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持续申领失业救济人数攀升凸显美国劳动力市场下行风险

前的平均值。此外，该地区的就大规模计划裁员发出的WARN通知也高于常年水平。在毗邻的马里兰州和弗吉尼亚州（这两个州的就业人口中联邦雇员占比较高），持续申领失业救济人数同样出现了攀升。如下图所示，其他多数州的持续申领失业救济人数要么低于去年12月水平，要么增幅并不显著。哥伦比亚特区的申领人数激增主要源于政府效率部的减员增效举措，科技业裁员、人工智能和关税政策也起到推波助澜的作用。 Challenger， Gray & Christmas的一份报告显示，今年政府部门计划裁员292294人，迄今为止远超其他领域。这其中既包括联邦雇员，也包含政府承包商雇佣的人员。总之：哥伦比亚特区的再就业形势非常严峻，马里兰州和弗吉尼亚州也是如此。尽管这样的趋势并未在美国所有州显现，但疲软的劳动力需求仍使美国就业市场面临下行风险。持续申领失业救济人数上升的现象仅存在于少数州持续申领失业救济人数的增长源于已经提交过首次申请、且未能再就业的失业人员总量不断攀升。本轮周期中首次申领失业救济人数一直保持在相对较低的水平：截至8月23日当周为22.9万人，低于2024年可比周的23.2万人，表明当前裁员规模有限。一般情况下，持续申领人数上升源于首次申领人数的增加，但有时，不管首次申领人数如何波动，持续申领人数都可能会出现上升。以2001年经济衰退后就业增长乏力为例，2002至2003年持续申领人数居高不下，即便当时首次申领人数增势已经趋缓。失业平均持续时间延长，失业率攀升。与那时相似，当前持续申领人数居高不下，反映的是招聘疲软和失业时间延长，而非裁员加速——尽管各州情况不尽相同。总体而言，劳动力市场几乎没有空间能承受劳动力需求的进一步下滑，尤其是在华盛顿地区。

金融界08-29 15:21

邦达亚洲：经济数据表现良好欧元小幅收涨

影响下，美国劳动力市场陷入“不招聘也不裁员”的僵局，全国平均进口关税已升至一个世纪以来最高水平。政府8月初报告显示，过去三个月月均就业增长仅为3.5万个岗位，远低于2024年同期12.3万的水平。欧洲央行7月会议记录显示，多数政策制定者认为当前通胀风险处于"大致平衡"状态，消费者价格预期保持稳定。在7月23日至24日的议息会议上，尽管部分委员提出进一步降息的考量，但在八次下调后将存款利率保持在2%，仍被视为“稳健”之选。会议摘要强调，欧元区经济近期展现的韧性已充分反映在6月发布的基线预测中。尽管面临从关税政策到地缘冲突等多重挑战，特别是7月初欧盟与美国达成贸易协议后对欧出口产品征收的15%关税，但当前利率水平仍被认为处于中性区间，金融环境保持稳定。数据显示，6月会议以来公布的经济数据进一步验证了通胀走势的合理性，中期内价格稳定在2%目标附近的基础未变。关于利率政策走向，部分委员指出产出和通胀存在下行风险，可能支持进一步降息;但更多观点认为维持现状能更好应对双向风险。会议明确政策沟通应保持谨慎中立，避免释放明确信号。

邦达亚洲08-29 09:38

耐克宣布将裁员1% 销售持续下滑

耐克正计划进行新一轮裁员，这是首席执行官埃利奥特·希尔（Elliott Hill）重组业务、恢复增长努力的一部分。此次裁员将影响不到1%的耐克公司员工。目前还不清楚有多少工作岗位会受到影响。耐克的EMEA和匡威业务不会受到影响。 “正如我们在第四季度财报中分享的那样，耐克公司正处于重组之中。我们正在采取的行动是为了让自己赢得比赛，为耐克创造下一个伟大的篇章，”该公司在一份声明中表示。“这种新的格局旨在将体育和体育文化重新置于中心位置，与运动员和消费者建立更深入的联系，并为我们提供创造只有耐克才能创造的空间。” 去年2月，耐克宣布计划裁员2%，即1500多个职位，作为更广泛重组的一部分。最新一轮裁员是希尔改变公司内部团队结构的努力的一部分。在前任首席执行官约翰•多纳霍（John Donahoe）的领导下，耐克改变了业务细分的方式。它没有按运动项目划分，而是分为女装、男装和童装，这是扩大其生活方式业务的更广泛努力的一部分。一些批评人士说，这种调整是耐克创新渠道崩溃的原因之一，因为该公司专注于面向广大消费者的生活方式产品，而不是针对运动员。希尔是耐克的一名资深员工，现在他放弃了这项工作，将业务完全集中在体育和文化上。该公司表示，在希尔于6月分享了他的愿景后，7月确定了领导新团队的领导人，并补充说，由于轮班，“少数”员工将离职。耐克在给员工的一份备忘录中表示，作为人事变动的一部分，一些员工将担任新的职位或级别，向新的经理汇报工作或加入新的团队。自从执掌耐克以来，希尔一直肩负着扭转销售持续下滑的使命，重新激发创新，赢回批发合作伙伴。耐克在6月份公布第四财季业绩时表示，预计未来几个季度的销售和利润下滑将有所放缓，表明最糟糕的时期已经过去，扭亏为盈的成果可能会比预期更早到来。在当时与分析师的电话会议上，希尔暗示，这种调整现在已经开始成为现实。希尔说：“耐克、乔丹和匡威的团队不再是男女童装，而是每天都肩负着为他们服务的特定运动员创造最具创新性、最令人垂涎的产品、鞋类、服装和配饰的使命。” 希尔表示，公司将组建“热爱运动的团队”，“推动所有三个品牌持续不断地推出创新产品”。

金融界08-29 07:50

谷歌裁撤35%小团队管理者：推行自愿离职计划以提升效率

导读目录谷歌裁员背景及规模管理层精简及小团队调整自愿离职计划(VEP)及员工反应高管与CEO评论解析财报与股价表现对比编辑总结常见问题解答谷歌裁员背景及规模据CNBC报道，谷歌-C (GOOG.US) 在过去一年中裁撤了35%的负责小团队的管理人员。此前公司已在2023年裁撤约6%的员工，并在多个部门实施了成本削减。近年来，谷歌放缓招聘、提供买断方案，并要求员工以更少资源完成更多工作，整体目标是提升效率而非单纯增加人手。管理层精简及小团队调整谷歌高管、人员分析与绩效副总裁Brian Welle表示：“目前，我们的管理者数量比一年前减少了35%，而且每位管理者的直属下属也更少。这个方向的进展非常快。”该精简主要针对管理三人以下团队的管理者，旨在减少官僚化，提高公司运作效率。公司管理层强调，希望管理者在整体员工中的占比逐渐下降，以优化资源配置。自愿离职计划(VEP)及员工反应谷歌目前共有10个产品部门推出“自愿退出计划(VEP)”，包括搜索、市场、硬件和人力运营团队。首席人力官Fiona Cicconi表示，已有3%-5%的员工选择接受买断，主要是为了职业间歇或照顾家庭。公司高管认为，VEP方式优于一刀切裁员，让员工拥有自主权，并取得了良好效果。高管与CEO评论解析谷歌CEOSundar Pichai表示，公司在扩张同时必须提升效率，“这样就不必事事依赖增加人手”。他还提到，VEP是在听取员工意见后执行，公司希望员工拥有更多自主选择权。福利高级总监Alexandra Maddison补充，公司现有假期政策在市场上具备竞争力，不会提供带薪年假(sabbatical)，并幽默回应Meta政策对比，显示管理层在政策推行中保持灵活和轻松沟通。财报与股价表现对比尽管谷歌实施裁员，公司财报依然亮眼，股价大涨。Alphabet年内累计上涨约10%，2024年上涨36%，再之前一年上涨58%。裁员虽打击部分员工士气，但市场对谷歌的盈利能力与增长潜力仍保持信心。编辑总结谷歌裁撤小团队管理者、实施自愿离职计划，是公司在扩张背景下提升效率和减少官僚化的战略举措。管理层强调通过精简管理结构优化资源配置，同时提供自主选择权以缓解员工心理压力。整体来看，谷歌财务稳健、政策灵活，裁员对短期员工士气有影响，但有助于长期提高组织效率和运营能力。常见问题解答问：谷歌裁撤35%小团队管理者的主要原因是什么？答：主要原因是提升效率和减少官僚化。随着公司规模扩大，单纯增加人手无法解决问题，公司希望通过精简管理层优化资源配置，使每位管理者的直属下属更少，从而提升整体运作效率。问：自愿离职计划(VEP)如何执行及效果如何？答：VEP在10个产品部门推出，包括搜索、市场、硬件和人力运营团队。已有3%-5%的员工选择买断，主要原因是职业间歇或照顾家庭。管理层认为，VEP优于强制裁员，让员工拥有自主权，并取得了良好效果。问：谷歌CEO Sundar Pichai 对裁员和VEP有什么看法？答：Pichai认为，公司在扩张时必须提升效率，不应依赖增加人手来解决问题。他强调VEP是在听取员工意见后推行，员工拥有自主选择权，有助于减轻裁员带来的压力。问：裁员对谷歌员工士气和市场表现有什么影响？答：裁员对员工士气有一定打击，但财报依然亮眼，Alphabet股价保持上涨趋势。市场对公司的盈利能力和长期增长保持信心，显示裁员短期影响主要在内部心理层面。问：谷歌与Meta的福利政策有何差异？答：谷歌提供现有年假和其他假期，但不提供带薪年假(sabbatical)，管理层认为现有福利在市场上具备竞争力。Meta提供满五年员工一个月带薪假期的“Recharge”政策，谷歌选择不完全照搬，而是保持灵活性和员工自主选择。来源：今日美股网

今日美股网08-29 00:12

理想汽车：难逃新势力滑铁卢厄运，重挫之后，或浴火重生！

主要原因是理想汽车雇员薪酬减少，估计是裁员了。降本增效的情况下，理想汽车净利润还算稳定，二季度为11亿，同比持平。不过，三季度的情况还在恶化，理想汽车预计销量在9-9.5万辆之间，收入在248-262亿之间，同比下滑38.8%-42.1%。三季度业绩恶化并非没有征兆，毕竟7月的销量仅为30731辆，同比下滑39.7%。从股价走势来看，近期中概股走牛，而理想汽车却十分疲软。最近发布的理想I8，因配置错乱，被诸多用户吐槽，虽然管理层很快认错改正，并降低售价，但销量表现一般，难以挽救颓势。 9月，理想汽车将发布I6纯电车型，能否拯救销量，犹未可知，只能等正式发布之后，看订单数据了。无论i6能否成功，理想汽车遭遇滑铁卢，如果加上之前小鹏汽车、蔚来汽车都曾遭遇至暗时刻，一个残酷的现实摆在投资者面前，即4个轮子的汽车，竞争太激烈了，很难有新势力车企能够一炮而红、屹立不倒。在这残酷的行业，也许只有经历过失败，才能浴火重生。

老虎证券08-28 17:11

24小时环球政经要闻全览 | 8月28日

3.4亿美元。全球最大金矿商拟大规模裁员削减成本据彭博周三援引知情人士消息报道，全球最大金矿商纽蒙特公司（Newmont Corporation）正计划开展大规模成本削减行动，其中包括裁员。报道称，纽蒙特尚未明确计划裁员的具体人数，但该公司已设定 “每盎司黄金成本降低 300 美元” 的目标，这一举措或导致数千人失业。

格隆汇08-28 07:52

欧洲车企呼吁重审燃油车禁令称2035减排目标难以实现

带来什么后果？答：短期内或导致大规模裁员与产业链冲击，长期可能削弱欧洲车企竞争力，甚至迫使部分企业将生产转移至其他地区。来源：今日美股网

今日美股网08-28 00:10

早报 (08.27）| 苹果最新官宣：定档9月10日！寒武纪业绩炸裂；起诉！库克硬刚特朗普

” 9. 德国工业遭美国关税冲击汽车业裁员逾5万在美国加征关税等因素冲击下，德国汽车行业遭遇严峻考验。咨询公司安永最新分析报告显示，德国汽车行业过去一年净减岗位约5.15万个，占全部岗位的近7%，成为受影响最严重的工业部门。 10. 北方稀土：2025年上半年净利润同比增长1951.52% 北方稀土公告，2025年上半年营业收入188.66亿元，同比增长45.24%。净利润9.31亿元，同比增长1951.52%。报告期，公司不进行利润分配及公积金转增股本。 11. 光线传媒上半年净利激增372% 凭借动画电影《哪吒2》在春节档的强劲表现，北京光线传媒股份有限公司在2025年上半年营收同比增长143%，净利同比激增372%。电影及相关衍生业务收入达到31.02亿元，同比增长218.54%。 12. 中际旭创：上半年净利润同比增长69.4% 拟10派4元中际旭创公告称，上半年营业收入147.89亿元，同比增长36.95%；归属于上市公司股东的净利润为39.95亿元，同比增长69.40%。公司拟以11.11亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4元（含税）。 1. 苏州取消市区范围内新建商品住房2年限售据苏州市住房和城乡建设局消息，为进一步满足居民改善性住房需求，即日起，取消苏州市区范围内新建商品住房取得不动产权登记证书满2年方可转让的限制措施（有特殊限制转让要求的住房除外）。 2. 事关房地产反洗钱！两部门发布管理办法住房城乡建设部、中国人民银行印发《房地产从业机构反洗钱工作管理办法》，《办法》提到，房地产从业机构应当依法履行反洗钱义务，接受反洗钱监督管理和自律管理，配合中国人民银行及其派出机构开展的反洗钱调查。房地产从业机构及其工作人员不得从事洗钱活动，或者为洗钱活动提供便利。房地产从业机构应当采取妥善措施，完整、准确地保存获取的客户身份资料和交易记录，保存期不少于十年。 3. 香港7月出口同比14.3%，超预期香港7月出口4463亿港元，同比增长14.3%，超预期，前值11.90%；进口4804亿港元，同比增长16.5%，前值11.10%。香港7月贸易帐-341亿港元，前值-589亿港元。 4. 白宫经济委员会主任布雷纳德：美联储9月会议很可能降息25个基点白宫经济委员会主任布雷纳德：(谈及特朗普罢免美联储理事丽莎·库克)这是对美联储前所未有的攻击。美联储9月会议很可能降息25个基点。美联储主席被否决的风险正在“显现”。 1. 公募基金规模突破35万亿元中基协发布数据，截至2025年7月底，我国境内公募基金管理机构共164家，其中基金管理公司149家，取得公募资格的资产管理机构15家。以上机构管理的公募基金资产净值合计35.08万亿元。 2. 光伏玻璃新单基准价上调据上海有色网，部分玻璃企业开始对9月新单价格报价，此次2.0mm单层镀膜基准价企业报价上调至13元/平方米，较7月新单价格上调2元/平方米。 3. 工信部即将向多家企业发放毫米波专网牌照据知情人士消息，工信部即将向数家公司发放我国第二批毫米波专网频率许可牌照，年内预计会有更多企业获得频率许可，将会涵盖港头、制造业、电网等多个垂直领域。 4. 今年1-7月全国新开工改造城镇老旧小区1.98万个据住建部，2025年，全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。根据各地统计上报数据，1-7月份，全国新开工改造城镇老旧小区1.98万个。分地区看，河北、辽宁、重庆、安徽、江苏、上海等6个地区开工率超过90%。 5. 我国新能源专利数占全球四成以上新型储能规模世界第一国家能源局有关负责人表示：“十四五”是能源科技创新取得更大突破的五年。国家发展改革委党组成员、国家能源局局长王宏志表示，新能源专利数占全球四成以上，光伏转换效率、海上风电单机容量等不断刷新世界纪录，短短几年，新型储能规模跃居世界第一。浪潮信息：上半年净利润7.99亿元同比增长34.87% 紫金矿业：上半年净利润232.92亿元同比增长54.41% 农夫山泉：上半年净利润76.22亿元，同比增长22.1% 航天科技：上半年净利润同比增长2162% 恒宝股份：上半年净利润同比下降44.41% 中国中免：上半年净利润26亿元同比下降20.81% 中国石油：上半年净利润同比下降5.4% 拟派发2025年中期股息每股0.22元鞍钢股份：上半年净利润亏损11.44亿元东鹏控股：上半年净利润2.19亿元，同比增长3.85% 龙腾光电：上半年亏损1.21亿元华仁药业：董事长张力受监视居住已推举董事侯瑞鹏代行职责东杰智能：实控人将变更为自然人韩永光股票明日复牌新华锦：公司股票可能被实施其他风险警示及退市风险警示东珠生态：筹划收购凯睿星通控股权股票停牌昨日，A股方面，沪指跌0.39%报3868点，深证成指涨0.26%，创业板指跌0.75%。盘面上，时空大数据概念拉升，鸡肉、猪肉、游戏板块活跃，另外，CRO板块下挫，小金属、稀土永磁、AI芯片板块走低。港股方面，恒生指数跌1.18%，国企指数跌1.07%，恒生科技指数跌0.74%盘中曾冲高刷新阶段新高。盘面上，内房股、中资券商股、内银股、半导体芯片股走低，另一方面，黄金股带领有色金属股集体走强，苹果概念股、汽车股、新消费概念股多数上涨。主力动向，南下资金净买入港股165.73亿港元。净买入盈富基金65.46亿、恒生中国企业17.8亿、阿里巴巴-W 13.46亿；净卖出中芯国际9.82亿、东方甄选3.02亿、泡泡玛特2.4亿。龙虎榜中，共有46只个股上榜龙虎榜，拓维信息龙虎榜单日净买入额最多，达6.94亿元。涉及机构专用席位的个股有29只，净买入额前三的是歌尔股份、中油资本、宏景科技，分别为9957.37万元、9535.18万元、8468.32万元。两市融资余额：截至8月25日，上交所融资余额报11011.92亿元，深交所融资余额报10644.02亿元，两市合计21655.94亿元，较前一交易日增加328.06亿元。

格隆汇08-27 08:13

美股成交额前十：特斯拉上涨1.94，马斯克起诉苹果与OpenAI，英伟达发布Jetson Thor

体营收增速。扎克伯格强调，公司在大规模裁员的同时将员工集中在AI部门，推进业务流程自动化。 AMD与英特尔近期风险与技术更新 AMD针对部分AM5主板烧毁问题回应，指出问题源于某些ODM BIOS不符合推荐值，建议用户更新至最新BIOS。英特尔(INTC)警告称，特朗普政府持有10%股份可能对业务构成风险，如未达特定制造门槛，政府持股可能升至15%，可能影响销售额并引发合作伙伴和员工反对。其他重点交易股票概览拼多多(PDD.US)：第二季度总营收1039.848亿元，同比增长7%，净利润同比下滑4%。 Opendoor(OPEN.US)：股价大跌9.38%，成交额39.64亿美元。 Strategy(MSTR.US)：受比特币下跌影响，股价下跌4.17%。奈飞(NFLX.US)：凭《Kpop猎魔女团》票房冠军，股价上涨1.11%，成交34.28亿美元。编辑总结周一美股成交额最高的股票显示科技与AI相关公司活跃。特斯拉股价上涨并卷入反垄断诉讼，引发市场关注；英伟达发布新型机器人计算平台，凸显AI硬件持续升级；谷歌与Meta合作进一步强化云与AI业务。AMD和英特尔分别处理技术问题和政策风险，而数字货币相关股票表现承压。整体来看，科技股和AI主题股票继续成为市场关注焦点。常见问题解答问1：为何特斯拉股价上涨，同时对苹果和OpenAI提起诉讼？答：特斯拉上涨主要受公司整体交易活跃和市场资金流入影响。马斯克旗下公司诉讼旨在保护自身在AI市场的竞争地位，指控苹果与OpenAI涉嫌合谋，短期可能对舆论和市场情绪造成波动，但未必影响特斯拉核心业务。问2：英伟达Jetson Thor的上市对市场意味着什么？答：Jetson Thor算力提升7.5倍、能源效率提升3.5倍，意味着机器人及嵌入式AI设备可以更高效地处理AI计算任务，有望推动企业级AI应用和边缘计算市场发展，同时强化英伟达在AI硬件领域的竞争优势。问3：谷歌与Meta的100亿美元云计算协议重要性体现在哪里？答：该协议使谷歌成功争取到重要客户，提升Google Cloud在AI基础设施市场的份额；对Meta而言，协议支持其超过1000亿美元的AI投资计划，推动业务自动化与AI研发。问4：AMD主板烧毁问题会对用户和股价产生多大影响？答：烧毁问题源于ODM BIOS设置不当，若及时更新BIOS，风险可控。短期内可能影响部分用户信心，但解决方案明确，长期对AMD股价影响有限。问5：英特尔政府持股风险意味着什么？答：若政府持股比例上升至15%，可能触发市场对政策干预和公司自主性的担忧，影响合作伙伴关系及销售预期，同时增加公司运营不确定性，投资者需关注潜在政策风险对股价的影响。来源：今日美股网

今日美股网08-27 00:13

外交事务长文：中国模式的真实含义，并不是美国议员说的“只会偷”

导体工厂开业时大肆宣传，但在产品延迟、裁员和产能下降的背景下，美国制造业仍在持续萎缩。自2008年金融危机以来，美国制造业产出始终未能恢复至危机前水平。即便是国防制造业也出现萎缩。尽管获得大量资金，美国几乎所有在建的海军舰艇都存在严重拖延，有些甚至延期三年。尽管美国向乌克兰大量提供武器弹药，本国的炮弹制造商仍未能快速提高产能。美国试图摆脱对中国稀土资源的依赖的努力，也基本失败。美国在几个关键领域仍保有优势，包括软件、生物技术、人工智能，以及由高校主导的创新生态系统。但这些机构的未来也变得充满不确定性。自回归白宫以来，特朗普开始削减科研经费，并阻碍技术人才流入。政府机构正在审查哈佛、哥伦比亚等顶尖大学，以“反犹太主义”的指控为由，撤销政府拨款，并威胁取消其免税资格。白宫已大幅削减国家科学基金会和国家卫生研究院的预算。而特朗普对移民的敌意，迫使原本想在美国工作的研究人员转而选择其他国家的公司和大学。激进的驱逐政策也在打击美国的建筑业。美国显然未为未来的创新生态打好基础。回归基础美国可以，也应该在条件允许时尽快撤销特朗普对科研经费和移民的限制。但要想真正有效地与中国竞争，仅仅消除自我设限还远远不够。华盛顿连续几届政府的失败不是偶然：美国官员，无论是民主党还是共和党，从未真正重视中国的能力。 “中国不创新，只会偷，”这是阿肯色州参议员汤姆·科顿今年4月在社交媒体上的发言，充分反映了美国人对中国成就的轻视态度。太多美国领导人仍相信，只要制定更精密的出口管制，就能遏制中国的技术势头。他们是在派律师打一场工程师的战斗。他们必须意识到：无论美国如何施压，都无法打破中国的工业与技术体系。华盛顿真正应该做的，是增强自身能力。这意味着，美国必须开始认真建设自己的深层基础设施。华盛顿不需要复制北京那种大规模、往往效率低下的全面投资模式，但也不能再采取拜登那种零散的、按行业逐个施策的做法，更不能继续特朗普依靠高关税重振旧工业的幻想，尤其是他对钢铁等传统重工业的执着。政策制定者需要像中国那样，以生态系统的视角进行思考。美国在创业和金融领域本就具有深厚优势，因此国家主导的现代基础设施投资很可能获得巨大回报，就像19世纪和20世纪铁路与高速公路建设那样。大型基础设施项目不仅可以刺激技术需求，也有助于积累制造经验，这些是重建制造业的关键第一步。当务之急，应是建设更大、更强的电力系统，融合核能、天然气和可再生能源。为了最大化可再生能源的利用，美国应投资更多电池储能设施和高压输电线路。美国还需要找到办法，降低产业整体成本。作为一个富裕国家，美国的工资水平较高，劳动和环保标准也更严格，因此永远无法与中国或印度在低成本劳动力方面竞争，也不应尝试这么做。但若想真正重建工业，美国必须致力于使其市场对资本密集型产业更具吸引力。这包括取消特朗普破坏性的关税，这些关税正在让美国产品成本高得难以承受；还包括提供充足且廉价的能源；此外，还要推动审批改革，减少新建设项目的过度监管成本；为基础研究和开发提供足够政府资金；实施更加宽松的移民政策，让企业能从全球引进最优秀的人才。虽然移民政策并非直接降低成本的手段，但对于重建美国的制造经验至关重要。大量制造知识如今掌握在国外，美国必须有能力引进这些知识。最重要的是，华盛顿绝不能低估对手。北京已将实现技术领先地位作为首要政治任务。中国推动技术进步的补贴确实造成了不少浪费，但这些只是中国实现未来产业主导地位所付出的代价。要与之竞争，美国也必须下定决心在这些产业中争夺领导地位，并接受“犯错”和“浪费”是取得成功不可避免的一部分。中国的模式之所以成功，是因为政策制定者做对了很多事情，也因为他们为中国企业家创造了成功的环境。这个国家有很多问题，但依然非常有效。而中国持续的成功，只会加速美国及其盟友的去工业化过程，受到来自中国能源、工业品，甚至人工智能企业的持续压力。如果美国要真正具备竞争力，政策制定者就必须少花时间琢磨如何削弱对手，多花时间思考如何让美国成为最强大、最有活力的版本。来源：加美财经

加美财经08-26 00:00

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