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贝斯特收盘上涨2.74%，滚动市盈率44.89倍，总市值129.69亿元

化系统、直线运动部件。公司产品曾被国家科学技术部评定为“国家重点新产品”、被江苏省人民政府评定为“江苏省科学技术奖一等奖”、相关产品获得了江苏省品牌战略推进委员会颁发的“江苏名牌产品”称号以及获得第十届中国数控机床展览会“春燕奖”的殊荣，公司被江苏省人民政府、江苏省科学技术厅、江苏省经济和信息化委员会等部门评定为“高新技术企业”、“科技型中小企业”、“信息化与工业化融合示范企业”、“工业设计示范企业”、“管理创新优秀企业”、“江苏省示范智能车间”、“江苏省研究生工作站”、“江苏制造突出贡献奖优秀企业”、“中小企业数字化智能化改造升级优秀企业”等。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入3.50亿元，同比1.89%；净利润6939.86万元，同比0.23%，销售毛利率34.19%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 13 贝斯特 44.89 44.91 4.10 129.69亿行业平均 47.40 49.38 3.93 89.25亿行业中值 39.28 41.01 3.06 52.66亿 1 中创智领 7.86 7.95 1.39 312.80亿 2 华域汽车 8.87 8.88 0.94 593.97亿 3 模塑科技 11.16 11.23 1.93 70.32亿 4 潍柴动力 12.03 12.14 1.55 1384.92亿 5 常润股份 12.39 12.63 1.84 30.98亿 6 常熟汽饰 12.66 12.17 0.99 51.76亿 7 威孚高科 12.92 11.40 0.94 189.20亿 8 兴民智通 13.09 22.51 2.91 40.15亿 9 天有为 14.08 14.20 5.14 161.39亿 10 富维股份 14.67 14.81 0.88 75.35亿 11 岱美股份 15.27 15.53 2.52 124.62亿 12 富奥股份 15.43 15.44 1.29 104.39亿

金融界07-21 17:48

华峰化学收盘上涨6.40%，滚动市盈率18.19倍，总市值371.20亿元

、入选浙江省领军型创新团队、曾获重庆市科学技术奖一等奖、中国石化联合会技术发明奖一等奖、中国石化联合会科技进步奖一等奖等荣誉、曾荣获申国专利奖优秀奖、浙江省专利奖金奖。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入63.14亿元，同比-5.15%；净利润5.04亿元，同比-26.21%，销售毛利率13.47%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 5 华峰化学 18.19 16.72 1.38 371.20亿行业平均 52.22 68.42 2.24 158.48亿行业中值 39.00 50.45 1.73 68.35亿 1 华鼎股份 9.12 9.38 1.18 45.82亿 2 海利得 13.88 16.08 1.70 66.01亿 3 恒力石化 15.06 14.87 1.60 1047.42亿 4 新凤鸣 16.18 16.64 1.06 183.11亿 6 桐昆股份 22.43 23.01 0.74 276.55亿 7 皖维高新 23.38 27.84 1.22 102.92亿 8 同益中 32.35 38.77 3.65 50.48亿 9 新乡化纤 32.40 27.84 1.05 68.35亿 10 海阳科技 32.92 34.48 4.58 57.18亿 11 优彩资源 39.00 29.69 1.51 24.87亿 12 中简科技 39.75 45.78 3.65 163.04亿

金融界07-21 16:48

宏润建设收盘上涨3.64%，滚动市盈率24.75倍，总市值63.35亿元

国家技术发明二等奖1项、荣获省(部)级科学技术奖共10项、11项中国建筑工程鲁班奖，14项中国土木工程詹天佑奖，4项国家优质工程金质奖，15项国家优质工程奖，32项中国市政工程金杯奖，并被授予全国建筑业百强企业、全国建筑业先进企业、全国用户满意企业等多项荣誉称号。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入13.60亿元，同比-23.41%；净利润9162.28万元，同比-22.75%，销售毛利率12.58%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 13 宏润建设 24.75 22.39 1.26 63.35亿行业平均 14.94 18.17 1.29 216.65亿行业中值 20.47 21.96 1.53 61.30亿 1 山东路桥 4.03 4.04 0.62 93.77亿 2 中国建筑 5.24 5.25 0.52 2425.51亿 3 陕建股份 5.26 5.02 0.59 148.47亿 4 中国铁建 5.51 5.29 0.44 1175.99亿 5 中国中铁 5.51 5.23 0.47 1457.25亿 6 安徽建工 6.34 6.34 0.76 85.31亿 7 中国交建 6.73 6.54 0.53 1528.56亿 8 隧道股份 7.78 7.47 0.69 212.23亿 9 浙江交科 8.24 8.46 0.71 110.83亿 10 中国电建 8.26 8.01 0.68 962.94亿 11 中材国际 8.27 8.35 1.14 248.95亿 12 中国化学 8.29 8.62 0.77 490.53亿

金融界07-21 16:48

新洋丰收盘上涨2.44%，滚动市盈率12.06倍，总市值179.18亿元

生产关键技术创新与应用”项目喜获山东省科学技术奖一等奖。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入46.68亿元，同比39.98%；净利润5.15亿元，同比49.61%，销售毛利率18.17%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 3 新洋丰 12.06 13.63 1.63 179.18亿行业平均 25.52 26.78 2.55 168.25亿行业中值 22.65 24.25 1.83 81.10亿 1 云天化 8.63 8.36 1.88 445.72亿 2 史丹利 11.93 12.65 1.47 104.48亿 4 云图控股 14.91 15.66 1.40 125.97亿 5 司尔特 17.15 14.99 0.87 46.69亿 6 兴发集团 17.77 16.98 1.25 271.95亿 7 芭田股份 18.82 24.25 2.93 99.21亿 8 盐湖股份 19.60 20.48 2.53 955.13亿 9 东方铁塔 21.11 22.53 1.39 127.14亿 10 华昌化工 22.09 13.02 1.18 67.90亿 11 四川美丰 22.14 14.97 0.97 40.68亿 12 亚钾国际 23.17 30.57 2.41 290.52亿

金融界07-21 16:38

美赞臣中国三度蝉联“大学生喜爱的雇主品牌”大奖升级“赞将”培训生项目赋能Z世代开启人生更好的旅程

揣“给宝宝一生更好的开始”梦想，秉持“科学实证”为理念为孩子们打造科学营养解决方案，这份百年坚守让美赞臣积累了上百项科学实证成果，拥有超千项全球专利，从DHA、ARA到乳铁蛋白、乳脂球膜，美赞臣在行业中引领一次又一次配方革新，比如美赞臣蓝臻，这款产品拥有43项科学实证成果，是中国首个且唯一经过中国宝宝实证有效的奶粉配方。正是有这样的“硬核”实力，美赞臣吸引无数人才希望能在这一平台上奉献所长。除了拥有百年科研的硬实力，美赞臣还是一个因爱而生的品牌，服务中国32年来，美赞臣始终致力于发挥自身在母婴领域的专长，为本地服务。比如美赞臣中国及美赞臣公益基金会携手中国儿童少年基金会发起了“用爱传递·更好开始”乡村母婴营养改善计划，这一项目已持续开展4年，服务全国超过90个县市，累计捐赠超过9000万元母婴营养品，服务了超过20万乡村母婴家庭。这份温暖与爱是品牌的底色，也吸引着无数志同道合的年轻人。最后，近年来，美赞臣中国持续升级完善人才培养体系。以面向毕业生的培训生项目为例，这一项目专门为初入职场的毕业生设计，通过18至24个月的科学轮岗培训赋能他们快速成长，帮助年轻人顺利度过从校园走向社会的关键人生阶段，因此美赞臣中国也是大学生心中值得托付的职业起点之一。 Q：今年的秋季招聘即将启动，近年国家倡导支持高校毕业生高质量就业，美赞臣中国在校园招聘方面有什么规划吗？ A：回应国家倡导促进高校毕业生高质量就业的号召，今年美赞臣中国面向2026届毕业生推出全新升级的“赞将”管理培训生项目，对比往年，今年“赞将”项目将会打破部门和地域的局限，根据业务的需要，赞将们将有机会进行跨部门、跨地域的轮岗，还有机会到美赞臣荷兰生产基地轮岗学习。今年项目的培训周期将会长达24个月，按7:2:1的规划进行培养，即70%轮岗学习，20%辅导反馈，10%培训课程。培训生将会体验由美赞臣精心设计有趣且富有挑战的创新课程，比如“赞将”们会担任美赞星推官，深入美赞臣生产一线，以Z世代的视角和语言拍摄溯源视频，让年轻人的创新想法得到实践，并从中获得经验和成就。我们非常高兴看到这些创意视频在官方账号发布后成功吸引了众多新生代妈妈的点赞，帮助账号粉丝量提升13倍。特别值得一提的是，每位赞将都会有一名公司管理层担任其培训导师，还会拥有由直线经理、带教老师、优秀培训生前辈等关键角色组成的“辅导天团”，定期为赞将们开展辅导带教，量身定制学习规划，传帮带式培训支持毕业生高质量就业。经过2年培训周期，赞将们将会成为我们的初级管理人才，完成从校园走向职场的关键阶段，开启更好的人生旅程。美赞臣中国“赞将”们将课堂理论付诸实践 Q：美赞臣中国在选拔管理培训生时，会更关注人选哪些维度的能力？ A：美赞臣中国以“敢爱敢为，开启人生更好的旅程”为雇主品牌价值主张，我们以追求卓越、创新思维、开放多元、正直诚信、客户导向五大企业文化价值观为指导，从组织发展、企业文化、人才招聘与培养、福利待遇等多维度赋能美赞臣的人力资源策略更贴合本地需求，致力让个人职业理想与企业发展同频共振。具体到刚刚步入职场的年轻人，我们非常关注他们是否拥有自驱力、洞察力与团队协作精神。美赞人具有“敢爱敢为”的特质，所谓“敢为”是指敢于追求卓越，敢为人先，那些拥有强烈自我驱动力、勇于接受挑战性工作、执行力强的年轻人总是能够快速在职场中成长起来；另一方面，我们也十分看重年轻人对业务的洞察力、数据思维及逻辑能力，Z世代能够用他们的眼光去理解、发现新生代妈妈的需求，以更创新、更年轻、更具活力的方式赋能业务焕新，这也是我们非常珍视的。 “健康中国2030”规划的深入实施，国人对健康的重视程度正日益提升，为大健康行业提供了广阔的发展空间和无限可能，对于年轻人来说将是一个值得投身的选项，我们非常期待在这次选拔中找到志同道合的年轻人，选择在美赞臣开启职业旅程。 Q：Z世代逐步成为职场的新生力量，如何留存新生力量是众多品牌正在面对的挑战。美赞臣是如何保持对Z世代员工的吸引力向心力，让他们最终成长为公司的中坚力量？ A：与80、90后的员工相比，Z世代的年轻人对职场选择有自己的要求。2024年一份研究显示，46%的年轻员工、尤其是Z世代，宁愿失业也不愿工作不开心。对Z世代而言，以心理健康为代价换取事业和晋升的机会是不可接受的，他们认为工作不仅是收入来源，更是寻求与个人价值观契合的用武之地。这是时代发展的必经之路，体现了年轻人对工作价值、自我主导权、生活工作平衡的更高诉求，也是对人力资源管理者的挑战与考验。在美赞臣中国，我们通过制定多维度的人才培训项目、贴心员工关怀机制，构建完善的人力资源体系，不仅关注有竞争力的薪酬体系，也关注员工心理获得感与自我发展的空间，让人才优势转化为创新动能，持续提升企业的市场竞争力。在人才培养上，美赞臣中国建立了贯穿员工全职业周期的持续培养机制。今年，美赞臣全新推出“2025组织赋能系列课程”，培训围绕领导力、专业技能、通用能力三大模块，推出《高效执行四原则（4DX）》、《电商全域种收整合流量管理》、《揭码：破解销售管理密码》等28个课程，结合外部视角与内部经验，为员工打造系统化、定制化的赋能方案。系列课程推出后，马上获得员工们的踊跃报名支持，相信这些精心设计的课程将会帮助员工们开拓视野，提升技能。美赞臣中国推出的“2025组织赋能系列课程” 在员工关怀方面，美赞臣一直十分重视为员工提供用心、贴心、细心服务和活动，围绕身心健康、技能提升以及贴心服务三方面采取多种措施，营造一个积极、健康、和谐的工作环境。十分值得一提的是，作为一个全球知名的母婴营养品牌，美赞臣关注支持员工们在生活中拥有充满爱的家庭与亲子关系，组织的家庭教育心理系列课程、美二代体验营亲子活动等主题活动受到内部同事的热烈欢迎，让我感到特别自豪的是，当年喝美赞臣奶粉的宝宝们健康成长，我们身边就有喝美赞臣奶粉长大的“美二代”同事，他们将会继续传承美赞臣“给宝宝一生更好的开始”初心，在这里开启更好的人生旅程。我相信，这一系列用心、贴心、细心的关爱是润物无声的支持，只有员工内心充实愉悦，才能更好地激发他们的潜能，支持美赞臣在以人为本的时代浪潮中稳健前行，实现企业与员工的双赢共荣。

金融界07-21 16:17

从“突破”到“破局”，看君圣泰医药-B（2511.HK）如何搅动千亿代谢市场

在2025年美国糖尿病协会(ADA)科学年会的聚光灯下，"最新突破性专场"报告迎来了一位中国面孔——君圣泰医药（2511.HK）。该公司报告了其核心产品HTD1801治疗2型糖尿病（T2DM）的关键临床III期SYMPHONY 1研究数据，这不仅标志着中国源头创新药获得国际顶级学术平台的高度认可，也为其“一药多效”的创新理念提供了强有力的科学背书。值得注意的是，资本市场同样传递出积极信号，展现出来对君圣泰的认可。根据WIND数据显示，君圣泰今年以来累计涨幅达到196%（数据截止7月21日），领跑18A市场表现。业内与资本市场双重看好君圣泰，底层逻辑是什么？图表一：公司今年走势图数据来源：WIND，格隆汇整理数据截至2025年7月21日突破：中国源头创新药，问鼎全球“最新突破性专场” 先来看这份重磅数据透露出来的关键信息。 SYMPHONY 1研究作为一项随机、双盲、安慰剂对照的III期临床试验，核心目标在于验证HTD1801单药治疗2型糖尿病（T2DM）的有效性与安全性。试验成功达成主要终点，具体数据显示：降糖效果显著：经24周治疗，HTD1801组糖化血红蛋白（HbA1c）降幅达1.3%，这一改善具有显著临床意义；在病情更严重、基线HbA1c≥8.5%的患者亚组中，降幅更提升至1.5%。控糖达标率突出：42%的受试者通过HTD1801治疗达成HbA1c＜7%的控糖目标，其达标发生几率是安慰剂组的4倍以上。血脂改善：对于糖尿病等代谢慢病患者，血脂改善以及其带来的心血管获益越来越受到重视。低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）和非高密度脂蛋白胆固醇（non-HDL-C）是和心血管风险紧密相关的血脂指标。HTD1801在有效降糖的同时，显著降低LDL-C和non-HDL-C，尤其在基线LDL-C≥3.37mmol/L的亚组中疗效更优。抗炎：已有研究显示，炎症是脏器损伤和衰老紧密相关。代谢慢病患者往往存在系统性炎症。除血糖控制外，HTD1801药物在研究中展现出抗炎能力——显著减少炎症标志物γ-谷氨酰转移酶（GGT，安慰剂组下降2.4U/L vs 治疗组下降7.4U/L）及超敏C反应蛋白（hs-CRP，治疗组几何均数较基线下降约30%）。代谢综合改善和心血管获益：HTD1801药物能够显著提高慢病患者代谢综合达标率，是普通T2DM患者达标率约8倍，并能够显著降低10年冠心病发生风险。安全性优异：治疗期间严重不良反应（SAE）及心血管相关不良事件发生率均低于安慰剂组，印证其长期用药安全性。这一系列数据完整验证了HTD1801在T2DM治疗中"强效降糖、调脂、抗炎、提高代谢"等综合获益，完美诠释了"一药多效"的创新价值。ADA将SYMPHONY 1研究纳入"最新突破性专场"报告，不仅是对该药物临床价值的权威认可，更标志着中国原研创新药在全球代谢疾病领域实现实质性突破。图表二：公司在ADA 2025亮相“最新突破性专场” 数据来源：公司官网，格隆汇整理破局：“一人多病”困局下的“一药多效”新范式实际上，HTD1801的价值远不止于单一适应症，其诞生源于对代谢疾病临床现状的深刻洞察与破局需求。从政策端来看，顶层设计春风助力，源头创新正当时。近期，国家医保局、卫健委联合发布《支持创新药高质量发展的若干措施》，从研发支持、医保准入、临床应用、支付保障等多维度提出16条具体举措，为HTD1801这类具备全球竞争力的源头创新药提供了肥沃的政策土壤。从需求端来看，当前临床需求迫切，“一人多病”成常态。代谢系统“牵一发而动全身”，患者极少仅患单一疾病。Meta分析显示，42.4%的代谢慢病患者存在多重健康问题（数据来源：Ho IS, BMJ Open. 2022）。高血糖、血脂异常、脂肪肝、肥胖、高血压等多重危机交织，传统“头痛医头”的单靶点药物难以满足综合治疗需求。从市场规模上来看，千亿市场蓄势待发。全球代谢疾病患者人数持续攀升，推动市场加速扩容。据灼识咨询数据，全球代谢疾病市场规模已超4000亿美元，呈现高增长态势。HTD1801以其独特的“一药多效”优势——同时改善血糖、血脂、器官健康、降低心血管风险、并展现减重潜力，精准切入这一广阔市场。从产品进展上来看，公司即将迎来商业化，价值兑现在即。2025年是HTD1801的关键里程碑年：其T2DM适应症即将正式启动新药上市申请(NDA)，伴随NDA进程，其巨大商业价值即将迎来兑现。此外，HTD1801针对代谢相关脂肪性肝炎(MASH)的全球多中心IIb期试验数据也将在年内揭晓；减重方面与GLP-1RA联用的临床概念验证性研究正在筹备当中。小结君圣泰医药以HTD1801为矛，成功破局代谢疾病“一人多病”的复杂困境。这款源于传统天然产物（熊去氧胆酸与小檗碱）的创新分子实体，通过全球首创的双机制（激活AMPK + 抑制NLRP3炎症小体），实现了“糖脂同降、心肾双保、抗炎减重”的综合疗效。从ADA“最新突破性专场”的学术高地，到千亿美元代谢市场的商业化前沿，君圣泰的“一药多效”之路已清晰铺就。随着第一个适应症临床三期完成迈入商业化阶段，HTD1801不仅有望为全球数亿代谢病患者带来全新的综合健康解决方案，更将有力推动中国创新药在全球舞台的价值重估。其以HTF1037（减重）、HTF1057（神经退行性疾病）为代表的早期研发管线布局，则持续构建着公司创新驱动的长期增长引擎。从资本市场表现来看，尽管公司股价在上半年创新药行情中有所表现，但市场对其“一药多效”平台价值及管线前景的认知仍旧不够。国证证券基于其内在价值给予的目标价5.25港元，预示着显著的向上发展空间。近期公司成功完成的配售，吸引了长期投资者参与，亦反映了专业资本对其核心产品竞争力和长期前景的坚定信心。在政策、临床需求与市场潜力的三重共振下，君圣泰医药正引领中国创新药企从“突破”走向“破局”的新征程，未来值得期待。

格隆汇07-21 16:09

2024年全球接触式芯片高低温测试设备市场销售额达到了0.37亿美元

用，主要包括如下几个方面：工业生产科学研究重点关注如下几个地区北美欧洲中国日本本文正文共10章，各章节主要内容如下：第1章：报告统计范围、产品细分及主要的下游市场，行业背景、发展历史、现状及趋势等第2章：全球总体规模（产能、产量、销量、需求量、销售收入等数据，2020-2031年）第3章：全球范围内接触式芯片高低温测试设备主要厂商竞争分析，主要包括接触式芯片高低温测试设备产能、销量、收入、市场份额、价格、产地及行业集中度分析第4章：全球接触式芯片高低温测试设备主要地区分析，包括销量、销售收入等第5章：全球接触式芯片高低温测试设备主要厂商基本情况介绍，包括公司简介、接触式芯片高低温测试设备产品型号、销量、收入、价格及最新动态等第6章：全球不同产品类型接触式芯片高低温测试设备销量、收入、价格及份额等第7章：全球不同应用接触式芯片高低温测试设备销量、收入、价格及份额等第8章：产业链、上下游分析、销售渠道与客户分析等第9章：行业动态、增长驱动因素、发展机遇、有利因素、不利及阻碍因素、行业政策等第10章：报告结论

QYResearch市场调研07-21 15:53

夏洁论金：7月21市场情绪波动下黄金表现，走势及建议

现稳定盈利。积少成多并非难事，关键在于科学规划与严格执行。　　　　【投资有风险，入市需谨慎，建议仅供参考;本文夏洁论金原创，用心写好每一篇分析，传递有价值的投资理念。如有雷同纯属抄袭，读者请擦亮眼甄别，尊重原创！】　　　　没有不成功的投资，只有不成功的操作。对现货投资有兴趣却无从下手或者已经在接触却并不理想的朋友，欢迎添加：微信MACD3100 获或识别下图二维码加本人钉钉，获得最新资讯；　　　　(以上文章由夏洁论金原创，转载请注明出处。夏洁论金温馨提示，投资有风险，入市需谨慎。以上仅代表夏洁论金个人观点，不作操作依据，据此操作风险自担

夏洁论金07-21 12:50

夏洁论金：7月21多空拉锯中黄金态势，走势及操作建议

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夏洁论金07-21 12:48

夏洁论金：7月21消息面交织下黄金走向，走势及操作建议

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夏洁论金07-21 12:45

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