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不止于审计——Web3安全赛道黑马Numen｜链茶访

联网安全领域有十六年的从业经历（主要在亚马逊、百度、新浪），Co-Founder也有超过十年的行业积累（主要在360和华为的区块链安全和漏洞研究团队），可以说我是伴随着整个行业的发展而成长起来的，掌握了最复杂的攻击并知道如何防御它，这些技术的沉淀最终都能体现在我们的产品上。我们在2021年注意到Web3领域近几年发展非常迅速，但安全方面几乎是一片空白（基本只有安全审计，没有成熟的产品服务），所以就想把我们在Web2积累的对安全的理解应用到Web3。目前我们公司40人规模，三分之二都是技术团队，主要base新加坡。 2.Web3安全涉及从代码审计到威胁情报等Web3生命周期的不同阶段，涉及不同的领域，Numen做全覆盖的优势是什么？我们的技术团队里每个人的从业经历和个人技能的侧重点不一样，这就决定了我们公司的业务覆盖度比较高。例如我之前是做应用安全、红蓝对抗和安全产品研发，Co-Founder专攻区块链和底层系统安全漏洞研究，其他人也各有侧重点。而且Web3项目不只是合约安全和公链安全，也会用到Web2的服务器、办公网，这也是我们所擅长的，安全审计只是Web3安全很小的一部分。 3.Numen是如何检测针对Web3项目发起的网络攻击和异常交易的？每个Web3项目都有不同的业务逻辑，因此对应的检测规则也需要定制。 Numen的核心检测引擎是ImmunX，之所以能对公链上的Web3项目进行7/24监控，是因为我们自己的Web3安全研究团队以及第三方开发者针对不同项目定制了不同攻击类型的检测规则。如果是ImmunX的客户，我们通常在上链前就做安全审计，并针对它的业务逻辑去定制化地开发各种检测规则，客户购买这些检测规则并部署到ImmunX系统，就相当于一道防火墙，可以实时监控针对该项目的攻击并在第一时间快速发出攻击警报，并对攻击进行拦截阻断，从而防止或减少资金损失。当然，Numen对非客户的头部Web3项目也会开发检测规则，但只能做到事件监控，并在事后做一份分析报告，让大家去了解前因后果。 4.那么定制检测规则的成本高吗？对检测规则开发者（包括Numen官方团队和外部开发者）而言，成本其实不是很高。首先我们技术团队的水平相对较高，其次我们对第三方开发者会提供非常友好的在线IDE（集成开发环境）来减少工作量，只需要按照开发指南掌握我们提供的一系列逻辑，就可以编写出非常有效的检测规则。 5.ImmunX和Leukocyte这两款产品的区别是什么？ ImmunX主要针对Web3项目的链上交易安全，能够实时检测恶意攻击并自动阻断。我们之所以能够自动阻断，是因为我们有智能合约防火墙模块。简单来说就是先针对项目方的智能合约定制一层代理合约，然后正常的交易直接放行，也就不会影响交易体验，但是如果发现异常，就会把它放到检测模块里分析，确认它就是攻击的话直接阻断。从发现到阻断的整个过程是以秒来计的。 Leukocyte则是保护服务器安全。无论是Web3还是Web2产品，都会用到服务器，而Leukocyte会实时检测黑客针对服务器的各种攻击并自动阻断、报警。当然，传统的安全服务商也会提供这项服务，但我们的技术实力在行业内也算最顶尖的一批，更重要的是传统的安全服务商则是把不同功能拆分开订阅销售，而Leukocyte直接开放所有的防护模块，整体的价格也相对更有优势。 6.Numen在做一些零知识证明的科普，请问Numen会基于零知识证明做什么？我们主要是做零知识证明的安全审计以及安全研究。随着零知识证明在区块链领域的影响越来越大，未来会出现一大批基于零知识证明的Web3项目，但现在能做零知识证明安全审计的公司并不多。Numen未来会陆续去开展这个业务，会继续投入很多精力去做ZK相关的安全研究。 Numen的技术实力是全球顶尖的，去年Aptos和Sui两大公链非常火，全球的Web3安全公司都在研究它的安全性，但至今为止只有Numen全球独家发现了Aptos和Sui四五个重大安全漏洞。 7.作为Web3安全卫士的Numen，目标用户都有哪些群体？Numen都是如何触达他们的？所有的Web3项目方都是我们的目标用户，包括各种公链、交易所等。现阶段主要侧重于To B，唯一的To C服务是针对被盗资产的取证追踪服务，后续不排除会推出一些To C的安全产品。 Numen现在主要是以技术交流的方式来触达To B用户，让他们了解安全知识，在这个过程中会分享我们的各种案例。如果项目方有兴趣，再做深入的技术交流，并提供完整的定制化技术方案。目前转化率还不错，例如Binance和Cobo这种知名Web3生态都是我们的用户。安全不是单独的服务器安全、智能合约安全，而是一个完整的体系，Numen的优势就在于可以提供完整的解决方案，从智能合约到公链、钱包、交易所、网站、服务器、办公网都可以覆盖到。 8.Numen现阶段的进展是否符合预期？最近一段时间会聚焦哪些领域？ Numen还处在初期阶段，有一些产品的功能模块在研发测试阶段（今年会陆续发布出来），在市场上树立我们的品牌也需要一个过程，但进度还是比较符合我们最初的预期。我相信Numen技术团队的实力逐渐会被大家看到，就像去年发现了Aptos和Sui的重大安全漏洞，引起了市场对我们的关注。其实后来还发现过几个高危漏洞，我们没有公布出来，而是私下报告给他们官方团队。 9.前面提到Numen未来的商业模式可能会采用token，为什么To B的服务要采用token的模式？ Numen的产品背后其实是一个生态在支撑，把项目方和第三方开发者都聚集到我们的链上安全生态社区之中，而在整个生态里面有很多的付费场景，token可以作为支付货币，当然什么时候发行token取决于业务发展和市场环境。其实Numen作为网络安全服务商，商业模式也不是一定要采用token。我们去年底天使轮规模为400万美元，来自于新加坡本地的一家传统网络安全公司。后来跟大投资方也接触过，他们更愿意在Pre A轮进入，Numen最近也已经启动Pre A轮的融资。 10.最后，Numen未来的机遇与挑战可能是什么？机遇在于Web3行业还在快速成长，而Web3安全目前只有审计，所以市场几乎是一片空白。 Numen的技术团队的实力能够快速学习研究最新的生态并发现高危漏洞，所以只要Web3行业在发展，我们就会一直走在Web3安全的最前沿。我觉得挑战是整个Web3行业的人对安全方面的理解还不够，停留安全审计的阶段，但其实产品后续还有很多迭代以及被攻击的可能性，所以这是一个市场教育的问题。来源：金色财经

金色财经2023-03-21

NFT市场走出低谷,新老玩家开始竞争,品牌和营销如何才能实现长效增长？

有时间或资源来承担。” 值得注意的是，亚马逊最近宣布计划进入NFT领域。但这在很大程度上只是暂时现象，因为大品牌正转向人工智能和其他收入流。 “除此之外，中心化市场之间持续的战争正在影响整个NFT市场。交易员们像交易通证一样交易NFT，而市场正在忘记什么才是真正重要的。最重要的是艺术家、创作者和他们的社区，”Salnikov补充道。 Web3初创公司Amberfi的首席执行官兼联合创始人J.D. Lasica认为，现在是市场成熟的时候。 Amberfi将于4月份推出一个名为Expressions的以创作者为中心的新市场。 “尽管有一些小挫折，我们仍有充分的理由充满信心。” 他表示：“我们所处的行业以分秒而不是以月为单位设置内部时钟。” “在接下来的一年里，我们应该会看到NFT领域缓慢而不稳定的上升轨迹，原因有两个：NFT开始变得不局限于诸如无聊猿的猴子图片类型，而是在时尚、零售、金融、房地产和其他大型垂直领域的应用更加广泛。” “越来越多的数字前卫收藏者将想要用酷炫的数字物品来装饰他们的在线生活方式，而品牌和创作者也渴望取悦他们。” 然而，一个显而易见的问题是可用性问题。 NFT是出了名的不安全、容易被盗，并且一旦被盗就很难找回。除非这些Bug得以解决，否则很难将NFT推向大众市场。 Lasica继续说：“有几个项目正在消除广泛采用的障碍。”每个人都在关注最新的热门系列，而不是试图解决困扰这个领域的两个主要问题：安全性和可用性。” “即使是这个领域的老手也不会打开空投或购买NFT，因为担心他们的钱包安全问题。我们需要在我们的空间里灌输信任。一旦恢复，可用性提高，我们就开始比赛了。” Lasica提到了一种被称为“空投网络钓鱼”的技术。当钱包所有者连接到空投并签署交易时，这可能会使钱包容易受到攻击。去年的一项调查显示，只有十分之一的NFT持有者避免了诈骗，一半的用户在过去的某个时间点失去了NFT的访问权限。 Palm NFT工作室的执行创意总监Straith Schreder认为社区是未来NFT市场的关键。 “这将继续推动市场增长，因为这些品牌开始将其核心粉丝纳入NFT体验。新用户将继续重新定义我们使用这项技术的方式。” “到目前为止，NFT的历史实际上是关于市场的，但我们与品牌联系的方式不仅仅是交易。推动下一个增长周期的NFT平台和功能将以核心粉丝社区的体验为中心，为他们提供访问权限，奖励他们的支持，并为他们提供自己喜欢的东西。” 来源：金色财经

金色财经2023-03-21

加密货币摆脱熊市：比特币破28000美元关口，年内涨幅超68%

gView数据，加密货币总市值已经超越亚马逊，按全球企业市值计算排名第五。此前加密货币总市值在2021年11月短暂触及3万亿美元。近期美国银行业蔓延开来的危机成为加密货币摆脱熊市沼泽的一个契机。3月20日，瑞士政府抢在亚市开盘前撮合瑞银30亿瑞郎收购瑞信，较后者上周五市值打四折，瑞士政府兜底部分损失，瑞士央行给予1000亿瑞郎的流动性援助，面值约160亿瑞郎的瑞信债券完全减记。瑞士信贷成为美国本土硅谷银行之后的又一大暴雷事件，但瑞士央行的及时介入使得瑞信危机“软着陆”成为可能，只是瑞银收购瑞信并非毫无代价。消息人士警告称，如果瑞银收购瑞信，可能不得不裁员10000人。截至2022年底，瑞信拥有约50000名员工，其中超过16000名在瑞士。一般而言，合并后的新公司整体业务规模约为以前的60%到70%，而这意味着短期或长期的大规模裁员。让美联储焦头烂额地事情不止银行业危机，为解决高通胀而坚持的激进加息政策也面临是否可持续的难题。美东时间3月22日14:00，美联储将公布利率决议和经济预期摘要，随后美联储主席鲍威尔会召开货币政策新闻发布会。一年前，美联储实施了本轮加息周期的首次加息，并在随后连续7次加息，累计加息450个基点，将联邦利率基金目标从0-0.25％提升至了4.5-4.75％的区间。 CME FedWatch工具的定价显示，目前市场对美联储此次会议上加息25个基点的预测概率为62%，不加息的预测概率为38%。超过一半的经济学家预计本周的FOMC（联邦公开市场委员会）会议上会有不同意见，这将打破FOMC基本一致的投票。金融机构给出了不同意见。三井住友资产管理公司认为，硅谷银行关闭暴露出美国银行业的风险巨大，虽然美联储继续加息以抑制通胀的立场不会就此改变，但加息力度可能减弱。而毕马威首席经济学家Diane Swonk认为，美联储需要采取强硬的暂停加息措施，以评估金融稳定性，防止更大的信贷市场崩溃。

币小白2023-03-21

港股开盘：恒生指数涨0.62％，汇丰控股涨超3％，友邦保险涨超2％

，微软跌2.58％，谷歌跌0.39％，亚马逊跌1.25％，特斯拉涨1.73％，Meta涨1.12％。中概股涨跌不一，KWEB跌0.79％。台积电涨0.64％，阿里跌0.8％，京东跌0.44％。网易平收0％，百度涨2.27％，理想涨1.11％，蔚来涨5.87％，小鹏涨3.30％。　　全球资产方面，美元指数最深跌0.4％至103.3，创2月15日以来的五周新低。油价V型反弹，跌近4％后收盘转涨超1％，盘中刷新逾一年最低。高盛将布伦特原油未来12个月的预测下调至94美元/桶，将2024年下半年的预测下调至97美元/桶。

金融界2023-03-21

证券之星全球市场早报（3月21日）

，微软跌2.58%，谷歌跌0.52%，亚马逊跌1.25%，特斯拉涨1.73%，Meta涨1.12%。　　中概股方面，纳斯达克中国金龙指数跌1.07%，报6790.26点。热门中概股涨跌不一，哔哩哔哩涨6.54%，蔚来涨5.93%，小鹏汽车涨3.51%，百度涨2.27%，理想汽车涨1.11%，腾讯音乐涨0.13%，京东跌0.44%，阿里巴巴跌0.82%，新东方跌0.99%，拼多多跌14.17%。　　欧洲股市：　　欧洲时间周一，欧洲三大股指当天全线上涨。英国伦敦股市《金融时报》100种股票平均价格指数20日报收于7403.85点，比前一交易日上涨68.45点，涨幅为0.93%；法国巴黎股市CAC40指数报收于7013.14点，较前一交易日上涨87.74点，涨幅为1.27%；德国法兰克福股市DAX指数报收于14933.38点，较前一交易日上涨165.18点，涨幅为1.12%。　　国际油价：　　美东时间周一，国际油价上涨。截至当天收盘，纽约商品交易所4月交货的轻质原油期货价格上涨0.90美元，收于每桶67.64美元，涨幅为1.35%；5月交货的伦敦布伦特原油期货价格上涨0.82美元，收于每桶73.79美元，涨幅为1.12%。　　国际金价：　　美东时间周一，国际金价上涨。纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的4月黄金期价20日比前一交易日上涨9.3美元，收于每盎司1982.8美元，涨幅为0.47%。　　主要货币：　　在岸人民币兑美元北京时间03:00收报6.8785，较上一交易日夜盘收盘涨98点。成交量389.61亿美元。　　美元指数20日下跌。衡量美元对六种主要货币的美元指数当天下跌0.42%，在汇市尾市收于103.2828。截至纽约汇市尾市，1欧元兑换1.0723美元，高于前一交易日的1.0682美元；1英镑兑换1.2280美元，高于前一交易日的1.2197美元；1美元兑换131.3180日元，低于前一交易日的131.6740日元。

证券之星2023-03-21

美股收盘：道指涨近400点中概回港概念多下跌拼多多绩后跌14%

。　　硅谷第二轮裁员潮来了？科技巨头亚马逊官宣再裁员9000人　　当地时间周一（3月20日），美国科技巨头亚马逊公司宣布将在未来几周再裁员9000人，先前公司已于年初决定裁员1.8万余人。　　公司首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在声明中写道，“考虑到所处的经济，以及不久后将要面临的不确定性，我们选择在成本和人数上进一步精简。这是一个艰难的决定，但对公司长期而言，这是最好的决定。”

金融界2023-03-21

【美股收市】三大股指统一收高区域银行“隐患”消散投资者静待本周美联储会议

5%的可能性为26.9%。个股方面，亚马逊计划再裁员9,000人，其股价下跌。

楼喆2023-03-21

Meta裁员只是九牛一毛这些公司裁员更多

公司（AT&T）。　　说到绝对数字，亚马逊（Amazon.com）的份额最大。这家电子商务巨头在2022年裁员6.7万人，是标准普尔500指数成分股公司中裁员最多的。但由于该公司在2021年底雇用了160多万人，此次裁员仅占其员工总数的4％。　　联邦快递（FedEx）、人力资源咨询公司罗恒富国际（Robert Half International）、福特汽车（Ford Motor）、塔吉特（Target）和富国银行（Wells Fargo）也进行了大量裁员，但与整体员工人数相比，裁员规模相对较小。　　1月份的就业数据显示，这一趋势并未减弱。根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，失业人数比上月增加了24万人，至170万人，为2020年以来的最高水平，尽管非农就业人数净增加了51.7万个。　　失业人数增加最多的是专业和商业服务部门，其中包括许多科技公司。近年来，该行业的裁员人数通常保持在每月40万人左右或以下，但今年1月，裁员总数达到52.8万人，仅次于疫情最严重时的水平。　　与此同时，职位空缺数量从去年春季的峰值开始下降，而招聘数量则相对持平。这意味着职位空缺正在消失，因为公司正在削减招聘计划，而不是因为职位已经满了。　　1月份，职位空缺数量减少了41万，至1080万左右。降幅最大的不是专业服务行业，而是建筑和住宿行业，其次是金融和保险行业。　　自2022年初以来，招聘网站上的招聘信息确实一直在下降，但在过去几个月里，这种下滑趋势有所加剧。这个数字是一周前更新的。　　根据计算技术行业协会（Computing Technology Industry Association）的数据，美国2月份的技术职位招聘信息比上月减少了4万个，降幅为15％。这意味着，2月份政府职位空缺数据公布后，可能会显示出更多疲弱。　　在当前环境下，精简员工对一些公司来说可能是明智之举。　　以Meta为例，其员工人数是10年前的10倍以上。根据该公司的年度申报文件，员工人数从2013年的约6300人增加到2022年的86000多人。　　起初，经济扩张伴随着强劲的增长。2016年，Facebook拥有约1.7万名员工，营收近280亿美元，这意味着每位员工约有160万美元。　　到2022年，收入增至1160亿美元，但由于劳动力规模扩大，每位工人的收入为63.8万美元，不到2016年的一半。　　“在我们历史上的大部分时间里，我们的收入年复一年地快速增长，有资源投资许多新产品，”扎克伯格周二在向员工宣布裁员的信中写道，“但去年是一个令人羞愧的警钟。世界经济发生了变化，竞争压力增加，我们的增长大幅放缓。”

金融界2023-03-21

大型科技公司如何成为新的防御性股票策略

分别上涨12.8％和10％，而XLY是亚马逊的所在地，本周上涨10.1％，特斯拉（TSLA）上涨7.5％。　　这使得本周表现最好的四个板块中有三个以科技股为中心，尽管银行业担忧引发的市场大幅波动促使投资者转向相对安全的避风港。除了公用事业上涨之外，医疗保健精选行业SPDR ETF上涨1.7％，消费必需品精选行业SPDR ETF上涨1.5％，使它们成为表现最佳的第五和第六名。同样，黄金价格上涨略低于6％，创近三年来最大单周百分比涨幅，银价也同样强劲。　　这与投资者的预期是一个显著的变化:在2022年，和许多其他熊市一样，科技等风险更高的成长型行业受到了打击，因为投资者叫好于交易日表现稳定的股票。　　然而，考虑到苹果（Apple）、Alphabet和微软（Microsoft）等大型科技公司与初创企业不同，它们坐拥巨额现金储备，因此受到资产负债表下滑的影响要小得多，这也是有道理的。前两家公司的股息也很小，这曾经是科技类股的禁忌，但现在却是公用事业和必需品等防御性投资的吸引力之一。　　此外，他们赖以生存的业务似乎并没有受到银行业危机的威胁。上周五，KeyBanc Capital Markets的分析师John Vinh指出，2月份iphone和苹果硬件的销售“略好于正常的季节性因素，反映出需求的弹性和供应的改善。” 　　同样，晨星（Morningstar）分析师阿里•莫加拉比（Ali Mogharabi）本周早些时候写道，这场动荡应该不会对“我们覆盖的在线媒体或广告公司造成任何实质性影响，我们不会调整对这些股票的公允价值估计。” 　　他指出，谷歌的云存储收入受到的冲击可能不到10％，对公司整体盈利能力的影响也微乎其微，因为明年可能会恢复对初创企业的风险投资。　　与此同时，这种动力——为大型科技公司提供了如此大的提升——对消费必需品也有明显的积极影响，这是罕见的。　　虽然大宗商品受益于投资者向安全资产的典型转移，但它们没有像硅谷银行那样与陷入困境的机构建立关系，这一点也让它们受益。　　瑞穗证券（Mizuho Securities）分析师约翰•鲍姆加特纳（John Baumgartner）写道:“相当数量的行业初创企业确实有SVB的风险敞口，除了相关的短期干扰外，可能会出现更严格的后续贷款标准，以及对自由现金/盈利能力的更加重视，预计这将进一步限制小企业获得融资和进入该行业的难度。” 　　不说别的，过去几年教会了投资者要对意外做好准备。至少现在，iphone和冰淇淋都在为这场风暴提供庇护。

金融界2023-03-21

一个繁荣的硅谷时代似乎正在结束

技公司——Alphabet Inc.，亚马逊、苹果公司、Meta和微软（的利润在2021年达到峰值，总收入达到1.4万亿美元，风险投资也创下新高。根据跟踪风险投资数据的PitchBook， 2021年美国有18521笔风险交易，风险投资家投资了3447亿美元。去年，风险投资减少31％，至2383亿美元，交易15,852宗。　　“我认为有太多的资本流入了这个行业，”一家名为Suki的初创公司的创始人兼首席执行官普努特·索尼（Punit Soni）说，该公司开发了一款支持语音的人工智能应用程序，帮助医生节省文书工作的时间。“这导致了估值过高，以及不惜一切代价追求增长，这种情况以前从未发生过....每十年左右就会发生一次。” 　　自2000年互联网繁荣以来，科技行业经历了两次大衰退:2001年至2003年的泡沫破裂和2008年至2009年的金融危机。在那些危机时期，创业公司更容易失败，也更依赖硅谷银行（Silicon Valley Bank）这样的合作伙伴提供贷款。　　安迪·拉帕波特（Andy Rappaport）曾是August Capital的合伙人，也曾是半导体行业和其他科技领域的投资者。他说，从20世纪90年代开始，也就是SVB本身被认为是一家初创公司银行的几年之后，SVB会根据客户的采购订单向客户贷款，以初创公司的信用作为抵押，使公司能够购买所需的材料。　　拉帕波特说:“这不是纯粹的创新，而是更多地参与业务发展的意愿。”他还记得，在互联网泡沫破裂期间，他的一家公司进行了无数次资本重组，他获得了SVB的贷款，为这家陷入困境的公司提供了6个月的运营期。他说:“我们几次都需要帮助来维持公司的生存。”“这家公司以接近10亿美元的价格出售，结果很好，每个人都做得很好。” 　　现在创业公司不会有这样的合作伙伴来帮助他们，这可能会导致成千上万的创业公司被更快地淘汰，有利于最适合和最精简的公司。摩根士丹利（Morgan Stanley）预测，结果将有很大比例的初创公司失败。　　索尼说:“这不是系统性的。“想法并不是不会停止流动。我倾向于乐观。我认为未来几年将非常困难，很难获得资金。但站在两年后的人将获胜……你看到的是达尔文主义在发挥作用。” 　　“这是一次必要的调整，”PitchBook的高级分析师凯尔·桑福德（Kyle Sanford）说。“我们不应该期望每年都能获得3,450亿美元。”创业公司和风投社区的未来将取决于未来的利率以及IPO市场何时恢复。　　目前压力最大的是那些处于后期阶段、需要上市的公司，它们可能很难获得最后一轮融资，除非它们同意增持股份或被收购，而这两种情况下的估值都较低。这将影响风险投资公司和其他投资者。他说:“一家公司预计在100亿美元时退出，但只在10亿美元时退出，这一回报将远低于普通合伙人。” 　　这些场景已经开始上演。私人控股的金融科技公司Stripe周三表示，该公司获得了一轮融资，估值为500亿美元，比2021年3月的一轮融资估值950亿美元低了近50％。　　但与世纪之交的互联网繁荣和萧条以及金融危机相比，大多数科技行业现在的基础要坚实得多。虽然在大流行之前，一些行业的增长开始放缓，但COVID-19加速了几乎所有领域的技术使用，特别是云计算、电子商务和移动应用程序，并导致了另一轮用于远程工作和电子商务的数据中心等核心基础设施的招聘和支出的小热潮。　　在过去三年里，由于大多数员工都在家办公，公司进行了许多远程招聘，一些员工在整个任职期间从未见过老板或同事本人。有迹象表明，科技人才的招聘支出已经达到了超额水平，据报道，一些员工在家工作时可以秘密地获得多份工资，他们被多家公司全职雇佣，一位软件工程师告诉《华尔街日报》，他每周实际工作3到10个小时。　　这种过剩现在正在消失，在某些情况下是迅速消失的。现在由埃隆·马斯克（Elon Musk）拥有的Twitter解雇了至少一半的员工，包括承包商，并取消了瑜伽室和咖啡吧等福利。Salesforce.com公司联合创始人兼首席执行官。马克•贝尼奥夫最近告诉《商业内幕》（Business Insider），硅谷的每一位CEO都在关注马斯克在做什么，并问自己是否需要“释放自己的埃隆”。Salesforce也裁员数千人，正在整合办公室，并要求更多的人进入办公室。该公司甚至取消了在加州斯考茨谷（Scotts Valley）红杉林中的一个员工异地度假胜地的合同，该公司曾将那里称为开拓者牧场（Trailblazer Ranch），让远程员工可以在那里进行交流。　　贝尼奥夫上个月对MarketWatch表示:“这不是我第一次经历经济衰退。”他同时指出，Salesforce经常被吹捧的“Ohana”式家庭文化也是一种绩效文化，公司要求员工表现出色。　　Meta平台联合创始人马克·扎克伯格也采取了新的紧缩措施，进行了第二轮大规模裁员，包括减少招聘团队的规模，并取消了再招聘5000名员工的计划，他称今年是“高效之年”。　　一位科技公司招聘人员说，在疫情期间，那些员工离开了硅谷或加州等高成本城市的公司，在某些情况下，根据他们的地理位置，给他们的薪酬有所降低。“他们付给奥斯汀人的薪水不会和纽约或旧金山的人一样，”这位不愿透露姓名的招聘人员说。“有些公司的整体收入减少了20％-30％。”她补充说，一些公司已经减薪而不是裁员。　　到目前为止，业绩依然不错的公司仍在兜售典型的硅谷式福利来吸引新员工。以Roblox Corp.为例，该公司最近在领英（LinkedIn）上发布了一份招聘广告，列出了一些额外的福利:有午餐供应，厨房供应充足，公司内部有健身房，每年还有一张去加州圣马特奥总部的通勤火车卡。从旧金山到Alphabet、Meta和苹果硅谷总部的每日班车也恢复了，尽管班次减少了。　　最新的科技繁荣似乎即将结束，巨大的变化正在发生。究竟什么样的新技术将推动下一次经济增长激增，仍是华尔街未来面临的最大问题。但最终，它将代表不断发展的硅谷的又一轮变革。

金融界2023-03-21

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