2015 年善泥坡马马崖完建,黔电除了光伏没有其它资产扩张,而光伏是委托管理,并不需要公司有多少人力投入,十年来公司多次技改,搞无人值守电站,成效在哪? 答:公司的薪酬水平是结合公司业务结构、行业属性以及地区发展水平等因素综合考虑的,同时公司认为员工不是成本而是资源,为了保持与激励员工成长,公司努力为员工创造更好的发展机会,并与公司共同成长。此外,公司主要厂站均实现水电提效计划要求的"远程集控"目标,通过建设集控系统,为流域梯级电站优化调度、远程控制提供技术支撑,以集控系统为基础,报告期内,公司进一步优化流域梯级调度,积极协调调度拦蓄错峰,确保下游稳发满发。谢谢。lg...