划,进行以AI为核心的组织重组。 在线教育公司Chegg也成为AI“双面打击”的受害者。一方面,ChatGPT的兴起削弱了其教育服务需求;另一方面,公司自身投入AI研发,计划以更精简的团队运营。Chegg本周宣布将裁员近半,理由是“面对AI时代的新现实与搜索流量下滑”。 据职业安置机构Challenger, Gray & Christmas统计,截至9月底,AI相关裁员公告已达17,375起,占年内总裁员不足2%。但报告指出,另有20,219起与“技术升级”相关的裁员中,可能部分与AI有关。 所罗门认为:“部分白领岗位的需求将下降,但会在经济其他领域重新被吸纳。” AI初创公司Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代伊(Dario Amodei)警告称,AI可能在短期内淘汰一半的入门级白领岗位,并将失业率推高至20%。 他在今年5月接受CNN采访时表示:“公众与立法者尚未充分意识到这一点。我们必须立即行动,不能在梦游中错过这一关口。” 美联储与高盛报告:AI影响已波及企业招聘决策 美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)在记者会上坦言,已有“大量企业”因为AI而暂停招聘或实施裁员。他表示:“我们正在密切关注……这无疑将对就业创造产生影响。” 高盛上周发布的报告显示,在对逾百名投行人员的调查中,仅有11%的美国公司因AI主动裁员,但在科技、媒体与电信行业,这一比例飙升至31%。 高盛分析师预计,AI将在未来一年导致约4%的人员缩减,三年内或升至11%,主要集中于客户服务岗位。 高盛首席经济学家简·哈齐乌斯(Jan Hatzius)指出,这印证了该行此前判断:AI将对劳动力市场与整体经济产生“变革性影响”,而其冲击“可能比预期更早到来”。 市场狂热与泡沫隐忧:AI估值或面临修正 AI热潮也引发市场对“泡沫化”的担忧。 所罗门表示,尽管AI时代将孕育众多“伟大公司”,但“过度亢奋”难以避免,行业价值不可能“一路直线上升”。 他警告称,若AI服务需求最终难以兑现预期,估值或将回落。不过,这一调整过程可能较为缓慢,因为多数上市科技公司基础稳固,而新兴AI企业多仍处于私募市场,估值调整节奏相对滞后。 “这项技术令人振奋,理应引发热情,”所罗门总结道,“但前行路上也会有坎坷。”lg...