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工信部最新发声：整治新能源汽车行业“内卷式”竞争、推动 5G 和千兆光网普及提质
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定数据要素赋能新型工业化、加快推进产业数字化转型的实施意见。完善基础软件、工业软件高质量发展政策。完善中国开源体系，建设国家级人工智能开源社区。推动“人工智能 + 制造”行动走深走实，加强底座攻关和重点场景应用。分级分类深化工业互联网应用，培育一批工业智能体。五、坚持绿色发展，提升工业能效与绿色发展水平：建立工业产品碳足迹核算标准体系，推广建设数字化能碳管理中心。抓好“无废园区”、“无废企业”培育建设。加强新能源汽车动力电池、电动自行车锂离子电池回收利用管理。实施绿色工厂提质扩面计划、绿色低碳供应链提升行动。加强安全生产工作，全面完成危化品生产企业搬迁改造。六、促进信息通信业高质量发展，巩固提升竞争优势和领先地位：推动 5G 和千兆光网普及提质，持续推进“信号升格”专项行动，加大万兆光网试点推进力度。有序推进算力中心建设布局，提升智算资源供给能力和资源利用效率。全面推广电信业务经营许可电子证照。优化卫星通信业务准入。建设国家应急通信综合保障区域中心。抓好信息通信暖心服务实事，纵深推进防范治理电信网络诈骗。加强无线电管理，全力做好重大活动无线电安全、通信服务、网络安全保障任务。七、健全优质企业梯度培育体系，加强和改进企业服务：出台构建促进专精特新中小企业发展壮大机制政策文件，修订高新技术企业认定管理办法，探索建立优质企业主动发现机制，推动建立优惠政策免审即享机制。建好用好中国中小企业服务网。八、进一步全面深化改革，提升行业治理现代化水平：加快推进改革任务落实，抓好“十五五”规划编制工作。巩固新能源汽车行业“内卷式”竞争综合整治成效，加强光伏等重点行业治理，以标准提升倒逼落后产能退出。加强工业和信息化领域强制性国家标准体系建设。加强干部人才队伍建设，做优建强国家卓越工程师实践基地。着力打造工信特色“大思政课”，推动部属高校“双一流”建设再上新台阶。
金融界07-29 10:57
战略布局构建新增长极，瑞和数智(3680.HK)锚定数字资产价值机遇
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势。瑞和数智长期服务于政企和金融机构数字化转型，并牢牢掌握稳定的市场资源，据了解，公司已覆盖国内80%以上的头部银行，核心客户实现了连续多年100%复购率。而这背后本质是公司在大数据和人工智能领域的实力和经验积累。目前公司有着出色的精英团队，技术人才占比高达89%，核心技术团队来自Teradata、SAS等外资企业，核心技术骨干拥有超过20年行业大数据人工智能解决方案经验。具备人工智能、大数据等技术并实现与Web3技术深度融合，始终是数字金融生态发展不可或缺的技术支撑。在香港数字资产产业链不断完善、市场参与者将持续扩容的背景下，瑞和数智有望很好地顺应市场趋势，快速占据有利地位，从而面向广阔的增长机遇，这也为公司后续发展加速跑和价值提升打下了坚实基础。瑞和数智价值重估的多重逻辑站在价值投资者的视角，瑞和数智的估值体系正在迎来范式转换，当前的估值体系尚未反映出以下三重关键变量： 1、战略升维下的价值重估金融科技的想象空间在于解决金融机构与外部海量场景的连接问题，比如对银行而言，也就是把监管科技、信用科技和风控等应用到具体场景。资产数字化浪潮，以及稳定币和RWA带来万亿资产上链，背后诞生出金融机构空前的资产管理需求。而瑞和数智凭借产品研发、项目实施服务和技术创新经验，能够扮演“资产管理基础设施”角色，提供稳定可靠的解决方案，由此公司收入结构将不断优化，业务打开更高的增长天花板。瑞和数智具备行业里最大竞争壁垒，即金融客户的广泛覆盖以及长期稳定的合作关系，能够获得确定性的市场机会，由此进一步巩固领先地位。 2、从“一元”到“多元”的估值改变内生增长为公司打开了更具想象的估值空间，而通过投资赋能实现外延式扩张，也正在成为公司重要的估值逻辑。今年4月，瑞和数智参与“联合要约收购上市公司东京中央拍卖”，按照收购后的股权占比，瑞和数智获得了东京中央拍卖共1500万股，每股待售股份为0.44港元。截至7月28日收盘，东京中央拍卖股价已升至每股6.4港元，这意味着目前该投资案例已为瑞和数智带来近9000万港元的持有收益，足见其独到的投资眼光。公司将投资纳入新的增长范式，未来不仅在交易层面，还可能通过投后深度赋能企业发展，实现战略升级，最终推动自身估值中枢上移。 3、行业β有待重估在全球数字资产竞争版图中，无论从政策导向还是市场动能上看，香港未来锚定的是“全球数字资产枢纽”这一目标。这为瑞和数智探索Web3.0和加密货币资产领域创造了得天独厚的优势和起点，构成了公司未来价值提升的最大的底层催化剂，瑞和数智因此将长期享受到估值溢价。此外，公司也将受益于港股科技板块整体估值的长期提升。目前而言，瑞和数智这类具备硬核技术壁垒的成长股尚未获得充分定价。从公司目前的PS（市销率）估值来看，截至2025年7月25日，公司的总市值为13.05亿港元（约合人民币12.0亿元），2024年收入为3.78亿元人民币，因此PS估值约为3.17倍。对比来看，第四范式和长亮科技也涉足数字资产领域，PS估值分别为3.9倍和8.5倍，瑞和数智的估值水平偏低。而在市值方面，第四范式和长亮科技均在百亿级别，瑞和数智则在十亿级别。可见公司存在明显被市场低估的可能，加上业务发展正逐步迈入成长加速期，对投资者而言是颇具“性价比”的投资标的。进一步计算公司的PSG估值（市销率PS/未来营收增长率G），参考行业增长情况，保守假设G在10%-20%区间，公司的PSG估值远低于1。这也验证了瑞和数智目前的估值没有充分反映公司的未来潜力。随着战略执行推进，加速在Web3.0和加密货币资产领域布局，将进一步改写这个金融科技头部玩家的价值评估模型，可以期待瑞和数智在资本市场上打开数倍的价值成长空间。结语：在港股科技资产重估浪潮下，香港在政策和市场共振下，逐步展现出Web3时代未来“全球数字资产枢纽”的模样，成为越来越多企业实现自我价值发现的“掘金地”。瑞和数智在金融科技领域扮演领跑者的角色，全面开启数字资产领域的战略布局后，能够利用现有优势去快速建立有利地位，加速业务增长。从投资的角度看，瑞和数智已经迈入了价值重估之路。
格隆汇07-29 10:38
美腾科技收盘上涨1.04%，滚动市盈率65.05倍，总市值23.22亿元
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业高质量发展专项资金-支持国家中小企业数字化转型城市试点中小企业开展数字化转型三、四级项目”“2024年第一批天津市制造业高质量发展专项资金项目-首版次软件应用方向（中新智冠）”“2024年矿业创新装备奖二等奖”“科技领军企业（省部级）”“绿色矿山科学技术奖二等奖（井下高精度干法选煤技术研究与装备应用）”“绿色矿山科学技术奖三等奖（高家梁煤矿选煤厂提质增效技术研究与应用）”“科学技术奖三等奖（基于数据驱动的复杂配煤炼焦煤选煤厂智能控制策略研究与应用）”等荣誉，此外，公司取得建筑业企业资质证书（电子与智能化工程专业承包一级），子公司美腾工程取得工程设计资质证书（工程设计煤炭行业矿井专业乙级，工程设计煤炭行业选煤厂专业乙级）。最新一期业绩显示，2025年一季报，公司实现营业收入1.15亿元，同比4.80%；净利润249.68万元，同比-66.59%，销售毛利率37.74%。序号股票简称 PE(TTM) PE(静) 市净率总市值(元) 13 美腾科技 65.05 57.09 1.60 23.22亿行业平均 68.98 88.12 4.97 68.57亿行业中值 55.37 56.58 3.41 42.97亿 1 天地科技 7.80 10.01 1.01 262.39亿 2 广日股份 10.92 10.84 1.00 88.02亿 3 润邦股份 11.68 11.86 1.29 57.53亿 4 弘亚数控 13.85 13.60 2.48 70.38亿 5 华荣股份 14.31 15.27 3.15 70.61亿 6 杰瑞股份 15.05 15.56 1.88 408.83亿 7 锡装股份 15.81 16.26 1.70 41.49亿 8 伊之密 15.86 16.29 3.19 99.05亿 9 康力电梯 15.87 16.55 1.64 59.11亿 10 软控股份 17.72 17.98 1.51 91.03亿 11 一拖股份 17.76 16.42 1.94 151.36亿 12 浩洋股份 17.96 15.14 1.84 45.69亿
金融界07-28 19:17
沪上阿姨与数字蚂力达成合作，率先应用“AI督导员”提升门店经营效率
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。近年来，沪上阿姨积极拥抱AI，进行数字化转型，与数字蚂力合作，率先使用“AI督导员”，将通过AI视频巡检等技术，进一步提升人效和规范操作效果，保障产品品质和门店运营效率，从而助力实现万店规模。沪上阿姨 CTO 张文东表示：“利用AI技术让万店的食安巡检不再依赖人海战术，让‘不可能’成为‘新日常’，同时高效保障产品品质，让消费者放心享受现制饮品的美好生活。” 蚂蚁集团副总裁、数字蚂力董事长兼CEO周芸表示，数字蚂力正努力成为企业增长的可靠伙伴，并将AI技术的潜力和价值充分融入现代商业实践。“我们期望‘AI督导员’不仅成为沪上阿姨品牌数字化经营的得力助手，并且也能助力更多茶饮品牌，促进全行业向更高效率、更智能化的经营模式迈进。” 据了解，数字蚂力“AI督导员”已具备在连锁餐饮行业、品牌零售行业、制造业、服务业等场景的应用能力，在测试数据中巡检人效可提升15倍，实现看得见的管理升级与业绩增长。数字蚂力是蚂蚁集团旗下聚焦AI技术位企业提供智能服务的子公司，通过分布式服务资源网络和人机融合的智能解决方案，在客服、培训、巡检、营销等核心业务场景，帮助企业显著提升运营效率、降低成本、优化用户体验。目前，数字蚂力已服务于金融、电商、3C家电、新能源汽车、出行等9大行业，提供30+产品及解决方案，并已为近100家头部客户提供服务。
证券之星07-27 17:38
江苏银行荣获证券之星ESG新标杆企业奖
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化党建与经营相融合，坚持问题导向，推进数字化转型，完善风控管理体系，健全协同发展工作机制，不断提升治理效能。江苏银行牢固树立“抓党建就是抓核心竞争力”的理念，持续深化“苏银融党建”品牌建设，纵深推动全面从严治党。报告期内，全行各级党委累计组织三中全会精神专题中心组学习67次、“第一议题”学习110次，不断激发党建引领推动发展的“红色引擎”作用。在合规上，江苏银行严格落实各项监管政策和要求，持续加强合规风险管控，健全商业道德制度体系建设，落实落细各项管理举措，树立健康良好的企业风气，保障公司高质量发展。 2025年，恰逢江苏银行合并重组十八周年，展望未来，江苏银行将切实增强政治责任感、历史使命感，深入践行金融的政治性、人民性，满怀信心、鼓足干劲，稳中求进、稳中求变，坚定不移做好金融“五篇大文章”，奋力推动全行高质量发展实现新跨越，为服务经济、社会、环境可持续发展贡献更多金融力量。
证券之星07-27 12:17
加密市场新政推动Token化爆发，华尔街涌入或引发资产价值重估
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系统去中介、降成本、提效率，是资本市场数字化转型的核心方向。来源：今日美股网
今日美股网07-27 00:11
香港金融业革新之际，艾德金融以牌照优势抢占数字资产赛道
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在全球金融市场加速向数字化转型的浪潮中，传统金融与数字金融的融合正成为金融业变革的新方向。2025年6月26日，香港特区政府发布《数字资产发展政策宣言2.0》，以“LEAP”框架为核心，从法律监管优化、代币化产品扩展、应用场景推进及人才发展四大维度，构建数字资产生态系统。当政策红利释放之际，艾德金融旗下券商艾德证券期货——早在2023年9月就斩获香港证监会首批数字资产牌照升级的券商，已悄然完成业务矩阵布局，率先具备提供传统金融与数字资产融合业务服务的资质，在这场金融大变革中抢占先机。对机构而言，当下正是布局数字资产的黄金窗口期。根据香港证监会公布的数据显示，截至2024年底全球虚拟资产市场价值已超过30,000亿美元，年交易规模超过700,000亿美元。数字资产如此庞大的市场规模势必成为香港传统券商争相布局的新方向。业内人士分析指出，随着香港证监会“数字资产服务提供商发牌制度”全面落地，具备传统与数字资产融合服务能力的机构将成为市场核心玩家。目前，艾德金融集团业务已形成清晰布局：在传统金融领域，依托香港证监会第1、2、3、4、5、6、9类全牌照，为客户提供股票、债券、期货、基金、ETF等多元产品交易；在数字资产领域，通过与持牌数字资产交易平台深度合作，提供加密货币交易通道、流动性支持及合规咨询服务，同时积极筹备真实世界资产（RWA）的代币化发行与交易服务，推动不动产、债券等实体资产的数字化转型。这种“双轨并行”的业务模式，恰好契合当前市场需求——投资者既希望通过传统金融工具实现稳健配置，又渴望把握数字资产领域的增长机遇。艾德金融借助合规资质与技术储备，将两类资产的交易、结算、风险管理系统无缝衔接，让客户在统一平台上完成跨品类操作，大幅提升交易效率。随着全球资本加速涌入数字资产领域，具备牌照先发优势与全生态服务能力的机构将占据市场主导地位。艾德金融凭借对政策趋势的精准把握与业务布局的前瞻性，正成为连接传统金融与数字经济的关键纽带，助力更多机构在这场金融变革中捕捉万亿级市场机遇。来源：今日美股网
今日美股网07-27 00:10
万兴科技荣获证券之星ESG公司治理先锋奖
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能推动自身及客户企业降本增效，实现低碳数字化转型。在公益领域，公司积极回馈社会，2024年积极响应政府救灾倡议，向湖南洪涝灾区慷慨捐赠善款，支援灾区重建，以实际行动诠释了“回馈社会、造福社会”的理念，展现了在重大公共事件面前的企业担当。展望未来，万兴科技将持续深化其在ESG领域的探索与实践。公司治理层面，将继续优化治理结构与内控体系，确保决策的科学性和透明度；人才战略上，将进一步强化员工关怀与培养机制，构建更具活力与创新力的组织；投资者关系方面，持续完善沟通机制，提升资本市场的信任度；社会责任履行上，将坚持绿色发展理念，探索数字技术赋能可持续发展的更多路径，并积极参与社会公益事业。
证券之星07-26 21:07
科技赋能健康，责任引领未来福瑞达荣获证券之星ESG新标杆企业奖
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全面覆盖的“大风控、大监督”机制，把握数字化转型机遇，搭建信息管理平台，提升整体风险管控能力。践行环保举措，推动绿色发展，福瑞达始终将环境保护视为企业可持续发展的基石，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，遵循“管经营必须管环保、管业务必须管环保、管生产必须管环保”的原则，制定《环境保护管理制度》《环保工作考核制度》，通过制度化、规范化的管理，实现环保与经营的和谐共生。为进一步提升环保管理水平，福瑞达还建立健全环境保护责任制，设立安环部作为统筹管理部门，明确公司各单位主要负责人为环境保护第一责任人，强化领导环保意识，全面落实环境保护工作，保障公司环保体系的高效运行。截至2024年末，公司旗下子公司福瑞达生物股份、明仁福瑞达、焦点福瑞达及百阜福瑞达均已通过ISO14001环境管理体系认证。此外，福瑞达及下属公司严格执行环境影响评价制度，对新建、改建、扩建项目进行全面的环境影响评估。秉持环保“三同时”原则，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，依法申请并持有排污许可证。同时，公司依据高标准执行环境保护设施的竣工验收，切实承担环境保护责任，致力于实现企业与环境的和谐共处。创新社会服务，夯实共同富裕，福瑞达坚持将依法纳税纳入企业合规治理的关键环节，在日常经营活动中，始终保持对税务相关法律法规的高度关注，及时根据政策变化调整税务管理策略，确保纳税行为精准合规。同时，福瑞达始终坚守社会责任，积极投身于公益事业，以“为人民美好生活创造美”为企业愿景，全力打造“橙暖公益”品牌，旗下子公司分别开展“紫藤花爱心助学”“泉城书房公益众筹”“慰问戍边英雄”“关爱残障儿童”等一系列公益项目，以切实的举措回馈社会，以实际行动诠释国企担当，2024年公司公益投入累计达34.74万元。此外，在乡村振兴的伟大征程中，福瑞达作为国有企业，积极响应国家号召，将助力乡村振兴作为义不容辞的社会责任，充分发挥自身在产业、技术、资源等方面的优势，全面助力定点帮扶、乡村振兴，深度融入国家发展战略大局。2024年，旗下福瑞达生物股份联合山圈村新时代文明实践站开展“村企共建助力乡村振兴”志愿服务活动，共同对山圈村6户困难家庭进行了走访慰问，送去生活物品并为困难家庭子女提供就业岗位；旗下鲁商服务与淄博市博山区北崮山村签订对口帮扶协议，共同探索乡村振兴的崭新路径与创新模式，为推动乡村产业发展注入了强劲动力。展望未来，福瑞达将以“科技赋能健康，责任引领未来”为核心使命，深度践行ESG理念，持续探索“科技创新—绿色增长—社会价值”的协同发展路径，持续推动企业高质量发展与可持续发展战略的深度融合。依托“透明质酸+”生态布局与“1234”创新发展战略，以科技创新为引擎、绿色转型为路径、社会责任为基石，全面构建医药健康领域的ESG标杆企业，为“健康中国”与“双碳”目标贡献国企智慧，书写新时代高质量发展的新篇章。
证券之星07-26 13:58
水井坊荣获证券之星ESG新标杆企业奖
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实现清洁高效的生产。同时，公司积极推进数字化转型，对内优化智能基础硬件，赋能运营效率；对外以消费者为中心进行数字化重点战略布局，提升消费者体验。 2024年11 月，公司邛崃工厂正式投入使用，建立沼气发电站实现生物质发电，收集并回收利用污水站产生的沼气，用于厂区设备设施供电，每天可供应约17,000度，全年可节电约459万度。同时，通过购买国际可再生能源证书(I-REC)，公司2024年减少二氧化碳排放11773.54吨；通过简化包装，共减少使用ABS塑料近70吨、PE塑料约1.7吨。此外，水井坊首次面向全价值链开展系统性的温室气体盘查和第三方核查，并且开创了白酒行业土地利用变化(FLAG)相关温室气体盘查的先河。在供应链治理领域，水井坊将碳排放、质量安全纳入供应商筛选体系，同时，依据国际领先供应链评估认证体系(Sedex)对供应商开展环境影响评估，注重供应商在EHS(环境、健康与安全)体系等方面的表现。2024年，公司对59家关键供应商完成SEDEX审核；原粮订单种植实现100%绿色认证，规模同比增88%。对物流供应商评估也新增ESG维度，推动全链低碳转型。在社会责任领域，水井坊同样表现出色。公司坚信企业与社会之间的良性互动是商业持续成功的基石，积极投身于多个公益项目。2024年，水井坊围绕乡村振兴、社区友邻计划、抗震救灾、非遗保护传承、体育公益和社会责任研究六大战略方向展开了广泛的社会公益活动。其中，公司援建6所乡村卫生站，惠及万余名村民；“小酒花”员工志愿者服务队吸引了1000余名员工加入，共同为改善当地社区生活贡献力量。高效治理：以制度韧性锚定长期价值水井坊的ESG基因，深植于精密的治理架构之中。公司将联合国可持续发展目标(SDGs)深度融入运营，董事会下设ESG管理委员会，在ESG管理委员会秘书处的协同下开展工作，明确ESG重点工作领域，确保将ESG纳入公司重大决策和日常管理事项中。随着2024年新修订的《公司法》对董事会的履职与赋能提出了更高要求，水井坊董事会积极响应，从结构合规性、履职程序、能力建设体系化等方面构建更专业的治理团队，为公司的战略决策提供专业意见和指导。公司全年共召开14次董事会、8次监事会，以推动董事会积极参与公司治理。在合规风控方面，水井坊建立并始终实行以“三道防线”为核心的风险管理体系。从业务执行、内控合规、审计监督三个层面对公司的各项风险进行事前、事中、事后的全面管理。2024年，公司完成了包括《商业行为准则》《预防利益冲突指南》等9个政策回顾，确保合规管理体系与业务发展同步迭代，员工反腐培训覆盖率已经连续三年达到100%。在信息披露方面，水井坊积极履行信息披露义务，及时向投资者和公众披露公司的财务状况、经营业绩和重大事项等信息，并通过多渠道、多层次沟通对话投资者。2024年，水井坊编写并发布定期报告和临时公告共计109份，接听股民来电1377通，在上交所E互动回答问题106个，通过董事办邮箱回答投资者提问120个，切实维护了投资者的合法权益，增强投资者对公司的信心。同时，水井坊始终秉持着诚信经营和回报股东的理念，积极制定合理的分红政策，为股东创造稳定的收益，通过定期分红的方式，将公司的经营成果与股东共享。2024年，水井坊分红占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率突破35%，分红数额达到4.7亿元。绿色发展是白酒行业的生命线，也是水井坊实现可持续发展的重要战略。面向未来，水井坊将坚定不移地围绕“极致消费体验、扩容增长动能”的核心目标，秉持“长期主义”的经营理念，扎实落地包括ESG在内的各项战略规划，实现公司“健康、跨越式的发展”，使水井坊成长为更具长期投资价值的企业。
证券之星07-26 13:47

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