和产品运输半径大的优势。由于关税政策等国际贸易形势仍有较高的不确定性,除了正常技改等方面的投入,公司会在风险控制第一的前提下,更加审慎决策新的投资,尤其是暂时规避重大的资本开支;在未来布局上更加与时俱进,适应全球市场的趋势和变化,最终目的是实现全球交付能力和品牌影响力的提升。 9、公司对未来分红政策的规划? 答:公司一直坚持"可持续发展"和"和谐共赢"的理念,每年在综合考虑年度盈利状况、未来发展需求和股东意愿等因素的前提下,合理制定年度利润分配方案,积极回馈公司股东。自上市以来,公司平均分红率在80%左右。 1 0、公司有计划推出新一期的股权激励吗? 答:未来公司会在适当时机采取适当的方式来激励骨干团队。截至目前,公司尚无相关实质性规划。 1 1、公司在梯队建设方面有哪些重点工作? 答:在伟星文化引领下,公司多措并举,不断强化梯队建设,持续健全"传帮带""以师带徒"、导师制等人才培养模式和机制,大力开展各类培训活动,加速提升员工专业技能和职业素养,为实现企业可持续发展奠定基础。lg...