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ESG之G维度的分析 —— 2023年软件与
服务业
上市公司(下)
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等问题。 按照GICS行业分类,软件与
服务业
上市公司主动披露ESG相关报告的公司不断增加,这些上市公司G(公司治理)表现如何?接下来从ESG战略、股东治理、董事会治理、监事会监督、高级管理人员、薪酬激励机制、道德合规建设、信息披露、党组织建设、风险管理、网络技术安全等多个维度分析软件与
服务业
上市公司的G(公司治理)的情况。 股东治理 股权结构是公司治理机制的基础,公司的股东结构、股权集中程度、大股东性质会影响股东行使权力的方式和效果,股权结构决定了公司内部权力的归属,决定了公司利益的分配。股权结构的不同影响企业的治理模式、运作方式及绩效。公司的股权结构一般分为分散型、集中型和制衡型三种模式,不同的股权结构都存在优缺点。ESG评级中我们更关注股权是否具有相互制衡的作用。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司的情况,有8.43%的公司股权集中度高,制衡能力差,存在一股独大现象;有78.31%的公司股权制衡格局较好,形成多个大股东并存,但第一股东持股相对其他股东高,不存在一股独大现象;有13.25%的公司股权制衡格局好,形成多个大股东并存且持股较为接近的股权分布局面,不存在一股独大现象。整体上,软件与
服务业
上市公司的股东治理结构较好,大股东话语权能够受到相对有效的制衡。 董事会治理 董事会是公司治理机制的重要组成部分,也是股东确保其利益得到有效保障的首要途径。董事会是否有效治理关系到公司的业绩和股东的利益。在ESG评级中,重点考察董事会的独立性、多元性及专业性。对于董事会独立性的考量不仅在独立董事的独立性,而且非执行董事的独立性也是考察的重点;董事会多元化重点考察董事会结构的多元化;在董事会专业性上重点考察董事会的专业水平和专门委员会的能力水平等。 在ESG评级体系中,关于董事会治理维度,我们主要从董事会结构、非执行董事独立性、独立董事独立性和专门委员会等角度分析。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司情况,在董事会结构方面,仅有16.87%的公司董事会结构很完善,设置了执行董事、非执行董事、独立董事,且占比合理,分别占比为三分之一左右;大部分公司董事会的治理结构较完善,有68.67%的公司设置了执行董事、非执行董事、独立董事,但占比不够合理;有14.46%的公司的董事会结构不完善,执行董事、非执行董事、独立董事设置不齐全。整体上,软件与
服务业
上市公司的董事会结构基本符合要求,但是结构规范方面还需要不断完善。 在非执行董事独立性方面,有59.04%的公司的非执行董事独立性强,对执行董事起到监督、检查、平衡的作用;有40.96%的公司的非执行董事的监督、检查、平衡的作用较弱,整体而言非执行董事的独立性和履职能力仍有待加强。 独立董事的设立对董事会至关重要,更能独立地发挥监督作用,并能为公司决策提供客观的建议。2022年1月,我国证监会要求上市公司董事会下设薪酬与考核、审计、提名等专门委员会,独立董事应当在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人。在国家政策的监管下,独立董事制度得到有效落实。在83家软件与
服务业
上市公司中,有71.08%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能且在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数,并担任召集人。有28.92%的公司独立董事独立性强,专业资格能力好,积极参与公司的决策,能发挥独立董事的职能,但未在审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会成员中占多数或担任召集人。 在专门委员会方面,有6.02%的公司不仅设立审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,还设置了ESG专门委员会,下设ESG小组,专门负责公司ESG的建设;有81.93%的公司按照监管要求设立了审计、战略、提名、薪酬与考核委员会,并能有效运作,有12.05%设立了审计、战略、提名、薪酬与考核等委员会,但不健全,运作机制不够完善。 整体上,软件与
服务业
上市公司的董事会治理较完善,能保障公司的有效运行,但在非执行董事独立性和ESG专门委员会方面还有待进一步加强。 高级管理人员能力 公司的高级管理人员对公司的发展至关重要,高级管理人员通过制定公司的总目标、总战略,掌握公司的大致方针,并评价整个组织的绩效,掌握着公司的命脉。优秀的高级管理人员能助力公司更好地发展,能提高公司的风险应对能力,提高公司的经营绩效。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司的情况,有91.57%的公司的高级管理人员管理能力强,高级管理人员的学历高、工作经验丰富、管理经验丰富、专业素养高,能保障公司的高效运营;有8.43%公司的高级管理人员管理能力较强,能保障公司的运营发展。整体上,软件与
服务业
上市公司的高级管理人员管理能力很强。 薪酬激励 公司科学有效的激励机制能让员工发挥出最佳潜能,薪酬不是激励员工的唯一方法,但却是最重要的方法,是目前普遍采用的一种激励手段。健全合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司情况,有55.42%的公司高管薪酬与公司业绩具有一致性,设置了高管股权或期权激励机制,激励效果很好;有38.55%的公司设置了高管股权或期权激励机制,但激励效果一般;有6.02%的公司高管薪酬与公司业绩不具有一致性,高管薪酬激励机制效果差。 进一步分析,软件与
服务业
上市公司的高管薪酬激励效果与ESG评级结果成正比,ESG评级结果越高,高管薪酬激励效果越好。如图5,ESG评级结果为A的公司中,有100%的公司高管薪酬激励效果很好;评级结果为BBB的公司中,有66.67%的公司高管薪酬激励效果很好,有33.33%的公司高管薪酬激励效果一般;评级结果为BB的公司中,有58.70%的公司高管薪酬激励效果很好,有36.96%的公司高管薪酬激励效果一般;评级结果为B的公司中,有54.17%的公司高管薪酬激励效果很好,有37.50%的公司高管薪酬激励效果一般;ESG评级结果为CCC的公司中,仅有16.67%的公司高管薪酬激励效果很好,有66.67%的公司高管薪酬激励效果一般,有16.67%的公司高管薪酬激励效果差。 在员工薪酬激励方面,有49.40%的公司员工薪酬高于行业平均水平,对员工的激励效果好;有21.69%的公司员工薪酬和行业平均水平持平,对员工的激励效果一般,有28.92%的公司员工薪酬低于行业平均水平,对员工的激励效果差,基层员工离职率高。整体而言,软件与
服务业
上市公司比较重视高管和员工的激励机制,约半数公司的激励机制高于行业平均水平。 网络技术安全 当今社会是一个高科技的信息化社会,信息的传播方式由人工传递到有线网络传递、无线网络传递。网络作为当前社会传输信息的一种重要媒介,日益成为各行各业快速发展的必要手段和工具,网络技术安全变得越来越重要。软件与
服务业
本身就是高度数字化、智慧化的行业,对网络技术安全的要求也要比其他行业更高。在ESG评价体系中,我们重点考察信息安全管理体系及网络安全制度。 通过分析83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司情况,有62.65%的公司通过ISO27001认证,说明软件与
服务业
上市公司的信息安全管理和规范还有很大的加强空间。 另外,83家披露了ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司都建立了网络安全制度,其中有45.78%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级高;有54.22%的公司建立了网络安全等级保护制度,网络安全系数等级一般。 进一步分析,软件与
服务业
上市公司的网络安全制度建设与ESG评级结果成正比,ESG评级结果越好,网络安全系数等级越高。如图,ESG评级结果为A和BBB的公司中,100%的公司网络安全系数等级高;评级结果为BB的公司中,54.35%的公司网络安全系数等级高,45.65%的公司网络安全系数等级一般;评级结果为B的公司中,25.00%的公司网络安全系数等级高,75.00%的公司网络安全系数等级一般;ESG评级结果为CCC及以下的公司中,没有公司网络安全系数等级达到高。整体上,软件与
服务业
上市公司的网络信息安全建设的平均水平高于其他行业,但由于本身即为互联网强相关行业,总体水平依然不尽如人意,有待进一步加强。 总结 通过对83家披露了2022年度ESG相关报告的软件与
服务业
上市公司G(公司治理)绩效分析发现,整体上软件与
服务业
上市公司的G(公司治理)表现较好,特别是在商业道德、党组织建设、反贿赂及反腐败和高管能力等方面,但在ESG战略、风险管控和网络技术安全等方面还有很大的完善空间。未来还需要公司投入更多的资源加强建设,推动公司ESG治理的发展。 申明:以上分析以上市公司披露的2022年度ESG相关报告和2022年度公司年报等公开信息为数据来源,评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证,评级结果不作为任何投资决策依据,仅作为基本参考。 撰稿人:(UCCR)ESG专项小组
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金融界
2023-12-29
2023•财联社企业ESG论坛落幕 软通动力荣获可持续发展价值传播奖
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发展先锋案例"、"2023年软件和信息
服务业
社会责任治理AAA评价"等荣誉,成功纳入"国证社会责任指数"和"深证责任指数",充分发挥了行业引领和标杆示范作用。 软通动力深耕软件与信息技术
服务业
长达近20年,具备深厚的行业积累和全面技术实力,致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业,企业数字化转型可信赖合作伙伴。软通动力将继续秉持"以人为本、关爱员工、绿色环保、创新发展"的责任理念,与各个利益相关方一道,努力创造经济、社会、环境价值。 随着社会对可持续发展的高度关注,ESG已经成为评价资本市场、投资者和企业决策者的重要参考依据。软通动力倡导科技向善、数字向善,携手客户共创价值,持续推动绿色发展和社会进步。ESG是软通动力未来发展不可或缺的一环,一种实现人与企业、与社会乃至与自然和谐发展的全新范式。
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美通社
2023-12-29
新火科技控股(01611)下跌5.12%,报2.04元/股
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香港信托公司,并在美国和加拿大获得货币
服务业务
注册许可。 截至2023年年报,新火科技控股营业总收入26.0亿元、净利润-2.64亿元。 12月28日,2023财年年报归属股东应占溢利-2.874亿港元,同比下降43.92%,基本每股收益-0.9194港元。
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金融界
2023-12-29
广脉科技上涨5.06%,报12.04元/股
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开发及设备生产,以及5G环境下的互联网
服务业务
,拥有通信工程施工总承包一级、浙江省安全技术防范行业资信一级等相关业务资质。公司于2021年11月成功上市北交所,成为杭州市首家北交所上市企业,注册资本为8300万元人民币,下属两家控股子公司。 截至9月30日,广脉科技股东户数5934,人均流通股8267股。 2023年1月-9月,广脉科技实现营业收入2.24亿元,同比增长2.16%;归属净利润1702.17万元,同比增长3.09%。
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金融界
2023-12-29
中国写字楼产业园发展论坛第二十届年会成功举办
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界一流城市群,实现协同发展。此外,北京
服务业扩
大开放综合示范区2.0版方案已经国务院批准,170多项改革措施,将为下一步发展增添了巨大政策红利。 北京商务中心区管理委员会产业促进一处处长褚雪霏表示,朝阳区是北京商务楼宇最为密集、规模体量最大、高品质写字楼数量最多的一个地区。北京CBD自提出建设至今,已经走过30个年头,是首都对外开放的前沿阵地和国际交往的重要窗口。未来,朝阳区将持续发挥楼宇体系基础优势,提升楼宇产出率;围绕招商协同、迁出预警、标准引领、运营提升、主题楼宇、招商引入六个维度精准高效地引导楼宇提级;将集成用好区内的财政、金融、人才政策,包括市场和空间的资源,持续推动政务服务的减流程、压实线、提效率,着力构建全生命周期、全链条的楼宇服务体系。 全联房地产商会党委副书记、秘书长赵正挺认为,当前房地产市场正处于新老模式转换的过程当中,高杠杆、高负债、高周转的老模式难以为继,先立后破,稳增长是房地产新模式的特点。2023年以来,商业地在低位运行寻找新的平衡点,写字楼板块出现了空置率和资金的双重承压。产业园板块得益于核心区外溢效应的突发式利好,北京上海出现了企稳复苏迹象,后续增长有待进一步夯实。同时,不动产、私募基金试点,叠加消费基础设施的REITs的持续落地,得到了资本市场的青睐。长期来看,随着城镇化进程的推进以及居民对美好生活的向往的需求持续提升,商业地产市场仍有广阔的发展空间。 据悉,中国写字楼产业园发展论坛源于2004年12月,已连续成功举办二十届年会,聚焦商业地产行业发展进程,记录并见证中国商业办公行业历史轨迹,是国内商业地产行业规格最高、规模最大、影响最广的专业论坛之一! 解读:商业地产的楼宇经济与数字经济 近年来,国家数字经济创新发展试验区建设加快推进,很多地区也陆续出台相关实施方案和行动计划,充分发挥海量数据和丰富应用场景优势,积极谋划、努力做好"数字产业化"和"产业数字化"两篇大文章,取得明显成效。 与会嘉宾认为,“数字产业化”和“产业数字化”对商业地产行业来说,就是楼宇经济数字化和数字经济楼宇化。作为楼宇经济和数字经济的空间载体,写字楼产业园需要抓住楼宇经济数字化和数字经济楼宇化两大历史机遇,需要跳出楼宇做楼宇,用经济思维做运营;跳出园区做园区,用产业思维做招商。 全联房地产商会写字楼分会秘书长、房讯网董事长刘凯在发言中表示,2023年,恰逢中国写字楼产业园发展论坛迎来了二十周年庆典,二十年,我们记录行业也被行业记录,我们见证行业也被行业见证,我们守护行业也被行业守护。二十年,我们始终以“致敬行业创新者”为信条,我们始终追随“为行业赢得未来”的企业、项目和人物。展望未来,我们建议开发商运营商坚守“短期拼产品、中期拼运营、长期拼品牌”的长期主义策略。具体来说,产品是企业最初和最后的信条,是商业地产的A面。运营是资产管理能力的最终体现,是商业地产的B面。品牌是企业经营的终极梦想,是商业地产的C面。 北京师范大学金融研究中心主任、教授钟伟在演讲中指出,中国经济增长轨迹发生了变化,从过去高速增长向中低速度增长平台迈进,房地产也在惊险一跃的过程中,在跃动过程中,许多开发商和企业因面临困境。 钟伟认为,房地产市场仍处于调整进程,从城市化、基建的情况以及人口增速来看,当前仍然处于调整中。2024年涉及房地产政策再调整和解决真实市场存在的政策需求之间的缺口显而易见,这一定会导致2024年及今后2~3年中国房地产市场仍然在寻求再平衡。 CBRE世邦魏理仕华北区总经理刘焕丽在演讲中表示,2023年,写字楼市场在经济增长的新引擎下,企业的决策和消费行为发生了几点变化,首先,高精尖企业未来会贡献更多的需求;第二,无论是高品质的消费空间还是高品质的办公空间,为吸引人才、留住人才和创造真正价值提供了越来越重要的比重;第三,降本增效,涵盖了空间使用率、设施完善和成本优化;第四,绿色发展,双碳和ESG将成为未来的主要发展趋势;第五,消费体验的需求发生变化。 美的楼宇科技战略客户部高级架构师王坐中分享了美的楼宇科技在构筑商业建筑绿色生命力探索与实践。他表示,美的楼宇科技事业部核心产品围绕建筑,尤其是大型商业建筑中的中央空调、多联机等。目前多联机产品市场占有率达到40%,大型水冷机组和离心机今年下线产量为2200台,占市场占有率的1/3。此外,美的楼宇科技提供一体化解决方案,所谓一体化是指软件+硬件,例如高效机房解决方案和数字化平台,以改善建筑,如写字楼智慧化应用。 解码:科技园区的空间重构与产业升级 经济在发展、产业在升级、空间在革新,在数字经济引领发展的今天,科技园区已成为城市产业发展的引领之地。简单的空间载体、政策及资金等支持已经不能满足产业园区的发展需求,园区由“大而全”向“优而特、特而精”转变,呈现经营模式专业化、建筑科技重构化、产业生态升级华、园区资产证券化,园区开发数字化五大发展趋势。如何建设和运营更加符合未来产业发展需求的园区空间,如何从简单的办公空间进化到复合的产业生态一直是深受行业各方关注的热点话题。 中科产城(北京)建设开发有限公司董事长郭莹辉表示,产业园区有四大功能,第一个功能是资源集聚,将园区发展过程中的人力、财力、物力、信息、组织和政策资源进行集聚,形成园区的高度集聚效应。第二个功能是企业孵化,即新技术成果、科技小企业和科技创业者的孵化培育作用,这是园区最基本的功能。第三个功能是科技研发,包括新技术、新场景和新应用等,在园区中找出它的未来市场。最后一个功能是通过技术产品、技术工艺和组织结构带来整个产业的升级。尤其是今年以来,大家都熟悉的产业链和产业集群等,通过龙头企业带动,形成产业链、产业集群,实现园区内的示范和拉动效果。 中关村西北旺科技园副总经理苗思露博士在演讲中表示,中关村西北旺科技园位于北京市海淀区北部西北旺重镇。项目有三大特点。第一,大体量,整体占地1000亩,大约102.4万平米。第二,长期自持,由于集体土地的性质和特点,园区整体由西北旺镇政府和西北旺联社长期持有。第三,产商居平衡,中关村西北旺科技园是一个产商居综合的园区,里面有传统的产业办公和商业综合体,同时还有3000余套住宅面积,符合产业社区的整体方向。 2023年,科技园招商运营与产业生态有哪些新模式、新玩法、新案例?在 "解码:科技园区空间打造与产业生态新模式"为主题的圆桌对话环节,以中关村西北旺科技园为案例,深入探讨办公、科研、生产、配套、服务等不同使用需求在单个园区中的建筑空间重构及产业生态升级的话题。特邀世桦嘉润董事总经理李芳月担任主持,中科产城建设开发有限公司董事长郭莹辉、中关村不动产商会会长张静、中关村西北旺科技园副总经理苗思露博士、 CBRE世邦魏理仕华北区研究部负责人孙祖天、中关村产业研究院副院长杨洋进行了热烈讨论和观点交锋。 解构:写字楼的运营管理与资产管理 2023年以来,我国房地产市场正处于深度调整期。商业地产市场方面同样低位运行寻找新的平衡点,一季度强势反弹,二季度复苏趋弱,三季度四季度企稳回升。一方面,写字楼板块出现空置率和租金双重承压,北上广深的写字楼空置率分别为18.3%、18.6%、17.5%、24.5%,均出现不同幅度的上升;另一方面,产业园板块得益于核心区外溢效应的突发式利好,北京、上海出现企稳复苏的迹象,后续增长有待进一步夯实。同时,不动产私募投资基金试点,叠加消费基础设施REITs的加速落地,使得零售物业、产业园区市场持续得到投资机构、金融资本的青睐。 大兴国际机场临空经济区招商局副局长夏至诚在演讲中表示,大兴国际机场临空经济区在产业的招商引资的布局上,注重引领产业,包括生命健康、精准医疗服务、干细胞、医疗耗材领域,因为主要是要靠飞机进行货运,而且对保存的环境、对于园区建设的专业性要求极高。两个支撑级的产业,一个是枢纽、高端服务,就是物流业、会展业,聚人流量、扩流量的产业。另一个是围绕机场上下游的航空保障业,还有数字化、信息技术、高端制造,可以为北京市中关村地区的研发型企业转化,提供落位的承接。 华贸集团总裁助理、写字楼中心总经理郝群在分享中表示,在新的时代,我们必须有合作精神,合作和共享是行业的主题,但是核心肯定是要成就客户,以客户为中心,从客户的角度思考怎么样才能留住客户?怎么样才能吸引新的客户?另外,我们要拥抱变革和创新,在现在这个时代要接受翻篇重来,把自己原来的模式都丢在一边,以一个新的创业的心态拥抱这个新的时代。最后,要在共享经济方向的指导下,直接面对新时代的写字楼的资产管理业务。 2023年,写字楼运营管理和资产管理有哪些新模式、新玩法、新案例?在 "解构:写字楼的运营管理与资产管理"为主题的圆桌对话环节,特邀戴德梁行中国资本市场总经理刘兵担任主持,国贸物业酒店管理有限公司总经理魏凯、北京中海地产商业管理公司副总经理张存理、大家保险大家置业副总经理杨宽、京印国际中心总经理王荣芳展开了思想的交流与碰撞。 解密:商业地产的品牌影响与榜样力量 中国写字楼产业园发展论坛第二十届年会内容丰富、环节创新,首次采用主论坛+平行论坛+理事会议的形式。 其中,全联房地产商会写字楼分会第二次会员代表大会和二届一次理事会议成功召开,审议通过了全联房地产商会写字楼分会第一届理事会工作报告,审议通过了《全联房地产商会写字楼分会工作条例》,选举产生了全联房地产商会写字楼分会第二届理事会、监事会,召开第二届理事会第一次会议,选举产生了新一届会长、常务会长、副会长、秘书长。 此外,商业办公建筑标准委员会发布了《2023年中国写字楼产业园品牌影响力报告》,并公布2023商业地产影响力100及分项榜单。最后,金厦奖示范项目汇京双子座大厦、京印国际中心考察与案例分享活动同样引人瞩目,干货满满。。 尤为值得关注的是,在中国写字楼产业园发展论坛第二十届年会上,2023第20届 “GOLDEN BUILDING AWARD金厦奖”评选结果正式揭晓,并举行盛大的颁奖典礼,表彰市场上涌现出来的优秀商业地产企业、项目,对商业地产的发展产生引领和示范效果,提升我国商业地产开发建设与运营的质量和水平,推动行业的可持续发展。 据了解,金厦奖源于2004年,由房讯网(FUNXUN.COM)发起,以“致敬行业创新者”为核心理念,每年举办一次。旨在通过对每年的商业地产行业发展进行回顾、总结和展望,评选业内最有品牌影响力的项目、企业、人物的方式来推动中国商业地产行业可持续发展。评选体系按照项目、企业和人物共分三个单元,分别根据客户网民网上投票(50%)、业内人士问卷投票(25%)、专家学者闭门评审(25%)三项综合指标的得分对参选项目、企业和人物进行加权比较,分类推选出写字楼、产业园、城市更新、购物中心、建材部品、地产服务类别以及其他奖项,他们将成为未来一年中引领中国商业地产行业发展潮流的核心力量。 从2019年开始,金厦奖引入《商业办公建筑综合评价标准》评级认证体系,并由商业办公建筑综合评价标准委员会联合发布。
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金融界
2023-12-29
上海洗霸上涨5.6%,报21.48元/股
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处理化学品,且在2022年位列上海民营
服务业
企业100强第89名,2021年位列上海新兴产业企业100强第90名,2020年位列上海百强成长企业50强第21名。 截至11月30日,上海洗霸股东户数1.87万,人均流通股9338股。 2023年1月-9月,上海洗霸实现营业收入3.81亿元,同比减少18.95%;归属净利润3719.48万元,同比减少28.89%。
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金融界
2023-12-29
C-LINK SQ:拟收购从事互联网医院及实体门诊
服务业务
的医疗机构
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C-LINK SQ(01463.HK)发布公告,于2023年12月28日,买方(Core Squared Limited,公司直接全资附属公司)、邹程女士及乐羡女士订立股份购买协议,据此,买方有条件同意购买,而邹程女士及乐羡女士有条件同意出售合共100%目标公司(盛济投资有限公司)已发行股份。于本公告日期,目标公司由邹程女士及乐羡女士分别拥有60%及40%。
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金融界
2023-12-29
韩国11月工业产出环比增长0.5% 芯片产出增长12.8%
go
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口也在增加。” 但数据显示,韩国11月
服务业
产出环比下降了0.1%。
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金融界
2023-12-28
通胀将继续放缓?美联储地区调查:美国劳动力市场将在2024年降温!
go
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至2020年5月以来的最低水平,而衡量
服务业
就业预期的指标有所改善。 虽然企业表示缺乏经验丰富的熟练工人仍然是一个问题,但调查结果表明,劳动力供应与需求正在更好地平衡。 达拉斯联储的数据显示,2021年工资年增长率为7%,2022年甚至更高,但预计明年将放缓至4.3%。在堪萨斯城联储的辖区,一项衡量工资预期的指标降至三年来的低点。
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金融界
2023-12-28
日本工业产值三个月来首次下滑 显示经济复苏不均衡
go
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济复苏不均衡,制造业疲软与近期数据显示
服务业
活动扩张迹象形成鲜明对比。日本央行希望看到整体经济稳健复苏,以便为未来调整货币政策奠定基础。媒体调查显示,三分之二的受访经济学家预计日本央行将不晚于明年4月加息。
lg
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金融界
2023-12-28
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