FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

金色财经2023-12-14

DeSci有望提高科学研究的透明度、效率和民主化，同时为解决全球性问题提供新的机会。

金色财经2023-12-14

Real Vision 首席执行官 Raoul Pal 在 Ripple-SEC 诉讼中讨论他的战略 XRP 投资

的方法以及他在正在进行的Ripple-SEC诉讼中看到的潜在机会。 Raoul Pal 的逆向观点：XRP 投资的战略入口 Pal 进入 XRP 市场的决定并非出于冲动或市场趋势。相反，它受到一位值得信赖的朋友的指导的影响，他提出了另一种观点。这促使 Pal 更深入地研究 XRP 的底层技术及其充满激情的社区，这使他产生了一种与普遍情绪不同的信念。 Pal 投资的转折点是 SEC 对 XRP 提起诉讼的出现。当许多投资者惊慌失措并匆忙退出市场时，帕尔在动荡中看到了前所未有的机会这位加密货币大亨认为这起诉讼是大幅价格折扣的潜在催化剂，使其成为以有利价格收购 XRP 的好时机超越短期收益：认识XRP的内在价值帕尔的决定不仅仅是出于短期收益。他认识到 XRP 的内在价值主张以及 XRP Ledger （XRPL）的巨大潜力。目睹XRP社区的奉献精神和热情，进一步坚定了他对该资产未来轨迹的信心。 Pal 将他过去的投资经历与他过去的投资经历相提并论，将他进入 XRP 与他在危机期间购买 Solana （SOL）的决定进行了比较。这个类比强调了识别热情支持项目的真正用例和社区的重要性。 Pal 强调，真正的实用性是成功的加密项目的基石，XRP 的实际应用与他产生了深深的共鸣。倡导 XRP 的著名律师 John Deaton 回应了 Pal 的观点，分享了他自己对比特币（BTC）的经验，比特币是市值最大的加密货币。迪顿回忆说，就在摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）公开斥责为欺诈的那一天，他购买了更多的BTC。帕尔从这一大胆的举动中找到了灵感，强调了即使面临重大反对，也要相信资产的潜力。拥抱逆向视角：XRP 的变革潜力 Raoul Pal 对 XRP 的投资之旅为逆向思维提供了宝贵的一课。通过挑战主流叙事并认识到动荡环境中的潜在机会，帕尔拥抱了许多其他人忽视的机会。帕尔的故事提醒我们，真正的进步往往来自蔑视现状和冒险进入未知领域。围绕XRP的持续传奇虽然复杂且具有挑战性，但为接受逆向观点的投资者提供了一个独特的机会。那些认识到这项技术变革潜力的人，即使在监管不确定的情况下，也可能会发现自己处于一场非凡的金融革命的最前沿。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

SEC最后批准期限临近能否迎来BTC ETF黄金时代？（附截止日期）

离2024年1月，美国证券交易委员会（SEC）对一系列现货BTC ETF开放申请的最后期限越来越近，Crypto资产市场充满了期待。这一关键时刻有可能重塑投资者与BTC的相互作用，它为投资者接触这种数字资产提供了一个受监管的、更便捷的途径。 BTC ETF类似于传统的ETF，为投资者提供了投资BTC的机会，而无需直面获得BTC的复杂性，如管理Crypto钱包或浏览Crypto交易所。 SEC会跟踪BTC的表现，为投资这种Crypto资产提供了一种更直接、更规范的方法。投资BTC ETF具有多种优势，包括可获得性、便利性、多样化、流动性和专业管理。但是，它们也存在交易对手风险、流动性风险、市场波动性和监管不确定性，特别是考虑到美国的新法规。 BTC ETF可能获得批准，这将扩大BTC的投资者基础，也会提高BTC的采用率和价格稳定性。这些都是在Crypto资产市场复苏的背景下发生的，BTC在12月初的交易价格超过了42000美元。 “我们预计，2024年第一季度将有超过24亿美元流入新批准的美国现货BTC ETF，以保持BTC价格的高位。尽管可能出现大幅波动，但BTC价格在2024年第一季度不太可能跌破30000美元。”VanEck数字资产研究主管Matthew Sigel写道。因此，SEC的决定备受期待，因为它可能对Crypto资产领域未来的监管和投资趋势产生重大影响。 2024年1月的最后期限意义深远。SEC已经提交了十多份BTC ETF申请，其中包括贝莱德（BlackRock）、富达（Fidelity）和Invesco等行业巨头的申请，其决定将产生深远影响。此举也将对个人申请产生影响，并为未来与Crypto资产相关的金融产品开创先例。SEC可能批准这些申请，这被视为BTC更广泛应用的一步，也是主流金融市场的重大举措。获批的BTC ETF有可能推动机构投资，并开创Crypto资产的变革时代。 Yield App首席投资官Lucas Kiely告诉BeInCrypto：“这样的ETF将为机构投资者提供一个受监管的、熟悉的投资工具，减轻他们对流动性、托管和监管不确定性的担忧。 ” 待批的BTC ETF申请数量众多，截止日期从2024年1月初到1月末不等：在申请者中，全球最大的资产管理公司贝莱德脱颖而出，其管理的资产规模达到惊人的9.42万亿美元。贝莱德与Coinbase的合作关系，以及向SEC成功申请ETF的骄人记录，使其成为BTC ETF申请获批的有力竞争者。贝莱德的积极成果可能会成为BTC价格的重要催化剂，有可能将其推向新的高度。 “贝莱德申请现货BTC ETF时，在我看来是完全不同的游戏，就好比带着枪去打一场刀战。这是一家不喜欢失败的公司，他们知道自己在做什么，他们一定看到了BTC的一些东西。”Bloomberg的分析师Eric Balchunas强调说。随着2024年1月最后期限的临近，Crypto资产市场正处于一个潜在变革阶段的风口浪尖。SEC对BTC ETF的决定将对投资者产生影响，并在塑造Crypto资产监管和投资的未来方面发挥至关重要的作用。无论这些ETF是获得绿灯还是面临拒绝，它们的命运都将在数字时代的Crypto资产市场和投资策略上留下不可磨灭的印记。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

2023.12.14比特币行情分析及操作思路

支太多，大家都免疫了，贝莱德多日不断和SEC开会细化方案放出利好，但行情再也不动了，短期ETF是比较难再刺激市场了。美联储利率决定完全符合市场预期，鲍威尔讲话属于鸽派，美联储点阵图暗示明年降息75个基点，点阵图显示明年有三次降息时间点，互换市场定价美联储到2024年底将降息超过140个基点。那么还有没有市场不确定因素，我个人认为，如果没有黑天鹅事件，价格基本不会有大的回落了。你不要指望btc和eth会回落更低的低点去抄底，基本可能性不大。目前每次回调都是现货的机会，朋友们一定要把握好为之不多的时间周期的每次回调。为什么说美联储降息会利好币圈？准确的说美联储降息会利好整个金融市场，美联储降息则大家把钱存入银行的利息会有所减少，那么绝大部分人为了抵抗通货膨胀就会把钱存放或投入比银行利润更大的金融市场中，资金流入多了自然就是利好。从结构上看，很明显又是一次经典的小转大行情！俗称：V反。12月12日放量暴跌至40222，随后震荡，但是并没有再次击穿40222低点，最低仅回调到40555就又快速拉升。说实话这种小转大V反行情在市场上属于小概率事件，但确是真实存在的。特别容易由消息面引起。直接看30分钟图，很明显从高点放量下跌到40222，随后价格并未创新低，直接二三卖合并向下回调未再创新低出二买之后再次放量拉升。典型的小转大行情。当下价格已经重新回到中枢上方而且向上一段内部没有任何结构，图中给出两种最大概率走势仅参考。 BNB价格走势已形成反向头肩形态，该形态将在突破时完成，并收于颈线上方 275 美元附近。20 日均线（238 美元）已开始上涨，RSI 处于正值区域，表明多头占据上风。价格可能触及颈线，空头可能会在此进行强有力的防御。如果多头克服这一障碍，BNB/USDT 货币对可能会开始新的上涨，向 333 美元的模式目标迈进。今天的文章到这里就结束了，具体的进出场计划以VIP群为主，大家觉得写的不错的，可以点波关注和在看~ 来源：金色财经

金色财经2023-12-14

Statter元宇宙公链的生态协同：携手伙伴共创区块链革新

,Statter已与MTR LABS SECURITY建立合作关系,后者作为一家专注于Web3和区块链安全的审计机构,为Statter整体的安全性以及可用性提供安全审计支持,为Statter提供切实有效的数据与安全解决方案和服务。 8. 生态应用良好的生态对项目的成长与进步至关重要,它能够形成积极的循环效应,吸引大量的人才及资源共襄生态建设的盛举。迄今为止,Statter的生态系中已整合了Statter Wallet多链钱包,兼容ETH、BSC、TRON三大公链,为未来的跨链发展及元宇宙构筑奠定了坚实的基础;此外,包括一键创币平台Token Creator、元宇宙书屋Holo MIHL、Star Master元宇宙游戏、NFT销售平台Seeshine等多样化创新应用,这些平台不仅拓宽了生态体系的层面,也极大丰富了用户体验的维度。接下来,Statter将进一步聚焦于推动全球生态建设的各项举措,并通过成立专项生态基金,扶持更多的开发团队,携手扩展Statter生态系统的版图。 9. 意见领袖作为全球首创专注元宇宙领域的公链平台,Statter 致力于为元宇宙的开发者、用户和创作者提供卓越服务。自主网成功启动以来,Statter获得了业内KOL们的普遍赞誉,开始时在英语社区中受到推崇,如今已在中文、马来西亚、西班牙等多个语言社区中广受欢迎。Statter的信仰基础从最初的矿业社区扩展到现今的币圈及Web3社区。 10. 其他合作单位 Statter在不断拓宽及深化其生态系统架构的征途中,与战略合作伙伴的密切协同作用显得尤为关键。此举不仅增添了Statter业务层面的丰富性,亦为其成长蓝图翻开崭新的一页。Coinmarketfees链上费率查询平台,作为洞悉交易成本的核心工具,极大便利了用户;Coinando则为加密货币投资者筑就了专业的策略咨询平台,其智能路径规划是资本增值的有力支撑;ROOTDATA这一投融资平台,凭借精炼的市场分析助推投资选择,高效地链接资本与成长潜力点;而bitsgap.com提供的全自动交易平台,则实现了交易的智能化和高效率。这些战略伙伴的平台准确捕获了关于Statter的重要信息,并预示着Statter即将展开一系列创新动作。综上所述,Statter透过构建跨领域的多层次合作伙伴关系网,打造了一个稳健而强大的生态。这些合作伙伴在资本投入、硬件开发、市场资讯、用户交易、媒体宣传、战略协作、网络安全、生态应用开发、社区建设等关键领域均贡献了其显著的影响力。得益于这一牢固的合作网络,Statter得以在快速变革的区块链行业中保持领先优势,持续推动其发展与壮大。进一步而言,未来将有更多合作伙伴加盟这个充满活力的生态圈。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

ETF预期接近尾声但降息预期开始升温牛市可期

支太多，大家都免疫了，贝莱德多日不断和SEC开会细化方案放出利好，但行情再也不怎么动了，短期ETF是比较难再刺激市场了。 1月初是ETF有确切日期的时间，这个日期越临近，市场资金就越松动。无论ETF是否通过，市场都已经充分预期，而12月底是2023财年的结束，全球的资金流动偏向于紧缩，届时流动性变差，所以12月底是需要谨慎的日期，这也是有资金开始出场的原因之一。 StarEx认为此次大幅回调大概率还不足以让趋势结束，更多的是打爆一部分资金的杠杆，真正的考验需要等到月底，在ETF出现确切消息前，BTC大概率也就在此位置等待最终的结果了。 BTC从年初的1.5万美元涨至接近4.5万美元，涨幅已经相对较大，与此同时很多山寨项目涨幅更大，此时风险是大于潜在收益的，尽量不要追高，安全第一，未来的牛市周期，机会很多。待ETF带来的情绪消退后，减半和降息的炒作预期将会到来，明年的看点要比今年多。这几天，加密市场也有一些变化：比如ETF的消息继续刷屏、欧美资金开始谨慎、矿工出售了一部分现货。从行情走势看，这几天的调整说明这个时间点资金开始谨慎了，且欧美资金比亚洲资金更小心。欧美资金一向都更加理性，这波行情起源于美国SEC对比特币现货ETF的申请，欧美机构的资金得到消息要比其他地区快，他们的动向还是值得关注。从矿工数据来看，他们也在出售，而且暂时没有看到停止出售的迹象。对矿工来说，12月底有两个事情要做，一个是结算第四季度的电费，另一个是偿还金融机构的贷款，明年一季度金融机构再重新授信。所以年底资金压力会比较大，可能需要卖出一部分持仓补充现金流。当然也可能是认为当下价格较高，需要减持变现。 StarEx认为ETF的炒作基本告一段落，但并不意味着趋势结束，资金调整后明年就开始炒作其他的叙事了，先是明年的减半，然后是降息。即便不考虑ETF，减半周期和降息同步发力，对于BTC价格的上涨也是有帮助的。只不过，ETF如果通过，有机构的海量资金入场，对未来行情的助力更大。更大的看点还是明年的降息，美联储12月议息会议不加息，维持当前利率不变，符合市场预期，美联储主席鲍威尔随后的发言对明年降息的预期释放利好信号，表示不必等到2%的通胀才开始降息。受此消息影响，美股上涨再创历史新高，加密市场反弹。市场有预期，明年美联储的降息可能会比较多，毕竟这么高的利率环境不可持续，无论是经济压力还是债务压力美国政府也扛不住。除了降息，现在的区块链技术革新很快，节奏也很快，市场热点一个接一个，比如BRC20相关的。如果有几个大型生态叙事出现就更好了，它们的规模一定超越之前的defi、nft等生态的。所以，StarEx认为虽然ETF的炒作接近尾声，但资金开始寻求新的叙事来炒作，减半和明年的降息是主要的炒作点。如遇市场大跌，还是以入场为佳。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

制造币安：极致效率和简陋工具

ue first, aptitude second, specific skill third）。最开始员工都在用自己的电脑，后为保安全，新员工会被分配一台 13 寸的 Macbook Pro。相比于同期的其他公司，币安会给出更高一些的薪资待遇。很多人坦言如果不是加入币安，按照他们的学历和经历是无法加入大厂的；正常情况下的工资也不会太高。如果愿意去迪拜，工资还可以更高并且每个月都会有补贴。不过不同部门待遇区别很大，合约待遇最好，其次是技术，市场部门最低。币安有半年一次的 review，做得好可以拿到 4-6 个月的奖金，不好的话两个月。所以很多人每年基本上都可以拿到 20 薪。这对绝大部分求职者来说是非常优厚的待遇。可以对比目前依然在高速增长的 Temu，也只不过是可以给候选人开到 14-16 薪。不过后来 reiview 变成了一年一次，奖金也有所降低。好的定义通过分数来体现。在币安，员工的表现会被从 1-6 进行打分。1-1.5 是最好的 superstar，每个 team 最多一个甚至没有。正常是 2-3 或者 3-4。低于 5 分要面临 PIP（performance improvement plan），有一个月的考察期。如果还是不行，会被优化（开除的委婉表达）。但这种情况在相当长的时间里都很少见。每个人的经理会负责打分，但要说服上级（早期是直接说服 CZ 或何一）。何一在早期会检查所有人的奖金。不过币安在早期很人性化的一点是奖金会考虑每个人的基本工资。基本工资低，就多给点奖金。普通员工会有 3-6 个月的试用期，高管需要 6-12 个月甚至更长。需要带队的岗位，都必须经过培训去做一段客服，每天两个小时。这是一种比较中国互联网公司的风格，比如京东曾经会让每一位高管每年做半天的配送员。一旦正式加入币安，唯一需要做的就是帮助这个疯狂扩张的公司，扩张的更加疯狂。和很多烧钱换市场的创业公司不同，币安在疯狂扩张的同时还是一个挣钱机器。所以不会像是未盈利公司那样非常严格的控制 ROI。比如在市场部门，只有拉新业务会看 ROI，做品牌、媒体或者社区的话是不控制的。并且也不会用 KPI 进行管理，而是更多类似硅谷大厂那样的用 OKR 制定计划。超越规则对于币安来说，只要不妨碍增长，那一切事情都可以往后放放——包括管理。管理对于很多创始人来说是最重要的事情。人和人之间到底改如何协作？于是各种协作软件应运而生：Linear、Notion、Lark、Slack......从硅谷到北京再到班加罗尔，不同国家的创业者都在聊同样的话题：到底什么是最好的管理模式（和编程语言）？管理类的图书也会被摆在各国的机场里。但币安展示了另外一条不同的路：当公司处于史诗级的增长之中时，真的那么有必要在乎管理这件事吗？只要不耽误增长，做一个基于 telegram 群聊的公司又如何？币安不是唯一证明增长和管理工具无关的公司。中国的电商企业拼多多也以快速增长出名。根据晚点 LatePost 的报道，拼多多也曾经有一个几千人的 QQ 群进行交流，关键任务基本靠「口口相传」。甚至 2018 年上市后市值达到三四百亿美元时，拼多多的行政还在从打卡机导出然后手工导入 Excel 表格做考勤记录。一位 2019 年后加入拼多多的人士认为「采用原始的管理方法源于，对于当时的拼多多，只有活下去最重要。」对于币安也是一样，不光要活下去，还要超越一切竞争对手、冲破一切阻碍它的监管。如果活着就已经很难了，用什么工具做管理并不不重要。从颠覆到统治但这不意味着常规的管理模式毫无意义。即使是币安，也在员工逐渐增多后感受到粗放生长带来的弊端。在 2020 年下半年公司接近千人时，币安启动了第一次迁移。Telegram 被逐渐放弃，全员陆续搬迁到思科的 WebEx 上。不过这只是一个过渡，最终的目的地是币安自研内部软件 Wea。如果你用过字节跳动出品的软件 Lark（飞书）的话，会发现二者有着相似的 UI 界面，甚至连 Logo 也有异曲同工之处。不过和 Telegram 时代的全员共用一个软件不同，Wea 只能提供给币安主站的团队用。像是币安收购的团队，如 Coinmarketcap 团队无法使用 Wea。而这也是币安逐渐变得没有那么扁平与透明的开始。对币安来说，相比于透明，更重要的是要保证员工不泄密。Telegram 时代扁平透明的代价就是发生过不少信息泄露的问题，统一配发安装了安全软件电脑就和这些问题直接相关。从 WebEx 开始，币安就取消了全员群。并且 CZ 不允许拉大的同事群。不过还会有一些兴趣小组群。这些群也只能维持在小几十人的规模，不允许更大。与此同时，币安员工一些稍微大规模的微信群，也都被解散。从这时候开始，币安员工之间也不再可以随时互相联系。甚至有的时候两个币安的员工是在第三方介绍下认识的。比如两个每天都在配合的人，第一次见面可能是在某次区块链会议的间隙经人介绍才后才认出来对方的。无独有偶，那个曾经有几千人 QQ 群的拼多多后来也变成了一家对信息控制非常严密的公司：「员工们在内部办公系统上看不到组织架构、看不到部门之外的员工，也不被允许建立微信群。」也是在这个时期，币安开始不再疯狂增长。监管、合规等问题开始暴露。币安也在开始变得更像是其他巨头。曾经直接联系创始人就可以求职的日子一去不复返了，币安开始更在乎学历和经历，非大厂出身的人很难再有机会加入币安。有员工称从此开始，币安内部有了两种人：老币安人，和大厂人。老币安人以一开始加入币安的成员居多。很多人背景偏草根，但加入币圈和币安非常早。这里不少人持有了大量的 BNB。大厂人就是我们在硅谷、中关村可以见到的那类光鲜的工作者，一般不炒币，拿到币也是立刻卖。虽然大厂人看上去没有那么 crypto native，但他们可能却在现在更适合币安——毕竟不管再怎么特殊，币安终究会遇到不少大公司都会遇到的问题。这时候找一些见过这类问题的人，显然是更好的选择。这些大厂人在巨头、甚至政府都工作过，见过大风大浪，也有很强的能力。很多区块链交易所崛起的快，但崩溃的也快。币安虽然面对挑战，但依然屹立不倒，这些后来者起到了很大的作用。中国有一句谚语：可以马上打江山，不可以马上治江山。从 2020 年下半年开始，币安也在从疯狂增长换挡到正常的增长状态。币安遇到的挑战一点也不独特，那些曾经快速增长的互联网公司都遇到过这个问题。字节跳动早期大量启用年轻的一线员工，他们没有大公司背景却有足够的动力冲向结果。但 2020 年后，字节也陆续开始寻找市场上那些更有经验的管理者，比如原滴滴网约车执行总裁陈熙或者原小米合伙人周受资。虽然引入大厂的员工是一种必然，但这也引起了老币安人的抱怨：有人说币安在 2020 年之前从来不存在向上管理这件事。可在 2022 年开始所有人都需要做向上管理。刚起步的币安，在 CZ 与何一的带领下所有人最在乎的只有一件事：user focus，要创造价值，从用户的角度思考。但是现在，也要去想做一件事会对领导有帮助吗？能从领导那里拿到哪些 credit 以便更好的晋升吗？这一切应该不是 CZ 希望看到的。他在疫情前开会时就会强调不要办公室政治、不要斗争、鼓励跨级沟通。但只要成为了大公司，没人能完全避开大公司会出现的问题。大公司病没有逃逸速度，它是所有巨头都无法回避的宿命。改变的路口但币安的变化并不会在此停止。今年年中，币安进行了一次大规模的裁员。科技公司常见的周期律似乎体现在了币安身上：快速扩张——大量招聘——收缩裁员。而决定一家公司是昙花一现还是可以道路漫长的，一般就取决于第一次大收缩之后的反思与重建。公司的成长速度经常在短期内快过创始人的学习速度。一家公司就能能做多大、走多远？创始人补课与调整的速度在其中是非常重要的一环。有些公司比较幸运，创始人甚至已经在公司成立前就有了非常厚的深度。宁德时代的创始人曾毓群在上一家公司靠自己摸索出了大量经验，所以在宁德时代他从不提过要学习哪家公司的管理。更多创始人选择飞快地学习其他已经走出这些坑的创始人。比如理想汽车的创始人李想就曾主动求教于阿里集团学术委员会主席曾鸣，和他探讨阿里如何搭建组织和构思战略。 CZ 是后者，他也在不断的向各种人学习。不过相比李想，他更像是一个孤独的学习者，依靠大量的阅读来进入其他创始人的世界。在币安裁员之后不久，沃尔特·艾萨克森的《马斯克传》上架。CZ 第一时间读完并把读书笔记发给了众人，希望每个人都读。他意识到特斯拉是一个很好的学习对象，而且马斯克的很多价值观和他类似。也许是因为刚裁员的缘故，CZ 特意提到了马斯克开人非常快，币安应该学习。但与马斯克一样，CZ 、何一、新任 CEO Richard Teng 与币安的管理层同样进行着很多从来没有人做过的事情：如何让一家被无数国家和地区监管部门盯上的公司合法运营？如何让全球最大的交易所在这个缺乏规则的市场里持续保持地位？如何管理好几千人的远程团队？这里有太多无法学习，只能靠币安自己摸索的答案。 2022 年 11 月 22 日，CZ 辞去了币安 CEO 的职务。熟悉过去五年科技公司历史的人可能对此不会感到惊讶，华人创始人经常从一把手的岗位上离开：拼多多在创始人黄峥退休后才推出了目前飞速增长的 Temu；字节跳动同样也是在创始人张一鸣逐渐淡出后通过 Tiktok 攻城略地；更早的例子还有为退休开了一场盛大演出的马云。创始人从某个角色的离开并不等于他从此与公司毫无关系，但无论如何，这对公司而言又是一个新的阶段、一次新的挑战。币安已经有了比其他公司更多需要解答的问题，现在又多了一个。但不论这些回答最终是否正确，它都必然会进入后来者的教科书。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

知名大学华人学者被捕将6岁娃关院子涉嫌虐待儿童! 保释要花60w刀!

小孩不听话，一言不合把他关进小黑屋？这么干的后果，可以很严重。佛罗里达大学的两名生物科学家近日就因严重虐待儿童和忽视儿童被捕。他们“虐待儿童和忽视儿童”的行为——在佛罗里达大学工作期间和过夜时将孩子锁在临时笼子里数小时。据多家美媒报道，涉事的两名生物学家分别是35岁的Dustin Huff和31岁的华人学者Xie某。二人在12月8日被捕，罪名是严重虐待儿童和忽视儿童。事情被揭露始于一名 6岁儿童跟老师反映自己不想回家，因为他的爸妈建了一个笼子，他妈妈工作时，爸爸就把他锁在里面。当地部门随即就此事展开了调查。儿童和家庭事务部（Department of Children and Families）调查人员更直接去到了Xie某和Dustin Huff位于Southwest 24th Avenue附近Portofino 社区的家中。调查人员称，这对夫妇会把他们6岁的儿子关在一个木床架做成的笼子里。二人会把孩子单独留在家里，这个笼子已经在孩子的房间里放了一年。除此之外，调查人员还在另一个孩子的主卧室衣柜里发现了第二个临时笼子。这两个笼子都有栏杆和弹簧。孩子要是在里面动作稍大，

加拿大乐活网2023-12-14

以太坊破熊市新高 SSFINALITY将再次引发以太坊革命

机的选举，通过SSLE（Single Secret Leader Election）解决； SSFINALITY 项目在这里，正在研究第一个路径，目前项目进展迅速，而且已经发币SSF，大家可以持续关注项目进展，获得第一时间入场机会。以太坊的确切的共识算法会是怎样的？想要一个遵循 Casper FFG + LMD GHOST “最终确定链+乐观链”范式的共识算法，在极端条件下，乐观链可以回滚，但最终确定链永远不能回滚。这需要一个与分叉选择规则和最终确定性工具与现有共识类似的结合，但其中有一个关键的区别：当前，我们通常会同时运行分叉选择规则与最终确定性工具，但在单个 slot 实现最终确定性的世界中，我们会要么运行分叉选择规则，要么运行最终确定性工具：如果小于 2/3 的验证者在线并且诚实地工作，那么运行前者；否则，运行后者。对该算法的具体提案仍在进行中；目前仍未发布正式的成果或文章。开发一个最优的聚合策略会面临哪些问题？先让我们看看当前是如何进行聚合的。在单个 slot 内，约有 214 个验证者，这些验证者被划分为 26＝64 个委员会，每个委员会约有 28=256 个验证者。首先，每个委员会中的验证者在该委员会专用的 p2p 子网中广播他们的签名。每个委员会中有 16 个指定的聚合者，每个聚合者将看到的所有签名合并为一个聚合签名（96 字节 + 256 字位的位域）。指定的聚合者将其聚合签名发布到主子网中。然后，区块提议者从每个委员会中挑选最佳的（即参与者总余额最大）聚合签名，并将其打包进区块。有了 view merge 分叉选择的补丁，它们还会添加一个包含其他聚合签名的跨斗 (sidecar) 对象；只要每个委员会中至少有一个聚合者是诚实的，就可以保护 view merge 机制免受恶意聚合者的影响。如果我们想把这个模型扩展到单个 slot 实现最终确定性的场景，那么我们需要能够在每个 slot 之内处理所有的 219 (或无论我们有多少) 个验证者。这需要在以下两种取舍中取其一：增加单个委员会的验证者数量或者增加委员会数量，或两者兼而有之，以适应更多的验证者。转向三层聚合，两层委员会的结构。首先，签名先划分成大小为 28=256的小组进行聚合，然后大小为 214＝1638421 的小组，最后是完整的验证者集合。前者要求更大的 p2p 网络带宽，后者要求接受更高的延迟，更多的 p2p 子网层级带来更高的风险以及额外复杂性来确保 view merge 免受所有层级中的恶意聚合者所影响。对这两种策略的分析研究在持续进行中。目前最权威，研究单slot可行性项目优势最大的是SSFINALITY，具备很大看点。 SSF，全称Single slot Finality(单 Slot 最终性)，是一个单插槽区块链运营平台。他拥有一个巨大的区块链生态系统，并将结束混合链状态。独立打造SBFT语言，使用 LMD Ghost 分叉算法，选出主链。使用 Casper FFG 进行检查点（Checkpoint）的敲定。Casper the Friendly Finality Gadget对分片链状态（Crosslink）的投票利用FORK的深度参与，而fork选择的短期改进（例如view-merge）也可能会对SSF fork选择的工作产生影响；将聚合工作6426委员会256 验证和16指定聚合器，以及每一个将它们看到的所有签名组合在一起，形成一个聚合签名（ 96 字节+ 256 位位字段）。同时及时与视图合并fork choice补丁，完美的完成了速度提高后的安全问题，解决以太坊传输15分钟到16秒的提高！ SSFINALITY 项目估值20亿美金，可通过官媒体查询A轮融资陆续获得了接近6家资深资本投资共1700万美金，用于GAMEFI DEX等生态的开发，其中包括美国老牌对冲基金Tiger Fund、币安投资项目DODO CRYPTO、以及币安早期投资机构Black Hole Crypto，黑洞资本、币圈百科网Coinmaketcap的投资机构LXID FINANCE 机构、Cosmos的投资机构 North Venture和AXS的投资机构 BT LABS等等。 SSFINALITY 实力不容小觑，必将引起市场的推崇，大家可以密切关注项目进展。同时，SSF换币及智能价格显示功能已经于12月6日上午9点前上线，敬请关注参与。来源：金色财经

金色财经2023-12-14

24小时热点