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证券之星2023-03-07

男性的34.6％。其次是“因结婚而降低生活质量”、“经济条件不支持”，占比分别为37.5％、30.3％。而困扰男性走入婚姻的主要因素为“经济条件不支持”，占比40.5％。在传统婚姻观念中，男性负责购置房、车，女性负责生儿育女，而随着女性奔赴职场，在事业上获得更多经济收入和精神满足，女性的人生选择变得更加丰富。　　　　“三胎”政策推行已近2年时间，但“只生一个好”仍是广大职场人的共识。愿意生三胎的女性仅占1.7％，男性的意愿强于女性，占3.3％。38.8％的女性只愿生一个孩子，排名各选项第一，并高于去年的35％。　　　　对于不准备生育的职场人而言，“养孩子经济负担重”是首要因素，总体占比达60.2％，与去年持平。其中，62.2％的女性认为养娃贵，高于男性的56％。其次是34.8％的女性则担心生育影响职场发展，远高于男性的13.9％。也有28.3％的女性担心工作太忙，没有时间带孩子。忙碌的职场现状与高昂的养娃费用，让许多女性对生育望而却步。　　　　最近，四川省“生育登记取消结婚限制”冲上热搜。对于这一政策，职场女性看法不一。53.9％的女性认为“生育孩子成本依然很高，没解决根源问题”，占比高于男性的44.1％，48.4％的女性认为“可能会产生更多道德伦理方面的问题”。也有女性对此报以乐观态度， 24.7％认为“能让更多单身妈妈及孩子的权益得到保障”，23.2％的女性认为该政策“不失为应对人口老龄化、提高生育率的办法”。　　　　超7成“宝妈”当过全职妈妈，超2成为缓解经济压力重返职场　　在已婚已育的女性中，超7成女性都有过全职带娃经历。其中，21％的宝妈做过全职妈妈，但为了减轻经济负担选择重返职场；而为实现自我价值，17.1％的宝妈逃离“全职”。　　　　约半数已婚女性抱怨“队友”不称职，仅6％的爸爸认可此说法　　在已婚已育职场人中，49.3％的女性认为配偶“基本没有承担家务、照顾小孩的责任”，占比高于去年的23.1％，也远高于男性的6％。女性“丧偶式育儿”的情况更加严重，而大部分男性对此并无察觉。　　　　5成女性希望事业与家庭兼顾，超2成期待化身事业“大女主” 　　在事业与家庭平衡上，50.2％的女性希望事业与家庭兼顾，低于去年的59.2％，但高于男性的46％。21.5％的女性希望有更多精力投身事业，化身工作中的“大女主”，这一占比与去年的21.9％大致相当。　　　　　　三、职场性别不公仍然存在，女性以自我完善追求平等　　51.9％的女性将性别平等视为两性全方位的同等话语权　　数据显示，51.9％的女性认为，性别平等是“两性在政治、经济、文化、社会各个层面的拥有同等话语权”，高于“不管男女都应该拥有独立人格”（42.9％）、“女性应该受到更多的社会保护”（38.8％）。这表明，女性将性别平等视为两性全方位的权益相当，同时也希望得到社会的更多支持。　　　　超6成女性求职中被问婚育，3成因年龄问题影响职场前景　　调研数据显示，女性遭遇过职场不公的占比高达9成以上，接近职场男性的2倍。61.1％的女性在求职中被问婚育，与去年的61.2％基本持平，但仍远高于男性的21.5％。51.1％的女性表示年龄影响职场前景，高于去年的43％，也远高于男性的28.8％。　　　　近6成女性将职场性别不平等归因于生育　　对于造成职场性别不平等的原因，大多数女性倾向于归因于生育，而男性归因于社会制度。57％的女性认为“生育是女性摆脱不掉的负担”，高于男性的30.1％。在职场男性中，认为“社会制度不够公平”造成性别不平等的占比最高，达到30.5％，排在第二位的是“社会分工不同”（30.3％）。　　　　超5成女性希望企业和社会分担生育负担　　相应的，54.7％的女性认为推动性别平等的核心要素是“企业和社会对生育负担的承担”，高于上一年的52.5％，也远高于男性的36.4％。对于生育带来的职场不平等，女性亟待外部机制化解。而职场男性选择“尊重性别差异带来社会分工不同的事实”，占比排在第一位，达到38.3％。　　　　为追求职场性别平等，65.6％的女性愿意提高职场竞争力　　职场竞争力是女性的底气，为了追求职场性别平等，65.6％的女性愿意“增强技能，提高职场竞争力”，占比排名各选项首位，高于男性的53.5％。也有62.4％的女性表示要“加强各方面学习，完善自我”，高于男性的55.4％。还有28.9％的女性“孤勇者”，将通过“曝光职场不公”推动性别平等，占比远高于去年的4.1％。　　　　近半数女性看好2023年职场性别平等状况，男性更加乐观　　对于职场性别平等的发展前景，男性比女性更乐观。本次调研中，分别有17.1％和32.6％的女性相信职场性别平等“一定”和“也许”会更好，总占比达49.7％，低于男性的58.7％。　　　　通过本次调研可以看到，女性正积极投身职场，保持进取的工作态度，努力追求事业与家庭平衡。不过，在实现自我价值的过程中，许多女性仍然被婚育“捆绑”，职场性别不平等现象依然存在。女性不止希望“队友”分担养娃责任，也期待企业与社会共同分担生育负担。3月8日妇女节到来之际，恰逢全国“两会”召开。此间，关于“取消生育登记结婚限制”、“对生育女性发放‘生育福利金’”、“改善女性就业创业环境”等建议和提案广受关注。女性权益保障和女性价值激发只有“进行时”，没有“完成时”，社会各界为性别平等进程所做出的努力，将为女性的职场发展创造更大空间。

金融界2023-03-07

全国人大代表、以岭药业董事长吴相君：发挥中医药抗衰老优势助力健康中国

老年性疾病早发、高发的趋势，提高居民的生活质量和生命质量，助力健康中国。

金融界2023-03-07

深耕激光雷达赛道禾赛科技在纳斯达克成功挂牌上市

决方案为机器人技术的未来发展赋能，提高生活质量，让世界变得更美好、更安全、更高效”这一愿景展开。经历近十年的磨炼，禾赛科技已经从曾经的小公司成长为全球激光雷达行业的领导者。同时，禾赛科技更是清醒地认识到，中国制造的出路，最根本的还在于企业扎扎实实练好内功，以更好的产品、更好的服务来赢得更广阔的市场和世界认证。而在提升制造实力上，禾赛科技从成立第一天就坚持自建工厂战略，自主生产不找代工。以禾赛科技CEO李一帆的话说，“如果真正发自内心地想做好激光雷达产品，制造就必须是研发的一部分”。目前，禾赛科技位于上海嘉定的自建工厂已通过ISO/TS 16949认证，生产设施已于2018年8月实现投产，连同过渡生产线，可以支持非AT系列激光雷达产品3.5万台的年产能，加上每月约2万台AT系列激光雷达的产能，构筑起禾赛科技引傲中国、辐射全球的强大制造网络，保证和满足了大规模和高质量的交付需求。禾赛科技硬功夫下的软实力禾赛科技以激光气体遥测系统起家，并成功拿到了国内最大的民营燃气集团的订单。2016年，禾赛科技正式进军自动驾驶激光雷达领域，同年就正式发布了第一款32线激光雷达；在随后的几年，禾赛科技先后推出新款40线激光雷达Pandar40、激光雷达产品“PandarGT 3.0”，打破了国外同档次产品的垄断，展示了禾赛科技强大的研发实力。凭借深厚的技术实力和过硬的创新力，禾赛科技连续斩获“2022年度最具创新力企业50强”、“WISE2022新经济之王年度企业”、2022年度高工智能汽车金球奖“年度智能汽车供应链品牌”、“年度智能汽车供应链标杆产品”、“2022中国品牌全球化指数报告暨百强”等5项重磅大奖。多项业内大奖的获得，是禾赛科技作为激光雷达领域领头羊的实力体现。禾赛科技在纳斯达克高调亮相，是实力所致。目前，禾赛科技客户已经遍及全球40个国家、90多个城市，包括全球主流自动驾驶公司和顶级汽车厂商、一级供应商、机器人公司等。全球排名前15家自动驾驶公司里，就有12家采用了禾赛科技的激光雷达作为主雷达。来源：金色财经

金色财经2023-03-06

全国人大代表、齐鲁制药集团总裁李燕：建议强化孕产妇抑郁症等心理健康问题的常规筛查

严重影响孕产妇身心健康和社交能力，降低生活质量，破坏夫妻关系，降低家庭功能，影响其母亲的角色功能，对家庭和社会和谐稳定产生不利影响。　　二、关于进一步加强孕产妇抑郁健康管理的建议　　现阶段，我国孕产妇健康管理服务中尚缺少对孕产妇心理健康问题的常规筛查和诊断，致使有心理困扰的孕产妇没有获得及时的专业援助，可能发展成严重抑郁。因此，有必要通过孕产妇心理健康筛查、社会支持、网络平台干预等方式，及时发现和干预抑郁，将其带来的伤害降至最低。　　（一）建议强化孕产妇抑郁症等心理健康问题的常规筛查　　2018年8月国家卫健委印发《探索抑郁症防治特色服务工作方案》，关于孕产妇抑郁，提出“将孕产期抑郁症筛查纳入常规孕检和产后访视流程中”。该文件高度重视孕产期抑郁症的筛查工作，但对筛查的频率、筛查起始时间等未作明确要求。建议相关部门继续细化孕产妇健康管理服务内容，进一步强化孕产妇抑郁症的常规筛查，与产检服务和产后家庭访视服务相结合，建立孕产妇心理健康档案，定期筛查孕产妇的心理健康状况，对有轻中度抑郁情绪或存在抑郁危险的孕产妇实行早干预，定期监测和随访；对有重度抑郁情绪或可疑抑郁者采取措施、及早转诊、及早治疗。　　（二）建议加强社区医院产前、产后健康宣教　　充分发挥社区医院对孕产妇抑郁防治工作的宣教功能，首先通过培训，提升基层妇幼保健人员对孕产妇抑郁的认知，有效识别临床症状，掌握心理健康筛查技术和心理咨询相关技术。在开展孕产期保健服务时，要鼓励开展多种途径的预防措施，如开展产前教育讲座、发放产前健康保健宣传手册、实施社区产前健康指导等，向孕妇和家属系统介绍妊娠期、分娩期、产褥期的基本知识，指导孕妇学会自我护理与自我保护，帮助孕妇克服对妊娠、分娩的恐惧感，减轻不必要的心理负担。在产前健康保健服务中，尤其是以社区为单位的产前保健，建议增设产前不良心理因素的筛查，及时筛查出围产期抑郁高危人群，并由社区卫生保健服务机构提供针对性的咨询建议，尤其是对伴有不良孕产史、妊娠期合并症等的孕妇，建议作为重点服务对象，加强心理疏导。　　（三）建议充分利用网络平台，协助疏导孕产妇情绪　　近年来，随着我国互联网应用的快速发展和普及，QQ群、微信群、医院微信公众平台已成为妇幼保健工作者与孕产妇沟通的重要途径，临床人员通过这些平台对孕产妇进行随访和传递孕产期母婴健康信息，将对预防抑郁起到一定的促进作用。建议相关部门牵头开发普及以智能手机为客户端的孕产妇抑郁网络干预平台，在保护孕产妇隐私的前提下，对有抑郁情绪、产后抑郁发生风险较高的孕产妇给予信息支持、情感支持和在线咨询，指导孕产妇在不同孕产阶段自主学习，并进行定期评估、持续监测、自动反馈给孕产妇和家属，帮助其做好自我情绪的管理。　　（四）建议强化对产后抑郁女性的社会支持　　社会支持度低会大大增加孕产妇抑郁的风险。在妊娠期、产褥期的产妇往往与外界联系较少，其获得社会支持的主要渠道是家庭成员。因此，建议开展社区健康教育时，提倡家属积极学习相关的围产期知识和新生儿护理技巧。另外，来自社会的支持也必不可少。建议政府加大社会支持，比如健全完善社会保障制度，建设更人性化的公共服务设施，将孕产妇抑郁诊断与治疗费用纳入生育保险报销范围等。

金融界2023-03-06

元宇宙未来趋势

宙将会进一步扩展人类生活空间，提高人们生活质量和幸福感。未来10年中，虚拟现实会迅速成为我们日常生活中最重要的一部分。我们需要虚拟现实设备来获得沉浸感和更好的体验。也就是说元宇宙会大大提高生产效率和生产质量，更多的企业将利用元宇宙来构建自己的元宇宙社交网络平台，以适应元宇宙中业务多元化和数字经济的快速发展。 2.元宇宙将具备经济系统：区块链技术支撑下的去中心化平台区块链是一种去中心化、公开透明的分布式账本，使用区块链技术可以很好的解决传统互联网中信息孤岛问题。随着区块链技术应用场景不断拓展，在元宇宙中构建经济体系有了基础。目前，元宇宙有很多不同的模式，最典型的是通过 NFT （非同质化代币）作为元宇宙的身份标识，代表着对应资产。这种方式可以更好地保护用户隐私和资产安全，实现去中心化。人们可以在其中进行交易活动，包括游戏、虚拟资产、 NFT等。这种方式可以构建更加完善的经济体系，不仅可以实现去中心化，而且还可以实现经济交易的透明化、智能化。比如游戏中就可以通过游戏内货币去购买装备、道具、皮肤等，为数字资产确权。未来元宇宙将会发展出更多更全面的应用场景和商业模式。 3.元宇宙将呈现出强交互，低延迟，高并发的特征强交互：通过多种交互方式，实现全方位的交互。未来元宇宙的用户将不再是被电脑和手机引导，而是通过自己的大脑来决定如何去做一些事情。比如在元宇宙中，可以让用户更好地参与到游戏中，在游戏中更好地融入游戏。低延迟：元宇宙将通过提升网络传输速度等手段，实现低延迟的交互体验。例如通过实时渲染，增强用户的沉浸感。高并发：元宇宙中会有大量的数据进行实时运算，因此元宇宙将同时具有高并发特征。这对系统性能提出了更高的要求。例如在元宇宙游戏中，玩家可能同时需要处理多个任务，如果系统性能不够强，用户就无法进行正常的交互行为。可以预见，元宇宙将在未来呈现出强交互、低延迟、高并发的特征，用户将能够更加高效地利用时间。未来十年将会是“元宇宙”爆发的时代，并将深刻改变我们的生活、工作和娱乐方式。相信在未来十年里，随着5G、 VR、AR等新一代信息技术的快速发展和成熟，“元宇宙”将会为我们带来全新的体验和美好生活。 4.元宇宙的未来将走向虚实共生，虚实融合的世界元宇宙中的社交模式也将从现实世界延伸到数字世界，用户可以在数字空间进行社交活动，同时现实世界的人际关系也可以在数字空间得到体现。在未来，人们可以在元宇宙中参加一些线下活动，这些活动可能会在现实世界中举行。当然也有可能是元宇宙中的活动都是在数字空间进行的，这取决于不同的应用场景和用户需求。但未来元宇宙更多的可能还是会以一种虚实融合、共生共存的形式存在。比如，一些娱乐项目如电视剧、电影、游戏等不一定非要到线下进行录制，可以通过云拍摄来进行录制，再以虚拟形象进行直播和展示。而一些线上线下结合的活动也可以通过云录制来完成。随着元宇宙的发展，未来或许就不一定要到线下来开展活动了，只要有网络即可。 Mars数字藏品 Mars数字藏品以区块链技术对经数字化的特定作品、艺术品和商品进行整合，提供数字藏品的发行等服务。平台首创了创作者模式，创作者可通过Mars数字藏品平台可实现藏品上链，资产快速数字化，铸造数字藏品，最终达成藏品的交易变现。后期还将与知名IP、品牌方和创作者联合发布数字藏品，通过将数字藏品与实物绑定，为数字藏品赋值。作为链接元宇宙的重要入口和纽带，MarsNFT更成为了VR/AR、区块链、NFT、DeFi等众多应用的落地场景。在现实世界中文学作品、音乐作品和影视作品是有明确的版权所属的，很清晰，但是，在元宇宙中头像、数字绘画，甚至你在游戏中自己搭建的房屋，这些东西又怎么去确定产权的所属呢？MarsNFT就是干这个用的，它是为元宇宙中的数字资产提供了确权和产权交易。打通元宇宙与现实中的资产，为数字资产赋能。不仅限于此，未来我们将扩展各领域的合作，开拓3D个人空间，为客户带来具有身临其境真实感的元宇宙空间。来源：金色财经

金色财经2023-03-03

俞敏洪最新演讲：不喜欢《狂飙》，企业家只想赚钱就会像高启强后患无穷，企业家要“不务正业”先往火坑里跳

最重要的保障。　　疫情拉低了老百姓的生活质量，疫情之后，很多人非常着急加入中国经济发展的大潮中。按说这种情况，大家钱不多都不买书了，但在新东方三个平台上，书卖得极其火爆，大家拼命想学习和获得进一步的发展机会。这几天会展中心图书展览会上人山人海，挤都挤不进去。这也从另一个层面印证了我所说的，每个人都想要抓住面向未来的机会。　　第二，无论中美关系走向如何，全世界合作共同发展的大趋势不会变，没有任何一个国家愿意让自己的国民陷入到与世界孤立的地步。从这个意义来说，“东方不亮西方亮”，领导人也一直表示中国要保持开放的态度，国与国之间要积极寻求合作共赢。　　同理，企业家之间的横向合作也非常明显。俞敏洪预测，2023年会出现企业家与企业家、企业家与投资者、企业家与政府之间的横向联合，密集到让很多人忙不过来，“机会一直在，关键是有没有能力抓住转机。” 　　企业家就是要“不务正业”，必须以身作则否则没有出路　　俞敏洪称，作为企业家，应该关注各领域发生了什么事。他以自己做抖音为例，“开始玩抖音时，天天有人骂我不务正业，现在却因为我的‘不务正业’带出了成果。” 　　在他看来，企业家就是要“不务正业”。“企业家和管理者不是一回事，管理者不用胡思乱想，坚定地执行战略就好。企业家要做的就是‘天马行空’：我跟其他企业家喝酒是为了获取他们的思想，我去其他企业考察不是为了吃喝，而是想着未来能否做出另一个业务模式。”俞敏洪称，作为企业家如果没有敏感性和学习能力怎么行？“ChatGPT流行了这么久，如果你从来没去试过，那你怎么可能找到未来的机会。” 　　企业做生意最好的时候，如何进入新的领域进行尝试？俞敏洪表示，应该在第一曲线非常兴旺时，就开始思考第二曲线、第三曲线。“即使没有东方甄选，新东方现在依然很好，我们在教育领域中，依然有七八个领域在蓬勃发展，而有些只做中小学的教育公司就没了。” 　　俞敏洪分享，做企业要学会专注在对的事情上。作为企业带头人，任何事都必须以身作则，否则没有出路。“新东方成立时的第一堂课是我上的，东方甄选第一批货是我卖的。”俞敏洪称，带头人就必须先往火坑里跳，必须先承担责任，“事情如果没做好就是你的责任，你要先将它承担下来。” 　　在他看来，如果企业领导人不想变革，或者只是口头说说，“变革”只是他安慰手下的口头禅，那底下的人又怎么会变革？　　俞敏洪称，做任何事“转机”必须朝着和祖国共同繁荣、人民共同发展的方向去做，这是每一位企业家的责任。如果这点做不到，只想赚钱或是投机倒把，最后就会跟电视剧《狂飙》里的高启强一样，一定会出现无穷无尽的后遗症。　　他坦言自己不喜欢《狂飙》，“因为里面的民营企业家没一个好人。希望以后如果再拍有关民营企业家的片子，至少有一大半的民营企业家是好人。”

金融界2023-03-02

友邦友自在，享受精彩自在的第二人生

费用支出。养老健康事关生命健康安全和生活质量水平，友邦提供的综合养老金解决方案，让客户与其父母享受更精彩的第二人生。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2023-02-28

定投3年现金流预警，要不要赎回？

00元，现金流明显撑不住，会影响整体的生活质量；第二，我们的基金虽然处于浮亏状态，但也是一笔不小的钱，如果未来先生一直找不到工作，我们是不是只能赎回基金、先保当下的生活？　　嘉实基金：兵法里说，不打无准备之战。在定投的过程中，我们会花很多的精力去研究怎么选基金、基金经理，怎么调整加仓止盈的节奏，这些的确是提高定投胜率的方法，但有一点我们也不能忽视，那就是现金流的规划。尤其需要强调的一点是，现金流的规划不是静态的，需要根据我们个人、家庭的财务状况来调整。　　很多人在做基金定投的设置时，会根据当时的收入情况给自己规划定投扣款金额。一般常用的方法有这么几种：　　第一，基本设置，将每个月收入的10％进行定投。这个算法源自《财务自由之路》的作者博多费舍尔，他曾说，将每个月收入的10％存入一个独立账户，管理得当将会让你变得很富足。　　10％的比例不是一成不变，很多人会随着自己收入的提升适当调整额度，前提是长期扣款之下不影响正常的生活质量。　　第二种方法是，将每个月收入减去支出再除以2，这个方法基于不同人生阶段的收支变化来动态地调整定投额度，普适性更强。在这个方法中，之所以建议投资者拿出“闲钱”的一半进行投资，是希望大家可以手有余钱，随时能够应对生活中的不时之需。　　第三种方法是目标倒推法，假设未来想攒一笔200万的养老钱，可以通过等比数列公式倒推当期需要投入多少钱，这种方法默认每期收益率都是固定的，仅适合作为模糊估算。　　无论是哪种方法，都不建议教条主义地生搬硬套，毕竟每个人、每个家庭的财务状况千差万别，在我们每个人的不同的生命周期中收支结余也各不相同，适时调整，既有进攻的矛，也有防守的盾，财务规划上做好攻防结合，适合自己的才是最好的。　　拿“星璨”的分享来说，在前些年夫妻二人收入比较高、比较稳定的前提下，设置了比较高的定投扣款额度，其实是对养老定投目标比较积极的一种布局。现在收入端发生了改变，未必需要硬扛着每月继续扣款5000元，降低一点也是可以的。　　为什么不建议直接停扣呢？从定投微笑曲线的原理来说，成本平均是定投的精髓，要实现成本平均就必须多期定投，在当前市场处于历史相对底部的阶段，每次定投扣款都是摊低成本的机会，放弃了这样的机会，拿着手中的浮亏，未来市场反弹、价值回归，需要花费更多的时间才能实现止损盈利。　　至于赎回的问题，如果求职不顺、家里的储备持续消耗甚至告急，可以赎回部分定投的基金解决家庭的燃眉之急。投资是为了让生活更美好，待渡过难关之后再重新开始养老定投也是可以的。　　如果没有到山穷水尽的地步，还是建议不要赎回，毕竟现在赎回就是兑现了浮亏，这笔投资除了赚了经验啥都没赚到。只要仓位还在、手中仍有筹码，就有逆风翻盘、柳暗花明的希望。　　最后，祝“星璨”一家能早日走出困境，回归常态。

金融界2023-02-27

官方统计全国已有6亿栋房屋房子是否过剩再引热议

之相关的家庭在20年内的消费支出水平与生活质量。　　　　近日，在以全国自然灾害综合风险普查工作情况为主题的新闻发布会上，有关部门负责人对外披露，在过去三年里，“住房城乡建设行业获取了全国近6亿栋城乡房屋建筑数据以及80多万处市政设施数据”，而全国100%的乡镇、100%的社区（行政村）和7‰的家庭都参与了调查，住房和城乡建设系统动员了260多万人参与。　　据报道，由住建系统承担的房屋建筑和市政设施普查，涉及全国6.6亿栋城乡房屋建筑。其中，农村房屋量大面广，以栋数计占城乡房屋建筑总量90%以上，以面积计占一半；而城镇房屋则为4700多万栋，同时分为住宅与非住宅两大类。这也就意味着，看似庞大“6亿栋”中并不全是商品房。　　　　天眼查数据显示，截至目前，房地产相关企业321.2万余家，其中，2022年新增注册企业44.1万余家，新增注册企业增速16.1%；从近三年（2020-2022年）房地产相关企业新增注册企业增速来看，2021年增速靠前，达到37.6%；　　从地域分布来看，广东以41.1万余家位列区域首位；江苏、贵州分列二、三位，分别拥有35.6万余家以及26.2万余家；　　从成立时间来看，52.8%的相关企业成立于1-5年内，成立于10年以上的相关企业占比14.6%；　　从企业性质来看，近8成的相关企业属于有限责任公司。

金融界2023-02-24

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