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UPS裁员4.8万岗位助力成本节约，Carol Tomé带领公司迎接高效假日旺季

聘。高管言论与战略调整首席执行官 Carol Tomé表示： “我们不断发现降低成本的机会。我们已具备条件，去迎接公司历史上最高效的旺季运营。” Tomé面临长期股价低迷的压力，尤其受到员工和退休人员的关注。她是UPS历史上首位外部任命的CEO，曾任家得宝（HD.US）首席财务官，并长期担任UPS董事。在新冠疫情期间接任CEO后，她调整公司商业模式，从追求运量增长转向高利润率包裹战略。首席财务官 Brian Dykes指出： “我们需要更少的可变产能、更少的租赁飞机、更少的租车和季节性员工。这使我们能够运营一个更加高效的网络。” 亚马逊业务影响与自动化计划此次裁员紧随UPS减少来自亚马逊（AMZN.US）业务量的决定，第三季度亚马逊相关业务量下降21.2%。预计今年旺季平均日包裹量将低于去年水平。成本节约计划包括关闭93座自有及租赁的日常运营建筑，预计全年节省约35亿美元。Tomé补充，亚马逊业务量预计将继续下降，公司将进一步关闭设施。亚马逊也在大规模裁员，其机器人团队计划在2033年前实现75%运营自动化，以减少60万员工需求，并在2027年前节省约16万招聘需求，对蓝领岗位形成潜在冲击。编辑总结 UPS通过裁减管理及运营岗位、关闭运营设施及提升自动化，显著降低成本并提高网络效率。Carol Tomé与Brian Dykes的战略调整，使公司在假日旺季具备较高运营效率。尽管第三季度利润和营收同比下降，削减成本及优化结构仍推动股价上涨。与亚马逊业务量下降相伴，UPS正在转型为更加注重效率和利润率的物流企业。常见问题解答问1：UPS此次裁员的主要岗位类型是什么？答1：UPS此次裁员包括1.4万管理岗位和3.4万运营岗位，通过裁员和自愿离职补偿实现，以降低成本和提升网络效率。问2：此次裁员规模与UPS此前计划相比如何？答2：此次裁员规模超过之前计划。2025年4月计划裁减约2万个运营岗位，2024年1月计划裁减约1.2万个管理岗位，而实际裁减达到4.8万个。问3：裁员措施对公司成本节约有何影响？答3：裁员及结构优化预计实现约22亿美元成本节约，加上关闭建筑物和提升自动化，全年总成本节约预计达到35亿美元。问4：UPS减少亚马逊业务量会产生哪些影响？答4：亚马逊业务量下降21.2%，导致旺季日均包裹量下降。公司将进一步关闭运营设施，但有助于提升整体网络效率及降低依赖单一客户的风险。问5：UPS与亚马逊的自动化计划对未来就业有何影响？答5：UPS通过自动化降低临时员工需求，而亚马逊的机器人团队计划实现75%运营自动化，可能在未来几年对蓝领岗位产生重大影响，同时减少新增员工招聘需求。来源：今日美股网

今日美股网昨天10:10

UPS股价涨1.14%至100.40美元，财报预期EPS下滑12.29%，Zacks评级为何为持有？

运营成本压力的影响。 UPS首席执行官Carol Tomé在2025年第一季度财报电话会议上表示：“我们在优化网络效率和数字化转型方面的投资正在推动长期增长。”这一言论突显了公司在物流自动化和电子商务领域的战略优势，但投资者需关注成本上升对盈利的潜在影响。财报预期与增长分析市场高度关注UPS即将发布的财报。分析师预计，公司本季度每股收益（EPS）为1.57美元，同比下降12.29%。与此同时，收入预期为208.4亿美元，较去年同期下降4.51%。对于2025财年全年，Zacks一致预期每股收益为7.08美元，收入为873.7亿美元，分别同比下降8.29%和4.06%。这些数据表明，UPS面临劳动力成本上升和电子商务需求波动的挑战，但其核心物流业务仍具韧性。以下表格对比了UPS与行业及大盘的关键财务指标预期：指标 UPS 行业平均标普500 本季度EPS增长率 -12.29% -5.6% 8.2% 本季度收入增长率 -4.51% -2.3% 5.1% 全年EPS增长率 -8.29% -4.8% 10.4% 从表格可看出，UPS的盈利和收入预期均低于行业平均水平，反映了物流行业高运营成本和市场竞争的压力。投资者需关注公司如何通过技术升级和成本优化改善盈利能力。估值与行业对比当前，UPS的远期市盈率（Forward P/E）为14.02，与行业平均的14.02持平，显示其估值较为合理。其市盈增长比率（PEG）为1.74，与行业平均持平，表明市场对其未来增长预期较为中性。相比之下，行业内其他物流公司如FedEx的PEG比率通常在1.5-2.0之间，估值水平相近。 UPS的合理估值得益于其稳定的现金流和在电子商务物流市场的领导地位。Zacks分析师指出，公司在自动化仓储和最后一英里配送的持续投资为其提供了竞争优势，但劳动力成本和燃油价格波动可能对短期盈利构成压力。 Zacks评级解析 UPS当前Zacks评级为#3（持有），反映分析师对其短期表现的中性态度。Zacks Rank系统基于盈利预期调整等因素，历史数据显示，#1评级股票自1988年以来年均回报率为+25%。过去30天，UPS的Zacks一致EPS预期保持不变，表明市场对其盈利前景的观望态度。其所在航空货运与物流行业的Zacks行业排名为101，位列全市场250多个行业的前42%，显示行业整体仍具一定吸引力。中性评级可能源于盈利和收入预期下滑的压力。Zacks报告指出，尽管公司在电子商务物流领域具有领先优势，但高运营成本和市场竞争可能限制其短期股价表现。投资者应关注后续财报中成本控制和收入多元化进展。编辑总结 UPS在物流行业的稳健地位和电子商务需求支撑了其近期股价表现，但本季度EPS预期下降12.29%和收入下降4.51%显示其面临成本和竞争压力。估值与行业平均持平，表明市场对其增长前景持中性态度。Zacks持有评级反映短期内股价可能维持震荡，建议投资者关注公司在自动化技术和成本优化方面的执行情况，以评估其长期投资价值。 2025年相关大事件 2025年6月8日：UPS宣布投资3亿美元升级其亚洲物流网络，新增新加坡和上海自动化分拣中心，股价盘后上涨1.5%。 2025年4月20日：UPS发布2025财年第一季度财报，收入同比下降3.8%，因劳动力成本上升，EPS略低于预期，股价单日下跌2.9%。 2025年3月15日：全球燃油价格上涨4%，物流行业成本压力增加，UPS股价单周下跌2.3%，反映市场对盈利能力的担忧。（字数：约260字）专家点评 2025年6月18日，JPMorgan分析师Brian Ossenbeck：“UPS在电子商务物流领域的领先地位为其提供了稳定收入来源，但高劳动力成本可能继续拖累短期盈利。”（来源：JPMorgan行业报告） 2025年5月15日，Goldman Sachs分析师Jordan Alliger：“UPS的14.02市盈率与行业平均持平，反映合理估值，但其盈利下滑预期可能限制短期股价上行空间。”（来源：Goldman Sachs市场分析） 2025年4月28日，Morgan Stanley分析师Ravi Shanker：“UPS在自动化物流和最后一英里配送的持续投资为其长期增长奠定了基础，但燃油成本波动需密切关注。”（来源：Morgan Stanley投资简讯） 2025年3月20日，Bank of America分析师Ken Hoexter：“UPS的稳健现金流和市场地位是其核心优势，但行业竞争和成本压力可能限制其短期回报潜力。”（来源：Bank of America研究报告） 2025年2月10日，UBS分析师Thomas Wadewitz：“航空货运与物流行业排名靠前为UPS提供了有利环境，但其高PEG比率表明市场对其增长预期较为谨慎。”（来源：UBS全球物流报告）来源：今日美股网

今日美股网06-25 00:11

特朗普“关税”冲击突袭！香港到北美西海岸41%运力取消大量中美航运已暂停

年7月，UPS首席执行官卡罗尔·托梅(Carol Tomé)用“爆炸式增长”来形容在美国销售中国商品的电商公司的货运量。而联邦快递首席客户官布里·卡雷尔(Brie Carere)在6月谈到这些公司时表示：“没有一家承运商能够满足他们的全部需求。” 但随着特朗普上周堵住了允许中国廉价商品免关税进入美国的漏洞，预计这股洪流将放缓至涓涓细流。美媒警告称，中国和美国之间每天通过多达60架次的货机航班运输数亿件低价值货物的业务现在可能会萎缩。此类货运量的下降可能会使UPS、FedEx和DHL等公司失去一大笔收入来源。航空公司(主要是那些只承运货物的航空公司)和小型物流公司也可能受到影响。客运航空公司也可能受到一定程度的冲击，因为它们也承运部分此类包裹。 UPS上周表示，预计今年第二季从中国到美国的包裹运输收入(其最赚钱的贸易航线)将同比下降约25%。UPS还宣布，作为一项长期削减成本计划的一部分，今年将裁员2万人，并表示“宏观经济的不确定性”使其无法更新2025年的收入和利润预测。

圈内人05-07 07:49

UPS裁员2万关闭73设施：亚马逊包裹量减半与特朗普关税冲击双重压力

受冲击。来源：UPS官网。专家点评 Carol Tomé，UPS首席执行官（2025年4月29日）：“亚马逊是我们最大但非最盈利的客户，减少其包裹量是我们掌控命运的决定。” 来源：UPS财报电话会议。 Brian Dykes，UPS首席财务官（2025年4月29日）：“裁员和设施关闭将节省35亿美元，网络重构将使UPS更高效。” 来源：UPS财报电话会议。 Sean M. O’Brien，Teamsters主席（2025年4月29日）：“若UPS威胁工会岗位，将面临激烈斗争，我们要求新增3万个Teamsters岗位。” 来源：纽约时报。 Dan Ives，Wedbush证券分析师（2025年4月30日）：“UPS的成本削减短期提振利润，但关税和亚马逊减量可能拖累长期增长。” 来源：CNBC。 Lisa Baertlein，路透社记者（2025年4月30日）：“UPS裁员和设施关闭反映全球贸易放缓，特朗普关税加剧了行业不确定性。” 来源：路透社。来源：今日美股网

今日美股网05-01 00:10

美股异动｜联合包裹涨2.7% Q1调整后每股收益超预期

析师预期的1.30美元。公司首席执行官Carol Tomé在声明中表示，本季度美国国内的日均业务量有所改善，展望未来，我们预计业务量和营收将恢复增长。

格隆汇2024-04-23

3月27日证券之星早间消息汇总：证监会召开纪检监察工作会议

的1013.13亿美元。不过首席执行官Carol Tome也警告称，当前季度将是2024年“最困难”的季度，利润可能会同比下降40%。

证券之星2024-03-27

美国大量裁员潮来袭！谷歌、亚马逊、贝莱德、耐克、英特尔与花旗哀鸿遍野……

UPS UPS首席执行官卡罗尔·托梅(Carol Tomé)在1月份的财报电话会议上表示，UPS裁员将影响该公司85000名管理人员中的14%，并可能在2024年为该公司节省10亿美元。 Paypal 美国支付巨头PayPal在1月底宣布裁员，本轮裁员将影响支付处理公司约2500名员工，幅度约9%。公司首席执行官亚历克斯·克里斯(Alex Chriss)在一份备忘录中写道：“我们这样做是为了调整我们的业务规模，使我们能够以所需的速度为客户提供服务并推动盈利增长。与此同时，我们将继续投资于我们认为将创造并加速增长的业务领域。” Okta 数字访问管理公司Okta在2月份向美国证监会提交的文件中宣布了其重组计划，旨在提高运营效率并加强公司对盈利增长的承诺。此次裁员将影响大约400名员工，据美国CNBC报道，Okta首席执行官托德·麦金农(Todd McKinnon)在备忘录中告诉员工，“成本仍然太高”。 Snap 根据美国证监会的一份文件，Snapchat背后的公司在2月份宣布将在全球范围内裁员10%。雅诗兰黛知名化妆品公司雅诗兰黛周一(2月12日)宣布，作为重组计划的一部分，将裁员3-5%。据报道，截至2023年6月30日，雅诗兰黛在全球雇用了约62000名员工。 DocuSign 根据在2月初向美国证监会提交的文件中表示，DocuSign大部分裁员将集中在销售和营销部门。 Zoom Zoom正在裁员150人，最新的裁员规模约为员工总数的2%。 Paramount 周二，Paramount全球首席执行官鲍勃·巴基什(Bob Bakish)向员工发送了一份备忘录，宣布将裁员800人，约占员工总数的3%。在报告派拉蒙裁员计划后不到一个月，Deadline就获得了这份备忘录。在此消息发布之前，第58届超级碗在CBS、Paramount+、Nickelodeon和Univision的收视率创下历史新高。

颜辞 2评论2024-02-14

年薪$22万职业遭遇危机！UPS突然裁员12000人！加拿大员工受影响

000 多名合同小时工。首席执行官 Carol Tomé 表示，2023 年是“艰难且令人失望的一年”，公司正在投资人工智能 (AI)，以推动提高效率。 Tomé 在公司财报电话会议上表示，此次裁员将为公司节省约 10 亿美元的成本。与此同时，Tomé 还表示，该公司计划从 2024 年 3 月份开始，将取消混合工作模式，要求员工每周返回办公室 5 天，此前要求员工每周仅需要去办公室 3 天。图源：CNBC 在裁员之际，UPS 发布的今年销售前景令人失望，称其预计全球收入在 920 亿至 945 亿美元之间。这将高于该公司报告的 2023 年 910 亿美元的收入，但 Refinitiv 调查的分析师此前预计收入至少为 956 亿美元。 UPS 的业务被视为更广泛的经济健康状况的指标，去年由于该公司处理的包裹数量下降，销售额和利润下降，陷入困境。由于客户担心美国卡车司机工会（Teamsters）可能举行罢工，将货物转给联邦快递（FedEx）等竞争对手，导致 UPS 去年丢失了业务。 UPS 曾表示要夺回大部分业务，但只赢回了失去业务的 60% 左右。预计今年将开始恢复温和增长，美国日均交易量持平或增长 2%，国际日均交易量持平或增长 3%。但其预测弱于分析师预期，导致股价下跌逾 7%。 UPS 还警告称，与卡车司机工会签订的新合同相关的成本将在未来六个月内继续给该公司带来压力。作为该协议的一部分，全职司机平均每年可以获得价值约 170,000 美元（227,000 加元）的工资和福利。图源：Getty Images 首席财务官 Brian Newman 表示：“这是我们工作方式的改变，因此，随着系统容量恢复，我们预计这些工作岗位不会回来。这正在改变我们运营的有效方式。” 此次裁员也将会影响到加拿大 UPS 的员工， UPS 发言人表示，UPS 全球所有职能部门的工作岗位都将受到影响，其中 75% 的裁员将发生在今年上半年。 UPS 于 1975 年起进入加拿大市场，目前在加拿大有超过 360 间门店，员工约 13,000 人。在加拿大的 UPS 商店网络还是加拿大最大的连锁印刷和复印中心。文章来源：https://www.nbcnews.com/business/business-news/ups-cutting-12000-jobs-citing-softer-demand-higher-union-labor-costs-rcna136350 作者：在溪

加国君2024-01-31

UPS财报不及华尔街预期 2024年计划裁员12,000人早盘股价暴跌约7%

为资源调整的一部分。 UPS首席执行官Carol Tomé在公司财报电话会议上表示，这次的员工减少将为公司节省大约10亿美元的成本。 Tomé表示：“2023年是一个独特的、坦率地说，是一个困难且令人失望的一年。我们在运量、收入和运营利润上都经历了下降，我们的三个业务部门都出现了下滑。” 这家包裹巨头的股价在早盘交易中下跌约7%。以下是公司业绩与华尔街预期的比较：调整后的收益：每股2.47美元，预期为每股2.46美元收入：249.2亿美元，预期为254.3亿美元在2023年的最后3个月，UPS报告显示，净收入为16.1亿美元，每股1.87美元，而一年前为34.5亿美元，每股3.96美元。在调整了与养老金和无形资产相关的一次性项目后，UPS的每股收益为2.47美元。收入同比下降7.8%，从去年的270亿美元降至249亿美元。 UPS美国平均每日运输量下降了7.4%，而国际范围则下降了8.3%。Tomé表示，国际市场的不景气主要集中在欧洲，加上红海地区的货运问题，以及巴拿马和苏伊士运河的问题。尽管财报没有直接提到与Teamsters在8月进行的有关劳工合同的谈判对财务的影响，但Tomé提到这些谈判以及更广泛的宏观经济环境是导致“令人失望”的一年的原因之一。公司还表示正在考虑出售其Coyote货车经纪业务，Tomé称这是一个“高度周期性”的业务，具有“相当大的盈利波动性”。首席执行官还补充说，公司计划要求员工在2024年恢复每周5天的办公制度。 UPS对2024年的展望预计营收将在920亿美元至945亿美元之间，调整后的营运利润率约为10%至10.6%。

阿泰尔2024-01-31

美快递巨头裁员1.2万人出售卡车经纪业务

卡车经纪业务。该公司CEO凯萝·多梅（Carol Tomé）正在采取这些举措，以抵消需求疲软和工会劳动力成本上升的影响。她表示，裁员将在今年节省10亿美元。该公司还计划在2024年要求员工每周返回办公室五天。在年度销售额下降9.3%后，UPS预计2024年的增幅仅为1.1%。欧洲和美国的需求疲软导致第四季度交付量总体下降了7.5%。

金融界2024-01-31

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