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国家发展改革委：下一步突出做好推进高水平科技自立自强、扩大国内需求等七个方面工作
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，大力实施就业优先战略，提高公共服务和社会保障水平，在发展中不断提升民生福祉。
金融界2024-01-18
新冠大流行期间韩国公共部门就业人数创新高
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来的最高水平。从行业来看，行政、国防、社会保障领域的就业岗位占2022年总就业岗位的48.3%，占比最高，其次是教育服务领域(27.2%)和保健、社会福利服务领域(4%)。该机构的一名官员表示:“与一年前相比，2022年公共医疗保健和其他与大流行相关的职位的就业人数有所下降，而教育服务部门的就业人数有所增加。”
金融界2024-01-18
“住日本有风险”，到海外永住的日本人20年来一直在增加
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趋势。有人指出，其背景原因可能是日本的社会保障改革和性别平等进程无法取得进展，人们对继续居住在日本存在长期担忧。墨尔本大学副教授大石奈奈（社会学）等人在新冠疫情前对移居者进行的采访调查显示，近9成调查对象给出的理由是对日本经济存在长期担忧。据称，由于对医疗、养老金等社会保障制度的可持续性存在担忧，受访者普遍认为继续居住在日本存在风险。
金融界2024-01-18
中智股份携三个“揭榜挂帅”项目亮相上海首届人力资源服务洽谈会
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流动管理司、市委人才办指导，市人力资源社会保障局主办。本次大会以"汇聚英才•激发动能"为主题，由"论、展、演、聘"四大板块的活动组成，旨在为人力资源服务领域搭建交流展示、供需对接平台，促进更高质量充分就业，助力新时代高水平人才高地建设。开幕式上，发布了上海人力资源服务产业发展地图和2024年度本市重点人力资源服务"揭榜挂帅"项目，启动了长三角人力资源服务联盟和人力资源服务进校园活动。中智股份在此次大会上"揭榜"了3个项目，包括某企业人力资源共享中心项目、"国家能源集团子企业能力建设研究与评估"等6项课题研究咨询项目以及员工身心健康服务解决方案"答心"，接下来将加快项目更进一步的对接落地。中智股份运营管理部部长张晖参与人力资源服务进校园启动活动。促进就业是人力资源服务机构的重要使命。未来，中智股份将承担作为人力资源服务"国家队"的央企责任，积极落实"就业优先"和"人才强国"战略，为企业招聘和学生求职搭建起更加高效的桥梁，帮助更多人实现就业择业和流动，助力"稳就业"民生工程建设。
美通社2024-01-17
中国人寿上涨2.01%，报26.39元/股
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兴专属医疗保险、防贫保险等，并积极参与社会保障体系建设和实体经济投资。关键经营数据包括：投入乡村振兴帮扶资金5000余万元，为困难人群提供167万人次26亿元的大病医疗费用补偿，为137万人次提供医疗费用补偿5.2亿元，为968万人提供风险保障近万亿元，累计投资实体经济超过2.7万亿元，支持区域发展战略投资规模累计超过1.4万亿元。截至9月30日，中国人寿股东户数11.1万，人均流通股25.46万股。 2023年1月-9月，中国人寿实现营业收入7093.33亿元，同比增长1.19%；归属净利润162.09亿元，同比减少47.76%。
金融界2024-01-16
江苏调整最低工资标准一二类地区分别为2490元、2260元
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江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知称，经省人民政府同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。
金融界2024-01-15
上银基金：如何避免“未富先老”？
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。国际劳工组织1994年发布的《社会保障最低标准公约》指出： 55%是养老金替代率的警戒线，养老金替代率低于55% ，退休生活水平将会大幅下降，保障基本生活都是个难题。而世界银行报告曾指出，养老金替代率低于70% ，退休后的日子就会过得紧巴巴。而根据国家统计局、人社部公布的数据，我国2021年养老金替代率为43.6% ，已经低于警戒线水平。所以，对于80后、 90后来说，未来只靠社保养老金收入，就想cover所有的退休期消费，是不可行的。有别的办法吗？当然！美国经济学家欧文 · 费雪 ( Irving Fisher ) 在的《利息理论》里有一句名言： “ 投资是时间维度上的平衡消费 ” 通过尽早地规划个人养老资产配置方案，在工作期就为自己的养老生活储备 “ 蓄水池 ” ，做好人生收支曲线的管理，是行之有效的方法。当前，我国正在大力进行养老第三支柱建设，鼓励个人投资各类符合规定的养老金融产品。公募基金为服务广大投资者，带来了 “ 养老目标基金 ” 这一解决方案。养老目标基金采用FOF模式运作，以追求养老资产的长期合理增值为目的，鼓励投资人长期持有，更突出养老特色，风险管理更专业，与养老投资需求匹配度较高。
证券之星2024-01-15
江苏上调全省最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元
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江苏省人力资源社会保障厅1月15日下发通知，从今年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
金融界2024-01-15
经济日报：规范零工市场扶持灵活就业
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人力资源社会保障部近日印发的《关于加强零工市场规范化建设的通知》提出，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。此前，人们将更多视线放在保障劳动权益等方面，此次则以前端介入的方式，补齐了灵活就业全周期服务管理体系的短板。
金融界2024-01-15
人力资源社会保障部：规范零工市场扶持灵活就业
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人力资源社会保障部近日印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》提出，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。此前提及灵活就业人员，施政重点和社会关注都将更多视线放在保障劳动权益、福利待遇不受损害等方面，此次提出规范化建设零工市场的具体方法，则以前端介入的方式，补齐了灵活就业全周期服务管理体系的一块短板，有助于更好帮助灵活就业人员实现就业增收。
金融界2024-01-15

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