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3 1.26 102.33亿 12 岱美股份 15.14 15.40 2.50 123.54亿

国际（股票代码：YOUL）上周成功登陆美股，标志着这家深耕蓝领人力资源服务的领军企业开启了崭新的发展篇章。 SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。但对于价值投资者而言，短期股价的窄幅波动恰是观察企业基本面的窗口期。我们将目光投向优蓝国际构筑长期价值的核心要素——其稳定的业绩增长记录、在蓝领人力资源领域的深度布局以及清晰的战略愿景。正是这些基本面因素，而非短暂的股价起伏，构成了评估公司未来长期投资价值的稳固基石，值得投资者持续深入关注。一、三大维度解析优蓝国际长期发展逻辑着眼于优蓝国际的可持续发展与长期价值创造，可从以下三大维度深度剖析： 1. 行业赛道优势：风口强劲，红利明确我国蓝领人口数量庞大，约有4亿人。据灼识咨询数据统计，该市场规模在2025年有望达到约1.2万亿元人民币，年复合增长率高达13.3%，这一增速远超传统行业。这一庞大市场的持续扩容，根本动力来源于中国产业结构升级中制造业的基石作用以及服务业的蓬勃发展，企业对具备数字化技能蓝领人才的需求激增，对高效、精准的人力资源服务提出了前所未有的要求。在此背景下，为蓝领群体提供招聘、培训、管理等全方位服务的专业平台，面临巨大的市场空间。从政策层面来看，国家层面持续推出的“技能中国行动”、《职业教育法》《“十四五”职业教育发展规划》等系列政策与法律法规，为职业教育和技能提升注入了强劲动力。这不仅加速了劳动力结构的优化升级，也与优蓝国际核心业务模式产生强烈共振。 2. 稀缺价值：全链条生态构筑宽广护城河优蓝国际的核心稀缺性，在于其构建的“行业唯一全链条蓝领人才服务生态”。这一生态贯穿职业全周期，涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理，一直延伸至市场服务等多个环节，成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加，各环节深度协同形成强大合力，驱动效率提升、成本优化，为公司创造了稳定多元的收入来源。值得一提的是，全链条模式的模仿门槛极高，难以被单一环节服务商复制，形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式，在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内，仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值，而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数，叠加产业升级催生的技能提升需求，其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位：市场份额清晰印证优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告：以2023年产生的蓝领终身服务收入计算，优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台；按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算，优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商；就蓝领员工管理服务产生的收入而言，优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。总而言之，优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业，具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态，在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。二、中期增长稳健，短期波动藏机遇如果聚焦中期投资视角，不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书，公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币，短短两年间实现了收入翻倍。同时，公司用户规模持续扩大，2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%，进一步巩固了其在国内市场的领导地位。面对这样的增长态势，核心问题随之浮现：这一势头能否延续？目前来看，答案颇为积极。一方面，国内业务作为核心支柱，根基稳固，为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面，其全球化战略正稳步开启新的增长空间，为公司注入持久动力。事实上，优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点，加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领劳动力市场潜力巨大，规模高达数万亿美元。其中，东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中，对技能型劳动力的需求旺盛；中东地区则在基础设施建设和高端制造业中，对专业技术人才的需求更为突出。依托在国内已验证的“全链条服务生态”，优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”，精准满足不同市场的需求，从而在海外市场获取份额。在东南亚地区，公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式，通过建立培训基地和用工管理平台，满足当地制造业和服务业对技能型劳动力的需求。在中东地区，公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务，利用当地对专业技术人才的高需求，提供定制化的招聘和培训解决方案。总而言之，优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史，其通过收购Indeed等平台，实现了海外业务的快速增长；优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。转向短期维度，SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此，上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音，预计随着市场对公司业务与战略理解的深入，股价将逐步企稳回归价值。不应忽视的是，噪音中可能孕育黄金击球点。真正的催化剂已在深处涌动。其一，美股市场经历了V形反转。在一系列冲击，包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下，美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市，但现在已经恢复了失地，年内涨幅均超过4%。其中，标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。其二，AI投资主线韧性凸显。美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”，热度不减。优蓝国际深植AI基因，计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法，实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析，包括岗位需求、技能证书、职业规划等，系统能够精准匹配企业和求职者，提高招聘效率和质量。当纳斯达克的钟声渐远，优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业，将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场，并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。

译资信息技术（深圳）有限公司07-16 17:21

阿斯麦 ASML：火热的英伟达，“暖不热” 清冷的光刻机？

2025 年 7 月 16 日下午的美股盘前发布了 2025 年第二季度财报（截止 2025 年 6 月），要点如下： 1、收入&毛利率：a）本季度收入 77 亿欧元，同比增长 23.2%，市场预期（75 亿欧元）。同比增长来源于，公司本季度确认了 1 台 High NA EUV 的收入以及安装升级服务收入的提升。b）本季度毛利率 53.7%，超公司指引（50-52%），主要是服务类占比提升，对整体毛利率有结构性提振的影响，以及关税的负面影响也弱于预期。 2、费用端及利润：公司研发费用和销售管理费用都保持相对平稳，公司本季度实现净利润为 23 亿欧，同比增长 45%，主要受收入和毛利率的增长带动。公司本季度净利率为 30%。 3、具体业务情况：其中光刻系统收入 56 亿欧元，同比增长 17.5%；服务收入 21 亿欧元，同比增长 41.4%。两项业务的比例接近于 7:3。虽然服务类业务是公司本季度主要推动力，但光刻系统依然是公司业绩中最为核心的部分。 1）光刻系统收入：EUV 和 ArFi 是光刻系统中最主要的收入来源，两项合计占比将近 91%。其中 EUV 本季度收入约为 25 亿欧元，ArFi 的收入约为 23 亿欧元； 2）光刻系统出货量：ArFi 本季度出货 31 台，仍然是公司出货数量中最多的。公司本季度 EUV 出货 11 台，虽然数量不多的，按 EUV 的均价明显高于 ArFi。 3）光刻系统均价：海豚君测算公司本季度 EUV 均价继续维持在 2.3 亿欧元左右，ArFi 的单台价格大约在 7580 万欧元，两者的价格比例大约在 3:1。 4、阿斯麦 ASML 核心关注点： a.地区收入：中国台湾地区是本季度最主要的收入来源（35%），大约贡献了 27 亿欧元；中国大陆地区本季度依然贡献了 21 亿欧元左右的收入，占比为 27%。当前中国大陆地区的出货节奏仍相对平稳，基本符合公司超 25% 的份额预期。 b.订单指标：公司本季度订单金额回升至 55.4 亿欧元，环比增长 41%，好于市场要求（45-48 亿欧元）。订单表现还不错，表明公司下游客户谨慎预期有所缓和。 5、阿斯麦（ASML）业绩指引：2025 年第三季度预期收入 74-79 亿欧元（低于市场预期 82.1 亿欧元）和毛利率（GAAP）为 50-52%（市场预期 51.4%）。海豚君整体观点：全年指引调整，公司信心不足。虽然阿斯麦 ASML 本季度财报数据还不错，收入和毛利率都达到了市场预期，但市场对公司的关注点更多地在于订单情况和未来经营面的指引。 a）订单数据方面：公司本季度净订单金额回到 55.4 亿欧元，环比回升 41%。受关税的不确定性和上季度 “拉胯” 的订单数据影响，市场对公司本季度的订单情况预期相对较低（45-48 亿欧元）。而本季度订单金额重回 50 亿欧元以上，表明下游客户受关税影响下的谨慎预期有所缓和； b）收入指引：虽然订单数据有所回暖，但公司对下半年的收入预期依然偏低，这表明公司经营面的信心还是不足的。公司预期下季度收入仅为 74-79 亿欧元，环比未见明显提升。此外，公司将全年收入预期从 300-350 亿欧元，调整至同比增长 15% 左右（对应 325 亿欧元）。一方面反映了，公司的整体全年指引预期已经被下调至此前的靠低区间；另一方面，可以推测出公司四季度的收入还可能出现同比下滑（如果第三季度能实现 79 亿欧元，那么四季度将仅有 91.6 亿左右，低于去年四季度的 92.6 亿）。综合（a+b）来看，阿斯麦 ASML 虽然下游客户订单有所回暖的，然而并不能看到持续性，公司收入端难见增长，并且还存在四季度下滑的风险。对于阿斯麦 ASML，当前市场对阿斯麦 ASML 本身就有所顾虑，主要出于三个原因：1）美国关税不确定性，依然会对客户资本开支产生影响；2）三星和英特尔仍处于预算收紧阶段；3）中国地区的潜在风险。这份财报也并没有消除市场的顾虑，并且从下调的指引来看，更会增加市场担忧。就投资而言，从中长期角度看，公司依然是 EUV 市场的绝对龙头，台积电等半导体制造厂扩产都需要公司的设备，公司在半导体设备领域具有独一无二的价值。然而短期角度看，公司面临着关税冲击、三星和英特尔的收缩等风险。结合公司的当前市值（3241 亿美元），对应公司 2025 年预期净利润的 PE 约为 28 倍，同比增长 29%（假定收入 +15%，毛利率 +2pct，税率 17.2%，欧元/美元=1.1626）。虽然当前 AI 仍推动着先进制程的需求增长，但不同于台积电，公司仍然更多地受到整体半导体行业的影响，传统半导体领域还在偏弱的行业周期中，手机和 PC 全年出货量仅有低个位数的增长。尤其在现阶段公司下游客户进一步集中，反而会削弱阿斯麦 ASML 在半导体产业链中的话语权。而在公司的三重风险还未消除的情况下，全年指引又出现下调，无疑将在短期内给公司股价带来冲击。更详细点评，海豚君持续更新中…….

海豚投研07-16 17:08

见顶信号？险资巨头减持银行

胀报告和一系列银行盈利未能打动投资者，美股其他指数下跌。道琼斯工业指数下跌0.98%，标普500指数跌0.40%。特朗普又在呐喊：降息，就现在！特朗普称，消费者价格低迷，应立即降低联邦基金利率，美联储应该降息3个点，“美国通胀非常低”。美财长最新放风，无需担忧美中暂停加征部分关税截止日期，双方谈判“态势良好”。据彭博，美国财政部长贝森特当地时间15日在接受采访时表示，原定于下月到来的美中关税休战截止日期具有灵活性，市场参与者无需担心截止日期，当前中美之间的谈判“态势良好”，预计双方将在未来几周内举行会谈。 3 股民超2.4亿，外资巨头看好中国资产 A股股民已超2.4亿。近日，中国结算发布了2024年统计年报。报告显示，2024全年新增投资者1274.28万，其中新增自然人投资者1272.24万。2024年期末投资者数为2.37亿，比上年增加5.69%。上交所的数据显示，截至今年6月末，上半年A股新开户1260万户。上交所的统计口径为账户数量，受一人三户政策的影响，账户数量会多于投资者数量。按最保守的估计，1260万个账户背后也至少有420万的投资者。综上，截至今年6月底，A股投资者数量已经超过2.4亿。从中国结算公布的过往数据来看，近十年来，A股每年新增的投资者数量均超过1000万，高峰时期超过2000万。其中，2015年一年新增投资者数量2616.18万，是近10年来的最高点。 2016年底，投资者数量首次破亿，达到1.18亿。2022年底，投资者数量首次突破2亿，达到2.12亿。从炒股人数占比看，日本人口1.238亿，炒股人数0.836亿，占比68%；美国人口3.4亿，炒股人数1.62亿，占比48%；中国人口14.08亿，炒股人数2.4亿，占比17%。开户数和行情密切相关，当市场赚钱效应来了，开户数水涨船高。对于当下市场，中信证券研报指出，目前的市场环境和氛围有一些2014年底的影子，市场目前缺的只剩一个点火的催化，可能是中美政策超预期，或者科技产业新变化。近段时间以来，外资巨头对中国资产态度显著乐观。全球对冲基金巨头桥水对中国股市的看法日益乐观，其在岸中国基金上半年实现了14%的回报率。桥水在岸中国基金在第二季度投资者信中表示，截至6月30日，其对中国股票的看法相对于“全天候”战略配置为“适度增持”，主要原因包括政策支持和相对较低的估值。美国景顺集团报告显示，六成全球主权财富基金计划增加对中国资产配置，北美地区比例高达73%。报告指出，全球主权财富基金正转向主动型基金管理、投资中国、实施多元化储备的策略，以应对动荡的全球环境，特别是对中国资产的兴趣正在大幅回升，近60%的基金计划在未来五年内增加在中国的配置，尤其是在科技领域。

格隆汇07-16 16:58

波动中的黄金击球点：优蓝国际（YOUL）上市后的三重增长逻辑与AI催化预期

国际（股票代码：YOUL）上周成功登陆美股，标志着这家深耕蓝领人力资源服务的领军企业开启了崭新的发展篇章。 SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。但对于价值投资者而言，短期股价的窄幅波动恰是观察企业基本面的窗口期。我们将目光投向优蓝国际构筑长期价值的核心要素——其稳定的业绩增长记录、在蓝领人力资源领域的深度布局以及清晰的战略愿景。正是这些基本面因素，而非短暂的股价起伏，构成了评估公司未来长期投资价值的稳固基石，值得投资者持续深入关注。一、三大维度解析优蓝国际长期发展逻辑着眼于优蓝国际的可持续发展与长期价值创造，可从以下三大维度深度剖析： 1. 行业赛道优势：风口强劲，红利明确我国蓝领人口数量庞大，约有4亿人。据灼识咨询数据统计，该市场规模在2025年有望达到约1.2万亿元人民币，年复合增长率高达13.3%，这一增速远超传统行业。这一庞大市场的持续扩容，根本动力来源于中国产业结构升级中制造业的基石作用以及服务业的蓬勃发展，企业对具备数字化技能蓝领人才的需求激增，对高效、精准的人力资源服务提出了前所未有的要求。在此背景下，为蓝领群体提供招聘、培训、管理等全方位服务的专业平台，面临巨大的市场空间。从政策层面来看，国家层面持续推出的“技能中国行动”、《职业教育法》《“十四五”职业教育发展规划》等系列政策与法律法规，为职业教育和技能提升注入了强劲动力。这不仅加速了劳动力结构的优化升级，也与优蓝国际核心业务模式产生强烈共振。 2. 稀缺价值：全链条生态构筑宽广护城河优蓝国际的核心稀缺性，在于其构建的“行业唯一全链条蓝领人才服务生态”。这一生态贯穿职业全周期，涵盖职业教育、人才招聘、雇员管理，一直延伸至市场服务等多个环节，成功覆盖蓝领人才职业生命全周期。这种端到端的服务模式并非简单叠加，各环节深度协同形成强大合力，驱动效率提升、成本优化，为公司创造了稳定多元的收入来源。值得一提的是，全链条模式的模仿门槛极高，难以被单一环节服务商复制，形成了显著的差异化竞争优势和业务护城河。这种模式，在资本市场具备高度稀缺性。全球范围内，仅有日本Recruit通过类似生态实现千亿市值，而优蓝国际凭借中国4亿蓝领人群的庞大基数，叠加产业升级催生的技能提升需求，其生态壁垒更具延展空间。 3. 领导地位：市场份额清晰印证优蓝国际在行业内拥有显著的领导地位。根据第三方权威机构CIC的报告：以2023年产生的蓝领终身服务收入计算，优蓝国际是中国最大的蓝领终身服务平台；按2023/2024学年学校管理模式下的职业学校数量计算，优蓝国际是中国最大的职业教育管理服务提供商；就蓝领员工管理服务产生的收入而言，优蓝国际是中国最大的蓝领员工管理服务提供商。数据清晰地勾勒出优蓝国际在蓝领人力资源服务价值链核心环节的强大统治力与市场份额。总而言之，优蓝国际植根于一个规模庞大、增长确定性强、且处于加速数字化与政策红利叠加期的蓝领人力资源赛道。其作为业内唯一构建完整人才服务生态的企业，具备难以复制的全链条稀缺价值。并以市场领导者姿态，在关键业务环节占据显著市场份额。这三者的有机结合——高增长赛道 + 稀缺生态模式 + 龙头规模地位——共同构成了支撑优蓝国际未来发展空间的坚实支柱。二、中期增长稳健，短期波动藏机遇如果聚焦中期投资视角，不难发现优蓝国际过去的中期增长潜力得到了财报数据的有力支持。根据招股书，公司的收入从2022年的7.241亿元人民币显著增长至2024年的15.856亿元人民币，短短两年间实现了收入翻倍。同时，公司用户规模持续扩大，2024年服务的蓝领人才数量较2023年增长超过20%，进一步巩固了其在国内市场的领导地位。面对这样的增长态势，核心问题随之浮现：这一势头能否延续？目前来看，答案颇为积极。一方面，国内业务作为核心支柱，根基稳固，为公司可持续发展奠定坚实基础。另一方面，其全球化战略正稳步开启新的增长空间，为公司注入持久动力。事实上，优蓝国际的全球化战略是其中长期增长的核心驱动力之一。公司计划以“一带一路”沿线国家为重点，加速在东南亚、中东等地区布局。全球蓝领劳动力市场潜力巨大，规模高达数万亿美元。其中，东南亚国家在制造业和服务业的快速扩张中，对技能型劳动力的需求旺盛；中东地区则在基础设施建设和高端制造业中，对专业技术人才的需求更为突出。依托在国内已验证的“全链条服务生态”，优蓝国际可在全球快速复制“中国方案”，精准满足不同市场的需求，从而在海外市场获取份额。在东南亚地区，公司将复制其在中国成功的“职业教育与培训+蓝领人才服务”模式，通过建立培训基地和用工管理平台，满足当地制造业和服务业对技能型劳动力的需求。在中东地区，公司将重点发展高端制造业和基础设施建设相关的人力资源服务，利用当地对专业技术人才的高需求，提供定制化的招聘和培训解决方案。总而言之，优蓝国际的全球化框架已初具雏形。回顾Recruit的发展历史，其通过收购Indeed等平台，实现了海外业务的快速增长；优蓝国际若成功复制中国模式输出前期有望复刻Recruit的估值增长路径。转向短期维度，SPAC上市模式在初期可能引发显著股价波动。这种波动源于复杂的交易结构和市场预期调整，投资者对公司认知与价值评估的稳固需要时间。因此，上市初期的震荡可视作阶段性的市场噪音，预计随着市场对公司业务与战略理解的深入，股价将逐步企稳回归价值。不应忽视的是，噪音中可能孕育黄金击球点。真正的催化剂已在深处涌动。其一，美股市场经历了V形反转。在一系列冲击，包括关税、Deepseek和地缘冲突的影响下，美股上半年的旅程可谓疯狂。纳指和标普500指数在4月份一度接近熊市，但现在已经恢复了失地，年内涨幅均超过4%。其中，标普指数再次回到了历史最高点。整个大盘展现出了超级V形反转的格局。其二，AI投资主线韧性凸显。美股AI板块涌现多只年内涨幅惊人的“超级牛股”，热度不减。优蓝国际深植AI基因，计划推出“深蓝大脑”这一基于AI的智能系统。该系统利用DeepSeek等先进大模型算法，实现人才与岗位的高效智能匹配。通过多维度的人才画像分析，包括岗位需求、技能证书、职业规划等，系统能够精准匹配企业和求职者，提高招聘效率和质量。当纳斯达克的钟声渐远，优蓝国际的资本航程正驶向更辽阔的全球海域。这家承载着中国职教创新基因的企业，将进一步聚焦全球15亿蓝领劳动者市场，并成为全球蓝领人才服务领域的重要力量。

格隆汇07-16 16:49

万里扬收盘上涨1.58%，滚动市盈率39.33倍，总市值101.20亿元

3 1.26 102.33亿 12 岱美股份 15.14 15.40 2.50 123.54亿

金融界07-16 16:48

“科技+稀土”，苹果摇身成MP Materials金主：豪掷5亿美元押注美国稀土

terials（MP.US）7月15日美股盘前一度暴涨14%，反映出市场对其战略价值的认可，收盘大涨19.99%。几天前美国国防部刚宣布将以4亿美元收购MP Materials优先股，并承诺未来十年100%采购其生产的稀土磁铁，同时设定了氧化镨钕最低采购价为110美元/公斤，远高于当前中国市场价格（约45.6美元/公斤），这或将重塑全球稀土定价机制。中信证券指出，这一底价设定可能成为稀土价格上行的新锚点；银河证券也认为，美国政府与苹果的介入进一步凸显稀土在高科技与国防领域的战略地位。苹果此举不仅关乎环保目标，更是在中美科技脱钩背景下，强化本土稀土供应链安全的关键动作。而中国稀土产业或将因此迎来新的外部定价支撑。原文链接

TradingKey07-16 16:39

萝卜快跑携手Uber进军全球市场百度美股港股齐飙升

TradingKey - 美东时间15日（周二），中国搜索引擎公司百度与网约车巨头Uber达成多年合作协议，将在中美以外的Uber平台上投放数千辆萝卜快跑（Apollo Go）自动驾驶汽车，预计今年年底前在亚洲和中东进行首批部署。受此消息影响，百度（BIDU）一度上涨至94.32美元，收涨8.65%于93.3美元，周三盘前时段继续上涨。百度港股（9888.HK）周三开盘暴涨5%至92.1港元，之后有所回落，截至发稿时，股价88.35港元。按照计划，今年年底前百度和Uber将在亚洲和中东地区部署萝卜快跑第六代无人驾驶汽车，未来将扩展至更广大的市场。服务上线后，乘客可使用Uber平台呼叫由萝卜快跑提供服务的无人驾驶汽车。百度与Uber的此次合作被认为是双赢之举，有助于百度将其无人驾驶业务国际化，Uber则获得靠谱的合作伙伴，有助于在全球范围内对抗自动驾驶领域的对手。自2021年起，百度就开始在北京等城市运营自动驾驶出租车，但并不满足于中国市场，一直有意进行海外市场的布局。今年3月，百度宣布达成与迪拜、阿布扎比的合作，计划在迪拜启动自动驾驶测试和服务，部署超过1000台全无人驾驶汽车

TradingKey07-16 16:29

ETF市场日报 | 港股相关ETF全线上扬！10只科创债ETF明日集体上市

士日内瓦谈判尘埃落定，资金开始重新配置美股。5月全球市场资金增配美股市场达到0.3 pct，但年初至5月全球市场资金已经减少了2.9%的配置比例。与此同时，英国、法国以及德国等欧洲股市的配置比例开始边际减少。配置中国的比例在5月保持基本不变，目前中国配置比例位于10年来的26.9%，仍有较大上升空间；新兴市场资金方面，新兴市场资金增配中国股市的比例环比4月下降0.3 pct，当前配置比例分位数为42.7%，接近历史平均水平；各地区配置的中国股市方面，全球除美国、新兴市场、亚太地区、亚洲除日本的基金对中国配置相比4月有所下行。活跃度方面，债券型ETF成交额回暖成交额方面，短融ETF(511360)成交额居首，达155亿元。银华日利ETF(511880)、香港证券ETF(513090)、信用债ETF基金(511200)成交额超百亿元。换手率方面，基准国债ETF(511100)换手率居首，达517%。5年地方债ETF(511060)、港股医疗ETF(159366)、恒生创新药ETF(520500)换手率居前。 ETF发行市场方面，10只科创债ETF明日集体上市具体来看，明日开始募集的有恒生指数ETF(159271)、港股通红利ETF富国(159277)。分别跟踪恒生指数、中证港股通高股息投资指数。恒生指数：香港历史最悠久且最具代表性的股市基准指数，覆盖核心港股成分股，反映香港整体市场表现。中证港股通高股息投资指数：跟踪港股通范围内30只高股息率股票表现的策略指数，采用股息率加权计算，聚焦稳定分红企业。明日上市的有科创债ETF富国(159200)、科创债ETF景顺(159400)、科创债ETF嘉实(159600)、科创债ETF南方(159700)、科创债ETF广发(511120)、科创债ETF博时(551000)、科创债ETF鹏华(551030)、科创债ETF易方达(551500)、科创债ETF华夏(551550)、科创债ETF招商(551900)。国泰海通证券认为，首批科创债 ETF 已完成募集。短期来看，市场的学习效应叠加抢券行情有利于初期的发行与扩容。长期来看，政策端对于中长期资金持续流入的引导，以及打造债券市场服务科技创新能力制度闭环的规划，将成为推动产品茁壮发展的动能。以上内容与数据，与有连云立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云07-16 15:17

谁将是下任美联储主席？传特朗普心腹哈塞特成最有力人选

许是《道琼斯36,000点》一书，预测美股将大幅上涨，该书出版不久后，科技泡沫便破裂。道指最终用了二十多年才达到书中所预测的水平。 “令人困惑” 在特朗普第一任总统任期结束后，哈塞特曾为特朗普女婿贾里德·库什纳的投资基金Affinity Partners提供咨询服务，也常与特朗普会面，讨论经济议题。一位哈塞特的多年朋友表示，两人对世界的看法相近，都倾向于因感到被轻视而积攒怨气。事实上，特朗普自任命鲍威尔为美联储主席以来就对他怨言不断。自今年以来，这种不满演变为公开怒火，甚至给鲍威尔起了个绰号“太迟先生”(Too Late)，并时常使用更尖刻的言语批评。在2024年最后几个月降息一个百分点后，鲍威尔领导下的美联储今年尚未再次降息。美联储官员表示，目前没有必要进一步降息，理由是经济增长稳健，就业市场强劲，并强调需要时间观察关税是否如多数经济学家预期那样推动通胀。截至目前，消费价格并未出现明显的关税驱动上涨迹象。不过，在周二公布的6月数据中，有迹象显示企业开始将贸易相关成本转嫁给消费者。这进一步加剧了市场对美联储将在7月29–30日的利率会议上再次维持利率不变的预期。市场仍预期年内将有一到两次降息。哈塞特在采访中附和了特朗普关于“太迟”的批评，称美联储“落后于形势”，与其他央行的行动相比显得滞后。他还与其他特朗普顾问及共和党议员一道，对美联储总部翻修成本上升表示担忧——这成为特朗普批评鲍威尔的最新借口。特朗普政府的目标之一可能是施压鲍威尔在其主席任期于明年5月结束时主动辞去美联储理事职务——而不是继续担任至2028年。特朗普政府的基本立场是，特朗普所提名的新主席——无论是哈塞特还是其他人——应该拥有一个清晰无干扰的上任路径。贝森特周二表示：“通常情况下，美联储主席也会同时卸任理事。”“当前有很多关于‘影子美联储主席’的讨论，这在其被提名前可能会引发混乱。我可以说，如果一位前任主席仍在理事会任职，这对市场来说会非常令人困惑。”

金融界07-16 14:57

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