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一周复盘 | 宁波银行本周累计上涨2.17%,银行板块上涨3.23%
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宁波银行股票代码:002142)凭借在
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与证券事务工作中的卓越表现,喜获“2024年上市公司董事会最佳实践”“2024年上市公司董事会秘书履职评价5A评级”“2024年度上市公司董办最佳实践案例”三大殊荣。本次评选由中国上市公司协会组织策划,旨在促进上市公司董事会合规有效运作,提升上市公司董事会秘书履职水平,强化上市公司董办人员职业素养与专业能力,发挥先进治理模式示范作用,提升
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效能。 宁波银行接受调研,分享高质量发展策略 宁波银行(002142)发布投资者关系活动记录表,记录了2024年12月24日的电话会议。会议中,公司分享了其在行业竞争中的优势策略,强调差异化经营、专业化管理、科技转型和风险控制四大方面,以推动高质量发展。在风险管理方面,公司提出了“经营银行就是经营风险”的理念,实施统一授信政策、行业研究和独立审批等措施。同时,公司还介绍了服务小微客户的创新金融产品和综合经营模式,以满足小微企业的需求。此次活动未涉及应披露的重大信息,确保了信息的合规性。 宁波银行大宗交易成交361.20万元 买卖双方均为机构专用席位 宁波银行12月23日大宗交易平台出现一笔成交,成交量15.00万股,成交金额361.20万元,大宗交易成交价为24.08元。该笔交易的买卖双方均为机构专用席位。进一步统计,近3个月内该股累计发生3笔大宗交易,合计成交金额为862.00万元。证券时报·数据宝统计显示,宁波银行今日收盘价为24.08元,上涨2.47%,日换手率为0.67%,成交额为10.52亿元,全天主力资金净流出3256.78万元,近5日该股累计上涨0.67%,近5日资金合计净流入5238.36万元。两融数据显示,该股最新融资余额为20.33亿元,近5日增加2.07亿元,增幅为11.31%。(数据宝)。 大宗交易:宁波银行成交361.2万元,成交价24.08元(12-23) 2024年12月23日,宁波银行发生了1笔大宗交易,总成交15万股,成交金额361.2万元,成交价24.08元,买卖双方均为机构账户。当日收盘报价24.08元,涨幅2.47%,成交金额10.52亿元;大宗交易成交金额占当日成交金额0.34%,成交价与收盘价持平。大宗交易明细。12月23日,杰瑞股份、牧原股份、新莱福、兴森科技、金禄电子等公司均发生大宗交易,具体情况如下表:沪深两市大宗交易一览(2024-12-23)。(注:当日成交金额指竞价交易的成交金额,不包括大宗交易成交的部分)。免责声明:本文基于AI生产,仅供参考,不构成任何投资建议,据此操作风险自担。 【同行业公司股价表现——银行】 代码 名称 最新价 周涨跌幅 10日涨跌幅 月涨跌幅 601398 工商银行 6.92元 5.97% 8.29% 12.52% 600036 招商银行 39.34元 3.77% 5.47% 8.26% 601288 农业银行 5.31元 5.36% 6.2% 10.40% 000001 平安银行 11.83元 1.81% 2.34% 3.95% 601166 兴业银行 19.35元 4.48% 6.61% 7.20%
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金融界
2024-12-29
12月27日新股上会动态:丹娜生物上会通过
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行业监管风险、技术泄密或被侵害的风险、
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风险等多重风险因素。
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证券之星
2024-12-28
刚刚,6家公司发布利空公告
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股东、实际控制人的情况发生变化,不会对
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结构及持续性经营产生不利影响。 5,钧达股份(002865):股东拟减持公司不超3%股份 12月27日,钧达股份公告称,持股7.17%的股东苏显泽计划15个交易日后的3个月内,以集中竞价或大宗交易方式,合计减持不超过公司剔除回购专用账户股份后总股本的3%,即682.25万股。 6,镇洋发展(603213):股东汇海合伙、海江合伙计划合计减持公司股份不超过0.99% 12月27日,镇洋发展公告,公司股东汇海合伙、海江合伙计划自公告披露之日起15个交易日后的三个月内,通过集中竞价交易和大宗交易方式减持其持有的公司股份合计不超过432.57万股,占公司总股本比例不超过0.99%。
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证券之星
2024-12-27
A股国有控股上市公司并购重组提速,国企共赢ETF(159719)配置机遇备受关注
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进高质量并购重组、提升投资者回报、破净
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、市场沟通与内部激励等方面深化落实市值管理工作。 国企共赢ETF(159719)紧密跟踪富时中国国企开放共赢指数,指数由100只成分股构成,包括80个A股公司和20个在香港上市的中国公司。该指数前十大成分股均为“中字头”股票,包括中国石油、中国石化、中国建筑、中国移动(A、H股)、中国铁建、中国海油、中国中铁、中国海洋石油、中国神华。 大湾区ETF(512970)紧密跟踪中证粤港澳大湾区发展主题指数。数据显示,截至2024年11月29日,中证粤港澳大湾区发展主题指数(931000)前十大权重股分别为中国平安(601318)、比亚迪(002594)、招商银行(600036)、立讯精密(002475)、美的集团(000333)、迈瑞医疗(300760)、汇川技术(300124)、中兴通讯(000063)、格力电器(000651)、TCL科技(000100),前十大权重股合计占比50.93%。 相关产品:国企共赢ETF(159719),场外联接(A类:020781;C类:020782);大湾区ETF(512970)。 以上内容与数据,与界面有连云频道立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
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有连云
2024-12-27
金融巨头中国平安高管大调整 "80后"女高管付欣引关注
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管职务进行调整。此次调整旨在进一步完善
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架构,明确高管岗位职责,推动管理团队年轻化和专业化,提升管理效率。这一系列人事变动引发业界广泛关注,被视为中国平安为未来发展做出的战略布局。 付欣的晋升之路令人瞩目。作为一名"80后"女性高管,她是如何在短短几年内成为中国平安的核心管理层成员的呢?让我们一起来了解这位新任CFO的成长历程。 勇于挑战自我 付欣1980年出生,毕业于上海交通大学,获得工商管理硕士学位。她的职业生涯起步于咨询行业,曾在普华永道和罗兰贝格等知名咨询公司任职,积累了丰富的管理咨询经验。2017年,37岁的付欣加入中国平安,开启了她在金融行业的新征程。 快速成长的管理者 加入中国平安后,付欣展现出卓越的学习能力和管理才能。她先后担任企划部总经理、副首席财务执行官、首席运营官等重要职务,在短短几年内实现了快速晋升。2023年9月,付欣被任命为中国平安执行董事、副总经理,成为公司最年轻的高管之一。 专业能力获认可 此次被任命为首席财务官,充分体现了付欣在财务管理方面的专业能力得到公司的高度认可。她丰富的咨询背景和在平安积累的运营经验,为其履行CFO职责奠定了坚实基础。业内人士认为,付欣的任命将为中国平安的财务管理带来新的视角和活力。 付欣的成功晋升,不仅是个人能力的体现,也反映出中国平安在人才培养和选拔方面的战略眼光。公司注重内部人才的培养和晋升,为年轻管理者提供了广阔的发展空间。 此次高管调整中,张智淳和蔡方方等资深管理者的职务变动,也体现出公司对人才的合理调配。这种新老结合、优势互补的人才策略,有利于公司的长远发展。 展望未来,付欣作为新任CFO面临的挑战与机遇并存。在复杂多变的金融环境下,如何进一步提升公司的财务管理水平,支持公司的战略发展,将是她需要重点关注的问题。相信凭借其专业能力和创新思维,付欣将在新的岗位上为中国平安的发展做出更大贡献。 付欣 女士 简介 付欣出生于1980年,上海交通大学工商管理硕士学位。2017年加入中国平安,自2024年9月起出任公司董事。 中国平安集团所担任的其他职务:付女士为平安寿险、平安银行、平安资产管理董事。 其他主要任职:付女士为陆金所控股、金融壹账通和平安健康的非执行董事。 前期工作经历:付女士于2017年10月至2023年1月出任平安集团企划部总经理,于2020年3月至2022年3月出任平安集团副首席财务执行官,于2022年3月至2023年9月出任平安集团首席运营官。 在加入本公司前,付女士曾任罗兰贝格管理咨询金融行业合伙人、普华永道执行总监。
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金融界
2024-12-27
发掘“创新性”种子 提升“硬科技”投资比重,农银汇理聚焦科技自立自强做好服务科技金融大文章
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有人利益优先的原则,积极参与上市企业的
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,促进企业更好实现科技转型,并在上市公司需要时引荐服务机构、技术平台以及科研院所等资源,协助企业获得配套服务,为投资者、客户以及科技企业寻找金融赋能的新动力。
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金融界
2024-12-27
ESG之G维度的分析——2024年房地产上市公司(下)
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上市公司(下) 前言 在ESG中,G(
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)也是其三大支柱之一。G(
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)主要从
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的角度分析,关注公司的董事会结构、股权结构、管理层薪酬及商业道德等问题。 按照GICS行业分类,房地产行业上市公司主动披露ESG相关报告的公司不断增加,这些上市公司G(
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)表现如何?接下来从ESG战略、股东治理、董事会治理、监事会监督、高级管理人员、薪酬激励机制、道德合规建设、信息披露、党组织建设、风险管理、网络技术安全等多个维度分析房地产行业上市公司的G(
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)的情况。 股东治理 股权结构是
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机制的基础,公司的股东结构、股权集中程度、大股东性质会影响股东行使权力的方式和效果,股权结构决定了公司内部权力的归属,决定了公司利益的分配。股权结构的不同影响企业的治理模式、运作方式及绩效。公司的股权结构一般分为分散型、集中型和制衡型三种模式,不同的股权结构都存在优缺点。ESG评级中我们更关注股权是否具有相互制衡的作用。 通过分析58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司的情况发现,有15.52%的公司股权集中度高,制衡能力差,存在一股独大现象;有70.69%的公司股权制衡格局较好,形成多个大股东并存,但第一股东持股相对其他股东高,不存在一股独大现象;有13.79%的公司股权制衡格局好,形成多个大股东并存且持股较为接近的股权分布局面,不存在一股独大现象。整体上,房地产行业上市公司的股东治理结构较科学,大股东话语权的制衡水平尚可。 图1:股权制衡情况 董事会治理 董事会是
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机制的重要组成部分,也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中,重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。对于董事会独立性的考量不仅在独立董事的独立性,而且非执行董事的独立性也是考察的重点;董事会多元化重点考察董事会结构的多元化;在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专门委员会的能力水平等。 在ESG评级体系中,关于董事会治理维度,我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性和专门委员会等角度分析。 通过分析58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司情况发现,在董事会结构方面,有15.52%的公司董事会结构很完善,设置了执行董事、非执行董事、独立董事,且占比合理,分别占比为三分之一左右;大部分公司董事会的治理结构较完善,有77.59%的公司设置了执行董事、非执行董事、独立董事,但占比不够合理;有6.90%的公司的董事会结构不完善,执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全。整体上,房地产行业上市公司的董事会结构基本符合要求,但是结构规范方面还需要进一步完善。 图2:董事会结构情况 在非执行董事独立性方面,有68.97%的公司的非执行董事独立性强,对执行董事起到监督、检查、平衡的作用;有31.03%的公司的非执行董事的监督、检查、平衡的作用较弱。整体而言房地产行业上市公司非执行董事的独立性和履职能力情况尚可。 独立董事的设立对董事会至关重要,独立董事更能发挥监督作用,并能为公司决策提供客观的建议。在58家房地产行业上市公司中,有93.10%的公司独立董事独立性强、专业资格能力好、积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能且在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人;有6.90%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能,但未在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数或担任召集人。整体而言房地产行业上市公司独立董事的独立性很强。 图3:独立董事独立性情况 在专门委员会方面,有13.79%的公司不仅设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,还设置了ESG专门委员会,下设ESG小组,专门负责公司ESG的建设;有81.03%的公司按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会,并能有效运作;有5.17%的公司设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,但不健全,运作机制不够完善。 整体上,房地产行业上市公司的董事会治理水平尚可,为保障公司的有效运行,应在董事会结构规范和ESG专门委员会方面作进一步加强。 高级管理人员能力 公司的高级管理人员对公司的发展至关重要,高级管理人员通过制定公司的总目标、总战略,掌握公司的大致方针,并评价整个组织的绩效,掌握着公司的命脉。优秀的高级管理人员能助力公司更好地发展、提高公司的风险应对能力、提高公司的经营绩效。 通过分析58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司的情况发现,所有公司的高级管理人员均学历高、工作经验丰富、管理经验丰富、专业素养高,能保障公司的高效运营。整体上,房地产行业上市公司的高级管理人员管理能力很强。 薪酬激励 公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能,薪酬不是激励员工的唯一方法,但却是最重要的方法,是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。 通过分析58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司情况发现,有36.21%的公司高管薪酬与公司业绩具有一致性,设置了高管股权或期权激励机制,激励效果很好;有32.76%的公司设置了高管股权或期权激励机制,但激励效果一般;有31.03%的公司高管薪酬与公司业绩不具有一致性,高管薪酬激励机制效果差。 图4:高管薪酬激励情况 在员工薪酬激励方面,有48.28%的公司员工薪酬高于行业平均水平,对员工的激励效果好;有12.07%的公司员工薪酬和行业平均水平持平,对员工的激励效果一般;有39.66%的公司员工薪酬低于行业平均水平,对员工的激励效果差,基层员工离职率高。整体而言,房地产行业上市公司对高管的薪酬激励机制较一般,对员工的激励机制的重视尚可,近半数公司的员工薪酬激励高于行业平均水平。 图5:员工薪酬激励情况 网络技术安全 当今社会是一个高科技的信息化社会,信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递。网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介,日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具,网络技术安全变得越来越重要。房地产行业本身就是高度数字化、智慧化的行业,对网络技术安全的要求也要比其他行业更高。在ESG评价体系中,我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。 通过分析58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司情况发现,仅有17.24%的公司通过ISO27001认证,说明房地产行业上市公司的信息安全管理和规范还有很大的加强空间。 图6:信息安全体系情况 另外,58家披露了ESG相关报告的房地产行业上市公司均建立了中网络安全等级保护制度,其中有20.69%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级高;有79.31%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级一般。整体上,房地产行业上市公司的网络信息安全建设的总体水平较一般,但仍有较大进步空间。 图7:网络安全制度情况 进一步分析,房地产行业上市公司的网络安全制度建设与ESG评级结果成正比,ESG评级结果越好,网络安全系数等级越高。如图,ESG评级结果为A的公司中,66.67%的公司网络安全系数等级高,33.33%的公司网络安全系数等级一般;评级结果为BBB的公司中,25.00%的公司网络安全系数等级高,75.00%的公司网络安全系数等级一般;评级结果为BB的公司中,10.00%的公司网络安全系数等级高,90.00%的公司网络安全系数等级一般;评级结果为B的公司中,仅有9.09%的公司网络安全系数等级高,90.91%的公司网络安全系数等级一般;ESG评级结果为CCC的公司中,所有公司的网络安全系数等级均一般。 图8:网络安全系数与ESG评级 总结 通过对58家披露了2023年度ESG相关报告的房地产行业上市公司G(
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)绩效分析发现,整体上房地产行业上市公司的G(
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)表现较好,特别是在商业道德、高管能力等方面表现优良,但在ESG战略管理、董事会治理和网络技术安全等方面则还有较大的上升空间。未来还需要公司投入更多的资源加强建设,推动公司ESG治理的综合发展。 申明:以上分析以上市公司披露的2023年度ESG相关报告和2023年度公司年报等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。 作者:联洲信评
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金融界
2024-12-27
债市早报:国办印发《关于优化完善地方政府专项债券管理机制的意见》;债市震荡走弱
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会审查批准。 【金融监管总局印发《关于
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监管规定与公司法衔接有关事项的通知》】金融监管总局近日印发《关于
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监管规定与公司法衔接有关事项的通知》,自印发之日起施行。《通知》明确,金融机构可以按照公司章程规定,在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使公司法和监管制度规定的监事会职权,不设监事会或者监事。对于金融机构监事会撤销后,符合条件的原外部监事可转任独立董事,但原任职外部监事和转任独立董事的累计任职年限,原则上不得超过六年。 【财政部:决定在京沪津闽、广东自贸区及海南自由港开展推动解决政府采购异常低价问题试点工作】12月25日,财政部公告,为促进政府采购公平竞争,持续优化政府采购营商环境,推进优质优价采购,财政部决定在北京、天津、上海、福建、广东自由贸易试验区和海南自由贸易港开展推动解决政府采购异常低价问题试点工作。 (二)国际要闻 【植田和男发表讲话,重申关注明年“春斗”和特朗普影响】12月25日,日本央行行长植田和男在东京的一次商业会议上发表讲话,表示明年日本通胀将更接近该行2%的目标,为进一步加息埋下伏笔。植田和男表示,日本在通胀方面的努力已经看到成效,如果经济继续改善,该行将加息,因为长时间维持过度的货币支持可能会增加通胀风险。他同时警告称,有必要仔细审查围绕海外经济的“高度不确定性”的后果,特别是美国当选总统特朗普上任后的经济政策,称在再次加息之前,需要等待有关特朗普政策立场的更多信息。植田和男还表示,明年春季的工资谈判前景也是评估货币政策路径的关键。在谈及2025年的前景时,植田和男表示,“我们的预测是,良性循环将进一步加剧,日本经济将更接近可持续和稳定的2%通胀,同时工资也会上涨”。尽管植田和男此番发言表明了日央行继续加息的决心,但并未透露具体时点。目前,大多数分析师预计该行将在1月或3月将基准利率从0.25%上调至0.5%。 (三)大宗商品 12月25日,因圣诞节假期,国际大宗商品市场休市。 二、资金面 (一)公开市场操作 12月25日,央行公告称,为保持银行体系流动性充裕,当日以固定利率、数量招标方式开展了1923亿元7天逆回购操作,操作利率为1.50%,以及以利率招标方式开展了3000亿元中期借贷便利(MLF)操作,中标利率为2.00%。Wind数据显示,当日有3876亿元逆回购到期,因此单日净投放资金1047亿元。 (二)资金利率 12月25日,尽管央行大幅缩量平价续做MLF,但错期操作使得今日实现净投放,资金面整体相对宽松。当日DR001上行2.86bp至1.371%,DR007上行6.19bp至1.556%。 数据来源:Wind,东方金诚 三、债市动态 (一)利率债 1.现券收益率走势 12月25日,央行大幅缩量平价续作MLF,不及市场预期,且降准预期落空,市场情绪有所转弱,债市整体震荡走弱。截至北京时间20:00,10年期国债活跃券240011收益率上行1.25bp至1.7400%,10年期国开债活跃券240215收益率上行1.25bp至1.8125%。 数据来源:Wind,东方金诚 债券招标情况 当日无国债和国开债发行。 (二)信用债 1. 二级市场成交异动 12月25日,8只产业债成交价格偏离幅度超10%,为“22万科04”跌超19%,“H1碧地02”跌48%;“20万科04”涨超11%,“22万科05”涨超12%,“22万科02”涨超17%,“21万科02”涨超19%,“H1碧地04”涨超52%,“H9龙控01”涨超204%。 2. 信用债事件 中南建设:公司公告,因未能在规定时间内披露2024年三季度财务报表及相关延期说明,被交易商协会予以书面警示,公司已完成有关文件补充披露。 河南交投:公司公告,公司与多家银行签署30年期银团贷款合同,合计金额1980.08亿元,超过上年末净资产20%。 陕西西咸新区空港集团:公司公告,合并口径票据承兑逾期余额5.81亿元,部分持票单位就逾期事项对公司提起诉讼,诉讼涉案金额合约1.25亿元。 株洲市国有资产投资:召集人中信银行公告,应持有人需求,召开持有人会议提前兑付“21株国投MTN003”。该债券债项余额1.1亿元,本计息期债项利率为1.6%。 鞍山旺通投资开发建设:召集人哈尔滨银行公告,“PR旺通债”持有人会议已召开,提前兑付等议案未获通过。 紫光股份:公司公告,紫光集团管理人根据重整计划向重整后确认债权的债权人分配紫光集团专用账户中公司股票,将紫光集团所持本公司11%股权协议转让予信达证券、长安国际信托。 东方集团:公司公告,预重整工作正在推进中,公司是否进入重整程序尚存在不确定性。 安庆经开发区建投:公司公告,“23安经开MTN001”完成现金要约收购面额1.5亿元,占债券收购前存续面额的100%。 富通集团:公司公告,公司因未按时披露年报,被上交所予以公开谴责。 岭南股份:公司公告,公司股东华盈产投的关联方华盈投资已完成增持计划。增持后,华盈投资与华盈产投合计持有公司股份1.02亿股,占公司总股本的5.62%。 江苏东和投资集团:中诚信亚太基于商业原因,撤销江苏东和投资集团“BBBg-”长期信用评级。 泰禾集团:公司公告,公司近期收到法院关于借款纠纷及票据纠纷等案件法律文书,设计本息7.48亿元。 千方科技:公司公告,控股股东夏曙东所持股份被质押,占公司股份总数的12.21%。 (三)可转债 1. 权益及转债指数 【权益市场三大股指集体收跌】 12月25日,A股弱势震荡,银行股再创新高,科技题材大多回调,上证指数、深证成指、创业板指分别收跌0.01%、0.64%、0.55%,全天成交额1.29万亿元。当日,申万一级行业大多下跌,上涨行业中,煤炭、银行涨超1%,石油石化涨幅较小;下跌行业中,传媒、社会服务、纺织服饰跌逾2%。 【转债市场主要指数跟随下跌】 12月25日,转债市场受权益市场影响有所下跌,当日中证转债、上证转债、深证转债分别收跌0.25%、0.13%、0.45%。当日,转债市场成交额633.34亿元,较前一交易日缩量62.32亿元。转债市场个券多数下跌,516支转债中,110支上涨,391支下跌,15支持平。当日上涨个券中,尚荣转债涨超10%,天创转债涨超7%,佳禾转债、乐歌转债涨超4%;下跌个券中,天路转债跌逾13%,起步转债跌逾11%,九洲转2跌逾7%。 数据来源:Wind,东方金诚 2. 转债跟踪 12月25日,晓鸣转债、山石转债公告不下修转股价格;鲁泰转债、华特转债、维尔转债、福22转债公告预计触发转股价格下修条件。 12月25日,金沃转债、成银转债、大秦转债公告将提前赎回;福新转债公告不提前赎回,且在未来3个月内(2024年12月25日-2025年3月24日)若再次触发提前赎回条件,亦不选择赎回。 (四)海外债市 1. 美债市场 12月25日,因圣诞节假期,美债市场休市。 2. 欧债市场 12月25日,因圣诞节假期,欧债市场休市。 中资美元债每日价格变动(截至12月25日收盘) 数据来源:Bloomberg,东方金诚整理
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金融界
2024-12-26
Ultima Markets运营再翻新篇章,成为首家加入联合国全球契约组织CFD经纪商
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议题深度交流,亦写下公司重要里程碑。
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暨可持续发展董事会顾问 Jean Philippe 表示:「作为联合国全球契约组织成员,我们正在推行道德金融服务,并且为可持续未来做出贡献,这些改变已融入UM核心使命中。」 迈向可持续发展目标(SGDs) Ultima Markets 致力守护可持续发展、社会道德和法遵治理高标准,使金融业务能与联合国组织设立目标一致。 我们提倡金融教育与财商学习机会,建立培育文化提升员工和社区的能力,达到SDG 4 高质教育目标。 进而发展SDG 9 基建、产业与创新目标着重惠普金融与创新技术。 采用无纸化环保办公室降低环境影响,实现SGD 13目标:气候行动。 此外,与 联合国全球契约组织和其他全球伙伴组织网络,完成SGD 17目标:通力合作。 Ultima Markets以客户为先提供长期价值,同时透过教育、创新、气候行动和全球合作,为可持续地球做出贡献。
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Ultima_Markets
2024-12-25
中信证券股份有限公司2024年面向专业机构投资者公开发行公司债券(第五期)(品种二)获“AAA”评级
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布局、资本市场较强的融资能力以及完善的
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机制等正面因素对公司整体经营和信用水平的支撑作用;同时,中诚信国际关注到,证券市场竞争日趋激烈、外部环境不确定性及证券市场波动性对公司经营稳定性及盈利增长构成压力、衍生品业务规模较大、部分风险控制指标低于行业平均水平等因素对公司经营及信用状况形成的影响。 资料显示,中信证券前身为中信证券有限责任公司,成立于1995年10月25日,初始注册资本人民币3.00亿元,主要股东为中信集团,直接持股比例95%。1999年,中信证券有限责任公司完成增资扩股工作,改制为中信证券股份有限公司,注册资本增至人民币20.82亿元,中信集团的直接持股比例降至37.85%。2002年12月,公司首次公开发行A股4.00亿股,并于2003年1月在上海证券交易所(以下简称“上交所”)挂牌上市交易(股票代码600030.SH)。2011年10月,公司首次公开发行H股10.71亿股,在香港联合交易所有限公司(以下简称“香港联交所”)上市交易(股票代码6030.HK)。2015年6月23日,公司完成11亿股H股发行。2016年2月,中国中信有限公司(以下简称“中信有限”)增持公司股份,持股比例上升至16.50%。截至2019年末,公司注册资本为121.17亿元。2020年3月,公司以每股16.62元的价格发行8.10亿股股份购买资产。2022年2月,公司A股配股发行15.52亿股在上交所上市;2022年3月,公司H股配股发行3.42亿股在香港联交所上市。 中诚信国际认为,中信证券股份有限公司信用水平在未来12~18个月内将保持稳定。
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金融界
2024-12-25
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