FX168财经报社(香港)讯 美国外卖服务平台DoorDash要求全体公司员工，从软件工程师到高管和首席执行官，自明年开始必须每月进行一次送外卖的任务，或协助客服人员与客户或商家进行沟通，这样的政策让部分员工相当不满。
据外媒报导，DoorDash证实，将在1月份恢复这项名为WeDash的计划，该公司表示，该计划自成立以来一直在实施，并在2018年将其与解决饥饿和食物浪费的慈善工作联系在一起，但由于新冠大流行的影响，它被搁置了。
DoorDash发言人表示，新政策为无法送外卖的员工增加了选择，除了WeSupport（支援客服人员）服务，还有WeMerchant服务，让员工更了解DoorDash公司的业务。
在允许员工匿名发帖的应用程序Blind上，一个关于DoorDash送货要求的帖子有大约1500条评论，该帖子的标题是"DoorDash让工程师送餐"，其中包括脏话和诸如“我没有报名参加、录用通知书/工作描述中没有关于这个的内容”等说法。
但也有其他回应该帖子的人说，这是一个很好的做法，可以让工程师看到他们的工作如何影响客户和商家，并可能对收入较低的送货员产生“同情”。
Blind的发言人表示，该公司可以确认该帖子是由DoorDash的员工写的，因为Blind要求用户用工作邮箱注册。
DoorDash的发言人则表示，Blind上的投诉并不反映公司广大员工的情绪，并称该公司之所以恢复这个项目，是因为它希望员工了解其业务中的挑战和问题，并反过来帮助公司创造出更好的产品。DoorDash称，员工通过送货赚到的钱将捐给非营利组织。
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