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罢工六周终于达成协议！UAW主席：2028年再见！
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。通用汽车还将在2028年之前分五次向退休人员支付2,500美元。 UAW还通过确保对未来工厂关闭进行罢工的权利，对公司的投资决策获得了更大的影响力。这三家公司均表示，在转向电动汽车过程中不打算关闭现有工厂。然而，该协议可能会迫使他们在经济衰退或新车型销售缓慢期间继续运营无利可图的工厂。消息人士称，养老金福利是工会与通用汽车谈判的一个症结所在，因为通用汽车的退休人员数量多于福特或Stellantis。目前，工会已正式暂停对底特律三巨头的罢工。UAW当地领导人将于本周五抵达底特律，考虑与通用汽车正式达成交易，然后向所有工会工人提出条款以供批准。 UAW主席肖恩·费恩（Shawn Fain）表示，工会上周六对位于田纳西州的一家重要的通用汽车发动机工厂进行了罢工，“给了达成协议的致命一击”。他还在视频讲话中表示： “我们衷心相信，我们的罢工榨干了通用汽车公司的每一分钱……他们低估了我们。他们也低估了你们。” 通用汽车首席执行官玛丽·巴拉（Mary Barra）则表示：“我们期待着让所有业务部门的每个人重返工作岗位。” 车企成本大幅上升罢工升级的策略已经使底特律三巨头和供应商损失了数十亿美元。而且，新合同将大幅增加汽车制造商的成本。两位消息人士称，由于劳动力成本上升，新合同将导致通用汽车在4.5年内损失70亿美元。福特上周表示，每辆车的劳动力成本将增加850至900美元。这些公司和一些分析师表示，达成的协议将使底特律三巨头更难与电动汽车领军企业特斯拉和丰田汽车等非工会企业或外国品牌竞争。考克斯汽车公司首席经济学家乔纳森·斯莫克说： “随着时间的推移，消费者将承担一些成本负担……但汽车制造商将不会轻松地转嫁所有成本……并且必须以其他方式寻求效率，或者更集中地生产更昂贵的汽车，以吸收更高的劳动力成本。” 安德森经济集团的帕特里克·安德森（Patrick Anderson）表示：“这不仅仅是一个汽车行业的故事；它向全国发出了一个信号，即工会工人可以要求并获得大幅加薪。” UAW表示，将继续致力于组织其他汽车制造商的劳动者，并于2028年与“五巨头或六巨头”进行谈判。费恩说： “我们已经向公司、美国公众和全世界表明，工人阶级还没有停止战斗……事实上，我们才刚刚开始。”
金融界2023-10-31
微软前CEO鲍尔默跻身前五大富豪有望很快超越盖茨
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、伯纳德·阿尔诺和沃伦·巴菲特。这位退休的微软前CEO比大多数公司高管富有许多倍，这是因为他最初与微软签订的合同条款。1980年，当鲍尔默以第30名员工的身份加入该公司时，他协商了5万美元的基本工资，外加他可能创造的利润增长的10%作为酬劳。鲍尔默的利润分成最终变得过高，因此他同意放弃这部分利润，以换取相当大的股份。从2000年到2014年，他一直担任微软CEO。监管文件显示，在2014年退休时，他持有微软3.33亿股股票，相当于4%的股份。鲍尔默的财富今年激增，部分原因是人工智能的繁荣，这提振了微软的股票。今年春天，微软对ChatGPT母公司OpenAI的投资，引发了人们的希望，即它可以打破谷歌母公司Alphabet在互联网搜索领域的主导地位，这推动微软股价在过去10个月上涨了38%。
金融界2023-10-31
国务院印发《中国（新疆）自由贸易试验区总体方案》，自贸区范围179.66平方公里
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，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。 23.集聚高层次和急需紧缺人才。按程序认定的高层次人才到自贸试验区长期工作的，地方可按照有关规定，在住房、医疗、子女教育等方面给予支持。对具有国际国内一流水平、能够引领产业发展的人才，“一事一议”给予支持。支持地方为优秀高校毕业生提供实习补贴，对优秀的博士或博士后研究人员给予经费支持，吸引人才来疆创新创业。 24.建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。 25.加强涉外人才服务保障。支持出入境人员综合服务“一站式”平台建设，为外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动等提供出入境便利。对在自贸试验区工作的外籍高层次人才、外籍技术技能人才等重点群体，提供签证、工作许可、居留和永久居留、驾照转换等便利服务，不断提升服务质量。支持自贸试验区大力发展人力资源服务业，创建国家级人力资源服务产业园和人力资源服务出口基地，引进培育一批高水平人力资源服务机构。四、保障机制坚持把加强党的全面领导贯穿于自贸试验区建设的全过程，牢固树立总体国家安全观，聚焦新疆工作总目标，加强抓稳定和促发展两方面工作的统筹结合，强化底线思维和风险意识，切实加强自贸试验区风险防控体系建设，完善防范化解重大风险隐患机制，维护国家安全和社会安全，牢牢守住不发生区域性系统性风险底线。坚持绿色发展，筑牢生态安全屏障，落实生态环境分区管控要求，切实维护国家生态环境安全和人民群众身体健康。自由贸易试验区工作部际联席会议机制要发挥好统筹协调作用，充分发挥地方和部门积极性，抓好各项改革试点任务落实，高标准高质量建设自贸试验区。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，坚持规划统筹、政策协调、资源整合、优势互补，合力推进自贸试验区建设；完善工作机制，构建精简高效、权责明晰的自贸试验区管理体制；加强地方立法，建立公正透明、体系完备的法治环境；加强监测预警，深入开展风险评估，制定相关工作方案，切实防范化解重大风险；加强人才培养，打造高素质专业化管理队伍；坚持“三个区分开来”，鼓励大胆试、大胆闯。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。自贸试验区各片区要把工作做细，制度做实，严格监督，严格执纪执法。国务院关于在自由贸易试验区暂时调整实施有关行政法规规定的决定统一适用于中国（新疆）自由贸易试验区。自贸试验区内的综合保税区以及合作中心的实施范围和税收政策适用范围维持不变。本方案提出的各项改革政策措施，凡涉及调整现行法律或行政法规的，按规定程序办理。重大事项及时向党中央、国务院请示报告。（本文有删减）
金融界2023-10-31
韶能股份：副总经理刘虹退休离任
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0月31日公告，公司收到副总经理刘虹的退休离任书面报告。因达到法定退休年龄，刘虹申请辞去公司副总经理职务。辞职后，刘虹将不在公司担任任何职务，其退休离任报告自送达公司董事会时生效。截至公告披露日，刘虹持有公司股份12.77万股，占公司总股本比例0.01%，不存在应当履行而未履行的承诺事项。
金融界2023-10-31
河南将按“工龄退休”？官方辟谣
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近日，个别人员在网上传播河南将按“工龄退休”的文章和相关截图。对此，河南省人社厅辟谣，河南省严格执行国家统一规定的退休政策，不存在网传文章和相关截图中所说将按“工龄退休”的情况。
金融界2023-10-31
美股收盘：道指飙涨510点科技股集体走高特斯拉逆势跌5%创五个月新低
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似，但尚不清楚是否有其他不同条款，比如退休人员福利，这是双方谈判的一个僵持点。该协议仍需得到通用汽车工会成员的批准。日元兑美元升至近三周最高据报日本央行将考虑提高日债收益率上限日元兑美元升至近三周最高水平，因有报道称日本央行可能在政策会议上考虑提高国债收益率上限。日经周一称，据悉央行可能考虑通过调整固定利率购债操作让10年期日本国债收益率升至1%以上。报道未透露消息来源。日元闻讯大涨0.5%，兑美元升至148.81，创10月11日以来盘中最高。日本央行行长植田和男需要做出微妙平衡。如果央行维持收益率曲线控制政策不变，则日元可能面临投机者的新一轮抛售。但若大幅调整政策，则收益率会承受上行压力，甚至超过决策者希望的水平，那么维持物价稳定的目标有可能受到威胁。
金融界2023-10-31
UAW与汽车三巨头达成协议负责人展望五年后联合所有工会发动大罢工
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就有超过一百万人举行罢工，抗议政府提高退休年龄的提议。英国数十万公共服务人员——包括铁路工人、护士、邮政雇员和律师——为了在通胀飙升情况下提高工资也举行了罢工。3月，德国的航空和铁路工人联合罢工要求加薪。 UAW为期六周的罢工是其88年历史上第一次对底特律三大汽车制造商同时罢工，而不是只针对一家，在和这家公司达成合同后让另外两家效仿。虽然工会和三大车企分别谈判，但他们密切关注彼此的动向，UAW会利用每一个新报价来向资方施压。福特10月25日与工会达成协议，10月28日Stellantis NV也传来好消息。据报道，10月30日通用汽车和UAW达成初步协议。福特的合约包括创纪录加薪、恢复提高生活成本补偿、工作保障协议、给临时工全职工作、且未来可能把电动汽车员工也纳入工会达成的总协议。 Fain周日表示，他还打算利用与福特的交易来说服其他非工会的汽车工厂工人接受UAW的代表权。 “从这个历史性的胜利中，我们的重点目标之一就是组织起我们以前从未组织过的行动，”Fain说。“当我们在2028年重返谈判桌时，将不仅仅是三巨头，而是五巨头或六巨头。”
金融界2023-10-31
消息人士：索尼旗下Bungie工作室裁员此前多款游戏推迟发布
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im Ryan也表示将于2024年3月退休。
金融界2023-10-31
消息人士：索尼旗下Bungie工作室裁员，此前多款游戏推迟发布
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im Ryan也表示将于2024年3月退休。
金融界2023-10-31
套现10亿，这位美国大投行大佬“嗅到"什么危机？
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权计划也许是在提醒，这位CEO可能临近退休。” 但摩根大通发言人表示，戴蒙无意出售更多股权，而且本次出售并非暗示戴蒙准备退休。不过，戴蒙何时离开摩根大通一直是市场揣测的话题。两年前，摩根大通给戴蒙150万份特别股票期权作为留任奖励，行权时间为2026年，这也预示着摩根大通董事会预计戴蒙可至少任职至2026年。但这一举动也招致股东不满，质疑戴蒙的业绩是否配得上更多奖励。许多投资者认为，戴蒙是运营摩根大通唯一称职的人选。在他任职期间，摩根大通跃居全美规模最大的银行，他本人也成为金融界大佬。他的重要地位在今年3月美国地区银行暴雷事件中再次体现，当时戴蒙领导一个金融小组处理第一共和银行（First Republic Bank）暴雷的善后事宜，最终由摩根大通出资接手了这家银行。戴蒙也曾表示，即便是在他不在场的情况下，接班人问题在每次董事会上都会讨论，目前接班梯队人才济济。现任摩根大通总裁、首席运营官和投行部门主管的Daniel Pinto，是仅次于戴蒙的二号人物，他在戴蒙2020年住院治疗期间短暂接管运营。此外，摩根大通消费者业务联合主管Marianne Lake和Jennifer Piepszak，也被认为是接班人的有力竞争者。
金融界2023-10-31

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