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中国4月官方制造业PMI为49，回落至临界点以下

，比上月下降0.3个百分点，表明制造业企业用工景气度有所回落。供应商配送时间指数为50.2%，比上月下降0.1个百分点，仍高于临界点，表明制造业原材料供应商交货时间继续加快。二、中国非制造业采购经理指数运行情况 4月份，非制造业商务活动指数为50.4%，比上月下降0.4个百分点，仍高于临界点，非制造业继续保持扩张。分行业看，建筑业商务活动指数为51.9%，比上月下降1.5个百分点；服务业商务活动指数为50.1%，比上月下降0.2个百分点。从行业看，航空运输、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、保险等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间；水上运输、资本市场服务等行业商务活动指数均低于临界点。新订单指数为44.9%，比上月下降1.7个百分点，表明非制造业市场需求回落。分行业看，建筑业新订单指数为39.6%，比上月下降3.9个百分点；服务业新订单指数为45.9%，比上月下降1.2个百分点。投入品价格指数为47.8%，比上月下降0.8个百分点，表明非制造业企业用于经营活动的投入品价格总体水平低于上月。分行业看，建筑业投入品价格指数为47.5%，比上月下降2.0个百分点；服务业投入品价格指数为47.9%，比上月下降0.5个百分点。销售价格指数为46.6%，比上月下降0.1个百分点，表明非制造业销售价格总体水平有所下降。分行业看，建筑业销售价格指数为47.2%，比上月下降0.3个百分点；服务业销售价格指数为46.5%，比上月下降0.1个百分点。从业人员指数为45.5%，比上月下降0.3个百分点，表明非制造业企业用工景气度小幅回落。分行业看，建筑业从业人员指数为37.8%，比上月下降3.6个百分点；服务业从业人员指数为46.8%，比上月上升0.3个百分点。业务活动预期指数为56.0%，比上月下降1.2个百分点，仍位于较高景气区间，表明多数非制造业企业对市场发展保持乐观。分行业看，建筑业业务活动预期指数为53.8%，比上月下降1.5个百分点；服务业业务活动预期指数为56.4%，比上月下降1.1个百分点。三、中国综合PMI产出指数运行情况 4月份，综合PMI产出指数为50.2%，比上月下降1.2个百分点，继续高于临界点，表明我国企业生产经营活动保持扩张。附：国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河解读2025年4月中国采购经理指数 4月份制造业采购经理指数有所回落非制造业商务活动指数继续保持扩张 ——国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河解读2025年4月中国采购经理指数 2025年4月30日国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会发布了中国采购经理指数。对此，国家统计局服务业调查中心高级统计师赵庆河进行了解读。 4月份，制造业采购经理指数为49.0%，比上月下降1.5个百分点；非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.4%和50.2%，继续保持在扩张区间。一、制造业采购经理指数有所回落 4月份，受前期制造业较快增长形成较高基数叠加外部环境急剧变化等因素影响，制造业PMI为49.0%，回落至临界点以下。（一）产需两端均有放缓。生产指数和新订单指数分别为49.8%和49.2%，比上月下降2.8和2.6个百分点，制造业生产和市场需求均有所回落。从行业看，农副食品加工、食品及酒饮料精制茶、医药等行业两个指数均位于53.0%及以上，产需较快释放；纺织、纺织服装服饰、金属制品等行业两个指数明显回落，均低于临界点。（二）高技术制造业持续向好。从重点行业看，高技术制造业PMI为51.5%，明显高于制造业总体水平，其生产指数和新订单指数均位于52.0%及以上，高技术制造业延续较好发展态势。装备制造业、消费品行业和高耗能行业PMI分别为49.6%、49.4%和47.7%，比上月下降2.4、0.6和1.6个百分点，景气水平不同程度回落。（三）价格指数有所下降。受市场需求不足和近期部分大宗商品价格持续下行等因素影响，主要原材料购进价格指数和出厂价格指数分别为47.0%和44.8%，比上月下降2.8和3.1个百分点，制造业市场价格总体水平有所下降。（四）预期指数保持扩张。生产经营活动预期指数为52.1%，继续位于扩张区间。部分行业企业对近期发展信心较强，其中食品及酒饮料精制茶、汽车、铁路船舶航空航天设备等行业生产经营活动预期指数均位于58.0%及以上较高景气区间。二、非制造业商务活动指数继续保持扩张 4月份，非制造业商务活动指数为50.4%，比上月下降0.4个百分点，仍高于临界点，非制造业总体继续保持扩张。（一）服务业景气水平延续扩张。服务业商务活动指数为50.1%，比上月下降0.2个百分点，仍高于临界点。从行业看，航空运输、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、保险等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间，业务总量增长较快；水上运输、资本市场服务等行业商务活动指数降至临界点以下。从市场预期看，业务活动预期指数为56.4%，持续位于较高景气区间，多数服务业企业对市场发展信心较强。（二）建筑业继续保持扩张。建筑业商务活动指数为51.9%，比上月下降1.5个百分点，仍位于扩张区间。其中，土木工程建筑业商务活动指数为60.9%，比上月上升6.4个百分点，表明随着各地工程项目建设有序推进，土木工程建筑施工进度有所加快。从市场预期看，业务活动预期指数为53.8%，建筑业企业对近期市场发展预期保持乐观。三、综合PMI产出指数持续位于扩张区间 4月份，综合PMI产出指数为50.2%，比上月下降1.2个百分点，仍高于临界点，表明我国企业生产经营活动总体保持扩张。构成综合PMI产出指数的制造业生产指数和非制造业商务活动指数分别为49.8%和50.4%。总体看，综合PMI产出指数自2023年1月以来始终位于临界点以上，我国经济总体产出持续扩张，长期向好的基本面没有改变。受外部环境急剧变化等因素影响，4月份制造业采购经理指数有所回落，但高技术制造业等相关行业继续保持扩张，以内销为主的制造业企业生产经营总体稳定。从全球范围看，贸易战、关税战没有赢家，受贸易环境不确定性增大影响，主要经济体制造业景气度普遍位于收缩区间，美国供应管理协会发布的3月份美国制造业PMI为49.0%，有关机构发布的4月份欧元区、英国、日本制造业PMI初值均低于临界点。下阶段，要认真贯彻落实4月25日中央政治局会议精神，统筹国内经济工作和国际经贸斗争，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。

格隆汇04-30 09:49

中国银河：给予外服控股买入评级

主要由于1Q25以来宏观消费环境回暖，企业用工需求回升缓解人管理服务板块压力。费用率方面，1Q25销售费用/管理费用/研发费用在营收中占比分别为3.0%/1.9%/0.4%，占比同比-0.6pct/-0.5pct/-0.02pct，环比-0.1pct/+0.1pct/-0.3pct，费用率呈持续下滑趋势。1Q25归母净利率为3.4%/同比-0.2pct/环比-5.8pct，环比大幅下降主要受4Q24公司处置全资孙公司获得较大非经增厚收益影响。1Q25扣非归母净利率为1.9%/同比-0.2pct/环比+1pct，费用率管控良好抵消了部分毛利率下滑影响，且环比公司盈利能力明显改善，可归因于宏观环境转暖和公司运营效率持续提升。　　业务外包拓展空间可期，传统业务板块年度内有望企稳。公司2025年预计将持续以业务外包作为公司发展核心，在提升存量客户业务渗透率的同时加大对新客户的拓展，同时公司积极探索潜在收购标的，有望通过收购专业赛道外包公司来拓展自身业务丰富程度，外包业务板块增量空间可期。另外，1Q25用工环境已呈现轻微回暖趋势，全年在政策提倡促内需背景下，国内企业用工需求有望就回暖，促进公司高毛利率的传统业务中的人事管理和薪酬福利等板块业绩企稳回升，在稳定营收的同时提升公司整体毛利率。　　投资建议：公司作为人服机构龙头，客户资源丰富，近年来外包业务增速稳健，并通过外延并购持续丰富业务布局，同时费用率稳步下降，我们预计2025-2027年归母净利润分别为6.8亿元/7.2亿元/7.6亿元，对应PE估值为18X/17X/16X，当前估值相比同业较低，给予“推荐”评级。　　风险提示：宏观经济波动的风险；行业政策变化的风险，行业竞争加剧的风险。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为6.2。以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。

证券之星04-29 20:46

美国 ADP 就业数据前瞻！黄金多头强劲！最新走势分析

而就业指数降至 47.6，意味着制造业企业用工意愿降低，裁员风险增加。　　消费者信心方面，同样不容乐观。密歇根大学 2 月底公布的调查显示，美国消费者信心大幅下滑，对未来一年通胀率预期从 3.3% 跃升至 4.3%。这表明消费者对经济前景感到担忧，消费意愿降低，进而影响消费支出，而消费在美国经济中占比超七成，其疲软将对整体经济增长形成制约。　　目前k线还是多头趋势，这个是毫无疑问的，而且底部全部都是大阳线，大阳线竖起，直接架炮了，准备及时发射了，大阳线直接起飞了，一路向北的节奏，k线回落也仅仅回落到均线的位置，目前踩着均线直接起飞，多头收割就是吃饭喝水一样的简单，多，2904继续多　　【操作策略】　　1.黄金交易建议：黄金2904多，止损2895，目标2956 　　2.行情瞬息万变，文章策略有延时，届时有待实盘实时策略调整，本人咨询热线有更改，请大家请知悉；　　（若对行情有疑问或操作不理想的朋友，欢迎及时咨询我，可关注头狼微亻言：MADA6233，获取更多实时指导！）　　【往期本人实盘朋友翻仓案例】欢迎来咨询、来交流、来体验！本人一对一微亻言：MADA6233 　　附昨天的盈利情况。　　相识是缘，相知则是份。我们这里也没有一夜暴富，只有稳健的交易系统和一颗真诚的心,相信我就来找我，说太多那种不现实的话我觉得会很虚伪，但求细水长流。团队指导群内免费体验，全天实时推送群内现价喊单以及本人一对一现价单，欢迎大家考察(绝对真实有效，杜绝虚假，欢迎前来体验、学习交流) 　　【关於头狼】　　本人头狼；韭菜的守护者，外汇分析师，主修金融专业，长期从事外汇交易指导工作，在不断的实践中形成了自己的独特交易系统和投资理念，有紮实的理论基础和实战经验。经过悉心研究和不断探索，对蜡烛图分析形成了独到的见解和认识。擅於通过蜡烛图分析把握投资者心理变化和市场脉搏。从技术和数据角度客观理性的分析盘面，稳重果断，注重节奏。　　国内多家知名金融财经网站黄金评论撰稿人。（东方财富、搜狐财经、新浪财经、中金在线、金投网、汇通网、环球外汇、金融界、友财网、黄金评论网等）　　【头狼温馨提示，投资有风险，入市需谨慎。以上仅代表头狼个人观点，不作操作依据，据此操作风险自担】

头狼论金03-05 18:29

2025年2月中国采购经理指数运行情况

，比上月上升0.5个百分点，表明制造业企业用工景气度改善。供应商配送时间指数为51.0%，比上月上升0.7个百分点，表明制造业原材料供应商交货时间加快。点击下载：相关数据表二、中国非制造业采购经理指数运行情况 2月份，非制造业商务活动指数为50.4%，比上月上升0.2个百分点，非制造业景气水平小幅回升。分行业看，建筑业商务活动指数为52.7%，比上月上升3.4个百分点；服务业商务活动指数为50.0%，比上月下降0.3个百分点。从行业看，航空运输、邮政、电信广播电视及卫星传输服务、货币金融服务、资本市场服务等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间；零售、住宿、餐饮等行业商务活动指数均低于临界点。新订单指数为46.1%，比上月下降0.3个百分点，表明非制造业市场需求景气水平有所回落。分行业看，建筑业新订单指数为46.8%，比上月上升2.1个百分点；服务业新订单指数为45.9%，比上月下降0.8个百分点。投入品价格指数为48.4%，比上月下降2.0个百分点，表明非制造业企业用于经营活动的投入品价格总体水平低于上月。分行业看，建筑业投入品价格指数为49.3%，比上月上升1.6个百分点；服务业投入品价格指数为48.2%，比上月下降2.7个百分点。销售价格指数为47.8%，比上月下降0.8个百分点，表明非制造业销售价格总体水平较上月下降。分行业看，建筑业销售价格指数为49.1%，比上月上升1.3个百分点；服务业销售价格指数为47.6%，比上月下降1.2个百分点。从业人员指数为46.5%，比上月下降0.2个百分点，表明非制造业企业用工景气度小幅回落。分行业看，建筑业从业人员指数为45.6%，比上月下降3.1个百分点；服务业从业人员指数为46.7%，比上月上升0.4个百分点。业务活动预期指数为56.6%，比上月略降0.1个百分点，仍高于临界点，表明多数非制造业企业对市场预期较为乐观。分行业看，建筑业业务活动预期指数为54.7%，比上月下降1.8个百分点；服务业业务活动预期指数为56.9%，比上月上升0.1个百分点。三、中国综合PMI产出指数运行情况 2月份，综合PMI产出指数为51.1%，比上月上升1.0个百分点，表明我国经济景气水平总体回升。附注 1、主要指标解释采购经理指数（PMI），是通过对企业采购经理的月度调查结果统计汇总、编制而成的指数，它涵盖了企业采购、生产、流通等各个环节，包括制造业和非制造业领域，是国际上通用的监测宏观经济走势的先行性指数之一，具有较强的预测、预警作用。综合PMI产出指数是PMI指标体系中反映当期全行业（制造业和非制造业）产出变化情况的综合指数。PMI高于50%时，反映经济总体较上月扩张；低于50%，则反映经济总体较上月收缩。 2、调查范围涉及《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）中制造业的31个行业大类，3200家调查样本；非制造业的43个行业大类，4300家调查样本。 3、调查方法采购经理调查采用PPS（Probability Proportional to Size）抽样方法，以制造业或非制造业行业大类为层，行业样本量按其增加值占全部制造业或非制造业增加值的比重分配，层内样本使用与企业主营业务收入成比例的概率抽取。本调查由国家统计局直属调查队具体组织实施，利用国家统计联网直报系统对企业采购经理进行月度问卷调查。 4、计算方法（1）分类指数的计算方法。制造业采购经理调查指标体系包括生产、新订单、新出口订单、在手订单、产成品库存、采购量、进口、主要原材料购进价格、出厂价格、原材料库存、从业人员、供应商配送时间、生产经营活动预期等13个分类指数。非制造业采购经理调查指标体系包括商务活动、新订单、新出口订单、在手订单、存货、投入品价格、销售价格、从业人员、供应商配送时间、业务活动预期等10个分类指数。分类指数采用扩散指数计算方法，即正向回答的企业个数百分比加上回答不变的百分比的一半。由于非制造业没有合成指数，国际上通常用商务活动指数反映非制造业经济发展的总体变化情况。（2）制造业PMI指数的计算方法。制造业PMI是由5个扩散指数（分类指数）加权计算而成。5个分类指数及其权数是依据其对经济的先行影响程度确定的。具体包括：新订单指数，权数为30%；生产指数，权数为25%；从业人员指数，权数为20%；供应商配送时间指数，权数为15%；原材料库存指数，权数为10%。其中，供应商配送时间指数为逆指数，在合成制造业PMI指数时进行反向运算。（3）综合PMI产出指数的计算方法。综合PMI产出指数由制造业生产指数与非制造业商务活动指数加权求和而成，权数分别为制造业和非制造业占GDP的比重。 5、季节调整采购经理调查是一项月度调查，受季节因素影响，数据波动较大。现发布的指数均为季节调整后的数据。来源：国家统计局网站

金融界03-01 17:29

重返扩张区间！1月制造业PMI为50.2%，比上月上升1.1个百分点；非制造业PMI为50.4%，比上月上升0.2个百分点

金融界03-01 09:49

美国申请失业救济人数减少，企业继续保留员工，劳动力市场保持强劲

美国上周失业救济申请人数减少，雇主持续保留员工，劳动力市场稳健美国失业救济申请人数下降劳动力市场稳健反映雇主行为失业救济申请人数减少的背后原因美国失业救济申请人数下降根据美国劳工部的最新数据显示，2025年2月第一个星期，失业救济申请人数降至22.9万，较前一周的23.6万下降了约3%。这一变化表明，尽管美国整体经济面临挑战，劳动力市场依然保持稳健，企业继续...

今日美股网02-14 00:11

美国劳动机构要求谷歌与合同工工会进行谈判：联席雇主责任再引争议

最终裁决如何，此类案件对未来劳动政策和企业用工模式具有深远影响。联席雇主：指两家或多家实体共同对一组员工的工作条件和就业关系承担法律责任。国家劳动关系委员会（NLRB）：美国负责执行劳动法、保护工人集体谈判权利的机构。 Alphabet工人工会：隶属于美国通信工人工会（CWA）的工会组织，代表谷歌及其附属公司的员工。 2025年相关大事件盘点 2025年1月6日：NLRB对谷歌提出新的联席雇主投诉。 2024年10月：Accenture Flex员工指控谷歌未经谈判改变工作条件。 2024年1月：法院推翻NLRB关于联席雇主的放宽规则。来源：今日美股网

今日美股网01-08 00:12

解读：2025年起弹性退休新政，职工可自主选择退休时间

既体现了国家对职工个人意愿的尊重，也为企业用工提供了更大的灵活性。然而，这一制度的成功实施还需要配套措施的支持，包括完善社保经办服务、加强政策宣传解读等。未来，随着制度的不断完善和社会各界的积极参与，弹性退休有望成为我国养老保险制度改革的重要里程碑。

金融界01-02 09:28

年夜饭预订火爆！餐饮行业有望迎来需求回暖和价格拐点

导下潜在弹性较大，且看好灵活用工行业随企业用工降本需求提升而提升渗透率；免税这类中高端消费也有望顺周期反弹，但需同时观察有税渠道价格竞争、海南旅游目的地吸引力等影响；旅游优质目的地保持吸引力，关注消费复苏下价格的上行空间及新产品投放、交通改善等催化；会展行业中企业参展意愿将随宏观回暖而得到提振。

金融界2024-12-23

美国就业数据的真相：非农就业究竟有多大“水分”？

的问题是兼职就业比例的持续上升，反映了企业用工成本压力的加剧。企业通过减少全职岗位、增加兼职雇员来控制成本，但这种策略可能削弱劳动者的职业发展机会，也会进一步加剧经济的不平等现象。 “完美软着陆”的背后是数据错觉？自2022年4月起，美国CES与CPS数据背离明显（图13），贝弗里奇曲线也正是此时开始在失业率平稳下，沿着职位空缺垂直下降，劳动力市场实现了完美软着陆（图16）。在美国就业数据如此背离下，这样的软着陆是否可靠，依旧存疑。后续BLS无论是否在2025年初前依旧维持“就业强劲增长”的假象，但惨淡的现实将在一些有大量非法移民的州逐渐显现出来。贝弗里奇曲线的垂直下降被认为是劳动力市场效率提升的象征，但实际上，数据修正和统计偏差可能掩盖了真实的市场情况。例如，部分州的就业数据可能受到非法移民和低薪岗位大量流失的影响，这种地区性的波动未能充分反映在全国统计中。同时，贝弗里奇曲线的变化也揭示了美国劳动力市场的结构性问题。例如，技术升级的加速推广虽然提升了高端岗位的匹配效率，但也导致了部分中低技能劳动力的就业难度加剧。这种分化趋势可能对整体经济增长带来长期的负面影响。非法移民政策转向或成就业市场转折点随着特朗普回归，对非法移民的大规模驱逐或将改变就业市场的结构。这将导致低收入岗位的劳动力短缺，推高职位空缺率，并对美国的通胀和经济稳定构成新的挑战。非法移民的离开不仅会削弱低端岗位的劳动力供应，还可能迫使企业用更高成本的合法劳动力填补空缺。职位空缺率大幅上升，失业率抬升下，美国就业市场会面临长期的结构性调整匹配效率恶化，贝弗里奇曲线外推至新的周期。非法移民政策的转变还可能对美国的行业分布产生深远影响。例如，建筑业、农业和服务业等依赖非法移民劳动力的行业，可能面临劳动力成本急剧上升的困境。与此同时，这种转变也可能推动自动化技术的进一步普及，以缓解劳动力短缺的问题。此外，非法移民的减少或将对某些地区的消费市场产生连锁反应。低收入群体的消费能力下降，可能导致服务业和零售业的收入下滑，从而进一步放大地区经济的不平衡。

金融界2024-12-13

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