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2024英伟达股东会揭晓！黄仁勋赌下一轮AI风口：工业机器人、主权AI

年3400美元的薪酬较去年增长60%，股票奖励占据78% 。同时，大会同意任命普华永道为公司2025财年的独立注册会计师事务所。正如市场此前所料，本次英伟达股东会并未透露AI产品进展或重大技术突破的消息，英伟达股价也表现平平。周三交易时间段内，英伟达股价反而长时间在2%的跌幅波动，在尾盘时有所拉升，收涨0.25%，报126.40美元。不过，黄仁勋在英伟达股东提问的时候，发表了一些关于AI产品和AI发展趋势的看法。黄仁勋表示，英伟达在AI晶片领域的优势源于十多年前的押注，围绕AI投资了数十亿美元，投入了数千名工程师组成的团队。黄仁勋称，「我们的竞争优势在于专业知识、规模和速度，以便创造端到端优化的AI计算系统。」对于自家新发布的晶片Blackwell，黄仁勋盛赞其为「英伟达史上、以及整个计算机历史上最成功的产品」。他乐观看好，Blackwell架构平台将被所有主要的云服务提供商、服务制造商和领先的人工智能公司采用，包括几个科技巨头，如亚马逊（AMZN.US）、谷歌（GOOG.US）、微软（MSFT.US）、OpenAI和特斯拉（TSLA.US）等。谈到量子计算的发展，黄仁勋认为，实用的量子计算还需要几十年的时间才会到来，到那时计算算法将是加速方法和量子方法的结合。黄仁勋指出，CUDA Quantum是量子计算社群的重要平台，英伟达确实在提升量子电脑的能力上发挥作用，「英伟达并非在打造量子电脑，我们正在建立所有量子电脑所必需的平台。」最值得关注的是黄仁勋对于AI浪潮中的发展机遇的预测，他提到了机器人和主权AI。黄仁勋乐观看好，「下一波人工智能将使价值50万亿美元的重工业实现自动化，机器人工厂将自主协调机器人制造机器人和产品，英伟达将从中受益。」黄仁勋指出，英伟达开发的Omniverse是一个开创性的虚拟世界仿真平台，汽车行业是该平台的先行者，它正在寻求将涉及到构建、仿真和运营的整个工作流程数字化，「制造业的新时代正在到来，无数新兴和成熟企业正在开发机器人和机器人系统。」黄仁勋也提到，「AI工厂为AI成为一个价值数万亿美元的产业奠定基础，并于试着每个行业的转型」。日本、加拿大和法国等国家对主权AI的重视，证明了全球对发展本土AI能力重要性的认识，这些AI技术将适应各自国家的语言和文化。实际上，机器人已成为今年以来英伟达发布会的重点。在今年三月举行的英伟达GTC技术大会上，黄仁勋在发布新一代AI晶片Blackwell的同时，也展示了具备生成式AI功能的人形机器人。他当时表示，为通用人形机器人建立基础模型，是当今AI领域最令人振奋待解决的问题之一。在英伟达股东会同日，花旗分析师Atif Malik将英伟达股票目标价从126美元上调至150美元，认为AI代理有机会推动英伟达晶片新一轮需求。原文链接

投资慧眼2024-06-27

英伟达股东大会召开！股价即将大波动？

雷斯等。由于黄仁勋约78%的薪酬是通过股票奖励获得的，因此英伟达股价的飞速上涨也间接提高了他的薪酬。据计算，黄仁勋2024财年的总薪酬为3420万美元，比2023财年的薪酬增长近60%。当然，投资者最关心的还是AI进展。虽然美股股东大会通常鲜有新鲜事，但在英伟达股价波动之际，管理层关于公司发展以及芯片进展的表态值得关注。 “我们预计股东大会不会发布重大公告或对股价产生影响。”CFRA 分析师 Angelo Zino表示。“英伟达可能会对 AI/现有产品发表一些高层评论，但不应期待任何新消息。” 不过也有人认为，这次股东大会也可能成为黄仁勋等高管们对外传达他们对英伟达及AI前景信心的舞台。近几天，英伟达股价剧烈波动。连崩三日后，英伟达强势反弹，上演了一场惊险“过山车”行情。【图源：TradingView；英伟达（NVDA）股价走势】原文链接

投资慧眼2024-06-26

股东大会前几小时马斯克单方面宣布胜利特斯拉股票拉涨

案，养老基金的首席投资官告诉CNBC，股票奖励“太荒谬了”。加州教师退休基金会持有约470万股特斯拉股票。持有特斯拉最大股份的其他大型基金——先锋集团、贝莱德和道富银行等——尚未对马斯克的薪酬方案发表评论。然而，在计票结束时，这场闹剧可能只是无事生非，因为股东们预计会满足马斯克的要求。 wealth什证券公司分析师Dan Ives在上周晚些时候给投资者的一份报告中预测称：“‘马斯克的薪酬方案一直是一些投资者争论的焦点，但我们预计2018年的薪酬方案将以压倒性优势获得重新批准。” 尽管薪酬方案的批准将消除特斯拉股价的一个“悬而未决的问题”，但Ives认为，特斯拉比以往任何时候都更需要马斯克来带领公司度过关键时期。 Ives表示：“马斯克需要承诺，所有人工智能计划都将在特斯拉框架下进行，不会分离。”他重申了对该股的“跑赢大盘”评级和275美元的目标价。 CFRA的Garrett Nelson认为投票结果将比预期的更加接近。 Nelson在给雅虎财经的一份声明中表示：“显然，董事会对投票结果感到担忧，因为董事会已经努力与股东取得联系。”他写道，投票结果很可能会低于该计划在2018年获得的73%的支持率。 Nelson补充道：“我们一直认为，特斯拉股价远高于业内其他公司的主要原因之一是马斯克的创新。如果薪酬方案被否决，可能会增加公司未来发展方向和领导

丰雪鑫992024-06-13

科技大佬财富一夜暴涨140亿，第7大富豪诞生，人工智能撬动硅谷富豪版图

都增长了，而皮查伊现在凭借其薪酬待遇和股票奖励，接近亿万富翁的地位。 Alphabet的股价今年一路飙升——截至本文撰写时，今年迄今已上涨28%——但尤其是在收益分享了积极的AI新闻时，股价出现反弹。例如，4月25日，该公司公布了其2024年第一季度业绩，并表示“我们的双子座时代进展顺利”，并将继续确立自己作为AI领导者的地位。市场对这一消息表示满意，消息公布后的第二天，股价开盘比前一天早上上涨了15%。鲍尔默和微软联合创始人比尔·盖茨的故事也一样。今年4月，盖茨的财富增长了20亿美元，而他的财报电话会议在会议中50次提到了人工智能，首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）透露了一系列新的人工智能部署。他说：“我们拥有最强大的人工智能基础设施，我们的合作伙伴OpenAI、Nvidia以及Adept和Inflection等领先的人工智能初创公司都在使用它来训练大型模型。” 电话会议结束后，微软股价创下了自2022年11月以来的最大单日百分比涨幅。分析师还指出，该股在绝对基础上达到了一个里程碑——此前，在4月底之前，该股从未在单日上涨超过19.77美元。此外，Meta创始人马克·扎克伯格的财富也因“效率之年”和人工智能领域的冒险而增长。今年1月，扎克伯格概述了一系列精简公司的措施，2月又概述了更广泛的人工智能战略——根据彭博亿万富翁指数，自那时起，他的财富已从630亿美元增长至1810亿美元。

Heidi2024-06-13

黄仁勋上财年薪酬总额暴涨60%，达3420万美元

定地保持在略低于100万美元的水平。股票奖励是黄仁勋2024财年薪酬上涨的一个重要因素。截至今年1月的2024财年，英伟达股价上涨了约200%。黄仁勋的最新一批年度股票奖励总额为2670万美元，高于上年的1970万美元。黄仁勋还获得了400万美元的非股权激励计划薪酬。英伟达指出，公司2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”，使黄仁勋能够获得这笔收入。他的薪酬还包括来自“其他”来源的约250万美元，主要与私人安保有关。其中大约220万美元与安全、咨询、监控以及汽车和司机服务有关。而此前一年这方面的薪酬价值不到70万美元。英伟达在其代理文件中表示：“由于我们CEO的高知名度，并根据我们董事会制定的独立评估的高管安全计划，英伟达为黄先生提供安全保护。”

金融界2024-05-15

发生了什么？2023年，苹果CEO库克年薪“缩水”近3500万美元

美国第二大市值公司的首席执行官还获得股票奖励和基于绩效的奖金，这提高了他的整体收入。他的薪酬包括4690万美元的股票奖励和1070万美元的非股权激励计划薪酬。除此之外，他还获得了250万美元的其他补偿，其中包括他的安保费用以及乘坐私人飞机进行商务和个人旅行的费用。在一家股东咨询公司敦促苹果投资者投票反对库克2022年薪酬方案后，库克要求削减近40%的薪酬。根据代理文件，库克的薪酬是苹果员工中位数94118美元的672倍。然而，由于苹果专卖店有数千名员工，这一数字将会有所下降。据《福布斯》报道，库克的身价约为21亿美元，但他的财富还不足以进入彭博亿万富翁指数，该指数要求净资产超过60亿美元。库克于2011年8月出任苹果公司首席执行官。该公司周四公布第二季度收益，略高于华尔街预期的903亿美元，营收为908亿美元，下降4%。 iPhone销量较去年同期下降10%，可穿戴设备收入也出现同样幅度的下降。本季度中国销售额为163亿美元，低于去年同期的178亿美元。股价上涨该公司还宣布了规模最大的1100亿美元股票回购，并将季度股息提高了4%。截至美国东部时间中午12时，苹果股价盘中上涨超6%，如果能守住，几乎可以抹去今年的跌幅。苹果公司将于6月举办年度全球开发者大会，预计库克将在会上透露有关其生成式人工智能计划的详细信息。它还计划于5月7日举办一场虚拟活动，并且可能会发布新的iPad Pro。彭博社3月份报道称，苹果计划在5月初推出新款iPad 。苹果没有回应《商业内幕》的置评请求。

Linlin2024-05-04

环球政经要闻全览 | 4月11日

智康等旗下子公司。亚马逊将允许员工用股票奖励换取现金据The Information，亚马逊给中下层员工一个机会，让他们决定自己未来的薪酬在多大程度上与公司的股票表现挂钩。一份内部备忘录显示，今年5月，亚马逊将给许多美国企业员工一项选择——将明年获得的股票数量减少四分之一，以换取更多现金。亚马逊加入了越来越多的包括特斯拉和Shopify在内的科技公司的行列，这些公司不那么重视股权薪酬作为激励员工的一种方式。

格隆汇2024-04-11

亚马逊高级员工今年可能不会获得现金加薪

该公司去年裁员超过2.7万人，并削减了股票奖励。

金融界2024-03-28

【美股收市】标普500高点企稳三大股指本周全线收高

括为商店经理提供高达20,000美元的股票奖励。航天公司Intuitive Machines成为第一家将航天器登陆月球的私营公司，周五股价上涨15%，标志着自阿波罗时代以来美国登陆器首次重返月球表面。稳健的第四季度财报季即将结束，迄今为止，超过三分之一的报告超出了预期。Zoom、Salesforce、Lowe's和Paramount是下周将发布报告的主要公司。美联储官员将继续权衡导致第一轮降息的经济数据，届时有关GDP的新数据将为他们提供信息——尽管具体时间仍不确定。美联储官员坚称降息即将到来，但最近的言论降低了人们对降息很快到来的预期。投资者和政策制定者还将关注最新的消费者信心数据，以及个人消费和收入的新数据。未来几天，抵押贷款申请和新屋销售的新数据将带来对房地产市场的新见解，从而塑造 2024 年的发展方向。 #美股收盘#

阿泰尔2024-02-24

Lucid首席执行官获600万美元奖金马斯克：他的薪酬和业绩成反比！

，在美国汽车业排名第一，其中绝大部分是股票奖励。而与此同时，Lucid的股价在2022年下跌了82%以上。马斯克当时评论称：“要小心那些领导薪酬与业绩不挂钩的公司。”

金融界2024-02-16

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