FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

1月23日国寿安保盛泽三年持有混合C净值下跌2.14%，近3个月累计上涨3.44%

金融界01-23 21:02

1月23日国寿安保盛泽三年持有混合A净值下跌2.14%，近3个月累计上涨3.54%

金融界01-23 21:02

1月23日国寿安保科技创新混合(LOF)净值下跌1.97%，近1个月累计上涨5.02%

金融界01-23 21:01

1月23日兴证资管金麒麟兴享优选一年持有期混合B净值下跌2.17%，近3个月累计上涨1.52%

。1995年7月进入金融行业,曾任中国建设银行厦门市分行工程师、兴业证券股份有限公司首席分析师、兴业证券股份有限公司研究所副总经理、阿莫比信息科技有限公司副总经理、兴业证券股份有限公司经济与金融研究院副院长。2022年8月加入兴证证券资产管理有限公司,现任兴证证券资产管理有限公司总裁助理、研究部总经理、公募投资经理。2022年9月30日担任兴证资管金麒麟兴享优选一年持有期混合型集合资产管理计划基金经理。

金融界01-23 20:01

浪潮信息参编《中国金融科技发展报告（2024）》，为数字金融打造新型算力底座

联盟组织中国金电、工商银行、中国银行、建设银行、浪潮信息、复旦大学等33家金融机构、科技公司、科研院所共同编制完成《中国金融科技发展报告（2024）》（以下简称蓝皮书）。蓝皮书对照人民银行《金融科技发展规划》重点任务，全面回顾并总结一年来我国整体金融科技发展情况，透过丰富的应用案例，分析新技术在金融领域应用所面临的机遇与挑战，展望金融科技发展趋势，提出有针对性的意见和建议。蓝皮书包括总报告、数字技术应用、数据要素赋能、数字金融服务、数字基础设施和金融科技治理共6个部分，引入53项各单位金融科技创新应用案例，为金融科技工作者提供工作借鉴，为金融科技管理部门提供决策参考，为推动我国金融科技高质量发展提供支撑。浪潮信息主要参与数字基础设施部分的内容撰写。智慧时代，算力成为驱动数字经济和金融科技发展的新质生产力，对推动金融行业数字化、智能化转型具有重要作用。浪潮信息在蓝皮书中提到，算力基础设施作为算力的有形载体，打造先进、可靠、绿色、高效的算力基础设施，对金融行业实现数字化转型、培育未来产业等方面具有重要作用。一方面，浪潮信息在蓝皮书中提出了打造高效算力体系的构想，强调了算力在金融数字化转型中的核心作用，不仅在技术层面从云计算、AI 计算、边缘计算、绿色计算等五大算力体系的发展现状出发，重点阐述各算力体系在金融行业的应用场景和实践效果。同时，还围绕各算力体系对金融行业目前所遇到的问题和挑战进行了详细分析，为建设先进高效的算力体系提出了实践路径和发展建议。另一方面，围绕着国家"双碳"目标和中央金融工作会议"五篇大文章"的指导，蓝皮书中回顾了近年来国内金融行业在绿色高可用数据中心的建设历程和经验总结，浪潮信息在蓝皮书中提出了绿色发展是高质量发展的底色，算力新质生产力应该成为绿色生产力。在绿色数据中心建设中，可以通过优化数据中心的设计，采用液冷、水冷等更高效的冷却系统，提升能源使用效率；使用高密化设计、虚拟化技术提高服务器利用率；以及采用可再生能源为数据中心供电等措施，不断优化数据中心的能源使用效率。浪潮信息作为全球领先的算力基础设施提供商，一直致力于推动金融科技的发展和创新，为金融行业提供全套产品和解决方案满足金融绿色高质量发展的多样化需求，并已为国内超80%的大型银行、证券、保险客户提供算力产品和方案，助力数字经济时代发展。

美通社01-23 17:32

六部门联合推动五大类长期资金入市，红利资产奏响狂欢曲！银行ETF龙头(512820)飙涨近2%，"月月评估分红"的港股红利ETF基金(513820)涨超1%

银行H股、农业银行H股、工商银行H股、建设银行H股等。从去年全年来看，险资掀起新一轮“举牌潮”，共有8家险企合计举牌20次。从被举牌公司来看，红利资产特征非常明显。典型标的当属工商银行H股，工商银行H股低估值高股息的特征非常明显。从其他被举牌公司来看，去年险资举牌的18只个股最新滚动市盈率中位数为9倍左右，股息率中位数为3.7%。申万宏源表示，港股红利板块呈现出显著的性价比优势。2024年，险资在港股二级市场的举牌动作达到20次，其中13次针对港股。与A股相比，港股不仅存在折价现象，还拥有大量股息率超5%的个股。港股银行以及公用事业、交通运输行业的央国企凭借稳健的基本面和较高的股息率，备受险资青睐。（来源于申万宏源20250113《择机布局红利“洼地”—— 2025年红利投资展望》）平安证券表示，险资和社保长期重仓银行股为主的金融风格，以及大市值高分红公司；近年来险资持续增配ETF，被动收益风格渐增强。行业风格上，险资2010-2023年金融仓位平均在60%以上（2023年末银行占比44%），社保自2019年以来金融仓位平均近50%（2023年末银行占比40%），公募自2015年以来成长仓位平均近40%。规模偏好上，2023年末险资、社保重仓股平均市值分别为338.0亿元、303.5亿元，公募基金重仓股持股平均市值仅为前两者的一半左右。红利偏好上，2023年险资、社保重仓股平均股息率分别为2.2%、2.5%，公募基金重仓股平均股息率为1.6%。（来源于平安证券20240927《A股市场资金研究系列（三）：中长期资金的资产配置有何历史特征？| 策略深度报告20240927》）在当前资产荒的背景下，险资等投资者对红利资产持续追逐，其原因包括“底仓核心属性+股息性价比+政策催化不断”。（来源于中信证券20250103《红利+主题的杠铃策略仍可能是当下占优策略》）【红利资产具备底仓属性，险资等长期资金将继续增配高股息资产】中信证券表示，岁末年初，以险资为代表的绝对收益资金存在下场配置需求，而红利是其底仓核心品种之一。新会计准则下，预计险资2025年将继续增配高股息资产。高股息股票是新会计准则下险资合适的投资标的，预计2025年保险资金增量配置高股息资产并计入 OCI 会计科目的规模将达到8099亿元。（来源于中信证券20241226《低利率环境下红利资产仍有配置空间》）国信证券表示，2023年保险行业实施新准则以来，为减少险企利润表波动，OCI账户使用要求提高；同时负债端产品结构向有弹性的分红险转型，险资权益资产配置需求提升；随着利率中枢下降和非标资产到期，高分红股票对相关资产有较强的替代能力。考虑2025年的险资资产配置方向，我们判断一是保险会适当提升权益配置比例，二是红利资产会结构上仍保持增长，这也为红利板块行情持续提供了支持。(来源于国信证券20241117《#【国信非银·保险】又见险资“举牌”时：从近期险资配置看红利行情持续》) 【债券利率快速下行，资产荒下高股息资产股债性价比凸显】中信证券认为，债券利率快速下行，资产荒下股债性价比得到进一步凸显。长江证券表示，利率长期下行从市场化的角度上看，是整体经济增长乏力后，投资回报率下行的自然结果，在这种环境下，高股息的核心价值来自持续稳定的相对收益，其本质是在整体回报率下行的环境中通过稳定持续的现金流和较低的资本开支需求，为投资者提供更好的相对收益。（来源于长江证券20241231《指数研究：利率上下行如何影响红利风格表现》）【政策催化上市公司高分红，高股息资产优势明显】中信证券指出，2024年4月12日，国务院第三次颁布“国九条”，并在严把上市准入关和严格上市公司持续监管中表示要加大对分红监管，对优质分红公司进行激励，有利于高股息企业未来表现。（来源于国金证券《量化掘基系列之二十四：新“国九条”下，如何把握红利投资浪潮？》）本次方案中特别提到要优化资本市场投资生态，这其中就包括引导上市公司加大股份回购力度，落实一年多次分红政策。在此背景下，高股息策略长期有效有望得到支撑，银行、港股红利等板块有望持续受益。宏观环境存在不确定性和低利率背景下，跟随长期资金寻求配置线索，不妨关注“月月评估分红”的港股红利ETF基金（513820），股息收益相对确定，安全边际更充分，两融标的，玩法升级！更有联接基金（A：501305；C：501306）方便场外投资者7*24申赎、定投。分红课代表，高股息领头羊！看好银行板块高股息配置逻辑，认准银行ETF龙头（512820）及其联接基金（A：007153；C：007154），一键把握“低利率”下银行板块的配置性价比！风险提示：基金有风险，投资须谨慎。“月月评估分红”指基金管理人每月可对基金份额净值增长率和标的指数同期增长率进行评估，基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率时，可进行收益分配（详情参见基金合同）。本资料仅为宣传材料，不作为任何法律文件。投资有风险，基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽职的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金的过往业绩并不预示未来表现，基金管理人的其他基金业绩和其投资人员取得的过往业绩并不预示其未来表现。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》和《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。以上基金属于中等风险等级(R3)产品，适合经客户风险承受等级测评后结果为平衡型(C3)及以上的投资者，客户-产品风险等级匹配规则详见汇添富官网。在代销机构认申购时，应以代销机构的风险评级规则为准。本产品由汇添富基金管理股份有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。本基金投资范围包括港股，会面临因投资环境、投资标的、市场制度以及交易规则等差异带来的特有风险。本宣传材料所涉任何证券研究报告或评论意见在未经发布机构事前书面许可前提下，不得以任何形式转发。所涉相关研究报告观点或意见仅供参考，不构成任何投资建议或咨询，或任何明示、暗示的保证、承诺，阅读者应自行审慎阅读或参考相关观点意见。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云01-23 09:54

中国突传重磅消息！路透:中国下令限制央属金融机构员工薪酬最高不超这个数

工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行和中国交通银行。三位知情人士中的两位表示，削减收入大部分将通过减少奖金的方式进行。这三位人士对该计划有直接了解，但由于此事的敏感性，他们拒绝透露身份。知情人士称，规模达67万亿美元的金融业最大规模的减薪行动最早将于下月开始。但是降薪的原因尚未向这些企业的员工进行通报。随着世界第二大经济体增长放缓，政府于2021年启动了“共同富裕”计划，旨在解决社会和收入不平等问题。从那以后，国有和私营金融机构都主动降低了工资和奖金，并禁止炫富，比如要求员工不要穿昂贵的衣服，不要戴名贵的手表。然而，国有金融机构的收入上限可能使其更难留住顶尖人才，因为私营部门的竞争对手提供了有竞争力的薪酬方案。这三位知情人士还说，目标公司子公司(包括投资银行和资产管理公司)的高管收入将被限制在300万元人民币以内。证券交易所备案文件显示，一些子公司的高管目前年薪高达500万元人民币。目标公司的最大股东中国财政部和人力资源和社会保障部没有回复路透社的置评请求。知情人士此前告诉路透社，中国还将把央行和两家金融监管机构的薪酬削减一半左右，这是2023年开始的改革的一部分，目的是使收入更接近其他公务员的收入。这个时机与政府刺激消费以重振经济增长的努力不一致。就在本月，受益者告诉路透社，数以百万计的政府工作人员出人意料地获得了平均每月500元人民币的加薪。其中两位知情人士说，受新上限影响最大的将是金融公司的部门主管，他们因管理前台业务和推动增长而获得高薪。两位知情人士说，一些部门负责人的收入超过了董事长和总裁，而董事长和总裁的薪酬上限为70万元至90万元人民币。知情人士说，为解决这一异常现象，监管部门推出了一项新的规定：目标公司的下属机构主管的薪酬不能高于上级的薪酬。

tqttier 1评论01-23 07:30

中泰玉衡价值优选混合C连续3个交易日下跌，区间累计跌幅1.83%

9.79%）、工商银行（9.28%）、建设银行（9.23%）、建发股份（5.33%）、苏泊尔（5.01%）、保利发展（4.49%）、海螺水泥（4.08%）、扬农化工（4.04%）。

金融界01-23 00:47

中泰玉衡价值优选混合A连续3个交易日下跌，区间累计跌幅1.82%

9.79%）、工商银行（9.28%）、建设银行（9.23%）、建发股份（5.33%）、苏泊尔（5.01%）、保利发展（4.49%）、海螺水泥（4.08%）、扬农化工（4.04%）。

金融界01-23 00:47

前海开源成份精选混合连续4个交易日下跌，区间累计跌幅1.8%

.99%）、中广核电力（3.93%）、建设银行（3.62%）。

金融界01-23 00:17

24小时热点