8月17日,胖东来发布招聘公告,计划面向河南地区招聘900名员工,其中特别为刑释人员预留20个岗位,公告强调,此举旨在“让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱”,成为美好生活的创造者与分享者,坚定地共同走向美好。
在正式发布公告前,相关招聘信息此前已经在网络上发酵。对于胖东来计划招聘刑满释放人员这一举措,网友们的看法出现了两极分化。一部分网友对胖东来的这一做法表示赞赏,认为企业展现了强烈的社会责任担当,为特殊群体提供了重新融入社会的机会,有助于推动社会的公平与包容。他们觉得,刑满释放人员在接受刑罚后,理应拥有平等回归社会、追求美好生活的权利,企业的接纳能给予他们重新开始的希望。
但另一部分网友则对此表示担忧。他们主要担心在超市这样的公共场所聘用有犯罪史的人员,可能会带来安全风险,对消费者的购物体验和人身安全造成潜在威胁。有网友在评论中指出,“有前科的也要区分开来,故意伤害罪和暴力犯罪份子,本身性格就极端,在哪工作都容易闹矛盾,不能让其他员工和消费者承担试错风险”。这种担忧反映出公众对于安全问题的重视,以及对刑满释放人员重新融入社会过程中不确定性的不安。
8月10日晚,胖东来商贸集团发布关于招聘 “刑释人员” 的说明。胖东来表示,此次招聘“刑释人员”,是基于人性的善良和美好,希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱,能让每个人有尊严的生活。那些曾经犯法的人,其实在接受刑罚之后,已经是平等的合法公民。应该帮助他们拥有再次融入社会、具备相应的美好生活的能力。
胖东来还倡导社会对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜,让他们能够被社会善良宽容地接纳,拥有平等的尊严、人格和追求生命幸福的机会及权利。胖东来强调,公司在这些方面也并不成熟,因为是第一次进行这样的招聘,所以会先选择中轻度犯罪的刑释人员加入团队,然后再逐步开放合理名额给中重度犯罪类型刑释人员。
同时,胖东来也希望那些不能进入胖东来或者在各行各业的刑释人员,坚定地学习科学的生活理念和生活方法,放下所谓的面子,不在乎他人的眼光和评价,勇敢地选择自己喜欢的行业和职业。