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AMD三季度财报前瞻:AI生态拉动股价暴涨200%,OpenAI合作利好出尽?
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析师表示,OpenAI对AMD芯片的认
可可
能会促使其他AI公司认真考虑采用AMD的GPU。有观点称,与OpenAI的协议是AMD追求市场份额过程中最大的胜利。 对于AMD在这一合作中以10%股权换取OpenAI订单的操作,最大竞争对手英伟达的CEO黄仁勋认为,考虑到他们对下一代产品如此兴奋,这是富有想象力、独一无二、令人惊讶但又是高明的做法。 实际上相较于英伟达的Blackwell产品,AMD的GPU在性能和价格上都具有竞争优势。在涨价70%后,2.5万美元的MI350系列芯片仍比动辄3到4万美元的Blackwell B200芯片便宜,性能足以媲美后者。 此外,通过与IBM在量子计算领域的合作,AMD展示了其芯片在实时运行量子纠错算法的巨大潜力。甲骨文上月中旬宣布从明年三季度起部署5万枚AMD将于明年上市的MI450芯片,并称赞AMD的软件架构能够帮助云端客户在AI应用中获得更高效率。 CEO苏姿丰此前透露,下一代AI加速器MI450 GPU将采用2nm先进制程工艺,为全球首个应用这一工艺的GPU加速器产品。 业界人士指出,MI450预计在2026年和英伟达下一代产品Rubin同步上市,AMD在高性能计算硬件领域的突破有助于缩小与英伟达的差距。 虽然AMD与美国能源部达成的10亿美元合作表面上看规模并不大,但分析认为,这不仅关乎金额,还关乎AMD技术的验证。这是因为,政府合同通常比较棘手,AMD在这一合作中不只是普通“供应商”,而是“政府战略合作伙伴”。 谨慎评估与OpenAI合作的前景 鉴于OpenAI在多个科技巨头之间打造起“AI大循环”、以及OpenAI本身尚未盈利的财务现实,过于依赖OpenAI订单的企业将面临巨大的商业义务兑现风险。 Jonestrading指出,每家公司都对OpenAI有重大敞口,如果出现问题,所有公司都将面临影响。 股价的飙升增加了估值回调的压力。分析认为,AMD最近的叙事已经从悲观转为极度贪婪,市场已经为AMD的未来定价,且可能会对预期之外的部分更加挑剔。 对比起英伟达,AMD“不够强、且贵” 与AMD“以股权换订单”的做法不同,英伟达与OpenAI的合作中并不涉及股权交易。这意味着,AMD在争取市场份额的过程中付出了更大的代价。 从估值角度看,“二哥”AMD比“大哥”英伟达贵得多。数据显示,AMD一年期远期市盈率为112倍,超过行业中位数的32.61和英伟达的46。 有分析师质疑称,当英伟达增长前景约为AMD的三倍时,为什么要花费近三倍的价格投资AMD? 【AMD股票估值,来源:SeekingAlpha】 不可否认的一点是是,英伟达目前正在面临增长放缓压力,而AMD的增长还在加速。在AMD基础较小的情况下,实现更大幅的增长似乎门槛更低。 AMD股价预期 据TradingKey股票评分工具,分析师给予AMD股票的平均目标价为245.092美元,较最新价259.65隐含约6%的下跌空间。 在覆盖AMD股票的55名分析师中,AMD仅获得一个“卖出”评级,“买入”评级数量多达41个,占比75%。 【AMD股票分析师评级,来源:TradingKey】 美国银行近期重申英伟达、博通、AMD、泛林集团和科磊为五大半导体产业首选股,指出这些公司将是数据中心和存储支出强劲前景的最大受惠者。 美银展望,AMD不断扩大的AI影响力和与OpenAI的合作伙伴关系将是AMD长期增长的关键催化剂,有望将AI加速器市场份额从当前的不足3.4%提升至7.5%。 2026年下半年将推出的MI450 Helios机架已获得甲骨文、Meta和OpenAI等客户的青睐。 瑞银则从服务器和客户端CPU强劲增长的趋势中看到,AMD三季度业绩存在潜在的上行空间。 考虑到服务器升级活动的重启和AI需求向传统计算基础设施的溢出效应,瑞银预计AMD四季度营收将达到93亿美元,高于市场预期的91亿美元。 原文链接
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TradingKey
11-04 15:06
全国防控重大慢病创新融合试点项目-“高质量职场健康管理先行试点工作(上海)宣讲会”圆满落幕
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济医院、体检与健康管理医学中心副主任丁
可可
教授;上海交通大学医学院附属仁济医院健康管理中心副主任曹勤教授;复旦大学附属中山医院健康管理中心副主任刘明教授;平安健康互联网股份有限公司(以下简称:平安好医生)副总经理苏东先生、B端事业中心总经理杨晓燕女士;中国平安财产保险股份有限公司团体事业群健康险事业部渠道管理部总经理戴新娥女士、上海分公司总经理何莹女士,以及近百家企事业单位的行业代表出席了本次会议。 领导致辞 中华医学会健康管理学分会常务委员、复旦大学公共卫生学院教授,博士生导师,公共卫生学院党委书记,复旦大学医院管理研究所副所长罗力教授发表致辞 罗力教授在致辞中表示,我国正处于慢病高发与职业健康风险叠加的关键阶段,全国防控重大慢病创新融合试点项目及其高质量职场健康管理先行试点工作,是落实“健康中国2030”战略的重要实践,标志着我国慢病防控从医疗机构延伸至职场场景、进入系统化管理的新阶段。项目以“医健融合、数据驱动、标准先行”为核心,从医院拓展到企业场景,推动职场健康从“体检式管理”迈向“全周期主动健康”,从“疾病发现”转向“风险预防”。通过数字化管理、智能评估和个性化干预,促进职业健康与慢病防控的深度融合。上海作为全国示范先行城市,将以此为契机,打造可复制、可推广的健康职场新模式,筑牢职业人群健康防线,助力全民健康与高质量发展。 高质量职场健康管理先行试点工作方案解读 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授作《高质量职场健康管理先行试点工作方案》报告 王占山教授对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详细阐述。他强调,健康战略的核心在于“预防”,只有将健康管理融入企业发展战略,才能真正提升组织的核心竞争力。推动职场健康管理不仅是关乎员工福祉的责任,更是企业高质量发展的新动能。王占山教授呼吁上海的企事业单位积极行动起来,把员工健康放在企业管理的战略高度,强化主动健康理念和科学管理能力,切实提升员工的获得感、幸福感、安全感,引导更多企业参与职场健康管理和服务建设,共建健康可持续企业。 高质量职场健康管理先行试点落地实施方案介绍 全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会执行组负责人、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组组长徐烨主任作《高质量职场健康管理先行试点落地实施方案》报告 徐烨主任对《高质量职场健康管理先行试点落地实施方案》进行了深入解读。他介绍,该方案内容涵盖落地实施流程、四级架构体系、各级服务标准、工作细则及数字化服务平台等。他强调:“方案核心是通过线上线下综合举措,为员工提供个性化健康管理服务。”同时指出要以数据驱动、标准引领和多方协同为核心,构建覆盖企事业单位的智慧健康管理体系。项目将通过建设健康服务站点、完善数字化健康档案、推广智能风险评估与个性化干预机制,推动职场健康管理的系统化、规范化和可持续发展,成为全国高质量职场健康管理的成功标杆。 职场健康管理实践案例分享 中国铁路上海局集团有限公司南京东机辆段劳动人事科(党委组织科)肖雄先生作《倾力倾情 守护健康 激发活力——南京东机辆段职场健康管理实践》分享 肖雄先生在报告中指出中国铁路上海局集团有限公司南京东机辆段立足“预防为先、精准施策、全员参与”原则,成功构建起“制度+服务+活动”三位一体的健康管理新范式,为高强度运输行业树立了实践样板。面对铁路作业特点,该单位通过动态健康监测、精准体检升级、派班室智能检测及全覆盖应急救护等综合举措,筑牢安全生产的健康防线;同时借力健康文化营造与多维服务下沉,实现了对全段职工“全周期、全覆盖、零距离”的健康守护。试点成效显著,不仅实现全员体检率连续五年达100%,更推动职工“三高”检出率较2021年下降3.4个百分点,健康达标率提升18个百分点,规律运动职工占比升至68%,病假天数下降15%,形成了“健康促安全、安全促发展”的良性循环。面向未来,南京东机辆段将持续向“智慧化、精准化”升级,深化数据赋能与个性化服务,为“健康中国”和“交通强国”建设贡献坚实的铁路力量。 中国平安高质量健康职场洞察与实践 平安好医投资管理有限公司副总经理黄骥先生作《中国平安高质量健康职场洞察与实践》分享 黄骥先生分享中国平安在高质量健康职场建设领域的洞察与实践。他从企业角度分析员工健康管理多项痛点,并介绍,“从落地情况来看,企业在既往建设健康职场过程中面临诸多挑战,包括医疗资源难统筹,员工需求多样化以及自建投入效果慢等。当下,建设健康职场已非传统意义上的‘员工体检+医疗保险’简单组合模式,多方统一标准、整合优势、协同共建有望打造中国特色的高质量健康职场标杆。近年来,中国平安深入贯彻国家卫健委《健康企业建设规范》 及中华医学会健康管理学分会4级评价体系标准,结合自身行业领先的需求洞察、服务运营及合规保障能力,已探索并推出“中国平安企业健康保障计划”,帮助更多企业雇主构建“专业、便捷”的医健服务体系,持续提升员工福利获得感与健康可持续”。据悉,截止目前,平安正与国内超4500家企业共同践行高质量健康职场建设。 平安好医生副总经理苏东先生则表示,健康职场是实现健康中国2030战略的重要组成,更是推动社会经济可持续发展的重要保障。当前,员工健康已从企业的“软性福利”升级为“核心竞争力”。平安愿携手各方,以科学、精准、智能的解决方案破解健康管理难题,实现企业与员工的双赢。 现场答疑 现场答疑环节 大会现场设置互动答疑环节,高质量职场健康管理先行试点工作委员会工作组组长徐烨主任就企业代表提出的“如何将健康管理融入企业文化建设及业务拓展”等问题进行了详细解答。他建议企业应将健康管理纳入整体发展规划,通过开展科学性、互动性、良性竞争等健康管理活动,提供个性化健康管理服务等方式激发员工参与热情,并配套建立长效激励机制,从而实现健康理念与企业发展的深度融合。现场交流互动热烈,与会代表纷纷表示收获颇丰。 会议总结 中华医学会健康管理学分会常务委员、海军军医大学附属长征医院医学心理科/预防保健科创始主任柏涌海教授作总结发言 在会议总结发言中,中华医学会健康管理学分会常务委员、海军军医大学附属长征医院柏涌海教授表示,本次宣讲会从战略规划、落地路径到企业实践,系统梳理了高质量职场健康管理的建设思路,是一次凝聚共识、明确方向的重要动员会。他指出,试点工作抓住了“防控体系重心前移”和“健康服务整合关照”两大核心——既将健康管理阵地前移至职场,落实“预防为主”方针,又以身心一体化理念推动组织活力提升,为构建科学、系统的健康职场生态提供了新范式。柏教授强调上海开展项目先行试点意义重大。为进一步推广试点成果,他希望各单位积极参与2025年12月11日至12日在北京召开的“全国防控重大慢病创新融合试点项目暨高质量职场健康管理先行试点工作经验交流大会”,共同推动职场健康管理事业高质量发展。 主持嘉宾 中国疾病预防控制中心慢病中心、重点慢病防控实验室主任王宝华教授 上海长征医院健康管理中心主任、特需病房主任、体重管理中心主任郑骄阳教授 同济大学附属同济医院体检与健康管理医学中心副主任丁
可可
教授 上海交通大学医学院附属仁济医院健康管理中心副主任曹勤教授 全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会执行组成员、高质量职场健康管理先行试点工作委员会执行组成员严佳芳老师
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金融界
10-30 14:35
新雪季点燃资本市场“冰雪概念”,雪场开板带动机票酒店预订量翻倍增长
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”搜索量同比上涨近900%,开板较早的
可可托海
国际滑雪度假区搜索量上涨279%,哈尔滨冰雪大世界景区日均搜索量环比上涨近163%。 同程旅行数据显示,
可可托海
国际滑雪度假区新雪季开启后,阿勒泰地区的酒店预订热度同比增长超35%,以阿勒泰地区为目的地的国内机票预订热度同比增长超过65%。 去哪儿平台数据显示,新疆滑雪场迎来开板季,拥有赛里木湖国际滑雪场的博乐市机票预订量同比增长155.22%,伊宁、阿勒泰的机票预订增幅分别为81%和55%。10月21日,河北崇礼万龙滑雪场宣布开板后,则明显带动了当地酒店预订:10月21日至11月21日,河北崇礼的酒店预订量同比增长2.2倍。 上一雪季冰雪运动消费规模超1875亿元 据国家体育总局冬季运动管理中心发布的《大众冰雪消费市场研究报告(2024-2025冰雪季)》(以下简称《报告》)显示,2024-2025冰雪季,全国居民冰雪运动参与人数2.92亿人;冰雪运动参与率达到20.61%,同比提高1.93个百分点。其中,“冰雪运动项目”的参与人数达到0.81亿人,同比增长42%;冰雪运动项目参与率提高2.16个百分点。 《报告》显示,2024-2025冰雪季,国内26家国家级滑雪旅游度假地接待人次和实现收入连续三个冰雪季实现快速增长。其中,接待滑雪旅游总人次达2765万,同比增长25%,旅游总收入达243亿元,同比增长34%。 参与人数提升对消费的拉动作用明显。根据《报告》,2024年-2025年冰雪季,居民参与冰雪运动及带动消费规模超1875亿元,同比增长超25%。全国滑雪场消费金额达786.13亿元,同比增长12.88%,且滑雪场周边两公里消费金额增长27.97%。
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金融界
10-28 17:23
A股开盘:沪指涨0.17%、创业板指涨0.83%,存储芯片、量子科技及商业航天概念股集体走高
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”搜索量同比上涨近900%,开板较早的
可可托海
国际滑雪度假区搜索量同比上涨279%。美团“滑雪场附近美食”“滑雪场附近酒店”搜索量同比上涨两成多。 漫剧: 10月22日,爱奇艺公布漫剧合作计划和激励活动。计划显示,漫剧基础分成模式按照可分配收益进行分成,独家分成比例70%,非独家分成比例50%,结算周期为按月结算。 机构观点 中信建投:动力煤供需利好叠加 产地煤价预计延续上涨 中信建投表示,动力煤供需利好叠加,产地煤价预计延续上涨。近期主产区受降雨天气及大秦线检修影响,煤炭生产和运输受限,煤炭供应稍有收紧。随着北方地区逐步进入供暖季,化工、冶金等非电行业因旺季来临,下游采购需求逐步释放,市场交易活跃度有所提升,市场看涨情绪浓厚,产地煤价整体偏强运行。 国泰海通:建议重点关注宇树机器人产业链或生态链投资机会 国泰海通指出,10月20日,宇树科技微信视频号发布H2仿生人形机器人,该款机器人高180cm,重70kg。宇树在人形机器人领域优势显著,技术与产品持续迭代,国泰海通建议重点关注宇树机器人产业链或生态链投资机会。 国金证券:海外加密矿场正在向AI算力中心转型 国金证券表示,加密矿场公司由于具备低廉的电价、大量已获批的电力额度,成为AI数据中心的新入局者。目前大部分加密矿场都在为向AI数据中心转型做准备,但转型策略与进度各不相同,建议关注转型AI数据中心较为进取,有明确AI算力拓展规划及电力保证,且持币市值、持股市值、在手合同现值之和较当前股价折价的公司。
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金融界
10-24 09:34
餐饮行业高质量发展样本:达势股份(01405.HK)的“比萨”生意经
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卡纳风情芝浓三文鱼比萨等比萨新品,推出
可可
熔岩芝士流心卷边、
可可
“火山”饼底等创新卷边和饼底,并将深受消费者喜爱的榴莲比萨系列增至12款风味产品,在榴莲比萨中融合风靡世界的迪拜巧克力和清甜多汁的泰国红毛丹,展现出持续的产品创新能力。 2025年第三季度,达美乐中国持续通过标志性促销活动提升消费者参与度,经典的“超级周买一送一”限时优惠活动再次启动,为消费者提供更具性价比的产品选择。值得关注的是,公司近期对黑松露风味菌菇鸡肉比萨与香甜双虾菠萝比萨两款产品进行了全面升级,在保持原有价格的基础上,实现了食材的进一步升级与分量的增加,这种"加量不加价"的产品策略,为消费者带来了更具性价比的产品体验。 这些产品创新举措建立在对中国消费者口味偏好的深入洞察基础上,展现了公司在国际品牌本土化方面的卓越执行力,进一步巩固了其在中国市场的竞争优势。 同时,公司在品牌建设上的努力,也获得了市场的认可。通过一系列的营销活动和品牌荣誉,达势股份在消费者心中树立了“高质价比”的品牌形象。不论是与史努比推出限量版钥匙扣盲盒,还是还与超人气手游《地下城与勇士:起源》跨界合作打造"火山打团"主题套餐及专属周边。这一系列合作举措,展现了公司触达多元消费群体的能力。在数字化建设的支持下,这样的合作创新成为公司发展的常态,也持续为品牌发展提供助力。 可以说,达势股份在产品与品牌方面的优势为其带来了良好的发展基础。在激烈的市场发展中,达势股份保持了稳健发展态势,实现了服务价值的持续提升,为长期发展奠定了坚实基础。 04 结语 总的来看,在不确定的市场环境中,达势股份展示了其强大的“反脆弱”能力:行业尽管竞争白热化,公司仍然能够通过精准的门店扩张、数字化赋能与产品创新实现稳健发展。 值得注意的是,随着公司业绩的发布,近期多家券商机构也纷纷给予公司看好评级,研究报告指出,公司作为比萨领域的重要企业,具备较强成长性,有望在中国市场实现不断扩张,看好后续的门店拓展、降本提效及总部费用摊薄下的盈利能力改善,维持公司“增持”评级。 透过专业机构的视角,不难看到其正是看中了达势股份逆周期生长的能力。达势股份已经证明,它不是在寒冬中瑟瑟发抖的脆弱者,而是能在挑战中嗅到机遇的反脆弱者,为餐饮行业提供了值得参考的发展案例。
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格隆汇
10-21 15:54
至前所未至!纵横G700全球上市32.99万元起,开启中国豪华越野新时代!
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从赛道到江河的极境挑战,在环塔拉力赛、
可可西里
无人区、长江横渡等实际考验中,印证“至 前所未至”的底气。 不久前,纵横G700完成了横渡长江壮举。面对江面暗流和水下漩涡,以方舟两栖技术定义“海之境”的纵横G700,凭借行业领先级密封工艺、整车一体式无孔油漆车身、主动空气循环系统与800V高压碳化硅高转速推进器系统,始终保持稳定浮水姿态,从容行进,最终用时22分钟,史无前例完成人类历史上第一次越野车横渡长江挑战,让水域不再是探索禁区。事实上,作为搭载同级唯一IP68级防水系统的豪华越野车,纵横G700的970mm最大涉水深度,在日常的自驾和越野场景,也能轻松应对暴雨、积水等复杂路况。 澎湃动力,是纵横G700征服陆地的底气。其最大输出904匹马力,性能媲美豪华品牌V8发动机,动力随叫随到,无论是陡坡攀爬还是崎岖越野,皆能从容应对。在2025环塔拉力赛中,作为唯一未上市的量产车型,纵横G700直面专业改装赛车,一举斩获5个赛段冠军,用赛道荣耀证明其可靠性与强悍性能,彰显“陆地强者”风范。 而纵横G700搭载的卫星通讯系统,即使在没有手机信号覆盖的无人区,也能沟通无阻永不断联,保障“空之联”。目前,这项技术已经在
可可西里
无人区等极限环境下,经历了“实战”考验,纵横G700已成为新华社“
可可西里
无人区特别策划”活动的唯一专用车,服务巡山队员日常工作,在高原极端低温、缺氧环境下,持续稳定输出中国品牌最强音——“中国的土地,由中国越野车守护!” 享 前所未享:以智尊奢全维度体验,重塑豪华 纵横极境,展现了G700陆地驰骋的强悍、水域穿越的从容,而作为一辆志在改变“越野=粗犷”刻板印象的全域豪华越野SUV,纵横G700也成功通过“智、尊、享”三大维度的先进配置与优质服务,将“移动豪华舱”搬进越野场景,让用户在越野探索中,拥有“享 前所未享”的超凡体验。 以智,驭见未来。纵横灵感座舱搭载35.4英寸山脉天际屏,15.6英寸中控触控大屏,17.3英寸家庭影院大屏,后排专属8.88英寸空调屏,灵感四屏联动,解锁全场景智能体验,让出行更舒适安心。华为乾崑智驾ADS 4辅助系统,全车27个感知元件,眼观六路,耳听八方,车位到车位2.0驾驶更类人,全国都能开,有路就能开,媲美老司机的驾驶体验,决策更安全、长途更轻松。 以尊,惟占豪华。外挂制氧机,快速制氧,保障G700自由纵横高海拔;AED小书包,远程IoT解锁,一键呼叫。巴彦淖尔渡阴山、克拉玛依魔鬼城、哈密大海道等13条纵横专属权益穿越线路,200+纵横驿站,结合专属VIP权益,纵横生态为用户带来了“极致旅行+尊享体验”。 以享,诠释奢华。百万级智能空气悬架+CDC,提升全路况驾驶体验。云憩座椅精选头层皮料,14层精心堆叠,六座独立座椅设计,支持通风加热、八点按摩、腿托等,实现媲美百万级豪车的奢享乘坐体验。更有顶级豪车同款莱斯康音响系统,经过专业声学调校,确保每个座位都是“黄金VIP听声位”,配合豪华舒适的内饰布局,让越野途中的每一段旅程,都成为听觉与触觉的双重享受。 纵横全球共赴新境 中国豪华越野时代正式开启 从赛道驰骋至市场,自高原跨越至江河,G700纵横极限之境,成功填补了全球“豪华+电混+越野”赛道的空白。此举不仅为中国豪华越野细分市场开创了“现象级”的辉煌开局,更将“无边界”越野生活的梦想,从想象转化为现实。 “心所向 自纵横”,纵横G700的全球上市,不仅是一款产品的登场,更是一个品牌的时代印记,是中国汽车工业在豪华越野领域从仰望到平视、从追随到引领的里程碑。它标志着“技术奇瑞”的深厚积淀已淬炼为征服世界的产品实力,宣告了中国品牌在全球豪华越野市场开始争夺话语权。 山河万里,征途无界。纵横G700的全球上市,不仅为用户开启“前所未至”的探索之旅,重新定义人生的坐标与生命的广度,更在“中国从汽车大国到汽车强国”的奋斗路上,刻下属于中国品牌的鲜明坐标。随着中国汽车工业在豪华越野领域迈出坚实一步,中国越野,纵横世界,指日可待。
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金融界
10-19 23:25
牌面拉满!比亚迪成为多国元首的选择
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比亚迪唐EV作为日常座驾,其对品牌的认
可可
见一斑。自比亚迪进入巴西市场以来,始终深耕当地发展,不仅创造大量本地就业岗位,更将先进的新能源技术引入南美,助力当地绿色交通转型。数据显示,比亚迪在巴西销量突破2万台,海外市场新能源汽车需求激增,成为巴西新能源汽车销冠,跃升为当地新能源汽车市场的重要推动力量。 2024年1月25日,乌兹别克斯坦总统米尔济约耶夫率代表团访问比亚迪全球总部,王传福董事长代表比亚迪向米尔济约耶夫总统交付仰望U8,该车型也成为总统的座驾。在访问过程中,米尔济约耶夫总统现场观看刀片电池针刺实验、仰望U8原地掉头功能演示,对比亚迪的核心技术实力给予高度评价。比亚迪乌兹别克工厂的建成与投产,既是中乌深化经贸合作的重要成果,也为乌兹别克斯坦汽车产业升级与绿色发展注入强劲动力。 约旦王室同样对中国智造予以认可,约旦王后拉尼娅选用仰望U8作为座驾。拉尼娅王后长期致力于推动社会进步,秉持国际化视野与现代理念,其选择仰望U8并时常亲自驾驶,不仅体现对车型性能与品质的认可,更传递出对中国科技创新成果的肯定,为中约民间友好交流增添了新的纽带。 回溯更早时期,在2018年,尼泊尔前总统比迪亚・德维・班达里便指定比亚迪e6作为其官方座驾,她当时明确表示“愿成为比亚迪的代言人”,并计划推动总统府车队全面电动化。在班达里前总统的带动下,尼泊尔能源部长、电力局局长等政府高级官员也相继选用比亚迪e6,形成了元首群体认可新能源汽车的良好示范效应,助力尼泊尔绿色交通体系建设。 比亚迪能够获得多国元首的青睐,关键在于其对核心技术的长期深耕与对产品品质的严格把控。作为掌握电池、电机、电控及车规级半导体等新能源汽车全产业链核心技术的企业,比亚迪的技术处于世界领先水平,赋予产品“移动堡垒”级的安全性能,同时兼顾卓越的驾驶体验与舒适的驾乘环境,充分满足“元首标准”对产品的高要求。 截至目前,比亚迪产品已覆盖全球110多个国家及地区,国际化布局进一步提速。在拓展国际市场的过程中,比亚迪始终坚持“不仅输出产品,更输出技术、价值与责任”的理念,在当地建设生产基地、创造就业岗位、推动技术交流,赢得了当地政府与民众的广泛认同。多国元首集体选择比亚迪,既是对中国智造的高度认可,更是全球汽车产业电动化浪潮的权威印证。作为行业领导者,比亚迪正站在历史潮头,持续引领中国新能源汽车产业走向世界,为全球绿色可持续发展贡献中国力量。
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金融界
10-16 09:31
AMD股价创新高:OpenAI合作引爆九年最大三日涨幅 分析师目标价纷纷上调至300美元
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l则认为,OpenAI对AMD芯片的认
可可
能促使其他AI龙头采用AMD的GPU。 AMD周三成为标普500指数表现最佳个股,同时带动整体AI概念股重新活跃。即使周二因云业务利润率消息一度下跌的甲骨文 (ORCL.US),也成功扭转跌势,收涨1.5%。 股权换采购模式解析 根据协议内容,OpenAI将在未来数年内部署总计6GW的AMD GPU算力。作为协议核心,AMD向OpenAI授予可购买最多1.6亿股普通股的认股权证,行权价仅为象征性的0.01美元。分析指出,此设计功能等同于基于业绩的股权激励,而非传统稀释股权。首批认股权证在首1GW算力部署完成时生效,后续权证解锁与OpenAI采购量及AMD股价挂钩。 变量 影响 OpenAI采购量 采购越多,解锁股权收益越高 AMD股价 股价表现越好,OpenAI可行使的认股权收益越高 AMD首席财务官Jean Hu表示,该协议预计将为AMD带来数百亿美元收入,并提升每股收益。若认股权证完全行使,OpenAI可能持有AMD约10%股份。 分析师对AMD长期前景的看法 Mizuho分析师Jordan Klein认为,长线投资者或对近期涨势持谨慎态度,但未来仍有催化剂,例如11月AMD投资者日活动。重点在于MI450芯片产能的提升,而非当前MI355产品线表现。资深分析师Stephen Guilfoyle表示,与OpenAI协议是AMD在追求市场份额过程中的最大胜利,AMD在AI芯片设计领域与英伟达(NVDA.US)的差距正在缩小,并称赞AMD CEO苏姿丰将战略重心转向推理芯片。 Dave Novosel指出,OpenAI寻求供应商多元化是协议达成的重要原因,同时对AMD背书效应可能促使其他AI公司采纳其芯片。 华尔街上调目标价及评级变化 本周已有26位分析师更新AMD覆盖评级或目标价,其中24人给予买入评级,仅4人维持持有。最高目标价为300美元,意味着股价有望在本周三收盘基础上再涨逾27%。 分析师 目标价 评级变化 Thomas O'Malley (巴克莱) 300美元 持有→买入 Ben Reitzes (Melius Research) 300美元 买入维持 Blayne Curtis (Jefferies) 300美元 持有→买入 Amanda Tan (DBS) 260美元 买入 其他分析师如摩根士丹利Joseph Moore将目标价提升至246美元,高盛James Schneider上调至210美元,均显示出华尔街对AMD的信心。 编辑总结 AMD股价近期的显著上涨,反映了市场对其在AI芯片领域竞争力的认可以及OpenAI协议的直接推动作用。该协议创新性地将股权激励与芯片采购挂钩,实现了AMD与OpenAI的共生关系。同时,华尔街分析师普遍上调目标价,显示出对AMD长期增长前景的信心。此次事件不仅对AMD自身有利,也可能在更广泛的AI芯片市场产生连锁影响。 常见问题解答 问1:AMD股价近期大涨的主要原因是什么? 答:AMD股价大涨主要源于与OpenAI达成的6GW芯片部署协议。投资者预期该协议将推动公司AI芯片业务快速增长,同时带来潜在的股权收益。 问2:OpenAI协议的股权设计有什么特别之处? 答:协议采用基于采购量和股价表现的认股权证,类似业绩激励机制。AMD无需放弃治理控制权,同时OpenAI的收益完全依赖实际采购和市场表现,实现零成本获取股权。 问3:分析师如何看待AMD未来前景? 答:分析师普遍看好AMD长期前景。重点在于MI450芯片产能提升,投资者日等催化因素也被视为潜在利好。OpenAI协议和市场背书提高了AMD在AI芯片领域的地位。 问4:华尔街上调目标价对投资者意味着什么? 答:多数分析师上调目标价至最高300美元,意味着市场对AMD的盈利能力和增长潜力充满信心,预示股价有进一步上涨空间。 问5:此次协议会对AI芯片行业产生哪些影响? 答:协议可能推动其他AI公司采用AMD芯片,实现供应链多元化,同时对竞争对手如英伟达形成压力,可能重塑AI芯片市场格局。 来源:今日美股网
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今日美股网
10-10 00:12
步步高收盘涨幅达5.44%,“胖东来模式”如何通过数字化转型实现商品力与体验感升级?
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点,例如DL烘焙产品明确标注"不使用代
可可
脂、氢化植物油",成为吸引消费者的关键差异化优势。 体验感的升级主要体现在细节服务的优化上。调改后的门店将营业时间延长至22点,增设免费海鲜加工、无障碍购物通道等多项服务。在湘潭九华店,鲜味厨房提供现挑现做的烹饪服务,单日海鲜加工量超过500单。这些差异化服务不仅有效拉动了海鲜品类的销售增长,也显著增强了门店与周边社区的黏性。 供应链整合成为调改成功的重要底层支撑。步步高2024年年报显示,胖东来超市和胖东来实业分别位列其第二、第三大供应商。双方合作已从商品采购延伸到供应链管理的深度融合,例如步步高自有品牌BL团队曾专门赴胖东来学习选品逻辑,2025年计划上新60款自有商品。这种深度绑定的合作模式确保了调改效果的可持续性和复制性。 转型挑战与未来发展路径 百货业态的调改将成为步步高下一阶段的重点工作。公司已宣布对梅溪湖新天地、星城天地等百货项目启动改造,胖东来团队将深度介入动线设计、品牌招商等关键环节。与超市业态相比,百货业态的调改复杂度明显更高,需要应对租金谈判、品牌替换等多重挑战。若能成功复制超市调改的成功经验,步步高有望打开新的业绩增长空间。 胖东来创始人于东来曾提出"销售额控制在200亿元以内"的发展目标,而步步高目前年营收规模仅为34亿元。若调改门店能够持续放量,同时完成剩余70余家门店的全面改造,步步高有望成为区域性零售龙头转型升级的典型样本。 公司未来的战略方向已经明确:继续压缩低效业务、加大生鲜与自有品牌投入、深化与胖东来等合作伙伴的运营协同。董事长王填强调,“盈利模式将从经营商品差价转向经营顾客生命周期”。这一理念与数字化转型的深度融合,将成为步步高跨越零售业周期性挑战的关键所在。
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金融界
09-25 15:21
OPEC Fund 筹集逾 10 亿美元资金以推动可持续发展
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0 万美元用于支持科特迪瓦和加纳两国的
可可
贸易融资,提升可追溯性并改善农户生计。 夯实 OPEC Fund 的财务基础此次 5 亿欧元基准债券发行圆满成功,是 OPEC Fund 融资战略中的重要里程碑。该债券不仅拓宽了基金的投资者群体,还进一步巩固了其作为可靠且具创新力的发展金融机构的地位。 该债券所筹集资金将用于为符合 OPEC Fund 发展使命的项目提供融资及再融资支持,且重点聚焦可持续性与长期影响力。 关于 OPEC FundOPEC Fund for International Development (OPEC Fund) 是唯一一家在全球范围获得授权的专门从成员国向非成员国提供融资的发展机构。 该机构成立于 1976 年,肩负明确使命:推动全球中低收入国家的发展进程、增强当地社区活力并提升民众自主发展能力。 我们的工作始终坚持以人为本,重点为满足各类基本需求的项目提供融资支持,具体领域包括粮食保障、能源供应、基础设施、就业(尤其聚焦中小微企业领域)、清洁水源与卫生设施、医疗保健及教育事业。 迄今为止,OPEC Fund 已承诺为超过 125 个国家和地区的发展项目提供超过 300 亿美元资金,预计项目总成本超过 2,000 亿美元。 OPEC Fund 获得 Fitch 和 S&P Global Ratings 授予的 AA+/展望稳定评级。 我们的愿景是建立一个人人都可享有可持续发展的世界。 本公告随附的照片可在以下网址查看:http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/f548d946-c8e5-4427-9bd8-fdd7b4d62cea CONTACT: Basak Pamir b.pamir@opecfund.org
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GlobeNewswire
09-22 14:31
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