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Web3中文｜加密技术和人工智能可以协同工作吗?

工智能服务货币化 5、对去中心化网络的民主治理 6、人工智能利用去中心化数据在单个中心化实体或多个去中心化实体（钱包、共享账户等）内进行个性化设置小结人工智能和加密技术都试图满足人们对生活更加便利的渴望。现实是，我们生活在一个技术不断发展的世界。所以对我们而言，重要的是建立一个健康的生态系统，去拥抱不可避免的变化。加密技术不仅有望改变人工智能，而且有可能通过提高效率、安全性、用户体验和自动化水平来优化各种Web3应用程序，从而扩大去中心化服务的覆盖范围，使更多人从中受益。参考： Megan Nyvold：北美媒体主管，领导加密交易所BingX。 Cointelegraph：Why are we debating crypto vs. AI? 编译：Dali@Web3CN.Pro 声明：web3中文编译作品，内容仅代表作者立场，且不构成投资建议，请谨慎对待，如文章/素材有侵权，请联系官方客服处理。来源：金色财经

金色财经2023-04-03

要不要限制AI？我们把与GPT-4有关的观点收集全了

的工作 3、有效的全球监管框架，包括民主治理此前，Sam Altman 在 Lex Fridman 的采访播客曾表示自己会对 OpenAI 的技术感到害怕，他表示：当人们认为这是一个巨大的飞跃时，我会说，我有点害怕，我觉得这很奇怪。我认为一点都不害怕的话才是疯狂的，我同情那些非常害怕的人。 Sam Altman 更关心的是「虚假信息问题或经济冲击」，而不是如何用算法制造「超级智能」。他认为有些公司并不会像 OpenAI 一样设置如此严格的安全栅栏，并担心因此导致 AI 失控造成不良的社会影响。马云：ChatGPT 只是 AI 时代的开始马云回国后来到云谷学校，聊到了 ChatGPT 对教育领域的影响。马云表示，ChatGPT 这一类技术已经对教育带来挑战，但是 ChatGPT 这一类技术只是 AI 时代的开始。以下是他的观点原文：我们要用人工智能去解决问题，而不是被人工智能所控制，虽然人的体力、脑力比不过机器，但机器只有「芯」，而人有「心」。工业时代是知识驱动，知识的竞争；数字时代，是智慧驱动，是创造力和想象力的竞争，是领导力、担当力、责任的竞争，是独立思考的竞争。幸存派 Gary Marcus：什么都不做是不对的纽约大学心理学和神经科学的荣誉退休教授 Gary Marcus（他同时还是 AI 畅销书《Rebooting.AI》的作者）一直对 LLM 保持批评的态度。当生命研究所的公开信发布后，Gary Marcus 可以说是该观点最坚定的支持者。面对该公开信受到的质疑，Gary Marcus 做出了一段很长的回应，以下是他的观点原文：很多针对 6 个月禁止培训超大型 #LLM 的攻击都没有抓住要点。这么多的利害关系，这里有一个 Twitter # long gread 整理出什么才是真正重要的: 很多对这封信的攻击都集中在赞助人身上，而不是署名人。大多数签名的人（如我，约书亚 · 本吉奥等）与 FLI 没有任何关系。评判这封信应该看它写了什么，而不是谁写的。这里真正的新闻不是埃隆 · 马斯克签署了协议，而是这么多不是天生盟友的人（比如本吉奥和我，因 2019 年的激烈辩论而闻名）出于共同关心而走到了一起。提出一个不同的选择并没有错，而大多数批评这封信的人也没给出一个恰当的解决办法。什么都不做是不好的。几乎所有人，甚至包括 OpenAI 在内，都承认其存在严重的风险，但迄今为止，有关部门或行业都没有采取什么切实措施来减轻这些风险。并不是所有签署了这封信的人都主要关心长期风险; 我们中的许多签署了这封信的人至少同样担心短期风险。这封信并没有呼吁禁止人工智能。没有要求永久禁止。它没有呼吁禁止 GPT-4。它没有呼吁禁止绝大多数人工智能研究，只是在一个非常具体的项目上短暂停顿了一下，该项目的技术已经「知道」存在风险，却没有已知的解决方案。实际上需要更多的研究。有人看过那封信吗？我个人没有改变；我仍然认为 LLM 是不可靠的，仍然认为它们表达事实的能力非常糟糕。我不认为它们接近 AGI。但这并不意味着他们没有撕裂我们社会结构的潜力ーー特别是考虑到当前的混合情况：难以置信的广泛和快速部署、企业不负责任、缺乏监管以及一直存在的不可靠性。 Eliezer Yudkowsky：暂停还不够，我们应该把 AI 永远关闭！ Eliezer Yudkowsky 是著名的人工智能科学家和作家，同时也是机器智能研究所（MIRI）的联合创始人，MIRI 致力于确保超人工智能对人类具有友善的价值观。未来生命研究所的公开信爆火之后，Eliezer Yudkowsky 在《时代（Time）》上发表了一篇名为《Pausing AI Developments Isn't Enough. We Need to Shut it All Down》文章。在开头提到他并没有在上面签名，因为这封信低估了形势的严重性，提出的要求太少，无法解决问题。文中提到了当人工智能变得比人类更聪明之后可能造成的危害，Eliezer Yudkowsky 提出了一个相当消极的观点：我们还没准备好。我们没有在任何合理的时间内做好准备。没有计划。人工智能能力的进步是巨大的，远远领先于人工智能排列的进步，甚至领先于理解这些系统内部到底发生了什么的进步。如果我们真的这么做（放任其发展），我们都会死的。 Eliezer Yudkowsky 在前不久接受 Lex Fridman 的采访时再次警告，人类没有第二次校准人工智能的机会，如果人类失败，人类就将灭亡。来源：金色财经

金色财经2023-04-03

为什么我一直强调加密市场进入四月机会会有很多？

ls 的结合使主动流动性供应的可访问性民主化。更多的关于四月份的一些项目进展消息可查看往期文章。 TUSD稳定币或其他稳定币观察发展一周前，币安决定取消平台上除 BTC-TUSD 对以外的零手续费交易折扣，TUSD 稳定币每日交易量超过 10 亿美元。很明显看的出来，币安这是要扶持TUSD成为下一个BUSD，稳定币本身没有可炒作的点，但是从点到面观察是有可炒作的利益存在，比如之前的一些项目在增加了busd交易对后，一天拉升一倍的疯狂场面大家可还记得？所以币安是会慢慢增加TUSD交易对项目，特别是对于只有BTC/ETH的项目，大家可以多留意，其实这个在之前我们也有总结。另外就是其他稳定币项目以及其背后有关联的治理代币都是可以关注一下。今天的总结就到这里，希望大家把握到上半年的一个利润，尤其是四月份到六月份。如果自己看不清市场，欢迎加入我们一起抱团取暖。后期会给大家带来其他赛道的龙头项目分析。感兴趣的可以点个关注。我也会不定期整理一些前沿资询和项目点评，欢迎各位志同道合的币圈人一起来探索。有问题可以评论提问或者私信来源：金色财经

金色财经2023-04-02

Messari：全面概述DAO工作组的资金分配现状

已成为传统组织治理和决策的更去中心化和民主的替代方案。DAO 由代币持有者组成，他们管理协议，选举工作组贡献者或领导者，并分配协议的资金。DAO 国库持有来自初始原生代币分配和协议费用的资金，这些资金用于资助 DAO 活动。与任何其他组织一样，DAO 必须有效地分配资源以实现其长期愿景。本报告研究了 DAO 工作组，这是一个总称，涵盖了 DAO 用来组织劳动力的结构，包括子 DAO、工作流、核心单位、公会等。该报告汇总了 10 个 DAO 和 5 个类别的 DAO 预算支付情况，并观察了目前资助的子单位，以概述 DAO 在 2022 年如何以及在何处分配资源。（免责声明：本报告旨在全面概述 DAO 薪酬。但在某些情况下，缺乏公开可用资料可能会限制 Messari 提供此数据的能力。） DAO工作组定义随着 DAO 的发展，许多 DAO 都采用了类似的工作组结构来有效地分配任务。工作组的名称、职责、贡献者和术语各不相同。但一般来说，每个工作组都是一个精简、自治的贡献者小组，专注于 DAO 中的预定任务。对于他们的贡献，DAO 用社区国库的资源支付工作组的报酬。因为协议是存储在区块链上的合约，所以它们被设计为自主且永久地运行。根据定义，它们不需要维护或维修，不像今天的许多传统的软件产品。然而，与传统产品一样，它们通常受益于升级、参数优化和营销。此外，协议通常由小团队创建。DAO 使用工作组、工作流、子 DAO 和其他途径将任务从这些最初的核心团队转移到更广泛的社区。工作组促进逐步去中心化，同时确保贡献者遵守与创始核心团队相同的严格标准。工作组的优点和缺点工作组是以去中心化的方式组织 DAO 劳动的最初尝试之一，由于工作组所带来的一些优势，因而仍然有效。这些小组提供了小型团队，可以快速响应快速变化的加密领域。通过将资源集中于特定的挑战或问题，DAO 可以使用工作组来优化其战略，以实现其不断发展的愿景。工作组的另一个重要优势是他们受雇于 DAO 而不是任何中心化实体，确保抵制审查并为新贡献者提供开放的竞争环境。然而，工作组对贡献者来说也可能具有挑战性。贡献者的表现通常会受到 DAO 的审查，并且贡献者必须定期通过预算更新提案，向 DAO 证明他们的价值。但此设置产生了几个弊端：天真的 DAO 成员可能会低估或不欣赏贡献者的工作。市场波动会阻碍 DAO 部署更多资金的意愿。工作组之间可能存在激烈的资源竞争。由于 DAO 不断变化的需求，贡献者可能会过时。工作组资金分析 Messari 收集了 DAO 向各自工作组提供的 2022 年支付数据，来分析资金情况。Messari 选择的 DAO 是基于它们各自的结构，目标是那些通过内部工作组运作的 DAO。尽管有这些标准，但由于所涵盖的 DAO 的新组织结构和流程，一些历史数据是不完整的。例如，并非所有的 DAO 在发放薪酬时都报告或保存全职员工的历史记录。一些DAO缺乏会计透明度，并在链下投票中商定一个金额，然后在未公开的时间以未公开数量的稳定币和/或原生代币支付。然而，值得注意的是，一些 DAO 的内部资金完全透明，例如Gitcoin 的工作流。Gitcoin 工作流在其预算提案中提出金额，提案必须通过链上投票，并且提供准确的历史支付数据。此外，工作流在它们的概念页面中提供了大量的文档，这些文档指定了角色、会计、计划等等。在选择了要涵盖的 10 个 DAO 之后，Messari 将这些费用支出分为五个类别：产品和开发、增长计划、运营、营销和社区。 (有关每个类别和来源中特定工作组的完整分类，请参阅Miro Board) 按类别资助整个 2022 年，有 1.02 亿美元从 DAO 的国库中分配给内部 DAO 劳动力。在这笔资金中，超过 58% 用于产品和开发，第二高的类别是 DAO 增长计划 ( 22% )。每个类别及其具体组成在决定 DAO 的长期成功方面起着至关重要的作用。产品和开发产品和开发类别侧重于协议的技术方面。它负责协议的开发、安全性、可靠性和可扩展性。此工作组类别可确保协议的顺利运行，这对 DAO 的寿命至关重要。产品和开发成本涵盖 DAO 中各种以产品为中心的领域。这些小组例如包括 Gitcoin 的 Gitcoin 产品集体 (GPC) 工作流、MakerDAO 的开发和用户体验核心单元，以及 ShapeShift 的工程工作流。 MakerDAO 的协议工程核心单元 MakerDAO 在 2022 年为产品和开发计划拨款 3800 万美元。与产品相关的计划占 2022 年 MakerDAO 分配给核心部门的 5100 万美元总额的 75% （注意：一些资金将随着时间的推移而获得，不会立即支付）。协议工程（PE）核心单元在 MakerDAO 的产品和开发支出中获得了最多的资金， 2022 年分配了 1100 万美元。 PE 部门由 16 名全职员工组成，其核心职责“是扩展 Maker 协议的功能，协助维护和运行现有智能合约，并确保协议设计和实现的安全性和正确性。” PE 的主要职责包括：通过新的智能合约和其他抗审查机制扩展协议的功能。协助维护和运营现有的智能合约。从字节码到博弈论，确保协议在设计和实现层面的安全性和正确性。增长计划增长类别涵盖一系列旨在增加协议使用的计划。这些团体的例子包括 Balancer 的 Grants 计划、MakerDAO 的 Growth Core Unit 以及 ENS 和 Gitcoin 的公共产品计划。开发创新想法的资金是许多 DAO 的必要支出。虽然增长计划可能有不同的策略，但它们通常围绕着增加对集成、合作伙伴关系的使用，以及加深基于 dApp 的依赖性。许多协议还通过积极资助公共产品和向生态系统核心开发者捐款来促进更广泛的生态系统增长。 Balancer 的资助计划 Balancer 的资助计划是 Balancer 在增长类别下资助的两个计划之一，另一个是Orb。该赠款计划资助为 Balancer 生态系统做出贡献的创新项目和团队。旨在支持各个领域的项目，包括开发、研究、教育和社区建设。该计划通过去中心化和透明的流程运作，其中所有提案均由 Balancer 社区和 Balancer 拨款委员会评估。成功的申请者将获得 Balancer 原生代币 BAL。运营尽管是第三大类别，但运营对于 DAO 的运作至关重要。此类别涵盖法律和公司合规性、DAO 流程和日常运营。运营费用包括基金会、合规小组和资金管理小组。有 9 个 DAO 在 2022 年将资金分配给运营，是最常获得资助的类别。 Gitcoin 的 DAO Ops 工作流 Gitcoin 的 DAO Ops 工作流是其运营费用的重要组成部分，负责会计、招聘、新贡献者入职、工具和社区治理。 DAO Ops 工作流处理大量的操作任务。为了让不同的贡献团体与 Gitcoin 的使命保持一致，Gitcoin 的跨流运营工作强调了工作流之间的协作。DAO Ops 还负责增加 Gitcoin Steward 在 DAO 中的参与度，处理人员操作，确保贡献者能够在他们的角色中成长，为 Gitcoin Grantees 提供支持，并负责所有 DAO 的工具需求。营销营销类别包括致力于推广平台和提高用户参与度的工作组。例如，Gitcoin 的周边、表情包[ 2 ]和营销工作流、ShapeShift 的营销公会和 Balancer 的 Orb 营销服务提供商。为了发展各自的协议，这些工作组将举办活动、参加会议、赞助黑客马拉松并开展社交媒体活动。 2022 年，Gitcoin 的周边、表情包和营销工作流获得了最高的 DAO 营销资金分配，总计 190 万美元。 ShapeShift 的营销工作流 ShapeShift 的营销工作流以 110 万美元的金额在营销类别中排名第二。工作流负责推广平台和提高用户参与度。它采用各种营销举措，包括：执行营销活动以支持产品发布、合作协议和项目集成。为社区制作和分发优质的营销内容。社区社区类别中的团体专注于培育一个以 DAO 协议为中心的强大且包容的社区。他们还促进成员参与，并为社区提供教育和支持。这些团体的例子包括 Balancer 的 Balancer Maxis、MakerDAO 的大使计划、mStable 的社区 subDAO、Bankless DAO 的教育和翻译公会，以及 PoolTogether 的社区团队。强大的社区对于 DAO 的成功至关重要。它不仅有助于吸引新用户和贡献者，而且还鼓励现有成员在组织内承担更重要的角色。以社区为中心的举措通常包括教育研讨会、网络研讨会和聚会，以增强和教育用户了解协议的复杂性。 Bankless DAO 的以社区为中心的公会 Bankless DAO 的教育和翻译协会分别获得 6.9 万美元和 7.3 万美元资金，这是 DAO 如何优先考虑包容性社区和教育的很好的例子。教育协会负责：培训新成员，教育新成员使用 DAO 和工具，并为成员举办信息会议。翻译协会负责：通过翻译创建和传播，加深全球对加密和 Bankless DAO 使命的理解。资金分配比较通过不同 DAO 之间的资金分配比较，出现了一些趋势和模式。产品与开发是全线资金最高的类别， 2022 年获得的平均付款最高，为 46 万美元。紧随其后的是增长计划、运营、营销和社区。这种模式表明 DAO 正在积极投资于构建和维护稳健的技术基础。营销类别（总资金 450 万美元）的平均支付额高于运营（总资金 1200 万美元），部分原因是类别细分导致，营销类别仅包含 9 个团队，而运营类别包含 28 个团队。这些数据提供了资金计划的总体概览，旨在作为健康资金分配的基准。然而，这些比较是有限的，DAO 会随着时间的推移根据其不断变化的使命和价值观优化其支付方式。尽管如此，这些数据还是有助于突出资金最多的类别，并可以深入了解成功策略的特征。不断发展的 DAO 资金随着区块链生态系统的发展，融资方式也必须不断适应。虽然已经有许多 DAO 工具可用，但是新的创新和策略可以通过改善贡献者的工作氛围来吸引人才。更加重视绩效衡量和问责制 DAO 面临准确定价贡献、绩效衡量和问责制的问题。为确保可持续性，DAO 必须确保资源得到有效分配，并确保贡献者履行其承诺。为了改善问责制，DAO 可以寻求为工作组实现严格的标准化绩效指标。虽然缺乏绩效指标还没有造成任何重大问题，但在资金稀缺的环境中，DAO 可能需要变得更加严格。关注贡献者留存率和满意度全职 DAO 贡献者无疑面临着相当大的职业风险，因为他们受制于最新的成功资助提案。许多 DAO 都在努力吸引已经享有稳定收入和福利的，具有清晰职业道路的专业人士。随着区块链行业的发展和对顶尖人才的竞争加剧，DAO 可能需要更加强调留住和满足他们的贡献者。这些策略可能包括：实施更具吸引力和竞争力的薪酬方案，包括基于代币和稳定币的混合支付以及额外的津贴和福利。通过签署奖金和离职补偿协议为贡献者提供更多确定性。为新贡献者制定全面的入职和支持计划，以确保他们感到受到重视并很好地融入 DAO。鼓励和促进 DAO 内的职业成长和发展，让贡献者承担更重要的角色和责任。这些变化将导致更结构化的薪酬方案，就像在传统组织中一样，包括固定工资、奖金和福利。更有竞争力的薪酬方案可能会提高工作组和贡献者之间的专业化，从而创造一个更有效的市场。试验新的薪酬模型 DAO 还可以从探索和试验其贡献者的新薪酬模型中受益。一些例子包括：二次融资机制：Gitcoin 的二次资助和拨款匹配基于声誉的激励 Element Council：Optimistic Funding UMAOptimistic Grants 多 DAO 协作与报酬随着越来越多的 DAO 加入并开始在这个领域合作，他们有一天可能会成为资助赠款和生态系统计划的中心来源。DAO 可以通过共同赞助互利赠款、工作组或开发来提高资本效率，而不是独立工作。例如，DAO 可以创建一个生态系统范围的公共产品组，DAO 可以在其中共同资助该计划并提供反映其特定使命和价值观的贡献者。这一想法的实践可以在协议公会试点计划中看到。在该计划中，Lido、Uniswap、ENS、Nouns 和 Moloch 等 DAO 共同捐赠，以支持开发人员为以太坊协议开发和实现 EIP。平衡权力下放和贡献者保留随着 DAO 继续去中心化，它们必须平衡权力下放和保留高质量贡献者。由于工作组增加了贡献者的自主权，DAO 必须确保其薪酬模型公平、透明且具有足够的竞争力以留住人才。为了实现这种平衡，DAO 应该：定期审查和调整他们的薪酬模式，以确保他们保持竞争力。培养一种认可和赞赏贡献者的文化，奖励他们的努力，鼓励对组织的长期承诺。实施透明的绩效评估系统和反馈机制，以反映贡献者的影响并确定增长领域。通过优先考虑权力下放和贡献者保留，DAO 可以创建可持续和繁荣的生态系统，吸引和留住顶尖人才，同时保持去中心化和民主的价值观。结论很明显，资助产品和开发计划是整个 2022 年的重点。但是，随着 DAO 变得更加成熟，这种重点可能会改变。无论当前趋势如何，DAO 将继续投入时间，探索吸引和留住顶尖人才的方法，因为他们拥有可用的创新工具。Antonio Juliano说得好： “从长期来看，我们的目标应该是让在协议上工作的感觉与在大公司工作一样或更有声望。” 来源：星球日报原文作者：Ryan Holloway，Messari 分析师原文编译：Felix，PANews 来源：金色财经

金色财经2023-04-02

特朗普，将自首！

于2016年在纽约宣布参选美国总统后，民主党人一直在进行政治迫害。

金融界2023-04-02

特朗普下周二出庭细节来了！支持率仅有12%，曼哈顿恐成为特朗普噩梦？

至在我宣誓就任美国总统之前，激进的左翼民主党人——这个国家辛勤工作者的敌人——一直在进行迫害，试图摧毁‘让美国再次伟大’运动。” 特朗普在曼哈顿的支持率仅为12% 他会得到公平审理吗？特朗普位于佛罗里达州棕榈滩的海湖庄园的周末活动暂停，因为这位前总统正在与他的律师“聚在一起”。据《纽约邮报》报道，特朗普正在与顾问会面，据说这些顾问对丹尼尔斯支付13万美元的数十项刑事指控的消息感到“震惊”。一位消息人士告诉《华盛顿邮报》:“这跟往常不一样。”“他们预料到了这一点，但现在事情发生后，仍让人震惊。” “现在是真的了。他们担心会出现意外。” 另外，一位消息人士告诉媒体，特朗普对起诉书“有点紧张和沮丧”，但他后来“变得更加乐观，认为公众舆论站在他一边，这将帮助他赢得选举”。特朗普收到了有关指控的正式通知，这些指控来自曼哈顿地区检察官布拉格组建的一个大陪审团，目前尚未公布。周四，有报道称，大陪审团要到5月才会再次开庭。据报道，特朗普的法律团队正考虑要求将其刑事案件从纽约曼哈顿转移到更保守的纽约斯塔滕岛，因担心特朗普“无法得到公平审判”。报道称，律师们尚未做出最终决定，他们正等待曼哈顿地区检察官布拉格起诉书中的指控。起诉书将于当地时间4日公布，预计特朗普届时会出庭并宣称自己无罪。 CBS撰文称，如果特朗普要在纽约的任何地方受审，曼哈顿区可能是这位前总统最糟糕的地方。 “今天问问曼哈顿的人，他是否犯了什么罪……我想，95%的人会说，好吧，他当然有罪，”刑事辩护律师、前纽约市检察官马克·贝德罗说。尽管特朗普在纽约生活了近70年，而且他自己也是曼哈顿人，但他长期居住在那里并不一定会让他受到家乡的喜爱。如果2020年总统大选结果能衡量特朗普的受欢迎程度，那么民主党人拜登以略高于60%的优势赢得了该州，而特朗普获得了38%的支持率。但在曼哈顿的纽约县，特朗普尤其不受欢迎，得票率仅略高于12%。而他在家乡皇后区的得票率为27%。特朗普本人辩称，在这起案件中，法律对他不利。周四晚上，他在自己的Truth Social账户上发帖称，提起起诉的部分原因是“他们知道我在纽约无法得到公平的审判!” “即使入狱，他也能赢” 特朗普的竞选团队已经声称，在起诉后的24小时内，他们筹集了超过400万美元的捐款，其中四分之一来自首次捐款的人。但是，尽管特朗普在目前的共和党候选人中领先，但民调显示，如果他再次参选，他不会赢得与拜登的对决。一些支持者聚集在海湖庄园附近以示对特朗普的支持。集会上的许多特朗普支持者表示，他们相信特朗普会在法律斗争中毫发无损地走出政治困境，即使被定罪，他也会赢得2024年总统大选。许多支持者戴着“让美国再次伟大”的红色帽子，挥舞着印有特朗普照片和竞选口号的旗帜，路过的汽车纷纷鸣笛，高呼赞成。偶尔会有司机向支持特朗普的人群发出咒骂和下流的手势，一名女子在一辆路过的车上反复喊着“把他关起来!” 附近，停泊在度假村附近水域的一艘船悬挂着大旗子，上面写着“相信计划”和“特朗普或死亡(Trump or death)”。支持者向BBC提供了支持特朗普的各种理由，从特朗普对当地企业的支持，到他在打击“共产党人”和“深层势力”(Deep State)等说法。其他人——呼应著名共和党人的话——指责负责对特朗普进行调查的曼哈顿地区检察官布拉格出于政治原因将法律“武器化”。 “民主党人正试图拿他杀一儆二，以显示他们在掌控局面，”一名自称玛丽(Mary)的当地居民说，这与示威者中常见的说法一致。 “我们有《权利法案》和《宪法》，这些东西是如此神圣。我们现在没有了。” 另一名要求匿名的女性表示，在她的社交圈中，特朗普的一些支持者认为，这起起诉表明，民主党人害怕特朗普的持续吸引力。 “我们知道(起诉)会来。他们知道如果他回来，他们的日子就完了。他们绝望。这简直太滑稽了，”一位不愿透露姓名的女士说。在她看来，特朗普在2024年获胜几乎是板上钉钉的事。 “即使他在监狱里，他仍然可以竞选，他仍然可以赢。无论如何，”她说。“我们爱特朗普，只希望上帝把他握在手里。”

财经风云2023-04-02

下周重磅事件：非农携两大央行决议呼啸来袭特朗普出庭将受到“格外关照”？

党人基本上都急于为特朗普辩护，并攻击了民主党地区检察官阿尔文·布拉格。佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯很可能与特朗普争夺共和党提名，他周六表示，布拉格为了“政治目的”将法律“武器化”。有消息称，他将于4月4日前往曼哈顿自首。特朗普的律师表示，这位美国前总统届时将“不会戴上手铐”。路透社称，特朗普计划4月3日从佛罗里达州的海湖庄园飞往纽约。4月4日出庭前，他将在纽约的特朗普大厦度过一晚。一旦进入法庭，特朗普将被采集指纹。消息人士称，特朗普计划此后返回佛罗里达州。特朗普的律师乔·塔科皮纳表示，特朗普出庭时不必戴手铐。另有官员表示，手铐通常只适用于被认为有逃跑或安全风险的嫌疑人。特朗普此次出庭可能还将受到“格外关照”。消息人士告诉美国有线电视新闻网(CNN)，参与特朗普出庭计划的官员正在考虑，暂停特朗普出庭期间法院的其他所有案件。消息人士称，这是出于安全考虑，将减少大楼内的人流量。美联社称，特朗普“将受到特勤局的保护，几乎肯定会在当天获释”。特朗普的两位律师透露，特朗普将不会认罪。塔科皮纳接受美国全国广播公司(NBC)采访时称，特朗普将不会接受大陪审团提出的起诉书中的认罪协议，计划对起诉书提出“实质性的法律挑战”。塔科皮纳称，“他(特朗普)已经准备好战斗。他正在加紧准备。” 与此同时，另一名特朗普的律师表示，预计特朗普的法律团队将提出动议，在可能开始的审判前驳回起诉。美联社报道称，特朗普正在利用被起诉这一消息，“媒体风暴让这位前总统重新回到了他渴望的聚光灯下”。特朗普竞选团队表示，在起诉消息传出后的24小时内，已筹集了400多万美元。下周重要经济数据和事件周一（4月3日）：中国3月财新制造业PMI、欧元区3月Markit制造业采购经理人指数终值、美国3月ISM制造业PMI、美国营建支出周二（4月4日）：澳洲联储利率决议、欧元区2月PPI、北约外长会议周三（4月5日）：新西兰联储利率决议、美国3月ADP就业人数、美国2月贸易帐、中国清明节假期休市周四（4月6日）：中国3月财新服务业PMI、加拿大3月就业数据周五（4月7日）：美国3月非农就业报告、美国和英国等欧美多国因耶稣受难日假期休市

会员

忆芳2023-04-02

探讨DAO治理中隐私投票的利与弊

声誉系统建立健全社会层的重要来源。在民主政治制度中也可以看到类似的设计：美国参议院和众议院的投票记录是完全公开的。由于 DAO 的隐私投票系统尚未投入使用，我无法预见可能的负面影响。但可以想象，由于缺乏问责制，交易选票和贿赂可能会成为一个问题。虽然有像 Peter Thiel 这样的思想家认为私下交易和马术交易是民主社会的「润滑剂」。我个人可能不同意这一点。由于投票在不同地址之间分散进行，目前的投票方案甚至存在不透明性的问题。 DAO 治理中隐私投票的未来在这篇文章中，我的目标不是盲目推销隐私投票计划。然而，我们确实需要开始隐私投票的社会实验，这是目前 DAO 实践中缺乏的一个基本原语。所以隐私投票实践的几个方向：混合方案：类似于美国参议院 / 众议院和总统选举，对有声望的成员保留问责机制，对大众提供隐私机制。可选性：选民可以选择公开或保密。虽然一个可能的问题是，选择不公开可能本身就是一个信号。让这个伟大的社会实验开始吧！作者：《Poison or Cure? Private Voting in DAO Governance》by Shumo 编译：0x11，Foresight News 来源：panewslab 来源：金色财经

金色财经2023-04-01

美国政府对民主复兴的承诺将有助经济软着陆

严。在国际上，美国将继续出台用以加强民主韧性和尊重人权的举措。为此，美国国会将持续投资约95亿美元，其中预计2024财年期间为“总统民主复兴倡议”提供6.9亿美元的基金，这些基金将有效用于重建美国的基础设施，如为国内社区重整安全道路、清洁用水资源和提速互联网网速等。这些积极的措施可以极大地推动美国企业的创新，并推动制造业的繁荣发展。在美国拜登政府的领导下，美国市场已新增1200多万个就业机会，失业率已降至3.6%，这一市场趋势为更多美国家庭带来了希望。在产业金融融合方面，美国拜登政府将不断推进互联网和数字生态，促进产业金融的近一步融合，进一步利用科技推进经济复兴。在企业融合方面，美国拜登政府将委托美国国际发展署（USAID），通过其开发的“媒体生存能力加速器”（Media Viability Accelerator）与微软等公司合作，创建一个全新的基于网络的数据平台，使媒体能够更深入地接触并了解市场、受众和企业战略，从而可以帮助企业提高其盈利能力。USAID将提供高达1600万美元的基金，用于促进信息完整性和韧性，其目标是推进国际合作、促进私企—公共—公民的合作伙伴关系，最终加强全球信息诚信度。在国内安全及民主方面，USAID发布了《21世纪美国国际发展署选举协助指南》（Guide to USAID Electoral Assistance for the 21st Century）, 用以捍卫透明、政治中立、技术严格的选举协助原则。美国2024年度财政年度预算增加了6200万美元，旨在进一步加强司法部民权司权力。美国政府这一系列的投资及举措，是有史以来最积极的行动（ www.whitehouse.gov），该行动可极大地应对气候危机、推动市场繁荣，并可为长期处于落后地区的工人制造良好的就业机会，从而有助缓解经济衰退，帮助美国经济软着陆。

Heidi2023-04-01

加拿大联邦政府可能遭遇历史最大规模罢工，雇员要求涨薪缓解压力或有16.5万人参与罢工

工会的任何冲突都可能引起对劳工友好的新民主党的愤怒，该党在少数党议会中支持特鲁多，而大范围的服务中断将不受选民欢迎。对加拿大央行来说，一场大规模罢工可能会重新引发工资压力，央行则会在评估他们在抑制需求方面取得的进展。上个月加拿大工资增长回升至5.4%，为去年11月以来的最高水平。加拿大央行认为，这与让通胀回到2%的目标不一致，除非与之相匹配的是强劲的生产率增长(目前为负增长)。从历史上看，20世纪70年代和80年代的高通胀时期导致加拿大罢工和停工激增，其中大多数罢工和停工滞后于价格上涨几个月，在压力减轻后的几年里仍保持在高位。这表明今年可能会有更多的罢工投票。蒙特利尔银行(Bank of Montreal)首席经济学家Doug Porter表示，工人和雇主之间悬而未决的冲突可能“为未来六个月的劳动力市场谈判带来一些摩擦”。 “加拿大的通胀故事还没有结束，” Porter在电话中说：“我们会发现，让商品价格回落很容易。要让服务价格回落将会困难得多。从历史上看，它们的粘性要大得多，是由工资驱动的，可以理解的是，工资仍在强劲上涨。” 在主要发达经济体，要求加薪的呼声越来越高。本月英国财政大臣承认，高通胀是50万工人罢工的根本原因，但他坚持认为，解决争议不应进一步加剧价格压力。本周早些时候，德国的航空和铁路服务在一天的罢工中暂停。在日本，大公司在与工会的年度劳资谈判中同意了几十年来最大幅度的加薪。加拿大最大的劳工组织、代表300多万工人的加拿大劳工大会(Canadian Labour Congress)主席Bea Bruske说，加拿大的工资预期仍保持在去年的较高水平。 “人们非常沮丧，而且有一种被压抑的要求，希望在谈判桌上取得重大进展。人们很愤怒，他们一个月又一个月地落后了。” 联邦公共服务工会的3.5万名加拿大税务局(Canada Revenue Agency)员工要求在三年内加薪30%，而12万多名财政部(Treasury Board)员工则要求每年加薪4.5%。罢工投票将分别于7日和19日结束。到目前为止，特鲁多政府拒绝满足工会的要求。随着一轮调解即将开始，财政部秘书处本周表示，政府正在“尽一切努力在谈判桌上达成对公务员公平、对纳税人合理的协议”。

绿山墙的安妮2023-04-01

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