届董事会第十二次会议决议公告上海奥浦迈生物科技股份有限公司第二届董事会第十二次会议于2025年9月1日以通讯方式召开，审议通过多项议案。会议同意将2023年限制性股票激励计划的授予价格由24.56元/股调整为24.14元/股；确认作废首次授予及预留授予部分共4名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票；确认首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就，合计297,800股，其中首次授予43名激励对象可归属264,000股，预留授予45名激励对象可归属33,800股；同意续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构，该议案尚需提交股东大会审议；同意召开2025年第二次临时股东大会，审议相关事项。 奥浦迈：第二届监事会第十一次会议决议公告上海奥浦迈生物科技股份有限公司第二届监事会第十一次会议于2025年9月1日以通讯方式召开，应到监事3名，实到3名，会议合法有效。监事会审议通过四项议案：一是调整2023年限制性股票激励计划授予价格（含预留）由24.56元/股调整为24.14元/股；二是确认作废首次授予及预留授予部分共4名离职激励对象已获授但尚未归属的限制性股票；三是同意首次授予部分43名、预留授予部分45名激励对象在第二个及第一个归属期归属，合计归属297,800股；四是续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为2025年度财务及内控审计机构，该议案尚需提交股东大会审议。所有议案均获全体监事一致通过。 奥浦迈：监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见上海奥浦迈生物科技股份有限公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》相关规定，对2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的归属名单进行了核查。监事会认为，本次拟归属的激励对象共88人（首次授予43人、预留授予45人），符合任职资格和激励对象条件，主体资格合法有效，归属条件已成就。监事会同意为符合条件的激励对象办理归属事宜，对应归属的限制性股票数量为297,800股。上述事项符合相关法律法规规定，不存在损害公司及股东利益的情形。 奥浦迈：关于召开2025年第二次临时股东大会的通知上海奥浦迈生物科技股份有限公司将于2025年9月19日14:00召开2025年第二次临时股东大会，现场会议地点为上海市浦东新区紫萍路908弄28号楼公司五楼会议室。本次股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为2025年9月19日交易时间段及当日9:15-15:00。股权登记日为2025年9月12日。会议审议《关于续聘公司会计师事务所的议案》，该议案对中小投资者单独计票。股东可于2025年9月15日办理现场或电子邮件登记。联系方式：马潇寒、陈慧，电话021-20780178，邮箱IR@opmbiosciences.com。出席会议的股东交通、食宿费用自理。 奥浦迈：关于续聘公司会计师事务所的公告上海奥浦迈生物科技股份有限公司拟续聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2025年度财务审计机构及内部控制审计机构。立信会计师事务所成立于1927年，注册地址为上海市，首席合伙人为朱建弟。截至2024年末，立信拥有合伙人296名、注册会计师2,498名，2024年业务收入47.48亿元，为693家上市公司提供年报审计服务。项目合伙人丁陈隆、签字注册会计师郭同璞、质量控制复核人张洪均具备相应执业资质，且近三年无不良记录。审计委员会及董事会已审议通过续聘议案，该事项尚需提交股东大会审议。2025年度审计费用将由董事会及管理层与立信协商确定。 上海市方达律师事务所关于上海奥浦迈生物科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期与预留授予部分第一个归属期归属相关事项的法律意见书上海奥浦迈生物科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期与预留授予部分第一个归属期归属相关事项已获批准。授予价格由24.56元/股调整至24.14元/股。因2名首次授予激励对象及2名预留授予激励对象离职，合计作废35,000股。首次授予部分第二个归属期符合归属条件，43名激励对象可归属264,000股；预留授予部分第一个归属期符合归属条件，45名激励对象可归属33,800股。公司层面业绩考核达标，2024年营业收入同比增长22.26%，归属系数为100%。个人绩效考核均为“B及以上”，个人归属比例为100%。相关事项已履行董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议程序。 奥浦迈：关于调整公司2023年限制性股票激励计划授予价格的公告上海奥浦迈生物科技股份有限公司于2025年9月1日召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过《关于调整<公司2023年限制性股票激励计划>授予价格的议案》。因公司已完成2024年中期及2024年度权益分派，每10股分别派发现金红利2.20元和2.00元（含税），根据《激励计划》相关规定，对限制性股票授予价格进行调整。调整后，授予价格（含预留）由24.56元/股调整为24.13968元/股，保留两位小数为24.14元/股。本次调整符合相关法律法规及《激励计划》规定，履行程序合法合规，无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会、监事会及法律顾问均对本次调整事项无异议。 奥浦迈：关于确认作废公司2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告上海奥浦迈生物科技股份有限公司于2025年9月1日召开董事会及监事会，审议通过作废2023年限制性股票激励计划中部分已授予尚未归属的限制性股票。因首次授予部分2名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计28,000股；预留授予部分2名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计7,000股。本次合计作废35,000股。公司确认本次作废符合相关规定，不损害股东利益，不影响激励计划继续实施。独立董事、监事会及律师事务所均发表同意意见。同时，首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件已成就。 奥浦迈：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告证券代码：688293 证券简称：奥浦迈 公告编号：2025-075上海奥浦迈生物科技股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告。本次拟归属限制性股票数量为297,800股，其中首次授予部分264,000股，预留授予部分33,800股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。归属条件已成就，公司2024年度营业收入同比增长22.26%，满足业绩考核目标，公司层面归属系数为100%。激励对象个人层面绩效考核结果均为“B及以上”，归属比例为100%。首次授予部分归属人数为43人，预留授予部分归属人数为45人。授予价格调整为24.14元/股。公司董事会、监事会及薪酬与考核委员会均确认归属条件已满足。 以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。lg...
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