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九洲集团：室温超导技术有利于电力行业
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池、高压变频、高压无功补偿、直流电源、UPS等产品和系统集成；提供包括光伏、风电、生物质等新能源发电系统、电化学储能系统、智能变电站系统、光储充一体化充电站、轨道交通供电和环控系统、工厂自动化及能效管理系统等解决方案；还可为客户提供新能源发电系统和电力工程的BT、EPC总承包服务以及相应金融支持服务。投资者：储能电厂是否涉及虚拟电厂的技术？九洲集团董秘：您好，会有所涉及。投资者：公司制造业务，是否会引入充电桩业务销售？九洲集团董秘：您好，目前也可以销售充电桩业务。投资者：公司一直在说的储能厂，有消息了吗？九洲集团董秘：您好，目前正与国电投融和元储合作建设共享储能电站。投资者：海上风能以后会布局吗？九洲集团董秘：您好，海上风电一搬涉及的规模都比较大，目前还没有涉及，以后是否布局也存在不确定性，谢谢关注。投资者：公司很多产品和业务都不错，制造板块会大规模爆发吗？九洲集团董秘：您好，公司智能制造板块的产能、产品和技术都已具备，我们也同样期待着爆发期。投资者：“电力”十四五规划，公司能抓住机遇吗？那几个中标通知书吧！加速发展壮大！九洲集团董秘：您好，感谢您的关注及建议。投资者：公司有没有拿的出手的业务或者产品？九洲集团董秘：您好，九洲集团30年始终坚持聚焦主业、创新驱动发展，形成了智能制造、可再生能源、综合智慧能源三大核心业务板块。投资者：贵司为什么都没有中标的公告，是不是一点中标的业务都没有啊？九洲集团董秘：您好，感谢您的关注，中标金额没有达到公告标准，因此没有选择公告。投资者：人工智能加电力，公司有这个技术吗？九洲集团董秘：您好，感谢您的关注，无此技术。投资者：公司有生产逆变器吗？听说供不应求。九洲集团董秘：您好，请已公司官方公布为准。投资者：有储能技术和业务吗？九洲集团董秘：您好，公司目前与国电投融和元储合作建设共享储能电站。投资者：铅炭电池目前怎么样？九洲集团董秘：您好，公司研发铅碳蓄电池主要应用于新能源电站储能领域，同时我们还有铅炭超级电池的正负电极的纳米级的添加剂的专利技术，为储能行业在技术上起推动作用。但目前市场主流是锂电池储能，公司也准备拓展锂电池pack包模块组装及储能系统集成领域。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
证券之星2023-08-13
LSD的前世今生：演变路径、赛道全景和利率收益
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安全性应用于其他应用，例如 Roll-ups、跨链桥或预言机。重要问题这一切听起来都很好，但您可能想知道谁在使用所有这些东西。我们可以从供需的角度来分析。在供给方面，有三个来源。原生 ETH 质押者（将他们的 ETH 自行质押）， LST 再质押者（将他们的 LST，如 stETH 或 cbETH 质押），以及 ETH 流动性提供者（将包含 ETH 作为资产之一的 LP 代币质押），他们还可以选择验证其他链。在需求方面，通常有新兴应用或寻求引导安全性的新链。您可能希望建立一个预言机网络，解析链上数据并将其传递给 DeFi 应用。几年前，以太坊和其他几个一层网络正在发展时，我们不确定是否会有一个链来统治它们。到 2023 年，我们会看到多个分层同时运行。特定应用链的想法似乎很有可能。但问题是：所有这些即将出现的链是否应该从零开始构建安全性？我们不想草率下结论说不。让我们看看 Web 2 的发展过程，以形成一个观点。在互联网的早期阶段，就像今天的 Web 3 创业公司一样，创始人们不得不为支付、身份验证和物流等问题寻找解决方案。几年后，Stripe、Twilio、Jumio 等公司出现，解决了这些挑战。eBay 在 2000 年代初收购 Paypal 的部分原因之一就是为了解决他们的支付问题。您看到了一个模式吗？互联网上的应用在外包那些与其核心能力无关的事物时才能实现规模化。到 2006 年，AWS 大幅降低了硬件成本。哈佛商业评论在 2018 年发表的一篇重要论文声称，由于对实验成本的影响，AWS 改变了我们所知的风险投资的格局。突然之间，您可以提供无限的流媒体（Netflix）、存储（Dropbox）或社交（Facebook），而无需担心自己购买服务器。再质押对区块链网络的作用就像 AWS 对服务器的作用一样。您可以外包网络安全中最昂贵的方面之一。通过这样做节省的资源可以更好地用于专注于您正在构建的应用程序。让我们回到之前的问题。每个链都应该建立自己的安全性吗？答案是否定的。因为并不是每个链都试图成为像以太坊、比特币或 SWIFT 那样的全球结算网络。公共区块链中不存在绝对的安全性。区块是概率性的（回滚一两个区块并不罕见），安全性是一个范围。当您专注于构建应用程序时，您可能应该关注用户。让你的安全性达到可以与具有巨大网络效应的链竞争的程度是缓慢而痛苦的。而如果你是一个特定于应用程序的链，你的用户并不关心安全性，只要对于你提供的应用程序来说足够了。质押的格局不断演变。如果由于 ETF 的批准而引发机构对数字资产的兴趣激增，这将是少数几个呈指数增长的行业之一。来源：金色财经
金色财经2023-08-13
景顺二季度增持微软、苹果等股票减持高通、美国银行等股票
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文等1524只股票。减持艾伯维、高通、UPS、美国银行等1959只股票。
金融界2023-08-12
工人工资是美联储对抗通胀的核心
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本。例如，在过去几个月里，联合包裹(UPS)和其他大公司的员工都获得了大幅加薪。与此同时，自今年早春以来，时薪增幅一直停留在4.4%左右，这让美联储感到不安。对于大多数企业来说，劳动力是最大的支出，尤其是在庞大的服务业领域。这是通胀感觉最强烈的地方。 Jefferies的美国分析师Thomas Simons表示，"如果劳动密集型行业的通胀未能进一步放缓，美联储将很难消除通胀高于目标的最后一点。" "就业数据显示，近期平均时薪出现反弹，再加上大型工会就大幅提高会员工资和福利的谈判取得成功，都表明经济反弹的风险很大，"他补充道。经济学家说，要实现2%的通胀目标，劳动力成本的年涨幅必须放缓至3.5%，甚至更低。如果他们不这样做，核心通胀率可能会在一段时间内停留在3%以上。
金融界2023-08-11
UPS司机年收入将达17万美元美国科技业员工羡慕嫉妒恨
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根据一份新合同，美国快递巨头UPS的司机的平均工资可能达到六位数，这让美国科技业员工心情复杂。在周二的财报电话会议上，UPS首席执行官卡罗尔·汤玛斯表示，在与卡车司机工会的五年合同结束时，该公司司机的平均年薪加福利（如医疗和养老金福利）将达到约17万美元。有报道称，在临时协议宣布后，UPS的求职人数增加了50%以上。一些科技从业人员在社交媒体上指出，这次加薪可能会使UPS司机的工资与白领员工相比更具竞争力。一家自动驾驶卡车初创公司的一名员工在社交媒体上写道：“这太令人失望了，一名司机的收入怎么可能比研发部门的普通工程师高得多？要拿到17万美元的底薪，你知道作为一名工程师你需要努力工作，这太糟糕了。” 值得注意的是，17万美元的收入包括福利，而不是基本工资。据UPS称，目前该公司司机的平均年薪约为9.5万美元，另外还有5万美元的福利，即年收入14.5万美元左右。求职网站Glassdoor的数据显示，美国软件工程师的平均工资中位数为103845美元，基本工资约为91958美元。其他科技员工也表达了类似程度的不满。医疗保健服务公司Centene的一名员工写道：“我不是在贬低别人，而是让人们认识到，一个软件工程师或金融人士赚那么多钱需要付出多少代价！！” 与此同时，包括Meta员工在内的几名员工认为，软件工程师的“薪酬过低”。一名员工说：“为他（UPS司机）制造卡车的工程师更重要，因为这对社会的影响更大，包括提供了一种工作工具。” 一位微软员工写道：“湾区的30万美元就像美国大部分地区的9万美元一样。司机们在低生活成本地区赚到了钱。” 不过，尽管一些科技工作者对此感到不满，但也有很多员工指出，UPS司机的工作条件很艰苦。一名亚马逊员工写道：“不要表现得像个精英！为什么你认为长途司机的收入应该低于工程师？他们所做的是重要的工作。你认为杂货店或你最喜欢的商店是如何进货的？这些长途司机冒着生命危险，每天驾驶12个小时，有时在恶劣的天气下。” 科技行业的其他一些人则要求员工们考虑一下，在UPS当一名司机会是什么感觉。UPS司机的工作非常紧张，需要搬运和组织沉重的包裹，并面临在极端高温下工作的问题。这些司机还经常必须在假日轮班，随着包裹数量的增加，这种轮班是出了名的累人。 Color的首席产品官克莱尔·沃（Claire Vo）写道：“我很想让你见见我爸爸，他为UPS送货超过35年，在德克萨斯州105多华氏度的高温下运送数百个包裹，在12月简直就是圣诞老人，67岁时每天工作9个多小时。”
金融界2023-08-10
加拿大女子天天收到亚马逊“神秘”包裹！有50多双鞋！跪求：别再寄了
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些包裹。更可恶的是，一些包裹还导致 UPS向她收取超过 $300 的货到付款 (COD) 关税费用。账单由送货公司直接寄给她。尼图说现在她几乎患上了“包裹恐惧症”，这种压力已经开始影响了她的睡眠和食欲。她说，“当我看到门口的包裹时，我就开始发抖，包裹不断寄过来，没完没了。” 虽然她还没有确定确切的原因，但尼图怀疑她的住址被用作卖家或第三方处理者倾倒不需要的产品的退货地址。 BBB：供应商退货盗用地址名字 BC省商业改善局（Better Business Bureau，简称BBB）表示，这听起来像是一个供应商退货计划，卖家通常来自中国或印度等海外国家，通过使用住私人宅运送退货产品来规避运费和仓储费。使用亚马逊运营中心的第三方卖家需要支付拣选和包装订单、运输、搬运和产品退货的费用。商业改善局还表示，如果亚马逊客户希望将产品退回给第三方卖家，公司可能会尝试通过选择私人退货地址来省钱，这样就不用支付海外运送包裹的费用或在运营中心处理包裹。当卖家退回的产品无法重新销售时，公司将被收取移除和处置订单费用。商业改善局营销和传播总监尼莎·霍蒂（Neesha Hothi）表示，她没有听说过这种骗局在加拿大发生，但在美国很常见。 “对于卖家来说，将[退货]发送到这个随机地址比发送到海外更容易、更便宜，”Hothi 说。“仓库可能已要求卖家将未售出的产品从配送中心移走，或者他们的合同即将终止。” 商业改善局还提到了亚马逊“刷单”骗局（brushing scam）即公司购买产品并将其发送给随机客户，以便他们可以撰写经过验证的评论，但尼图表示，发生在她身上的情况大不相同。她收到的大多数鞋子都有一张退货单，上面有她的名字和地址，但是为美国的鞋子卖家准备的。退货单上有她的名字和信息，但收件人是一家公司。尼图表示，她正在在对 UPS 的关税费用提出上诉。 “我拒绝付款，我和UPS的纠纷仍在继续，”尼图说。“这么说吧，他们完全不讲道理。我试图解释情况，但他们态度不太好。” UPS在接受采访时表示，他们打算调查这一问题，但在联系到尼图之前不希望发表正式评论。商业改善局表示，它正在为尼图和 UPS 公司办公室之间的通信提供便利。警方：自己处理掉尼图表示，在与亚马逊和 UPS 客服进行大量电子邮件通信并花费数小时电话交谈后，她在阻止送货方面并没有取得任何进展。尼图还报警了。她向当地皇家骑警RCMP提交了一份警方报告，警方告诉她可以自己打开并处理这些包裹。尼图说，“警员向上级咨询，但他们也不知道从何入手来调查此事。 “我家里已经没有存储空间，我不能无限期地保留所有这些鞋子，”尼图说，她开始将这些鞋子放到她的工作场所，并开始捐给接受二手衣服的慈善机构 Goodwill “这些东西绝对没有用。” 尼图表示，亚马逊和 UPS 并未紧急处理她的查询。她一直在与客服和亚马逊执行客户关系团队的成员保持联系，但被告知的是问题已经被转达。亚马逊表示：正采取“纠正措施” 亚马逊在给 CBC 的一份书面声明中表示，遇到她这种情况的人可以通过“报告不需要的包裹”表格在线报告包裹，但他们没有具体说明采取了哪些流程来解决尼图不需要的批量交付的具体问题。声明写道：“有关事件已经得到解决，并正在采取纠正措施来阻止包裹。” 不过，尼图就表示这个问题尚未得到解决。在尼图分享的一封电子邮件中，UPS建议她拒绝送货，如果家里没有人在场，可能会在她家门口留下一张纸条，表明她拒绝收货。小心：保留所有记录尼图说，这些送货是与她已经不使用的亚马逊账户绑定的。 “我不知道亚马逊还会允许他们做什么，因为他们掌握了我的名字、地址和旧电话号码。” 商业局的霍蒂就表示，客户的信息可能会以多种方式被盗，例如网络钓鱼诈骗。 “这可能很简单，比如有人偷了你的邮件，给你的邮件拍照，或者他们可能在销售其他产品，并可能从不同的地方获取你的信息，”她说。尼图表示，她担心最终会收到更高的卖家服务费账单。“亚马逊的这些卖家账户不是免费的。亚马逊正在向这些卖家收费，而且我的姓名和地址都与卖家账户相关联。” 同时，她也拒绝支付 UPS 货到付关税费用。她说，加拿大邮政和FedEx等快递公司没有向她收取费用，并允许她通过致电免费拒绝包裹。 “UPS 完全是一场噩梦，”尼图说。“我打电话要求 UPS 来取他们的包裹，他们说‘当然’，但第二天什么也没发生。” 对此，霍蒂建议碰到这种事情，客户应该保留所有与这些公司发生冲突的通信记录并保留事件报告的记录。作者：晓晨
超级生活2023-08-10
UPS与工会的最新协议引发热搜，人才争夺战白热化，新增雇员福利优势显著
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FX168财经报社(北美)讯 UPS与工会达成协议后一周内，Indeed观察到"UPS"或"United Parcel Service"的职位标题搜索用户增长了50%。然而，"送货司机"的搜索增长不大，这表明人们对UPS特别感兴趣。此次增加的兴趣是因为UPS上个月与工会达成初步协议，关于员工工资和福利。该工会代表着超过34万名UPS送货司机和包裹处理员。为了避免工人罢工，UPS于7月25日同意在未来五年内提供300亿美元的新资金，以提高员工的工资、福利和工作条件。它将兼职员工的最低时薪设定为每小时21美元，全职员工的平均时薪设定为每小时49美元，使他们成为"全国最高薪的送货司机"，工会表示。这项协议尚需工会成员批准。 UPS首席执行官Carol Tomé表示，全职司机在五年期结束时将每年获得约17万美元的工资和福利。而这些司机目前的年均工资约为9.5万美元，另有5万美元的福利。公司表示，合同期满时，兼职工会员工将获得每小时25.75美元的时薪，以及医疗保险和养老金福利。如果未达成协议，国际司机联合会的UPS成员将准备罢工。UPS的提议尚需工会成员批准。至于UPS和Indeed，他们尚未立即回应置评请求。此外，UPS在其官网上发布了招聘信息，为员工提供行业内领先的福利计划。无论员工的职称或生活状况如何，全职和兼职工会员工都可以享受零保费的医疗保险、养老金福利、学费援助以及带薪假期、节假日和休息日。无论员工是兼职包裹处理员，正在进一步教育自己，还是在追求激情项目，或是全职司机，支持家庭承诺，如供孩子上大学，UPS的福利计划都可以帮助员工实现目标。全职和兼职的工会员工都可以享受零保费或非常低的共付和自付医疗保险福利。带薪假期从1年服务1周开始，到30年服务最高可达7周。近一半的UPS全职司机在公司服务至少15年，每年至少享受四周的带薪假期。员工还可以额外获得18天的休假，包括节假日、病假和休息日，旨在为员工提供休假的选择和灵活性。我们的兼职员工也享有带薪假期、节假日和休息日。 UPS每年为每位全职员工的养老金计划提供超过23000美元的支持，从而支持丰厚的养老金福利。我们也为兼职员工提供养老金福利支持。实际上，我们是为数不多的几家允许有资格的退休兼职员工获得养老金福利的公司。只有10%的美国兼职员工可以享受到养老金福利。此外，学费援助已经成为我们的兼职员工多年来重要的总体奖励计划的一部分，为同时是大学生的兼职员工提供额外的财务支持和灵活性。除了强大的福利外，UPS还为司机提供行业领先的工资待遇。全职UPS包裹车司机的年均工资约为9.5万美元，还有额外的5万美元用于健康、福利和养老金福利的贡献。在该职位工作四年后，全职UPS包裹车司机的平均时薪为42美元。
Heidi2023-08-10
英皇金汇即发：美元美债回升黄金周二再度收黑
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银行的债务评级，以及联合包裹服务公司(UPS)下调其全年评级展望，这些都加剧了避险情绪；以及欧洲风险敏感货币因全球前景恶化而下跌等，导致部分资金逃往美元和美债，周二金价跌至近一个月低点，日内金价最高触及1937.89美元/盎司，最低触及1922.61美元/盎司，尾盘现货黄金收报1924.95美元/盎司。今日建议伦敦金於 1923– 1943间上落 (波幅巨大, 请留意帐户内资金情况) 港金於 17730 - 18180 支持位 1903/1918 阻力位 1958/ 1978 入市策略一 : 下方触及1923水平可做多，目标位于1935水准，止损设在1915水平。入市策略二 : 上方在1940元水平做空，止赚设在1928美元，止损设在1948。白银贵金属具有储值的传统角色，担忧货币贬值及通货膨胀，对其属利多。今日建议 : 白银於21.80 – 23.80 支持位20.30/20.80 阻力位24.50 /25.50 (投资涉及风险，宜量力而为，不要过份进取，价格可升可跌) 英皇金融NM23 卓越理财中心 www.NM23.com 全国免费热线: 4001 201 228 香港24小时热线: (852) 2838 3959 2023-08-09
英皇金汇即发2023-08-09
尧生论金：美联储官员打压降息预期，金价跌创近四周新低
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银行的债务评级，以及联合包裹服务公司(UPS)下调其全年评级展望，这些都加剧了避险情绪。在避险情绪中，近段时间里投资者似乎更青睐美元和债券，而不是黄金。目前，所有人都将关注定于周四公布的美国消费者物价指数(CPI)。路透对经济学家的调查显示，美国7月份通胀率可能略有加速，折*年率为3.3%，而核心通胀率可能维持在4.8%不变。如果数据维持强顽的表现，无疑将会提升美联储9月份继续加息的预期。美联储理事鲍曼周一就曾表示，可能需要进一步加息，以将通胀率降至美联储2%的目标。虽然有部分美联储官员发表讲话表示出有按下加息停止键的可能性。不过，都没有预见到任何可能立即放松政策利率的情况。黄金对美国利率上升高度敏感，因为这增加了持有无收益黄金的机会成本。全球最大的黄金支持的交易所交易基金SPDR Gold Trust的持有量周一跌至五个月低点，反映出对黄金的悲观情绪有所上升。盛宝银行(Saxo Bank)大宗商品策略主管Ole Hansen表示:“尽管各国央行上半年的黄金需求创下纪录，但期货和ETF的交易员和投资者仍对当前的上行潜力开始持怀疑态度。”直到9月份美联储召开利率会议前，黄金恐怕都要陷入到美元利率会否继续提升的这个困扰漩涡里而难以有走升的表现。　　　　　　　　　　黄金技术分析：　　　　　　　　　　昨天黄金再次下破，价格到达1922一线后支撑反弹，与我们预期的一样，价格在周一尾盘布局1938上建议空，昨天26多破位后到29.5出局，反弹31.3空下跌到24，总体取得了不错的战绩，而当下来看，日图再次连阴，短期均线下破中期均线，MACD死叉运行于0轴下方，同时至反弹到反压力的平台处下跌，趋势始终处于震荡下跌中，上方目前重点关注横压1932一线，不破这里都是空，而1932正好是日图的二线，小时图的上线，4小时图回归下行通道中运行，台阶震荡下跌。此前的大阳线反弹只是昙花一现。并没有持续性的反弹形成反转，目前1946作为次高点的台阶临界点，此位之下保持高空思路不变，而4小时布林道中轨做为阻力点。今天重点关注四小时的加速线1919-17一线，一旦破位将下行13-1900一线，所以今天还是反弹空不变，1小时图弱势震荡下跌，反复迂回整理后缓慢蓄势破低，尾盘收在低位，今日亚区会进一步延续。昨晚尾盘反弹的最后一个高点在1932.也是今日的阻力点；综合来看，今日黄金短线操作思路上尧生论金建议反弹做空为主，回调做多为辅，上方短期重点关注1932-1935一线阻力，下方短期重点关注1910-1913一线支撑　　　　　　上周做单记录： 8.7-8.8做单记录：　　　　文/尧生论金（薇：z1156729226）　　　　　　　　　　千里马常有，而伯乐不常有，既是千里马成就了伯乐，也是伯乐成就了千里马，所以选择跟谁合作很重要。人生最快意的三件事莫过于：棋逢对手，酒逢知己，将遇良才！尧生愿做您投资道路上指点迷津的伯乐，更愿做你的知心好友！实力打造精典，成功绝非偶然！目前在现货原油，黄金等贵金属投资，感兴趣的朋友但是无从下手的，或者正在做投资总体收益不理想的朋友都可以联系尧生　　　　　　　　　　本文由尧生提供！金融领域，要想获得利润，就必须得走在别人前面。别人埋怨时，你反思；别人懊悔时，你总结，别人犹豫该不该进时，你果断出击。等待永远只会让你错过，再想追时，却掉进追涨杀跌的陷阱。这就是行情。主页可添加尧生老师的联系方式，体验两天查看实力。
老刘点金2023-08-09
【美股天天说】Rivian(RIVN)上调产量目标还是很烧钱 Upstart(UPST)大跌更大回调还在路上？
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美国股市周二低开低走，不过尾盘跌幅还是有所缩减，显示出虽然穆迪下调美国多家银行评级，给当前的市场情绪带来了新的压力。但整体表现不错的财报季，还是在尽可能的缓解紧张情绪。个股方面，今天有两家公司的财报同样值得关注，一家是Rivian，另一家是Upstart。
陈尉2023-08-09

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