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从可持续发行到绿色技术 ESG在亚洲发展前景预览

，在某些领域甚至超越它们。” 该地区的投资银行家和机构投资者预计，新的环境报告制度将强化北亚在绿色和影响债券发行方面的现有优势，并在东亚和东南亚引发可持续发行的新繁荣。对亚洲的首席财务官来说，挑战和机遇并存：前者涉及满足与日俱增的政府监管水平，这些水平与越来越趋同的区域绿色分类相一致；后者涉及日益深入和复杂的可持续贷款、债券和衍生品市场。在亚洲的跨境发行为企业财务部门提供了扩展投资者基础的机会，同时借助不断增长的可持续融资市场。今年3月，新加坡房地产公司CapitaLand Investment（CLI）发行了其首笔可持续发展联系熊猫债券，为期三年，年息3.5%，筹集了10亿元人民币（约合1.387亿美元），这是该公司首次发行此类债券。这笔交易的认购倍数为1.65倍，显示出中国投资者对可持续发展相关债务的强劲需求。与借款或债券利率相关的关键绩效指标（KPI）的达成可以带来可观的底线效益，具体折扣取决于市场、银行和进行交易的公司。“在亚洲新兴市场，折扣率可能高达每年25个基点，”Stacs首席执行官Soh说道，“这将在今后节省大量资金。” 可持续发行的另一个优势是资金可以用于再融资目的。在CLI的交易中，票息支付与公司在中国物业的能源消耗强度减少相关联，目标是降低6%。这些好处对于总部位于新加坡的私营跨国公司RGE来说至关重要，该公司全球资产价值超过300亿美元。RGE在棕榈油、纸浆和纸张、粘胶纤维和能源供应等业务领域拥有业务部门。“为了产生真正的可持续影响，并确保我们所有的业务都有参与度，”RGE银行业务负责人Patrick Tan说道，“我们已经承诺将我们100%的融资用于可持续发展联系贷款（SLLs）。”筹集的资金将支持公司核心业务的增长，以及进入包括可持续航空燃料在内的新倡议。“SLLs对我们来说非常理想，因为它们符合我们的DNA以及我们企业的可持续发展目标，”Tan补充道，“2023年，我们发行了约11.4亿美元的SLLs，今年预计寻求类似或更大规模的资金支持我们的增长。” 从发行者的角度来看，可持续发展联系债券（SLBs）具有另一个吸引力：可召回性。根据国际金融公司2023年2月的报告，全球企业SLB市场中65%的未偿债券可能会被召回，而绿色债券的这一比例为23%，69%与减少温室气体排放有关，其次是增加可再生能源的使用，而未达到ESG相关KPI的升级幅度相对较低，平均为25个基点。 “发行者意识到建立绿色信用背书的必要性，否则可能被资本市场排斥。然而，并非每个发行者都拥有符合绿色债券使用目的的资产，”星展银行投资银行（新加坡发展银行，Development Bank of Singapore）全球主管Clifford Lee说道，“SLBs通过支持公司进行绿色过渡，在弥合这一差距方面发挥了关键作用。” 评级游戏在商业中ESG因素缺乏标准仍然是一个争议点。GAR就是一个例子：该公司早期采用了新加坡设定的标准，并已开始实施国际气候相关金融披露任务组（TCFD）的建议，报告范围3、土地使用和森林排放。“这些努力能获得高分吗？取决于你问谁。”Refinitiv给出A-评级，MSCI给出BB评级，而Sustainalytics则给出高风险评级。提倡负责任投资的金融科技公司 BlueOnion 总部位于香港，其创始人兼首席执行官 Elsa Pau 认为，不同ESG评级机构的观点多样有益：“不同的ESG评级机构从根本上不同的角度看待公司。” 而IMD商学院教授Karl Schmedders说，不一致性掩盖了商业模式中的妥协：“为什么提供这些评级的机构参与其中？他们本质上是为了赚钱，而这种企业行为鼓励了绿色洗牌。” 在这方面，银行可能能够作为仲裁者和评估者为企业客户提供帮助。“对商业银行而言，ESG评级更多地起到参考作用，”RGE的Tan说道，“对于正在转向更环保未来的企业来说，银行可能比标准评级更适合分析和识别推动改变的因素。” 正如星展银行的Lee所指出的，ESG评级在展示公司遵守ESG原则和面临ESG风险方面可能很有用。然而，由于ESG评级仍处于发展阶段，许多公司继续依赖于各自的ESG融资框架来向投资者展示ESG计划。 “尽管银行期望其客户提供足够的ESG透明度，以确保他们能够应对气候变化或过渡风险和机会，但这仍然是银行考虑的众多因素之一，”GAR的Shah说道，“企业信用评级、业务风险和管理概况、现金流、行业风险、治理和关系历史仍然是贷款人的主要考虑因素。”

佳华1682024-07-10

恒生电子：7月9日接受机构调研，包括知名机构希瓦资产，高毅资产的多家机构参与

提出建设金融强国，证监会也提出建设一流投资银行和投资机构的目标。我们与头部金融机构进行了深入交流，国内头部券商和基金公司的领导已经不仅仅关注单一系统的改进，而是寻求一个整体的数字化升级方案，以更好地应对未来发展的需求。头部机构不仅具有前瞻性的意识，也拥有进行投资的实力。然而，目前国内金融机构和厂商在某些方面的能力仍有所欠缺，这是我们必须承认的现实。作为行业头部机构，恒生也需要和金融行业的头部公司一起思考如何运用科技力量建设中国特色的金融机构。恒生作为领先的厂商，要发挥“舍我其谁”的作用。问：公司的AI推进情况？答：在I领域，我们正不断推进大模型的应用公司利用I大模型底座开展针对性行业数据训练、模型精调，打造适应金融机构业务场景的I功能应用。但在金融机构，尤其是业务一线的应用，相对谨慎。在中国，I应用的基本场景已经存在，但在核心业务的应用，合规性是一个重要的考量因素，相应的政策也需要配套。我们希望找到好的切入点，使小型应用能够落地并见效，进而推动这一进程。预计今年会有一些积极的变化。另一方面，I技术也被用于我们公司内部，帮助编写代码，提高人效。作为软件企业，我们不仅要利用I服务客户，也要解决自身的效率问题。在这方面，我们已经取得了一些进展。恒生电子（600570）主营业务：主要面向证券、基金、银行、期货、保险资管、信托、私募、企业金融、保险、金融基础等客户提供一站式金融科技解决方案。恒生电子2024年一季报显示，公司主营收入11.88亿元，同比上升5.13%；归母净利润-3614.24万元，同比下降116.28%；扣非净利润2147.04万元，同比下降71.28%；负债率33.31%，投资收益150.92万元，财务费用-575.02万元，毛利率68.8%。该股最近90天内共有12家机构给出评级，买入评级11家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为29.68。以下是详细的盈利预测信息：融资融券数据显示该股近3个月融资净流出2.21亿，融资余额减少；融券净流入179.21万，融券余额增加。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成（网信算备310104345710301240019号），与本站立场无关，如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2024-07-10

华宝证券IPO终止，上市前累计分红上亿，市占率较低

管理业务、证券自营业务、资产管理业务、投资银行业务等。2019年至2022年1-6月，华宝证券的财富管理业务营收占比在40%以上，且呈上升趋势，是公司的重要收入来源；证券自营业务营收占比超过20%；资产管理和投资银行的营收占比相对较低。公司各业务分部营业收入具体情况，图片来源：招股书业绩方面，2019年至2022年1-6月，华宝证券的营业收入分别约6.87亿元、7.75亿元、10.39亿元、4.75亿元，对应的净利润分别约0.96亿元、1.16亿元、1.6亿元、0.69亿元。值得注意的是，华宝证券在2019年和2022年1-6月分别进行了1384.68万元、8843.12万元的现金分红，其中2022年1-6月的分红金额超过同期净利润。主要财务数据及财务指标，图片来源：招股书整体来看，作为中小型证券公司，华宝证券的主要业务市场占有率较低。据证券业协会的统计数据，2019年、2020年及2021年，公司证券经纪业务收入排名分别为第68名、第65名及第64名，市场份额分别为0.20%、0.22%及0.25%；证券投资收入排名分别为第69名、第78名及第70名，市场份额分别为0.21%、0.11%及0.18%。证券公司属于资本驱动型金融企业，与头部证券公司相比，中小型证券公司净资本实力不足，业务核心竞争力存在局限性，品牌知名度、业务布局、服务能力等方面也存在差距。同时，作为与资本市场联系最紧密的行业之一，证券公司的业务还受市场周期性变化影响。一旦宏观经济形势和证券市场低迷，可能导致客户交易量下降及市场投融资活动减少，从而影响公司的证券经纪业务佣金和手续费收入、证券自营业务收入、投资银行业务承销和保荐收入，同时也可能导致证券金融业务的违约风险上升。

格隆汇2024-07-10

万家基金：“自主创新混合A”年内净值下跌34.3%

证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》指出，提升投资者长期回报。督促行业机构强化服务理念，持续优化投资者服务，严格落实投资者适当性制度，健全投资者保护机制，切实提高投资者获得感和满意度，持续维护好社会公众对行业的信任与信心。基金公司旗下产品大面积亏损，部分产品年内跌超30%，管理人、高管及基金经理等相关责任人是否重视提升投资者长期回报？与投资者的利益是否一致？免责声明：本文仅供信息分享，不构成对任何人的任何投资建议。版权声明：本作品版权归面包财经所有，未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用本作品。

面包财经2024-07-10

周五见！利息支付减少、信贷损失增加，预测美国大型银行利润集体下滑

：预计富国银行的EPS将上升3%，受到投资银行费用和较低信贷损失准备金的支持。不过，其NII预计仍将表现平平。花旗集团：预测利润将上升，受到花旗称之为其“皇冠明珠”的服务部门实力和较高的投资银行费用的推动。高盛：预计盈利将比2023年二季度增加一倍以上，当时它跌至三年低点。高盛可能会受益于交易复苏，以及其消费业务减少的减记。摩根士丹利：受到并购、收购和资本市场活动增加的推动，预计摩根士丹利的EPS将增长33%。（图片来源：Reuters）

丰雪鑫992024-07-10

“一部分选民无论如何都不会投特朗普”！顶级投行：拜登退出竞选的几率为40%

X168财经报社(亚太)讯据美国顶级投资银行Stifel称，美国总统拜登不寻求连任的几率为40%。本周是拜登竞选的“成败之周”，因为国会在独立日休会后重新开会。如果拜登继续参选，他认为民主党仍有可能取得有利结果。该公司首席华盛顿政策策略师Brian Gardner发布一份研究报告，称随着国会在独立日假期7月4日后重返工作，本周是拜登总统竞选活动的“成败周”。斯蒂菲尔的布莱恩·加德纳在一份研究报告中指出，随着国会在独立日假期7月4日后重返工作，本周对拜登的竞选活动至关重要。 “有60%的几率，拜登更有可能继续竞选，”Gardner在周一的CNBC节目中表示，“拜登喜欢证明民主党精英们的看法是错误的。因此，听到更多要求他退出的声音只会让他更坚定。” Gardner为股票分析师提供有关白宫政策如何影响其报道范围的建议。Gardner指出，那些希望拜登退出竞选的民主党人面临很大障碍。 “他们缺乏杠杆。他们可以试图说服拜登退出竞选，但无法强迫他这样做，”Gardner在周一告诉客户，“幻想拜登最忠实的支持者中至少有一半会反对他，不投票给他是不现实的。” 尽管拜登在竞选期间因年龄问题备受关注，但6月份的一次辩论表现不佳改变了讨论的基调。民调数据显示，市场情绪正在转向支持前总统唐纳德·特朗普。然而，Gardner认为，即使拜登继续参选，民主党也有可能取得有利结果。“有一部分选民无论如何都不会投票给唐纳德·特朗普，”Gardner说。

超启2024-07-09

RWA是不是本轮牛市的黑马赛道？比特币生态是否还有机会？

了透明的投资基础设施，致力于成为链上的投资银行，提供包括债券、房地产和商品在内的多种 RWA 产品，满足不同投资者的需求。随着 RWA 市场的快速增长，Ondo Finance 作为行业的先行者，具有巨大的发展潜力。其透明和高效的投资平台将继续吸引更多的机构投资者，进一步推动市场的发展和成熟。 BTC 生态 BTC 生态的爆发是本轮周期最亮眼的特征之一。铭文激发了市场对 BTC 生态的热情，BTC L2 与各种资产如雨后春笋般出现，BTC 质押 / 再质押在 ETH LSD/LSDfi 和 BTC 生态资产的爆火中占据了一定的市场位置，符文作为新的生态资产类型，也在减半时大放异彩。这些尝试背后有一个共同的出发点：让大量的 BTC 资金活跃起来，打造更加繁荣的生态。然而，随着 BTC 的回调，以及铭文的造富拉高了市场预期，目前的 BTC 生态相对沉寂。随着市场好转，我相信 BTC生态会再次跑出现象级的生态资产，带来巨大的机会。关注机会符文：$DOG 符文的预期受铭文的影响，市场表现可被称为「出道即巅峰」。$DOG 作为符文板块龙头，在具有赔率的同时，也有一定的防守属性，因此符文板块暂时只推荐 $DOG。大量 BTC L2 并未形成活跃的生态，BTC 质押相关机会仍不明朗，推荐等待市场做出选择。文末加密市场不再是一个单独的市场，而是在逐渐融入到现实经济当中。分析加密市场的机会时，我们愈发感受到行业外部驱动因素的重要性。在市场变化和调整时，核心需要先明确我们处在一个周期的什么位置，哪些内部和外部因素在驱动着下一轮小周期。在市场的盘整和回调期间，我们不应该被恐慌所支配，更值得做的是思考下跌背后的机会，哪些能在下波主升浪的时候跑出来，目前价位是不是可以提前布局。即使当下市场利空不断，但是围绕降息预期的炒作和降息对流动性的改善将是加密市场后续爆发的最大外部驱动力。对于大部分加密投资者而言，或许等待每次核心数据的公布而赚取短期波动的利润并不是主要的获利方式，因此我们仅仅需要明确，在更长的时间跨度中，市场仍然有可以期待的降息利好，这足以表明牛市大概率还未结束，回调和盘整意味着机会的孕育。长远的机会大概率存在，筹码的成本和本金的保存将是决定下一波收益率的决定因素。后期会给大家带来其他赛道的龙头项目分析。感兴趣的可以点个关注。我也会不定期整理一些前沿资询和项目点评，欢迎各位志同道合的币圈人一起来探索。有问题可以评论提问或者私信来源：金色财经

金色财经2024-07-09

巡视组通报来了！严肃清理“小圈子”，从严开展“近亲繁殖”“裙带关系”等问题整治

业优化战略目标，明确金融聚焦商业银行、投资银行、商业保险、资产管理四大业务板块，特色实业聚焦环保、文旅、康养三大重点产业，明确金融、实业、境外三条管理主线。推动光大实业、青旅集团、光大健康重组整合。纠治“脱实向虚”问题，将相关指标纳入考核体系，禁止实业企业开展金融业务，推动金融企业回归本源。2023年度集团向实体经济新增投融资规模1.28万亿元，支持制造业、战略性新兴产业、绿色产业、普惠金融存续规模分别较年初大幅增长。二是加强集团管控。加强集团总部建设，对相关部门职能进行调整优化，开展“负面清单”考核，加强作风建设监督和制度建设重检。针对金融、实业、境外企业分类优化各类决策清单，在业绩考核、授权管理等方面完善差异化管控。制定“控股必控制、并表必严管、参股必行权”具体落实措施，优化瘦身健体长效机制。推动派驻董监事职能转变，健全履职配套机制。压减法人层级，缩短管理半径。修订会计并表管理办法，按照战略、财务、交易投资重新分类界定，加强穿透管控。三是明确光大香港在港机构管理总部职能定位，建立集团驻港企业协同工作机制，加强协同合作和项目储备。成立柔性团队，充实光大香港班子力量，优化干部管理体制。四是加强薪酬管理。修订直管企业综合考核办法，优化完善经营业绩考核方案，巡视指出的直管企业负责人薪酬得到压降。通过深化改革，集团主责主业更加清晰，党委把方向、管大局、保落实作用进一步强化，公司治理进一步规范，实业企业改革取得突破，金融企业服务国家战略和实体经济主动性增强。（四）强化履职尽责，优化工作机制深学细悟习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，深刻领悟巡视整改主体责任和监督责任是重大的政治责任，认真贯彻《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，坚决将巡视整改相关要求贯彻落实好。一是党委较真碰硬抓整改。集团党委和党委成员从自身改起、从自身严起，从方案制定到问题整改、督导推动、质效评估，切实把整改政治责任扛在肩上、贯穿到全过程。集团党委班子成员共30余次带队赴企业督导，强化问题导向、质效导向，坚决扭转可能产生的“交卷”“过关”心态。对政治生态整顿不认真的直管企业组织部门负责人调整岗位。紧盯点人点事问题整改，严肃处理违规人员，其他企业举一反三，强化了严的氛围。加强审计监督，改进发现问题、线索移交、问题整改等重点工作，将审计发现问题整改情况纳入对企业的考核内容，组织对企业审计工作及整改情况开展评价，推动审计发现问题整改到位。二是纪检监察组扎实履行监督责任。以督促改，督促集团系统认真学习贯彻习近平总书记关于落实巡视整改的重要指示精神，对“一方案三清单”进行认真审核，督促对难啃的“硬骨头”问题逐项制定针对性整改措施并抓好整改落实。赴13家直管企业开展现场督导检查，有针对性地提出监督意见，对整改不力的少数单位及时提出严厉批评，督促纠偏。以“案”破题，严肃查办重点领域、关键环节腐败案件，一体推进“三不腐”，助推所在单位开展3项专项整治工作。“刀刃向内”抓实自身整改，统筹推进纪检监察干部队伍教育整顿和政治生态专项整顿，推动集团纪检监察系统持续强化党的创新理论武装，彻底破解不愿监督的思想症结；开展“纪检大讲堂”、实操性业务培训、委托培训，建立对直管企业纪委定点监督指导机制，印发《工作答疑》，推动解决不会监督问题。三是组织部门强力推进整改监督。党委组织部牵头成立督导检查组，组织开展现场督导，制发工作提示函，对各单位巡视整改方案、台账制定、整改进度、质效评估等进行跟踪督导。优化完善考核制度，将巡视整改落实情况纳入考核内容。紧盯重点问题解决，制定离职管理规则，从集团本级和企业两个层面对干部离职情况开展排查处理，修订公开招聘管理规定，建立“负面清单”考核机制，修订职位职级体系管理办法，推动直管企业干部应交流尽交流，将干部离职、招聘、交流轮岗等整改落实情况作为对直管企业选人用人专项检查的重点内容，强化选人用人监督。通过强化监督，各级党委主体责任进一步压实，纪检监察、巡视、组织、财务、审计监督力量一起发力，聚焦关键少数、重点领域进行重点监督，监督质效不断提升。三、需长期整改事项进展情况短期内难以整改到位的问题，都是难啃的硬骨头，不仅需要集中期内攻坚克难，也需要紧盯不放持续整改。（一）政治生态专项整顿方面一是在有关人员清理处理上持续动真碰硬。党委切实履行主体责任，加强干部队伍建设、作风建设，严明纪律规矩，切实加大追责问责、查办案件力度，推进以案促改，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部知纪、知责、知错、知改。着力处理好坚决严肃和平稳有序的关系，实事求是、依法依规推进。二是在树立鲜明用人导向上坚持久久为功。坚持党管干部，选优配齐配强领导班子，锻造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍，真正把重德才、重实绩的用人导向树起来，把风清气正的用人环境建起来。三是在长效机制建设上持续用力聚力。全面梳理影响政治生态的体制机制症结问题，建立健全优化政治生态长效机制。加强对干部全方位管理和经常性监督，提高干部监督实效；增强基层党组织政治功能和组织功能，营造干事创业良好氛围，将整顿成果转化为集团高质量发展的成效。（二）防范化解风险专项治理方面一是存量风险隐患资产压降仍需持续推进。当前集团整体资产质量平稳可控，风险隐患资产压降取得积极进展，但实现中长期资产质量管控目标还有压力。资产质量管控、统一授信管理等长效机制仍需在实践中跟踪问效，集团风险管理系统建设仍需持续推动。二是重点风险化解处置仍需攻坚克难。房地产风险项目去化、应收账款清收、存量风险项目化解处置等方面风险问题彻底解决仍需持续推动。三是追责问责工作正在全力推进。集团与各企业问责队伍建设和专业化水平有待提升，部分直管企业违规问责工作任务较重，风险项目追责问责有序推进中。（三）改革担当作为方面一是提升金融板块企业核心竞争力。通过一系列纠偏、管控和赋能措施，引导金融企业聚焦主责主业，转变经营理念，培育核心竞争优势，集团金融板块企业积极推动转型发展。在充分调研论证基础上形成了提升集团金融板块企业竞争力的总体思路，下一步将以此为抓手推动金融企业提升核心竞争力。二是推动集团重点改革和金控治理。金控公司规范化建设方面已取得一定进展，申设工作将根据监管要求适时进行。实业板块改革重组取得重大进展，现代物业资产管理和养老业务等方面专业化整合及重点企业法人层级压降等工作在持续推进。三是加强追薪挽损。针对提前兑现绩效甚至虚增利润拿绩效的情况，各直管企业已完成自查并提交报告，拟于2024年底完成重点抽查及督促整改。上轮巡视指出的违规获得提成奖金问题，涉及的人员应追尽追、一追到底。（四）“两个责任”落实方面巡视意见反馈后，集团党委坚定履行整改主体责任，驻集团纪检监察组精准监督，党委和驻集团纪检监察组保持密切沟通，共同紧盯整改质效，各级干部员工深刻感受到了集团党委真改实改的决心和有力行动。在持续整改阶段，党委将继续坚决扛起主体责任，与驻集团纪检监察组保持有力协同，组织部门进一步改进督导方式，以问题不解决不罢休的坚定决心，把问题改到底、改到位。通过集中推动，坚持见人、见事、见制度、见责任，短期内难以整改到位问题的整改也取得阶段性成效。集中力量办理中央巡视移交问题线索，建立台账、逐件审核把关，确保件件有着落。巡视移交的信访件，已全部办理完毕。四、下一步工作打算集团党委清醒认识到，对标党中央要求，集团政治生态专项整顿还不够有力，全面从严治党还存在薄弱环节，风险化解力度仍需加大，重点改革任务推进还有差距，有的问题整改还不够到位，整改台账个别有遗漏，集团整改工作还存在差距。下一步，光大集团党委将继续坚定扛起巡视整改政治责任，坚决肃清李晓鹏、唐双宁影响，正视问题差距，对整改中难啃的硬骨头，综合施策、持续用力、久久为功，加快推进整改未完成任务，持续紧盯长期整改任务，坚持一件一件抓起，一项一项实改到位，高标准推进后续整改工作。一是强化理论武装，增强责任感使命感。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续跟进学习总书记最新重要讲话精神，着力在深化内化转化上下功夫，深刻领会推进自我革命“九个以”的实践要求、中国特色金融发展之路“八个坚持”的基本要义。坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署上来，以党的政治建设为统领，全面加强党的各方面建设，并融入公司治理和经营管理全过程，深刻把握并坚决践行党和国家赋予光大集团的职责使命，走好中国特色金融发展之路，更好服务中国式现代化。二是涵养政治生态，营造干事创业氛围。以严的基调、严的措施、严的氛围，深入推进政治生态专项整顿，在前期排查基础上，突出重点，深化排查，重点做好集团党委管理干部特别是子公司“一把手”的排查，既确保见底见边又强化精准发力；从严开展“近亲繁殖”“裙带关系”等问题整治，进一步规范集团党委管理干部近亲属在集团系统内从业行为，坚决遏制增量，分类清理调整存量；坚持依规依纪、实事求是推进清理处理工作，惩治极少数、教育大多数，彻底破除“圈子文化”，纠治不良风气，净化干部队伍，增强干部队伍纯洁性专业性战斗力。加强干部教育培训，将党章党规党纪和党内法规学习作为培训重要内容，弘扬风清气正企业文化，激励干部员工勇担金融强国使命，营造干事创业浓厚氛围。三是突出严的氛围，保持惩治腐败高压态势。深入学习和自觉运用习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，把抓持续整改作为推进全面从严治党的有力举措，加强党的领导在系统内各级党组织的有效贯彻，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。加大重点问题线索处置和案件查办力度，风腐同查同治，坚决惩治信贷、信托、投资、营销费用、不良资产处置、科技等领域背后的腐败和利益输送问题，深化纠治违反中央八项规定精神问题和“四风”顽瘴痼疾。用好案件查办“后半篇文章”，强化以案促改、深化标本兼治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。结合党纪学习教育，用好李晓鹏、唐双宁等系统内典型案例，健全以案说德、以案说法、以案说责机制，加强新时代廉洁文化教育，积极培育中国特色金融文化。四是强化金融风险防控，坚决守住安全底线。坚持底线思维、极限思维，不断深化风险意识，持续巩固深化防范化解风险专项治理成果。提升风险管控能力，坚持把防范化解风险作为金融工作的永恒主题，处理好权和责、快和稳、防和灭的关系，打好风险隐患资产压降攻坚战、持久战，稳妥有序化解存量、严控新增风险。针对重点企业、重点项目加大风险化解力度，落实落细各项工作举措，加大风险项目追责问责力度。五是深化改革发展，确保稳中求进。把常态长效整改与推动改革、完善制度、深化治理结合起来，全面贯彻新发展理念，树牢服务实体经济宗旨，聚焦主责主业做好金融“五篇大文章”。坚持通过深化改革破解发展难题，进一步加强直管企业薪酬管理，坚持工资总额增量向一线基层倾斜，逐步缩小企业负责人与普通员工的薪酬差距。持续推进法人层级压降，强化穿透管控。盯住重点难点问题持续发力，用好中央巡视整改会商机制，深化金融板块业务统筹和实业板块改革，提升金融板块核心竞争力，打造实业板块新质生产力。六是压实整改责任，巩固整改成效。集团党委以上率下，层层压实整改主体责任，落实落细持续深化整改工作。党委书记始终扛牢第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，推动责任一贯到底。建立完善巡视整改常态化长效化机制，落实好集团党委听取巡视整改进展情况工作机制，及时研究解决突出问题，督促限期整改。驻集团纪检监察组紧盯重点问题，压实整改责任。强化持续整改督导检查和责任传导，根治“上热中温下冷”现象，打通“中梗阻”。将严的要求贯彻到常态化整改中，坚决防止“过关”心态、“懈怠”心理，对纸面整改、数字整改、虚假整改等问题严肃追责问责并通报曝光。加强巡视整改成果运用，定期开展“回头看”，持续巩固整改质效，防止问题反弹复发，不断增强基层获得感，让广大干部员工切身感受到巡视整改的扎实成效，感受到集团政治生态的显著变化，感受到集团作风的切实转变、纪律的持续加强。

金融界2024-07-09

泰信基金：“现代服务业混合”年内净值跌超32%

证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》指出，提升投资者长期回报。督促行业机构强化服务理念，持续优化投资者服务，严格落实投资者适当性制度，健全投资者保护机制，切实提高投资者获得感和满意度，持续维护好社会公众对行业的信任与信心。基金公司旗下产品大面积亏损，部分产品年内跌超30%，管理人、高管及基金经理公司管理层是否重视提升投资者长期回报？与投资者的利益是否一致？（文章序列号：1806258144792416256/ZH 免责声明：本文不构成对任何人的任何投资建议。知识产权声明：面包财经作品知识产权为上海妙探网络科技有限公司所有。

面包财经2024-07-08

东海证券“海睿致远”转型至今净值下跌53.35%

证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》指出，提升投资者长期回报。督促行业机构强化服务理念，持续优化投资者服务，严格落实投资者适当性制度，健全投资者保护机制，切实提高投资者获得感和满意度，持续维护好社会公众对行业的信任与信心。基金公司旗下多只产品成立至今仍跌超40%，管理人、高管及基金经理等责任人是否重视投资者长期回报？与投资者的利益是否一致？免责声明：本文仅供信息分享，不构成对任何人的任何投资建议。版权声明：本作品版权归面包财经所有，未经授权不得转载、摘编或利用其它方式使用本作品。

面包财经2024-07-08

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