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日经分析：中国解放军重新开始强调“集体领导”，中共年度北戴河会议前风向似乎有变

兼任中央军委主席。这些新规是在一系列腐败丑闻之后出台的，许多高级军官被调查，但目前尚未公开指出具体是谁造成了这些“有害影响”。《解放军报》的文章是这一系列评论的第二篇，紧随中央军委新规而发，讨论如何恢复军中政治干部的声誉。这一系列的第二篇文章可能让许多读者感到意外。文章强调必须“强化党委统一领导和集体领导”。习近平被定位为党中央的“核心”，“党中央集中统一领导”一直是用于强化和展示他权力的重要政治术语。但文章使用的是“统一领导”这一表述，同时提到党的传统决策机制“集体领导”。而且，并未将“统一领导”描述为“集中”的。文章还强调，“要带头严格执行民主集中制”，这是中共的基本组织原则。此外，文章指出，所有活动必须“在党委统一领导下开展”，所有重大事项必须“由党委集体研究决定”。文章提出，重大事项要“强化科学决策和实质性审议”。没有出现要求进一步集中党委负责人决策权的措辞。简言之，文章警示党委负责人不要擅自决策。考虑到党对军队的绝对领导原则，毫无疑问，这篇文章反映的，不仅是军内讨论，也体现了党中央内部的思考。文章还提到了2014年在福建省古田召开的全军政治工作会议。古田因1929年召开的古田会议而著名，那次会议确立了党对红军——即解放军前身的绝对领导地位。那么，文章中所提的“党委”到底指的是什么？是指中央军委，还是设立于各个部队单位的其他党组织或党小组？更大的问题是：中央军委及其下属机构的治理方式是否将发生变化？如果会，那将如何改变？中央军委长期奉行一种可以称作“主席负责制”的制度，即军事事务的最终决策权由军委主席掌握。中央军委负责对具体军事行动做出决策。因此，其治理方式的变化不仅会影响亚洲的安全局势，也将对全球安全产生重大影响。中共二十大于2022年10月闭幕后，中央军委原有7名成员，但目前似乎已缩减至4人：主席习近平和3名军装军官，其中包括副主席张又侠。前国防部长、军委成员李尚福于2023年被清洗，他在中央军委的职务至今仍未补缺。李尚福的国防部长继任者董军并非中央军委成员。中央军委政治工作部主任苗华也被清洗，他曾是习近平在军内的亲信之一。另一位习近平在军中的亲信、军委副主席何卫东，已失联近五个月。他在军内仅次于张又侠。因此，《解放军报》的这篇文章，可能是在隐晦地呼吁现存的四名军委成员——习近平、张又侠及另外两名军官，应实行“统一”和“集体”领导。这是自2024年6月在陕西延安这个红色革命旧址召开军委政治工作会议以来，《解放军报》第三次以高调方式呼吁“集体领导”。第一次出现在2024年7月9日第4版，第二次是在12月9日第6版。最近，与军方有关的机构发布的文章，也比以往更频繁地提到“集体领导”。这种关注似乎与一条16字政治口号有关： “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。换句话说，在集体领导体制下必须贯彻民主集中制，重大事项应充分酝酿讨论，最终通过会议决定。目前，全国各地党政和军队活动上都能看到标有这条口号的宣传照片，以迎接本周五人民军队建军98周年。这四项基本原则写入了党的章程，因此不能禁止宣传。自2012年习近平掌权以来，这四项原则鲜少被提及。尤其是自2017年中共十九大后，在新闻报道和官方文件中更是难见其踪。但八个月前，即2023年12月1日，中央战区在其官方社交媒体账号上发布了一篇文章，报道其下属第83集团军举行了一次学习会议。文章称，该集团军学习了2024年6月延安军委政治工作会议的精神和理论。发布的照片中可以看到那条16字政治口号被装裱成框，挂在会议墙上。第83集团军在此次学习会议中公开宣讲了该口号。原先被称为七大军区的组织，在习近平推动的军改中被重组为五大战区。中央战区负责包括北京在内的中国中部地区防务。在2024年6月关于延安政治工作会议的公告中，以往用来强化习近平作为军委主席集权的惯用表述，“集中统一领导”并未出现。出人意料的是，习近平本人在这次会议上只使用了“统一领导”一词，而非“集中统一领导”。这次《解放军报》的评论文章也仅使用了“统一领导”这一表述，并通过与“集体领导”并列提及，突出强调了后者的重要性。可以确定的是，一系列军中重大政治事件，包括苗华被清洗，都是从2024年6月延安会议后开始发生的。军中近期的变化是否会明显影响党内政治？毫无疑问，即将召开的北戴河会议是解答这一问题的关键所在。来源：加美财经

加美财经08-01 00:00

美政府机构和以军承认无证据表明哈马斯窃取联合国物资，内塔尼亚胡制造加沙饥荒的理由被推翻

这位发言人还指责传统人道组织掩盖“援助腐败”。白宫发言人安娜·凯利则质疑这项分析的存在，称没有国务院官员看过报告，并声称报告“很可能是由一个‘深层政府’人员炮制，目的是抹黑特朗普的人道议程。” 两名知情人士表示，这份分析结果已分享给美国国际开发署监察长办公室以及国务院涉中东政策的相关官员如今，加沙地区的饥荒已达到危机程度，以色列因其在加沙战争中的行为以及造成的人道主义灾难，正面临越来越大的国际压力。当地医生表示，越来越多的患者因饥饿而病重甚至死亡。上周，超过100个援助机构和人权组织发出警告，称“普遍饥荒”即将到来，并呼吁以色列取消对人道援助的限制。欧盟及至少28个国家，包括英国、法国和加拿大等以色列盟友，也发表联合声明，谴责以色列对加沙200万巴勒斯坦居民实施“滴灌式援助”。以色列大多对这些批评不予理会，或者把责任推给哈马斯。本周，以色列政府发言人大卫·门瑟表示，“以色列没有造成饥荒”，反而指责哈马斯以及联合国协调不力导致粮食短缺。不过在周六晚上，以色列军方宣布将恢复空投援助的做法，并将简化援助车队在加沙的通行程序，允许其沿“指定人道通道”通行。军方并未说明这些机制如何运作，也未解释与以往做法有何不同。以色列目前已允许援助车队沿指定路线穿越加沙，但援助机构表示协调不畅，导致效率低下。去年，一些外国国家曾与以色列空军合作在加沙空投援助，但由于部分物资击中人员和建筑，或落入海中和以色列境内，这一做法后来被叫停。以色列军方的声明，发布于以色列政府再次同意允许各国向加沙空投援助后的第二天。军方发言人纳达夫·肖沙尼中校在周六晚间表示，首批空投援助将在夜间由以色列军方投放至加沙北部，随后由外国空军接力实施。今年5月，以色列开始推进替代联合国主导援助系统的新方案，改为支持一个由美国主导的私人行动方案，这个行动由武装的美国承包商保护，在以军控制区域内运行。尽管仍有一部分援助通过联合国和其他组织进入加沙，但新系统对于试图领取食物的巴勒斯坦人来说更为致命。以色列军队经常性的无差别对饥民开火。根据加沙卫生部的数据，自新系统实施以来，已有近1100人在领取食物的过程中被枪杀，其中很多是在以色列士兵向饥饿人群开火时中弹。以色列官员则永远都声称只向空中开枪是，因为人群靠得太近，危及了军队安全。根据负责管理加沙政策的以色列军方单位的数据，在战争大部分时间里，联合国是加沙最大的人道援助来源。如今，援助系统由加沙人道基金会（G.H.F.）接管，这是一家由前中情局人员领导的美国私人公司，原本旨在逐步取代联合国和其他国际援助组织的角色。但G.H.F.仅设有几个分发中心，相比之前联合国运行系统下的数百个中心，规模大幅缩减。接受《纽约时报》采访的军方官员表示，原有的联合国援助体系相对可靠，比其他组织的援助行动更不容易受到哈马斯干扰。这在很大程度上是因为联合国自己管理供应链，并在加沙境内直接负责分发。以色列官员辩称哈马斯确实从部分规模较小、无法到场监督分发过程的援助组织手中窃取了援助物资，但高级以色列官员和其他相关人员不得不承认，没有证据表明哈马斯定期从联合国那里偷取物资，而联合国提供的援助是数量最多的。据路透社上周五报道，美国政府的一份内部分析也得出类似结论，认为没有证据显示哈马斯系统性地窃取了由美国资助的人道物资。 “几个月来，我们和其他组织一直被指责，说哈马斯从我们这里偷东西。”曾在加沙负责与以色列协调援助事务近13个月的前联合国官员乔治奥斯·彼得罗普洛斯表示。以色列军方在一份声明中坚持表示，有“充分证据”表明哈马斯经常“利用人道援助资助恐怖活动”，但并未否认联合国援助物资未被系统性盗取的这一判断。在被问及美国国际开发署报告时，以色列军方告诉路透社，他们的指控依据是情报报告，这些报告称哈马斯武装人员“通过隐蔽和公开方式”混入援助卡车，夺取物资。军方表示，这些报告还显示，哈马斯将最多25%的援助物资转给其战斗人员，或转售给平民，并补充说，由G.H.F.直接向平民分发援助，已终结了哈马斯对援助的控制。在回应《纽约时报》报道时，肖沙尼表示：“战争期间已有大量记录显示，哈马斯以多种方式系统性地利用人道援助资助恐怖活动。” 哈马斯否认相关指控。一名哈马斯安全官员表示，以色列已杀害超过800名哈马斯所属的警察和安全人员，这些人当时正在保护援助车队和运输路线，他们的任务是与联合国协调执行的。路透社无法独立核实哈马斯和以色列双方的说法，以色列也未公开能够证明哈马斯系统性盗取援助的证据。以色列政府与军方在如何进行加沙战争的问题上常常存在分歧。去年年初，高级指挥官曾敦促与哈马斯达成停火协议，以换取人质获释，但内塔尼亚胡政府却决定扩大在加沙南部的地面行动。以色列以哈马斯窃取援助为由，切断了所有进入加沙的食品和其他物资供应。新援助系统于5月底开始实施，随后几乎每天都在物资分发点发生以军向饥民开火的致命暴力事件。饥饿绝望的巴勒斯坦人必须前往由以色列军队控制区域内少数几个援助发放点，开放时间有限，物资很快耗尽，因此人群往往很早就抵达现场，有些人要徒步数公里。在得出哈马斯并未定期窃取联合国援助的结论后，部分以色列军方人员于3月中旬会见了内塔尼亚胡的军事顾问，讨论政府正在制定的新援助系统方案。知情官员向《纽约时报》透露了这场会议的情况。据称，在会议中，军方官员对让G.H.F.（加沙人道基金会）成为加沙所有援助的唯一提供者表示担忧，并提出希望扩大联合国在G.H.F.不负责运作地区的角色。军方官员还建议，让联合国分发G.H.F.未覆盖的其他援助物资，比如医疗用品。但三名知情人士和《纽约时报》审阅的相关记录显示，政府最初否决了军方的提议。最终在5月，当军方警告加沙即将面临饥荒时，政府才转变态度，允许联合国和其他组织与G.H.F.一同分发援助。以色列军方表示，自5月19日以色列结束为期两个月的封锁并允许紧急物资重新进入加沙以来，一半的援助由联合国和国际组织分发，另一半则由G.H.F.发放。在战争期间，以色列军方曾发布记录和视频，声称哈马斯利用人道援助从事活动。军方还公开了一些据称是在加沙一处哈马斯总部发现的内部文件，内容涉及哈马斯各派别分得的援助比例，日期标注为2024年初。但这些文件并未具体提到窃取联合国援助的情况。以色列与联合国关系长期紧张，在这场加沙战争中更是演变为公开敌对。以色列指控联合国有偏见，并称这个机构已被哈马斯渗透，甚至声称联合国职员参与了2023年10月7日引发战争的袭击，但是以色列提供的文件被证明缺乏证据。以色列还指责联合国未能及时运走滞留在加沙北部边境口岸的大量援助物资。联合国方面则反驳称，以色列军方未能提供足够的安全通道运送这些物资。联合国还指责以色列摧毁加沙，并阻碍关键援助物资的输送。以色列已经多次袭击联合国和国际援助组织人员，包括世界厨房这样的知名援助组织人员。上周，以色列拒绝续签乔纳森·惠特尔的签证，他是联合国主管加沙和以色列占领的约旦河西岸地区人道事务的高级官员。外交部长吉迪恩·萨尔称这位官员“散布了关于以色列的谎言”。曾在加沙任职的联合国前官员彼得罗普洛斯，欢迎一些以色列官员在战争期间承认联合国主导的援助体系有效。但他也表示，希望这种认可以早些到来。 “如果几个月前就能信任联合国的判断，我们就不会浪费这么多时间，加沙人现在也不会挨饿，更不会因为寻找食物而被枪击。”他说。 3月至5月期间，在哈马斯与以色列之间的停火破裂后，内塔尼亚胡曾表示：“哈马斯目前控制了所有进入加沙的物资。” 他还据此宣布，以色列将阻止任何物资进入这一地区。那次封锁，加上5月启动的新援助系统问题，使加沙陷入如今饥荒的严重危机。另据报道，以色列军队还向抢劫援助的团伙提供武器，这些犯罪团伙可以在以色列控制区内行动，内塔尼亚胡承认了媒体报道，但是声称这是为了对抗哈马斯，还反问这有什么不对。来源：加美财经

加美财经07-28 00:00

欧盟因腐败问题削减对乌克兰的17亿美元援助，批评泽连斯基打压反腐机构独立性

日被控在一桩房地产交易中收受回扣，涉嫌腐败。他则称指控是毫无根据的抹黑。泽连斯基政府与反腐调查人员之间的紧张关系，还因这个案件加剧。今年，一个独立委员会选定负责切尔尼绍夫案件的首席侦查员奥列克桑德尔·齐温斯基，担任金融犯罪机构“经济安全局”负责人。但泽连斯基政府拒绝任命，使这一职位空缺。是否在本周四前填补这个职位，是国际货币基金组织继续发放四年期156亿美元援助的前提条件之一。尽管泽连斯基后来撤销了对这两个机构的打压，但仍被指责为任人唯亲，动摇了国内民间组织和支持战争的西方国家的信心。欧盟去年设立这个援助机制“乌克兰设施”，承诺三年内提供500亿欧元用于战争重建和乌克兰加入欧盟前的准备。欧盟委员会发言人纪尧姆·梅西耶周五在布鲁塞尔表示，乌克兰在6月申请了拨款，但在16项标准中未达到3项，包括未能为专门的反腐法院任命法官。这个法院正好审理泽连斯基本周试图干预的两个机构提起的案件。乌克兰国内的批评者指出，泽连斯基政府在战时通过戒严法不断集中权力，调查矛头也指向记者、活动人士和反对派政客。他的政府已在多个地区用军事长官取代民选市长和州长。外国盟友对此看法不一，有的认为在战时必须采取强硬手段控制局势，有的则认为这不过是赤裸裸的权力扩张。英国首相斯塔默是反对泽连斯基打压反腐机构的外国领导人之一，他曾致电泽连斯基，就此政策进行沟通。来源：加美财经

加美财经07-28 00:00

多点数智荣获证券之星ESG公司治理先锋奖

踪”的闭环管控机制，以及定期反舞弊、反腐败培训，公司实现零违规诉讼案件，廉洁文化深入人心。这种治理优势不仅降低了运营风险，还为业务增长提供稳定基石，例如在零售核心服务云业务中，AI防损解决方案帮助客户降低盗损率达85%，客户投诉处理响应率保持100%。多点数智的治理实践无缝衔接到整体ESG绩效中，驱动了在环保和社会责任领域的显著成果。依据2024年度《环境、社会及管治报告》，该报告基于香港联交所《ESG报告守则》、GRI标准和联合国可持续发展目标编制，确保重要性、量化、平衡和一致性的汇报原则。通过重要性议题识别过程，多点数智筛选出13个核心可持续发展目标进行重点管理，其中公司治理作为根本性框架，支撑了诸如智慧能效产品赋能低碳发展等项目。员工福祉方面，秉承平等用工原则，并通过绩效考核与薪酬挂钩机制及补充医疗福利，2024年员工流失率维持较低水平。社会公益行动亦不缺席，多点数智参与无偿献血、急救培训和贫困山区捐赠，并推动适老化改造助力零售客户APP升级。这些成果，连同2024年温室气体排放密度降至0.25吨/百万营业额和新增48件授权专利，量化展示了治理框架下ESG整合的实际效益。长远而言，多点数智旨在通过治理引领的数智化变革，实现联合国可持续发展目标设定的愿景。这不仅是商业策略，更是对社会责任的坚定履行——通过透明、一致的行动，公司将构建更韧性、更伦理化的生态圈，为投资者、客户和社区创造共享价值。展望未来，多点数智将以此次获奖为新起点，深化治理创新与ESG实践，为全球零售业注入可持续动能。

证券之星07-27 19:07

BOSS直聘荣获证券之星ESG新标杆企业奖

。公司制定了《商业行为和道德准则》《反腐败政策》等制度，覆盖全体董事、高管、员工及顾问。对于内部员工，公司每年均面向全体员工开展反贿赂和反腐败培训，帮助员工充分了解公司商业道德政策，提升员工商业道德意识。2024年全年开展商业道德专题培训2场，覆盖全体员工及董事。同时，积极收集业务部门的培训需求和员工的反馈意见，不断完善优化培训内容，确保培训更具针对性和实效性。全年，公司未发生任何贪污、贿赂、歧视、骚扰或客户隐私数据泄露事件。对于供应商，BOSS直聘在准入、聘用、评估、维护乃至退出的全流程中，都对其环境与社会风险进行识别与评估，管理系統还特别强调了ESG原则的贯彻落实，确保库内供应商在多个核心领域与公司保持高度一致。2024年，公司供应商廉洁协议签署率达近100%，有效防范采购腐败风险。此外，公司还设立专门的举报邮箱与供应商举报渠道，全年未收到任何有效商业道德违规举报，充分体现公司治理体系的健全与有效。科技创新是企业实现高质量可持续发展的关键驱动力，BOSS直聘也奔赴在科技浪潮的前线，持续加大资源投入力度，不断对产品及算法进行更新迭代，实现向上突破。2024年，公司研发投入逾18亿元人民币，同比增长17.6%。公司自主研发的人工智能大语言模型“南北阁”成功通过国家《生成式人工智能服务管理暂行办法》备案，成为国内招聘行业首个合规落地的AI大模型。绿色低碳与价值共创：打造可持续发展未来在环境治理方面，BOSS直聘积极响应国家“双碳”战略，将绿色运营理念贯穿于日常管理、产品设计与供应链建设全过程。作为线上平台，BOSS直聘平台2024年全年平均月活跃用户(MAU)达5300万人，同比增长25.3%，平台全年促成企业与求职者“达成”意向交流约18.5亿次，相当于全年减少约18.5亿份纸质简历投递，显著降低传统招聘流程所产生的碳排放。公司在运营过程中持续推进节能减排措施，2024年北京总部大厦通过中央节能空调系统、冰蓄冷技术、三银玻璃幕墙等多项节能改造，全年综合能效SCOP高达6.1，单位能耗较同类建筑节能约25%。此外，公司在北京的办公楼已实现100%垃圾分类处理，所有运营地办公区实现100%使用FSC认证纸张，产生的有害废弃物100%交由有资质的回收商进行回收。在社会责任方面，公司开展“志在万里——青少年公益职业体验营”活动，投入153万元资助180名来自山西、宁夏的师生赴上海开展职业体验，走进江南造船厂车等10余家企业与复旦大学、同济大学等6所高校，助力青少年职业启蒙与成长发展。同时，联合发起“关爱长者——‘如意里’家门口的服务站”社区服务公益项目，累计惠及1000余名高龄、独居、失能老人，提供健康监测、生活照护、心理疏导等全方位服务。此外，BOSS直聘持续优化无障碍就业服务，累计为113.7万名残疾人提供求职服务，举办“萤火助残”直播带岗活动超100场。2024年，BOSS直聘与中国残联就业指导中心联合发起“凝心聚力促就业，暖冬职来惠民生”全国助残就业网络招聘活动，吸引97家企业参与，提供岗位覆盖全国40个城市。公司的努力也获得广泛认可。2024年，BOSS直聘MSCI ESG评级跃升至A级；标普CSA评分达52分，优于98%的同业；还荣登《可持续发展年鉴(国际版)2025》。以完善的治理体系为基石，以科技创新能力为脉络，以绿色低碳、回馈社会为蓝图，BOSS直聘在ESG治理方面取得了优异成绩，不仅体现了公司对可持续发展的坚定承诺，更为中国企业ESG治理树立了典范。未来，BOSS直聘将继续深化ESG战略，持续优化环境管理、社会责任与公司治理实践，携手员工、用户、合作伙伴与社会各界，共同构建更加绿色、公平、可持续的数字未来。

证券之星07-27 10:57

【DOGE现形记①】目睹川普政府之怪现状

在马斯克的领导下，打着节省政府开支，反腐败、反浪费、提高效率和增加透明度的旗号，大刀阔斧乱砍各政府部门。现在四个多月过去了，我们发现，不仅“DOGE一分钱没有省，还浪费了很多”（真的不懂为什么马斯克对川普的“大美丽法案”那么恼火，说违背了他为川普组建 DOGE 的初衷），而且“DOGE正在为每个人建立‘档案’”，让人毛骨悚然。我们还发现，各个政府部门因为 DOGE 的进入，无论是“提高政府效率”还是增加透明度，都产生了很多事与愿违的效应。今天就根据《华盛顿邮报》和《纽约时报》的多篇报道，先来看看效率问题。拍脑袋“逼疯”政府员工虽然这届政府尽干无视程序正义的事情，但 DOGE 制定出来的新规则却是要求每个部门不折不扣地执行。问题是这些新规则并没有经过严肃的讨论和深思熟虑，而是拍脑袋的产物，还不是出自有经验的脑袋，自然很容易把人逼疯。 5 月，在某国的美国使馆要举行一个例行活动，寻找雇用供应商这件事让一名领馆工作人员头痛不已。根据川普的行政令，政府雇用的供应商都必须签署一个文件，证明其公司内部没有促进多元化、公平和包容的政策。可这不是在美国，供应商拒绝在文件上签字。这位因担心报复不愿透露姓名的国家工作人员，不得不走特别渠道获得批准。首先，他请求大使签字，说无论如何都需要雇用这家供应商。接下来，他填写了一份 Office 365 表格，用 250 个字说明这笔开支的理由，然后从“更安全、更强大、更繁荣”等选项中选择这属于必要开支的哪个“支柱”。在这份表格提交给上级领导并得到他们的签字同意后，他还要填写另一份表格——这一份将提交给华盛顿的政治任命官员签字。就这样，原来一天就可以搞定的事情，一星期后才完成。《华盛顿邮报》就此事询问美国国务院后，国务院分享了一位未具名的“高级官员”通过电子邮件发表的声明：“美国国务院绝不会为制定程序以确保正确使用纳税人的钱而道歉。这是美国人民的期望，也是他们应得的。”但就在邮报记者提出询问 24 小时后，国务院发布了一份指南，取消了对海外工作人员的这一要求。买螺栓也得层层审批上述发生在某国美国使馆的事情并不是个例，特别是要求政治任命官员审查和批准的新规定，导致成千上万的合同和项目被搁置数月之久，即使是最基本的采购也需要花费数小时来证明是合理要求。据《邮报》获得的记录显示，在政府的房地产部门总务管理局(General Services Administration)内部，有 1500 多项目申请——包括已完全执行的租约和表示可以开始施工的通知——都积压在一个内部跟踪器中，等待政治任命官员的关注。在美国国家航空航天局(NASA)，购买简单的紧固螺栓，也需要好几轮电子邮件的详细说明以获得批准。一名前雇员说，在食品药品管理局，曾经例行的食品检测——监测标签的准确性、色素和重金属暴露——被大大推迟了，因为该机构现在要求每个步骤的开支都必须获得部门一级的批准，包括购买检测样本，在实验室之间运送样品的费用，购买实验室用品等。不必要的权力上交，体现的是不尊重、不信任。这样的新规则，在制造麻烦的同时还伤人的心。花1美元都要申请马斯克声称政府缺少“任何公司都应具备的基本控制措施”，比如按代码对付款进行分类，并为每笔支出提供理由，但事实是，各机构都已经有了这样的系统。可以想见，这种在无视事实的基础上提出的改革，只会带来麻烦，而不会创造出价值。 DOGE 的改革之一是将联邦信用卡上限冻结为 1 美金——有联邦雇员把这个限制等同于政府关门，因为这相当于不可能用卡买任何东西。要购买任何东西都必须申请特批，而特批购买权限制于极少数人手里。这些决定让国家公园管理局和五角大楼等多个机构的某些部门陷入瘫痪，致使卫生与公众服务部和商务部等，不得不要求华盛顿负责审批支出的政治任命官，在许多资金的拨付前就预先给予绿灯。根据 DOGE 的指示，美国联邦航空管理局(Federal Aviation Administration)对支付系统进行了全面改革，任何支出，工作人员必须撰写声明证明其合理性，甚至包括电梯维护、购买钢笔和铅笔的费用。一名雇员说，西海岸二十几个机场的空中交通管制塔，连支付清洗窗户和窗帘的费用都变得非常困难。过去只需 15 或 20 分钟填写的采购订单，现在每个塔台需要花费 1 或 2 个小时。他说：“这些都是人们不会想到的事情，但干净的窗户对控制人员来说至关重要。” 由于经常忙于处理采购理由，他在景观维护、火警安全和害虫控制方面已经滞后了，而所有这些都是“空中交通管制塔的主要工作”。 DOGE 还通过解雇大量技术人员或鼓励他们辞职以及集中服务，对 IT 等部门进行了重组，这些部门帮助联邦工作人员解决从电脑故障到办公椅损坏等各种问题。一位内政部工作人员说，虽然这在理论上听起来不错，但实际上，这意味着他失去了办公室内的 IT 联系人。过去，他只需到办公室的某个角落寻求帮助，而现在，求助单最多需要三天时间。在宾夕法尼亚州威尔克斯-巴里(Wilkes-Barre)的社会保障局(Social Security Administration)呼叫中心，IT 员工被要求全体申请调职，否则可能被解雇。IT 团队的人不得不这样做了，他们把笔记本电脑和备用设备送到了该机构的巴尔的摩总部，等待新的任务，与此同时，工会则试图向领导层解释这些员工的重要性。这期间，一台可以快速输入表格和扫描条形码的专用扫描仪坏了，一整天都无法使用。一位本应接听 800 电话的客户服务代表在电脑失灵的三天里无法接听电话。三天后，该机构告诉工会，决定已经撤销。IT 员工们拿回了他们的设备，恢复了在威尔克斯-巴里的正常工作。被撤走或“集中”的还包括所有从事行政支持工作的人，这些人曾负责协调差旅、采购和处理人事文件。一位前政府工作人员说，在食品及药物管理局的一个办公室里，需要这类服务时，剩下的员工只得到了一个“没有名字”的电子邮件联系地址，其效率可想而知。不到一个月，该部门又开始招募人员从事这类行政支持工作。这种不合理地极端限制支出的做法，在不久前发生的德州水灾中呈现了灾难性的效果。负责监管联邦紧急事务管理局(FEMA)的国土安全部部长克里斯蒂·诺姆(Kristi Noem)最近颁布了一项旨在削减开支的全面规定：现在，每一份超过 10 万美元的合同和拨款都需要她亲自签字，然后才能发放资金。 FEMA 的救灾成本通常高达数十亿美元，10 万美元就相当于“几分钱”。这样低的签字门槛，等于剥夺了该机构的大部分自主权。事实上，德州水灾后，FEMA 单是等待部长诺姆部署城市搜救队的授权就等了超过 72 小时。这可是争分夺秒救人一命的事情！律师被分配去做客服在 DOGE 的压力下，社会保障局的很多员工，或接受买断或提前退休，导致这个 57000 人的机构最终将有多达 12% 的员工离职。而川普政府的行为所引发的民众对政策变化的担忧，使得越来越多的美国人提前申领社会保障福利金，造成该机构地方办事处和电话服务工作量激增。为了弥补人员短缺，该机构鼓励律师、人力资源人员和技术专家等专业人士接受重新分配做客服工作。工作人员说，他们感到压力很大，必须自愿接受重新分配，否则就有可能被解雇。这样的重新分配有两个主要问题。一是这些人并不熟悉新工作的业务，需要一个培训阶段，所以人员短缺的问题一下子解决不了。二是这些人的工资往往远高于他们新从事工作岗位的正常工资，从提高政府效率来说，这就是个玩笑。工作人员说，在重新分配生效后的几周内，各总部外办事处出现了混乱。本来总部外办事处的普通员工已经不堪重负，他们还不得不放弃正常的工作，对新来的管理和分析人员进行培训。工作积压意味着培训时间被缩短，培训匆忙完成，因此没有经验、被重新分配的员工在准备不足的情况下就开始了工作。这又导致了更多的错误、更多的求助和更多的报销申请，浪费了更多的时间和资源。社会保障局内部邮件显示，随着今年申请领取社保数量创下新高，该机构不断增加的工作积压现象始终没有改善。美国，真的被带进了沟里我曾在《DOGE正在将美国带进沟里》一文中说，私企与政府是性质完全不同的东西。私企只对自己负责，咎由自取。政府要对纳税人负责，接受公众监督，必然有一些繁琐的程序。两者初衷不同，运作程序也不同，根本无法进行效率的比较。另外，办私企成功的人未必擅长政府管理。如果不善于学习，或者是不肯学习，一意孤行，把管理私企的思维原封不动地搬过来，受损失的将是纳税人。我还特别提到，DOGE 不问青红皂白，把入职不到两年的人一刀切裁掉，非常不经济。现在发现，DOGE 所做的，恰恰印证了这样的预言。不是说政府部门没有提高效率的空间。肯定有啊，你去问任何政府雇员都会说需要提高效率。但 DOGE 在提高政府效率方面的毫无成效，反而从侧面证明了，可以比较简单地提高效率的方法早都被采用了，再要提高，必须是在吃透了系统之后深思熟虑的改革。那种以为换个自己信赖的政治任命官员来审核所有支出就可以解决问题的，反而是在官僚系统上再加一道官僚枷锁，得到的正好是反效果。我曾经写过， DOGE 非但没有省到钱，相反还浪费巨大。也许经济上的损失不那么难补回，但丢失的很多行业一流人才，恐怕是不会再回到政府部门了。更严重的是，人才流失还不是一次性的。DOGE 的所作所为，造就了非常不健康的工作环境。在 DOGE 把所有联邦政府部门搞得人心惶惶的时候，川普的管理和预算办公室主任拉塞尔·沃特(Russell Vought)还明确宣称“我们希望官僚们受到创伤性影响”。这届政府要从根本上破坏政府工作队伍的目的昭然若揭。由此造成的人才真空、机构知识真空和政府责任真空，可能需要几代人来弥补，如果还能够弥补的话。很多人是因为个人选择才从事政府工作的，或者是为了工作的稳定，或者是志于将自己的聪明才智贡献给公共服务。而如此有毒的工作环境不再能吸引人才。已经在岗位上的，也不可能有效地工作。在严格执行川普的重返办公室规定后，联邦工作人员必须从上午 9 点到下午 5 点准时到岗的要求，让员工们感到沮丧，他们说自己的工作效率和干劲都下降了。一位员工指出，在国防部的一个研究部门，人们不再把工作带回家，也不再在周末出差参加会议。国土安全部的一名工作人员指出，在她的工作时间改为朝九晚五后，她曾一度无法参加上午 8 点的会议，直到上级领导意识到问题所在并做出改变。因为人员短缺，经验不足等多种原因，联邦工作人员大多处在忙于“救火”的状态中。他们普遍表示，自己不仅不可能把工作做好、做完美，甚至勉强完成工作都时常做不到。一位美国国家航空航天局的员工说：“人们士气低落，焦虑不安，睡眠不足。没人能以最高效率工作。” 参考资料 https://www.washingtonpost.com/business/2025/06/02/doge-vowed-make-government-more-efficient-its-doing-opposite https://www.washingtonpost.com/business/2025/06/06/doge-staff-cuts-rehiring-federal-workers https://www.nytimes.com/2025/05/27/opinion/do-gooders-washington-doge.html 来源：加美财经

加美财经07-25 00:02

【DOGE现形记②】马斯克联手白宫，通过造谣接管社保局

我们都知道，DOGE 公开的宗旨是铲除腐败、浪费和欺诈。但是，当马斯克和白宫知道他们误读了社保局的数据后，知道了某个说法其实是曲解了社保局的统计数字，却依然继续传播谣言，又因为他们提出的解决方案都是只造成危害，不提供任何价值的，其实证明了 DOGE 的真实目的并不是他们所说的。这还只是 DOGE 在社保局故事的一部分。我已经讲了不少关于 DOGE 的故事，包括 DOGE 正在为美国人建立个人档案这种让人不寒而栗的故事。可以讲的故事还有很多，我也会继续讲。但最让人痛心的是，什么东西都是破坏容易，建设难。不知道川普政府造成的伤害需要多少时间才能恢复，甚至有没有可能恢复。 DOGE 在社保局演出这场闹剧期间，担任代理局长的是利兰·杜德克(Leland Dudek)。杜德克是个民主党人，川普上任前他在社保局担任一个中层管理职位。因为他主动表示愿意与 DOGE 合作，被川普任命为社保局代理局长。这个代理局长杜德克只做了三个月。在任职期间，杜德克喜欢向人暗示自己是奥斯卡·辛德勒(Oskar Schindler)式的人物，这位纳粹实业家在二战期间秘密拯救犹太人生命的事迹被一部广受好评的电影所描述。杜德克在他任职的最后几周，曾独自驾车走访了中西部地区受裁员影响尤为严重的办事处。那也正好是社保局推出不再允许通过电话申请福利或更改银行账户信息新政策不久，各个办事处都挤满了去寻求帮助的人。在密尔沃基的一个外地办事处，杜德克拦住了一位驾车驶出停车场的女士，《纽约时报》记者目睹了这一时刻。杜德克问道：“我们今天满足了您的需求吗？” 这位女士回答说：“完全没有。” 杜德克在她开车离开时表示了歉意。不管人们将来如何评价杜德克，那位女士的回答就是他和 DOGE 留给我们的遗产。参考资料 https://www.nytimes.com/2025/06/16/us/politics/doge-social-security.html 来源：加美财经

加美财经07-25 00:01

一名真心相信DOGE宣传的DOGE员工因为讲真话被炒了【DOGE现形记③】

加入 DOGE 是真心希望帮助政府去除腐败，却因为讲真话，被炒鱿鱼了。他在接受采访时说：“事实上，政府的工作效率还挺让我吃惊的。”(pretty surprised, actually, at how efficient the government was.) 他在 DOGE 仅工作了 55 天。下面是拉文贾接受采访时的原话摘录：我没有发现联邦政府充斥着浪费、欺诈和滥用。我还以为轻易就能做出很多成绩，因为我相信有很多浪费，希望有机会铲除浪费、欺诈和滥用。但实际上，欺诈是极少量的。而滥用，我感觉是不存在的。究其原因——我认为，作为来自科技行业的人，我们有一种偏见，因为我们曾在谷歌、脸书等公司工作过，这些公司资金雄厚，有投资者资助，有很多人无所事事。几十年来，政府一直被置于放大镜下。因此，总体而言，我个人对政府的效率之高感到非常惊讶。这并不是说政府不能变得更有效率——可以（用电子化）替代纸张和传真——但这些并不是欺诈、浪费和滥用。这些只是美国联邦政府可以改进的空间——更现代化和进入 21 世纪。（关于我被炒鱿鱼的事）说起来有点蠢，一个写博客的作者——他甚至不是记者——问到了我的开源业务，我和他聊了聊。他问了不少关于我在 DOGE 工作的问题，我觉得埃隆(Elon Musk)在希望 DOGE 做到最大程度的透明方面态度是非常清楚的，他在私下和公开场合都经常这么说。所以我觉得，好吧，酷，我就相信他说的是真心话。我决定做到信息公开透明，而且我先斩后奏了。我说的基本上就是，政府并不像我想象的那样效率低下。然后，我（工作上）的访问权限很快就被取消了。我没有收到通知。我基本上被当作不存在了，只收到了一封电子邮件，通知我的访问权限失效了。不幸的是，他们没有直接告诉我，我被解雇的原因是因为我透明（坦诚）了。我不知道用“讽刺”这个词是否合适，但我确实这样认为……在最透明的组织中让透明的人离开，确实有点搞笑。这个故事告诉我们两件事。第一，政府部门并不似有些人所说的那么低效。第二，马斯克/DOGE 的所谓提倡透明只是作秀，不是真实意图。 DOGE 的真实目的不是本文的内容，暂且不表。我只想针对政府部门是否低效做些讨论，尤其想用自己的亲身经历来说话，下面就分享下我经历的政府在投票系统这件事上的做法。政府不一定比私企低效：从我的投票站工作经历说起拉文贾的故事让我好几次忍不住笑出来。他说自己曾经认为政府效率不会高，是因为看见谷歌、脸书等公司效率不高产生了偏见。这种说法我还真没听说过。人们一直说的难道不是私企效率高，政府效率不高吗？似乎道理也很直白：私企老板心疼自己的钱，不会允许浪费；政府花的是纳税人的钱，没有人掏自己腰包，就必然会助长浪费。我在美国的职业生涯除了近三年的非营利机构外，全部是在私企。说实话，见识了私企高层太多的浪费和腐败。尽管这样，我也曾长期认为政府部门的效率比私企更低。我不知道这个概念哪里来的，可能就是想当然吧，因为大家都这样认为啊。直到我有机会近距离观察到政府的运作，我的观点才开始改变。我真希望拉文贾的话能够帮助人们消除对政府低效的偏见。十多年前，我成为一个投票站工作人员(poll worker)，每到有投票的时候，如初选、普选和额外安排的地方投票，就去投票站工作。这给了我一个了解政府工作效率的窗口。我去投票站工作的第一印象是，人员老化，机器老旧。感觉大多数工作人员都是七十甚至八十以上的年龄了，个别人每一次坐下、站起都是挺大的挑战。我们都会照顾这样的员工，不让他们做需要走动的岗位。这批人直到疫情爆发的 2020 年才被替下。似乎他们挺在乎这个收入，想起来有点心酸。投票机看上去都不是新的。两年前我们换新机器时得知，原来的已经用了 20 多年了。但我印象最深的是节俭，连最普遍的 A4 纸打印出来的箭头标志，也要回用。那个箭头我们要用胶纸贴在走廊的墙上，让选民知道去投票站往哪里走。选举结束了，我们要小心地把胶纸撕下。只要那张纸没撕坏，就回用。工作中需要用到几根橡皮筋，也是一次次回用，直到断了才给新的。有的都没什么弹性了。其他任何东西都是这样，绝不会因为旧了就扔。好多次我都想，早知道我就从家里带点过来，也不用这么憋屈。那天在某个微信群里说起这事，一个也去投票站工作的外州朋友说，她那里也是，任何东西都回用。所以那天读到拉文贾的故事，他说发现政府部门效率已经挺高了，唯一想到的就是可以用电子技术取代纸张和传真时，我几乎笑喷了。其实这说明了，表面上谁都能看到的可改进可节约之处，已经都做了。那是不是不再有改进的空间了？当然不是。但这需要懂行的人，对各种程序及程序背后的内容都吃透了的人，一起来改进了。像拉文贾那样只去了几十天的人，几乎不可能提出有价值的意见。这种事情，我们在任何工作中都会有体会，私企也一样。投票机的改朝换代在换新机器之前，我们用的投票机的数据硬盘是一个像书一样大小的盒子，就像 20 多年前的录像带，选民册则是打印出来的几个厚重的大本子。离电子化差好远。因为有做数据库的 IT 背景，我忍不住要琢磨投票程序背后的内容。于是我明白了，为什么每次选举前，像选民登记、改变党派、改变地址、要求邮寄选票等要求，都会有一个截止日——这是因为选举部门需要打印选民册，截止日之后的变化无法在选民册上反映出来。我琢磨了我们投票机的操作程序后，得出了一个可怕的结论：那个数据硬盘如果被偷、被毁，我们是无法人工计票的。有合适机会询问时，我的猜测得到了“上面”的肯定。怎么说呢，这可能算不上是灾难性的。每个投票机都是独立的。一般不可能同时很多投票机遭遇不可逆的破坏。个别投票机出问题，应该不会影响选举结果。不过，这也是促使我们郡换投票机的重要因素之一。说了很多年了，两年前我们终于换了新系统，实现了电子化。新系统还提供了能够人工计票的功能。单纯加这个功能很容易，让事情变复杂的是必须保证匿名投票。所以新系统是电子化核查选民身份，电子化让选民做投票选择，电子化投票，但中间有一个物理切断，这样选民册系统只记录选民是否投过票，计票系统只记录投票结果，但彼此没有任何联系。同时还有一套打印出来的选票（上面没有选民信息），必要时可以人工计票。如果不是从匿名和人工计票这个角度去考虑，的确有理由认为投票程序不那么合理，似乎可以很简单的事情硬是被做复杂了。换机器后的确有不少选民抱怨流程让人困惑，还不如旧系统简单、方便。但旧系统不能人工计票啊。最好笑的是，用上新系统了，还不能让旧系统完全死去。投票流程中有一个步骤是，选民被核实身份后会获得一个有号码的小票，这是去投票机操作的凭据。旧系统的小票是从一个事先印有号码的本子上撕下来的，新系统是当场打印。两个都需要选民签字。换了新机器后，我们还在产生旧系统的小票——同时产生两个小票，但投票只用了新系统的。我们必须这样做，是因为当地选举法中有一条要求生成旧系统小票的文字还没有被去掉。不产生这个小票就违法了，所以这个步骤不能省，虽然生成了也没有用。选民不知就里，从来没有人抱怨过。就是工作人员也不是都明白，反正告诉我们该怎么做就怎么做。但如果谁用脑子想一想，会发现生成旧系统小票这件事情没有逻辑。我想说的是，有时候挑刺或抱怨很容易，但看似不合理的事情，可能有你不知道的原因。不是为立法者不及时修改法律辩护，但这里最重要的事情是保证选举结果的可靠和准确。希望立法者及时修改法律，下一次选举我们可以彻底脱离旧系统。如果政府把投票系统做好了，没理由认为其他事情一定都做糟了说实话，我从开始去投票站工作，就一直在设法找系统和程序的毛病。但最后几乎每一个看似“不合理”现象都被我否定了。相反，我发现系统的设计相当合理，包括每一个投票机都是不连线的独立设备，不用担心万一有骇客进入系统的话就彻底毁了一个选举。唯一的不足之处大概就是旧系统的“过时”。但是，20 多年换一次系统不算不合理吧？这样的系统，每一次置换，代价不仅是购置设备的资源，还要包括测试和培训等。选举是大事，必须保证系统不折不扣的可靠、准确。如果没有特别原因不要轻易置换什么，应该是普遍适用的原则。还记得 2000 年佛罗里达州棕榈滩郡(Palm Beach)使用的“蝴蝶选票”惹的祸吗？因为选票设计不合理，很可能相当多打算投票给阿尔·戈尔(Al Gore)的选民实际在选票上选择了第三党候选人帕特·布坎南(Pat Buchanan)。从这个工作之内和之外我还了解到，即便某个选举结果认证都结束了，那个选举的核查还在继续。这种核查是为了寻找系统可能的漏洞，也是为了检测任何不寻常的投票规律，比如某个党的可靠选区忽然变颜色了，就需要调查，排除舞弊的可能等。熟悉、解析投票系统的过程，也是我对政府工作效率的认识过程。我想，如果政府把投票这件事做好了，就没有理由认为政府什么都做不好。不是说我们的选举系统万无一失了，只是说就投票的设计和维护来说，政府还是做得不错的。请不要用川普的 2020 选举被偷的阴谋论来说话。不说别的，只需要看两件事。一，连共和党官员都同意选举结果没问题，包括共和党州务卿和副总统等。二，川普不肯认输，但他约 60 个与选举相关的官司一个也没赢，就已经说明了问题。 NBC 新闻 2020 年 1 月 10 日的一个报道：“在线，易受攻击”：专家发现近三十多个美国投票系统与互联网连接。一个选举安全专家小组使用“谷歌服务器”来核查投票机不连接互联网的说法，结果发现有些投票机连接了互联网只要系统设计合理，偶尔发生一些人为的错误，不是问题。要说选举舞弊，最可能造成广泛影响的可能还是被骇客攻入。根据 NBC 新闻 2020 年 1 月的一个报道（上图），有的地方会为了能够快速计票，偶尔暂时将投票机连线。这是非常危险的行为，也是不允许的，该报道中发生的情况似乎是投票机制造商误导了购买设备的地方政府，误以为他们带有上线功能的设备通过了美国选举援助委员会的认证。当然，如果执政党试图将选举这个本该公平、无党派的事情政治化，那就什么事情都可能发生了。这些才是我们最需要警惕的。对政府横挑鼻子竖挑眼的同时别忘了给一点公平选民对政府有要求并持批评态度，很正常。政府就是必须接受监督的。但我想提醒一句：横挑鼻子竖挑眼的同时，别忘了给一点公平。有一件事我至今想起来还是会莞尔。我会去投票站工作是当初收到一封信，问有没有兴趣。信中说，投票站一天工作的收入是 200 美金（税前，这是新泽西十多年前的价）。我是以义工的心态去做，对多少钱，甚至有没有钱并不在乎，但当时的第一反应是愤怒：一天 200 美金，政府真是乱花钱啊！去参加培训后才知道，这个“一天”不是我们平时的 8 小时。投票站从早上 6 点开到晚上 8 点，我们早上 5 点报到，做摆摊前的准备工作。晚上结束后还要收摊、计票，这是个 15 小时的工作日。于是，我又愤怒了：这难道是个拿最低工资的活吗？政府也太抠门了！（今天码字时去查了，其实十多年前新泽西州的最低工资还不到 7.5 美金/小时，所以我的愤怒是没有数据支持的。）记得我当时心里说了句：好像政府怎么做都不能令人满意啊。参考资料 https://www.npr.org/2025/06/02/nx-s1-5417994/former-doge-engineer-shares-his-experience-working-for-the-cost-cutting-unit https://www.nbcnews.com/politics/elections/online-vulnerable-experts-find-nearly-three-dozen-u-s-voting-n1112436 https://en.wikipedia.org/wiki/2000_United_States_presidential_election_recount_in_Florida https://apnews.com/article/fact-checking-9647421250 来源：加美财经

加美财经07-25 00:01

战争开始以来，乌克兰首次爆发针对泽连斯基政府的大规模抗议，反对剥夺反腐机构的独立性

一做法意在传递信号：调查泽连斯基办公室腐败的人将受到惩罚。本周一，调查人员对至少15名NABU员工展开突击搜查。乌克兰安全局称，已拘留NABU侦查部门负责人鲁斯兰·马哈梅德拉苏洛夫，原因是他在俄罗斯从事商业活动。 NABU表示，大多数员工正因交通事故遭调查。在周二的新闻发布会上，NABU局长谢门·克雷沃诺斯表示，这项法律是由他机构正在调查的官员推动的。 “这场施压行动，是针对我们调查成效的直接回应，其中包括对高级官员和议员的调查，”克雷沃诺斯说。“这一决定不仅危及反腐机构的正常运作，也威胁乌克兰的欧洲—大西洋一体化目标。” 设立独立反腐机构，曾是乌克兰司法改革的核心内容，被视为改善法治、推动国家发展的关键。改革进程对乌克兰加入欧盟的努力至关重要。欧盟执行机构欧盟委员会一位发言人就相关逮捕行动表示，“这些机构对乌克兰改革议程至关重要，必须保持独立运行，以打击腐败、维持公众信任。乌克兰入盟需具备强大的反腐能力与机构韧性。” NABU最初是在西方盟友的要求下设立。2014年乌克兰新政府面临财政崩溃，西方准备提供数十亿美元援助，但要求确保这些资金不会流入官员腰包。之后这个机构于2015年在联邦调查局技术支持下成立，随后迅速采取高调行动，拘留了一些知名人物。反腐人士表示，对国家反腐局（NABU）的打压，很可能是对这个机构调查副总理奥列克谢·切尔尼绍夫的回应。今年6月，NABU提出动议，要求暂停切尔尼绍夫的职务。本月早些时候，泽连斯基内阁拒绝批准NABU侦查员奥列克桑德尔·齐文斯基出任调查经济犯罪的经济安全局局长。齐文斯基是通过独立程序选出的。卡列纽克表示，否决他的任命违反了法律。她指出，西方对此几乎没有公开回应，这让泽连斯基认为可以进一步采取行动。星期二法案获得通过后，在乌克兰引发了强烈的社会反响。反对党官员抗议法案并未按合法程序通过，并试图在投票时封锁讲台但未成功。法案通过后，许多乌克兰人开始在社交媒体上公开谴责，试图说服泽连斯基不要签署。基辅市长、泽连斯基的长期批评者维塔利·克里琴科表示，这项法案“显然不会让乌克兰更接近民主、法治和法律——这些正是我们士兵今日为之献身的价值。” 他还说，法案的起草者正把乌克兰“拖入威权主义”。来源：加美财经

加美财经07-24 00:00

大西洋月刊：特朗普无法控制舆论时，他的帖子就显得很绝望

者，能相对自由地进行各种破坏政府结构和腐败行为。大量媒体公司对他妥协，或至少不再那么对立。在他的就职典礼上，硅谷最有权势的高管们站在他身后，对他的政府表达默许支持。这种氛围转变让特朗普肆无忌惮。但爱泼斯坦案件成了真正的障碍。共和党人似乎急于掩盖此事，众议长约翰逊甚至提前休会，避免出现可能要求公开爱泼斯坦文件的政治动议。特朗普发帖的方式，其实透露出他对自己权力和影响力的感受。对他这个周末发帖行为的解读有几种：最直接的解释是，特朗普对AI劣质内容和表情包的长期痴迷，现在被当作一种有效的宣传工具。过去他需要草根表情包军团产出内容，现在只需一条ChatGPT指令，就能得到专属、定制的“特朗普垃圾”，无需真实粉丝的热情。第二种解读是，这些“粉丝艺术”的转发是一种“执行者式自我安慰”。这些内容让特朗普逃避现实，想象自己所希望的世界。在这个虚构的世界里，特朗普不是被支持者痛斥为为恋童癖遮丑的可疑人物，而是在逮捕奥巴马。喔，他是主宰一切的英雄。第三种解读是，特朗普这些奇怪的转发——比如病毒视频垃圾、愤怒的文化战争帖文、反对“觉醒”球队改名——根本不是宣传手段，也不是逃避现实，而是某种混乱的表现。他像许多被社交媒体激 radical 化的孤立老人那样发帖——2017年，史蒂芬·科尔伯特曾说，特朗普是“美国第一个种族主义祖父”。如今的发帖行为，完全符合这个形象。再结合特朗普最近的一些认知失误——比如他上周似乎忘记自己是任命了美联储主席鲍威尔——一切都显得更令人担忧。在这个背景下，特朗普的Truth Social账号更像是一个快速反应的幻想平台，展现的是一个并不存在的世界：总统像漫画英雄，人人爱戴，能用权力随意逮捕、封杀反对者。即使出自任何普通人之手，这种复仇幻想都令人悲哀，但却出自一个执着于报复、领导着一个正热衷于在简易营地逮捕和监禁移民的美国总统之手，这实在令人恐惧。大西洋月刊的编辑汤姆·尼科尔斯在特朗普接受共和党总统提名的一年前就指出：“这个总统在情绪上不正常。” 他形容那场演讲是“一个精神严重有问题之人的胡言乱语。愤怒、偏执、琐碎、自私，这一切全都在那晚表现出来。” 用来描述上周末特朗普在Truth Social上的发帖，简直再贴切不过。特朗普要求起诉参议员亚当·希夫，看上去深受怨恨驱使——周六晚上发了一张详细的信息图表，试图推翻已过去近九年的“通俄门”指控（宣传学者认为，这是特朗普和政府试图改写历史的手法）。他还发布了一张奥巴马的假冒“嫌犯照”。周日早上，他还发了一段103字的信息，夸赞自己担任总统六个月的成绩。愤怒、偏执、琐碎、自私：特朗普似乎越来越沉迷于一个虚拟世界，在那里他能幻想自己拥有梦寐以求的绝对权力和掌声。讨论特朗普和社交媒体并不容易，因为与大多数用户不同，特朗普能凭一条荒谬帖子改变新闻节奏，迫使全世界回应。但现在，他的帖子似乎无法再产生预期效果。这周末他所展现的，或许正是一个转折点的迹象。他的发帖，不再是对现实的影响，而是从现实的退却。来源：加美财经

加美财经07-24 00:00

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