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报告：职场女性平均月薪8978元，求职被问婚育比例升至62.5%，15.3%晋升受婚育影响
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2025年，职场女性月薪有所上涨，但升职信心却大幅下降，同时“婚育歧视”现象仍然严重。这份来自智联招聘的报告《2025中国女性职场现状调查报告》揭示了女性在职场中面临的困境和挑战，也展现了中国女性追求性别平等的坚定决心。报告显示，职场女性平均月薪8978元，较去年有所上涨，但与男性10320元的平均月薪相比，13%的薪酬差距依旧醒目。更令人忧虑的是，仅7.9%的女性对升职抱有信心，这一比例较上一年断崖式下滑，而15.3%的女性晋升受婚育影响，男性仅2.7%。然而，女性自我提升意愿明显，36.6%的女性认为自身职场表现优于男性，比去年有所提升，且过半职场女性想要转行，想“考证”的女性占比高于男性。报告揭示了职场女性面临的种种困境。在求职过程中，62.5%的女性表示曾被问及婚育情况，这一比例远高于男性（18.5%）。这意味着，即便在法律明令禁止的情况下，用人单位对女性的婚育状况依然抱有偏见，女性的合法权益亟待更有效的保障。而在职场中，女性因性别遭遇的不便与歧视更是屡见不鲜。83.1%的女性表示曾遭遇性别带来的不适，远高于男性的54.1%。更令人震惊的是，有65.8%的女性认为职场性别不平等的主要根源在于生育负担，这一观点在男性中仅占22.9%。生育，这个本应是女性天然权利与责任的话题，却成了她们职场发展的沉重枷锁。报告数据显示，15.3%的女性因处在婚育阶段而被动失去晋升机会，这一比例是男性的近六倍。婚姻与家庭对女性职业发展的影响，远远超出了我们的想象。而即便在女性努力提升自己、追求职业发展的道路上，也依然面临着种种隐形障碍。53.7%的女性表示，在生理期身体不适时仍需坚持工作。这种身体上的不便，无疑是对女性职场权益的又一种侵犯。然而，面对这些不公与歧视，职场女性的自信度却在不断提升。36.6%的受访女性认为自己的工作表现优于同职级的男性同事，这一比例较去年有所提升。她们具备重塑职业轨迹的勇气，在行动上积极适应职场变化，彰显着“她力量”的蓬勃生长。但遗憾的是，这种自信与勇气并未得到足够的回应与尊重。男性职场人依然更倾向于认为男性适合担任领导角色，而女性领导者的特质和能力往往被忽视。此外，报告还揭示了一个令人担忧的现象：女性婚育意愿低于男性。这背后既有传统观念的影响，也有职场性别不平等带来的现实压力。随着时代发展，人们的婚姻观念已经发生改变，“为爱结婚”成为主流思想。但女性在传统婚姻制度中往往面临更多结构性不平等，她们更加意识到自身价值，因此更容易对传统婚姻制度产生批判。这种批判并非对婚姻的否定，而是对更平等、更尊重个体选择的婚姻制度的渴望。尽管困难重重，但女性的力量正在崛起。女性在沟通细腻、注重细节、同理心强等方面具有优势，这些特质对于凝聚团队、提高组织韧性具有重要作用。女性在职场上的自我提升意愿、转行和考证的勇气，都是在向性别不平等发起挑战。同时，越来越多的女性勇敢地表达自己的婚育意愿，对婚姻制度的质疑和反思，也是在推动社会观念的变革。
金融界03-07 11:49
墨西哥和美国打贸易战的秘密武器？一位超级受欢迎的女总统
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现在说谢因鲍姆是当今世界上最有权势的女性，是否有些夸张？试想，如果特朗普或其他任何世界领导人拥有85%的支持率、国会绝对多数、盟友掌控墨西哥32个州的大部分地区、几乎没有真正的反对派，以及即将改组司法体系以确保全国法院对她友好，他们会做什么？谢因鲍姆正准备在墨西哥城的索卡洛广场举行大规模集会，计划在成千上万民众的欢呼声中宣布反制措施——一场精心策划的官方版“美国佬滚回去”的宣言。如果特朗普的关税政策持续，墨西哥可能会采取更强硬的措施，比如取代美国成为食品和农业产品供应商，甚至寻求与中国的进一步接近。不过，这并非墨西哥政府的全面胜利。由于两国经济关系的不对称，一旦与美国发生激烈冲突，墨西哥可能面临更大的损失，包括今年可能出现的严重经济衰退。因此，谢因鲍姆正在努力让关税问题尽快消弭，并尽早与美国达成明确的贸易规则。她收紧对贩毒集团的控制，并加强边境移民流量管理，同时在最近几周的谈判中表现出善意，这都表明她有意促成协议。她甚至愿意在北美一体化的名义下牺牲与中国的关系。至于特朗普，他完全有权按照规则退出《美墨加协议》，尽管这份协议正是他六年前自豪地签署的。不公平的是，他歪曲事实，以欺凌和经济误导为借口推行政策：没有人强迫美国人使用芬太尼，也没有人强迫他们雇佣无证移民。然而，如果特朗普真打算拆毁支撑北美经济三十年的贸易协定，墨西哥不会坐视不管。预计墨西哥将对波本威士忌、橙子、番茄和摩托车等共和党州主要生产的商品征收针对性关税，以最大程度地影响特朗普的选民。当然，这同样会伤及墨西哥经济，但届时由白宫和共和党来收拾失业、通胀上升以及可能在中期选举中失利的残局。此外，削弱与墨西哥的合作可能引发新的移民潮和更严重的不安全局势，这同样是特朗普需要应对的后果。在升级言辞的同时，谢因鲍姆依然为谈判留有余地。如果两国领导人周四的通话后，这场闹剧再次被搁置，也不必惊讶。美国商务部长霍华德·鲁特尼克的讲话已暗示，特朗普政府可能会宣布一条关税缓解的路径，市场周二晚间对此表示欢迎。与此同时，谢因鲍姆似乎正在让墨西哥民众为最坏情况做准备。她将当前局势与新冠疫情的经济痛苦联系在一起，当时拉美第二大经济体经历了严重衰退。 “我们挺过来了。”她说。然而，这其中带有几分虚张声势。这些关税威胁来得不是时候，墨西哥经济正处于收缩状态，财政赤字达到了几十年来的最高水平，投资者信心也在崩溃。尽管如此，在政治上，谢因鲍姆仍然掌控着一台不可阻挡的机器，而她雄心勃勃的国家主义计划不会因特朗普的威胁而脱轨。这或许不符合华盛顿当前的主流观念，但特朗普政府越早意识到墨西哥是解决问题的一部分，而不是问题本身，对其前景就越有利。两国商界人士早深知这一点。两个共享3200公里边界、面临复杂问题的邻国，最终必然要找到某种妥协方案。特朗普或许意识不到，这样一个左翼、民族主义且深受民众支持的政治运动，正在为捍卫与邻国的经济一体化而斗争，甚至不惜在此过程中牺牲一些原本奉为圭臬的社会主义理念。但即便美国的孤立主义最终占上风，谢因鲍姆依然会披着墨西哥国旗，毫无阻碍地推进她宏伟的政治蓝图——并且，脸上仍挂着笑容。来源：加美财经
加美财经03-07 00:00
中国宣布老龄化政策！“两会”焦点：城乡居民养老金标准提高20元人民币
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性退休年龄从60岁提高到63岁，而白领女性的退休年龄从55岁提高到58岁。蓝领女性的退休年龄从50岁提高到55岁。这些变化于1月1日起生效，并将在15年内实施。政府报告称，中国将提供儿童保育补贴，但没有透露更多细节，并制定“完善的”儿童保育服务体系规划，包括逐步实行学前教育免费。当局表示，还将加强对农村儿童和农民工儿童的照顾和服务。文件称，怀孕初期的妇女还将获得更多服务，但没有提供更多细节。中国人口下降很大程度上是1980年至2015年实施的独生子女政策的结果。自2021年起，夫妇可以生育最多三个孩子。然而，由于性别歧视依然存在，越来越多的中国年轻人选择不生孩子，原因是育儿费用高昂、不愿结婚或放弃事业。中国政府部门试图推出激励措施，鼓励夫妇生育，包括延长产假、生育财务和税收优惠以及住房补贴。但英媒引述一家著名中国智库2024年表示，按人均国内生产总值(GDP)计算，中国是世界上抚养孩子成本最高的国家之一，并详细说明了生育妇女的时间和机会成本。
圈内人 1评论03-05 12:07
特朗普国会两院联席会议演讲观看指南：几点、哪里、有谁、他会说什么
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图缩小政府规模并削减机构支出的做法。女性民主党人计划在特朗普演讲时穿粉红色服装展示女性的“力量和坚持”。该团体一再利用自己的着装在众议院传递视觉上的政治信息，包括曾在特朗普第一个任期内身穿白衣出席演讲，向争取妇女权利的参政论者致敬。马斯克在哪里预计马斯克将在现场聆听演讲。特朗普对这位亿万富翁导致大规模解雇和解约的措施持鼓励态度。反对者对敏感联邦和私人数据的处理表示担忧，而且目前还不清楚马斯克的政府效率部实际节省了多少资金。为什么联合演讲不是国情咨文这是特朗普1月宣誓就职以来众议院议长麦克·约翰逊邀请他首次对国会联席会议发言。通常情况下，宪法所说的国情咨文演讲要等到总统在任更久后才会发表。
金融界03-05 08:09
传媒行业观察：DeepSeek成本利润率创新高；腾讯系游戏持续领跑
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9日）将有5款新游戏上线，涵盖SLG、女性向等细分品类。影视领域，《封神第二部》票房走势及新IP开发进度值得关注，短期内容供给或影响行业景气度。风险提示：消费需求波动、产品商业化不及预期、AI技术落地周期延长等。
金融界03-04 10:49
特朗普威胁突袭！《纽约时报》：墨西哥将对华进口商品征税削弱中国经济影响力
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与辛鲍姆交谈后，称赞她是一位“了不起的女性”。她在公开场合采取了安抚特朗普的举措，比如部署军队，在幕后则加强安全合作，并在墨西哥湾改名等问题上对特朗普进行适度反击。对于辛鲍姆来说，平衡并非易事，尽管她的支持率已飙升至80%。墨西哥社会和辛鲍姆所属的政党Morena都对特朗普的排外政治持怀疑态度，该政党融合了民族主义和左翼思想。经过数十年的一体化，墨西哥对与美国的贸易依赖程度超过了其他任何主要经济体。经济学家警告称，即使关税只是暂时征收，也可能造成打击。特朗普还威胁对全球钢铁和铝进口征收25%的关税，这也将影响到墨西哥。特朗普政府正在制定额外的“互惠”关税，旨在抵消贸易限制并与其他国家征收的进口关税相匹配。由于企业暂停计划，关税不确定性已经给墨西哥经济带来压力。央行将今年的增长预期从1.2%下调至0.6%。不过，特朗普一再威胁，随后又收回威胁，这让人们希望紧张局势能够缓解。他最初誓言在上任第一天就征收关税，但后来又两次食言。墨西哥谈判代表正在华盛顿会见美国商务部长霍华德·卢特尼克(Howard Lutnick)和美国贸易代表杰米森·格里尔(Jamieson Greer)，以期达成最后一刻的协议。
秉哥说市03-03 12:01
因性骚扰辞职的前纽约州长库莫宣布竞选纽约市长
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部认定，库默在任职期间多次对至少13名女性造成“性骚扰的工作环境”。调查还发现，库默的州长办公室知道他的行为，但未能有效制止。司法部于2021年8月启动调查，而库默在同月因指控辞职。纽约市市长初选将于6月举行，市长选举将在11月初进行。其他民主党参选人包括州参议员泽尔诺·迈里、市审计长布拉德·兰德、州参议员杰西卡·拉莫斯、州众议员佐赫兰·曼达尼、前审计长斯科特·斯金格和前州众议员迈克尔·布莱克。来源：加美财经
加美财经03-03 00:01
日本企业以男性为核心的价值观正面临着越来越大的改变压力
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报道称富士电视台卷入偶像人物中居正广对女性实施性骚扰事件而受到公众强烈批评。此事引发企业治理危机，一家外国激进投资基金的关联公司呼吁展开调查，多家公司则开始暂停广告投放。 “富士电视台事件凸显了男性主导的大众媒体行业，包括其他电视台、报社和广告公司所存在的问题，”庆应大学商业伦理副教授杉本俊辅表示。杉本指出，“女性播音员”这样的称谓本身就存在问题，暗示女性在工作中有着不同的预期，被视为“职场之花”，负责营造职场氛围。女性播音员（在日语中被称为joshiana）在某些方面与电视艺人角色相似。他表示，“其他行业也应当反思，自己是否在性别上将女性视作职场之花，仅仅是一种手段或工具。” “日本企业缺乏人权意识，”他指出。“他们需要倾听来自不同利益相关方的声音。” 自《促进女性积极参与职业生活法》颁布已过去十年，此法旨在鼓励企业提拔女性，但日本企业仍然以男性为中心，女性高层领导稀少，工时长，育儿责任仍然主要落在女性身上。根据日本劳动政策与培训研究机构的区域比较数据，2022年，日本女性在劳动力中的占比为45%，但女性管理者仅占12.9%。相比之下，瑞典、美国、新加坡和法国等国女性管理者比例约为40%。全球MeToo运动在2017年《纽约时报》报道好莱坞制片人哈维·温斯坦性骚扰女性的指控后迅速传播。在日本，伊藤诗织同年公开了自己的经历，但遭遇的主要是冷淡的反应和强烈的反弹。日本女子大学劳动经济学名誉教授大泽真知子指出，日本社会对女性态度的变化经历了三个阶段。 “大致可以分为三个阶段。第一阶段是受害者开始发声并参与相关讨论，例如刑法和性同意问题，”大泽表示。随后是第二阶段，随着国际媒体的关注，性骚扰问题被确立为人权问题，例如J-pop经纪公司杰尼斯的性侵丑闻。如今，富士电视台事件标志着第三阶段的到来。大泽指出，在国际利益相关方发声后，这类问题开始影响企业和社会，“日本企业在处理这些问题上的失误，例如纵容施害者并造成二次伤害，过去如何伤害了受害者，如今才首次被揭露出来。” 成立于2020年的非营利组织Mimosas致力于通过社交媒体提高年轻人对性同意的认知，主要面向十几岁和二十几岁的群体。他们在Instagram上的一段视频已有约50万次播放。 “人们往往认为创伤主要会对心理产生长期影响，但许多人并不了解它还会对身体造成影响，”组织的董事会成员、临床心理学家御手洗香奈表示。这种影响包括闪回、自残、难以建立情感和身体关系，以及在接触与创伤相关的事物时出现触发反应。她解释说，闪回会让人仿佛“重新回到当初受害的房间里”。她所在的组织目前正致力于制定企业培训课程。 “旁观者在此类问题上具有很大的影响力，他们可以采取行动或成为见证者，”Mimosas创始人疋田真理表示。“我们希望每个人都能意识到这些问题与自己息息相关。” 来源：加美财经
加美财经03-02 00:00
盛世享老、优享生活，平安人寿重磅发布“盛世优享”个人养老金产品
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性可选60-70岁期间保单周年日起领，女性可选55-70岁期间保单周年日起领。【6】若选择一次性领取，到达约定养老保险金(简称养老金)开始领取日被保人生存，可领取100%基本保额的养老金，合同终止。若选择年领，从约定养老金开始领取日起，每年到达保单周年日被保人生存即可领取1次100%基本保额的养老金，截至领取期间届满时或被保人身故时(以两者较早者为准)，合同终止。一次性领取、年领方式下基本保额存在差异。年领领取期间为20年。【7】本文中所述“平安臻享家医”为“平安臻享家医健康服务计划”，所涉服务包含医生咨询、健康管理、慢病管理、疾病管理4类服务。重疾专案管理（港澳台及海外）由北京北医医院管理有限公司提供，其余服务均由平安健康互联网股份有限公司及其上海分公司提供。其中涉及就医服务，由第三方医疗机构直接提供，北京北医医院管理有限公司、平安健康互联网股份有限公司及其上海分公司仅提供协助预约，不参与提供医疗服务。【8】本文中所涉及的居家养老服务由平安健康互联网股份有限公司及/或具有经营资质的第三方服务商提供，其中付费服务需客户自行选购；截至2024年9月，居家养老服务覆盖75城，其他城市将逐步拓展。各地区提供的服务事项存在或可能存在差异，合作方平安健康及其服务商所提供的居家养老服务或有调整，具体请以平安管家服务号/小程序最新信息披露为准。【9】本文中所涉及的康养社区服务并非保险产品及相关服务，客户签署的保险合同及相关服务由中国平安人寿保险股份有限公司向客户履约；康养社区入住服务由平安臻颐年（上海）企业管理有限公司或其合作的第三方向客户履约。【10】持有有效指定保险产品总保费达标平安臻享家医、居家养老或康养社区的客户，将获得相应的服务权益。本文中涉及的平安臻享家医、居家养老、康养社区服务内容仅作展示和参考，不构成任何形式的承诺、保证、要约或要约邀请。中国平安人寿保险股份有限公司保留对服务内容、服务提供对象、服务提供规则的调整权利。【11】雪友俱乐部所涉及保险服务由平安人寿提供，保险以外其他服务由第三方专业公司提供；权益使用需遵循相关规则，服务详情及使用规则等详见金管家APP-雪友俱乐部。中国平安人寿保险股份有限公司保留对服务内容、服务提供对象、服务提供规则的调整权利。
金融界03-01 17:59
Facebook广告算法被裁定存性别歧视，荷兰人权机构要求Meta整改
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ook 的广告算法存在性别歧视，主要向女性用户推送“典型女性职业”相关广告，例如幼师、护理等职位，而机械师、工程师等职位广告则更多展示给男性用户。这一做法被认为强化了性别刻板印象，不符合欧盟的反歧视法规。国际非营利组织 Global Witness 进一步调查发现，Facebook 在荷兰、法国、英国、印度、南非等六个国家均存在类似的性别偏见问题。该组织通过实验测试发现，Facebook 的广告投放算法倾向于根据传统职业性别比例来分配广告展示，而非基于用户真实的职业兴趣或求职意向。这一发现促使荷兰人权组织 Bureau Clara Wichmann 和法国 Fondation des Femmes 向荷兰人权研究所提出投诉。 Meta回应：限制广告投放，但未调整算法针对荷兰人权研究所的裁决，Meta（Facebook母公司）未发表直接评论。此前，Meta 的发言人 Ashley Settle 曾表示，公司在美国、加拿大及 40 多个欧洲国家和地区已对就业、住房和信贷广告的目标受众设置限制，禁止广告商按性别定向投放。然而，Meta 未能证明其广告算法本身不会产生性别歧视，也未提供具体证据表明其系统如何避免刻板印象的影响。 Meta 过去曾解释其广告投放机制是基于用户的线上行为，包括在 Facebook 内外的互动，但对于具体的算法训练方式，公司一直未作详细披露。专家观点：裁决虽无法律约束力，但可能推动更严监管尽管荷兰人权研究所的裁决不具法律约束力，但法律专家认为，此案可能促使荷兰数据保护机构采取进一步措施，例如对 Meta 处以罚款或强制要求调整广告投放算法。荷兰人工智能与数字权利律师 Anton Ekker 指出，该裁决可能对未来的大型科技公司监管具有重要影响，尤其是涉及算法公平性和歧视问题。如果 Meta 不主动调整算法，非政府组织（NGO）可能会提起更进一步的法律诉讼，迫使其整改。 Bureau Clara Wichmann 组织代表 Berty Bannor 在接受采访时表示，这一裁决为荷兰 Facebook 用户提供了对抗科技巨头歧视性算法的法律依据，确保线上权利与线下一致。她强调：“这表明，反歧视法不仅适用于现实世界，也同样适用于数字空间。” Meta全球争议不断，算法歧视问题受关注 Meta 近年来因算法问题多次陷入争议，尤其在就业、住房和信贷广告领域。此前，该公司已在美国因类似案件被起诉，并最终调整了广告投放机制，但这一变化并未扩展到全球其他市场。此外，Meta 近期宣布终止其多元化、公平与包容（DEI）项目，并修改仇恨言论政策，允许用户在平台上发表更多针对女性、跨性别者的贬损言论。这一变化引发了人权组织的强烈批评，被认为削弱了平台上的反歧视保护措施。 Global Witness 组织的资深活动家 Rosie Sharpe 认为，Meta 未能在全球范围内采取一致的公平算法调整措施，这令人无法接受。她表示：“人工智能和算法正在深刻影响我们的日常生活，如果不加以监管，将对社会公平和正义构成巨大风险。” 科技公司需承担更多社会责任荷兰人权研究所的这一裁决，被视为科技公司算法监管的重要一步。随着数字权利保护日益受到关注，法律专家和人权组织呼吁，Meta 及其他科技公司应提高算法透明度，确保线上世界的公平性与线下世界保持一致，避免算法带来的社会不公。
琳琳总总03-01 01:50

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