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苹果二季度营收大超预期，AI投入与“国补”推动iPhone强劲增长
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康区间，对盈利未构成实质冲击。 Q3：苹果AI战略会如何推进？ A3：库克已确认将大幅投资AI，预计下半年推出相关产品，将推动生态系统整合与服务升级。 Q4：中国市场为何能回暖？ A4：“国补”政策带动了iPhone和Mac销售，苹果在中国的装机量创纪录，同时改善渠道和产品策略也起到关键作用。 Q5：iPad销售为何下滑？ A5：更新周期疲软，缺乏亮点新品，导致iPad销量同比下降超8%，成为唯一拖累产品线。来源：今日美股网
今日美股网08-02 00:11
收购Perplexity AI不远了？苹果财报虽好，库克决心破痛点：扩大AI投资
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，让每个人都易于使用和访问它们，这就是苹果AI战略的核心。库克透露，苹果Siri的更个性化、AI驱动的版本预计将在2026年推出。他们也正在考虑收购其他公司以提高AI能力。库克此番表态正在进一步增加华尔街所预期的收购Perplexity AI的可能性。库克称，他们对能够加速路线图的并购持开放态度。原文链接
TradingKey08-01 11:08
苹果AI团队多位核心研究员跳槽Meta，内部动荡引发战略调整担忧
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导读目录事件说明：苹果AI核心团队成员跳槽Meta 基础模型小组（AFM）动荡及人才流失影响苹果AI产品隐私优先策略与功能限制冲突内部争论及未来AI战略调整方向权威点评与总结常见问题解答事件说明：苹果AI核心团队成员跳槽Meta 根据 www.TodayUSStock.com 报道，苹果人工智能基础模型小组（AFM）核心研究员张博文（Bo Wen Zhang）近日离职，加入Meta旗下的超级智能团队（Superintelligence Team）。这是一个月内AFM团队第四位核心成员离开苹果，继领导人庞若明（Ruoming Pang）及另外两名研究人员之后。 Meta通过提供丰厚薪酬吸引顶尖AI人才，据称对庞若明的薪酬超过2亿美元，显示出其在人工智能领域的强劲竞争力。基础模型小组（AFM）动荡及人才流失影响连续四名关键研究员的离职，给苹果的人工智能团队带来了严重的士气打击和结构性挑战。AFM作为苹果人工智能的中坚力量，其稳定性对苹果未来AI产品研发至关重要。离职研究员离职时间新东家备注庞若明 (Ruoming Pang) 2025年6月 Meta 团队领导，获2亿美元薪酬研究员A 2025年7月初 Meta 核心技术人员研究员B 2025年7月中 Meta 基础模型专家张博文 (Bo Wen Zhang) 2025年7月底 Meta 最新离职成员这种人才流失不仅影响研发进度，也加剧了苹果在人工智能领域的竞争压力。苹果AI产品隐私优先策略与功能限制冲突苹果一贯强调隐私保护，其AI功能多在设备端本地运行，避免将数据发送到云端，这与Meta和OpenAI等依赖大型云端万亿参数模型形成鲜明对比。这种隐私优先的设计，虽然保证了用户数据安全，但也限制了AI模型的功能发挥，导致苹果的AI产品在市场上显得较为保守和落后。此局限性不仅影响用户体验，也影响团队士气，因为研究人员难以实现突破性创新，进一步推动了核心人才的流失。内部争论及未来AI战略调整方向面对人才大量流失和技术限制，苹果高管内部正就是否加大对第三方AI模型依赖展开激烈讨论。OpenAI和Anthropic等领先机构的模型因性能优异，成为苹果考虑整合到其语音助手Siri的备选方案。如果苹果选择更多依赖外部AI模型，将意味着放弃部分自主研发，可能对其品牌隐私优势构成挑战，但有望提升产品竞争力和市场响应速度。权威点评与总结苹果人工智能团队的连番人员流失暴露了其在AI战略和人才管理上的深层次问题。隐私优先策略虽保护了用户，但在技术创新和功能实现上形成束缚。若苹果不能有效稳住团队，快速调整战略，未来可能被Meta、OpenAI等竞争对手拉开差距。长期来看，苹果需要在保护隐私和提升AI性能之间找到更优平衡，同时加大人才激励与研发投入，才能保持其在智能设备市场的领先地位。 “苹果AI团队关键人员的持续流失，提醒业界人才争夺战的激烈，以及苹果隐私策略带来的技术挑战。” —— 摩根士丹利科技分析师，2025年7月30日 “Meta大手笔吸纳苹果AI人才，显示其在超级智能领域布局的决心和资本实力。” —— 高盛人工智能研究主管，2025年7月30日 “苹果未来AI战略可能面临两难：坚持隐私优先或拥抱更强云端模型。” —— 德意志银行科技策略师，2025年7月30日常见问题解答问：苹果基础模型小组（AFM）为何出现多人离职？答：主要由于Meta以高薪挖角及苹果隐私优先策略限制了研发自由，导致团队士气受挫和人才流失。问：Meta为什么能够吸引苹果AI研究员？答：Meta提供超过2亿美元的丰厚薪酬及更开放的研究环境，吸引顶尖人才加盟。问：苹果的隐私优先AI策略有哪些优缺点？答：优点是保障用户数据安全，缺点是限制了AI模型的性能和功能发挥。问：苹果是否会更多依赖第三方AI模型？答：内部正对此展开激烈讨论，未来可能会引入OpenAI或Anthropic等外部模型以提升性能。问：此次人才流失对苹果未来AI产品有何影响？答：可能导致研发进度放缓，产品竞争力下降，需尽快调整战略以稳住团队。来源：今日美股网
今日美股网07-31 00:11
苹果又一位AI研究员将跳槽Meta 核心模型团队动荡加剧
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基础模型团队（AFM）成员，该团队构建苹果AI平台背后的核心技术。此前报道，Meta此前以超过2亿美元的一揽子薪酬挖走该团队的负责人Ruoming Pang。该团队另外两位研究员Tom Gunter和Mark Lee近期也加入了Meta。AFM团队由位于加州库比蒂诺与纽约的数十名工程师和研究人员组成。因这些变动为非公开信息而不愿具名的知情人士表示，为应对来自Meta等公司的挖角，苹果一直在对AFM团队成员小幅加薪，无论其是否表达过离职意向。尽管如此，相比竞争对手，苹果的薪资水平仍然相形见绌。苹果和Meta的发言人均拒绝发表评论。在纽约，苹果股价一度下跌1.5%，至210.82美元，创下盘中新低。截至周一收盘，该股今年以来已累计下跌15%。这些离职让苹果的模型团队陷入动荡。Pang在制定该部门的发展路线图和研究方向方面发挥了核心作用，AFM内部多位人士目前表示，该部门的未来并不明朗。知情人士称，其他工程师正在积极面试其他职位。另一位团队成员Floris Weers最近几周离职，加入了一家初创公司。 AFM团队对苹果整体AI战略至关重要。该团队的工作为去年推出的Apple Intelligence平台奠定了基础。但现在，该公司正在考虑转向使用更多第三方模型。知情人士称，一些苹果高管把其自主研发的模型视为追赶AI对手的绊脚石。而且围绕是否外包该技术的不确定性打击了公司士气，加剧了员工流失。 AFM团队目前由Zhifeng Chen领导，向苹果AI研究主管Daphne Luong汇报。她向AI高级副总John Giannandrea汇报工作。
金融界07-30 07:57
苹果2025财年第三季度财报前瞻：关税挑战、iPhone销售与AI机遇
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品预计将创造约 271 亿美元的收入。苹果 AI 计划的推出，尤其是通过 Apple Intelligence 平台，可能会引发新一轮 iPhone 升级浪潮。另一方面，人们对苹果能否留住 AI 人才以及如何与谷歌和三星等竞争对手抗衡仍存疑。其他产品的执行情况也将备受关注。Mac 和 iPad 产品线预计将小幅增长，M4 芯片采用率的更新以及 AR 设备等新产品类别的暗示，将让我们一窥苹果的创新路线图。结论苹果2025财年第三季度财报预计将反映公司在复杂环境中稳健前行，这其中包括iPhone销量的韧性、关税成本上涨的压力以及日益激烈的市场竞争。尽管服务业务和人工智能驱动的升级带来新的增长动力，但中国市场的挑战、供应链转型的不确定性及监管压力，可能对公司短期业绩构成一定影响。未来，苹果能否在创新与成本控制之间实现平衡，并在人工智能及供应链战略上给予明确指引，将成为其持续保持市场领先地位和支持公司估值的关键因素。立刻体验原文链接
TradingKey07-29 05:17
ETF盘中资讯|PCB为何飙涨？胜宏科技本轮拉升146%，电子ETF（515260）盘中涨超1.1%
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）和类载板（SLP）需求。鹏鼎控股成为苹果AI手机SL板独家供应商。业内人士表示，PCB行业本轮上涨的本质是“AI算力基建+技术升级+国产替代”的三重驱动。AI服务器与汽车电子需求仍将支撑业绩高增，建议重点关注高端算力板、材料国产化及汽车电子三条主线。展望电子板块后市，国信证券认为，电子景气度得到财报验证，行业有望迎来密集催化。近期在北美算力强势上涨的带动下，相关映射链条成为主要情绪拉动点。与此同时，基于中美经贸谈判的向好态势，叠加与AI端侧创新直接关联的消费电子产业链迎来底部反弹，并在工业富联、鹏鼎控股、东山精密等大市值标的上体现了AI算力与端侧创新β共振的走势。国金证券指出，英伟达Blackwell良率提升快速放量，海外csp加大ASIC投入，2025、2026年ASIC迎来爆发式增长，国内互联网大厂也加快了拉货节奏，产业链正在积极生产，目前多家AI-PCB公司订单强劲，满产满销，大力扩产，维持高景气度。AI端侧应用正在加速，有望给智能眼镜、TWS耳机、可穿戴及手机/PC等IOT硬件产品带来创新和新的机遇。建议重点关注AI-PCB及算力硬件、半导体自主可控、苹果链及AI驱动受益产业链。【创“芯”科技，硬核崛起】一基双拼“消费电子+半导体”的电子ETF（515260）及其联接基金（A类：012550/C类：012551）被动跟踪电子50指数，重仓半导体、消费电子行业，在计算机设备、光学光电子、元件等领域亦有布局；全面覆盖AI芯片、汽车电子、5G、云计算等热门产业；一键布局A股电子核心资产，如立讯精密、中芯国际、海光信息、寒武纪-U等。风险提示：电子ETF被动跟踪中证电子50指数，该指数基日为2008.12.31，发布于2009.7.22，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。本文中提及的个股、指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估电子ETF的风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上的投资者，适当性匹配意见请以销售机构为准。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎。
金融界07-28 14:48
苹果AI团队动荡内幕：人才接连出走，开源受阻与战略摇摆成主因
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TradingKey - 苹果AI发展正面临严峻挑战。继基础模型团队负责人庞若鸣（Ruoming Pang）本月正式离职并加入Meta后，核心成员马克·李（Mark Lee）和汤姆·冈特（Tom Gunter）也相继跳槽，引发外界对苹果AI战略的广泛质疑。知情人士透露，人才流失的背后，不仅是Meta开出高薪，更深层原因在于苹果内部对AI发展方向的长期纠结。公司坚持“AI本地运行”以保护隐私，虽成为“苹果智能”（Apple Intelligence）的核心卖点，却严重限制了模型性能与研发自由。今年初，基础模型团队曾推动开源多个自研模型，希望借助外部力量提升技术，同时展示进展。但该计划被软件副总裁克雷格·费德里吉（Craig Federighi）否决。他在内部信中表示，其他公司的开源成果已足够推动研究，更深层担忧则是：一旦开源，将暴露苹果模型性能落后于阿里、谷歌等竞争对手，且公众可能质疑其为适配iPhone而过度牺牲能力。根据苹果最新发布的2025年基础模型报告，其端侧模型仅30亿参数，虽经芯片优化，但在同等规模模型对比中表现平平，与千亿级云端大模型差距显著。更令团队士气受挫的是，苹果近期宣布AI版Siri升级延期，且被曝正与OpenAI、Anthropic、谷歌等洽谈引入第三方模型，此举令内部工程师感到震惊与失望。为稳住军心，苹果已开始对部分AI团队成员加薪留人。但战略摇摆与技术路径的局限，能否留住顶尖人才，仍是巨大问号。原文链接
TradingKey07-23 03:57
Meta又从苹果挖走2名研究员苹果团队问题浮出水面
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庞若明在苹果时的亲信，Gunter则是苹果AI基础模型（Apple Foundation Models，即AFM）团队的资深员工。 Meta首席执行官扎克伯格不惜重金招兵买马，既是科技巨头争夺AI人才的体现，也令苹果团队的内部问题浮出水面。 AFM团队负责开发支持生成式AI的技术，但苹果的高层AI执行主管却考虑使用Anthropic或OpenAI的大型语言模型来驱动Siri及其他Apple Intelligence功能，这让团队对未来充满不确定。这或许不是最本质的问题。苹果高层对AI的意见不统一，导致研发团队在决策上举步维艰，可能给AFM团队带来更大的阻力。据彭博社报道，苹果高层软件负责人Craig Federighi不愿在AI上投入巨资，不认为AI是移动设备的核心能力，直到ChatGPT横空出世才改观，但对大语言模型的研发也仅有千万美元级别的投入。据报道，当时的OpenAI对大模型的投入已达数十亿，融资更是超过百亿。尽管苹果对AI的投入在增加，但最初错过大模型研发的最佳时机已让苹果远远落后于竞争对手。苹果近年来在AI功能上的进展乏善可陈，在WWDC大会上承诺的Apple Intelligence落地时间推迟，AI功能整体上也缺乏创新。在科技行业将研发重点转向AI时，原地踏步的苹果宛如异类。有消息人士透露，先前庞若明的离职可能只是拉开了苹果AI团队要员离职的序幕，已有数名工程师向同事透露计划近期离职。分析人士认为，连续失去AI核心人才可能会影响苹果的AI研发进度。今年以来，苹果股价已经下跌超16%，远落后于标普500指数和纳斯达克指数。原文链接
TradingKey07-18 15:48
ETF盘中资讯|超130亿主力资金狂涌！本轮PCB为何飙涨？胜宏科技本轮涨超145%，电子ETF（515260）上午劲涨1.2%
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）和类载板（SLP）需求。鹏鼎控股成为苹果AI手机SL板独家供应商。业内人士表示，PCB行业本轮上涨的本质是“AI算力基建+技术升级+国产替代”的三重驱动。AI服务器与汽车电子需求仍将支撑业绩高增，建议重点关注高端算力板、材料国产化及汽车电子三条主线。展望电子板块后市，国信证券认为，电子景气度得到财报验证，行业有望迎来密集催化。近期在北美算力强势上涨的带动下，相关映射链条成为主要情绪拉动点。与此同时，基于中美经贸谈判的向好态势，以及美国对越南等地关税的落地，与AI端侧创新直接关联的消费电子产业链在上周迎来底部反弹，并在工业富联、鹏鼎控股、东山精密等大市值标的上体现了AI算力与端侧创新β共振的走势。国信证券指出，基于下周黄仁勋来华、中芯国际业绩会临近、苹果新品备货启动，行业有望迎来密集催化。坚定看好2025年电子板块在“宏观政策周期、产业库存周期、AI创新周期”共振下的“估值扩张”行情。【创“芯”科技，硬核崛起】一基双拼“消费电子+半导体”的电子ETF（515260）及其联接基金（A类：012550/C类：012551）被动跟踪电子50指数，重仓半导体、消费电子行业，在计算机设备、光学光电子、元件等领域亦有布局；全面覆盖AI芯片、汽车电子、5G、云计算等热门产业；一键布局A股电子核心资产，如立讯精密、中芯国际、海光信息、寒武纪-U等。风险提示：电子ETF被动跟踪中证电子50指数，该指数基日为2008.12.31，发布于2009.7.22，指数成份股构成根据该指数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预示指数未来表现。本文中提及的个股、指数成份股仅作展示，个股描述不作为任何形式的投资建议，也不代表管理人旗下任何基金的持仓信息和交易动向。基金管理人评估电子ETF的风险等级为R3-中风险，适宜平衡型（C3）及以上的投资者，适当性匹配意见请以销售机构为准。任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，投资人须对任何自主决定的投资行为负责。另，本文中的任何观点、分析及预测不构成对阅读者任何形式的投资建议，亦不对因使用本文内容所引发的直接或间接损失负任何责任。基金投资有风险，基金的过往业绩并不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证，基金投资须谨慎。
金融界07-17 13:27
Meta挖角苹果AI高管庞若明：超级智能团队扩张引发行业震动
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lligence Labs）。庞若明是苹果AI团队的核心人物，其离职对苹果的Apple Intelligence计划构成重大打击。Meta首席执行官扎克伯格近期持续高薪招聘，吸纳了Scale AI创始人Alexandr Wang、OpenAI研究员Yuanzhi Li等顶尖人才。受AI战略推动，Meta股价7月7日创历史新高，达747.90美元，年内上涨17%，领先纳斯达克指数。苹果股价则因AI人才流失承压，7月7日跌1.2%，收于230.54美元。 Meta挖角详情庞若明于2021年从Alphabet Inc.加入苹果，领导约100人的基础模型团队，负责开发支持Apple Intelligence功能（如邮件摘要、Genmoji）的核心大语言模型。Meta以每年数千万美元的薪酬吸引庞若明加入其超级智能团队，具体角色未披露，但预计将参与Llama模型优化和AGI（通用人工智能）研发。Meta近期还从OpenAI、Anthropic和Scale AI挖角了Yuanzhi Li、Anton Bakhtin等人，并以143亿美元投资Scale AI，引入其创始人Alexandr Wang担任首席AI官。扎克伯格的招聘策略包括高薪（部分高达1亿美元）和提供尖端芯片资源，目标是打造“个人超级智能”。苹果AI团队面临进一步动荡，庞若明的副手Tom Gunter上月已离职，新团队负责人Zhifeng Chen将调整组织结构，增加多位经理分担职责。数据展示以下为Meta挖角及市场表现的关键数据，基于最新报道和金融数据：指标数据 Meta股价（7月7日收盘） 747.90美元（+0.5%）苹果股价（7月7日收盘） 230.54美元（-1.2%） Meta年内涨幅（截至7月7日） +17% 庞若明薪酬（Meta提供）每年数千万美元 Meta对Scale AI投资 143亿美元苹果AI团队规模（基础模型）约100人 Meta超级智能团队人数近24人 Meta 2025 Q1营收（预计）约420亿美元（同比+15%）潜在风险 Meta的激进招聘策略虽增强了AI竞争力，但面临高成本风险，143亿美元投资Scale AI和数千万美元薪酬可能压缩利润率（2024年Q4净利率22%）。若超级智能项目未达预期，股东信心可能动摇。苹果AI团队人才流失（庞若明及潜在后续离职）可能延缓Apple Intelligence部署，影响iOS和iPadOS生态竞争力，尤其在Siri升级滞后和市场对AI功能反馈不佳的背景下。此外，AI行业人才竞争加剧，OpenAI CEO Sam Altman批评Meta高薪挖角可能引发“文化问题”，行业内薪资泡沫风险上升。地缘政治和监管压力（如欧盟对AI的严格规范）可能限制Meta和苹果的AI发展，增加不确定性。总结分析 Meta通过高薪挖角庞若明等顶尖AI人才，加速超级智能实验室建设，目标打造超越Llama的AGI系统，巩固AI竞赛中的领先地位。143亿美元投资和近24人的精英团队显示扎克伯格的雄心，Meta股价创历史新高反映市场对其AI战略的信心。然而，高成本投入和潜在整合风险需警惕，若项目失败可能引发股东压力。苹果因庞若明离职和团队动荡面临AI战略挑战，Siri和Apple Intelligence的竞争力可能进一步受限。短期内，Meta（META，747.90美元）或因AI进展获市场追捧，苹果（AAPL，230.54美元）则需应对人才流失和士气问题。长期看，Meta若成功推出突破性AI产品，可能重塑社交和广告市场；苹果需加速AI生态开放和外部合作（如与Anthropic或OpenAI）以追赶。投资者可适度增持Meta，关注其Q2财报和AI进展，同时谨慎配置苹果，等待其AI战略调整。防御性资产如标普500ETF（SPY，6229.98）可分散风险。投行点评 Meta的高薪挖角策略增强了AI竞争力，但高成本需转化为实质进展以维持股东信心。 —— 摩根士丹利首席分析师 Brian Nowak，2025年7月苹果AI团队的人才流失可能延缓其生成式AI部署，需加速外部合作以应对竞争。 —— 高盛技术分析师 Ryan Patel，2025年7月 Meta的超级智能实验室投资显示长期潜力，但短期利润压力和监管风险需关注。 —— 花旗首席策略师 Tobias Levkovich，2025年7月来源：今日美股网
今日美股网07-09 00:12

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