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金融“女将”吴帆有望执掌5700亿贵州银行，原行长因工作安排辞任
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1年6月起任监事长。目前，上市银行中女性董事长、行长仍占据少数，除厦门银行董事长姚志萍、江阴银行董事长宋萍、晋商银行董事长郝强、江西银行董事长曾晖、无锡银行行长陈红梅外，吴帆有望执掌贵州银行，也无疑将为行业带来新的力量。
金融界2024-03-11
影片《泰勒·斯威夫特：时代巡回演唱会》票房破1亿元
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片票房冠军，累计观影人次200万，其中女性观众占比为69%。
金融界2024-03-10
多伦多妈妈对“粉红税”厌恶至极！决定这样改变女儿的购物习惯！
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八岁的儿子。所谓的“粉红税”，是一种女性为相同产品支付比男性更高的消费现象。如面向女性和女孩销售的除毛刀、洗发水，甚至童装，其价格可能高于面向男性或男孩的同类产品。 “粉红税是 70 年代创造的一个术语，用来描述男性和女性产品之间的定价差异，”卡尔加里的特许专业会计师、《粉红税》一书的作者 Janine Rogan 说道。多年来，一次性除毛刀一直是一个代表性的例子。同样的产品，当它是粉红色的时候，价格会更高。图源：canadianlabourinstitute 据CBC之前的报道，在加拿大市场上，更多粉红税的例子包括：类似的女孩衣服比男孩贵5刀女式自行车比男式贵止汗剂，女款比男款贵剃毛刀，女式比男士贵甚至连止疼片，加上女性缓解痛经功效后也比普通的贵！近年来，这种差异有所改善。随着公司调整价格以变得更加平等，世界各地的一些司法管辖区已经取消了对月经垫和卫生棉条等必要保健产品的实际税收，以便为使用这些产品的人提供公平的竞争环境。然而，Rogan 表示，企业和营销人员仍然想方设法提高针对女性和女孩的产品（例如洗发水和乳液）的价格。数据挖掘公司 Parsehub 的分析发现，在接受调查的 3,000 种产品中，女性支付的费用平均比男性高 43%。 Maharaj-Dube 说，她的女儿经常对自己的省钱选择感到失望，所以她转而寻求一种能让自己的银行账户运转良好并让孩子开心的解决方案: 节俭。 “我带她去旧货店并告诉她，‘嘿，你可以挑选你想要的任何东西，’它的价格比原价便宜很多，而且我得到了物有所值的东西。” 一家心理健康和成瘾治疗中心的企业传播经理 Maharaj-Dube 表示，Facebook 社区群组也可以成为交换或购买年轻女孩的发夹、衣服或玩具的有用资源。 “我们都是母亲，我们都感受到了经济时代的压力，”她说。“我们一直在寻找省钱的方法。” Maharaj-Dube 说道: “我得承认... ... 我已经快30岁了，我已经开始在护肤品上投入更多了。” 但是她开始注意到，如果一个人采取10步护肤程序的话，那么护肤品的价格是多么昂贵。她采用自己动手进行皮肤护理，例如家用姜黄或希腊酸奶面膜以及用于头发和皮肤的芦荟，而不是昂贵的面部护理。 “我一直在改变我的消费习惯，而不是屈服于皮肤护理和美容行业的营销力量，”她说。女性常常觉得有必要花更多的钱来完善自己的外表，但男性通常不会面临类似的压力。例如，头发花白的男性不太可能觉得需要染发。 Raymond James Ltd. 的高级投资顾问 Samantha Sykes 表示，针对女性的护肤产品的价格往往高于针对男性的产品，例如男士洗面奶或面部磨砂膏。 Sykes 表示：“我告诉人们去皮肤科医生那里购买护肤品，而不是去丝芙兰或商场，皮肤科医生会提供相同的产品，你还不必支付过高的费用。” 她补充说，其他建议，例如从男士专区购买剃须刀或洗发水，或者如果你的头发较短，请去找理发师理发，都可以帮助避免粉红税。 Sykes 表示，粉红税是随着女性进入退休年龄而征收的，这个年龄段的固定收入意味着可用资金有限。 “粉红税实际上正在削减她们的退休储蓄，因为她们不断被告知必须为干洗、理发、化妆品、盥洗用品以及现在的（娱乐）支付更多费用，”她说。 Sykes 表示，许多老派的财务顾问没有解释粉红税可能如何影响老年女性的退休生活。 “我告诉人们：‘我不会因为你喜欢粉红色衬衫、粉红色工具和粉红色鞋子而羞辱你……我只是确保你意识到你被欺骗了。’”她说。 “如果你能负担得起的话，那就没问题了。” 文章来源： https://www.ctvnews.ca/business/how-to-avoid-paying-the-pink-tax-on-clothes-toys-and-other-everyday-items-1.6798049 作者：在溪
超级生活2024-03-09
普京签令赦免52名被定罪女性
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统普京已经签令，决定赦免52名被定罪的女性。据俄新社等俄媒报道，克里姆林宫当天还说，普京在作出上述决定时遵循人道主义原则，主要被赦免的是养育未成年子女的女性、孕妇以及有亲属正在参加对乌特别军事行动的女性。另据塔斯社等俄媒报道，普京在妇女节当天还发表讲话，向在对乌特别军事行动区域执行任务的俄罗斯女兵表示感谢。
金融界2024-03-09
炮轰贝佐斯前妻后马斯克悄悄删除了帖子
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题。她的基金应该叫AWFL（富裕的白人女性自由主义者）基金。这是美国最糟糕的群体的终极抱负表达。” 马斯克评论称：“‘讨厌前夫的超级富豪前妻’，应该被列为‘西方文明消亡的原因’之一。” 不过，马斯克后来悄悄地删除了这条帖子，但作为一位坐拥上亿粉丝的“大V”，他的这一举动很难不被人注意到。马斯克一向以我行我素著称，他曾声称，对自己所说的话是否会伤害到自己或他人（包括股东和客户）并不在意。“我想说什么就说什么，如果这样做的后果是赔钱，那就赔钱吧，”他在去年5月说过。而在去年11月的一次活动上，他曾公开对从X平台撤走广告的迪士尼及其CEO鲍勃·艾格（Bob Iger）进行谩骂。但不管出于什么原因，马斯克在对贝佐斯的前妻进行嘲讽后收敛了自己的行为。随着特斯拉股价今年持续下跌，马斯克在全球富豪榜上的排名已降至第三，被贝佐斯和路威酩轩集团CEO伯纳德·阿尔诺超越。
金融界2024-03-09
HTX Ventures的投资经理Gigi Cho将确认出席Hack.Summit2024区块链开发者大会
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?? 三月八号，国际妇女节，是一个庆祝女性力量与成就的特别日子。在这个节日里，我们非常高兴地宣布，HTX Ventures的投资经理Gigi Cho将确认出席由Hack VC主办，AltLayer和Berachain联合主办的#Hack.Summit2024区块链开发者大会！?? ? 这次大会，除了Hack VC的主办，还得到了Solana、The Graph、Blockchain Academy、ScalingX、0G、SNZ和数码港等巨头的支持，并由Techub News承办。这是一场汇聚全球区块链精英的盛会，也是一次探讨区块链前沿技术的绝佳机会！ ? HTX Ventures，作为火币HTX的全球投资部门，一直致力于整合投资、孵化和研究，以识别全球最优秀和最有前景的团队。至今，HTX Ventures已支持跨越多个区块链赛道的200多个项目，其中部分优质项目已上线火币HTX交易。Gigi Cho的出席，无疑将为这次大会增添更多的看点！ ? 在妇女节这个特殊的日子里，我们更加坚信，女性的力量是推动科技进步和区块链行业发展的不可或缺的一部分。让我们共同期待Gigi Cho在#Hack.Summit2024上的精彩表现，共同庆祝女性的力量，共同迈向更美好的未来！? 购票链接：https://lu.ma/hacksummit2024 输入折扣码 TECHUBNEWS购票更优惠，名额有限，先到先得。 #妇女节 #女性力量 #区块链 #HTXVentures #GigiCho #HackSummit2024 #科技进步 #未来已来来源：金色财经
金色财经2024-03-08
滴滴：全球超100万名女司机和外卖员通过滴滴平台获得收入
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节之际，滴滴发布《2024滴滴数字出行女性生态报告》。2023年全年，全球超100万名女司机和外卖员通过滴滴平台获得收入，其中包括超过60万名国内女司机。在北京，滴滴举办了一场“她D力量——滴滴司机开放日”活动，邀请了来自全国各地优秀的女司机代表。在南京、深圳、上海、长沙等城市，滴滴也举办了妇女节团建活动。截至目前，滴滴已经举办了422场女司机团建活动，覆盖超2万名滴滴女司机。妇女节当天，滴滴还发布了《2024滴滴数字出行女性生态报告》。2023年全年，全球超100万名女司机和外卖员通过滴滴平台获得收入，其中包括超过60万名国内女司机，其中82%的女司机因为时间灵活而加入滴滴。调研数据显示，有56%的滴滴女司机通过出车认识了更多女司机好友，有48%的女司机曾在出车的过程中有过互帮互助的经历；有84%的女司机愿意推荐自己的女性朋友一起加入滴滴。
金融界2024-03-08
女性职场赚钱能力持续提升男女人才薪资差距连续五年收窄
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《2024女性人才数据洞察报告》发布：对比2019年-2023年男性和女性人才的平均年薪可见，五年来男女薪资差距呈逐步收窄趋势，2019年，男性人才的平均年薪比女性高30.90%；2023年，这一差幅降至26.20%。2014年前两月，男性、女性人才的平均年薪为24.22万、19.21万，前者比后者高26.06%。男性与女性人才的收入持续上涨，与经济发展、生活水平的提升密切相关。而男女薪资差距的缩小，意味着社会在性别平等方面取得了一定的进步。过去，女性往往面临着较高的就业壁垒、职业晋升的困难以及工资差距等问题。随着社会的发展和进步，促进性别平等措施包括平等的教育、就业和创业机会等不断加以实施，职场环境也因之有了更多的包容性和公平性。然而，男女薪资依然存在差距，职场性别平等的提升仍有改善的空间。
金融界2024-03-08
致敬每一个闪闪发光的她：信托行业女性高管61.9%‘70后’领导，67.08%硕士学历
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”国际妇女节，这个特殊的日子属于所有的女性，她们如春天的花朵，在阳光下绽放，如星星般闪耀，如风一般自由。在这个特殊的日子里，让我们一起发现“她力量”，这是女性特有的力量，她们用自己的智慧和勇气，为社会、为国家、为家庭贡献了自己的力量。她们是铿锵玫瑰，无论面对多大的困难和挑战，都能勇敢地面对，坚定地前行。在庆祝3月8日国际劳动妇女节之际，金融界基于2022年的年报数据，对67家信托公司中的女性董事长、监事长和高级管理人员的“她力量”进行了梳理。这些女性在信托行业中担任重要职务，她们以实际的工作表现展现了她们在职场中的价值和担当。据统计，在这67家信托公司中，共有112位女性担任董监高职位。需要说明的，有5家公司（长安信托、北京信托、四川信托、新时代信托、华信信托）未能提供2022年的年报，因此没有纳入统计数据。此外，由于长城新盛信托和陆家嘴信托页面报错，无法进行数据统计。而中铁信托的年报设置了密码，也无法查看。在排除了这些情况后，能够有效提供相关数据的信托公司共有61家。如今，担任信托公司董事长或者总经理的“女将”并不在少数，61家信托公司中女董事长掌权的有2家，占整个行业3.28%；另有7家信托公司由女总裁和女总经理执掌。在61家信托公司中，有两位女性担任董事长，分别是国投泰康信托的李樱和淅金信托的余艳梅。此外，国通信托的张恩蓉以总裁身份任职。在信托公司总经理的位置上，有六位女性掌舵，包括外贸信托的卫濛濛、江苏信托的严珊、山西信托的雷淑俊、华融信托的李丹、华能贵诚信托的刘芳和昆仑信托的吴妍。监事长一职则由12位女性担任，分别是华融信托的马凌云、平安信托的许黎、中信信托的吕君芳、光大信托的张晶、国民信托的常存、陕国投的叶瑛、重庆信托的雷万亚、国联信托的陈瑜、华澳信托的叶芹、金谷信托的张小琦和淅金信托的李庆玲。在这61家公司中，粤财信托的女性董监高成员最多，共有5位。华能贵诚信托、国投泰康信托、中航信托、厦门信托、陕国投和中融信托等几家信托公司的女性董监高成员均为4位。然而，爱建信托、中粮信托、雪松信托、吉林信托、万向信托和东莞信托这6家公司没有女性担任董监高职位。 67.08%硕士学历，7位博士女性高管：信托业女性领导者展现知识与能力在112位女性董监高中，硕士学历是最常见的，占比高达67.08%。具体来看，董事长中有1位拥有硕士学历，而在6位女性总经理中，有半数持有硕士文凭。在12位监事长中，也有4位是硕士毕业。博士学历的女性董监高虽然数量较少，但仍然占有一定比例，共有7位，占比约为8.54%。这些博士学历的女性高管包括国投泰康信托的副总经理江芳、国通信托的总裁张恩蓉、中信信托的监事会主席吕君芳、国民信托的副总经理刘晶、中诚信托的副总裁王会妙、中融信托的副总裁郎波以及中泰信托的副总裁杨红。总体而言，信托公司的女性董监高构成了一个“高知”群体，她们不仅拥有深厚的知识储备，还具备出色的管理能力。她们正在利用这些优势推动行业向更好的方向发展，成为信托业内不可或缺的力量。信托行业女性高管分析：61.9%的‘70后’占据主导，‘80后’和‘90后’女性高管崭露头角在信托行业的女性高管中，“70后”占据了绝大多数，占比高达61.9%，成为行业的中坚力量。紧随其后的是“80后”女性高管，占比为22.62%，她们正在逐渐崛起，展现出新一代的领导力。而“60后”女性高管占比14.29%，她们凭借丰富的经验和深厚的资历，继续在行业中发挥重要作用。值得一提的是，“90后”女性高管虽然占比最少，仅为1.19%，但她们的加入为行业注入了新鲜血液和新的视角。最年轻的女性高管之一是32岁的郭亦然，她目前担任西部信托的董事会秘书，同时也是唯一的“90后”高管。她之前曾担任西部信托的高级项目经理、团委书记、办公室主任以及公司行政总监。另一位年轻的女性领导者是厦门信托的方瑄，她以40岁的年龄成为最年轻的监事长，与同样年龄的国联信托监事长陈瑜一道，在后继者中树立了榜样。西藏信托更是同时拥有两位39岁的女性高管，分别是财务总监吴嘉怡和风险总监荀诗敏。渤海信托的姜鲁宁39岁便出任副总裁一职，而易婧丹更是以35岁的年龄成为粤财信托的副总经理，展现了年轻一代的才华和能力。外贸信托的卫濛濛作为行业首位“80后”女总经理，她的上任标志着年轻一代的崛起。卫濛濛拥有对外经济贸易大学的金融学硕士学位，并拥有18年的信托从业经验，自2006年加入外贸信托以来，她在金融理财、组合投资管理、普惠金融服务、产品创新及运营管理等方面积累了丰富的经验。随着高管团队的日益年轻化，信托行业正迎来一股新的活力和创新的动力。这些年轻有为的女性高管正在信托行业中发光发热，展现出不一样的光彩。
金融界2024-03-08
A股女董秘的绽放时代：人数增长6%，千亿市值企业达28家
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责编：马渭淞随着国内经济的持续繁荣，女性在商业领域的地位得到了显著提升。截至今年3月5日，已有1712家上市公司的女性担任董事会秘书一职，女董秘管理企业平均市值123.57亿元，2023年平均接待机构家数达101.23家，这些数据充分展现了女性在商业决策层中的重要作用。女董秘企业市值有待提高，更青睐民营企业 A股市场中女性董事会秘书迎来了绽放的时代。据统计，截至目前，已有1712家上市公司的女性担任董事会秘书一职，共计涵盖女董秘1671人。相较于去年同期，这一数字增长了约6%，显示出女性在资本市场中的影响力逐渐增强。从市值角度看，女董秘管理的上市公司平均市值为123.57亿元，相较于A股企业平均市值163.70亿元的水平，仍有提升空间。市值分布而言，一方面，有56家企业的市值在10亿元以下，同时有1289家公司的市值未达到100亿元，这两组数据在一定程度上拉低了女董秘企业的整体平均市值。然而，另一方面，女董秘所管理的企业不乏行业内的领军企业。例如，沪深300成分股中就有77家由女董秘执掌，显示出她们在资本市场中的影响力。更为引人瞩目的是，有28家企业的市值超过了1000亿元，其中便包括了长期占据A股市值榜首的贵州茅台，市值在2万亿元之上。其董秘蒋焰女士不仅担任这一关键职务，还兼任财务总监等要职，展现了女性在企业管理中的全面能力。表：女性董秘中市值排名前10的上市公司制作：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经从所有制结构视角审视，女董秘在民营企业中的参与度尤为显著。据统计，共有1210家民营企业由女性担任董事会秘书，占民营企业总数的34.36%。与此同时，地方及中央国有企业中，有385家由女董秘掌舵，占国有企业总数的25.40%。平均接待机构家数达101.23家，迈瑞医疗领跑金融界上市公司研究院最新数据显示，2023年女董秘在机构接待方面表现出色，平均接待机构家数达到101.23家，年内平均接待5.26次。然而，与男董秘相比，其平均接待机构家数为116.40家，接待6.11次，女董秘在机构接待方面仍存在一定提升空间。值得注意的是，有24家公司的机构调研家数成功突破1000家大关。以迈瑞医疗为例，作为国内医疗器械行业的领军企业，公司凭借其丰富的产品线，包括监护仪、超声、呼吸机和血液透析等多个领域，吸引了众多金融机构的目光。2023年，迈瑞医疗通过电话会议、券商策略会、股东大会等多种形式，成功接待了3050家机构，接待机构家数位列行业冠军，充分展现了其市场影响力和投资者关系管理的卓越能力。此外，中科创达和广联达等公司也表现出色，2023年接待机构家数分别为2141家和1935家，累计接待分别为13次和9次，综合排名靠前。表：女性董秘中机构接待排名前10的上市公司制作：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经心系投资者，东方国信、长安汽车等企业女董秘表现卓越 A股市场一贯强调上市公司信息披露的时效性和透明度，对于投资者而言，投资者互动平台无疑是他们了解公司经营情况的重要途径。而对于董秘来说，这一平台则成为他们与投资者沟通的重要桥梁，用以传递企业价值，增强投资者的持股信心。在排除ST类及亏损类个股后，从投资者提问数量、回答率等维度综合考量，东方国信的刘彦斐女士成为最心系投资者的女董秘。2023年，她面对的投资者提问总数高达600条，且回复率高达99.83%，展现出较高的专业素养和责任心。进一步观察回复率居前的企业，可以发现投资者关注的脉络。2023年，新能源汽车、人工智能、高股息等领域成为投资者关注的焦点。作为国内新能源汽车行业的领军企业，长安汽车更是配备了黎军和张德勇两位董秘，他们共同积极解答了投资者的584个提问，充分展示了公司对投资者关系的重视和良好沟通。从回复率居前的企业来看，也可以看出投资者看好的方向。如2023年，新能源汽车、人工智能、高股息等是投资者关注的焦点。作为国内新能源汽车行业的领军企业，长安汽车更是配备了黎军女士和张德勇先生两位董秘，他们共同积极解答了投资者的584个提问，回复率超过98%，展示了公司对投资者关系的重视和良好沟通。表：女性董秘中心系投资者排名前10的上市公司制作：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经
金融界2024-03-08

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