平安银行决定将上海办公区域计划全部回迁深圳,涉及该行的信用卡、消费金融及金融市场部门,并且根据不同的2023年考核标准,设定了不同的补贴方式。 据部分媒体报道,该行给出的搬迁时间相当紧迫,员工被要求在短短一个多月内完成所有必要的搬迁步骤。而对于不搬迁的员工会给予离职补偿。因此平安银行被指有意进行“回迁式裁员”。 8月16日,平安银行董事会秘书周强也在业绩发布会上回应此事称,平安银行本意不是裁员降薪安排,是因为主要管理团队在深圳,部分业务团队在上海,存在管理、沟通、效率等问题,是为了进一步加强管理,减少风险、提升效率。平安银行也提供了尽量人性化的补偿方案,但可能还是解释沟通不够,所以引发舆情。 证券之星注意到,平安银行2024半年报显示,截至报告期末,本集团共有在职员工40830人(含派遣人员),需承担退休费的离退休职工80人;其中,本行在职员工40,452人,平安理财在职员工378人。 去年年报则显示,2023年末,本集团共有在职员工43,119人(含派遣人员),需承担退休费的离退休职工80人;其中,本行在职员工42,757人,平安理财在职员工362人。 2023年半年报则显示,截至报告期末,本集团共有在职员工44,077人(含派遣人员),需承担退休费的离退休职工80人;其中,本行在职员工43,728人,平安理财在职员工349人。 对比三个不同时间节点的数据可以看到,平安银行离退休职工和平安理财在职员工变化不大,但在职员工从去年6月末的43728人,先是降至年初的42757人,接着又降至40730人。 换言之,在近一年时间里,平安银行在职员工减少了3276人,其中仅今年上半年就减少了2305人,换算下来平均每个月约有384人离职。(本文首发证券之星,作者|赵子祥)lg...