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顺应“长短”潮流，深挖IP价值，稻草熊娱乐（02125.HK）创新战略撬动增长动能
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强大的吸引力。《乌云之上》则以独特的女性视角重构刑侦叙事，在收获高热度的同时，还取得了高收视成绩，彰显出稻草熊娱乐在题材创新上的大胆探索。而8集短篇精品剧《在人间》，更是今年唯一一部获四川省首个网剧专项扶持的作品，其先锋叙事引发学界研讨，还成为首部登陆美国翠贝卡影视节官方单元的华语剧集。在微短剧领域，公司的《祈安澜》和《舟楫千里号歌来》成功入选北京大视听等多个重点项目并获奖。两部短剧以新颖的形式、贴近生活的内容，巧妙融合“运河文化”，实现了非遗的年轻化传播。与此同时，稻草熊娱乐也没有忽视长剧内容的开发，坚守在传统长剧制作领域的深厚底蕴，稳固自身基本盘。例如《三叉戟2》，播出期间在爱奇艺站内最高热度值达7302，持续登顶飙升榜总榜榜首、稳居电视剧警匪榜前列，在北京卫视和东方卫视的剧集榜收视榜中，分别斩获第一、第二名的佳绩，为公安题材IP的二次开发树立了成功典范。这些爆款剧集的诞生并非偶然，而是稻草熊娱乐深入研究市场需求，通过对不同类型、不同长度剧集的差异化打造，成功构建起的多元化内容矩阵，满足不同观众群体的多样化需求。此外，稻草熊娱乐还有丰富的剧集矩阵待播映，包括电视剧《偷走他的心》、《斗贼》、《也许这就是爱情》、《再青春》、《红尘四合》，网络剧《夜不收》、《赴山海》、《唐砖2：云归喜事》、《双轨》、《一场突如其来的爱情》，微短剧《记忆牢笼》、《我为将军解战袍》等，将源源不断为市场带来更多优质内容，进一步稳固自身的市场地位。二、线上IP裂变、线下场景融合，深挖IP商业价值要在市场竞争中持续突围，仅靠优质内容矩阵还远远不够，对IP价值的深度挖掘与多元变现，已成为影视企业提升综合竞争力的关键所在。在当下的文娱市场，情绪消费愈发旺盛，潮玩及各类衍生周边深受年轻人追捧，这一趋势正深刻重塑着IP的商业逻辑。尽管IP改编、多元化开发、实现内容价值最大化等话题常被提及，但在新的消费风向指引下，IP的衍生品开发也开始成为一条增长路径。通过多维度释放内容价值，与用户建立深度的情感联结，能够将IP从短暂的“流量消耗品”转变为持久的“长期情感资产”，让普通观众升级为愿意为IP买单的消费者。如今的文娱受众早已不再满足于被动接收内容，年轻人更看重在娱乐过程中获得的情感共鸣和深度参与感，因此，对IP进行实体化、场景化开发，无疑是挖掘其潜在价值的重要方向。捕捉到这一趋势，稻草熊娱乐在IP价值挖掘与变现上双管齐下。一方面，公司通过加速头部IP影视系列化及衍生产品系列化的开发孵化，推动IP价值实现裂变，释放内容背后的深层价值。例如，针对马伯庸系列作品、古龙原著的《七种武器》系列作品、耳根原著的《仙逆》系列作品，以及原创IP《对酒歌》《奇人世界》等，公司都制定了详尽的系列化影视作品开发计划，为IP持续增值奠定基础。不仅如此，公司已与第三方团队就《两京十五日》项目的商品化产品开发达成合作意向，计划围绕角色形象、视觉效果、文化内涵等进行衍生品开发。这一举措有望在未来为公司带来可观的消费产品商业化授权收入和产品销售收入，进一步拓宽IP的变现渠道。另一方面，稻草熊娱乐积极布局线下，着力构建文体旅融合的泛文娱产业生态。继去年战略投资文旅基金后，今年7月公司再度出手投资扬州爱奇艺乐园“全球首店”，正式进军线下乐园领域。整体而言，线上的优质IP为线下业务带来庞大粉丝流量，而线下业务则为IP提供更丰富的展示平台和多元变现途径。通过打造以优质IP为核心的新消费产品和新文体旅消费场景，稻草熊娱乐不仅能拓展多元收入来源，增强综合竞争力，还能为观众带来更具沉浸感、全方位的娱乐体验，实现企业与观众的双赢局面。三、结语从精准把握剧集长短趋势、打造多元化爆款内容矩阵，到深度挖掘IP价值、构建线上线下联动的泛文娱生态，稻草熊娱乐的每一步动作都紧扣行业变革脉搏。这种以内容为核心驱动力、以IP为价值纽带的发展路径，更与行业的增长势能形成深度共振。据《2025-2029年全球娱乐及媒体行业展望》预测，2029年中国娱乐及媒体行业总收入将攀升至5610亿美元，2024年至2029年复合年增长率达4.5%，高于全球的3.7%。在持续扩容的市场蛋糕中，稻草熊娱乐无疑已具备了分享行业增长红利的底气。
格隆汇08-25 18:16
慕尚集团(01817.HK)利润大幅增长，释放可持续发展的新信号
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沉默，且往往被忽视，市场将更多目光投向女性消费市场，对男性的休闲时尚需求挖掘不足。而近年来，我国男性的消费观念发生深刻转变，他们开始渴望通过服饰展现个性主张。尤其当以Z世代为代表的年轻人成为男装市场的消费主力，并走入职场后，更倾向于将平衡工作与生活的追求投射到服饰选择上。这一趋势让商务与休闲服装的边界日渐模糊，也涌现出尚待满足的新需求。从人群基础来看，这一需求更是具备长期挖掘空间。根据市场大数据预测，未来10年，73%的“Z世代”人口将会成为职场新人；到2035年,“Z世代”整体消费规模将增长4倍至16万亿元；国家统计局数据亦显示，国内Z世代中的男性占比达53.4%，高于女性。 GXG所占位的“通勤男装”则恰恰是连接商务与休闲服装的“中间地带”，为年轻人带来既提升生活体验又满足情绪价值的全新选择。去年，GXG亦获得了弗若斯特沙利文授予的“中国通勤男装品牌开创者”称号认证，明确其在这一赛道的先发地位，凸显发展潜力。结合具体产品来看，GXG持续推动品牌创新，已打造出多款兼具功能与美学的跨场景通勤服装。其中，颇具代表性的零压系列精准切中职场人的“减负”需求，主打舒适、松弛、易打理，拓展出零压POLO、零压大衣等多品类矩阵，并不断迭代升级。比如，上半年GXG推出了最新款零压 POLO，在打破场景边界上更进一步。这款产品以“让夏天更松弛”为理念，针对场景体验进行了升级，采用“会呼吸的”干爽面料，让穿着者即使在30℃的环境下暴汗也能保持体感清爽，同时实现“久坐不起皱”等，适配运动、工作、度假等多个场景的舒适诉求。在此基础上，GXG也进一步构建独特的品牌价值主张，让“精神力”成为品牌与消费者之间更深层的连接纽带。 GXG在上海举办的2024秋冬新品发布会，便是其价值主张落地的一个注脚。该大秀以“松弛通勤”为主题，深度契合年轻人对松弛感的精神追求，呼应当下的“悦己”理念。同时。其通过与非物质文化遗产绒花跨界合作，为产品加持“荣华”的美好寓意，让服饰成为兼具舒适体验与情感价值的载体。此外，GXG持续展开与消费者的深度互动，比如打造“超级VIP城市环游季”活动等，加强情绪营销，让消费者直观感知到其品牌升级。透过这些布局也可以更清晰地看到，相比传统消费，GXG的内核更贴合以情绪价值为核心的“新消费”，走在趋势前面。展望后续，GXG亦有望在新消费浪潮中收获更多成长红利。随着消费者对情绪价值需求的不断提升，其此前的战略布局将迎来更好的兑现契机，进一步激活品牌优势，将多年沉淀的对年轻人的理解转化为更实在的业绩动能。探索AI应用、私域营销，提升长期发展质量在战略基础上，慕尚集团还在积极探索AI应用、私域营销等创新玩法，提升运营层面的创新活力，从而进一步提升长期发展质量。 AI应用方面，慕尚集团已布局AI打样。过去，打样需经历面料采购、裁剪、制作等环节，耗材损耗大，且人工成本与时间成本居高不下，AI打样则带来了传统流程的效率革新、成本优化。具体成效可以参考波司登，有数据显示波司登通过AI赋能已将头样开发时间从100天降至27天，样衣研发成本降低60%以上。同时，慕尚集团较早推动数字化转型，历经多年沉淀出庞大的数据资产，并形成数据采集、分析、应用的能力矩阵。AI打样与其现有能力结合构建出“数据洞察-智能设计-快速验证”的全链路数字化研发体系，推动业务模式进一步升级。这也提升了其产品策略的灵活性和竞争力。私域营销方面，近期GXG与梦饷科技达成私域渠道独家战略合作，也透露出其加码探索新兴电商平台等信号。此次合作的关键在于，双方精准匹配GXG品牌去库存需求与私域用户对高性价比商品的需求，相当于搭建了长期去库存的高效通道，并在这一过程中加强用户运营，实现一定业绩转化。数据显示，GXG产品在梦饷平台销售额已突破千万。在服装行业中，库存积压向来是悬在企业头顶的“顽疾”。不仅会直接压缩利润空间，还会占用企业大量流动资金，进而牵制企业在新品研发、市场拓展等关键环节的投入，在市场竞争中逐渐失去主动权。这也是为什么，去库存始终是服装企业经营中的核心课题之一。反过来，高效的去库存机制则能让企业“轻装上阵”，在竞争中占据更主动的位置，形成“去库存-资源聚焦-产品迭代-竞争力提升”的正向循环。以上这些都将对慕尚集团产生更为深远的影响，铺就更扎实的未来发展路径。总结而言，慕尚集团以稳健的盈利韧性、清晰的战略路径以及对新趋势的拥抱，展现出强大的周期穿越能力与长期投资价值。尽管慕尚集团的战略转型仍有一段路要走，但笔者相信在新消费浪潮的助推下，前期沉淀的势能正逐步释放，加速迎来业绩收获期。无论是经营企业还是投资布局，机会也往往藏在“当下的稳健”与“未来的趋势”之间，唯有具备远见和洞察力才能在复杂的市场中锚定方向。当下来看，或许值得对慕尚集团保持一定关注。
格隆汇08-25 15:55
二价HPV疫苗持续开疆拓土，首个国产九价打破垄断而出，万泰生物迎新变局
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价HPV疫苗加速拓展国际市场宫颈癌是女性最常见的恶性肿瘤之一，由高危型HPV持续感染引起。目前为止，接种HPV疫苗被认为是宫颈癌一级预防措施中最重要的措施。万泰生物最早靠体外诊断试剂起家，其在2019年推出了二价HPV疫苗(馨可宁®)后，疫苗业务后来居上成为其核心业务。据了解，万泰生物二价HPV疫苗是全球第四支HPV疫苗，也是国内首款国产HPV疫苗。该产品上市后，万泰生物的业绩曾实现暴增：2021年、2022年，万泰生物的营收约57.5亿元、111.85亿元，分别同比增长144.25%、94.51%；归母净利润分别约20.21亿元、47.36亿元，同比增长198.59%、134.28%。然而，随着市场竞争加剧以及默沙东的九价HPV疫苗扩龄至9—45岁女性，二价HPV疫苗的市场份额受到冲击。尽管国内市场短期承压，但万泰生物在国际市场方面不断突破。万泰生物的二价HPV疫苗于2021年10月通过世界卫生组织(WHO)的PQ认证，成为首个获得认证的国产HPV疫苗产品。PQ认证是WHO对疫苗、药品、诊断试剂等医药产品进行的质量审核和评估程序。产品通过这一认证即意味着其质量、安全性和有效性符合国际标准，获得进入全球市场的“入场券”。 2025年半年报显示，万泰生物的二价HPV疫苗已获得摩洛哥、尼泊尔、泰国、刚果(金)、柬埔寨、埃塞俄比亚、哈萨克斯坦、肯尼亚、布基纳法索、安哥拉、马里、缅甸、印度尼西亚、加纳、埃及、马达加斯加、尼日尔、危地马拉、尼日利亚、巴基斯坦、墨西哥、尼加拉瓜、布隆迪共23个国家的市场准入。此外，目前有亚洲、非洲等地的7个国家注册申报正在进行中。国产首个九价HPV打破垄断过去十年，全球有且仅有一款来自跨国药企的九价HPV疫苗，该疫苗于2014年在美国获批，2018年在中国获批，不少地区常年处于“一针难求”的状态。历经18年研发，今年6月万泰生物的馨可宁®9获批上市，成为我国第一款、全球第二款九价HPV疫苗，打破国外产品长达十余年的市场垄断。该疫苗可预防HPV16/18/31/33/45/52/58七种高危型和HPV6/11两种低危型病毒感染以及感染引起的相关疾病。证券之星注意到，HPV疫苗的“价”是指能预防HPV型别数目，价数越高，预防的疾病范围越广，通常情况下价格越贵。公开信息显示，进口九价HPV疫苗在国内定价约1300元/针左右，完成全程3针需要近4000元的价格。而九价HPV疫苗“馨可宁®9”定价为单支499元，仅为进口九价HPV疫苗的40%左右。定价策略背后，是巨大的市场空间。数据显示，在我国9至45岁的约3亿女性目标人群中，尚未接种疫苗的比例高达70%至80%，远低于WHO设定的“2030年实现90%的女孩在15岁之前完成HPV疫苗接种”目标要求。实际上，499元的定价不是“价格战”，而是技术路径本身有着成本优势。馨可宁®9采用的大肠埃希菌表达系统本身具备生产成本更低的特性，而其研发的二价HPV疫苗已经验证了这条自主技术路径的有效性。成本优势并不意味着以牺牲质量和安全性为代价。此前权威医学期刊《柳叶刀·感染病学》发表的严格头对头研究已经充分证明，国产九价HPV疫苗(馨可宁®9)在有效性与安全性的核心指标上，与进口九价HPV疫苗(佳达修®9)表现相当。相比进口九价HPV疫苗，万泰生物针对不同年龄段人群提供了灵活的馨可宁®9接种方案。其中，9至17岁女性可采用便捷的二剂次接种程序即可获得充分免疫保护，而18至45岁女性则采用标准的三剂次程序。多条研发管线并进筑牢创新基石 8月21日，万泰生物公告称，公司全资子公司厦门万泰沧海生物技术有限公司生产的九价人乳头瘤病毒疫苗(大肠埃希菌)获得中国食品药品检定研究院签发的《生物制品批签发证明》。这标志着该产品正式投放市场，将丰富公司产品梯队，形成新的收入和利润增长点，增强公司市场竞争能力。长远来看，万泰生物HPV疫苗的增长维度有望进一步拓宽。万泰生物已于去年11月收到九价HPV疫苗的《药物临床试验通知书》，并在今年启动男性Ⅲ期临床试验。另一方面，国际化布局将成为关键驱动力。万泰生物表示，公司积极推动九价HPV疫苗的上市准备工作，已按既定计划有序推动批签发，并严格按各省级疫苗管理部门制定的招/补标以及准入规则推进工作，同时正在全力推进九价HPV疫苗WHOPQ认证进程，将依托公司二价HPV疫苗已取得的国际化成果，构建更广阔的全球化网络，持续支持全球消除宫颈癌战略，持续挖掘更多国际市场机会。秉持“以质量求生存、以科技创新求发展”的发展宗旨，万泰生物始终聚焦于高价值疫苗产品的研发创新与成果转化。戊肝疫苗益可宁作为全球唯一的戊型肝炎疫苗，填补了该领域的空白，为全球的戊肝预防事业提供了关键性支撑。万泰生物还积极推进更具市场竞争力的第三代HPV疫苗，通过持续迭代产品进一步巩固公司在HPV疫苗领域的领先地位，构建并维持在该领域的长期技术与产品优势。证券之星注意到，丰富的在研管线为万泰生物的持续发展奠定了基础，确保公司在激烈的市场环境中始终具有技术竞争力。根据万泰生物半年报，公司在研的20价肺炎结合疫苗、重组带状疱疹病毒疫苗、重组三价轮状病毒亚单位疫苗、重组呼吸道合胞病毒疫苗、第三代HPV疫苗、冻干水痘减毒活疫苗、冻干水痘减毒活疫苗(VZV-7D)和鼻喷通用流感疫苗等多个新管线均按计划有序推进中。需要注意的是，医药行业向来是一个“烧钱”的行业，国产HPV疫苗的研发得益于万泰生物的持续投入。据万泰生物披露的数据，截至2025年5月，仅九价HPV疫苗，已完成研发投入约10亿元。截至今年上半年末，万泰生物手握17.81亿元的货币资金，为研发提供有力支撑。
证券之星08-25 13:55
日本央行行长植田和男：劳动力流动性上升与工资持续上涨的经济影响
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可能缓解策略：增加外籍劳工供给提高女性全职劳动参与率尽管劳动力参与率上升暂时缓解了人口结构影响，但这一趋势可能难以长期维持。编辑总结植田和男的讲话显示，日本劳动力市场正面临结构性紧张，年轻劳动者跳槽频繁，工资水平持续上行。劳动力短缺促使企业加大技术投资，同时对通胀和货币政策形成潜在影响。人口老龄化和结构性问题仍然是长期挑战，政策调控和劳动力供给改善将决定经济长期可持续性。常见问题解答问1：年轻劳动者频繁跳槽对经济有何影响？答：跳槽提升整体薪资水平，加剧企业间人才竞争，同时可能推动中小企业调整薪酬策略以吸引和留住员工。问2：工资上行会带来哪些经济影响？答：工资上行可能推动消费增长，但也增加企业成本，从而影响价格水平和通胀走势。问3：劳动力短缺为何推动技术投资？答：企业为应对人手不足，加大自动化和AI投资，提高生产效率并降低对劳动力的依赖。问4：人口老龄化对劳动力市场有何长期影响？答：人口老龄化减少劳动供给，增加工资压力，并可能限制经济增长潜力，需要通过外籍劳工和女性参与率提高等政策缓解。问5：日本央行将如何应对劳动力市场紧张？答：央行将密切监测工资和就业数据，将劳动力市场发展纳入货币政策考量，确保经济稳定和通胀目标实现。来源：今日美股网
今日美股网08-25 00:10
民生证券：给予若羽臣买入评级
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aOcean以红宝石油成分为核心，强调女性专属鱼油定位，主推抗氧、提升代谢等功效，抖音旗舰店定价498元/60粒。2）NuiBay定位国民普惠级、高性价比的麦角硫因市场，抖音旗舰店定价99元/30粒，有望有效应对低价保健品白牌竞争，与斐萃聚焦的中高端市场形成明确区隔。　　投资建议：公司是代运营业务龙头，运营能力优异，发力自有品牌“绽家”及“斐萃”布局家清及保健品业务，打开增长空间。预计2025-2027年公司归母净利润分别为1.81/2.67/3.80亿元，yoy分别为71.0%/48.1%/42.0%，对应PE为75/51/36X，维持“推荐”评级。　　风险提示：行业竞争加剧，营销模式无法适应市场，新产品销售不及预期。证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算，华源证券丁一研究员团队对该股研究较为深入，近三年预测准确度均值为78.97%，其预测2025年度归属净利润为盈利1.7亿，根据现价换算的预测PE为79.44。最新盈利预测明细如下：该股最近90天内共有13家机构给出评级，买入评级11家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为64.4。以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
证券之星08-24 10:14
复工措施和政府裁员对女性造成了巨大影响，美国母亲正在纷纷退出职场
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生了相反的效果。联邦层面的裁员潮也对女性和其他照护者造成打击，因为她们长期依赖政府部门提供稳定和灵活的就业机会。 “对女性来说，尤其是肩负照护责任的女性，在这个就业市场中生存变得更加困难。”她说，并将这种情况比作电影《芭比》中肯接管了芭比的女性国度，强加男性化的理想。“很明显我们正在倒退，在所谓的‘肯能量’经济里，强硬要求返岗的做法正在产生深远的连锁反应。” 在某些情况下，母亲们表示放弃工作是心甘情愿的，符合“MAGA文化”和“传统妻子”（#tradwife在社交媒体上的话题）思潮，这种思潮鼓励女性回归传统性别角色，把重心放在孩子而非职业上。特朗普政府也不断强调美国人应当多生孩子，副总统万斯宣扬家庭有一位全职家长的好处，称“年幼的孩子在这样的环境下显然更快乐、更健康”。今年母亲群体的退场属于一个大趋势。劳动部数据显示，自1月以来，约21.2万20岁以上的女性停止工作或不再求职，其中黑人女性和25岁到34岁的年轻女性降幅尤其明显。尽管失业率依然保持在4.2%的低位，但女性劳动力参与率自1月以来却出现下滑。在对十几位最近离开职场的女性采访中，许多人提到原因复杂：从裁员，到照顾孩子或年迈父母时失去在家办公的灵活性。她们还感受到职场态度的变化，比如强制返岗和多元化政策被废弃，让她们觉得自己不再受到重视。几位女性表示失业后很难再找到新工作，只能选择重返校园，或者干脆在家照顾孩子。几乎所有人都说，放弃工作的决定对她们来说很反常，一年前根本不会考虑。 “工作一直是我身份认同的重要组成部分，但这些小问题累积起来。”37岁的伊莎贝尔·布莱耶格说，她是新墨西哥州圣菲的社会学家，今年早些时候辞去大学教授的工作，在家照顾婴儿。“我一直很专注事业，但后来开始感觉女性在职场中是可有可无的，得不到真正的尊重。” 她说，没有某一件事让她辞职，而是一系列小变化——为了丈夫工作而搬家、办公室长时间工作的压力、联邦预算削减导致的士气下降。当她几次因为婴儿生病必须提前离开工作时，协调也很困难。 “灵活性似乎已经成为过去。”她说。美国的劳动力市场在疫情后多年高速增长后逐渐降温。劳动部最新数据显示，美国雇主在4月至7月间新增就业10.6万个，不到去年同期的三分之一。 “在过去20年里，美国是唯一一个女性劳动参与率下降的发达经济体，很大程度上是因为缺乏社会保障和照护支持。”女性政策研究所首席经济学家凯特·班恩说。“这是长期趋势，而且似乎正在恶化。” 她指出，虽然黑人女性的劳动力参与率高于白人和拉美裔女性，但她们受到近期调整的冲击更大，包括联邦政府削减和多元、公平、包容项目被取消。整个就业市场明显降温，但20岁以上黑人女性的失业率今年已上升近1个百分点，7月达到6.3%，接近四年来最高水平。乔万娜在今年2月初因医疗文案撰写的工作被裁员，六个月的求职无果后彻底改变方向。这位来自美国中西部、育有两个孩子的黑人母亲，最近报名参加一个15周的项目管理认证课程，希望转行。 “我至少投了500份申请，找过3个职业教练，并尽可能广泛地建立人脉。”乔万娜说。“我正在耗尽积蓄，还不得不动用401(k)退休金，所以到了必须做出更大改变的地步。” 经济学家们担心，女性近期的退场可能带来长期打击，尤其是她们若想再重返职场。赫根尼斯说，历史上，工作经历的中断往往导致薪酬降低、晋升机会减少。 “这对女性本身影响巨大。”她说。“她们的终身收入会降低，重返职场后大概率只能拿到比离开前更低的薪水。她们会更难重新进入、更难晋升到高级管理岗位，因为她们有了这段就业空白。” 今年，艾米丽·桑托尼辞去了她在休斯敦一家能源咨询公司担任的首席营销官职位，在家照顾1岁和3岁的孩子。这个决定并非轻率，她和丈夫花了几个月时间规划财务、为转变做准备。去年，这对夫妇在全职保姆和其他托儿服务上花费超过14万美元。桑托尼说，这在经济上可以承受，但她始终觉得自己错过了什么。 “我努力工作，有一份很好的事业，我们夫妻俩的收入都很高。”39岁的她说，“但是我工作太忙了，有些星期我每天只能和孩子见面30分钟。最后我想，‘是时候放慢脚步，让我成为真正陪伴孩子的母亲。’” 此外，她所在的公司还取消了允许父母每周在家工作两天的政策。桑托尼说，这不是“决定性的因素”，“但这又是一个让我觉得‘天哪，真糟糕’的理由。” 美国各地的大公司，包括摩根大通、AT&T和亚马逊，以及大部分联邦政府部门，已经开始强制员工每周五天必须到办公室打卡。尽管执行力度不一，但劳动经济学家表示，这些要求给许多员工，特别是有年幼孩子的员工，增加了额外压力。桑托尼说，离开职场是一种令人耳目一新的改变。她和孩子相处的时间大大增加，还能参加更多健身课和与朋友的聚会。虽然花了几个月才找到节奏，但她现在正鼓励身边的女性也考虑暂时退出职场。 “我离开企业岗位的决定，与政治或鼓动女性回归家庭的思潮毫无关系。这完全关乎我现在如何定义成功。”桑托尼说，“我从年轻时起就一直拼命工作，而现在我选择把最好的精力留给年幼的孩子。对那些因同样原因选择离开职场的母亲来说，这不是软弱或屈从——而是一种力量。” 来源：加美财经
加美财经08-24 00:00
经济学人：中国最热门的新形象是脸基尼，不过党看着可能不太舒服
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亿元人民币（约合110亿美元）。其中以女性为主要目标消费者的脸基尼，至今年7月的年增长率约为50%。男性更青睐的防晒袖套，销量翻了一倍。在此之前，脸基尼多见于海滩，主要是一些不愿晒黑的年长女性在游泳时佩戴。疫情期间人们普遍佩戴口罩，这帮助脸基尼打开了更广阔的市场。此后几年里，脸基尼从老年人穿戴的廉价粗糙产品，变成主要被年轻消费者青睐的时尚单品。 Daxue Consulting的Ming Yii Lai说，如今人们希望自己的脸基尼能与办公装或户外装备相配。一些女性还把它们视为护肤步骤的一部分，以保持肤色白皙。企业也在积极借势。或许这一趋势的最大受益者是约12年前成立于深圳的蕉下Beneunder，这个公司推出了一系列防晒面罩及其他防晒装备。但也有越来越多中国服装品牌加入，例如运动服饰品牌安踏和李宁。不过，中国共产党并不喜欢这样的造型。党媒《人民日报》近日批评“防晒焦虑”抬头，认为公众对如何防晒存在误区。褶边领在欧洲流行了整整一个世纪，中国的脸基尼恐怕难以延续那么久。来源：加美财经
加美财经08-24 00:00
Meta计划下个月推出第一款面向消费者的智能眼镜
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，比如它应该戴在哪只手臂上，它在男性和女性身上的效果如何，以及它在穿长袖衣服的人身上的效果如何。今年7月，CTRL实验室团队在《自然》杂志上发表了一篇关于其腕带的论文，Meta在一篇博客文章中也提到了这一点。在论文中，Meta团队详细介绍了他们使用机器学习技术使腕带与尽可能多的人一起工作。即将推出的设备收集的额外数据应该会改善未来Meta智能眼镜的这些功能。 Meta在帖子中写道：“我们成功地用Orion制作了一款肌电腕带的原型，这是我们的第一副真正的增强现实（AR）眼镜，但这只是一个开始。”“我们的团队已经开发出先进的机器学习模型，能够将控制手腕肌肉的神经信号转化为驱动人们与眼镜互动的命令，从而消除了传统的、更繁琐的输入形式。” 知情人士说，Meta最近开始接触开发人员，开始测试Hypernova和配套的腕带。知情人士说，该公司希望吸引第三方开发者，特别是那些专门从事生成式人工智能的开发者，来开发Meta可以展示的实验性应用程序，以激发人们对智能眼镜的兴趣。一位知情人士说，除了Hypernova和腕带，Meta还将在Connect上宣布与Luxottica合作推出第三代语音智能眼镜。 CBP在7月份的信中也提到了这款设备，称其为“下一代智能眼镜”。信中说，这款眼镜将包括“提供电容触摸功能的组件，允许用户通过触摸手势与智能眼镜进行交互”。
金融界08-23 08:05
数据显示更多美国人在加拿大申请难民身份
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透社还采访了一名来自亚利桑那州的跨性别女性，她于今年4月来到加拿大申请难民身份；以及一名女性，她为自己年幼的跨性别女儿来到加拿大提出申请。特朗普和美国最高法院不断削弱跨性别者的权利，包括限制谁能获得性别肯定医疗、谁能参军、谁能使用哪个厕所，以及谁能参与某些体育项目。要获得加拿大的庇护，申请人必须说服加拿大移民与难民委员会，在美国任何地方都对他们不安全。最近，加拿大移民与难民委员会还将人权观察等组织有关美国对LGBTQ群体待遇的报告，纳入了用于描述各国状况的国家资料文件中。美国国土安全部一位发言人表示，向加拿大申请难民身份的人，会为“那些真正面临恐惧和迫害”的人腾出空间。（CTV）来源：加美财经
加美财经08-23 00:00
新民意调研显示，如果保守党波利耶夫成为总理，一半的加拿大人会感到羞愧
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为他理解重要议题，35%认为他真正关心女性。对女性的态度一直是波利耶夫的软肋，他担任党魁以来始终难以赢得女性群体的好感。将近一半的加拿大人（48%），其中包括多数女性（53%），认为保守党“不代表像他们这样的人”。2017年，在哈珀输给特鲁多两年后，这一比例是38%。接近一半的加拿大人（45%）认为保守党正在向边缘化方向发展（尽管在这次大选中获得自20世纪80年代以来的最高得票率）。2017年，仅有25%的人持这一看法。波利耶夫自2022年9月起担任保守党领袖，他在党魁选举中首轮投票就以压倒性优势获胜。他的领导地位将在明年1月底面临强制审查投票。在4月的大选中，波利耶夫失去了自己长期所在的渥太华地区选区，被一名自由党新人击败。但尽管他本人失去了议席，保守党却在全国范围内增加了二十多个选区。在阿尔伯塔省乡村选区“战河—克罗福特”，前保守党议员达米安·库雷克辞职，为波利耶夫提供了参选机会。星期一，波利耶夫在补选中成功赢回议席，以超过80%的得票率当选，只比库雷克在4月大选中拿下的近83%略低。就保守党支持者而言，安格斯·里德的数据表明68%的人仍然支持波利耶夫。但在4月大选时原本考虑投票给保守党、最终却临时放弃的人中，54%希望波利耶夫在1月的党魁审查投票中失败并被替换。在这一群体中，59%的人认为波利耶夫听起来“太像美国总统特朗普”，59%的人觉得竞选“过于负面”，70%的人表示保守党“没有清晰阐述国家计划”。与此同时，保守党选民似乎并不认为波利耶夫要为选举失败负责。根据安格斯·里德的数据，39%的人认为特朗普是主要责任人，22%的人认为是现任总理马克·卡尼，只有14%的保守党选民认为波利耶夫负主要责任。在受访保守党选民看来，保守党在竞选中最大的问题是没有在碳税议题消退后及时转向（61%同意）。纳诺斯研究公司的新数据也显示，波利耶夫的支持率同样出现下滑。根据本周最新数据，自由党支持率为44%，比保守党高出12个百分点，而保守党仅为32%。在“首选总理”问题上，波利耶夫落后卡尼27个百分点。这些数据与年初形成鲜明对比。当时在前总理特鲁多领导下，自由党支持率落后保守党20多个百分点。纳诺斯指出，波利耶夫必须迅速缩小与自由党之间的差距，尤其是与卡尼之间的差距。明年1月的党魁审查可能成为观察全国民调能否改善的关键节点。目前，波利耶夫只需面对党内成员的投票，而不是全国选民。来源：加美财经
加美财经08-23 00:00

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