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LOOM Network (LOOM) 2024-2030价格：LOOM币有望达到1美元吗？

Loom Network (LOOM)是以太坊上的平台服务，支持去中心化应用。未来价格受技术、采用率和市场趋势影响，预计2030年LOOM将达到50美元。

金色财经2023-09-26

Lightning Nzk Roll ups Roll ups）等技术解决了区块链网络上的可扩展性挑战。这可以提高 ICO 期间交易的效率和速度。 ?实物资产代币化： ➥部分所有权：新兴技术实现了现实世界资产（房地产、艺术品、商品）的代币化。ICO 可用于提供这些资产的部分所有权，从而为更广泛的受众提供投资机会。 ?隐私增强技术： ➥零知识证明：零知识证明等以隐私为中心的技术增强了公共区块链的机密性，从而在不泄露敏感信息的情况下实现安全交易。结论：当我们站在软件开发新时代的悬崖边时，有一点是非常清楚的：ICO 软件开发服务已经不可逆转地改变了格局。从去中心化应用程序 (dApp) 到资产代币化，已经出现的趋势不仅证明了这种筹款模式的成熟，而且还强调了它对软件创建结构的深远影响。未来的特点是区块链、智能合约和去中心化治理的令人兴奋的融合，为开发商和投资者提供一个更具包容性、透明和高效的生态系统。通过紧跟这些趋势，我们不仅将自己定位为旁观者，而且将自己定位为塑造未来软件开发格局的积极参与者。获取了解 “ 链上区块人生”最新详细方案关注私信！（关注我带你走进商业领域，商业模式设计、源码定制开发、本文编辑赵V-Ysoso920）来源：金色财经

金色财经2023-09-24

易事特：国信证券、莞民投等多家机构于9月15日调研我司

的钠离子电池生产应用一方面考虑对公司 UPS、EPS、数据中心等业务使用的铅蓄电池进行迭代，另一方面，为更好地发展储能业务并积蓄良好的产业链基础，公司也将持续对钠离子电池在储能领域的应用进行不断研发和项目应用。钠离子电池的优势一方面体现在价格因素，钠离子电池的主要原材料——钠，在地球上的储量丰富，所以生产过程中不会受到材料短缺的影响。目前锂离子电池的原材料波动较大，钠离子电池对比锂电池生产成本相对较低，应用在电源产品的经济性优于锂电池。另一方面，在技术指标层面上，钠离子电池有天然的优势。一、钠离子电池环境适应能力更强，工作温区更宽，最佳工作温度范围为 10-45℃，但在-40-0℃的低温区间和 50-80℃的高温区间内均能正常工作并显示出较好的容量保持率；二、钠离子电池可以实现不带电运输，降低运输成本的同时大大提高了运输过程的安全性、可靠性；三、在循环寿命方面，钠离子电池的循环次数远大于铅酸蓄电池，完全可以满足公司 UPS 板块应用场景的使用需求。对比铅蓄电池，钠离子电池具备更高的能量密度和使用稳定性，其安全性能和使用寿命更具备优势。问：公司目前持有的电站规模有多大？答：目前公司持有近 700MW 电站，其中大部分是地面集中式电站，由公司负责日常运营，未来会新建光伏电站，但暂时没有计划将其作为固定资产增加持有量，而是会采取预收购模式，作为光伏 EPC 项目的建设，将所获取的光伏资源投放到光伏逆变器或光伏集成的业务拓展当中去。公司有信心利用自身优势通过轻资产模式开展业务，将光伏 EPC 项目的增长趋势长期地保持下去，以支持公司的发展和盈利能力提升。问：公司钠离子电池板块主要是走什么技术路线？答：主要采用叠片式工艺，该工艺空间利用率高、电池循环性高。正极材料采用层状过渡金属氧化物材料，可以实现极佳的电化学性能（较高的比容量、工作电压以及大于 3000 圈的循环寿命），其过渡金属元素往往包含地壳中含量丰富的元素，而且合成过程简单，可以满足规模化生产的要求。问：公司未来发展会主要聚焦到哪个方向？答：光伏、储能、充电桩三项业务作为当前政策和市场具有巨大发展潜力的领域，将组成公司“新能源+储能”业务模块，构建公司未来重点发展的核心第二曲线增长引擎业务。与此同时，公司将以高端电源装备及数据中心、新能源发电为业务基座，持续发展，保证营收及利润的基本盘面，积极用好相关政策促进业务发展，加大拓展力度，持续精耕细作，发挥产品在行业中的优势效应。问：公司 UPS 高端电源的发展优势都有哪些？答：首先，公司拥有完善的供应链体系。公司引进全球最先进的 SMT&I 生产线和欧洲自动化数控加工中心采用精益生产理念，保证交付质量和交付速度的平衡；其次，公司 UPS 高端电源产品在电力电子转换技术方面具有较强的稳定性和安全性，公司重视高端电源产品的研发，通过三十余年的技术沉淀，已具备丰富的研发技术经验，满足客户不同高端电源产品的需求，在业内知名度较高；并且公司在国内拥有丰富的市场营销体系和完善的售后服务体系，在国内众多城市拥有营销网点办事处，能够触达到客户的深层需求；海外方面，公司也在欧洲、东南亚及中东等地区设立营销中心或营业网点，有助于公司高端电源产品在海外市场拓展，及时为众多客户提供产品维护，保障其稳定高效运营。公司将不断加强细分行业市场投入，强化对大项目合作伙伴的支持力度，加大技术赋能营销和解决方案团队人力投入，构建核心竞争力。易事特（300376）主营业务：智慧电源(UPS/EPS、电力电源、通信电源、高压直流电源、特种电源、电池系统、电源网关及云管理平台等),数据中心(模块化数据中心、集装箱移动数据中心、行业定制数据中心、智能配电、动环监控系统、精密空调等)和智慧能源(风力变流器、光伏逆变器、储能变流器、EMS、BMS、储能电池PACK、充电桩、换电柜、空气能热泵、能源网关及云管理平台等)三大板块业务。易事特2023中报显示，公司主营收入26.25亿元，同比上升3.26%；归母净利润2.81亿元，同比上升14.73%；扣非净利润2.66亿元，同比上升17.96%；其中2023年第二季度，公司单季度主营收入12.32亿元，同比上升2.52%；单季度归母净利润1.73亿元，同比上升17.99%；单季度扣非净利润1.58亿元，同比上升23.43%；负债率46.51%，投资收益564.51万元，财务费用6544.1万元，毛利率27.22%。该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流出3445.3万，融资余额减少；融券净流出1586.58万，融券余额减少。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-19

美国前财政部长指出，8月份的就业报告助推美国经济软着陆

会活动可能会带来混乱。他表示，最近的UPS工会协议确保了司机获得更高的工资，这可能与美联储的2%通胀目标不一致。萨默斯认为，随着最新的就业报告显示劳动力市场正在冷却，美国软着陆的机会正在提高。他在8月份非农就业报告发布后表示：“我仍然认为通往软着陆的道路非常艰难，但这只是那条道路上的第一步。” 他指出，上个月新增的18.7万个就业岗位，以及每周工作时间的增加，是持续经济实力的迹象。与此同时，上个月工资增长放缓，失业率从7月的3.5%上升到3.8%。这减轻了美联储不断提高利率的需要，减少了强制性经济下滑的风险。他说：“这些数字与非常乐观的情景一致。”“我认为他们没有确定他们处于非常乐观的情景中，但今天的数据中本来可能会引起警觉的所有事情都没有发生。” 相反，萨默斯提到了一种可能仍然会影响软着陆机会的就业报告之外的压力。他说：“当我看薪资情况时，我确实看到我国存在一定程度的劳动不安，潜在的罢工活动，我们已经很久没有见到了。” 萨默斯指出，最近UPS与其工会达成的协议确保了其司机获得更高的工资，他表示这可能与美联储的2%通胀目标不一致。除了加剧价格目标外，工会活动还可能在未来一个月内引发罢工和经济混乱。为此，他举例了汽车行业，其工会正在不断壮大，因为工人没有从公司扩张中受益。以好莱坞编剧和演员的为期四个月的罢工为例，到目前为止已经给加利福尼亚州的经济造成了50亿美元的损失。这是因为依赖电影行业正常运营的小企业，从卡车司机到餐饮服务提供商，都承担了这场争端的成本。

Heidi2023-09-06

跨链王座的群雄纷争：策略、霸主与挑战

区块链的成功，OP 等其他 roll ups 会承接不了过多的用户和交易，也会催生出更多 Layer2。这里无缝对接的本质是共用一个结算层。这样，资产的转移就不需要通过第三方，而是从同一个结算层获得交易数据，在各自链进行验证。同样，跨链协议最希望看到的是 OP，ARB，ZKsync 和 Starnet 之间相互竞争，没有明显的高低之分，这样跨链就可以满足这几条链生态之间的转移，否则，如果某一条 Layer2 占据 80% 的份额，也就不需要跨链了。但未来变数还很大，这只是作者自己的一点顾虑，适时而定。来源：金色财经

金色财经2023-09-05

美股收盘：标普纳指半年来首度月跌中概股多数下跌高途跌超11%

数量因航空货运量下降联合包裹公司(UPS)计划削减飞行员数量，因航空货运量下降；公司正向“符合资质”的飞行员发起自愿解约邀请。博通第三财季营收和业绩指引大致符合预期博通第三财季调整后每股收益为10.54美元，分析师预期10.43美元；第三财季度调整后净营收88.8亿美元，分析师预期88.7亿美元；第三财季半导体解决方案营收69.4亿美元，分析师预期68.7亿美元；预计第四财季营收92.7亿美元，分析师预期92.8亿美元；预计第四财季调整后EBITDA为营收预估水平的65%左右。博通称，Hyperscale继续按同比两位数百分比增长；所有增长来自客户与人工智能相关的开支；如果没有AI，芯片部门业绩将与去年同期持平；企业和电信需求下滑。戴尔科技第二财季净营收高于预期戴尔科技第二财季调整后每股收益为1.74美元，分析师预期1.14美元；第二财季总体净营收229.3亿美元，分析师预期208.4亿美元；第二财季调整后运营利润19.8亿美元，分析师预期15.0亿美元。戴尔科技高管表示，公司预计第三财季收入为225亿美元至235亿美元；预计第三财季毛利率环比下降150个基点；预计2024财年EPS为6.30美元，上下浮动20美分。

金融界2023-09-01

工会向美三大汽车巨头“宣战”：加薪46%、一周工作32小时

n O’Brien，后者本月早些时候与UPS达成了历史性的五年合同。Workers United总裁Lynne Fox也是同道中人，该组织已经将350多家星巴克门店纳入工会。 Fain在提到通用汽车CEO时说，“Mary Barra过去九年赚了两亿美元，而我们工人的工资却在倒退，这不对”。通用汽车的公开披露资料证实了Barra的薪酬数字。 Fain表示，汽车制造商之所以能取得创纪录的利润，那是因为在接受政府救助期间和2009年通用及克莱斯勒破产时，UAW工人做出了牺牲和让步。现在他希望工人们得到更多补偿。除了大幅加薪和缩短一周工作时间外，UAW要求恢复“生活费津贴”（COLA），结束新员工薪水较低的分层薪酬体系、恢复退休人员医保和提高养老金水平。而据此前报道，汽车制造商认为，如果满足工会这些要求，企业的生存会出现问题，劳动力成本将增加800亿美元，总的薪酬和福利支出相当于每小时150美元以上，远高于现在的64美元。三大汽车生产商为了向电动汽车转型总计要花费1000亿美元以上，他们声称无力与UAW签署慷慨的劳资合同。曾任通用和大众汽车高管的咨询师Johan de Nysschen表示，“汽车公司可能无法同意他的要求，即使最后答应，工人也得不到好处，因为汽车公司将宣布破产”。对于Fain，Nysschen认为他许诺的根本是镜花水月，看得见摸不着。 Fain说，自己的亲身经历证明了不读大学照样能过上好日子。他表示，“我参加了一个学徒计划，这彻底改变了人生，我的弟弟和妹妹都拥有硕士学位，而我的收入比他们俩都高”。

金融界2023-08-29

链游周报：链游板块总市值下跌12.4% 跌破5千万美元

rdex官方宣布已完成一笔战略轮融资，Upstate Shredding首席执行官Adam Weitsman参投，具体融资金额暂未披露，新资金将用于加速开发Otherside生态探索工具。Adam Weitsman此前曾以约160万美元（1,000 ETH）的价格购入“吉米钥匙”，本次投资Otherdex交易完成后他将加入该公司董事会并担任项目合伙人，负责领导Otherdex团队的产品开发等工作。 3. 元宇宙项目ZepetoX完成1300万美元种子轮融资，Jump Crypto领投元宇宙项目ZepetoX完成1300万美元的种子轮融资，Jump Crypto领投，Collab+Currency、Parataxis、MZ Web3 Fund和Everest Ventures Group等参投。ZepetoX是一个3D元宇宙平台，由韩国互联网巨头Naver旗下元宇宙平台Zepeto与Jump Crypto合作构建，允许开发者和用户基于区块链技术构建项目，并计划在未来几个月内推出其首个NFT土地销售。Zepeto被称为亚洲最大的“Web2”元宇宙平台，估值超过10亿美元。三、链游资讯 1. AI Meta Club正式成为亚洲区块链游戏联盟 (ABGA) 白金会员 8月17日消息，据官方消息，AI Meta Club（AMC）已正式加入亚洲区块链游戏联盟 (ABGA)，并获得了白金会员的身份。作为全球聚集AI和元宇宙爱好者的AI Meta Club一直致力于推动AIGC在元宇宙中的应用。加入ABGA对于AMC来说是一个重要的里程碑。作为白金会员，AMC将享有更多的机会参与联盟活动、分享经验和资源，并与其他会员进行深入合作，共同推动AIGC和区块链技术在元宇宙和游戏领域的应用和创新和发展。 2. Aptos与韩国游戏发行商Neowiz及其Web3游戏平台Intella X达成合作 8月18日消息，Aptos宣布与韩国游戏发行商Neowiz及其Web3游戏平台Intella X达成合作，旨在发展Intella X生态系统和支持Web3游戏领域。 3. 游戏平台和发行商Xterio将推出NFT市场游戏平台和发行商Xterio在X平台上表示，Xterio决定推出一个NFT市场，拥护创作者，重视他们的创作，预计将在未来几周内上线，并提供新颖的铸造、持有和交易奖励。此前，7月13日，Binance Labs向Xterio投资1500万美元，以发展其在AI和Web3方面游戏开发能力。 4. Zynga推出的以太坊游戏Sugartown内置代币“Oras”将免费铸造美国游戏开发商和发行商Take-Two子公司Zynga即将推出的以太坊游戏Sugartown在其官方社交媒体宣布，游戏内置代币“Oras”将免费铸造，不过用户需要支付gas费用。据此前报道，Oras代币将在今年晚些时候发布，其中1万枚代币作为初始运行的一部分可供铸造。 5. AI Meta Club正式成为亚洲区块链游戏联盟 (ABGA) 白金会员据官方消息，AI Meta Club（AMC）已正式加入亚洲区块链游戏联盟 (ABGA)，并获得了白金会员的身份。作为全球聚集AI和元宇宙爱好者的AI Meta Club一直致力于推动AIGC在元宇宙中的应用。加入ABGA对于AMC来说是一个重要的里程碑。作为白金会员，AMC将享有更多的机会参与联盟活动、分享经验和资源，并与其他会员进行深入合作，共同推动AIGC和区块链技术在元宇宙和游戏领域的应用和创新和发展。 6. 韩国女团BLACKPINK将在Roblox推出虚拟空间，首日参与者将获得特别徽章 8月23日消息，据Mashable消息，韩国女团BLACKPINK将于8月25日在Roblox推出名为“Blackpink the Palace”的虚拟空间。玩家可以探索该女子组合经典MV中的互动场景，例如“DDU-DU DDU-DU”的房间中展示有Jennie的巨大棋盘和Lisa的银行保险库。此外，玩家还可挖掘游戏货币，并与Jisoo、Jennie、Rosé和Lisa的游戏形象自拍。前24小时访问的粉丝将获得一枚特别徽章。值得一提的是，BLACKPINK是继NCT 127和Twice后，第三个在Roblox开设互动粉丝中心的K-pop组合。此次“Blackpink the Palace”由元宇宙工作室Karta与YG PLUS合作打造。 7. 游戏区块链Beam主网现已对首批游戏开发者开放 8月19日消息，据官方消息，链游公会Merit Circle宣布其游戏区块链Beam网络现已对首批游戏开发者开放。经过测试网阶段，Beam网络现正向主网过渡，允许部分开发者开始在区块链上部署。完整版本将在初始阶段后上线，包括网络的无需许可验证和公共可用性。在此初始阶段，Beam网络将将在授权证明(PoA)共识方法下运行。四、新链游介绍 1. Wreck League 推荐理由：NFT顶流与顶级链游发行商合作出品 Wreck League 是一款AAA 级实时 PVP 格斗游戏，由 nWay 与 Animoca Brands 合作推出。与街霸、拳皇等游戏只能从数量相对较少的固定角色名单中选择人物不同，Wreck League的每个机甲由10个Mech机甲零件的NFT组成，玩家可以自行建造机甲战士，确保每一个个体都是独特且极具个人风格。Wreck League还与Yuga Labs展开了合作，在第一季中，Wreck League将包含Yuga Labs旗下的Bored Ape Yacht Club、Mutant Ape Yacht Club、Bored Ape Kennel Club 和 Otherside Kodas系列，玩家将能够利用稀有的Yuga宇宙机甲来增强他们的游戏玩法。Wreck League 将以来自多个 Web3 项目的多元角色（首先是来自 Yuga Labs 生态系统的 Kodas 和 Bored Apes），和实时 PVP 战斗为特色，玩家能够以 NFT 形式拥有独特的机甲部件，并可将它们组合起来构建可在战斗中使用的定制战斗角色。官方Twitter目前关注人数达21k，粉丝互动率一般项目地址： https://wreckleague.xyz/ 2. ChampionsArena.Official 推荐理由：游戏已正式上线，近期宣发有kol抽奖活动 Celeros是一款由 Gala Games出品的 AAA 级角色扮演游戏。玩家在玩家在游戏中通过召唤来获得角色，在角斗场中战斗已获得胜利。此外，玩家可以购买铸造卷轴将喜欢的角色变成NFT，也通过赚取 VP 获得 $GALA 奖励。PC以及移动客户端均已开放下载，官方Twitter目前关注人数达1.79k，粉丝互动率一般，海外KOL关注有少量关注。项目地址： https://www.oneunivrs.com/metaverse/arena.php 如果想第一时间得到更多free mint&空投机会，欢迎加入社群探讨web3，分享项目空投信息 https://t.me/ChainTeaHouse 来源：金色财经

金色财经2023-08-28

叹为观止！UPS与员工达成劳资协议司机年均工资高达17万美元

Teamsters)表示，联合包裹(UPS)的工会工人批准了一项为期五年的大规模劳动协议，其中包括大幅加薪以及对工作规则和时间表的其他改进。据该工会称，该协议以86.3%的选票获得通过，这是UPS卡车司机工会历史上最高的合同投票。 “卡车司机为包裹递送行业设定了新的标准，提高了薪酬、福利和工作条件的门槛。这是全国范围内如何支付和保护工人的模板，像亚马逊(Amazon)这样的非工会公司最好注意一下，”美国卡车司机联合会(Teamsters General)主席肖恩·奥布莱恩(Sean O’Brien)在一份声明中说。上个月，代表这家快递巨头约34万名工人的联合包裹和卡车司机工会达成了初步协议，勉强避免了一场可能波及整个美国经济的罢工。据美国商会称，UPS每天运送价值38亿美元的货物，约占美国国内生产总值(GDP)的5%。由于之前的劳动合同将于7月31日到期，双方必须在7月31日之前达成协议，避免停工。工人们于8月2日开始就新合同进行投票。据工会称，这是私营部门达成的最大的集体谈判协议。根据工会的说法，兼职工人的时薪将不低于21美元，高于目前的最低时薪15.50美元。兼职工资是劳资谈判的症结所在。全职工人的平均时薪为49美元。现有员工今年的时薪将提高2.75美元，五年合同期内的时薪将提高7.50美元。协议显示，一名经验丰富的货运司机在5年期满时的时薪为49美元，每年的工资和福利收入约为17.5万美元。此外在激烈的谈判中，工人们还获得了其他好处，包括额外的带薪假期，以及UPS承诺从明年开始为其购买的新车安装空调。本月早些时候，首席执行官卡罗尔·汤玛斯(Carol Tome)在财报电话会议上表示，在为期五年的协议结束时，UPS司机的平均工资和福利将达到17万美元。该公司下调了全年收入和利润率预期，理由是“劳资谈判对销量的影响，以及与初步协议相关的成本”。在新冠大流行和数十年来的高通胀之后，该工会是最新一个推动美国大公司改善薪酬、时间表和其他工作规则的劳工组织。周一，美国航空公司(American Airlines)的飞行员批准了一项为期四年的协议，其中包括将薪酬提高约46%。在其竞争对手美国联合航空公司(United Airlines)与其飞行员工会达成了一项更丰厚的协议后，美国航空公司对这一协议做出了让步。西南航空公司(Southwest Airlines)尚未与其飞行员工会达成协议，该工会已经为可能的罢工奠定了基础，不过根据美国法律，航空业发生这样的罢工极其罕见。今年夏天早些时候，联邦快递(FedEx)的飞行员拒绝了一份关于新劳动合同的初步协议。

忆芳 1评论2023-08-23

UPS与其员工达成劳资协议：熟手一年赚17.5万美元

联合包裹（UPS）公司的工会工人批准了一项新的五年劳动协议，该协议大幅度提高了薪酬，并结束了将该公司推向罢工边缘的紧张谈判。全国卡车司机工会周二在一份声明中称，约86%的员工投票赞成这笔交易。上个月初步达成的协议涵盖了约34万名联合包裹工会工人，并获得了约300亿美元的新资金。协议显示，一名经验丰富的货运司机在5年期满时的时薪为49美元，每年的工资和福利收入约为17.5万美元。此外在激烈的谈判中，工人们还获得了其他好处，包括额外的带薪假期，以及UPS承诺从明年开始为其购买的新车安装空调。

金融界2023-08-23

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