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美联储加息几率飙升!全球市场遭殃:股债遭抛售,美元又暴拉,人民币逼近7关口
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,此前该公司公布了低于预期的收入预期。
Gitlab
Inc.在上调营收预期后股价上涨。 虽然全球股市即将创下自十年前欧洲债务危机以来的最差表现,但高盛集团策略师们警告说,可能会出现更多抛售。摩根士丹利资本国际全球指数正处于2011年以来最长的下跌期,并迅速抹去了6月中旬的反弹,Peter Oppenheimer领导的高盛团队称那次反弹为“熊市反弹”。 “我们预计,在决定性的低谷形成之前,市场将进一步走软,并持续震荡,”这些策略师写道。 数据方面,美国8月份ISM服务业指数由7月的56.7,微升至56.9的4个月新高,胜预期,经济活动和新订单的指标创出今年新高,反映消费习惯转变和工资稳定增长,而服务商的价格指数则回落至71.5,为2021年1月以来最低水平,显示通胀有纾缓迹象。 美国经济数据促使交易商加大对美联储升息的押注,推动美元兑日元升至24年高位。美元指数目前交投在110.20附近,盘中稍早曾触及110.69的20年高位。 日元兑美元击穿144关口,稍早创下了1998年8月以来的的最低值144.38。日本政府表示,如果外汇市场继续出现“快速、单方面”的波动,它希望采取行动。 尽管中国政府采取措施阻止人民币贬值,但人民币汇率还是跌至两年来的最低点,接近1美元兑7元人民币的重要心理关口。 美国公债收益率跳升,美元受周二公布的数据提振,该数据显示美国服务业8月成长,强化了美联储大幅升息的预期。 “如果美联储开始有点担心本国货币的强势,我不会感到意外,”Equiti Capital市场分析师David Madden表示,强势美元可能对美国出口造成负面影响。 美国公债收益率(殖利率)走高以及对经济前景的担忧正波及全球,导致金融环境趋紧,进而可能进一步削弱风险资产。 “政府债券收益率全线上升,这给股市带来了压力。”Equiti的David Madden表示。“同时,人们对全球经济放缓的担忧加剧,债券交易员预计还会有更多加息。” 押注美联储再升息75个基点以应对高通胀,已刺激公债遭抛售。10年期美国国债收益率触及6月中旬以来的最高水平3.365%,之后略有回落。交易商正准备迎接定于周四公布的欧洲央行利率决定,可能也会做出类似规模的调整。 除了收紧货币政策和显然势不可挡的美元,市场还在应对欧洲的能源危机和中国的新冠肺炎封锁。鉴于各种全球经济逆风,人们对公司盈利前景的担忧日益加剧。 “许多投资者都如履薄冰,”景顺首席全球市场策略师Kristina Hooper表示。“真正的问题是,这可能是一个组合拳。我们可能会看到美联储继续大幅加息打击经济,比如75个基点,然后我们会大幅下调收益。” 油价止跌回升,此前俄罗斯总统普京(Vladimir Putin)强调,如果西方对俄罗斯出口实行价格上限,俄罗斯将不会供应石油和燃料。 欧洲政策制定者正在汇总各种提议,将于周五在布鲁塞尔举行的能源部长会议上敲定紧急干预措施,以解决该地区的能源危机。与此同时,德意志银行首席执行长Christian Sewing周三警告说,德国将无法避免经济衰退。 其他方面,比特币一度试探今年以来的低点,数据提供商CoinGecko表示,加密货币比特币触及6月中旬以来的最低水平,所有加密货币的市值跌破1万亿美元,显示出与主流金融市场的相关性。 金价也回升至1700美元以上,不过涨势仍受到限制。 加拿大央行预计将于周三晚些时候宣布大幅加息,以努力遏制通胀率升至近40年来最高水平。
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厉害啦
2022-09-07
连续四年高居榜首!马斯克去年薪酬超100亿美元 为第二名近五倍
go
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历克斯·卡普,收入为2.64亿美元,而
GitLab
首席执行官希德·西布兰迪吉以2.63亿美元的收入位列第十。 排名前十的首席执行官的总薪酬超过150亿美元。根据彭博薪酬指数,超过30家上市公司的高管获得了超过1亿美元的薪酬。 今年上半年,股市暴跌,利率上升,通货膨胀飙升,所有这些都对这些高薪人员的薪酬产生了直接影响,在编制2022年榜单时,这一价值可能会更低。 然而,尽管市场会起起落落,但总体而言,首席执行官的薪酬会持续上涨。 首席执行官通常是所有企业中收入最高的员工——有时其收入是普通员工收入的1000多倍。 美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)财务部长弗雷德·雷德蒙德说,这是另一种“对他们来说更多,对我们来说更少”的说法,而眼下,随着食品、租金和汽油价格的每一次上涨,劳动人民的生活水平都在下降。 美国劳工联合会-产业工会联合会将这种过高的薪酬描述为“贪婪的通胀”,并指出,上一财年标准普尔500指数成份股公司首席执行长的平均薪酬上涨了18%,至1830万美元,大约是同一家公司普通员工薪酬的324倍。 以下是2021年薪酬最高的首席执行官和高管名单: (图源:每日邮报) 总的来说,CEO的薪酬是一个难以解释的问题。 在首席执行官们每年八位数甚至九位数的收入中,只有一小部分是真正的现金。 (图源:每日邮报) 去年,标准普尔500指数成分股公司首席执行官的薪酬只有四分之一多一点来自现金薪酬或奖金。在排名最靠前的公司,现金只占总薪酬的1%甚至更少。 相反,首席执行官的大部分薪酬往往来自股票和股票期权的授予,这使首席执行官有机会在未来以一定的价格购买股票。 这通常是有意为之,因为股东权益倡导者一直在推动首席执行官的薪酬与他们自己的回报更紧密地挂钩。 正因为如此,首席执行官到底能赚多少钱最终部分取决于公司的业绩——以及首席执行官本人。 帮助董事会制定高管薪酬的咨询公司Compensation Advisory Partners的合伙人梅利莎·布瑞克说,过去十年在做出正确的薪酬和业绩决策方面取得了很大进展。他说,我认为我们对这些问题的认识更加敏锐了。 对于股票和期权的授予,公司年度委托书中列出的数字反映了对这些股票和期权价值的估计。 最终负责设定CEO薪酬的是公司董事会成员。这些董事应该代表公司的所有股东,他们在这个过程中有一些发言权。
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夏洛特
2022-08-23
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