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公募基金三季报盘点:指数基金卷土重来,两家头部公募优势扩大
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站稳9000亿关口。其中富国中证港股通
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ETF(159792)三季度份额增长近370亿份,成为其当家明星产品。而富国中证军工龙头ETF(512710)同样表现不俗,三季度申购超250亿份。 三季度基金公司管理规模排名 数据来源:同花顺iFinD 截至:2025.10.29 此外,排名第9的汇添富基金增量接近千亿,华泰柏瑞基金增量超千亿。新晋前十的景顺长城基金,其增量高达973.75亿元,增速超过20%。 值得一提的是,三季度中景顺长城表现尤其出色,基金规模排名提升2位,成功跻身前十。其优异的业绩或产品布局实现了规模的跨越式增长和排名的快速提升。其中明星产品景顺长城中证港股通科技ETF(513980)份额接近300亿份,三季度申购超85亿份。 在成长类风格占优的三季度,布局更加激进的中小基金公司在增幅上要明显优于中大型公司,中航基金以1212.04% 增幅领跑,格林、永赢、百嘉等增幅超 4 倍,兴合、富荣等 10 家公司环比翻倍,“锐度产品” 获市场追捧。 其中永赢基金作为主动权益基金新秀,旗下各赛道型基金已经是耳熟能详。前三季度永赢旗下机器人主题、海外算力主题基金增量均超过百亿,永赢在中型基金公司中,凭借特色主题赛道型主动权益基金成功突围。 业内人士认为,主动权益基金依然是不少基金公司实现规模增长的重要抓手。三季度市场赚钱效应释放,叠加优质基金经理的专业投研能力与长期业绩背书,不仅推动头部公司规模持续领跑,也让部分发力主动权益的中小公司实现跨越式增长。 随着投资者对长期稳健回报的需求提升,具备扎实投研功底、清晰策略体系的主动权益产品,仍将是基金公司争夺市场份额的核心发力点。 以上内容与数据,与有连云立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
10-30 17:05
港股收评:恒指跌0.24%、科指跌0.68%,有色金属及锂电池概念股强势,餐饮及内房股走低
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金持续流入,AI叙事在阿里云业绩高增,
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企业自研芯片下得到强化,具有强产业逻辑板块值得持续关注。 招商证券国际最新发布的港股报告指出,二十届四中全会释放的“十五五”规划纲要建议远超市场预期,叠加中美关系显现缓和迹象以及美联储降息预期强化,这三大边际利好将支撑港股市场在四季度由“抑”转“扬”。报告还建议投资者主攻人工智能和有色金属两条主线,同时重视保险股弹性,并增配必需消费板块以布局“困境反转”机会。 中银国际:产业链景气度持续验证与政策催化预期强化,科技主线有望回归。AI基建催化存储“超级周期”,10月以来,存储芯片价格加速上涨;国产算力厂商纷纷发布三季报,国产算力产业链景气度持续验证。AI产业链特别是国产算力是我国先进制造业的重要一环,也是智能化产业代表。产业链景气度持续验证与政策催化预期强化之下,配置可逐步回归科技主线,特别是国产算力、国产存储芯片等领域。 中国银河证券发布研究报告称,当前港股估值整体处于历史中高水平,预计未来港股市场或宽幅震荡。配置方面,建议关注以下板块:(1)海内外不确定因素较多,市场避险需求上升,利好贵金属等避险资产。(2)随着市场风格切换,前期涨幅较低的红利资产关注度提升。(3)根据二十届四中全会公报,“十五五”规划建议中政策重点提及的科技板块、消费板块有望获得资金青睐。
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金融界
10-30 16:25
美股泡沫专家:市场内部结构稳如泰山,大顶至少还有几个月!
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来的上涨是有序的,没有看到2000年初
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泡沫顶部时的那种狂热和亢奋。” 根据马丁的观点,如果明年泡沫确实破裂,那不会是由于估值,而是因为市场内部结构衡量出的市场已经变得“不稳定”,马丁表示:“目前绝对不是这种情况。”
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金融界
10-30 15:06
鲍威尔发声力挺AI热潮:这不是
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泡沫重演!
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明确表示,当前的人工智能热潮并非另一场
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泡沫。在美联储政策会议后的记者会上,他直言不讳地指出,本轮人工智能投资浪潮植根于盈利企业与真实经济活动,而非投机狂热。 “我不会点名具体公司,”鲍威尔强调,“但这些企业确实有盈利。它们具备成熟的商业模式、稳定的利润等核心要素,这与
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泡沫时期有着本质区别。” 这一表态标志着鲍威尔首次如此直接地认可,人工智能领域的企业扩张——涵盖数千亿美元的数据中心与半导体投资——已成为推动美国经济增长的真正引擎。 聚焦生产力提升,不受利率政策主导 鲍威尔特别强调,人工智能支出的爆发式增长并非由货币政策或廉价资金驱动。“利率并非人工智能或数据中心投资故事的关键因素,”他解释道,“这类投资基于长期判断——人们坚信这一领域将迎来大规模投入,并最终推动生产力大幅提升。” 这一观点与市场上一种流行叙事形成鲜明对比,后者认为宽松的金融环境可能正在催生科技领域的资产泡沫。相反,鲍威尔认为人工智能产业扩张具有更强的结构性特征:这是对工作方式长期变革的押注。从有望实现5000亿美元营收的英伟达,到微软和谷歌母公司Alphabet数千亿美元的资本支出计划,其规模前所未有,但在鲍威尔看来,这些投资同样具备坚实的现实基础。 高盛对这一观点表示认同。在题为《人工智能支出热潮规模适度》的研究报告中,美国首席经济学家约瑟夫·布里格斯(Joseph Briggs)指出:“尽管最终的人工智能赢家仍不明确,但预期的投资水平具有可持续性。” 布里格斯及其团队估算,人工智能释放的生产力对美国经济的现值可达8万亿美元,在乐观情景下甚至可能高达19万亿美元。“我们并不担心人工智能投资的总量,”高盛团队写道,“当前人工智能投资占美国GDP的比重不足1%,低于以往大型技术周期2%-5%的水平,这意味着仍有巨大的增长空间。” 鲍威尔的表述与这一观点不谋而合:尽管人工智能领域的竞争有时略显狂热,但资金主要来源于企业现金流,而非投机性债务。 赋能实体经济,催生显著连锁效应 鲍威尔指出,这波投资热潮已在实体经济中显现成效。“无论是设备投资,还是建设数据中心、支撑人工智能运行所需的各类投入,显然都是经济增长的重要来源之一。” 这一说法与私营部门的估算相符。摩根大通经济学家预测,未来一年,与人工智能相关的基础设施支出可能为美国GDP增长贡献0.2个百分点,这一增幅大致相当于页岩钻探行业鼎盛时期的年度拉动作用。 事实上,人工智能热潮已将工业用电需求推至历史新高,面对电网运力不足的现实,公用事业公司不得不加快电网扩张步伐。换句话说,人工智能热潮并非仅停留在纸面数据:鲍威尔所指的是真实存在的起重机、混凝土和资本货物投入。 机遇与隐忧并存,就业挑战不容忽视 尽管态度积极,鲍威尔并未对人工智能热潮全盘放行。他强调,虽然当前的投资激增看似健康,但断言这是一场永久性的生产力革命仍为时过早。“我无法预知这些投资最终会产生怎样的结果。” 尽管前景广阔,人工智能经济仍存在分布不均的问题:它属于资本密集型领域,且集中在少数企业手中。经济学家警告,人工智能带来的生产力提升可能需要数年时间才能惠及更广泛的劳动力群体,而自动化技术可能会抑制当前需求旺盛行业的招聘活动。 鲍威尔也承认这一现实,他指出近期多家大公司发布的裁员公告中,“都提到了人工智能及其作用”。其中存在一种讽刺意味:正是这项推动产出增长的技术,可能会减缓就业岗位的创造——而充分就业正是美联储的两大核心使命之一。鲍威尔透露,经统计高估调整后,当前美国的就业增长“已非常接近零”。
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金融界
10-30 15:05
卡位“十五五”AI与养老战略规划,拆解平安好医生三季报背后的估值锚点
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的“不及预期”的即时反应,还是暗含着对
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医疗行业更深层次的认知分歧?又或者,这份三季报中隐藏着尚未被充分解读的价值信号? “稳增长、提质效”显成效 先来看这份三季报透露出哪些关键信息。 整体来看,平安好医生整体经营继续延续增长态势。根据公司公告显示,2025年前三季度公司营业收入37.25亿元,同比增长13.6%,环比增长48.9%。 在利润端,公司也表现抢眼,展现出更高的盈利增速以及盈利能力,反映了公司业务结构的优化和盈利能力的质变。2025前三季度公司净利润1.84亿元,同比增长72.6%,环比增长37.3%;剔除股份支付以及外汇汇兑亏损影响后的经调整净利润为2.16亿元,同比增长45.7%,环比增长31.2%。 增长的核心引擎来自于F端(综合金融客户端)和B端(企业端)业务。其中,F端及B端企康业务收入同比增长21.5%,表现亮眼。截至2025年9月30日,公司累计服务的企业客户数量已超过4500家,B端付费用户数较去年同期增长达30.6%。这一结构性变化表明,公司已成功建立起通过服务企业与金融客户来获取精准、高价值用户群体的高效通路,此类客户通常具有更高的付费意愿和黏性,为公司的持续盈利奠定了坚实基础。 图表一:平安好医生营业收入和净利润情况 数据来源:WIND,格隆汇整理 这份成绩单背后,平安好医生在多个关键维度展现出持续向好的边际变化,值得深入关注: 第一,医险协同持续深化:从“单向导流”迈向“价值循环”。 平安好医生与平安集团的协同已超越早期的简单客户导流,进入深度能力融合阶段。双方共同打造的“商业保险+健康保障委托+医疗健康服务”一体化解决方案,将医疗服务系统性嵌入保险产品的设计、风控与服务全流程。 截至2025年9月末,在平安近2.50亿的个人客户中有近63%的客户同时享有医疗养老生态圈提供的服务权益,其客均合同数约3.38个、客均AUM 达6.34万元,分别为不享有医疗养老生态圈服务权益的个人客户的1.6倍、4.0 倍。2025年前三季度,享有医疗养老生态圈服务权益的客户,已覆盖平安人寿近70%的新业务价值。这些数据充分表明,医险协同已从附加服务演进为平安集团核心竞争力的重要组成部分,形成双向赋能的“价值闭环”。 第二,AI全面赋能:从“提升效率”到“重构模式”。 2025年6月,伴随品牌战略焕新,平安好医生发布了覆盖全场景、全周期、全生态的 “7+N+1”AI医疗产品矩阵。AI的深度应用正推动一场效率与体验的双重革命:复杂疾病MDT(多学科会诊)治疗方案准确率进一步提升至近90%;AI赋能使家庭医生客均服务成本同比下降约52%;AI辅助全面提升了专业医疗服务的质量与运营效率。 第三,家庭医生与居家养老:夯实核心服务网络壁垒。 依托强大的线下资源与北京大学国际医院、世界家庭医生组织的双重认证背书,平安好医生建立起覆盖用户全生命周期的主动健康管理服务体系。截至报告期末,家医会员权益覆盖用户数已突破4000万人。在居家养老领域,公司持续打磨医疗服务、健康管理、急难救援、远程照护等核心能力,推动居家养老服务权益用户数较2024年末显著增长41%,进一步巩固其在“医养结合”赛道中的领先地位。 政策东风:十五五规划锚定长期发展航向 从行业发展的宏观视角看,顶层设计正以前所未有的力度聚焦于“人工智能+”与医养结合领域,而平安好医生的业务布局,恰恰与国家战略形成了高度契合。 2025年,时值“十四五”规划收官与“十五五”规划建议出台的关键交汇点。10月24日,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》正式通过,明确提出“全面实施人工智能+行动”“推动老有所养、老有所为”等战略方向,为相关产业擘画了清晰的发展路径。 《建议》强调将“深入推进数字中国建设”,具体包括“建设开放共享安全的全国一体化数据市场”“促进实体经济和数字经济深度融合”,并明确要“加快人工智能等数智技术创新,强化算力、算法、数据等高效供给”。 在这一系列布局中,平安好医生所深耕的AI医疗,正是“人工智能+”最具现实意义与商业价值的落地场景之一。其构建的“7+N+1”AI产品矩阵,不仅是对政策方向的积极响应,更是在技术融合与模式创新上的系统实践。同时,公司多年来打造的线上线下融合的O2O健康服务模式,也成为“数字经济与实体经济深度融合”的生动范例。 在人口高质量发展方面,《建议》将“推动老有所养”置于重要位置,提出“健全养老事业和产业协同发展政策机制”,并具体部署“优化基本养老服务供给,发展医养结合服务”。平安好医生近年来重点拓展的居家养老业务,正是精准卡位“银发经济”这一广阔市场,其在医疗护理、健康管理、远程照护等服务的持续投入,与国家推动的“医养结合”方向高度一致。 可以预见,随着国家顶层设计的进一步明晰,平安好医生在AI医疗、数字健康与居家养老等核心业务领域,将获得更明确的政策支持与更广阔的发展空间。这一系列战略契合,不仅为其未来三至五年的发展路径提供了强有力的确定性,也为其长期成长打开了更具想象力的战略空间。 “不及预期”还是“黄金坑”? 回到我们最初的核心问题:这份引发市场分歧的三季报,究竟是增长不及预期,还是市场情绪波动带来的“黄金坑”? 除了坚实的基本面和对国家战略的精准卡位,公司的估值与技术面同样传递出值得关注的信号。 根据WIND数据,在过去两年间,随着平安好医生实现业绩扭亏为盈、完成品牌战略焕新等一系列利好兑现,其市值经历了一轮显著的上升周期。特别是在今年6月品牌升级后,股价一度强势上攻至24.4港元的高点,技术层面当时已进入超买区间,运行于布林通道上轨之上。随后的回调,可视为市场自然的获利了结与估值消化过程,当前股价已回落至布林通道下轨附近,技术压力得到有效释放。 图表二:公司近两年股价走势图 数据来源:WIND,格隆汇整理 数据截至2025年10月28日收盘 然而,在一片谨慎情绪中,一个关键指标尤为醒目——聪明资金已开始悄然布局这个潜在的“黄金坑”。 WIND数据显示,尽管三季报发布当日股价收跌,但资金流向却暗藏玄机:当日主力资金净流入高达2334万元,其中超大单净流入达2046万元,呈现出明显的“主力吸筹”迹象。这表明,具备信息与资金优势的机构投资者,正将此次回调视为难得的配置机会。 图表三:公司资金流入情况 数据来源:WIND,格隆汇整理 数据截至2025年10月24日收盘 将时间拉长,可以发现平安好医生估值还是充满吸引力,投资收益率处于行业前列。 根据WIND数据显示,在AI医疗板块中,平安好医生虽然近期股价回调,但年初至今涨幅达到130.65%,位列第二,大幅跑赢同业平均水平。 图表四:同业表现情况 数据来源:WIND,格隆汇整理 数据截至2025年10月28日收盘 机构的看法与此不谋而合。尽管面临短期波动,多家券商仍坚定看好其长期增长潜力。 摩根士丹利明确指出,公司当前在平安集团金融及企业用户中的渗透率仍处于低位(分别约为8% 和 5%),这恰恰意味着未来广阔的提升空间和巨大的战略价值,故给予“与大市同步”评级,目标价16.3港元。 花旗同样重申“买入”评级,目标价20港元,其报告强调,公司聚焦F端和B端的战略清晰,与母集团的协同效应将持续深化。 综合来看,当短期股价表现与稳健的基本面、明确的政策红利、悄然流入的聪明资金以及机构的一致看好形成背离时,所谓的“不及预期”,或许正是一个被市场情绪错杀的“黄金坑”。 小结 纵观平安好医生的2025年第三季度,一条清晰的进化脉络已然显现:它正从一个高效的"医疗服务提供者",进化成为国民健康管理中不可或缺的"生态构建者"与"系统赋能者"。 然而,将视角拉长,公司的投资逻辑已然发生深刻变化。其股价的支撑不再依赖于单一的用户增长故事,而是AI技术变现能力的证实、医险协同模式下盈利质量的不断提升,以及在“十五五”政策红利下的长期成长确定性。 它的叙事,正从一家企业的业绩成长史,升维为如何借助科技与生态的力量,积极参与并塑造中国未来健康产业格局的宏大篇章。在政策与技术的双轮驱动下,其价值的深度与广度,无疑值得市场长期关注。
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格隆汇
10-30 14:56
飞科电器三季报营利双降,剃须刀增长乏力,高端化突围艰难
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竞争。在性价比赛道上,该品牌上有小米等
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品牌以生态链与流量优势快速抢占市场,下有白牌厂商凭借极低价格持续挤压空间,博锐在中间地带难以形成差异化优势。 2025年上半年,博锐品牌实现收入4.11亿元,同比下降18.07%,销售占比降至19.48%,较去年同期下滑2.22个百分点。 在业内人士看来,由于飞科电器的高端化成效有限,加之个护电器中低端市场竞争白热化,公司为稳固份额被迫参与价格战,进而削弱了公司整体盈利能力。反映到毛利率上,2025年Q3,公司销售毛利率为56.1%,同比下滑了0.82个百分点。 剃须刀增长乏力 证券之星注意到,盈利能力承压之际,飞科电器的收入已连续七个季度出现下滑。收入下滑的背后,既与其传统优势品类剃须刀增长失速有关,也受到经销商渠道收缩的影响。 从渠道端来看,近年来,飞科电器从过去的以经销模式为主,逐渐转化为经销和直销并存的销售模式。在这一背景下,公司经销商的数量持续精简,由2022年的484家下滑至2024年的457家。 截至2025年6月底,公司经销商数量进一步下滑至374家。值得注意的是,在经销商体系收缩的同时,公司直销渠道并未能有效承接业务缺口。公司去年直销的收入同比下滑了16.82%,为21.64亿元。 产品端,剃须刀作为公司的优势品类,当前市场格局已基本稳定,增长空间逐步收窄,难以继续支撑公司业绩的高增长。 证券之星注意到,自2022年起,公司剃须刀销量已跌破5000万只;而到2024年,销量进一步下滑至4190.67万只。2025年上半年,公司虽未披露剃须刀销量情况,但该产品收入14.18亿元,同比下滑5.64%,占当期总营收的比重为67%。 在剃须刀增长见顶的背景下,飞科电器电吹风产品表现亦不容乐观。随着追觅、徕芬等品牌的快速成长,公司的市场竞争力被进一步削弱。2024年,公司电吹风产品销量为877.65万只,同比下滑42.37%。2025年上半年,该产品实现收入3.97亿元,同比下滑3.21%。 为寻求新的增长点,公司也在积极拓展生活电器和厨房电器等品类。今年9月,公司联营企业纯米科技获准在新三板挂牌,厨电能否成为公司新的增长引擎成为外界关注的焦点。 但有分析指出,双方在技术路线、供应链体系、品牌定位乃至消费场景上,均存在差异,且业务关联度较低。短期内,飞科电器难以借助纯米的业务解决自身面临的结构性增长困境。 结合业绩来看,2025年上半年,电动剃须刀和电吹风两大品类为公司贡献超八成的收入,这意味着公司多元化成效有限。(本文首发证券之星,作者|李若菡)
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证券之星
10-30 14:36
全国防控重大慢病创新融合试点项目-“高质量职场健康管理先行试点工作(上海)宣讲会”圆满落幕
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院健康管理中心副主任刘明教授;平安健康
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股份有限公司(以下简称:平安好医生)副总经理苏东先生、B端事业中心总经理杨晓燕女士;中国平安财产保险股份有限公司团体事业群健康险事业部渠道管理部总经理戴新娥女士、上海分公司总经理何莹女士,以及近百家企事业单位的行业代表出席了本次会议。 领导致辞 中华医学会健康管理学分会常务委员、复旦大学公共卫生学院教授,博士生导师,公共卫生学院党委书记,复旦大学医院管理研究所副所长罗力教授发表致辞 罗力教授在致辞中表示,我国正处于慢病高发与职业健康风险叠加的关键阶段,全国防控重大慢病创新融合试点项目及其高质量职场健康管理先行试点工作,是落实“健康中国2030”战略的重要实践,标志着我国慢病防控从医疗机构延伸至职场场景、进入系统化管理的新阶段。项目以“医健融合、数据驱动、标准先行”为核心,从医院拓展到企业场景,推动职场健康从“体检式管理”迈向“全周期主动健康”,从“疾病发现”转向“风险预防”。通过数字化管理、智能评估和个性化干预,促进职业健康与慢病防控的深度融合。上海作为全国示范先行城市,将以此为契机,打造可复制、可推广的健康职场新模式,筑牢职业人群健康防线,助力全民健康与高质量发展。 高质量职场健康管理先行试点工作方案解读 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授作《高质量职场健康管理先行试点工作方案》报告 王占山教授对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详细阐述。他强调,健康战略的核心在于“预防”,只有将健康管理融入企业发展战略,才能真正提升组织的核心竞争力。推动职场健康管理不仅是关乎员工福祉的责任,更是企业高质量发展的新动能。王占山教授呼吁上海的企事业单位积极行动起来,把员工健康放在企业管理的战略高度,强化主动健康理念和科学管理能力,切实提升员工的获得感、幸福感、安全感,引导更多企业参与职场健康管理和服务建设,共建健康可持续企业。 高质量职场健康管理先行试点落地实施方案介绍 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会执行组负责人、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组组长徐烨主任作《高质量职场健康管理先行试点落地实施方案》报告 徐烨主任对《高质量职场健康管理先行试点落地实施方案》进行了深入解读。他介绍,该方案内容涵盖落地实施流程、四级架构体系、各级服务标准、工作细则及数字化服务平台等。他强调:“方案核心是通过线上线下综合举措,为员工提供个性化健康管理服务。”同时指出要以数据驱动、标准引领和多方协同为核心,构建覆盖企事业单位的智慧健康管理体系。项目将通过建设健康服务站点、完善数字化健康档案、推广智能风险评估与个性化干预机制,推动职场健康管理的系统化、规范化和可持续发展,成为全国高质量职场健康管理的成功标杆。 职场健康管理实践案例分享 中国铁路上海局集团有限公司南京东机辆段劳动人事科(党委组织科)肖雄先生作《倾力倾情 守护健康 激发活力——南京东机辆段职场健康管理实践》分享 肖雄先生在报告中指出中国铁路上海局集团有限公司南京东机辆段立足“预防为先、精准施策、全员参与”原则,成功构建起“制度+服务+活动”三位一体的健康管理新范式,为高强度运输行业树立了实践样板。面对铁路作业特点,该单位通过动态健康监测、精准体检升级、派班室智能检测及全覆盖应急救护等综合举措,筑牢安全生产的健康防线;同时借力健康文化营造与多维服务下沉,实现了对全段职工“全周期、全覆盖、零距离”的健康守护。试点成效显著,不仅实现全员体检率连续五年达100%,更推动职工“三高”检出率较2021年下降3.4个百分点,健康达标率提升18个百分点,规律运动职工占比升至68%,病假天数下降15%,形成了“健康促安全、安全促发展”的良性循环。面向未来,南京东机辆段将持续向“智慧化、精准化”升级,深化数据赋能与个性化服务,为“健康中国”和“交通强国”建设贡献坚实的铁路力量。 中国平安高质量健康职场洞察与实践 平安好医投资管理有限公司副总经理黄骥先生作《中国平安高质量健康职场洞察与实践》分享 黄骥先生分享中国平安在高质量健康职场建设领域的洞察与实践。他从企业角度分析员工健康管理多项痛点,并介绍,“从落地情况来看,企业在既往建设健康职场过程中面临诸多挑战,包括医疗资源难统筹,员工需求多样化以及自建投入效果慢等。当下,建设健康职场已非传统意义上的‘员工体检+医疗保险’简单组合模式,多方统一标准、整合优势、协同共建有望打造中国特色的高质量健康职场标杆。近年来,中国平安深入贯彻国家卫健委《健康企业建设规范》 及中华医学会健康管理学分会4级评价体系标准,结合自身行业领先的需求洞察、服务运营及合规保障能力,已探索并推出“中国平安企业健康保障计划”,帮助更多企业雇主构建“专业、便捷”的医健服务体系,持续提升员工福利获得感与健康可持续”。据悉,截止目前,平安正与国内超4500家企业共同践行高质量健康职场建设。 平安好医生副总经理苏东先生则表示,健康职场是实现健康中国2030战略的重要组成,更是推动社会经济可持续发展的重要保障。当前,员工健康已从企业的“软性福利”升级为“核心竞争力”。平安愿携手各方,以科学、精准、智能的解决方案破解健康管理难题,实现企业与员工的双赢。 现场答疑 现场答疑环节 大会现场设置互动答疑环节,高质量职场健康管理先行试点工作委员会工作组组长徐烨主任就企业代表提出的“如何将健康管理融入企业文化建设及业务拓展”等问题进行了详细解答。他建议企业应将健康管理纳入整体发展规划,通过开展科学性、互动性、良性竞争等健康管理活动,提供个性化健康管理服务等方式激发员工参与热情,并配套建立长效激励机制,从而实现健康理念与企业发展的深度融合。现场交流互动热烈,与会代表纷纷表示收获颇丰。 会议总结 中华医学会健康管理学分会常务委员、海军军医大学附属长征医院医学心理科/预防保健科创始主任柏涌海教授作总结发言 在会议总结发言中,中华医学会健康管理学分会常务委员、海军军医大学附属长征医院柏涌海教授表示,本次宣讲会从战略规划、落地路径到企业实践,系统梳理了高质量职场健康管理的建设思路,是一次凝聚共识、明确方向的重要动员会。他指出,试点工作抓住了“防控体系重心前移”和“健康服务整合关照”两大核心——既将健康管理阵地前移至职场,落实“预防为主”方针,又以身心一体化理念推动组织活力提升,为构建科学、系统的健康职场生态提供了新范式。柏教授强调上海开展项目先行试点意义重大。为进一步推广试点成果,他希望各单位积极参与2025年12月11日至12日在北京召开的“全国防控重大慢病创新融合试点项目暨高质量职场健康管理先行试点工作经验交流大会”,共同推动职场健康管理事业高质量发展。 主持嘉宾 中国疾病预防控制中心慢病中心、重点慢病防控实验室主任王宝华教授 上海长征医院健康管理中心主任、特需病房主任、体重管理中心主任郑骄阳教授 同济大学附属同济医院体检与健康管理医学中心副主任丁可可教授 上海交通大学医学院附属仁济医院健康管理中心副主任曹勤教授 全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会执行组成员、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组成员严佳芳老师
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金融界
10-30 14:35
美联储降息落地叠加“十五五”规划建议出炉,恒生科技ETF(513130)配置价值加强!
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应商以及一系列具备自主大模型研发能力的
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科技龙头企业,不仅有望能捕捉Al技术突破的投资机会,也有望分享技术商业化落地中的成长红利。 在美联储降息落地、“十五五”规划重视科技自立自强与内需提振、“人工智能+”不断推进、南向资金持续流入的共同驱动下,港股科技板块配置价值凸显。恒生科技ETF(513130)具有规模较大、流动性较优、支持场内T+0等多重优势,有望成为助力投资者布局港股科技核心资产的重要工具,场外投资者可关注其场外联接基金(A类015310、C类015311)。 恒生科技ETF(513130)的管理人华泰柏瑞基金是境内首批ETF管理人之一,接连打造了目前A股市场规模居首的ETF——沪深300ETF(510300),目前在全市场所有跟踪中证A500指数的ETF中规模居首的A500ETF华泰柏瑞(563360),以及红利低波ETF(512890)等ETF精品,拥有超18年ETF运营经验,致力为广大投资者提供了多元化、高品质的指数投资工具。 风险提示:基金有风险,投资需谨慎。基金管理公司不保证本基金一定盈利,也不保证最低收益,基金过往业绩不能预示未来收益。市场有风险,投资需谨慎,风险自担。投资人在投资基金前应认真阅读《基金合同》和《招募说明书》等基金法律文件,全面认识基金产品的风险收益特征,在了解产品情况及听取销售机构适当性意见的基础上,根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标,对基金投资作出独立决策,选择合适的基金产品。 以上内容与数据,与有连云立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
10-30 13:25
港股午评:恒指涨0.54%、科指涨0.31%,科技股走势分化,黄金及有色金属股走高
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生科技的超额收益已见顶回落,而恒生科技
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有望成为补涨方向。 中信证券:美联储降息周期重启将利好港股市场,尤其看好港股科技板块在AI产业链和流动性外溢下的估值扩张空间。值得一提的是,全球AI算力产业链景气度持续攀升,港股作为国产AI核心资产的聚集地,有望直接受益于这一行业发展趋势。
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金融界
10-30 12:15
“航天强国”催化继续,卫星ETF(159206)盘中翻红,强势冲击五连涨,成分股国盾量子涨停
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射场使用长征八号甲运载火箭,成功将卫星
互联网
低轨12组卫星发射升空,卫星顺利进入预定轨道,发射任务获得圆满成功。 业内专家认为,航天产业是当前国际竞争环境下的核心前沿产业。当前我国卫星产业飞速进展,带动产业链相关企业获益。 兴业证券指出,政策表述上,“航天强国”与制造强国等并列,标志着航天产业已上升至国家战略核心层面。而要实现“航天强国”目标,发展商业航天将是必经之路,有助于促进航天活动从“任务驱动”向“需求牵引”转变,推动产业规模升级发展。目前,我国商业航天正处于发展突破阶段,万星规模的“星网”和“千帆”星座均已启动组网建设,产业发展有望迎来重大加速拐点。根据两大星座组网规划“十五五”期间运载火箭发射次数和卫星需求将有显著提升,建议关注运载火箭和卫星制造环节业务机遇。 卫星ETF(159206)是全市场首支且同类规模最大的卫星ETF,其联接基金A类024194,C类024195。 注:卫星ETF(159206)成立日期为2025/3/6,早于同类产品,卫星ETF同类指追踪国证商用卫星通信产业指数的所有ETF基金。 基金有风险,投资需谨慎。本文所包含的分析基于各种假设,不同假设可能导致分析结果出现重大不同。在任何情况下,本文中的信息或所表述的意见并不构成对任何人的投资建议。 以上内容与数据,与有连云立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
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