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美股异动｜迪士尼盘前跌近4%，第二财季营收低于市场预期
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迪士尼(DIS.US)盘前跌近4%。迪士尼2024财年Q2营收220.8亿美元，市场预期221.1亿美元，去年同期218.15亿美元；调整后每股收益1.21美元，上年同期0.93美元，预估1.12美元。迪士尼将年调整后每股收益增长目标定为25%。
金融界2024-05-07
美股盘前必读：三大股指期货涨跌不一瑞银涨超9%
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美股盘前三大股指期货涨跌不一，道指期货暂涨0.22%；热门中概股盘前走低；财管、投行业务双驱动，瑞银Q1重返盈利；英国石油Q1利润不及预期；Palantir业绩指引略逊于预期。
金融界2024-05-07
美股异动｜特斯拉盘前下跌2.88%，董事出售9.37万股普通股股份
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特斯拉(TSLA.US)盘前下跌2.88%。根据美国证券交易委员会（SEC）美东时间5月6日披露的文件，特斯拉董事DENHOLM ROBYN M拟于5月6日出售9.37万股普通股股份，总市值约1,732.23万美元。
金融界2024-05-07
格隆汇基金日报 | 任相栋加仓！王克玉、赵诣调研这家公司
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旭源三年混合持有该股票。神玉飞调研三美股份 4月30日，三美股份被机构调研，贝莱德基金神玉飞现身。近半年数据显示，神玉飞在管基金中，贝莱德中国新视野混合、贝莱德行业优选混合持有该股票。二、今日基金新闻速览社保基金持仓市值创历史新高在今年一季度的调整行情中，作为“耐心资本”代表的社保基金，不惧市场调整逆势加仓。Choice数据显示，截至一季度末，社保基金公开持仓市值高达4275亿元，创历史新高。多只次新基金快速建仓近段时间以来，伴随A股市场逐步转暖，快速建仓的次新基金收益明显——多只产品成立以来收益率已超过10%，最高逼近30%。以华安睿信优选混合A为例，该基金成立于今年1月18日，截至4月30日，基金成立以来收益率已达到18.47%；去年11月底成立的中欧时代共赢混合发起式成立以来收益率更是接近30%。权益类基金发行火热进入5月，新基金发行迎来一波热潮。数据显示，正在或即将于5月发售的基金多达82只（份额分开计算），其中57只为权益类产品，占比接近七成。近期基金发行市场的热度已较年初有所回升。3月和4月基金发行份额均超千亿元，较1月和2月分别不到600亿元、400亿元的水平提升显著。数据显示，进入5月后，从已披露的招募说明书看，共有60只基金进入募集期。从类型上看，中长期纯债基金、偏股混合型基金、被动指数型基金居多。新基发行显著回暖数据统计，截至5月7日，今年以来新成立基金达到416只，发行份额为3855.43亿份，2023年同期上述数据分别为388只，3343.89亿份，新发基金整体情况显著好于去年。分产品类型来看，以基金成立日为口径，截至目前，2024年新发股票型基金共有151只，发行份额占比11.79%，其中被动指数型基金就有132只；混合型基金95只，发行份额占比7.64%；债券型基金131只，发行份额占比高达77.73%。基金公司辟谣基金经理年薪近日，公募行业限薪传闻再起。市场有传言称，某银行系公募的限薪方案已经确定，基金经理的封顶年薪为120万。在2023年报中，该银行的董秘年薪为138.96万元，两位高级业务总监的年薪为133.83万元、133.62万元。而董事长、执行董事的年薪在80-90万元之间。据媒体报道，该公募公司人士表示“完全没听说”。截止目前，尚未有任何一家公司正式发文明确薪酬上限。 “对冲基金一哥”：美联储今年必降息全球最大对冲基金城堡投资（Citadel）的创始人兼首席执行官肯·格里芬周一表示，如果美联储决定在9月议息会议上继续按兵不动，那么就很可能会在12月降息。他强调，就算是推迟到年底，美联储年内也一定会降息，尽管他一直呼吁要采取谨慎的做法。三、基金产品最新动态
格隆汇2024-05-07
美股异动 | 波音盘前跌1% 美FAA对其展开新调查
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波音(BA.US)美股盘前跌1.05%，报176.47美元。美东时间周一，美国联邦航空管理局(FAA)宣布对波音展开了一项新的调查，调查内容涉及波音对其787梦想客机的检查以及公司员工是否伪造记录。自今年以来，FAA一直在审查波音的生产和质量问题。
金融界2024-05-07
美股异动 | Enovix盘前跌超5% 裁掉170名员工约占员工总数的三分之一
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锂离子电池开发和生产商Enovix(EVNX.US)盘前跌5.42%，报9.25美元。该公司在加利福尼亚州弗里蒙特的工厂裁员约170人，约占员工总数的三分之一。报告称，此次裁员似乎是该公司上周宣布的一项努力的一部分，目的是在年底前将年度运营成本削减3500万美元。7个月前，Enovix公司解雇了弗里蒙特的185名工程师和其他员工。
金融界2024-05-07
财报季来袭，港股是涨是跌？
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2倍，网易4.6，京东0.3倍：参考美股互联网公司，除苹果营收下滑外，其余公司的增速在15%左右：从市销率估值来看，有AI加持的微软估值最高，达到13倍，苹果、meta和谷歌在7倍左右，亚马逊盈利能力低，市销率最低，只有3.3倍：论护城河和商业模式，腾讯与谷歌、meta较为接近，参考这两家公司的成长性和估值，腾讯当前的估值向上空间并不大。窥一斑见全豹，其他互联网公司的估值在暴涨过后也趋于合理，一季报后走势或趋于平淡，若想继续上攻，除非一季报超预期。考虑到中国公司普遍不给业绩指引，市场信心将依赖业绩电话会上管理层的表述，投资者需密切关注，作为行情领头羊的互联网板块，一季报相当重要。 $腾讯控股(00700)$ $百度集团-SW(09888)$ $阿里巴巴-SW(09988)$ $美团-W(03690)$ $小米集团-W(01810)$
老虎证券2024-05-07
美股异动 | 费森尤斯医疗盘前跌近8% 首季净收入下降
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费森尤斯医疗(FMS.US)盘前跌7.89%，报19.73美元。该公司第一季度股东净收入下降18%至7100万欧元；每股基本收益下降18%至0.24欧元。公司确认了2024财年的前景，并预计收入将以个位数的低至中等速度增长。
金融界2024-05-07
别慌！小摩喊话5月继续加仓？
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隔夜美股继续强势，道指四连涨至近四周新高，标普和纳指三连涨至逾三周新高，日股、韩股今日均涨超1%，A股却缩量震荡，港股小幅回调，恒生指数跌0.53%，终结10连涨。中国资产还能继续强势吗？ 1 摩根大通：中国股票还能涨！在美国、欧元区、英国4月的劳动数据公布后，摩根大通在“本周想法”的栏目中指出：尽管劳动力市场紧张，但通货膨胀率仍继续呈下降趋势，遂认为三国央行都应该能够在年底前降息。在美国低于预期的4月非农数据公布后，叠加6月开始放缓缩表速度，支撑美股走强的逻辑重新恢复，笔者开始有点担心这是否会在一定程度上阻碍避险资金布局海外资产的逻辑。但昨日北向资金继续爆买A股近百亿，似乎无需担忧。摩根大通也认为尽管4月份的就业报告继续显示美国经济健康，但投资者应该研究目前不那么活跃，但成本低得多的海外市场存在的机会。至于海外市场机会的具体方向上，摩根大通更是旗帜鲜明，Wendy Liu分析师团队在上周的研究报告中喊话： 5月大举加仓中国股票，然后耐心等待中国经济加速复苏。据华尔街见闻报道，摩根大通认为中国处于复苏的早期阶段，且政策和市场动态显示出积极迹象，预计中国下一个扩张周期高峰可能在2025年上半年到来。摩根大通预计MSCI中国指数和沪深300指数在2024年年底分别将上升至66和3900，意味着后者还有6.59%的升值空间。值得一提的是，摩根大通的分析师Wendy Liu在4月30日的电视报道中提及，从2023年的收益表现来看，看好A股的三个非必需消费行业：通信、医疗保健和公用事业。 2 合成生物爆了拉长时间维度来看，在科网股一马当先领涨的光环下，创新药板块的表现也不遑多让，从4月22日就开始有一波拉升。 (本文内容均为客观数据信息罗列，不构成任何投资建议）一方面，医药行业本身就是外资偏爱的对象，另一方面近期关于合成生物产业的催化剂不断增加，在医药行业本身跌幅就已经够大的基础上，无异于干柴遇上烈火。今日，A股的合成生物板块热度不减，富士莱20cm涨停。 5月4日的报道指出，江南大学未来食品科学中心合成生物创新团队利用合成生物学技术，借助微生物发酵生产普通分子量的透明质酸，把成本从每公斤几万元降到每公斤几百元。《2024年政府工作报告》中提到“积极打造生物制造、商业航天、低空经济等新增长引擎”，机构普遍看好合成生物作为新质生产力的发展潜力，未来仍有望迎来政策催化。此前，中国工程院院士谭天伟透露，由发改委牵头，工信部和科技部等国家部委正在联合研制国家生物技术和生物制造行动计划，并且有望在近期出台。资金也在借道ETF流入医药板块，多只医疗主题ETF位居4月ETF份额增幅榜top25。华宝基金医疗ETF、博时基金恒生医疗ETF、易方达基金医药ETF、华夏基金恒生医药ETF的份额在4月分别增加20.92亿份、15.38亿份、7.82亿份和6.9亿份。从全部ETF的4月的申赎情况来看，宽基ETF仍是吸金主力，上个月净流入168亿元，主题型ETF则有12.75亿元流入。从ETF的申赎情况来看。宽基ETF的份额在4月增加81.43亿份，主题ETF同期增加51.33亿份。 3 公募降薪事件最新进展坊间讨论得轰轰烈烈公募基金降薪一事又有最新进展了。据报道，目前已有多家基金公司上报薪酬方案，且有公司获得批准，也有未获得批准的。目前上报的薪酬方案上限同比折扣较大，尤其是银行系公募降幅明显，远低于此前传闻。此前传闻中的基金公司的薪酬上限从1500万元、500万元、350万元、300万，一步步退后到如今的最低120万元。对于某银行系公募的限薪方案封顶年薪为120万的传闻，今日最新报道援引该公募公司人士表示称：“完全没听说”。当社会从大干快进的基建阶段进入高质量发展阶段，二次分配的重要性会相应提升。在“基金赚钱，基民不赚钱”长期未有改观的现状下，基金公司“旱涝保收”现象被诟病已久。监管层近年也对公募行业的薪酬制度作出指引。 2022年4月，证监会发布《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》提到，要督促基金管理人严格执行薪酬递延制度，严禁短期激励和过度激励行为，将合规风控水平、长期投资业绩、投资者实际盈利等纳入绩效考核范畴。 2022年6月，中基协发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，明确了基金公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度，递延支付期限不少于3年，高级管理人员、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%。总的来说，公募基金降薪的现象需要从行业发展、市场环境、监管政策等多个角度综合考虑。对基金公司来说，在降薪大潮下，公募基金管理人赖以生存的管理费收入在2023年大幅减少，基金公司经营收入、净利润也普遍下滑，进一步加快了降薪的步伐，甚至面临裁员压力。对于员工来说，这可能意味着收入的减少。但公募基金作为居民财富管理的重要角色，这也是必要的调整。
格隆汇2024-05-07
美股异动 | 费森尤斯医疗盘前跌近8% 首季净收入下降
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费森尤斯医疗(FMS.US)盘前跌7.89%，报19.73美元。该公司第一季度股东净收入下降18%至7100万欧元；每股基本收益下降18%至0.24欧元。公司确认了2024财年的前景，并预计收入将以个位数的低至中等速度增长。
格隆汇2024-05-07

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