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宇树科技发布新技术！科创100指数ETF(588030)震荡上行，机构：继续重点关注科技主线
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席执行官埃隆·马斯克1万亿美元的历史性薪酬方案。该公司表示，该提议在流通股中获得了75%的支持。展望2026年，科技创新板块有望持续成为机械行业的重要投资方向。中金公司指出，AI基建领域受益于高景气资本开支与高频技术迭代，将为相关设备带来新增长机遇，尤其是海外算力扩张带动PCB设备和AIDC需求上升，叠加下一代芯片对PCB、冷板等加工要求提升，微通道液冷等新技术方案的价值量有望进一步放大。同时，人形机器人产业进度或在2026年加速，特斯拉有望开启量产元年，国产机型性能快速迭代，软硬件协同发展下汽车与消费电子零部件企业或将迎来跨界切入机会。专家认为，随着“十五五”规划的出台，国家对内需提振和科技发展空前重视，“反内卷”政策也持续出台，市场的机会也将逐渐增加。不仅有AI浪潮带来的算力和应用的机会，传统行业出口竞争力的增强和内需的恢复，也将带来盈利的上修，A股上市公司盈利增长低迷的状态有望改变，因此公司仍然看好后续的市场机会。规模方面，科创100指数ETF最新规模达58.34亿元，位居可比基金2/13。科创100指数ETF紧密跟踪上证科创板100指数，上证科创板100指数从上海证券交易所科创板中选取市值中等且流动性较好的100只证券作为样本。上证科创板100指数与上证科创板50成份指数共同构成上证科创板规模指数系列，反映科创板市场不同市值规模上市公司证券的整体表现。数据显示，截至2025年10月31日，上证科创板100指数前十大权重股分别为华虹公司、国盾量子、百济神州、源杰科技、睿创微纳、东芯股份、中科飞测、翱捷科技、安集科技、复旦微电，前十大权重股合计占比25.77%。（文中个股仅作示例，不构成实际投资建议。基金有风险，投资需谨慎。）以上产品风险等级为：中高（此为管理人评级，具体销售以各代销机构评级为准）风险提示：基金不同于银行储蓄和债券等固定收益预期的金融工具，不同类型的基金风险收益情况不同，投资人既可能分享基金投资所产生的收益，也可能承担基金投资所带来的损失。基金的过往业绩并不预示其未来表现。投资者应了解基金的风险收益情况，结合自身投资目的、期限、投资经验及风险承受能力谨慎决策并自行承担风险，不应采信不符合法律法规要求的销售行为及违规宣传推介材料。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云2小时前
英伟达三连跌与AMD暴跌引发科技股连锁反应：美股承压，避险情绪升温
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。特斯拉在股东大会通过马斯克的万亿美元薪酬方案后盘后短暂反弹，但随后回落。芝加哥联储主席Goolsbee表示：“在通胀数据尚未充分披露前，美联储需谨慎行动。”此言进一步压制了市场的乐观预期。主要指数收盘点位涨跌幅标普500 6720.32 -1.12% 道琼斯工业指数 46912.30 -0.84% 纳斯达克 23053.99 -1.90% VIX恐慌指数 19.95 +11% 芯片股与半导体行业动向半导体板块成为本轮调整的重灾区。费城半导体指数下挫2.39%，AMD暴跌7.27%，创近月单日最大跌幅，台积电ADR也回落1.51%。分析师指出，市场对AI芯片投资回报率的质疑以及机构对库存周期的担忧，使得半导体股短期承压。值得注意的是，Datadog逆势上涨24%，其财报显示收入增长超预期，表明部分云服务企业仍具抗压能力。相对而言，DoorDash业绩不佳，暴跌近18%，反映消费者支出趋紧的现实。公司股价变动影响因素英伟达 -3.65% AI投资回报率疑虑 AMD -7.27% 市场对芯片周期担忧 Datadog +23.9% 财报超预期 DoorDash -17.8% 业绩逊于预期中概股表现与市场差异与美股普遍下行形成对比，中概股表现相对坚挺。纳斯达克金龙中国指数微跌0.03%，远优于美股主要指数。小鹏汽车大涨近10%，百度与阿里巴巴分别上涨3%和1.8%。分析认为，中国新能源车企的交付数据强劲，成为资金避险的短期目标。热门中概股涨跌幅小鹏汽车 +9.6% 百度 +3.0% 阿里巴巴 +1.8% 腾讯 +1.5% 债市与美元波动市场避险情绪推高债券价格，美国10年期国债收益率下跌7.6个基点，创两个月最大单日跌幅，报4.089%。两年期收益率亦下行至3.56%。美元指数连续两日下跌，报99.67，反映投资者对未来货币政策转向的押注。桥水基金创始人达利欧警告称：“若美联储提前结束QT（量化紧缩），等同于在泡沫中刺激经济。”其言论强化了市场对美债波动的关注。主要债券收益率变化(基点) 美国10年期国债 4.089% -7.01 美国2年期国债 3.563% -6.59 德国10年期国债 2.649% -2.4 英国10年期国债 4.433% -2.9 商品与贵金属市场动态在疲软美元推动下，黄金一度涨1%，但随后冲高回落，未能守住4000美元关口，最终持平于3979.03美元/盎司。原油亦表现波动，WTI原油期货收跌0.29%，报59.43美元/桶。天然气期货短线下探后迅速反弹至4.357美元，创八个月高位。加密货币方面，比特币跌2.55%，以太坊一度跌超5.6%，市场风险偏好显著下降。分析人士指出，在高利率周期未结束前，加密资产难以摆脱波动。美联储与宏观政策影响美国就业市场的降温信号与美联储官员的鹰派表态形成鲜明对比。Goolsbee强调对“过早降息”的担忧，而投资者则对劳动力市场降温抱有警惕。10月非农就业数据下降9100人，为市场注入不确定性。分析机构指出，美联储当前政策路径仍取决于通胀数据与就业表现。若未来数月数据显示经济显著放缓，降息预期或再度升温，但目前官员表态显示仍倾向维持紧缩。编辑总结本次美股回调体现出科技股高估值风险与避险资产回流趋势的交织。尽管中概股表现相对稳健，但整体市场信心仍处震荡期。未来投资者需关注AI板块盈利兑现能力、美联储货币政策节奏及美国就业数据的持续变化。若经济数据持续疲软，债券收益率下降或将为股市提供阶段性支撑。常见问题解答 Q1：英伟达与AMD为何出现连续下跌？A1：主要原因在于市场对AI投资回报率的质疑以及芯片库存调整周期的延长。投资者担忧高估值难以持续，加上部分机构资金回流债市，导致科技股承压。 Q2：中概股为何逆势上涨？A2：中概股中新能源汽车与互联网板块表现强劲，小鹏汽车等公司公布的交付数据超预期，吸引短线资金流入。同时，人民币走强也对估值形成支撑。 Q3：美债收益率下跌对市场意味着什么？A3：收益率下行通常反映避险需求上升。投资者在担忧经济前景时转向债券等低风险资产，这会导致收益率下降。短期来看，这有助于缓解部分资金压力，但长期或预示经济放缓。 Q4：美元与黄金的关系为何出现倒挂？A4：通常美元走弱会提振黄金价格，但本次黄金未能持续上涨，主要因市场担忧通胀放缓与利率高企削弱黄金避险吸引力，短期资金选择观望。 Q5：未来美股是否会继续下行？A5：取决于美联储政策信号与企业盈利表现。若通胀持续回落、就业数据疲软，市场或重燃降息预期；但若美联储继续鹰派立场，科技股仍将承受压力。来源：今日美股网
今日美股网4小时前
特斯拉股东批准马斯克1万亿美元薪酬方案：市值8.5万亿、Robotaxi与机器人交付目标
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75%的投票股东支持马斯克的1万亿美元薪酬方案。投票结果公布后，大会现场响起热烈欢呼，马斯克上台向股东致谢并表示：“我们即将开启的不仅是特斯拉未来的新篇章，而是一部全新的史诗。” 受此消息影响，特斯拉股价在盘后一度上涨超过3%，但随后回落并转为下跌。该薪酬方案是股东大会表决的多项提案之一，也是近期市场最关注的事件之一。马斯克1万亿美元薪酬方案详解马斯克薪酬方案涵盖十年授予的股票奖励，要求达到多个宏观及运营目标：公司市值在十年内达到8.5万亿美元；售出总量达到1200万辆汽车；商业运营的Robotaxi车辆达到100万辆；交付100万台机器人；自动驾驶辅助软件FSD订阅用户达到1000万。如果成功实现全部目标，马斯克持股比例将从15%增至约25%，个人身家可能突破1万亿美元。董事会主席警告失去马斯克风险特斯拉董事会主席Robyn Denholm在薪酬方案介绍时反复强调，失去马斯克可能导致公司“失去重大价值”，因为估值很大程度上依赖其对自动驾驶与机器人未来承诺。马斯克此前也曾警告，如果股东否决方案，他可能将重心转向SpaceX、xAI和Neuralink等其他公司。摩根士丹利也警告，若方案未获批准，特斯拉股价可能立即下跌超过10%，并引发投资者对公司战略和关键人才流失的担忧。重要股东反对及治理争议尽管最终方案获得通过，但部分股东明确表示反对： CalPERS（加州公务员退休系统）指出方案远高于同类公司薪酬，可能集中股东权力，投票反对；挪威石油基金亦表示反对，担忧稀释股东价值及“关键人物风险”；股东咨询机构Glass Lewis和ISS建议投资者拒绝方案。专家意见也不一：特拉华大学治理中心创始人Charles Elson认为董事会被“超级明星CEO”要挟；而哈佛商学院教授Krishna Palepu认为方案通过将薪酬与股价增长挂钩并要求持股五年，符合股东利益，“数字很大是因为目标很大”。编辑总结特斯拉股东大会批准马斯克1万亿美元薪酬方案，凸显市场对其长期领导力和公司增长前景的信任。方案目标极其宏大，涉及市值、汽车销售、Robotaxi商业化和机器人交付等多项指标，同时引发对公司治理、股东权益集中及关键人物风险的讨论。投资者需关注马斯克是否能实现这些指标，以及薪酬方案对公司长期战略和股价波动的潜在影响。常见问题解答 Q1：马斯克如何获得1万亿美元薪酬？A1：需在十年内实现市值8.5万亿美元、售出1200万辆汽车、商业化Robotaxi 100万辆、交付100万台机器人、FSD订阅达到1000万用户等目标。 Q2：股东大会投票结果如何？A2：超过75%的投票股东支持方案，现场爆发热烈欢呼，盘后股价一度涨超3%，后回落。 Q3：有哪些股东反对方案？A3：CalPERS、挪威石油基金以及股东咨询机构Glass Lewis和ISS等提出反对，担心集中股东权力和股东价值稀释。 Q4：薪酬方案存在哪些风险？A4：风险包括高目标压力、关键人物依赖、股东价值稀释及市场对巨大薪酬包的治理质疑。 Q5：专家对方案有何看法？A5：观点分歧明显。Elson认为董事会被马斯克要挟，Palepu认为薪酬方案与股东利益一致，目标大导致数字巨大。来源：今日美股网
今日美股网4小时前
马斯克近万亿美元薪酬方案分12批发放每批约获1%特斯拉股权
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马斯克薪酬方案概述根据 www.Todayusstock.com 报道，特斯拉CEO 埃隆·马斯克的最新薪酬方案总额接近万亿美元，并分为12批股票奖励发放。马斯克当前持有特斯拉约13%的股份，如果薪酬方案完全兑现，他将额外获得约4.23亿股股票，使持股比例提升至约25%。每解锁一批股票，他将获得相当于当前特斯拉总股本约1%的股权。股票解锁条件及运营目标股票解锁与特斯拉的运营目标密切相关，包括：市值从约1.5万亿美元增长至2万亿美元。新车销量达到1150万辆。其他财务和战略指标达到规定标准。每批股票的解锁均需满足严格的财务和运营条件，这意味着马斯克的实际收益高度依赖于公司长期发展表现。对马斯克持股比例和投票权的影响一旦股票解锁，马斯克将获得股票投票权，在公司治理中拥有更大话语权。然而，这些股份在7年半至10年后才能出售，确保其利益与公司长期发展绑定。如下表展示了持股比例变化：情况持股比例股票数量（股）目前持股 13% 约X亿股全部股票解锁后约25% 约4.23亿股新增市场及股价潜在影响分析目前特斯拉股价下跌3.50%，部分原因可能与市场对巨额薪酬方案的敏感反应相关。投资者可能担忧股权稀释及长期激励方案带来的成本。然而，这种薪酬结构也与公司增长目标挂钩，有助于确保管理层与股东利益一致，长期或推动企业市值提升。与历史高管薪酬方案对比高管公司薪酬方案特点潜在股东影响埃隆·马斯克特斯拉 12批股票奖励，总额近万亿美元，解锁条件与市值及销量挂钩股权稀释但与长期增长绑定蒂姆·库克苹果年度绩效股和现金奖励，基于财务指标较温和，股东担忧较低编辑总结马斯克的薪酬方案体现了激励与长期公司价值绑定的设计理念。尽管涉及巨额股权和潜在稀释，但对公司治理和管理层动力具有积极意义。投资者应关注解锁条件是否达成，以及特斯拉市值和销量目标的实现情况，以评估方案对股东价值的长期影响。常见问题解答 Q1：马斯克薪酬方案为什么分12批发放？A：分批发放可确保管理层与公司长期目标绑定，每批股票解锁需满足特定运营指标，避免短期行为。 Q2：每批股票解锁相当于多少股份？A：每批股票约占特斯拉当前总股本1%，累计可大幅提升马斯克持股比例。 Q3：股票解锁后可以立即出售吗？A：不行，这些股票在解锁后需持有7年半至10年，确保马斯克利益与公司长期发展绑定。 Q4：股东是否会因稀释而损失？A：短期内持股比例可能略受稀释，但长期增长目标达成将提升公司市值，从整体上增加股东财富。 Q5：市场如何解读此类高额薪酬方案？A：投资者短期可能对股权稀释敏感，但长期来看，方案可激励CEO推动公司持续增长，有利于股东利益。来源：今日美股网
今日美股网4小时前
马斯克近万亿美元薪酬达成条件特斯拉市值需增长至8.5万亿美元
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价下跌3.50%，投资者短期可能对高额薪酬方案存在疑虑。然而，从长期来看，该薪酬计划有助于将CEO的激励与公司增长紧密绑定，推动股东价值最大化。股东需关注运营里程碑的实现及市值增长进度，以判断方案的可行性与风险。与历史高管目标薪酬方案对比高管公司目标薪酬特点股东影响埃隆·马斯克特斯拉近万亿美元薪酬，解锁与市值及运营里程碑挂钩短期可能担忧股权稀释，长期激励对股东有利杰夫·贝索斯亚马逊以股票奖励为主，解锁与收入及市场份额相关激励与公司增长绑定，较温和稀释编辑总结马斯克近万亿美元薪酬计划设计强调长期业绩激励与股东价值绑定，涵盖汽车、Robotaxi及机器人业务的多项里程碑，同时要求股票市值大幅增长。短期可能引起市场对股权稀释的关注，但从长期视角，该方案有助于保持管理层动力与公司战略目标一致。常见问题解答 Q1：马斯克近万亿美元薪酬计划的核心逻辑是什么？A：核心逻辑是将薪酬与长期业绩绑定，只有实现运营里程碑和市值增长，才能解锁股票奖励，从而激励CEO推动公司长期发展。 Q2：未来十年的主要运营目标包括哪些？A：包括交付2000万辆汽车、投入运营100万辆Robotaxis、销售100万台机器人以及实现核心利润4000亿美元。 Q3：市值增长要求如何影响薪酬解锁？A：薪酬解锁需股价从1.5万亿美元增长到最终目标8.5万亿美元，这意味着CEO必须推动公司市值大幅提升才能获得全部奖励。 Q4：股东短期会受到何种影响？A：短期可能担忧股票稀释及高额薪酬方案，但长期目标达成将提升公司市值和股东回报。 Q5：该薪酬方案与其他科技公司高管方案相比有何不同？A：差异在于金额巨大，解锁与市值及多元化运营里程碑挂钩，更强调长期激励和战略目标达成，而非仅基于年度财务表现。来源：今日美股网
今日美股网4小时前
马斯克“万亿美元薪酬方案”获批准！机器人ETF(159770)连续16日“吸金”，规模直逼百亿，近5日净流入4亿元
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出炉，马斯克价值1万亿美元的2025年薪酬方案以超75%的股东支持率获得通过。该方案核心为10年内分12批解锁总计4.23亿股特斯拉股票，马斯克需达成一系列严苛业绩目标，包括特斯拉市值攀升至8.5万亿美元、交付2000万辆汽车、运营100万辆Robotaxi、销售100万台人形机器人及实现4000亿美元核心利润。薪酬发放与公司成长深度绑定，解锁股票需锁定7年半不得出售，既体现股东对马斯克推动公司向AI与机器人巨头转型愿景的认可，也为特斯拉长期发展提供制度保障。 2、宇树科技发布全身遥操作平台，人形机器人实现精准动作映射与多场景应用 11月6日，宇树科技正式发布全身遥操作平台，通过核心技术突破推动具身智能落地。据官方展示视频，在人类遥操作的控制之下，宇树的G1机器人能够进行洗碗、使用扫地机器人清洁、整理衣物、端水等家务活动。此次发布的平台不仅降低了专业操作门槛，还能为机器人大模型训练采集真实交互数据，助力人形机器人从实验室走向实际应用场景。【机构观点】人形机器人产业化进程加速，量产落地预期增强。申万宏源镇奇观指出，小鹏科技日正式发布新一代人形机器人IRON，具备仿人脊椎、仿生肌肉、全包覆柔性皮肤等特征，并搭载2250 TOPs算力与物理世界大模型，软件驱动硬件的设计理念凸显其技术融合创新能力。该机器人预计2026年4月进入量产准备阶段，年底实现量产，导览-导购-导巡场景有望率先落地。随着新能源车企深度入局，国产人形机器人技术进步迅速，全球竞争力持续提升。【更多产品】以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云4小时前
75%股东支持，马斯克万亿美元薪酬案过关！解锁条件：带特斯拉冲向8.5万亿市值、交付2000万辆汽车、运营100万辆Robotaxis、销售100万台人形机器人，并实现4000亿美元的核心利润……
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%的压倒性多数投票通过了埃隆·马斯克的薪酬方案，为这位首席执行官铺平了通往1万亿美元薪酬的道路。11月6日，特斯拉在得州奥斯汀举行的年度股东大会后公布结果：超过75%的股东支持马斯克获得总计1万亿美元的股票薪酬，这被视为对其将特斯拉转型为人工智能与机器人巨头愿景的强力背书。根据新方案，马斯克将在10年内分12批获取特斯拉股票，每批约1%股权，总计4.23亿股。若全部目标达成，他持股比例将从当前的13%提升至25%。但关键在于，他必须满足严格的业绩条件：特斯拉需交付2000万辆汽车、运营100万辆Robotaxi（机器人出租车）、销售100万台人形机器人，并实现4000亿美元的核心利润。同时，公司市值需从当前1.5万亿美元逐步攀升至2万亿美元（首批解锁条件），最终达到8.5万亿美元（全部解锁目标）。薪酬发放机制设计精巧：马斯克每解锁一批股票，即获得相当于特斯拉当前市值1%的股权，但需在7年半内锁定持有，不得出售。例如，当特斯拉市值突破2万亿美元并达成销售1150万辆新车等初步目标时，他即可获得首批股份。这一安排将薪酬与公司成长深度绑定，确保马斯克的个人收益与股东利益同频共振。市场分析人士指出，此次投票对特斯拉股价构成显著利好。公司估值高度依赖马斯克的长期愿景——自动驾驶技术落地、Robotaxis规模化运营及人形机器人商业化，而薪酬方案正是对这一路径的制度化保障。尽管马斯克近期的极右翼政治言论已对品牌造成一定损伤，但董事会和核心投资者强调，该方案从长期看能最大化股东价值，避免管理层与公司战略脱节。然而，目标设定之高令人咋舌：市值从1.5万亿增至8.5万亿，增幅达467%；交付量需翻倍增长。这不仅考验特斯拉的产能与技术突破能力，也凸显了市场对马斯克领导力的押注。若未能达成里程碑，薪酬方案可能引发股东质疑，甚至削弱市场信心。值得注意的是，马斯克的薪酬并非“免费午餐”——方案要求他向特斯拉支付部分款项以满足条件，确保激励与责任对等。当前，特斯拉股价已部分反映这一预期，但挑战犹存。在AI与机器人赛道竞争白热化、全球供应链波动的背景下，2000万辆交付目标需年均交付200万辆，远超行业平均增速。而Robotaxis和人形机器人的商业化进度，更是存在技术与监管不确定性。若进展不及预期，市值增长路径将受阻，马斯克的薪酬解锁也将延后。从投资视角看，该方案本质上是“以增长为赌注的长期激励”。它将马斯克的个人财富与特斯拉的未来深度捆绑，短期或推高股价情绪，但长期需用实绩说话。一旦通胀压力或利率上升侵蚀估值，高目标的实现难度将陡增。不过，支持者认为，这种“高风险高回报”设计正是特斯拉作为创新龙头的特质——正如1999年互联网泡沫期的科技巨头，押注颠覆性技术往往伴随剧烈波动。简言之，特斯拉股东的投票不仅是对马斯克的信任投票，更是对“AI+机器人”革命的押注。薪酬方案的成败，将决定特斯拉能否从电动车领军者蜕变为科技生态的主导者。在市值需翻五倍的严苛条件下，这场豪赌的结局，或许将重塑全球科技与汽车行业的竞争格局。
金融界6小时前
史上最高马斯克1万亿美元的薪酬方案获特斯拉股东批准
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准了首席执行官埃隆·马斯克1万亿美元的薪酬方案，造就了有史以来最高的企业领导人奖励。特斯拉表示，当天75%以上的表决结果为赞成这一提议。这项史无前例的举措周四在特斯拉的年度股东大会上宣布，标志着董事会、这位CEO本人和知名散户为争取支持而开展的为期数周游说达到了高潮。投票结果于周四在得克萨斯州奥斯汀举行的公司年度股东大会上公布。此次会议还包含另一项提案：允许特斯拉投资 xAI。特斯拉表示，该提案支持票多于反对票，但目前结果尚未最终确定。这项薪酬协议也为世界首富马斯克成为史上首位万亿富翁铺平了道路，并令其在特斯拉的持股比例有望在十年内提高到25%甚至更高。要想全额拿到这笔钱，他必须实现大幅提升特斯拉市值、重振其旗舰汽车业务并让新兴的无人驾驶出租车和机器人项目顺利启动。此次薪酬方案包含 12 批股票奖励，需特斯拉在未来十年内达成特定里程碑方可授予。方案还将提升马斯克在公司的投票权 —— 这一安排回应了他自 2024 年初以来公开提出的诉求。届时，他在特斯拉的持股比例将从约 13% 提升至 25%，持股数量增加逾 4.23 亿股。若特斯拉市值达到 2 万亿美元，马斯克将获得第一批股票奖励。目前特斯拉市值为 1.54 万亿美元。接下来的 9 批股票奖励，需特斯拉市值以 5000 亿美元为增量逐步提升，直至达到 6.5 万亿美元方可依次获得。最后两批股票奖励则要求市值以 1 万亿美元为增量增长，这意味着特斯拉市值需达到 8.5 万亿美元，马斯克才能获得完整的薪酬方案。特斯拉还为马斯克设定了一系列营收里程碑，起始目标为年度调整后利润 500 亿美元，最终目标为 4000 亿美元。今年第三季度，特斯拉公布的调整后息税折旧摊销前利润为 42 亿美元。此次获批的薪酬方案还关联其他目标，包括：实现 2000 万辆汽车交付、1000 万份全自动驾驶有效订阅、100 万台 Optimus 人形机器人交付，以及 100 万辆自动驾驶出租车投入商业运营。根据特斯拉 9 月发布的委托声明，截至当时，公司累计交付汽车已超 800 万辆。该方案未明确 FSD 订阅是否必须为付费订阅，或是否包含免费试用。目前特斯拉在美国提供部分自动化驾驶系统，并将其宣传为 “FSD 辅助驾驶”；公司计划对该系统进行升级，使其无需车内人员监控即可运行。此外，薪酬方案的奖励条款中还列出一系列 “涵盖事件”，即便未达成规定的运营里程碑，若发生这些事件，马斯克仍可获得股票奖励。 “涵盖事件” 包括自然灾害、战争、流行病，以及 “国际、联邦、州和地方层面的法律、法规或其他政府行为或不作为” 发生变化，且这些变化可能阻碍公司未来的产品设计、制造或销售能力。此次薪酬表决对特斯拉至关重要，因此前马斯克暗示若得不到对这家汽车制造商更大的控制权，他可能会卸任或将更多时间投入到自己的其它公司。
金融界6小时前
特斯拉股东批准马斯克的万亿美元薪酬方案，料将激起美国人对富豪的更多怨恨
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名更保守的对手，取得压倒性胜利。此次薪酬方案与2018年特斯拉股东批准的早期计划类似，共分为12个阶段，要求马斯克将特斯拉的市值从目前约1.4万亿美元提升至8.5万亿美元，并完成其他一系列目标，包括销售100万个具有人类特征的机器人，以及获得1000万个自动驾驶软件的付费用户。 “我们即将开启的，不仅是特斯拉未来的新篇章，而是全新的一本书。”马斯克在感谢股东支持时这样表示。特斯拉董事会和部分投资者，包括监督佛罗里达州公共养老金基金的董事会，称这项万亿美元薪酬计划将激励马斯克打造自动驾驶汽车等未来科技产品，尽管他已经是世界上最富有的人。佛罗里达州行政管理委员会在一份证券文件中写道：“那些声称这项计划过于庞大的人，忽视了特斯拉一直以来所秉持的雄心规模。一家从濒临破产走向电动车和清洁能源全球领先地位的公司，有权采用能激励突破性成就的激励模式。” 这项计划的设计是，只要马斯克赚钱，特斯拉投资者也能获益。Ark Invest首席执行官凯茜·伍德本周在社交平台X上写道：“我不明白为什么有投资者会投票反对埃隆的薪酬方案，因为如果他和他出色的团队实现这些高目标，他们和客户都将获益匪浅。” 但马斯克的批评者，包括纽约州和加利福尼亚州的公共养老金基金官员，强烈反对该方案，认为这会让大量财富和企业权力集中到一个人手中。 “这不是按业绩发薪水，这是对权力不受制约的奖赏。”纽约州审计长托马斯·迪纳波利在一次面向记者和投资者的电话会议上表示。连教皇利奥十四世也在接受天主教新闻网站Crux采访时评论称，马斯克的薪酬反映出劳动者与富人之间日益扩大的贫富差距。根据特斯拉提交的一份证券文件，2024年特斯拉员工的平均收入约为5.7万美元。外界此前已经预计这项计划将获得通过。根据股东投票顾问公司Georgeson的数据，过去三年，美国上市公司提交股东投票的类似高管股票奖励方案约有六项，虽然规模远小于这次，但除一项外其余都获通过。按照特斯拉注册地德克萨斯州的法律，马斯克被允许用自己的股票投票。他持有特斯拉约15%的股份。如果完成薪酬计划的全部目标，他的控制权可能增至近29%，尽管他可能需要出售部分股票用于缴税。不少小股东也可能支持马斯克，即使公司利润下滑、汽车销量下降，以及过去一年他在政治上公开支持特朗普引发争议。 “那些在经历一切后仍然持股的人，是那些已经完全信任马斯克的人。”伦敦商学院组织行为学教授兰德尔·彼得森说。多数大型投资基金并未公开其投票意向，包括特斯拉第二大股东先锋集团，第三和第四大股东贝莱德与道富集团。但另一大股东、挪威主权财富基金管理机构挪威银行投资管理公司表示将投反对票。 “虽然我们认可马斯克在公司发展中发挥的远见作用，但我们对奖励总额、稀释效应，以及缺乏关键人物风险的缓解措施表示担忧。”该机构表示。其他反对者指出，这项计划的条款赋予特斯拉董事会过大的自由裁量权，即使马斯克未达成产品目标，也可能授予他股份。特斯拉董事会否认了这些指责。董事会主席罗宾·丹霍姆上个月在致股东的信中表示，这项薪酬计划“有一个最核心的目的：推动特斯拉进入下一个高速增长、创新和价值创造的新阶段”，“这不是轻而易举的任务，马斯克只有在实现大胆的市值和运营目标后，才能获得额外的投票权”。可以肯定的是，马斯克的胜利将激励民主党人继续将他视为政治攻击对象。 “共和党的最大金主正朝着成为掌控机器人军队的万亿富豪迈进。”威斯康星州前民主党主席本·维克勒说，马斯克在今年春天向该州最高法院选举投入了数千万美元。“如果纽约的选民已经觉得亿万富豪让他们的生活变得难以负担，那等民主党人开始把万亿富豪阶层当作对手时，情况只会更加严重。” 来源：加美财经
加美财经6小时前
全球金融市场“地震”：欧美股市科技股崩塌，马斯克薪酬计划逆势获批！
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亿美元，最终涨到8.5万亿美元。根据新薪酬方案，在7年半时间里，马斯克不得出售任何股票。大宗商品市场方面，国际贵金属和原油价格均出现下跌。Wind数据显示，截至北京时间11月7日5：51，COMEX黄金期货价格下跌0.13%，伦敦金现货价格下跌0.07%。NYMEX原油期货主力合约、ICE布油期货主力合约分别下跌0.13%、0.08%。
金融界6小时前

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