FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

件中列出的五名薪酬最高高管中，从未包括女性，但更大的领导团队中则有女性成员。在目前的13名高管中，有两名是女性。根据公司数据，2024年，好市多的高层管理人员中72%是男性，81%是白人。来源：加美财经

马斯的停火协议于周日生效。哈马斯将三名女性人质释放给以色列，这是哈马斯释放的第一批人质，作为交换，以色列将释放巴勒斯坦囚犯。此过程将在未来几周继续进行，哈马斯将释放98名以色列和外国人质中的33人，以色列则归还巴勒斯坦囚犯。

风起01-20 17:31

八马茶业启动港股IPO，2024年前9个月收入16.47亿元，线下门店突破3500家

普洱茶的“信记号”以及迎合年轻消费者和女性消费者的“万山红”。公司产品覆盖乌龙茶、红茶、绿茶、白茶等各类茶叶及茶具、茶食等非茶产品，并获得多个权威认证。加盟商与销售网络八马茶业的销售网络以加盟商为重要组成部分，加盟店数量从2022年的2203家增加至2024年的3224家，已覆盖一线至三线及其他城市。2024年9月，公司有1241名加盟商，加盟商带来的收入占比稳定，预计加盟模式将继续成为其销售的重要渠道。生产基地与扩建计划目前，八马茶业拥有两个精制生产基地，分别位于安溪和武夷山，生产线设备先进，并实现了高度自动化。公司计划通过IPO募集资金扩建现有生产基地，建设新的生产基地，并加强数字化运营以提升整体运营效率和品牌价值。行业背景与未来前景中国茶叶市场自2019年以来持续增长，预计到2028年市场规模将进一步扩大。特别是高端茶叶市场，年复合增长率高达6.2%。随着茶叶市场的持续发展，八马茶业凭借其在品牌、产品、渠道等方面的优势，稳固了其在高端茶叶市场的领先地位。编辑总结与名词解释八马茶业的成功IPO标志着其在中国茶叶行业的卓越表现和强劲的增长势头。通过扩大生产基地、完善品牌产品组合、优化加盟模式，公司将在未来几年内进一步巩固其市场份额。尽管面临激烈的市场竞争，但八马茶业凭借其丰富的产品线、完善的销售网络和强大的品牌影响力，具备继续扩展和创新的能力。茶叶精制生产基地: 负责茶叶的精加工和包装，通常采用现代化生产线，确保茶叶品质和产量。加盟商: 八马茶业通过加盟模式扩大销售网络，加盟商提供资本和运营管理，帮助公司实现市场拓展。高端茶叶市场: 专注于高质量、高价格茶叶的市场，目标消费者为中高端收入群体。今年相关大事件 2025年1月，八马茶业启动港股IPO，募资将用于生产基地扩建及品牌建设。 2024年9月，八马茶业的线下门店数量突破3500家，继续领跑中国茶叶市场。来源：今日美股网

今日美股网01-20 00:10

特朗普首日行政令预定发布，市场聚焦政策变化推动美股和黄金上涨

与女子运动: 特朗普承诺立即限制跨性别女性参加女子运动，并计划切断相关理论推广的学校联邦资金。性别肯定治疗: 计划撤销拜登政府关于"性别肯定治疗"的政策，限制相关医疗实践。国会山事件被告特赦: 承诺在就职后的"最初9分钟"内考虑是否特赦1月6日国会山事件的被告。编辑总结与名词解释特朗普的首日行政令涵盖多个领域，涉及关税、能源、汽车产业、移民及社会政策等，对美国经济和金融市场可能产生深远影响。尽管这些政策的具体实施细节尚未明确，但从其竞选承诺来看，特朗普政府可能会采取较为激进的政策方向，尤其是在移民和贸易领域。对于市场而言，政策的不确定性可能成为未来一段时间内的重要风险因素。行政令: 总统发布的法令，具有法律效力，但不同于国会通过的法律，通常用于执行现有法律或采取快速行动。第42条款: 美国《公共卫生服务法》第42条，允许在公共卫生危机期间迅速驱逐非法移民。性别肯定治疗: 指对跨性别者进行的医疗治疗，旨在帮助其生理和性别认同一致。今年相关大事件 2024年1月20日，特朗普将在就职首日签署约100份行政令，推动多项政策变革。 2023年12月，美国通胀数据低于预期，推动美股大涨。来源：今日美股网

今日美股网01-20 00:10

五项罪名成立，将被法官量刑，加拿大右翼抗议者“自由车队”领导人道歉

了一份受害者影响陈述。这份陈述来自一个女性庇护所的代表，描述了受抗议活动影响的人们所经历的创伤。 “女性们经常表示，这就像重新经历了一次虐待。”女性庇护组织Cornerstone Housing for Women的前执行董事莎拉·戴维斯说道。来源：加美财经

加美财经01-20 00:01

一周复盘 | 中国电影本周累计上涨5.23%，文化传媒板块上涨7.19%

港片《破·地狱》《误判》表现可圈可点、女性视角电影《出走的决心》《好东西》叫好又叫座。不仅是题材，电影业态也在探索创新。【同行业公司股价表现——文化传媒】代码名称最新价周涨跌幅 10日涨跌幅月涨跌幅 600556 天下秀 6.70元 39.58% 39.0% 28.85% 002400 省广集团 8.80元 10.28% 21.05% 10.14% 300058 蓝色光标 9.30元 15.38% 13.14% 0.22% 000681 视觉中国 21.53元 4.26% 6.01% 3.41% 300071 福石控股 5.28元 22.51% 20.82% 11.39%

金融界01-19 10:13

经济学人：美国最受欢迎的深夜节目，能说明保守派为何能从左派手里夺取喜剧阵地吗？

可能认为，葛特菲尔德及其同伴通过开关于女性和跨性别者的玩笑是在“打压弱者”。但他的粉丝们会认为，他实际上是在向文化精英“向上打击”。在这种观点中，一个关于跨性别者或无家可归者的笑话真正的目标，不仅仅是被调侃的对象，还包括那些试图为幽默设置规则的“道德卫士”。左派可能一边喝着他们的有机燕麦奶抹茶拿铁，一边对葛特菲尔德的受欢迎程度抱怨，但他们对他的崛起也负有一定责任，不仅仅是因为他们的审查行为。毕竟，讽刺的精神并不是左派或右派政治，而是反机构主义：一种向权威投掷石块、反抗体制的愿望。而在特朗普主义时代，民主党人已经成为文化和政治机构的本能捍卫者。无论他们支持司法部执法独立的努力等事情有何正当性，这对喜剧来说并不是好事。嘲弄规则制定者比遵守规则更有趣，也更有趣味。当1月20日特朗普重新执政，共和党不再是“弱者”时，这个节目是否需要改变？那天晚上，《葛特菲尔德！》将从华盛顿特区进行直播，以迎接新时期的到来。当被问到共和党掌权是否会让他的工作更难时，葛特菲尔德表示自己并不担心：“总会有足够的小丑和怪异的事情，我认为在内容方面不会有尽头……而当媒体或娱乐界的任何一方拒绝触碰某些‘神圣的领域’时，我会在那里把那头‘神牛’直接扔上烤架。” 观众可能会继续对他端上的“菜”保持胃口吗？来源：加美财经

加美财经01-19 00:00

贾玲透露新计划！要做情景喜剧，影视产业的 “新风暴”？

公众的广泛关注。作为娱乐圈内备受瞩目的女性导演及演员，贾玲的每一次动态都牵动着市场的神经。在1月17日发布的《鲁豫有约》采访视频中，贾玲不仅分享了自己对于未来艺术创作的规划，还透露了大碗娱乐的最新业务调整动态，这些动向无疑在财经领域引起了新一轮的讨论。在采访中，贾玲表达了自己对于情景喜剧的深厚情感与未来规划。她表示，自己的终极梦想是拍摄一部情景喜剧，因为情景喜剧能够陪伴人们走过很长的岁月，在她心中的地位极高。贾玲深受《武林外传》等经典情景喜剧的影响，早在成立大碗娱乐时，就已经开始着手情景喜剧的创作。她透露，未来希望找到四个具有国民度的演员，共同打造一部深入人心的情景喜剧作品。这一规划不仅体现了贾玲对于情景喜剧的执着追求，也预示着未来在内容创作领域的一次重要尝试。除了情景喜剧的创作规划外，贾玲还透露了将拍摄一部反映患癌医生精神的电影的计划。这部电影源于她曾看到的一位三甲医院医生的感人故事，这位医生不仅为患者垫付医药费，还资助了许多大学生，然而自己却身患癌症，并遭受了部分病患的误解。贾玲表示，这部电影将展现这位医生的精神风貌，传递人性的光辉。这一计划不仅体现了贾玲对于社会现实的关注，也展示了她在电影创作领域的多元化探索。据天眼查资料显示，贾玲为大碗娱乐的控股股东、实际控制人，持有公司65%的股份。然而，在2024年9月27日，大碗娱乐发布了一份业务调整说明，宣布贾玲已不再担任公司职务。同时，旗下多位艺人的经纪合约也已到期，并决定不再续约。这一消息引发了市场对于大碗娱乐未来发展的猜测和讨论。值得注意的是，尽管贾玲不再担任大碗娱乐的职务，但她依然持有公司的大部分股份，这意味着她在公司的决策和运营中仍将发挥重要作用。此外，大碗娱乐表示，未来将换一种形式与旗下艺人继续合作，不再负责艺人业务，这或许意味着公司在业务模式上的创新和调整。在票房市场上，贾玲自导自演的两部电影《你好，李焕英》和《热辣滚烫》均取得了不俗的成绩。尤其是《热辣滚烫》，在2024年春节档期间，凭借34.60亿元的票房成绩夺得年度票房冠军，全年大盘占比为8.1%。然而，这部电影也引发了一些争议，有网友认为其看点主要集中在贾玲的减肥成果上，而非电影本身的质量。对此，贾玲在接受新华社采访时坦承，自己确实感受到了成功瘦身后观众缘的松动，但她表示将给观众和自己一点时间，重新培养感情。

金融界01-18 20:44

特朗普承诺上台第一天就要做的10件事情

士参加女子体育运动特朗普反复称跨性别女性为男性，并向支持者承诺，他将确保跨性别女性不能参加女性运动项目。在2023年10月的演讲中，他表示：“我将100%确保把男性排除在女性运动之外，立刻、第一天就开始。”

金融界01-18 11:27

星巴克独立董事会主席Mellody Hobson宣布离职，结束近20年的服务，引发外界关注企业多元化战略调整

成为美国500强公司中唯一一位非裔美国女性董事会主席。 Mellody Hobson的职场生涯 Mellody Hobson自2004年起在星巴克担任独立董事，长期以来她通过为公司提供重要战略指导，帮助星巴克维持其在全球市场的领先地位。此外，她还在2019年起担任Ariel Investments的联席CEO及总裁，在投资领域取得了显著成就。星巴克面临的挑战与战略调整星巴克目前正面临着来自美国和中国市场的需求下降问题，并在CEO Brian Niccol的领导下进行店铺重组，旨在恢复公司增长。与此相关，股东在去年对星巴克的高管薪酬计划进行了调整，取消了与多元化、平等和包容性（DEI）目标相关的奖金。星巴克多元化战略的变化随着星巴克股东支持取消与DEI相关的奖励计划，星巴克在多元化战略方面正面临调整。Hobson的离职正值这一变动之际，她作为公司高层的多元化代表性引发了外界的广泛关注。编辑观点 Mellody Hobson的离职不仅是星巴克公司历史的一部分，更标志着美国企业在多元化政策方面可能发生的调整。随着公司战略的变化，企业如何平衡商业需求与社会责任将成为未来的一大挑战。名词解释 DEI：多元化、平等和包容性（Diversity, Equity, and Inclusion），指的是在工作环境中促进不同背景员工的公平对待和包容。股东大会：公司所有股东集会的会议，通常用于讨论重大决策和公司治理问题。高管薪酬计划：公司为高级管理人员设定的薪酬体系，通常包括基本工资、奖金、股票奖励等。相关大事件 2024年1月：Mellody Hobson宣布离开星巴克，结束近20年的任职。 2024年1月：星巴克股东大会投票支持取消与DEI目标相关的高管奖金。来源：今日美股网

今日美股网01-18 00:11

24小时热点