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拜登别再自欺欺人！前台积电发言人：美国芯片法案难解救供应链中断在地化策略不现实

。不过对谈的开场她便表示，现在自己只是退休人员，不再代表公司，也没有任何内幕消息，但可以分享她个人对半导体产业的观察。主持人提到美国政府拨款520亿美元，补助半导体制造业发展，但孙又文直言，这些钱能带来的实质帮助并不大。她强调说：“520亿美元真的不是很多，你可以看看台积电一年的资本支出。” 今年4月的台积电法说会上，便对外公布2022年的资本支出规模，预计会在400至440亿美元之间。换句话说，美国政府给出的补助，可能不比一间公司的预算多出太多，对于重振半导体制造业恐怕杯水车薪。此前也有分析师表示，美国若要建立半导体制造能力，单单靠着520亿美元补助是绝对不够的，还必须每年持续投资，才至少能获得渺茫的成功机会。就如同台积电创办人张忠谋曾多次表示，半导体是个需要全球分工的产业，每个国家各司其职扮演好供应链中的角色，才能维持产业运作。孙又文同样提到，半导体产业仰赖全球分工，美国耗费大把力气将制造留在国内，并不能免除供应链中断的威胁。前面她曾以苹果iPhone举例，半导体供应链究竟多么依赖各国合力。“设计是在美国、记忆体现在来自韩国、这款设备的大脑是在台湾制造，图像感测器、电源管理IC等等大量芯片则来自亚洲其他地方，不光只是台湾市场，”孙又文指出。同时半导体制造设备来自荷兰ASML、东京威力科创等欧、日厂商，制造过程所需的化学原料及气体则由美国及日本供应。“只要缺少一个环节，供应链都会中断。”孙又文表示。“但你怎么保证任何时间点，所需的一切都会在美国国内，这不现实。” 因此她认为，比起试图把半导体供应链在地化，更应该做的是提昇各国的协作能力、避免在国际上引发冲突。“如果没有全球协作的国际体系，我们就没有半导体。想要先进的半导体产业，就必须避免直接冲突。” 比起花费资金试图建立半导体制造能力，美国更应该将资源用在研发上，研究更多创新的材料与架构，才是促进半导体产业成长更好的作法。而谈到中国半导体市场，孙又文提出观点认为，她也不认为中国有办法轻易追赶上美国。“中国不是今天才开始制造芯片，他们已经投资几十年，并且有政府支持。”孙又文表示，“但他们现在发展到什么程度？我认为，这已经告诉你在这个产业想追上对手同台竞技，要下很大的功夫，光有钱买设备及工具是不够的。” 同时她也指出，中国缺乏足够产业经验，即使业界人士也很少接触先进制造的机会，这是中国的一大弱点。且要建立半导体供应链，必须从原料、设备开始打点，但目前的半导体设备公司都有着数十年经验、产品非常优秀，只要现在的领导企业保持投资、维系竞争力，不认为有任何公司能在短时间追赶上。

小萧2022-07-29

阿里最新消息！蚂蚁集团加速独立化，管理层不再担任阿里巴巴合伙人

on Hu和Wang Shuai也宣布退休，阿里巴巴合伙人目前总数从38人降至29人。对此，有知情人士透露，此举旨在进一步提升公司治理的透明度和有效性，强化与主要股东阿里巴巴的隔离。据阿里年报披露，阿里巴巴合伙近期修订了《合伙协议》，按照最新协议，合伙人应由阿里巴巴集团人士担任，因此，从2022年5月31日起，阿里巴巴集团的关联方人士不再担任合伙人。蚂蚁金服在一份电子邮件声明中表示，此举是其加强公司治理的持续努力的一部分。阿里巴巴成立于2010年，在四年后的大规模首次公开募股(IPO)期间，这种合伙人关系成为公司创始人和高管保持对公司控制权的关键方法。这一安排允许最高管理层提名董事会的大多数成员，以获得股东的批准。公开资料显示，2010年7月，阿里巴巴创建了合伙人机制，希望通过由阿里巴巴创始人和高级管理层成员构成的合伙人团队，保障其使命、愿景、价值观的延续。蚂蚁集团的前身支付宝起源于阿里巴巴，企业文化与阿里巴巴一脉相承。基于历史原因，蚂蚁集团的部分管理层成员成为了阿里巴巴合伙人，出于传承文化的目的，在蚂蚁集团成为独立集团之后，仍保留了阿里巴巴合伙人身份。近几个月来，蚂蚁金服还对其董事会进行了调整，将独立董事人数增至4人，占董事会的50%，它将阿里巴巴的非执行董事从3人减少到2人。在中国监管机构对从公司治理到子公司交易等方方面面进行更严格审查之际，马云的两个公司一直在重塑自己。在中国政府于2020年底开始针对该行业的广泛监管行动后，阿里巴巴逾一半的市值已经蒸发。中国对私营部门立场的演变，已成为近年来全球市场最受关注的事态发展之一，一些观察人士甚至称中国庞大的互联网行业不可投资。近几个月来，投资者情绪大幅波动，原因是围绕打压可能放松的争论。阿里巴巴周二表示，将申请在香港进行主要上市，这可能使其被纳入沪港通和深港通。蚂蚁金服创纪录的IPO在2020年遭到监管机构的叫停。虽然该公司今年6月曾表示没有IPO计划，但董事长井贤栋去年曾说公司最终会上市。

厉害啦2022-07-26

美调查：美国超半数老年人生活贫困通胀加剧财务压力

的速度也较慢，而失业让美国老年人群体的退休储蓄也变得不安全。加之美国高通胀的影响，那些靠固定收入维持生活的老年人，其退休生活也受到负面影响。　　美国一名研究老年人问题的专家表示，任何变化微小的情况，例如物价上涨、医疗紧急情况等，都会使老年人的经济问题完全失控。

黄金王2022-07-26

【美股盘中】美国股市周一盘中涨跌互现本周预计170家公司公布业绩美联储政策以及GDP数据有望推动市场

称多年来为掩盖性行为不端而支付封口费后退休。 WWE周一表示，将重述过去的财务数据，以说明麦克马洪的支出，并表示麦克马洪的女儿斯蒂芬妮和尼克汗将被提升为联合首席执行官。前摔跤手Paul Levesque，在擂台上被称为Triple H，将担任公司的创意总监。该公司还表示，预计第二季度的收入将好于预期。特斯拉（TSLA）周一早上也成为头条新闻，此前该公司在其最近的10-Q报告中披露，它收到了美国证券交易委员会的第二份传票，涉及埃隆马斯克关于该公司在2018年私有化的推文。在华尔街日报报道马斯克与谷歌联合创始人谢尔盖布林的前妻之间的婚外情促使布林离婚后，马斯克和特斯拉上周末也成为新闻焦点，这在今年早些时候被披露。马斯克周日晚间在推特上发文称，这份报告是“完全废话”。周一早些时候，特斯拉股价几乎没有变化。 Oppenheimer Asset首席市场策略师John Stoltzfus表示：“无论是市场从既定底部反弹还是‘熊市反弹’，在日常市场行动的任何特定时刻，多头和空头之间都有争论的话题。”回顾自6月16日以来的行业表现，Stoltzfus和他的团队指出，反弹几乎是今年市场表现的镜像。自6月中旬的低点以来，标准普尔500指数的11个板块中有10个板块走高，只有能源（XLE）在此期间下跌，跌幅超过7%。从年初至今，到周五收盘，能源仍然是2022年唯一上涨的标准普尔500指数板块，上涨约28%。非必需消费品(XLY)自6月中旬以来一直引领市场，在过去五周内上涨超过15%。年初至今，这一直是标准普尔500指数中表现第二差的板块，截至周五下跌了24%，只有通信服务(XLC)（2022 年下跌近30%）表现更差。

楼喆2022-07-26

平均每年2000万人退休，最大“退休潮”将至，中国该如何应对？

海南、山东相继印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，继续上调退休人员养老金。据梳理，截至目前，全国至少已有22省份明确了相关调整方案。　　放眼全国，不少省份的退休人数体量已达“百万级”。北京、江西、内蒙古等地都在300万人以上，广东超700万人，浙江更是高达915万人。　　此前半月谈发文称，从现在开始至未来10年间，我国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体持续进入退休生活，以平均每年2000万人的速度退休。　　我国已从今年1月起正式实行养老保险全国统筹。作为“第一支柱”，基本养老金覆盖面虽广，其替代率却在逐年下降；作为第二支柱的企业年金、职业年金，覆盖面则较小。　　不久前，“第三支柱”个人养老金已横空出世，新的顶层设计将如何补上养老缺口？面对越来越多的“新”老年群体，该如何保障他们晚年生活？　　最大“退休潮” 2022年，出生于1962年的男性将达到60岁的退休年龄，大多数出生于1972年的普通女职工也将在今年退休。　　实际上1949年以来，中国先后经历了1950-1958年、1962-1975年和1981-1997年三次“婴儿潮”。其中最大的一次，就是1962年开始的这个波峰。　　期间，中国年均出生人口达到2583万人，分别比前后两次“婴儿潮”年均多出506万人和377万人。　　以此推算，此峰值期间出生的“60后”和“70后”，将在2022-2035年前后步入老年期，成为退休大潮的“主力军”。根据国家统计局数据整理，上世纪60年代，出生人口高达2.39亿人，而后的70年代则达到了近2.17亿。　　其中值得注意的是，1963年出生的人口是近70年来的最高值，新生儿多达2975万人，出生率为43.60‰。这也意味着，明年退休的人数可能更多。　　这一轮“退休潮”带来的影响将是多方面的。　　首先就是劳动年龄人口的持续大幅下降。复旦大学人口与发展政策研究中心主任、复旦大学老龄研究院院长彭希哲日前指出，在这波“退休潮”中，每年都会有超过2000万人退休；与此同时，我国每年新增的潜在劳动力供给大概为1700万-1800万。也就是说，我国每年都会减少300-500万劳动年龄人口。　　这将加大养老金压力。彭希哲表示，一方面退休人数增加，导致领取养老金的人数增多；另一方面退休人数比新增加的就业人数多，缴纳养老金的人数则会持续下降。　　两大支柱的现状　　从现阶段来讲，中国多层次养老保险体系主要包括三个方面，即“三支柱”。　　第一支柱是基本养老保险，包括城镇职工和城乡居民养老保险。从覆盖率来说，全国超过90%以上的人口都有养老保险。但是，不同板块之间的养老金仍然存在差异。图片来源：摄图网501130800 　　欧阳笠距离“正式退休”还有不到4个月时间。她将要领的，就是大多数人熟悉的“基本养老金”。 8年前，做了半辈子生意的欧阳笠离开老家，随家人搬到了省会城市，找到了一份稳定工作。原本以为交上了城镇职工的社保，未来养老金无虞。　　但临近退休，老家人社局的工作人员却告诉她，因其在新城市(14.770, -0.09, -0.61%)缴纳社保未满10年不符合当地“退休政策”，又已满法定退休年龄，她必须今年回到老家办理退休，“开始领养老金”。　　欧阳笠正在寻找解决的办法，她告诉我们，“虽在省会缴纳保险不满10年，无法办理退休；但也不满15年，据说我可以在网上办理延迟退休，继续自费缴纳几年社保，凭借多缴多得、长缴多得的原则，未来拿到的养老金就会更多。” 　　为了争取“更多养老金”的可能，眼下欧阳笠还在两座城市之间奔忙，“这将决定我未来几十年每个月领多少钱，很大程度影响生活质量，即使折腾也值”，欧阳笠说。　　虽然覆盖率高，但正如武汉大学公共经济与社会保障系教授王增文日前所说，“基本养老保险金或者叫基本养老金，已经退回到保基本生活的层面，如果需要更高的生活水准，或者更高的保障水平和更高的服务水平，就必须通过另外两个支柱。” 　　基本养老金之外的第二支柱，就是企业年金或职业年金。 2020年退休的田红，此前在一个大型央企工作，每个月企业都会为其缴纳“年金”。退休前，她每月到手收入大约为6500元；退休两年来，她每个月基本养老金为5300元左右，但刚退休的前三年，企业年金每月还会给她返补充养老金2800元左右。　　算下来，她退休初期每月实际收入8100元左右，比工作时甚至还高出近1600元。“虽然年金只返三年，只能算作过渡，不会让人退休后生活水平骤降。但有了这笔钱，不少同事也都盼着退休。”田红笑言。　　不过，像田红一样的人仍是少数。正如复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲此前指出，作为“第二支柱”，近年企业年金和职工年金有一定发展，但覆盖人群仍然有限，且企事业单位面临的经济负担压力较大。　　据人社部披露数据显示，截至2021年末，全国建立年金的企业数量为11.75万家，参与职工2875万人，总规模约2.64万亿元。而根据国家统计局数据，同年年末国内就业人口约7.46亿。这意味着，全国就业人口中只有3.85%左右，参与了企业年金或职工年金。　　构建多支柱体系　　早在2020年，“十四五”规划曾明确要“发展多层次、多支柱养老保险体系，提高企业年金覆盖率，规范发展第三支柱养老保险”。2021年和2022年国务院政府工作报告，又接连提出要规范发展第三支柱养老保险。　　所谓第三支柱养老保险，就是个人储蓄性养老保险和商业养老保险。此前，相关领域没有全国统一的制度性安排，是多层次养老保险体系的短板。今年4月，国家正式出台《关于推动个人养老金发展的意见》，第三支柱的制度“空白”终于被补上了。本月初的消息显示，成都已成为四川省个人养老金先行城市。　　这并非一种“替代”，而是更好的“补充”，让普通人有了更多的选择。　　中国政法大学商学院资本金融系教授胡继晔此前分析，第一二支柱与单位挂钩，而“第三支柱的推出，其实是为我们养老金和资本市场的深入结合创造了一个新的空间，第一支柱、第二支柱我们个人没有选择的权利。第三支柱我们个人是有选择权的。” 　　放眼全球，日本的iDeCo计划（个人缴费确定型养老金）、德国的“李斯特计划”、美国的IRAs（个人退休账户），实际上都是第三支柱的成功代表。参考日、德、美等国的经验，第三支柱建设对低收入群体、灵活就业人群尤为重要。　　不过，个人养老金即使落地，缓解养老金的压力或许还要些时日。中国人民银行金融研究所前所长姚余栋就认为，要缓解第一支柱养老金压力，第三支柱替代率至少应达到10%。我国养老体系中第一支柱规模较大图片来源：中金点睛我国养老体系中第一支柱规模较大图片来源：中金点睛　　也因此，国家仍在不断“加固”一二支柱。　　对于第一支柱，从上世纪90年代建立以来，我国养老保险制度从县级统筹起步，一直逐步提高统筹层次。2018年7月，我国建立实施了基金中央调剂制度，适度均衡了省际之间养老保险基金负担。而从今年1月起，我国养老保险已进一步开始实施全国统筹。　　对于第二支柱，2021年1月，国家也针对企业年金、职业年金存在的不足，印发了《关于调整年金基金投资范围的通知》，对年金基金投资范围作出调整，包括提高权益类投资的比重，从30%提高到40%等。　　退休大潮来临时，老人们安享晚年的“钱袋子”，正被努力附上更多层“保险”。

大宗交易者2022-07-21

系好安全带！知名泡沫预言家：这两大问题将导致市场再大跌25% 泡沫破裂时最大输家是...

裂时，最大的输家是那些45岁左右的人。退休人员已经获得了长达一生的回报，而年轻人则有机会进行低成本投资，并在几十年内积累财富。

夏洛特2022-07-21

加拿大皇家银行警告：加拿大的劳动力短缺将持续到潜在的经济衰退

济衰退之后持续存在。” 他们指出了即将退休的婴儿潮一代，也过去10年中一种颠覆性的劳动力趋势，估计在加拿大仅完成了大约一半。经济学家写道：“再过10年，劳动力参与率预计将降至1970年代以来的最高水平。劳动力参与率越低，经济和财政压力就越大。” 两位经济学家表示，加拿大需要“注入移民”来抵消近十年来一直在萎缩的工作年龄人口，也就是15-64 岁的公民。虽然加拿大积极招募技术移民，但加拿大皇家银行表示，与加拿大出生的工人相比，拥有大学及以上学历的人从事不需要这种教育水平的工作的可能性要高出43%。该银行引用的其他提高生产力的手段包括提高儿童保育的负担能力和鼓励企业增加机械和设备的资本支出。 Janzen和Fan补充道：“从长远来看，不断涌入的移民、更好地整合他们的才能和不断增加的资本投资，将证明是成功解决加拿大系统性劳动力短缺问题的关键。”

楼喆2022-07-21

ACY Securities（ACY证券）宣布在澳大利亚开设墨尔本分公司新分部成立

到他们的生活，创造新的财富，提升事业与退休生活，乃至冲出澳洲漫游全球。而这一切都需要以安全作为基础，这些决定所依靠的信息必须是准确并及时的，而提供信息的平台必须公正的。这在很大程度上是以客户为中心，及我们将如何成为人们的推手，除了需作出影响生活的决定，确保财富创造、成功的职涯和退休生活，并使他们不仅能够在澳大利亚蓬勃发展，而且能够在一定程度上安全地参与全球市场，因为他们必须处理的信息将是准确、及时的，并在一个具有诚信的平台上。 " 自 2011 年成立以来，ACY 飞速发展经历了巨大的同比增长。该公司目前在全球拥有 150 多名员工，并将于 2022 年底在全球设立更多办事处。关于 ACY 证券 ACY Securities 是澳大利亚发展最快的多资产在线交易提供商之一，提供超低成本交易、坚如磐石的执行、技术卓越的账户管理和优质的市场分析。我们运营的关键支柱是透明度、以客户为中心和技术。凭借自 2011 年以来为客户提供服务的良好记录，我们能够很好地满足您的交易需求。

ACY证券2022-07-19

北京养老金涨了，最低工资标准不变

准集中调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民养老保障待遇、工伤保险定期待遇等。快来看看各项待遇标准是如何调整的！

明月清风阁2022-07-15

万达只有一个思想家

步成为万达电影董事长。2020年丁本锡退休，曾茂军就成为了继齐界、张霖、肖广瑞之后，万达集团的第五号人物。　　他参与制作和发行过《我不是药神》、《唐人街探案》等爆款，影史留名，也得到了老王的喜爱。2021年文化集团整体业绩较差，老王仍然说，曾茂军主导的《唐人街探案3》很亮眼。　　不过，企业家的耐心终究有限。今年第一季度，万达电影的净利润是4500万，去年同期，这个数字是：　　5.2亿。　　惨淡业绩的原因众所周知，万达电影上半年主投的两部电影都没有如期上映；800家开业影院里，最多时有一半停业。　　但这些都不能成为借口，五号人物还是说辞职就辞职了。　　这家公司内部没有派系，不管几号人物，都围绕着一个核心看风向。喜欢或者不喜欢，两年还是一年半，都在他的一念之间。　　今年过年前，万达在文华酒店召开了2022年年会，老王发了雷霆之怒：谁连续两年完不成任务，领导自己主动辞职走人。　　他点名批评了投资集团和文化集团。三大集团中，投资集团和万达电影没有完成目标——电影的年收入大概150亿，只完成了目标的九成；投资集团的业绩，更是历史最差。　　老王把手下们说得汗涔涔的。老王很生气，说他们拖了集团后腿，应该自责。他还骂有些领导对民企生存环境浑然不觉，还在过舒服日子，花钱大手大脚：中高层少数人混日子，不催不动，甚至多催才动。　　1 　　这次半年会之前，万达做地产开发的投资集团内，员工一直战战兢兢。　　所有人都知道，老王厌恶房地产久矣。这些年他的一腔热血，都给了轻资产的商管。去年，四百多家万达广场最多时超过一半关门，商管集团还是完成了业绩，租金收入470亿。　　老王公开说，让其他人都学学人家肖广瑞。　　而以地产开发为核心的投资集团，2021年全集团业绩完成度最差，只完成了目标的70%。老王甚至放话说：大幅度削减地产投资，可以做代建。　　这次半年会议前，还有传言说，投资集团将宣布继续合并组织架构，甚至合并入商管集团。　　上半年，万达投资集团的东西南北四个区域，被裁撤到只剩南北两个。职务重叠的员工，可能就离职了。　　投资集团的员工也发现了蛛丝马迹，比如每个万达广场在投入运营之前，通常都会和投资集团签订一份建设咨询服务，监督落实广场的建造标准和管控要求。但最近，建设咨询的协议，改为和商管集团签订：　　开发票都是商管公司的抬头。　　为了完成业绩指标，投资集团拿出了战时手段——极限施压，张霖经常现场视察，下半年的项目也拿到上半年取证。月月考核，完不成任务就降薪降职裁员。对外，万达在很多城市打折促销，“打到快没有利润了”，比如万达在太原一个豪宅，从最高时的两万元降到了一万三。　　最终，投资集团基本完成了上半年的业绩，销售额大概有两三百亿，回款比例也很高。　　与此同时，今年上半年，投资集团一块地也没有拿。　　但没想到，这次半年会后，齐界带来了好消息。王总对投资集团上半年回款和经营表工作示肯定。他通过上半年趋势，有了新定位，那就是：　　不放弃房地产。　　他提出的目标，是做中而强的地产公司。还有消息说，最近的还款压力过去，下半年重启拿地。　　半年前，他还说房地产已经不是一门好生意了。　　真香。　　2 　　没办法，做地产开发的投资集团，上半年救了万达一命。　　据说齐界在会上透露，6月份是万达的至暗时刻，万达有包括一笔中期票据在内的大概100亿债务到期。　　可能是因为疫情影响，商管集团无力回天。反而是角落里的投资集团，拿出了真金白银救集团。　　正是这一举动，改变了老王对地产的观感。　　多年前，老王就说万达集团已经不再是房地产企业了。但这种最关键时刻，能够信赖的，还是传统房地产。　　老王甚至还拉了困难的同行一把。几个月前，建业老板胡葆森来北京找老王，饭局上对王健林说想借几个小目标，愿意把已经抵押出去的几个商业项目的十年经营权益交给万达。　　老王大手一挥，同意了，命令万达一周必须付款。手下很担心项目的风控，老王生气了：养你们就是解决这些问题的，不然要你们做啥用。　　3 　　曾茂军辞职当天，万达投资集团董事长张霖被增补进了万达电影董事会。　　张霖是曾茂军的老领导，也是万达电影的前舵手。他2000年加入万达，历任万达集团副总裁、财务总监等职务，2012年开始担任万达电影董事长。后来又去了万达地产集团（投资集团前身）。　　这几天，张霖已经前往文化集团主持工作了。文化集团为他专门新设立了董事长一职。　　如此一来，他就身兼文化集团和投资集团的董事长，万达三大业务集团，他一肩挑俩。　　万达朋友开玩笑说，张总还有很多重要职务没有展示，OA上空间都快不够了。　　张霖投资集团董事长的位置，是从齐界手上接过去的；在此之前，他从齐界手上接过了商管集团母公司——大连万达商管的总裁。　　齐界和张霖被称为王健林的左膀右臂。虽然两人同一年加入万达，但今年以前，“石佛”齐界看上去是离核心最近的那个人。　　丁本锡退休后，接手集团总裁的人是他；万达商管要上市，担任母公司总裁的人还是他。　　但如今，投资、商管、文化三大板块都担任重要职务的张霖，似乎超越齐界了。当然，前提是抠着鼻孔开粉色库里南兜风的撕葱，创业成功。　　王健林今年已经68岁了，距离他多年前说的“2020年退休”，已经超龄服役两年半。　　大望路上有句名言：万达只允许有一个思想家，那就是董事长。　　房地产有很多大佬想做思想家。他们中的大部分，早已死走逃亡伤。不是他们无能，而是形势比人强，专尅思想家。　　王健林五年前的断臂求生，是“思想家”战略决策淋漓尽致的体现。看看同行的结果就知道，而万达呢，连万达商管，都在冲刺上市了。　　即便如此，这几年发生的事，已经逐渐脱离“思想家”的掌控。比如，如果万达真的不做地产，单凭极度依赖线下的商管和文化面对疫情，后果会是怎样？　　现实就是，老王这样的思想家，半年之内两次变脸，证明他甚至已经失去对几个月后形势的把握；曾茂军这样优秀的职业经理人，也要面对巨大的不确定性。　　前首富都如此，何况是普通人，又怎么去以稳定的预期迎接未来，更不用说买房这种长达30年预期的投资和消费？　　所以领导才会不断强调：要保持政策预期的稳定和一致性。

追风的鲁夫2022-07-13

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