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经济学家:这一就业数据表明,美国经济“软着陆”的可能性越来越大

2023-12-06 23:33:38
Dan1977
FX168编辑
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摘要:经济学家表示,在新一批劳动力数据公布后,美国经济逐渐接近所谓的“软着陆”。软着陆是一件好事。这意味着美联储已经完成了抑制通胀而不引发经济衰退的艰巨任务。

FX168财经报社(北美)讯 经济学家表示,在新一批劳动力数据公布后,美国经济逐渐接近所谓的“软着陆”。

软着陆是一件好事。这意味着美联储已经完成了抑制通胀而不引发经济衰退的艰巨任务。

美国劳工部周二(12月5日)在其月度职位空缺和劳动力流动率调查中报告称,作为雇主对工人需求的晴雨表,职位空缺10月份减少了61.7万个,至870万个,为2021年3月以来的最低水平。

“可持续软着陆的另一个关键因素正在落实到位,”哈佛大学教授、奥巴马政府期间白宫经济顾问委员会前主席Jason Furman在谈到职位空缺时写道。

为什么软着陆就像“金发姑娘的粥”

从表面上看,劳动力市场疲软听起来像是个坏消息,但这种趋势是有意为之的。

美联储于2022年初开始大幅提高借贷成本,以抑制顽固的高通胀。央行将利率提高至2001年以来的最高水平,旨在给经济和劳动力市场降温。

美联储一直在走钢丝:在不造成经济衰退的情况下将通胀从四年来的高点拉低。相反,硬着陆则意味着经济衰退。

布鲁金斯学会的经济学家最近写道,软着陆对于央行行长来说就像“金凤花粥” 。他们表示,在这种情况下,经济“恰到好处——既不太热(通货膨胀)也不太冷(经济衰退)”。

“这绝对是最好的结果,”ZipRecruiter首席经济学家Julia Pollak说。“而且我认为(实现这一目标)的机会一直越来越高。我们非常非常接近。”

软着陆没有官方定义。美国经济协会写道,根据传统观点,在自1965年以来的11个美联储货币政策紧缩周期的历史中,这种情况只实现过一次,即1994-95年。

劳动力市场如何适应

劳动力市场相对于通货膨胀起着关键作用。

随着2021年美国经济重新开放,这种情况达到了前所未有的程度。雇主们迫切需要工人,导致职位空缺创历史新高,这使得工人可以轻松辞职去寻找新工作,而且往往工资要高得多。工资增长达到几十年来的最高水平。

人们担心的是所谓的“工资价格螺旋”,这是一种恶性循环,企业继续迅速提高价格以补偿工人工资的上涨。反过来,消费者要求更大的加价,以补偿商店更高的价格,等等。经济学家表示,这种动力尚未实现。

为什么就业市场已经“恢复平衡”

经济学家表示,最新的劳动力数据增加了有关可能软着陆的令人鼓舞的消息。

职位空缺的大幅减少并不与其他地方的疲软同时发生。辞职和聘用人数在各自的大流行前水平上保持稳定。Pollak表示,裁员率仍然很低,比大流行前的基线低约 17%,这表明雇主希望留住工人。

她补充说,尽管月度大幅下降,但职位空缺仍比 2020 年 2 月的水平高出 25%。

10月份职位空缺与失业人员的比率降至1.3,低于大流行期间的高点2.0,接近大流行前的1.2水平。

Indeed招聘实验室经济研究主管Nick Bunker周二写道:“随着软着陆的可能性持续上升,这份 [JOLTS] 报告应该会带来充足的假期欢乐。”“劳动力市场的当前状况表明,无需进一步调整即可使其恢复平衡,它已经在那里了。”

简而言之:经济学家表示,劳动力市场已经降温,但裁员并未激增,工人仍然享有相对良好的工作保障和前景。

“这仍然是一个有利的劳动力市场,”Pollak说。

然而,与2021年和2022年相比,工人已经失去了影响力。大幅加薪并不普遍,签约奖金也不那么普遍。Pollak说,虽然仍然有充足的就业机会,但它们更难获得。她补充说,除了医疗保健等劳动力严重短缺的行业之外,机会“不太有吸引力”。

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