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显盈科技:公司一贯重视环境保护、社会责任及
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,并将可持续发展理念融入日常经营与生产管理中
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您好,公司一贯重视环境保护、社会责任及
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,并将可持续发展理念融入日常经营与生产管理中。公司按照信息披露有关要求,在年报、半年报中披露了涉及环境保护、社会责任及
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方面的相关信息,具体内容烦请查阅公司已披露的相关公告。未来,公司将持续践行可持续发展理念,积极履行社会责任,继续强化
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,助力公司实现长远、稳定的高质量发展。感谢您的关注。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-12-29
银行人的冬天来了,招商银行向员工“讨薪”,2876员工人均退薪2万元!各大银行净息差持续下行,何时“筑底”?
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今年3月24日发布的《银行业保险业健全
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三年行动取得明显成效》文章中,原银保监会透露截至当时,95%以上机构已制定并实施了绩效薪酬延期支付和追索扣回制度。特别是在一些高风险机构,相关制度为追究违规高管责任、挽回资产损失发挥了重要作用。 多家银行追回年度薪酬绩效 值得注意的已有多家银行追回年度薪酬绩效。 渤海银行在年报中显示,2022年该行追索扣回370人的绩效薪酬1760万元。九江银行年报披露,该行去年追回薪酬163万元。 而江西银行在年报中透露了绩效薪酬追索扣回的具体事由,不过并没披露金额。报告显示,2022年该行主要对不良资产形成负有责任的人员,按不良责任本金大小进行认定,并追索扣回相应绩效薪酬。 另外,监管机构在今年3月披露山西5家城商行在合并重组期间,对61名高管和关键岗位人员追索扣回绩效薪酬3359万元。 各大银行净息差持续下行 在各大银行疯狂追回绩效薪酬的同时,各大银行净息差持续下行,在“筑底”的边缘苦苦徘徊。 在2023年三季度,42家A股上市银行中一共有25家银行披露了净息差数据。其中,有16家银行披露的是前三季度净息差,8家银行披露的是三季度末净息差,1家银行披露的是三季度净息差,相比去年同期,均有一定幅度下滑。在上述三个数据维度中,一共有8家银行(1家国有行、3家全国股份行、1家城商行、3家农商行)净息差超过2%。在披露前三季度数据的银行中,平安银行以2.47%净息差居首,交通银行以1.30%净息差“垫底”。 不过,对于净息差何时“筑底”,业内观点不一。国信证券王剑团队认为,受LPR(贷款市场报价利率)下行、信贷需求低迷、对公存款成本上升等因素影响,银行净息差持续回落,拖累营收以及净利润增速,这是今年以来一直持续的趋势。该团队预测,明年净息差下行压力仍然较大:一是LPR下降后的重定价影响或将持续到明年;二是存量按揭利率调整的翘尾因素将主要影响明年净息差;三是化债可能对净息差带来影响。
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金融界
2023-12-29
ESG之G维度的分析 —— 2023年软件与服务业上市公司(下)
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作者:联洲信评 前言 在ESG中,G(
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)也是其三大支柱之一。G(
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)主要从
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的角度分析,关注公司的董事会结构、股权结构、管理层薪酬及商业道德等问题。 按照GICS行业分类,软件与服务业上市公司主动披露ESG相关报告的公司不断增加,这些上市公司G(
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)表现如何?接下来从ESG战略、股东治理、董事会治理、监事会监督、高级管理人员、薪酬激励机制、道德合规建设、信息披露、党组织建设、风险管理、网络技术安全等多个维度分析软件与服务业上市公司的G(
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)的情况。 股东治理 股权结构是
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机制的基础,公司的股东结构、股权集中程度、大股东性质会影响股东行使权力的方式和效果,股权结构决定了公司内部权力的归属,决定了公司利益的分配。股权结构的不同影响企业的治理模式、运作方式及绩效。公司的股权结构一般分为分散型、集中型和制衡型三种模式,不同的股权结构都存在优缺点。ESG评级中我们更关注股权是否具有相互制衡的作用。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司的情况,有8.43%的公司股权集中度高,制衡能力差,存在一股独大现象;有78.31%的公司股权制衡格局较好,形成多个大股东并存,但第一股东持股相对其他股东高,不存在一股独大现象;有13.25%的公司股权制衡格局好,形成多个大股东并存且持股较为接近的股权分布局面,不存在一股独大现象。整体上,软件与服务业上市公司的股东治理结构较好,大股东话语权能够受到相对有效的制衡。 董事会治理 董事会是
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机制的重要组成部分,也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中,重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。对于董事会独立性的考量不仅在独立董事的独立性,而且非执行董事的独立性也是考察的重点;董事会多元化重点考察董事会结构的多元化;在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专门委员会的能力水平等。 在ESG评级体系中,关于董事会治理维度,我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性和专门委员会等角度分析。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司情况,在董事会结构方面,仅有16.87%的公司董事会结构很完善,设置了执行董事、非执行董事、独立董事,且占比合理,分别占比为三分之一左右;大部分公司董事会的治理结构较完善,有68.67%的公司设置了执行董事、非执行董事、独立董事,但占比不够合理;有14.46%的公司的董事会结构不完善,执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全。整体上,软件与服务业上市公司的董事会结构基本符合要求,但是结构规范方面还需要不断完善。 在非执行董事独立性方面,有59.04%的公司的非执行董事独立性强,对执行董事起到监督、检查、平衡的作用;有40.96%的公司的非执行董事的监督、检查、平衡的作用较弱,整体而言非执行董事的独立性和履职能力仍有待加强。 独立董事的设立对董事会至关重要,更能独立地发挥监督作用,并能为公司决策提供客观的建议。2022年1月,我国证监会要求上市公司董事会下设薪酬与考核、审计、提名等专门委员会,独立董事应当在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人。在国家政策的监管下,独立董事制度得到有效落实。在83家软件与服务业上市公司中,有71.08%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能且在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人。有28.92%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能,但未在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数或担任召集人。 在专门委员会方面,有6.02%的公司不仅设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,还设置了ESG专门委员会,下设ESG小组,专门负责公司ESG的建设;有81.93%的公司按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会,并能有效运作,有12.05%设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,但不健全,运作机制不够完善。 整体上,软件与服务业上市公司的董事会治理较完善,能保障公司的有效运行,但在非执行董事独立性和ESG专门委员会方面还有待进一步加强。 高级管理人员能力 公司的高级管理人员对公司的发展至关重要,高级管理人员通过制定公司的总目标、总战略,掌握公司的大致方针,并评价整个组织的绩效,掌握着公司的命脉。优秀的高级管理人员能助力公司更好地发展,能提高公司的风险应对能力,提高公司的经营绩效。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司的情况,有91.57%的公司的高级管理人员管理能力强,高级管理人员的学历高、工作经验丰富、管理经验丰富、专业素养高,能保障公司的高效运营;有8.43%公司的高级管理人员管理能力较强,能保障公司的运营发展。整体上,软件与服务业上市公司的高级管理人员管理能力很强。 薪酬激励 公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能,薪酬不是激励员工的唯一方法,但却是最重要的方法,是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司情况,有55.42%的公司高管薪酬与公司业绩具有一致性,设置了高管股权或期权激励机制,激励效果很好;有38.55%的公司设置了高管股权或期权激励机制,但激励效果一般;有6.02%的公司高管薪酬与公司业绩不具有一致性,高管薪酬激励机制效果差。 进一步分析,软件与服务业上市公司的高管薪酬激励效果与ESG评级结果成正比,ESG评级结果越高,高管薪酬激励效果越好。如图5,ESG评级结果为A的公司中,有100%的公司高管薪酬激励效果很好;评级结果为BBB的公司中,有66.67%的公司高管薪酬激励效果很好,有33.33%的公司高管薪酬激励效果一般;评级结果为BB的公司中,有58.70%的公司高管薪酬激励效果很好,有36.96%的公司高管薪酬激励效果一般;评级结果为B的公司中,有54.17%的公司高管薪酬激励效果很好,有37.50%的公司高管薪酬激励效果一般;ESG评级结果为CCC的公司中,仅有16.67%的公司高管薪酬激励效果很好,有66.67%的公司高管薪酬激励效果一般,有16.67%的公司高管薪酬激励效果差。 在员工薪酬激励方面,有49.40%的公司员工薪酬高于行业平均水平,对员工的激励效果好;有21.69%的公司员工薪酬和行业平均水平持平,对员工的激励效果一般,有28.92%的公司员工薪酬低于行业平均水平,对员工的激励效果差,基层员工离职率高。整体而言,软件与服务业上市公司比较重视高管和员工的激励机制,约半数公司的激励机制高于行业平均水平。 网络技术安全 当今社会是一个高科技的信息化社会,信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递。网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介,日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具,网络技术安全变得越来越重要。软件与服务业本身就是高度数字化、智慧化的行业,对网络技术安全的要求也要比其他行业更高。在ESG评价体系中,我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司情况,有62.65%的公司通过ISO27001认证,说明软件与服务业上市公司的信息安全管理和规范还有很大的加强空间。 另外,83家披露了ESG相关报告的软件与服务业上市公司都建立了网络安全制度,其中有45.78%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级高;有54.22%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级一般。 进一步分析,软件与服务业上市公司的网络安全制度建设与ESG评级结果成正比,ESG评级结果越好,网络安全系数等级越高。如图,ESG评级结果为A和BBB的公司中,100%的公司网络安全系数等级高;评级结果为BB的公司中,54.35%的公司网络安全系数等级高,45.65%的公司网络安全系数等级一般;评级结果为B的公司中,25.00%的公司网络安全系数等级高,75.00%的公司网络安全系数等级一般;ESG评级结果为CCC及以下的公司中,没有公司网络安全系数等级达到高。整体上,软件与服务业上市公司的网络信息安全建设的平均水平高于其他行业,但由于本身即为互联网强相关行业,总体水平依然不尽如人意,有待进一步加强。 总结 通过对83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与服务业上市公司G(
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)绩效分析发现,整体上软件与服务业上市公司的G(
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)表现较好,特别是在商业道德、党组织建设、反贿赂及反腐败和高管能力等方面,但在ESG战略、风险管控和网络技术安全等方面还有很大的完善空间。未来还需要公司投入更多的资源加强建设,推动公司ESG治理的发展。 申明:以上分析以上市公司披露的2022年度ESG相关报告和2022年度公司年报等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。 撰稿人:(UCCR)ESG专项小组
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金融界
2023-12-29
格力电器:2023年实现利润与股价双增长,新零售布局助力业绩提升
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行业较高市占率的同时,通过增持、回购等
公司
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行为来回馈股东,传递积极信号。
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金融界
2023-12-29
中国人保: 人保财险经营的巨灾保险包括通过住宅地震共同体参与的和公司直接经营的地方性巨灾保险项目
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中涉及公司可持续发展、环境、社会责任、
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治理
绩效等多方面信息。根据GRI(全球报告倡议组织)标准,公司需要披露“组织所产生的及分配的直接经济价值”,其中包括“营业收入、净利润”等多项财务指标。 投资者:您好,请问人保财险目前承保的巨灾保险总金额大约多少?承保金额最大的3个巨灾保险项目是什么? 中国人保董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对中国人保的关注!人保财险经营的巨灾保险包括通过住宅地震共同体参与的和公司直接经营的地方性巨灾保险项目。截至2023年6月30日,巨灾保险覆盖13个省、66个地市,为超过2.4亿人次提供2.5万亿元风险保障。份额内责任限额最高的三个项目分别是广东、河南、广西巨灾保险项目。 投资者:感觉破净了,为何没有采取回购注销呀? 中国人保董秘:尊敬的投资者,您好,感谢您对中国人保的关注!近期保险股普遍的下跌主要受大盘下跌、宏观经济等多种因素的影响。但是,公司经营基本面长期向好的发展趋势没有变化。今年1-11月全集团保费收入6,132亿元,同比增长7.3%。今年以来,公司及子公司人保财险股价持续优于同业平均,其中人保财险H股股价上涨30.9%。因相关上市规则对公众持股量有最低要求,公司回购空间受限。长期来看,股价提升的根本措施还在于做好公司基本面,做出好的业绩。公司将深入推动战略规划落地见效,努力实现更加优异的业绩,以更好的股息回报投资者,同时也会加大与投资者沟通的力度,让更多的投资者了解公司的投资价值。公司A股股息率保持在3%以上,值得长期投资持有。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-12-28
资管司:做好“8+5+5+3”,谱写21世纪金融强国资管篇章
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构要引以为戒,把党的领导自然有机地融入
公司
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各个环节,全面加强队伍建设,把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力。 二是着力提升专业能力。专业性是资产管理机构的立身之本,主要体现在投研能力、产品筛选能力、资产定价能力、资产处置能力等。无论是服务实体经济发展,还是助力居民财富积累,资管机构都应以专业能力取胜,而不是依靠制度红利或牌照优势赚快钱。 三是有效防控风险。与银行信贷不同,信托、理财和保险资管主要从事表外业务,“受人之托、代人理财”,本身并不直接承担底层资产的信用风险和市场风险。因此,应重点抓好资管产品流动性风险管理和操作风险管理,加快推进净值化管理,及时计提拨备,关键是要对底层资产亏损根据履职情况判断是否需确认预计负债。 二、强化“五大监管”,切实提升监管有效性 中央金融工作会议强调,要全面强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管。金融监管总局党委书记、局长李云泽在接受新华社记者专访时,对上述五大监管理念作了进一步的阐释。应当说,这五大监管理念系统涵盖了金融监管部门的工作职能和工作方法,为如何做好资管行业下一步监管指明了方向。 资管司成立后,围绕如何落实中央金融工作会议精神和总局党委决策部署,迅速开展调查研究,先后组织召开理财公司座谈会和保险资管公司座谈会,了解行业发展情况和风险情况,一方面抓紧梳理制度堵点,致力于营造公平的市场竞争环境,另一方面加快弥补制度短板,确保监管全覆盖。下一步将重点做好以下工作: 一是合理配置监管资源。信托公司、理财公司和保险资管公司虽然都从事资产管理业务,但各自历史渊源、资源禀赋、监管方式等均存在较大差异。要完成机构监管目标,有必要整合现有资源,在总局和派出机构之间实现合理分工,逐步打造总局“管大事”和派出机构“管日常”的监管格局,强化上下联动,发挥监管合力。 二是持续优化监管手段。统筹非现场监管和现场检查、现场调查,发挥各自优势,全面掌握机构经营情况和风险情况。统筹发展与安全,通过下发监管指引、发布年度监管工作要点、窗口指导等多种方式,引导资管机构在更好服务实体经济的同时,实现自身高质量发展,同时稳妥处置存量风险,对于经营失败没有救助价值的机构及时实现市场出清。统筹传统监管手段与金融科技应用,在继续运用好监管报表、监管评级等传统监管手段的同时,注重加强监管数字化建设,运用好EAST系统等数据化监管手段,提升对各类资管产品之间的穿透水平,防止监管套利和隐匿风险。 三是做好投资者权益保护。当前,信托公司、理财公司和保险资管公司已经构建起一个包括高净值客户和普通理财客户在内的庞大客户群体,加强对这部分金融消费者合法权益的保护,是资管机构和监管部门践行金融工作政治性和人民性的必然要求。要加强对三类机构的行为监管,抓住“适当性管理”这个关键,从“了解客户、了解产品、适当销售”三个维度对资管机构提出要求。加强信息披露管理,产品销售时全面、完整、准确揭示风险,产品存续中及时披露重大信息。同时,及时处理各类投资者信访举报,回应投资者关切。 三、做好“五篇大文章”,提升服务实体经济质效 中央金融工作会议指出,“要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”。这“五篇大文章”是党中央针对我国当前经济社会发展所处阶段作出的科学部署,为下一步我国经济高质量发展指明了路径,其实质是调动更多的金融资源更好地支持国家重点领域建设和薄弱环节发展。资管行业一头连接资金端,另一头对接实体经济,在做好“五篇大文章”方面大有作为。 改革开放40多年来,伴随着经济总量的快速增长和居民财富的不断积累,中国的资管业务迎来了爆发式增长,形成了信托公司、理财公司、保险资管公司、公募基金、私募基金等多角色同台竞争的“大资管”格局,在有效拓宽居民财富增长渠道的同时,也为国家重大战略、重点领域和薄弱环节发展提供了资金支持。同时,资管行业“受人之托、忠人之事”的信义义务要求和其独特的信托法律关系,也为下一步谱好“五篇大文章”提供了广阔空间。要发挥好信托投融资机制灵活的特点,鼓励发展知识产权信托,为不同阶段的科技创新企业提供有效资金支持;运用信托财产独立和财富传承等功能,大力发展资产服务信托,尤其是家族、家庭信托,有效满足人民群众财富管理需求。要充分利用保险资金长期投资、稳健投资特点,为实体企业发展提供长期资本、耐心资本,助力实体企业转型升级,同时减少资金大进大出对资本市场造成波动。要依法合规地发展银行理财,提升理财公司投研能力和品牌公信力,进一步丰富养老金融产品供给,践行普惠金融理念。 四、把握好“三对关系”,有效防范化解风险 中央金融工作会议指出,“要清醒看到,金融领域各种矛盾和问题相互交织、相互影响,有的还很突出,经济金融风险隐患仍然较多”。就资管领域而言,目前,金融监管总局监管的三类资管机构中,信托公司风险较为突出,面临一定的处置压力,理财公司和保险资管公司虽然未出现重大风险事件,但也要重视其合规稳健发展,加强风险监测的前瞻性、主动性和精准性。下一步,资管司将重点把握好“三对关系”,坚决筑牢金融资管安全防线。 一是要把握好权力和责任的关系。“有权必有责,有责须担当”,持续健全权责一致、激励约束相容的风险处置责任机制,推动各方责任落地、落细,尤其是机构风险处置的主体责任,地方政府的属地责任,推动实现政策协同、监管协同、央地协同,坚决守住风险底线。 二是把握好效率和稳定的关系。抓住当前有利时机,坚持市场化法治化原则,坚决打破刚性兑付,加大高风险机构处置力度。把握好时度效,从稳定大局的角度出发,充分考虑机构和市场的承受能力,有计划、分步骤开展风险处置,切实防范处置风险的风险。 三是把握好预防和处置的关系。加强上下贯通、横向协同,推进信息共享,紧盯政府融资平台等重点业务领域风险及合规情况,做好定期风险监测分析、行业通报等工作,对风险“早识别、早预警、早暴露、早处置”。执行兜底监管机制,坚决做到“长牙带刺”,严格执法敢于亮剑,严厉惩治违法犯罪和腐败行为,严防道德风险。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。资管司将强化使命担当、锐意进取、求真务实,以党中央对金融工作的关怀重视和人民群众对优质金融服务的迫切需求为前进动力,引导信托公司、理财公司和保险资管公司在回归本源、聚焦主业的同时,开展差异化竞争,实现“百花齐放春满园”,在助力建设21世纪金融强国的道路上贡献资管力量。
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金融界
2023-12-28
光洋股份将于1月15日召开股东大会,审议变更注册资本并修订公司章程等议案
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公司章程的议案 3、关于修订及制定部分
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制度的议案。
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金融界
2023-12-28
安联保险资管副总经理、首席投资官张光:借鉴国际经验,积极探索ESG本土实践
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ntal)、社会责任(Social)与
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(Governance)的相关的因子纳入从到投资研究、投资决策到投资与风险管理的全流程中。结合国际先进经验的同时,基于中国市场发展特点和投资逻辑的研究和评估框架,践行ESG投资理念,在投资标的研究、评估和筛选过程中,除传统分析框架外,关注其在环境管理、社会责任和
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方面的状况,规避风险的同时挖掘潜在丰富而稳定的收益来源,在波动市场下得以获取可持续的收益。 谈及金融产业与生态的话题,张光指出,保险资管机构投资范围广,也是市场上能够实现投融联动、金融和产业的有效嫁接的机构。安联资管作为其中一员,以服务保险资金为立足之本。首先作为资金提供方,安联资管积极投资于绿色债券、转型债券方面,支持实体企业在绿色技术的改造,在支持减碳减排方面起到引领作用;其次,安联资管能够为实体企业提供绿色发展多元化的融资方案。 张光强调,在绿色金融生态建设的过程中,政策引导非常关键,在ESG的信息披露,评价标准,投资指引等方面的政策制度是可持续投资的基础设施。例如2022年6月出台的《银行业保险业绿色金融指引》,对组织管理、政策制度及能力建设等方面提出了相关要求。作为资产管理机构,安联资管希望充分发挥保险资金属性,将机构长期性、稳定性以及投资品种的多元化跟国家的可持续发展有益嫁接,大力推动对环境保护、节能转型、扶贫纾困等可持续发展领域项目的投融资,积极助力“碳达峰”、“碳中和”目标的实现。
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金融界
2023-12-28
红宝丽:倡导ESG理念有利于化工行业规范、长远发展
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公司的彭博ESG评分为2.16,华证的
公司
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方面评级为BBB,处于化工行业中下游。公司打算如何提高ESG评级?对员工福利、董事会多样性等
公司
治理
方面有何看法?感谢回复 红 宝 丽董秘:谢谢您关注!倡导ESG理念有利于化工行业规范、长远发展。公司在经营过程中积极践行EGS理念,推动企业可持续发展。公司作为化工企业,首先重视环境保护与安全生产,经营聚醚、异丙醇胺、环氧丙烷及其他衍生物产品符合国家产业政策,采用先进生产工艺并不断优化,持续减少自身消耗的同时,也为客户、为社会节能降耗;加大环境保护投入,在确保达标的基础上不断减少排放。未来,公司将进一步整合资源,在技术创新等方面持续投入,不断为客户价值创造、实现共同发展;持续提高自身经营效益的同时,通过各类员工福利来提升员工幸福指数,关爱社会,履行社会责任;推动董事会多样性建设,不断提升
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水平,促进企业高质量发展。 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-12-28
科创板“回购潮”再现,科创100ETF(588190)备受资金关注
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元(含)”。 华福证券认为,分红回购是
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、回报投资者的重要方式,对于上市公司、股票市场乃至投资者都具有十分重要的意义。一方面,分红回购是股票投资的重要收益来源,在美国资本市场中,分红回购收益在股票投资总回报中占据着非常重要的地位。对于上市公司来说,分红回购能够向市场传达盈利稳定以及企业价值被低估的积极信号。此外,回购还有利于资本市场的股价表现。 科创100ETF(588190),一键打包医药、电子、机械、半导体等高端科技优质标的。 本条资讯来源界面有连云,内容与数据仅供参考,不构成投资建议。AI技术战略提供为有连云。
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有连云
2023-12-28
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