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杰克逊霍尔研讨会今日开幕！特朗普突然瞄准美联储理事，美元稳稳当当

认为是股市下跌的原因之一。其政府正考虑收购英特尔等芯片企业的股权，此前几周还与英伟达、超微半导体达成了前所未有的收益分享协议。零售股今日也将受到关注，沃尔玛将公布财报，提供美国消费状况的风向标。塔吉特股价周三大跌，原因是公司任命内部人士 Michael Fiddelke 为CEO，同时维持5月下调后的全年业绩预期。可能影响周四市场的关键事件：杰克逊霍尔央行年会开幕美国每周初请失业金人数、7月成屋销售、费城联储商业指数沃尔玛财报欧元区、法国、德国和英国的PMI初值

风起08-21 15:59

上证科创板50成份指数上涨0.09%，前十大权重包含中芯国际等

时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照指数计算与维护细则处理。

金融界08-21 15:25

上证50指数上涨0.53%，前十大权重包含中国平安等

时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。对新发行证券的发行总市值（总市值=发行价×总股本）和沪市证券自该新发行证券上市公告日起过去一年的日均总市值进行比较，对于符合样本空间条件、且发行总市值排名在沪市市场前10位的新发行证券，启用快速进入指数规则，即在其上市第十个交易日结束后将其纳入指数，同时剔除原样本中过去一年日均总市值、成交金额综合排名最末的证券，科创板上市证券不适用该规则。

金融界08-21 15:25

中证A100指数上涨0.61%，前十大权重包含宁德时代等

时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。当沪股通或深股通证券范围发生变动导致样本不再满足互联互通资格时，指数将相应调整。

金融界08-21 15:25

中证2000指数下跌0.74%，前十大权重包含仕佳光子等

时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。跟踪中证2000的公募基金包括：易方达中证2000ETF、国泰中证2000ETF、华泰柏瑞中证2000指数增强C、汇添富中证2000ETF、嘉实中证2000ETF、华夏中证2000联接C、招商中证2000指数增强C、华泰柏瑞中证2000联接C、海富通中证2000增强策略ETF、银华中证2000增强策略ETF等。

金融界08-21 15:25

中证小盘500指数下跌0.36%，前十大权重包含华工科技等

时，将其从指数样本中剔除。样本公司发生收购、合并、分拆等情形的处理，参照计算与维护细则处理。当沪深300、中证500指数调整样本时，中证200、中证700和中证800指数随之进行相应的调整。

金融界08-21 15:24

知情人士：Meta斥巨资挖角后冻结AI子公司招聘

价值上亿美元的薪酬包，并利用所谓的反向收购式挖角来挖走初创公司的关键领导者。分析师们已对领先科技公司的投资规模表示了担忧，一些分析师特别指出，Meta快速增长的股票薪酬成本可能是一项对股东回报的威胁。这些知情人士说，Meta内部最近的重组将该公司的AI业务分为四个团队：一个致力于超级智能的团队，名为TBD Lab，该团队吸纳了许多新员工；第二个团队负责AI产品；第三个团队负责基础设施；第四个团队专注于更长远、更具探索性的项目。第四个团队名为Fundamental AI Research，在这次重组中基本未受影响。据报道，这四个团队都隶属于Meta Superintelligence Labs，这个名字反映了该公司首席执行官扎克伯格最近的侧重点，即构建能够在认知任务上超越最聪明人类的计算机系统。The Information此前报道了Meta AI业务重组的一些细节。此前，Meta有一个名为AGI Foundations的团队，负责开发该公司最新版本的大语言模型（Llama）。由于最新Llama模型发布后表现不及预期，该团队在今年春天招致了公司高管的批评。作为重组的一部分，该团队已被解散。

金融界08-21 11:55

新鸿基公司公布2025中期业绩

均由新鸿基公司与机构资本合作，从发展商收购。该等发展商均有意剥离由资产负债表拨资的按揭组合，并将其管理和服务外判给信赖的第三方供应商。集团执行主席李成煌先生表示：“展望2025年下半年，我们预期市场环境将充满挑战，其中包括环球不确定因素以及地缘政治紧张局势的影响。这些因素将继续为资产价值及整体宏观经济带来压力。尽管面对这些挑战，我们仍保持审慎乐观。我们将继续聚焦于资本效益、严谨的风险管理及营运的灵活性，这是我们保持韧性的关键。维持稳健的资产负债表及充裕的流动性始终是我们的重点优先事项，使我们能够在市场动荡时期进行投资并把握机遇。我们的多元化互补平台在完成战略转型后日益产生协同效应，推动经常性收入增长，并提升长远股东价值。” 如欲了解更多2025年中期业绩的详细资料, 请参阅业绩公布。 ^ “资产管理规模”（“AUM”）指所管理、咨询、分销或以其他方式提供服务的资产总值，包括： 1. 由SHKCP基金合作伙伴管理的资产，主要与早期另类投资管理人合作成立，合作模式灵活，视乎其进入市场的准备程度而定； 2. 由SHKCP 管理的资产，包括由SHKCP 及家族办公室解决方案管理的基金，以及由SHKCP 提供咨询及╱或交易安排的资产； 3. 新鸿基公司拥有股权，并由新鸿基公司的战略联盟管理的经拥有权调整资产；及 4. SHKCP为第三方管理人分销的资产。新鸿基公司厘定资产管理规模的方法反映了新鸿基公司不同的业务线，乃基于新鸿基公司在资产中的经济权益及╱或新鸿基公司控制权的重要性。其与新鸿基公司就监管申报计算资产管理规模的方法不同。

译资信息技术（深圳）有限公司08-21 11:52

AI领域大新闻！不光是重组团队 Meta被曝已暂停AI招聘

的巨额薪酬方案，还经常使用所谓的“反向收购式招聘”从初创公司挖走关键领导者。但这些大手笔的支出，也令不少业内人士对以Meta为代表的行业领先科技公司的投资规模表示担忧，其中一些人特别指出，Meta快速增长的股权薪酬成本或将成为对股东回报的潜在威胁。 Meta的AI团队大变动在重组方面，财联社周三已介绍过，Meta正在将其新成立的人工智能部门拆分为四个独立小组——一个团队(TBD实验室)致力于超级智能，容纳了许多新招聘的人员；第二个团队(Products and Applied Research)致力于人工智能产品；第三个团队(MSL Infra)致力于基础设施；第四个团队(FAIR)则专注于时间跨度更长、更具探索性的项目。这四个团队均隶属于Meta超级智能实验室，该实验室的名称，本身就反映了Meta首席执行官扎克伯格近期对构建能在认知任务中超越人类智能的AI系统的重视。Meta试图通过重新分配公司现有的大量AI员工，旨在更好地发挥其斥资数十亿美元招募人才的作用。此前，Meta曾有一个名为AGI基础(AGI Foundations)的团队，负责开发该公司大型语言模型Llama的最新版本。在今年春季最新Llama模型发布表现未达预期后，该团队受到了高管的批评。作为重组的一部分，该团队已被解散。据业内人士看到的内部帖子显示，至少三名原AGI基础团队成员曾表示将在Meta最新股权归属日——8月15日前后离开公司。正是在4月份Llama新模型发布之后，扎克伯格开始亲自参与招募人工智能研究人员。他通过电子邮件和WhatsApp信息联系了OpenAI、Google DeepMind和其他实验室的员工，迅速发出了录用通知，其中一些人的总薪酬高达1亿美元。他甚至向Thinking Machines Lab联合创始人Andrew Tulloch开出过高达15亿美元的报价，但Tulloch拒绝了该提议。为了领导Meta的人工智能工作，扎克伯格海聘请了Scale AI的联合创始人Alexandr Wang，通过支付140亿美元收购其公司的股份以确保他加入。他还招揽了前GitHub首席执行官Nat Friedman以及Safe Superintelligence联合创始人Daniel Gross——在招揽后者时，Meta提出收购其风险投资公司的股份。据统计，截至8月中旬，Meta已成功从OpenAI“挖走”了超过20名研究人员和工程师，从谷歌招聘了至少13人，从苹果招聘了3人，从xAI招聘了3人，从Anthropic招聘了2人——总计新增了50多名员工。然而，投资者对科技巨头构建人工智能的成本日益增长的担忧，在本周科技股突然遭遇的抛售中显然起到了推波助澜的作用。在8月18日的一份研究报告中，摩根士丹分析师警告称，Meta和谷歌为吸引人工智能人才而提供的快速增长的股权薪酬，可能会威胁到它们通过回购向股东返还资本的能力。该行分析师还写道，在人才上的巨额支出“有可能推动AI取得突破，创造巨大价值，但也可能在没有任何明确创新收益的情况下稀释股东价值。”

金融界08-21 11:05

Meta急刹车！天价抢人后突然冻结AI招聘，重组部门禁止调岗

天价薪酬抢夺顶级人才，还频繁采用“反向收购式招聘”（acqui-hire）从初创企业挖角核心团队。然而，这类高额投入也引发业内对科技巨头投资规模的担忧，部分人特别指出Meta快速攀升的股权激励成本，或对其股东回报构成潜在威胁。在重组架构方面，Meta已将新成立的AI部门拆分为四个独立团队：TBD实验室专注于超级智能技术，吸纳了大量新进人才；Products and Applied Research团队聚焦AI产品化；MSL Infra负责基础设施构建；而FAIR则致力于更长期、更具前瞻性的探索项目。这四个小组统一隶属于“Meta超级智能实验室”，其名称也反映出CEO扎克伯格对开发能够超越人类认知水平的AI系统的重视。重组过程中，原先负责开发大型语言模型Llama的AGI Foundations团队因最新版本发布未达预期而遭到高管批评，目前该团队已被解散。据内部帖子显示，至少三名原核心成员表示将在8月15日公司股权归属日前后离职。自四月Llama新模型发布后，扎克伯格便亲自下场参与“抢人大战”，通过邮件和WhatsApp直接联系OpenAI、Google DeepMind等机构的研究者，迅速发出录用通知，部分人选薪酬总额接近1亿美元。他甚至曾向Thinking Machines Lab联合创始人Andrew Tulloch开出15亿美元的邀约，但遭到拒绝。为强化AI领导力，Meta还以140亿美元收购Scale AI部分股权，以确保其创始人Alexandr Wang加入；同时成功招揽前GitHub首席执行官Nat Friedman和Safe Superintelligence联合创始人Daniel Gross——在后者的招募中，Meta提出收购其风投公司的持股。据统计，截至八月中旬，Meta已从OpenAI挖角超过20人，谷歌13人，苹果、xAI各3人，Anthropic 2人，总计新加入员工超过50名。然而，投资者对AI投入不断攀升的忧虑，也在一定程度上加剧了近日科技股的抛售潮。摩根士丹利在8月18日的研究报告中警告，Meta与谷歌为吸引人才所提供的巨额股权薪酬，可能削弱其通过回购回报股东的能力。分析师进一步指出，这种高额支出“虽可能推动AI突破、释放巨大价值，但也可能在没有明确创新回报的情况下稀释股东权益。”

金融界08-21 11:05

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