股市必读：亚通精工（603190）9月15日主力资金净流入35.69万元，占总成交额1.29%lg...

截至2025年9月15日收盘，亚通精工(603190)报收于23.61元，上涨0.04%，换手率2.89%，成交量1.17万手，成交额2776.64万元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：9月15日主力资金净流入35.69万元，占总成交额1.29%。
• 来自公司公告汇总：亚通精工董事会审议通过2025年限制性股票激励计划（草案），拟授予470万股，占公司股本总额的3.92%。
• 来自公司公告汇总：激励计划公司层面业绩考核目标为2025年至2027年归母净利润较2024年基数增长分别不低于10%、20%、30%。

交易信息汇总

资金流向9月15日主力资金净流入35.69万元，占总成交额1.29%；游资资金净流出154.15万元，占总成交额5.55%；散户资金净流入118.47万元，占总成交额4.27%。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见烟台亚通精工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项出具核查意见。公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《上市公司股权激励管理办法》等规定的不得实施激励计划的情形。本次激励计划的制定、审议及内容符合有关法律法规和公司章程规定，授予及解除限售安排合法合规。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，符合激励对象条件，主体资格合法有效。公司未向激励对象提供贷款或财务资助。实施本次激励计划有利于健全长效激励机制，调动核心人员积极性，促进股东、公司和核心团队利益统一，推动公司长远发展。关联董事已回避表决。委员会一致同意公司实施本次激励计划。

第二届董事会第二十二次会议决议公告烟台亚通精工机械股份有限公司于2025年9月15日召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《关于提请公司股东会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。上述三项议案均因关联董事付忠璋、姜丽花回避表决，获同意5票，反对0票，弃权0票，尚需提交股东会审议。会议还审议通过《关于召开公司2025年第二次临时股东会的议案》，获同意7票，反对0票，弃权0票。本次会议由董事长焦召明召集并主持，会议召集召开程序符合相关规定。相关文件已在上海证券交易所网站披露。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法烟台亚通精工机械股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立激励约束机制，保障股权激励计划顺利实施。考核范围包括董事、高管、中层管理人员、核心技术及业务人员。公司层面业绩考核以2024年归母净利润为基数，2025年至2027年归母净利润增长率分别不低于10%、20%、30%，剔除股份支付费用影响。若公司或激励对象发生规定情形，相关限制性股票将被回购注销。个人解除限售比例根据年度绩效考核结果确定，A、B级为100%，C级为80%，D级为0%。考核期间为2025至2027年，每年考核一次。本办法由董事会薪酬与考核委员会组织实施，经股东会审议通过后生效。

上海市锦天城律师事务所关于烟台亚通精工机械股份有限公司2025年限制性股票激励计划的法律意见书烟台亚通精工机械股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，股票来源为公司定向发行的A股普通股，拟授予470万股，占公司股本总额的3.92%。激励对象共计154人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及核心业务人员，不包括独立董事及持股5%以上股东。授予价格为每股11.99元，不低于股票票面金额及定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的50%。本激励计划有效期自限制性股票登记完成之日起至全部解除限售或回购注销之日止。公司已召开董事会及薪酬与考核委员会会议审议通过相关议案，尚需履行内部公示、股东大会审议等程序。公司承诺不为激励对象提供财务资助。本激励计划旨在健全公司长效激励机制，调动核心人员积极性，促进公司长远发展。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单烟台亚通精工机械股份有限公司2025年限制性股票激励计划拟授予限制性股票总数为470万股，占公司股本总额的3.92%。激励对象包括董事、高级管理人员及中层管理人员、核心技术（业务）人员共154人。其中，付忠璋、姜丽花各获授20万股，占授予总数的4.26%；魏勇、解恒玉、卜范智、任典进各获授10万股，占授予总数的2.13%。中层管理人员、核心技术（业务）人员148人合计获授390万股，占授予总数的82.98%。任何一名激励对象所获授股票未超过公司股本总额的1%，全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人配偶、父母、子女。

2025年限制性股票激励计划（草案）烟台亚通精工机械股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行A股普通股，拟授予470万股，占公司股本总额的3.92%。激励对象共154人，包括董事、高管、中层管理人员、核心技术及业务人员，不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属。授予价格为每股11.99元。限售期分别为12、24、36个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025年至2027年净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人绩效考核结果为D级的不得解除限售。本计划有效期不超过48个月，经股东大会审议通过后实施。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告证券代码：603190 证券简称：亚通精工 公告编号：2025-075烟台亚通精工机械股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告本激励计划拟向激励对象授予470万股限制性股票，约占公司股本总额的3.92%，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象共计154人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及核心业务人员。授予价格为每股11.99元。限售期分别为12个月、24个月、36个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025年至2027年净利润增长率分别不低于10%、20%、30%。个人绩效考核结果影响解除限售比例。本激励计划有效期不超过48个月。

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