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港股收评：三大指数录得4连涨，大金融集体狂飙，国泰君安国际暴涨近200%
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虚拟资产相关交易服务的香港中资券商。保险股收红，云锋金融涨超10%，中国太保涨超5%，阳光保险、新华保险、中国太平、中国再保险涨超4%，中国人寿、中国平安涨超3%，友邦保险、中国人民保险集团涨超1%。教育股连续大涨，天立国际控股涨超13%，新东方-S涨超8%，卓越教育集团涨超5%，中汇集团涨超4%，思考乐教育涨超2%，辰林教育涨超1%。半导体板块走强，中芯国际涨超5%，华虹半导体涨超4%，宏光半导体、晶门半导体涨超3%，上海复旦、英诺赛科涨超2%，芯智控股、先思行涨超1%。博彩股上涨，金沙中国涨近6%，银河娱乐、新濠国际发展涨超3%，澳博控股、永利澳门涨超2%，美高梅中国涨超1%。内房股走高，雅居乐集团涨超6%，中国海外宏洋集团涨超5%，远洋集团、中国金茂、融信中国、绿城中国、富力地产、世茂集团涨超4%，万科企业、中国海外发展、龙湖集团涨超3%。医美概念股回调，巨子生物跌超5%，康哲药业跌超2%，三生制药跌超1%。港口航运股下跌，中远海控跌超3%，海丰国际跌超2%，德翔海运、东方海外国际跌超1%。今日，南向资金净买入95.74亿港元，其中港股通（沪）净买入47.54亿港元，港股通（深）净买入48.2亿港元。展望未来，银河证券认为，下半年港股有望震荡上行。盈利增速上，有效需求不足和通胀水平较低依然是下半年面临的现实问题，但在一揽子存量和增量政策的支持下，港股盈利有望继续保持增长。估值上，在全球权益市场中，港股绝对估值处于相对低位水平、估值分位数处于历史中上水平，中长期配置价值仍然较高。流动性上，国内货币政策“适度宽松”，南向资金有望继续流入港股市场；海外方面，预计2025年美联储将降息两次共50个基点，有利于提升港股估值，吸引外资流入港股市场。配置方面，1）科技板块依然具备较高投资机会。科技板块政策支持力度较大，盈利增速居前，估值处于历史中低水平，未来上涨空间仍然较大。2）在国内促消费政策刺激下，消费行业业绩增速预期改善，当前估值水平相对较低的港股消费股有望上涨，重点关注医药行业和可选消费行业。3）在海内外不确定性因素的扰动下，高股息标的可以为投资者提供较为稳定的回报。
格隆汇06-25 16:38
六部门联合发文！加大金融支持提振消费力度，规模领先的消费ETF(159928)连续两日反弹收涨，全天获资金净申购1亿份！
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构研发个人养老金专属产品，加快推进商业保险年金产品创新，提升消费意愿。业内人士预计，随着宏观经济回升向好，居民收入改善和消费意愿增强，以及提振消费政策全面发力，消费金融产品适时助力，消费有望得到进一步提振，消费将更好地推动经济社会发展和人民生活水平改善。华泰证券指出，伴随稳增长、促消费政策持续发力，内需复苏趋势有望延续，建议重点把握结构性布局机会，关注情绪价值、科技创新等驱动的新兴品类。以旧换新政策持续显效，消费相关板块投资吸引力提升。消费ETF（159928）标的指数作为消费大板块中的刚需、内需属性板块，具有明显的穿越经济周期的盈利韧性。前十大成分股权重占比超68%，其中4只白酒龙头股共占比31%，养猪大户占比14%，其他权重股还包括：伊利股份（10%）、东鹏饮料（5%）、海天味业（4%）和海大集团（3%）。（数据截至：2025/06/22）关注消费板块，相关产品消费ETF（159928），场外联接（A类：000248；C类：012857）。风险提示：基金有风险，投资需谨慎。投资人应当阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等法律文件，了解基金的风险收益特征，特别是特有风险，并根据自身投资目的、投资经验、资产状况等判断是否和自身风险承受能力相适应。基金管理人承诺以诚实信用、谨慎尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利或本金不受损失。消费ETF（159928）属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者。文中提及个股仅为指数成份股客观展示列举，本文出现信息只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云06-25 16:27
顺应健康管理新趋势招商信诺加速战略转型
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当前，推动商业健康保险与健康管理深度融合，成为满足医疗健康产业升级需求、应对人口老龄化加速挑战的重要布局。互联网保险作为数字化转型的关键抓手，正从单纯的渠道创新向“产品+服务+生态”的深度融合演进，推动行业进入智能化、场景化发展的新阶段。招商信诺人寿保险有限公司（以下简称“招商信诺”）总经理助理兼网电事业部总裁顾育匡接受媒体采访时认为，互联网保险的竞争逻辑正在发生根本转变，不能单纯做平台供应商，必须深度参与生态建设。战略破局：保险与健康深度融合的竞争优势 2024年8月，金融监管总局印发《关于健全人身保险产品定价机制的通知》，鼓励开发长期分红型保险产品。《通知》还指出，要树立以客户为中心的理念，优化产品开发设计，稳步调整产品结构，不断拓展和丰富保险保障的内涵和外延。 “近年来，政策要求将医疗新技术、新药品、新器械纳入保障范围，实质是打通‘创新医疗-保险支付-健康管理’的价值链，通过商业保险的支付杠杆作用，进一步加速惠及民生。”顾育匡认为。 2025年，招商信诺发布新三年战略规划，围绕大健康转型，业务目标和资源支持将全面倾向健康类业务，健康管理服务体系的打造成为重中之重。招商信诺自三年前就聚焦价值型业务，主动推进结构性产品转型。今年起主推件均较低、销售难度高、产品形态复杂的健康险，锚定中高端医疗与健康管理双主线，大幅提升健康保障型业务占比。招商信诺作为国内较早布局大健康领域的合资险企，凭借“高端医疗”的招牌，在市场中占据一席之地。公司在医疗健康生态建设方面投入较大的人力物力，并将在未来持续强化，真正为客户带来“好医好药好体验”。这已成为其核心竞争优势。 2025年以来，招商信诺持续增加在健康险产品的开发投入，不到半年就已经完成22款健康险产品开发，超过去年全年健康险产品总数。当前公司健康险占在售产品61%，保费占比持续提升。2025年一季度，招商信诺高端医疗险表现亮眼，市场份额达31%，稳居行业第二。不仅如此，在互联网及经代渠道，招商信诺大力推广健康保障险，使得一季度保费同比大幅提升86%。 “保险销售是红海，深度保险服务则是蓝海。”顾育匡表示。渠道转型：从保险供应商到生态共建方近年来，互联网保险行业在技术迭代与政策驱动下加速重构，呈现“移动化、专业化、社交化、场景化”特征。招商信诺的转型实践印证了这一趋势——2024年其互联网业务占比从27%跃升至44%，背后是“产品共创、营销共享、服务共通”的生态共建策略。在互联网保险业务方面，招商信诺借助与蚂蚁保等平台的合作，走出了一条创新之路。顾育匡介绍，作为一家以健康险为专长的保险公司，招商信诺不满足于只做互联网平台的保险供应商。在产品共创方面，招商信诺与不同平台合作推出了多款较具特色的“爆款”产品；在服务共通方面，招商信诺打通了核保、保全、理赔以及健康服务等环节，有效提升用户线上体验。特别是在标准化服务流程上，可以做到在线核保响应时效小于2秒，转办客户咨询响应时效小于0.5小时。而这也是招商信诺与互联网平台合作的优势所在。 2025年，招商信诺与蚂蚁保聚焦于高度定制化的健康险产品开发，推出“双百守护”保障。通过“低门槛+高杠杆”设计，以普惠定价、精准保障和健康管理服务，用较低的保费为互联网用户筑起风险防护墙。其中，“健康福·少儿百万重疾险”是行业首创的定制化重疾持续金责任产品，以较高的性价比赢得了众多互联网用户的青睐。未来招商信诺将依托蚂蚁保等互联网平台的战略协同效应，聚焦少儿重疾险新赛道进行产品分层开发，同时还将针对成人重疾险方向进行深度探索。“依托互联网平台的优质用户，可以进行场景化获客创新，并构建从风险补偿到健康干预的价值跃迁。”顾育匡表示。
金融界06-25 16:17
万亿资金腾挪的背后，泛红利ETF的喜忧参半
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是高达84.90%。其中，国资机构和保险公司成为主要增量来源，2024年下半年，国资持仓规模达到1.05万亿元，较上年同期增加了9224亿元；保险资金持仓规模为2607亿元，增幅达1132亿元。泛红利ETF成为机构主流一方面机构资金积极布局核心宽基，2024年对300ETF、500ETF的增持规模高达8668亿元，占股票ETF总流入的59.3%。另一方面机构对红利资产更是青睐有佳，“低利率时代” 的资产配置困境促使资金加速向派息稳定的高股息红利资产迁移。截至今年一季度末，全市场红利主题指数基金规模达1735.54 亿元，较 2024 年末增长 200.88亿元，其中，华泰柏瑞红利低波动ETF （512890）规模超170亿，易方达中证红利ETF （515180）规模超85亿，其余许多红利类ETF年内规模均有不错涨幅，在红利资产震荡行情中，“越跌越买” 的配置特征尤为突出。数据来源：Wind 截至：2025.03.31 其中，险资更是对红利资情有独钟。数据显示，截至今年5月31日，险资在年内已经累计16次举牌上市公司，尤其是以银行、公用事业、能源、物流为代表的港股红利资产，在年内被13次举牌，成为了险资举牌的主要阵地之一。其中平安人寿在这期间表现得最为活跃，6次举牌对象均为香港上市银行股，成为举牌港股银行股的“主力军”。泛红利ETF的喜忧参半从行业分布可以看出，主流红利指数行业属性多数具有刚需甚至垄断性，比如能源，资源、电信、公用事业等，或得益于国家各的政策红利，比如大金融、家电、半导体、电气设备等领域，导致它们的业务业绩能长期维稳持增长。主流红利指数的行业权重数据来源：Wind 截至：2025.06.24 并且反映在估值上，多数依然显得较低，比如不断创新高的银行股，最新PE还普遍在5-8倍左右，家电、能源、交通等行业核心巨头资产，不少的PE也在十几倍附近。东吴证券认为，今年以来，红利资产在市场波动中展现出极佳韧性，从今年3月起，A股和港股市场的红利风格均呈现阶段性占优态势。展望未来一年，其判断，赔率层面成长风格将相对占优，而红利风格的胜率特征更为突出。未来弱美元作为基准假设的背景下，红利资产虽然在弹性上不及成长板块，但仍凭借高股息率与低波动率的特性，具备显著的绝对收益配置价值。尽管泛红利ETF规模爆发增长，但其底层逻辑仍存在隐忧。从收益来源看，2023 - 2024年红利低波指数56.32%的收益中，银行、煤炭行业贡献超50%。一旦煤炭价格回调或银行净息差收窄，该策略的持续性就存疑。从工具属性看，投资者实质是在追逐煤炭行情而非红利因子。对比发现，当主动管理的机器人主题基金收益达174%时，对标ETF仅54%，被动产品错失了alpha收益。此外，同质化风险也不容忽视，36只红利类ETF跟踪指数相似，产品间差异不足。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云06-25 15:57
香港医药ETF(513700)近一年上涨63.50%，机构看好AI医药相关公司
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资用于新药研发。二是鼓励国有大型基金、保险资金等长期资金进入生物医药领域，设立政府引导基金对早期创新项目进行投资孵化，引导资本更多流向“硬科技”性质的原始创新项目。三是营造良好的产业孵化环境，在生物医药集聚地区建设一批国际一流的药物孵化器和加速器，为科研成果转化提供一站式服务。四是完善创新失败的容错机制，对创新药企阶段性失败给予合理的融资便利和政策纾困。五是完善知识产权保护和收益分享机制，激励科研人员和机构持续产出高质量专利和成果。中泰证券指出，从基本面来看，创新药仍是当前医药板块中产业趋势最为明确且具备未来成长空间的子行业，全年维度创新药作为医药板块的投资主线不会变化，短暂调整后板块有望在分化中持续上涨，在调整中建议坚守相对主流的优质创新药标的，以及将有BD或是数据催化的公司。同时建议关注有积极变化的AI医疗/医药相关公司；Q2逐步进入尾声，关注Q2业绩较好，或者有望逐步走出困境的细分板块及个股。香港医药ETF紧密跟踪中证港股通医药卫生综合指数，中证港股通医药卫生综合指数从港股通范围内选取50只流动性较好、市值较大的医疗卫生行业上市公司证券作为指数样本，以反映港股通范围内医药卫生上市公司证券的整体表现。数据显示，截至2025年5月30日，中证港股通医药卫生综合指数(930965)前十大权重股分别为百济神州(06160)、药明生物(02269)、信达生物(01801)、石药集团(01093)、康方生物(09926)、京东健康(06618)、中国生物制药(01177)、三生制药(01530)、翰森制药(03692)、阿里健康(00241)，前十大权重股合计占比60.77%。香港医药ETF(513700)，场外联接A：021088；联接C：021089；联接I：022844。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云06-25 15:47
踩雷恒大、宝能！中融人寿陷5起纠纷案，高层动荡违法不断、年报“失踪”
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近日，通过天眼查诉讼信息发现，中融人寿保险股份有限公司（以下简称“中融人寿”）2025年以被告陷入5起纠纷案件，案由主要是公司债权交易纠纷、借款合同纠纷、债权转让合同纠纷、证券纠纷，案件遍及广东、江苏、湖北、河北。股东背景与高层动荡据公开资料显示，中融人寿是2010年3月18日经中国保险监督管理委员会批准成立的一家全国性人寿保险公司，总部位于北京，且有贵州金锦瑞企业咨询有限公司、中润合创投资有限公司、联合铜箔（惠州）有限公司、深圳市力元资产管理有限公司等多家股东。孟岩为总经理兼法人。然而，中融人寿的高层管理长期处于“云雾缭绕”状态。2014年年中，原董事长陈远辞职，董事长职位一度空缺。2015年4月，保监会驳回中融人寿提请副总裁兼首席财务官王天有担任董事长的申请，原因是其不符合高管任职规定，涉嫌违法或被立案调查。2018年，陈远、王天有等人因违法运用资金罪被终审判刑，二审法院认定一审量刑畸轻，撤销了“免予刑事处罚”的判决。 2023年，公司高层再陷风波，原副董事长朱加麟被带走调查，原董事长余庆飞也在同年被免职。 2024年11月，中融人寿副总经理陈堃失联，或是被带走调查，或与早年在恒大人寿的职业生涯相关。频繁的高层变动和违法违规事件，使得中融人寿的管理稳定性备受质疑。接连踩雷恒大、海航、宝能投资巨亏中融人寿的投资策略同样问题重重。2018年8月，公司通过信托方式向海航资本投资9.99亿元，但随着海航集团2020年经营恶化，中融人寿不得不计提减值准备2.05亿元；2021年，海航危机进一步发酵，公司再次计提5.94亿元减值，两年累计损失高达8亿元。此外，中融人寿还深陷恒大、宝能等企业的债务泥潭。接连踩中多个“雷区”，导致公司资产质量急剧恶化，财务状况雪上加霜。年报“消失” 业绩陷入“沉寂” 从其官网信息来看，公司未披露2023年和2024年年报，且自2021年四季度起停止公布偿付能力报告，业绩陷入“沉寂”。这种信息披露的不透明性，进一步加剧了市场对其经营状况的担忧。债务纠纷频发、高层动荡、投资暴雷、信披缺失，种种问题叠加，使得这家曾经的人寿险企前景堪忧。未来如何化解风险、重塑市场信心，将成为中融人寿亟待解决的难题。
金融界06-25 15:07
短期内人Waymo无法与Robotaxi的商业化抗衡
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,000美元（高于普通车辆）。能源与保险：充电成本按当地电价计算，保险费用约为交易总额的10%。远程人力支持：每辆车需后台监控，当前人力配置约为1名操作员支持5辆车。技术路线对成本的影响 Waymo采用多传感器融合+高精地图方案，确保安全冗余但推高成本：地图部署：每进入新城市需重建高精地图，成本高昂且扩张缓慢。对比特斯拉：特斯拉纯视觉方案目标成本仅1.5万美元（Waymo的1/6），但尚未规模化验证。成本优化趋势技术迭代：第五代系统成本比第四代降低50%，硬件集成度提升。合作降本：与丰田合作开发个人消费市场车型，借助传统车企供应链优势进一步压缩成本。规模化效应：车队规模超1,500辆，计划2030年扩至1.5万辆，长期成本有望下降。
老虎证券06-25 14:58
1900亿现金红利将派现！红利ETF国企(530880)韧性不减
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增速降档、利率下行的背景下，居民财富和保险资金的配置需求将长期支撑红利策略表现。结合红利策略绝对收益属性的市场特征，继续看好将红利资产作为底仓品种的配置策略。 6月5日，上交所召开高分红重回报暨上市公司价值提升座谈会，将持续推动上市公司加大分红力度、提高分红频次，并综合运用回购、并购重组、投资者交流等市值管理工具，提升上市公司投资价值。红利ETF国企（530880）跟踪上证国企红利指数，成分股行业分布中，银行、煤炭、交通运输等低估值、高股息行业占比最高，集合了A股大批大体量央国企上市公司，都是A股分红主力军。横向对比市场主流红利指数的股息率指标可以发现，截至6月20日，上证国企红利指数股息率5.6%，位于同类股息率最高水平，近10年PB分位数为52%，位于历史中枢水平。此外，红利ETF国企（530880）综合费率也是同类指数跟踪产品中最低水平。从收益能力看，截至2025年6月24日，红利ETF国企（530880）自成立以来，最高单月回报为4.63%，最长连涨涨幅为4.63%，上涨月份平均收益率为3.70%，近3个月超越基准年化收益为6.81%，排名可比基金1/2。没有股票账户的也可借道场外联接一键布局，银河上证国有企业红利ETF发起式联接A：023162；银河上证国有企业红利ETF发起式联接C：023163。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云06-25 14:57
AH溢价最新情况如何？港股红利主题大举吸金，港股红利ETF基金(513820)今日除息，规模首超30亿元！机构：年内降息或达30BP
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。华泰证券认为，截至2024年底，上市保险公司总资产2.7％配置于FVOCI股票，长远预计该比例或达到5％。（来源于华泰证券20250508《联合研究：月论高股息 - 切换进行时》）【如何选择红利资产？高股息为红利策略投资的锚！】考虑港股市场流动性优化、中长期资金入市增加红利配置需求，红利板块行情有望持续获得支撑，港股红利资产相较A股具备四重优势：一是分红比例更高：2023年港股整体现金分红比例达48.9%，高于A股的41.8%。（数据来源：国泰海通《关于港股红利资产的三个问题》，2024）。港股红利ETF基金（513820）标的指数2024年度分红总额（已宣告）为10,159.80亿元，同比+11.06%，分红比例(已宣告)高达38.91%，均显著高于中证红利指数！【港股红利VS中证红利2024年分红情况】二是股息率更高，防御属性突出：以港股红利ETF基金（513820）标的指数为例，其近12月股息率达7.89%，领先于市场主流红利指数。三是估值折价优势，当前港股红利板块相对A股的折价处于历史中位水平，叠加低利率环境下资金对稳定收益需求提升，配置窗口期已至。四是从长周期维度来看，港股高股息标的具备更强的超额收益和较高的胜率。2019-2024年中，A股、港股红利资产均相对于宽基指数走出了稳健的超额收益，其股红利ETF基金（513820）标的指数的超额表现更优、胜率也更高，近6年中有5年取得超额收益。【2019-2024年港股、A股红利指数超额收益表现】数据时间：20190101-20241231 宏观环境存在不确定性和低利率背景下，跟随长期资金寻求配置线索，不妨关注“月月评估分红”的港股红利ETF基金（513820，联接基金A：501305；C：501306），同指数规模领先，已累计分红12次，为分红次数最多的港股红利类ETF，股息收益相对确定，安全边际更充分，两融标的，玩法升级！风险提示：基金有风险，投资须谨慎。本资料仅为宣传材料，不作为任何法律文件。投资有风险，基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示未来表现，基金管理人的其他基金业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》和《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。以上基金属于中等风险等级(R3)产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为平衡型(C3)及以上的投资者，客户-产品风险等级匹配规则详见汇添富官网。在代销机构认申购时，应以代销机构的风险评级规则为准。本产品由汇添富基金管理股份有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。本基金投资范围包括港股，会面临因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。本宣传材料所涉任何证券研究报告或评论意见在未经发布机构事前书面许可前提下，不得以任何形式转发。所涉相关研究报告观点或意见仅供参考，不构成任何投资建议或咨询，或任何明示、暗示的保证、承诺，阅读者应自行审慎阅读或参考相关观点意见。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云06-25 14:37
企业年金近三年投资成绩单出炉哪家机构投资能力强？
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之一，并于2016年12月获得基本养老保险投资管理人资格；第三支柱产品布局方面，工银瑞信基金建立了兼顾目标日期与目标风险的FOF产品序列，精准对接“70后”至“95后”各年龄段养老需求；目标风险基金则搭建了从稳健、均衡到积极严格递增的风险等级，不同年龄段、不同风险偏好的人群均能找到相对应的养老目标日期FOF，实现“一站式”养老，并实现了良好的业绩走势。根据基金一季报数据显示，截至3月31日，最近一年工银瑞信基金旗下FOF产品，过去一年净值增长率均实现正回报，其中6只养老FOF涨幅超过10%。助力国民实现从 “被动养老” 到 “主动享老” 的进阶，是时代给予专业投资机构的使命和担当。未来，工银瑞信基金将持续深耕养老金融赛道，凭借专业服务赋能多层次、多支柱养老体系构建，为打造具有和谐性与可持续性的社会养老生态注入更多动能，以专业底蕴书写养老金融新篇章。数据说明：工银养老2055A成立于2020年9月9日。徐心远自2024年1月3日至今担任本基金基金经理。该基金2021年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为1.16%、-18.10%、-12.42%、8.10%、-11.29%、12.21%，同期业绩比较基准为1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、-6.06%、9.07%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。工银积极养老目标五年持有成立于2022年12月20日。周崟自2022年12月20日至今担任本基金基金经理。该基金2023年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为-13.37%、4.25%、-6.13%、13.16%，同期业绩比较基准为-6.66%、11.56%、3.30%、9.28%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。工银养老2045A成立于2020年1月21日。徐心远自2025年4月15日至今担任本基金基金经理。该基金2020年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为30.54%、-0.01%、-13.10%、-7.16%、4.96%、15.82%、11.46%，同期业绩比较基准为14.57%、1.88%、-11.84%、-4.41%、11.02%、8.81%、8.62%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。工银养老2040A成立于2019年9月17日。徐心远自2025年4月15日至今担任本基金基金经理。该基金2020年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为30.27%、0.78%、-12.16%、-6.77%、4.89%、23.54%、11.31%，同期业绩比较基准为15.73%、2.19%、-10.62%、-3.65%、10.53%、14.53%、8.06%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。工银养老2035A成立于2018年10月31日。徐心远自2025年4月15日至今担任本基金基金经理。该基金2019年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为11.46%、35.95%、4.33%、-12.40%、-6.92%、4.48%、41.48%、10.88%，同期业绩比较基准为17.39%、13.44%、3.06%、-6.91%、-1.37%、9.83%、37.55%、7.26%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。工银养老2050A成立于2019年3月28日。徐心远自2024年1月3日至今担任本基金基金经理。该基金2020年-2024年度以及自成立以来、近一年以来净值增长率为41.93%、-0.60%、-17.19%、-10.10%、-4.38%、19.18%、10.59%，同期业绩比较基准为19.14%、1.26%、-14.26%、-5.91%、11.40%、14.17%、9.07%。数据来源于基金各年度年报、季报，近一年净值增长率截至2025年3月31日。风险提示：基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金过往业绩不预示未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金名称中含有“养老”字样，并不代表收益保障或其他任何形式的收益承诺，基金不保本，可能发生亏损。养老FOF为混合型基金中基金，其预期收益和风险水平低于股票型基金、股票型基金中基金，高于债券型基金、债券型基金中基金、货币市场基金、货币型基金中基金。如果投资港股通投资标的股票，还需承担港股通机制下因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。投资于权益类资产存在较大收益波动风险。基金有风险，投资者投资基金前应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等法律文件，在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资，基金投资须谨慎。市场存在风险，投资须谨慎，投资管理人不保证企业年金基金财产管理过程中本金不受损失，亦不保证一定盈利。投资管理人声明在合同、有关报告或文件中向投资者介绍的投资收益预期、业绩比较基准等仅供投资者参考。年金的过往业绩并不预示其未来表现，投资管理人管理的其他产品的业绩并不构成年金业绩表现的保证。
金融界06-25 14:17

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