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联合利华拟减少在欧洲裁员人数 将部分员工调至冰淇淋业务部门
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联合利华达成一致,招聘这些人的过程将与
裁员
计划
同步进行。” 联合利华此前曾表示,冰淇淋业务的分拆预计将于2025年底完成,并补充道,它将搬到阿姆斯特丹的一个单独的总部。 联合利华没有立即回应对此事的置评请求。
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金融界
2024-11-16
埃克森美孚计划到2026年裁员近400人,受收购影响
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近400人,受收购影响导读 事件背景
裁员
计划
收购对业务的影响 公司声明 编辑总结 名词解释 2024年相关大事件 事件背景 2024年,埃克森美孚(Exxon Mobil)以630亿美元收购了Pioneer Natural Resources,后者是美国德州二叠纪盆地(Permian Basin)地区的主要石油天然气运营商。此次收购大大增强了埃克森的石油和天然气产量,使其成为美国最大页岩油气盆地的最大生产商。然而,收购后,埃克森计划在接下来的几年里进行一系列裁员。
裁员
计划
根据埃克森美孚向德州劳动力委员会(Texas Workforce Commission)提交的通知,该公司计划在2026年5月之前裁掉397名Pioneer的员工,这占Pioneer并购前员工总数的近20%。这些裁员将分七个阶段进行,主要影响位于达拉斯郊区欧文(Irving)和西德州米德兰(Midland)的Pioneer办事处员工。 收购对业务的影响 埃克森美孚的收购不仅使其成为美国最大的页岩油气生产商,还显著提高了其石油和天然气的产量。根据TodayUSstock.com报道,埃克森美孚首席执行官达伦·伍兹(Darren Woods)在2024年11月1日的财报电话会议中表示,收购Pioneer后,成本节约远超预期,带来了“更高的效益”。 公司声明 埃克森美孚在通知中表示:“这次并购的成功在很大程度上依赖于Pioneer优秀员工的留任。”尽管
裁员
计划
可能影响员工数量,埃克森指出,在并购过程中,超过1900名Pioneer员工被提供了工作机会,且大多数员工接受了工作邀请。 编辑总结 埃克森美孚的
裁员
计划
虽然有助于优化资源配置、提高成本效益,但也反映了大型并购交易中的整合挑战。此次
裁员
计划
将使Pioneer的员工数量减少20%左右,虽然公司表示大多数员工已接受工作邀请,但裁员依然引发了对员工未来的忧虑。此次并购对埃克森未来业务发展具有重大影响,但如何平衡成本与人才的流失,将是公司未来策略中的关键。 名词解释 埃克森美孚(Exxon Mobil):全球最大的石油公司之一,总部位于美国,业务遍及全球,主要从事石油、天然气的勘探、开发和销售。 Pioneer Natural Resources:美国主要的页岩油气公司,特别在德州二叠纪盆地的开采业务中占据重要地位。 二叠纪盆地(Permian Basin):位于美国德州和新墨西哥州,是全球最大和最重要的页岩油气盆地之一。 2024年相关大事件 2024年5月 - 埃克森美孚完成收购Pioneer Natural Resources,成为美国二叠纪盆地最大生产商。 2024年11月13日 - 埃克森美孚宣布计划裁员397名Pioneer员工,裁员将在2026年之前分七个阶段进行。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-15
AMD裁员4%以应对AI芯片竞争压力,专注增长机会以提升市场竞争力
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增长机会,股价受AI芯片竞争压力影响
裁员
计划
财报情况 AI芯片竞争压力 编辑总结 名词解释 今年相关大事件
裁员
计划
AMD宣布裁员4%的员工,这一决定是为了聚焦于公司最大的增长机会。根据公司年报数据,AMD目前大约有26,000名员工,裁员比例约为1,000人。裁员的具体部门尚未披露,但公司表示,裁员措施将有助于其资源配置,专注于最具潜力的市场机会。 AMD发言人表示,“为了将资源与最大的增长机会对齐,公司正在采取一系列有针对性的步骤。我们承诺在裁员过程中尊重受到影响的员工,并帮助他们度过这一过渡期。” 财报情况 在最近的2024年第三季度财报中,尽管AMD的整体收入和利润有所增长,但其游戏部门出现了69%的年同比下滑。公司对当前季度的预期也未能达到分析师的预期,这加剧了投资者对公司未来表现的担忧。 AMD面临的挑战之一是其在AI芯片市场的竞争压力。根据TodayUSstock.com报道,尽管公司在报告中透露,未来将推出一款名为MI350的AI芯片,预计将大幅提升AI性能,但分析师仍对AMD能否赶超竞争对手英伟达(Nvidia)持谨慎态度。 AI芯片竞争压力 AMD在AI芯片市场面临来自Nvidia的强大竞争。Nvidia凭借其在AI训练工作负载中的技术优势,已经牢牢占据了市场领导地位。AMD的AI芯片目前在某些关键应用中未能与Nvidia的产品相抗衡,尤其是在AI训练领域。 尽管如此,AMD依然在将其AI芯片定位为在推理(Inference)应用中优于Nvidia的选择,并计划在2025年下半年发布下一代MI350系列芯片,以期通过巨大的性能提升来打破现有的市场格局。 编辑总结 AMD在2024年第三季度的财报显示,公司在整体收入和利润增长的同时,仍面临来自竞争对手的严峻挑战。裁员的决定体现了公司在转型过程中聚焦核心增长机会的战略。然而,游戏部门的严重下滑和AI芯片市场的竞争压力,尤其是与Nvidia的差距,表明AMD需要在未来几年加速其技术创新,特别是在AI芯片领域,才能保持长期增长。 名词解释 AI芯片:人工智能芯片,用于处理AI算法,支持机器学习、深度学习等应用。 推理(Inference):指AI模型在训练完成后,应用于实际数据的过程,通常涉及预测、分类等任务。 MI350系列:AMD未来推出的下一代AI芯片,预计将显著提升AI性能。 游戏部门:指AMD公司负责开发和销售游戏相关硬件产品的部门。 今年相关大事件 2024年9月,英伟达报告称其AI芯片销量大增,进一步巩固了在AI市场的领导地位。 2024年10月,AMD宣布裁员4%,以专注于大规模增长机会,特别是在AI领域的竞争。 2024年11月,AMD计划于2025年下半年发布MI350系列AI芯片,力争缩小与Nvidia在AI训练领域的差距。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-15
世界首富从政,马斯克将如何改造“美官僚”?
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亿美元的资金缺口。 尽管外界对马斯克的
裁员
计划
众说纷纭,但也有人指出,美国联邦政府机构确实需要改革。许多部门和职位的设立源于历史原因,实际运作效率并不高。这种结构性问题导致了政府行政效率低下,马斯克的强势介入或许能打破陈旧的管理体系,为公众带来真正的改变。 此时此刻,成千上万的美国公务员正在瑟瑟发抖......
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格隆汇
2024-11-13
Paramount第三季度流媒体盈利增长,但线性电视和影业困境拖累整体收入,未来合并Skydance寻求转型
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业务持续盈利 传统电视业务下滑 影业和
裁员
计划
未来展望与Skydance合并 流媒体业务持续盈利 Paramount Global在2024年第三季度发布了财报,显示其流媒体业务持续盈利。流媒体业务的经营收入达到了4900万美元,比去年同期增加了2.87亿美元,远超市场预期的亏损。自今年年初以来,流媒体部门的亏损已经减少至2.11亿美元,相较于去年同期的11.8亿美元亏损,改善幅度接近10亿美元。尽管如此,管理层仍警告称,流媒体部门在第四季度将可能再次出现亏损,但计划到2025年实现国内盈利。 该季度,Paramount+的订阅用户总数达到7200万,增加了350万新用户。增幅主要来自NFL和大学足球赛事的回归,以及原创剧集《Tulsa King》及电影《寂静之地:第一章》等后期发行内容的推动。流媒体广告收入同比增长了18%。 传统电视业务下滑 虽然流媒体业务表现亮眼,但Paramount的传统电视业务持续萎缩。线性广告收入同比下降了2%,尽管比第二季度的11%降幅有所收窄。受“割带潮”影响,传统电视业务仍面临着较大的压力,且这一趋势还在继续。传统电视的利润下滑了19%,反映出消费者对有线电视的需求进一步减少。 此外,Paramount还为其有线电视业务计提了近60亿美元的减值,并宣布计划裁员15%的美国员工,预计到年底完成。这一系列措施显示出公司在面对传统电视业务萎缩时的应对策略。 影业和
裁员
计划
Paramount的影业收入也出现了显著下滑,第三季度的影业收入同比下降了34%,其中影院收入暴跌了71%。这主要受到影片上映数量和时间安排的影响,导致了与去年同期相比的收入大幅下降。 除了影业困境,Paramount还为与裁员和公司重组相关的费用计提了巨额支出。公司报告称,第三季度由于裁员和前CEO Bob Bakish离职,共计支出达到了425百万美元。 未来展望与Skydance合并 尽管第三季度的财报表现不佳,Paramount的未来前景仍受到Skydance Media并购计划的影响。根据TodayUSstock.com报道,预计Skydance将在2025年上半年完成收购,交易完成后,Paramount的市值将达到47.5亿美元,Skydance将向公司注入60亿美元现金,其中15亿美元将用于偿还公司的债务。 Skydance的CEO David Ellison将成为合并公司新一任的董事长兼CEO,而前NBCUniversal高管Jeff Shell将担任总裁。公司新领导层已提出战略规划,预计将削减20亿美元的成本,其中5亿美元已经开始执行。 编辑观点 Paramount在流媒体领域的盈利增长是其本季度财报中的亮点,显示出公司在不断变化的媒体环境中逐步走向盈利。然而,传统电视和影业的持续疲软,以及公司面临的成本压力,表明在短期内,Paramount仍需解决大量结构性问题。
裁员
计划
和资产减值等举措虽然短期内可能对公司财务状况有所帮助,但能否在长期内扭转业务困境,仍需观察。与Skydance的合并也可能为公司注入新动力,但如何平衡传统和新兴业务,将是未来发展的关键。 名词解释 流媒体(Streaming): 一种通过互联网直接播放媒体内容的方式,不需要下载文件,用户可以实时观看。 Skydance Media: 一家美国媒体公司,专注于电影、电视剧和数字内容的制作与发行。 线性电视(Linear TV): 指传统的电视广播方式,内容按时段安排播放,观众需要在固定时间收看。 订阅用户(Subscribers): 使用某项服务的注册用户,通常需要支付费用。 有线电视(Cable TV): 通过电缆网络提供电视信号的传统电视服务。 今年相关大事件 2024年11月: Paramount发布2024年第三季度财报,流媒体业务盈利增长,但线性电视和影业表现疲软,整体收入未达预期。 2024年8月: Paramount宣布将与Skydance Media进行合并,预计交易将在2025年上半年完成。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-10
Enphase Energy裁员17%,应对欧洲市场需求下滑及全球竞争加剧,预计将产生2000万美元重组费用
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下进行的运营优化。Enphase表示,
裁员
计划
将集中在现有的四个合同制造基地:美国的两个,印度和中国各一个。同时,公司还将结束在墨西哥瓜达拉哈拉的合同制造业务。 此次裁员是继去年12月公司宣布裁减10%的全球员工之后的又一次组织调整。Enphase表示,全球住宅太阳能市场疲软以及来自竞争对手的压力是促使裁员的主要原因。 重组费用 Enphase预计将承担约1700万至2000万美元的重组费用,其中约1400万美元将在2024年第四季度计入。这些费用包括资产减值和重组开支,预计现金支出将达到1100万至1200万美元。公司表示,这些费用将对第四季度的调整后经营费用产生影响。 这些调整措施是公司为了应对住宅太阳能市场需求下降的挑战,并继续优化运营效率所采取的必要步骤。 公司背景及影响 Enphase Energy是全球领先的太阳能逆变器制造商之一,然而,近年来公司面临的市场环境愈发严峻。特别是在欧洲,住宅太阳能市场的需求正在下滑,主要受到政策变化和公用事业电价调整的影响。在美国,由于高利率的影响,住宅太阳能需求也有所下降。 2024年,Enphase的股价已经下跌了近50%,这主要是由于全球主要市场需求萎缩,以及与竞争对手的激烈竞争。在荷兰和德国等市场,低电价和竞争加剧也压缩了Enphase的市场份额。 未来展望 Enphase预计,随着重组计划的实施,其2024年第四季度的调整后经营费用将有所增加。但公司预计,到2025年,其调整后季度运营费用将降至7500万至8000万美元区间。Enphase还表示,其重组措施预计将在2025年第一季度结束。 尽管面临市场困境,Enphase仍将继续集中精力于四个核心制造基地,并寻求在全球太阳能行业中保持其技术领导地位。公司表示,虽然短期内市场前景不明,但预计通过持续的成本控制和战略调整,未来能逐步恢复增长。 编辑观点 Enphase Energy的裁员与重组计划反映了全球太阳能市场日益严峻的竞争环境,尤其是在欧洲和美国。根据TodayUSstock.com报道,尽管公司采取了减员和运营调整等措施来应对市场疲软,但面临的挑战依然巨大。对于投资者来说,Enphase的前景充满不确定性,尤其是在其核心市场需求下滑的背景下。尽管如此,Enphase依然是太阳能行业中的重要企业,能否通过优化运营和加强创新走出困境,值得持续关注。 名词解释 太阳能逆变器(Solar Inverter): 用于将太阳能电池板产生的直流电转换为交流电的设备,是太阳能发电系统中的关键组成部分。 重组费用(Restructuring Costs): 公司在进行结构调整或业务重组时所产生的费用,包括裁员、资产减值、重新定位和其他相关开支。 经营费用(Operating Expenses): 企业日常运营所需的各项费用,通常包括行政管理费用、销售费用以及研发支出等。 今年相关大事件 2024年11月: Enphase Energy宣布将裁员17%,预计将承担2000万美元的重组费用,调整公司业务结构以应对全球太阳能市场需求下滑。 2024年12月: Enphase上次宣布裁员10%,约350名员工和合同工受影响,此次调整是继上次裁员后的继续优化。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-10
Booking公司通过裁员和组织变革提升运营效率,预计将有效推动长期业务增长并增强市场竞争力
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ldings宣布将进行一系列组织变革和
裁员
计划
,旨在提高运营效率、优化预算管理。该公司表示,除了裁员之外,还将现代化公司流程和系统,追求房地产节省,并优化采购流程。 这些措施将帮助Booking释放更多资源,提升组织的灵活性,并使资源能够重新投资于提升其对旅行者和合作伙伴的服务质量。Booking Holdings是多个旅行品牌的母公司,包括Kayak和Priceline。 企业效益提升与成本优化 Booking表示,通过此次组织变革,公司的运营支出效率将得到提升,组织的敏捷性将增强,进而为公司提供更多的资金以改善旅行服务。此次裁员和成本优化是公司在努力提升盈利能力的一部分,虽然公司在财务上正显示出增长潜力。 Booking过去的裁员历史 在四年前的COVID-19疫情期间,Booking曾进行大规模裁员,当时Booking.com部门的员工数量减少了多达25%。然而,随着疫情的缓解和业务的恢复,Booking于2022年开始重新扩展团队,并在随后的两年内增加了多达4000名员工。尽管如此,公司表示,裁员和组织调整的决定仍是为了应对更高效的运营需求。 未来发展展望 尽管公司计划裁员,但Booking近期的业绩表现强劲,超出了分析师的预期。根据TodayUSstock.com报道,该公司提高了年度总预定量的预期,并报告了第三季度的预定量超出市场预期,股价随之上涨。这表明,尽管裁员可能会带来短期的痛苦,但长期来看,公司仍然看好旅行需求的增长,并致力于通过内部优化来提升运营效率。 编辑观点 Booking计划进行裁员和组织变革,旨在提升公司的整体运营效率和灵活性,虽然这一决策可能会对员工产生一定影响,但公司正在努力通过优化成本和资源配置以确保长期增长。尽管过去几年的大规模裁员令人记忆犹新,但目前的举措更加侧重于提升公司在市场中的竞争力,并通过增强的效率来推动未来的业务增长。 名词解释 Booking Holdings: Booking Holdings Inc.是一家全球领先的在线旅行服务公司,旗下拥有多个知名品牌,如Booking.com、Kayak、Priceline等。 组织变革: 组织变革指的是企业为适应外部环境变化或提升内部运营效率,进行的一系列结构、流程或文化的调整。 裁员: 裁员是指公司为了降低运营成本或调整战略而解雇部分员工的措施。 今年相关大事件 2024年11月: Booking Holdings宣布计划进行裁员和组织变革,以提高运营效率并优化成本结构。 2024年11月: Booking公司报告第三季度超出预期的业绩,提升了全年总预定量的预期。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-10
波音公司面临裁员与财务危机,继续推进结构性调整以恢复竞争力
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音公司偿还被迫休假的员工工资 波音公司
裁员
计划
的细节 波音737 MAX的生产恢复 波音公司财务状况与未来前景 波音公司偿还被迫休假的员工工资 波音公司首席执行官凯利·奥尔特伯格(Kelly Ortberg)表示,因工会工人罢工而被迫休假的员工将得到公司赔偿失去的工资。此前,波音在工人罢工期间暂时将成千上万的薪资员工列为休假状态,但随着公司宣布计划裁员17,000人,休假计划被取消。奥尔特伯格在一封给员工的电子邮件中表示:“你们的牺牲起到了关键作用,帮助公司度过了这一艰难时刻。” 波音公司
裁员
计划
的细节 尽管波音承诺赔偿被迫休假的员工,但公司仍计划继续推进裁员约10%的全球员工计划。奥尔特伯格在信中指出,虽然公司正在面临士气问题,但这些结构性调整对波音的竞争力至关重要,将有助于公司长期向客户提供更多价值。预计波音将在11月15日向其工程师协会成员发出60天的裁员通知。 波音737 MAX的生产恢复 波音的737 MAX生产在工人罢工期间停滞,但随着工会工人的合同达成,波音计划于11月12日恢复生产。尽管如此,波音尚未透露具体何时全面恢复737 MAX的生产,但公司表示生产将逐步恢复并且会在监管审查下进行。 波音公司财务状况与未来前景 波音公司面临着巨大的财务压力,今年已损失接近80亿美元,主要由于1月发生的飞机中间面板爆裂事故以及质量问题。为了缓解财务压力,波音上个月成功筹集了240亿美元的资金,奥尔特伯格表示,波音正在审查公司的各项业务和长期预期,并考虑出售一些资产,聚焦公司的核心民用飞机制造和国防业务。 编辑观点 波音公司正在经历一系列的挑战,尤其是在面临裁员、恢复生产和财务困境的多重压力下。根据TodayUSstock.com报道,尽管公司采取了一些措施,如偿还被迫休假的员工工资和筹集资金来稳定财务状况,但长期来看,波音需要在保持竞争力和解决质量危机之间找到平衡。公司未来是否能重新恢复生机,将取决于其如何应对当前的结构性调整及恢复生产的进程。 名词解释 裁员:指公司在不裁减工资的情况下减少员工数量,通常是为了降低成本或优化运营结构。 737 MAX:波音公司的一款中型单通道客机,因其在2018年和2019年发生的两起致命空难而暂停生产,后续经过修正和调整后重新投入市场。 罢工:指员工因劳资纠纷而停止工作,通常为争取更好的薪酬、福利或工作条件。 质量危机:指产品出现严重缺陷或无法满足市场需求,导致公司财务损失、信誉受损等问题。 今年相关大事件 2024年9月:波音因工人罢工而暂停737 MAX生产 - 2024年9月,波音工人因薪酬和工作条件问题举行罢工,导致737 MAX的生产暂时停滞,影响了公司的财务和市场表现。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-09
日产裁员9,000人并削减生产,面对中美市场销量下滑及竞争压力,公司重组求生
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0人,下调年利润预期内容导读 日产宣布
裁员
计划
利润预期大幅下调 全球销量下滑原因 应对策略与市场反应 编辑观点 名词解释 今年相关大事件 日产宣布
裁员
计划
日产汽车宣布将裁员9,000人,并大幅削减全球生产能力,预计将减少五分之一的产量。此举是该公司在面对中国和美国市场竞争压力及经济不确定性时所采取的重大调整。日产首席执行官内田诚表示,虽然公司将进行重组,但这并不意味着公司规模缩小,而是将致力于提升其业务的灵活性与韧性。 利润预期大幅下调 日产将其年度运营利润预测下调了70%,预计将仅为1500亿日元(约合9.75亿美元)。这是公司继今年初宣布减产后第二次大幅下调利润预期。根据路透社的数据显示,日产7月至9月的第二季度运营利润暴跌85%,仅为329亿日元,远低于分析师预期的668亿日元。 全球销量下滑原因 日产的全球销量在财年上半年下滑了3.8%,降至159万辆,主要受中国市场销量下降的影响。中国市场销量下滑了14.3%,尽管日产一直在努力重返这一市场,但面临着当地竞争对手的激烈挑战。在美国市场,日产的销量也下降了接近3%,达到约44.9万辆。两大市场合计占日产全球销量的近一半。 应对策略与市场反应 日产表示,将通过重组和调整管理层,以更好地应对变化的商业环境。根据Todayusstock.com报道,尽管面临困难,内田诚强调这些调整并不代表公司缩小规模。对于未来,日产计划增加混合动力车型的供应,以满足美国市场日益增长的需求。尽管短期内遇到挑战,但市场对这些调整持有不同意见,日产股价在财报公布前上涨了2.2%。 编辑观点 日产目前面临的市场挑战显然是多方面的,包括中美市场的需求疲软及电动汽车行业的激烈竞争。尽管公司采取了裁员和生产调整等措施,但能否成功恢复增长依赖于其适应市场变化的能力。长期来看,日产能否通过提升核心车型及拓展混合动力车队来恢复市场份额,仍然是关键。 名词解释 运营利润:是公司从主营业务中获得的利润,不包括利息、税项及其他非经营性收入。 混合动力车型:指同时使用传统燃油和电能作为动力源的车辆,兼具节能与长续航的优势。 日产(Nissan):日本第三大汽车制造商,生产多种类型的汽车,包括轿车、SUV和电动汽车。 今年相关大事件 2024年11月:日产宣布裁员9,000人并下调年度利润预期,股价短期内有所反弹。 2024年8月:日产在全球销量下滑的背景下,实施重组以应对竞争压力。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-11-08
Visa第三季度业绩超出预期,却仍面临大幅裁员的可能!
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e】 Visa股价大跌后大涨,主要是受
裁员
计划
和财报事件影响。周二早些时候,知情人士透露Visa拟推行精简国际计划,将在今年底前裁员约1,400人,包含正式员工和合约工,该消息刺激其股价盘中下跌近1%。 此后,Visa在盘后公布的财报超预期,使得其股价扭跌为涨。根据数据显示,Visa第三季度营收年增12%至96亿美元,高于分析师预估值94.8亿美元;经调整每股收益为2.71美元,同样超出析师平均预期的2.58美元。 今年以来,Visa累计上涨近9%,落后于同期的标普500指数涨幅22%。总体上,Visa股价今年主要在250-290美元区间进行高位盘整。若
裁员
计划
属实,Visa股价将遭到打击,短时间取得突破进展,不排除再次回落下探250美元。 原文链接
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投资慧眼
2024-10-30
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