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股价下跌超42% 、罢工不断 ,分析师详解:为什么又是波音?
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首席执行官凯利·奥特伯格以及 IAM
工会
需要找到一种在不让波音破产的情况下解决罢工的方法。目前,双方没有进行谈判。
工会
拒绝了波音的两份合同要约;最新一份要求在四年内加薪 30%。
工会
希望加薪 40%,恢复旧的养老金计划,并改善工作条件。 保证在普吉特湾地区工作。波音将其 787 梦想飞机的生产转移到南卡罗来纳州查尔斯顿,部分原因是为了摆脱
工会
。波音 737 几乎全部在华盛顿州伦顿建造,该地曾是二战轰炸机的制造地。 巩固波音的资本状况。该公司可能会寻求通过贷款、股票发行或两者兼而有之来筹集新资本。富国银行分析师最近预测,该公司将发行 100 亿美元的股票。 与监管机构和平相处。政府监管机构一直希望对波音客机的内部结构进行改造。波音需要一个解决方案,让它能够开展业务,并且足够坚固,可以防止坠机和门塞被吹坏。 与所有因 2018 年和 2019 年坠机事件起诉波音的人和平相处。 波音罢工很常见 波音及其
工会
习惯于争斗。自 1948 年以来,波音共发生过七次大规模罢工,工人们停工 140 天,最近一次罢工发生在 2008 年,持续了 57 天。 波音公司自 1987 年以来一直是道琼斯工业平均指数的成分股,但自 1997 年收购竞争对手麦克唐纳道格拉斯公司以来,其表现一直不太好。 新管理层发誓要像经营企业一样经营公司,削减养老金计划,实施裁员,并试图将利润推高到惊人的水平。 但持续不断的战争有一个意想不到的影响。它让空中客车公司 (EADSY) 在商用飞机市场上占据了主导地位。但空中客车公司的股价也很疲软,今年下跌了 4.9%,较 3 月 27 日 171.6 的高点下跌了 22.5%。
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佳华168
2024-10-15
波音公司因质量问题与劳动力罢工导致生产停滞及财务困境,复苏前景面临严峻挑战
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罢工,但这一举动适得其反,进一步坚定了
工会
的决心。罢工导致波音的生产停滞,现金流受阻,增加了其融资压力。分析师表示,每天罢工的持续都会对公司现金流造成更多破坏,进一步推迟复苏。 管理层的应对策略 自上任以来,奥特伯格采取了一系列果断行动,包括解雇了国防和航天部门的负责人,并在10月11日宣布将裁员10%,相当于减少约17,000名员工。这一策略表明,波音将聚焦于其核心业务——商用航空业。然而,管理层面临的挑战远不止于此,包括如何扭转公司的财务状况、提高生产效率以及修复与
工会
之间的关系。 面临的多重挑战 波音的防务和航天部门的表现尤其糟糕。公司第三季度将面临约20亿美元的费用。除此之外,波音的宽体机型777X再次推迟,这使得其交付时间推迟了约六年。此外,波音还需要重新收购分拆出去的供应商Spirit AeroSystems,后者的质量问题加剧了公司的困境。 未来的重大决策 波音可能需要在不盈利的业务领域做出艰难决策,尤其是在航天业务上。波音的Starliner飞船项目在其首次载人任务后黯然收场,尽管成功返回地球,但未能载回宇航员,这对公司造成了负面影响。管理层将如何应对这些挑战,仍是未来关注的焦点。 编辑总结 波音公司目前正处于艰难的复苏过程中,其管理层在面对公司内部质量问题、罢工和财务压力等多重危机时,需要采取更有力的行动。公司核心业务的恢复、供应链问题的解决以及与
工会
的关系修复将决定波音未来的走向。尽管目前的形势严峻,但波音是否能够重回正轨,将在很大程度上取决于其领导团队能否有效整合内部资源,并做出明智的战略决策。 名词解释 777X:波音公司开发的宽体喷气式客机,首次飞行时间多次推迟。 Spirit AeroSystems:波音供应链中的重要组成部分,主要负责制造机身结构和零部件。 Starliner:波音公司为NASA开发的载人飞船,用于将宇航员送入国际空间站。 今年相关大事件 2024年10月11日:波音宣布裁员10%,相当于17,000人,旨在节省成本并集中资源于核心业务。 2024年9月:波音工人罢工进入第二个月,导致飞机生产停滞,进一步加剧财务压力。 2024年第三季度:波音公司预计将因其防务和航天业务产生20亿美元的费用,主要源于项目推迟和质量问题。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-10-15
一周复盘 | 中信重工本周累计下跌3.13%,专用设备板块下跌4.96%
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024年10月9日在河南省洛阳市中信重
工会
议室以现场结合通讯表决方式召开。审议了《关于修订的议案》等。2024年1至6月份,中信重工的营业收入构成为:重型装备板块占比73.48%,特种材料占比16.45%,电力行业占比7.66%,新能源装备占比2.41%。截至发稿,中信重工市值为185亿元。 注意!中信重工将于10月25日召开股东大会 中信重工(SH 601608,收盘价:4.03元)10月9日发布公告称,2024年10月25日10点00分,公司将在河南省洛阳市涧西区建设路206号中信重
工会
议室召开2024年第二次临时股东大会。本次股东大会将审议《关于修订的议案》等议案,2024年10月17日收市后登记在册的股东可现场参会投票,或通过交易所投票系统行使表决权。2024年1至6月份,中信重工的营业收入构成为:重型装备板块占比73.48%,特种材料占比16.45%,电力行业占比7.66%,新能源装备占比2.41%。截至发稿,中信重工市值为185亿元。 【同行业公司股价表现——专用设备】 代码 名称 最新价 周涨跌幅 10日涨跌幅 月涨跌幅 300757 罗博特科 149.50元 28.33% 84.57% 28.33% 300293 蓝英装备 28.07元 29.65% 70.43% 29.65% 300527 中船应急 9.53元 13.45% 46.39% 13.45% 000519 中兵红箭 14.15元 -3.87% 20.84% -3.87% 002786 银宝山新 10.56元 0.86% 9.54% 0.86%
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金融界
2024-10-13
美联储降息引发财报季强劲反弹:大型银行业绩超预期推动市场信心回暖
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工罢工持续四周而采取了更强硬的态度,向
工会
提出不公劳动行为指控,称对方存在不诚实谈判并破坏了自己的协议。Humana公司发布了私人医疗保险计划的最终质量评级。BP预计由于炼油利润下滑和资产出售时机变化,其第三季度净债务将有所上升。 利率政策影响 市场观察人士指出,随着美联储降息周期的开启,经济将因降低信用卡债务和商业贷款利率而得到进一步提振。瑞银全球财富管理的David Lefkowitz表示,预计第三季度的盈利结果将与近期健康的趋势一致。在非衰退情景下,标准普尔500指数在美联储开始降息后的12个月内平均上涨17%。 分析师观点 分析师们注意到,在第三季度财报季前,市场出现了显著的分化。尽管管理层的指引暗示了更强的前景,分析师却持续调低了对标准普尔500企业的预期。他们指出,第三季度标准普尔500的净收入增长预计将仅上涨4.2%,而7月中旬时这一预期还超过了7%。目前,预计有37%的标准普尔500公司本季度的每股收益将低于去年同期,较上季度的26.6%有所上升。 名词解释 1. **标准普尔500指数**:是美国股市的重要指数,由500家大型上市公司组成,反映整体股市表现。 2. **净利息收入**:指金融机构通过贷款和投资获取的收入减去其支付的利息。 3. **降息**:指中央银行降低利率,以刺激经济增长的政策。 4. **贝莱德**:全球最大的资产管理公司之一,专注于提供投资和风险管理服务。 相关大事件 2024年10月3日,美联储宣布将开始降息,以应对经济增长放缓的风险,这一决定对市场产生了广泛影响,促使投资者重估未来的经济前景和公司盈利能力。 编辑观点 当前市场在财报季初期显示出积极的信号,尽管存在一些担忧,但整体表现超出预期。大银行的强劲业绩增强了市场信心,同时美联储的政策调整也为经济复苏提供了支持。未来几个月,投资者应关注经济数据和企业盈利,以把握市场动态。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-10-13
波音裁员与交付延迟揭示公司危机,
工会
罢工加剧其财务压力与市场信心下降
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波音公司裁员计划 777X交付延迟
工会
罢工影响 未来展望与市场反应 波音公司裁员计划 波音公司在周五的盘后交易中,股价下跌2%,原因是公司宣布将裁减约10%的员工,约合17,000个职位。首席执行官凯利·奥特伯格(Kelly Ortberg)在公司网站上发布的消息中表示:“我们的业务处于一个困难的境地,面对的挑战难以言表。为了恢复公司,我们必须做出艰难的决定,并进行结构性变革,以确保我们能够保持竞争力并在长期内为客户提供服务。” 777X交付延迟 此外,波音还宣布将其777X喷气式飞机的首次交付推迟至2026年。这一延迟主要是由于当前工人罢工的持续影响,导致公司恢复生产的努力受到阻碍。波音的主要目标之一是将其最畅销的737 Max飞机的产量在年底前提高到每月38架,而这一目标的实现也受到罢工的干扰。
工会
罢工影响 波音公司目前正在面临由国际机械师和航空工人协会(IAM)发起的
工会
罢工。根据S&P Global的估计,该罢工每月给波音带来的成本约为10亿美元。由于
工会
与公司之间的谈判未能达成共识,波音在本周对
工会
采取了更为强硬的立场,并就不公平劳动实践向IAM提出了控告。 未来展望与市场反应 市场分析人士预计,波音可能需要通过增发股票来筹集资金,以应对预计在2024年将发生的100亿美元的现金流出。在截至第二季度末时,波音的总债务约为580亿美元,而现金则为126亿美元。由于罢工仍在继续,投资者对增发的接受度可能受到影响。波音的股价在年初以来已下跌约40%。 编辑观点 波音公司面临的挑战日益严峻,裁员和交付延迟的消息显示出其运营和财务状况的脆弱。
工会
罢工的持续影响使得公司的恢复计划受到重大打击,迫使管理层采取更为激进的措施以维持竞争力。尽管公司努力通过结构性变革来改善局面,但未来的不确定性仍然较大。 名词解释 波音公司:美国一家全球领先的航空航天公司,专注于飞机制造和相关服务。
工会
罢工:
工会
成员因对工资、福利等问题不满而采取的停止工作的行动。 结构性变革:企业为应对外部环境变化而进行的根本性调整。 现金流出:指企业在一定时期内支出的现金总额。 相关大事件 2024年10月:波音公司宣布将裁员约17,000人,并将777X交付推迟至2026年,受到持续
工会
罢工的影响,导致公司财务状况进一步恶化。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-10-13
波音公司裁员计划与财务亏损双重打击,面临生存挑战的转型之路
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尽管如此,波音仍在南卡罗来纳州的一家非
工会
工厂生产787飞机。奥特伯格表示:“我们的业务面临困境,难以夸大我们共同面临的挑战。此情况要求我们做出艰难的决定,并进行结构性改变,以确保我们能够在长期内保持竞争力并为客户提供服务。” 新CEO的挑战 奥特伯格于8月接任波音的首席执行官,成为该公司在不到五年内的第三任CEO。虽然他是一名长期从事航空工业的高管,但对波音而言仍然是外部人士。他面临许多挑战,包括应对美国联邦航空管理局对公司的增加审查,因一块面板在阿拉斯加航空的737 Max航班中失效。此外,波音同意承认有罪并支付罚款,因其在737 Max事故中涉及欺诈,但346名遇难者的家属希望能够对公司实施更严厉的处罚。波音还因NASA决定其航天器不安全而受到负面关注,无法安全地将两名宇航员送回国际空间站。 编辑观点 波音公司的裁员计划和不佳的财务状况揭示了其面临的严重挑战。尽管新CEO奥特伯格已经承诺进行结构性改革以恢复公司竞争力,但短期内的业绩亏损和生产问题仍将对公司未来发展造成压力。此外,
工会
罢工的持续和监管机构的审查也为公司的恢复增加了难度。整体而言,波音的前景需要更多的积极措施和持续的市场支持才能得到改善。 名词解释 罢工:工人因不满工作条件或薪酬而集体停止工作的行为。 现金流:公司在特定时间内现金的流入和流出情况。 减值损失:资产的账面价值超过其可收回价值时,需要确认的损失。 空军一号:美国总统专用的飞机,属于国家安全的重要资产。 相关大事件 2024年10月:波音公司宣布裁员约17,000人,并推迟777X飞机的推出至2026年,反映出该公司在生产和财务方面的持续困难。 来源:今日美股网
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今日美股网
2024-10-13
财务难抗罢工危机,波音Q3财报前裁员10%,预告每股亏损10美元!
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家陷入困境的飞机制造商,并承诺要重建与
工会
和员工的关系。 截至撰稿,波音公司(BA.US)股价报151.02美元,今年以来已经下跌40%。 Ortberg同时透露,公司已通知客户,因波音在研发过程中面临的挑战、飞行测试暂停和持续的罢工,预计777X将于2026年才能首次交付,这比原计划推迟了约6年。 另外,在另一份新闻稿中,波音预计,今年第三季营收将为178亿美元,每股亏损9.97美元,经营现金流为负13亿美元。 波音将于10月23日发布2024年第三季财报。据LSEG数据,分析师对波音当季现金消耗平均预期为负38亿美元。 有业内人士表示,裁员可能会给员工带来结束罢工的压力,预计罢工危机将在一周内结束,因为这些员工可能不会想让自己出现在这一批1.7万人的裁员队伍中。 另外,此前评级机构标普曾经预估,罢工将每月给波音公司带来10亿美元的损失,并可能使得该公司失去投资级的信用评级。 原文链接
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投资慧眼
2024-10-12
波音公司将裁员17000人,因罢工导致损失加剧
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,起因是机械师以压倒性多数否决了公司与
工会
达成的临时协议。波音公司与
工会
之间的紧张关系不断加剧,本周早些时候,波音公司撤回了合同要约。 周四,波音公司表示,已向美国国家劳工关系委员会提起不公平劳工行为指控,指控国际机械师和航空工人协会在谈判中不诚实,并歪曲了飞机制造商的提议。 该
工会
严厉批评波音公司提出的优厚条件,称该条件并未与
工会
谈判,并表示工人不会对此进行投票。 奥特伯格表示,此次裁员将“在未来几个月内”进行。在新冠疫情爆发、需求大幅下降之际,波音及其数百家供应商正忙着招募员工。
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Anna Sui
2024-10-12
【美股收评】财报季揭幕银行股反弹,华尔街创新高但特斯拉大跌8.8%
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前,罢工已经持续了整整四周,波音公司对
工会
代表采取了更强硬的立场,对不公平劳工行为提出指控,称对方在谈判中不守信用,破坏了自己的协议。 Humana Inc.上涨2.64%,该公司发布了私人医疗保险优势计划的最终质量评级。
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Sissi
2024-10-12
经济学人:美国政策已经特朗普化
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。 特朗普首先涉足了民主党的地盘,争取
工会
的支持,并取消了共和党削减养老金和医疗保健公共支出的计划。 由于选举将在六到七个摇摆州进行,而这些州在2020年的共和党支持率比全国平均高出几个百分点,哈里斯悄然采用更加“特朗普化”的立场,可能有助于她赢得选举。 然而,这也意味着一个在上次大选中失败、所在政党在2018年中期选举中遭遇惨败的候选人,一个从未赢得过普选、而且可能永远也赢不了的人,已经按照自己的形象重塑了美国政策。 外交政策方面也是如此。 两位候选人的方法有所不同:一方以价值观和联盟为基础,另一方则注重世界为美国所能带来的好处。如果特朗普获胜,人们将再次对美国对北约的承诺感到忧虑;而哈里斯当选的话,这一点则不容置疑。 然而,两者之间也有令人惊讶的重叠之处。尽管特朗普对中国的对抗态度,比近期任何一位总统都更加激进,但他的政策实际上没有看上去那么吓人。 而哈里斯所在的政府虽然在言辞上较为温和,但实际上更为强硬,禁止向中国出口技术,并对进口的中国电动汽车征收巨额关税。 在中东问题上,尽管党内有呼声要求减少对以色列的武器供应,哈里斯没有让特朗普在右派政策上占上风。她似乎也不急于恢复特朗普撕毁的伊朗核协议;本周,她还称伊朗政权为美国最大的对手。 在这些方面,也是特朗普设定了议题的基调。 乌克兰问题是两者之间差距最明显的地方。哈里斯所在的政府。领导了西方帮助乌克兰抵抗俄罗斯无端入侵的努力,只要国会允许,她会继续为乌克兰提供武器和资金。 而特朗普的政策则极其模糊:他只说战争不会在他任内爆发,并表示会迅速结束战争,却没有说明具体如何结束。 他拒绝表态支持哪一方胜利,这加剧了人们的担忧,即他可能会促使乌克兰按照俄罗斯的条件达成和解。 然而,这种灾难性的背叛也并非确定无疑,即便是特朗普,也可能担心让俄罗斯坦克碾过更多的乌克兰领土会显得自己软弱。 政策分析还表明,虽然哈里斯在向特朗普第一任期的政策靠拢,但特朗普本人的立场却变得更加极端。 此前他主张对所有进口产品征收10%的普遍关税,而现在提高到了20%。他还希望对所有中国进口商品征收60%的关税。 税收方面,他现在希望削减所有的税率,永久性地保留2017年的减税措施,并进一步降低企业税。《负责任联邦预算委员会》估算,特朗普的计划将使国家债务增加量,是哈里斯计划的两倍(而哈里斯的计划本身也并不保守)。 在移民方面,2024年的特朗普比2016年的特朗普更为激进。他总是需要一个新的大承诺,这次不仅仅是建墙,而是大规模驱逐移民。 他的一些政策因遗漏而显得极端:他没有任何显著的计划来减少二氧化碳排放,或者帮助国家适应气候变化。 尽管特朗普声称拜登“毁掉”了美国经济,美国的经济目前却是全球羡慕的对象。然而,令人惊讶的是,两位候选人都对使美国伟大的那些因素——如贸易开放、人才吸引和竞争力——信心不足。 显然,哈里斯不会像特朗普那样积极地封闭美国。但不论十一月谁胜出,美国政策的“特朗普化”似乎都可能继续。 来源:加美财经
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加美财经
2024-10-12
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