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践行社会责任丨筑牢金融反诈防线，广发银行守护客户“钱袋子”
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阱，东莞分行拦截20万资金损失 8月，退休客户任阿姨接到“抖音客服”诈骗电话，称其账号已开通“年度会员”，如不取消将每月扣费800元。诈骗分子诱导任阿姨下载“屏幕共享”App，企图远程操控其手机银行办理转账业务。广发银行东莞分行实时捕捉到异常操作，并立即启动高级别防护机制，分行反诈专员同步对账户采取保护措施，并联系任阿姨及其家属进行劝阻。最终，任阿姨账户内的20万余元资金得以保全。破解“快递理赔”诈骗圈套，成都分行保住60万养老钱 9月，73岁的张阿姨接到“短视频平台客服”信息，称其快递存在异常。在诈骗分子诱导下，张阿姨将广发银行账户内60万元定期存款转入活期账户，这一异常操作立即触发风控系统预警。随后20分钟内，张阿姨尝试进行多笔转账，智能风控系统连续三次自动拦截；广发银行成都分行工作人员主动联系张阿姨，耐心沟通后获知实情，立即对账户实施交易限制，彻底切断资金转移路径。警惕“航班延误”退款骗局，珠海分行拦截贷款诈骗 9月，广发银行珠海分行客户黄先生因账户无法使用而前往珠海分行网点求助。经核查，其账户因长期未使用且出现异常动账行为，触发了风险预警而被管控。原来，黄先生曾接到“飞机故障可办理退票”的诈骗电话，在其诱导下安装不明App。诈骗分子通过远程操控为其办理2.5万元贷款并转入广发账户，试图转出资金时被系统拦截。这笔资金是黄先生待业期间的全部积蓄，分行的及时管控成功助其脱困。防范“保险续费”诈骗手段，佛山分行守护40万财产安全近日，林小姐接到“保险公司客户经理”诈骗电话，对方准确报出其银行卡号尾数，以“保险到期”为由诱导下载恶意App。诈骗分子获取账户权限后，将40万元定期存款转为活期，企图实施转账。广发银行佛山分行精准捕捉异常交易，支行工作人员紧急联系客户核实情况，确认为诈骗后立即冻结账户，成功拦截资金转移。广发银行始终将客户资金安全放在首位，持续加强反诈系统建设，深化警银协作机制。未来，将继续以科技赋能安全、以专业守护客户，织密反诈“安全网”，守护人民群众财产安全。
金融界10-11 13:31
美国的百万富翁越来越多，但他们的资产难以变现，依旧拮据
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例如住房净值，或日益增多的受年龄限制的退休账户资产，如401(k)和IRA账户。再加上通胀和高利率的影响，理财顾问指出，100万美元已不再能确保退休生活安稳，更谈不上进入富豪阶层的“金券”。马里纳财富顾问公司南卡罗来纳州格林维尔分部顾问阿什顿·劳伦斯说：“百万富翁这个词过去象征着自动富裕。现在标准已经变了。虽然这仍然是一个重要的里程碑，但对大多数人来说，已远远不够。” 这项分析所采用的100万美元标准，考虑了债务和其他负债。尽管这些人相对富裕，但如今的百万富翁很少能随心所欲支配100万美元。对那些资产净值在100万至200万美元之间的“刚过线”家庭来说，他们的财富绝大部分都缺乏流动性。2023年，他们平均有66%的财富被锁定在主要住房和退休账户中，比2017年上升了8个百分点。若想真正自由支配财富，必须更富。2023年，资产在500万美元或以上的家庭平均有24%的财富，存放在较容易取用的银行或投资账户中，而净值接近100万美元的家庭仅为17%。彭博分析依据美国人口普查局的“收入与项目参与调查”，这项研究追踪了数以万计的家庭。 Screenshot 另一项对美联储“消费者财务调查”1989年至2022年的数据分析也显示，近年来百万富翁家庭的数量和占比增长迅速，同时确认住房净值与退休账户余额在百万富翁净资产中所占比例不断上升。当然，对大多数美国人而言，100万美元依然是一笔能改变命运的财富。2024年美国家庭收入中位数为8.373万美元，而先锋集团管理的480万个退休账户的平均余额仅为3.8万美元。数据显示美国百万富翁数量在六年内增长了50%，但他们确实面临越来越难以支配财富的局面。高利率正加剧这种流动性困境。以往投资者和房主需要现金时，通常可以抵押资产借款，但如今成本大幅上升。根据Bankrate最近对主要贷款机构的调查，房屋净值信用额度贷款（HELOC）的平均利率为7.89%，大约是2022年初的两倍。主要零售券商如富达、先锋集团和嘉信理财的保证金贷款利率则从10%到11%起，具体取决于投资组合规模。 “当利率升高时，无论我们资产的账面价值多高，都会感觉不那么富有。”繁荣财富策略公司总裁、理财规划师妮可·戈波安·威里克说。 “纸面百万富翁”随时可以卖掉资产兑现现金。但如今，他们有更多理由犹豫。卖房不仅涉及大量麻烦和交易成本，还必须在住房负担能力暴跌的时期寻找新住处。搬家可能意味着放弃低得多的旧房贷利率。即使他们在住房和退休账户之外持有大量资产，取出这些财富也不容易。理财顾问提醒，拥有大量股票收益的客户若出售，可能触发巨额税单。不同世代的百万富翁在数量和财富分布上也存在巨大差异。只有1946年前出生的百万富翁数量正在减少，因为“沉默的一代”逐渐凋零。 Screenshot 与此同时，年长的美国人有更多时间积累401(k)或IRA账户，他们通常可在接近60岁时自由动用这些资金。彭博社的分析显示，千禧一代百万富翁仅有27%的财富在退休账户中，而婴儿潮一代的比例为37%。理财顾问表示，拥有百万富翁身份通常还不足以让富裕客户考虑辞职。要维持退休前的生活水平，他们所需的资金量差异很大。劳伦斯说：“通胀、更长的寿命、税收以及居住地，都会影响一个人真正需要多少钱。” 百万富翁仍然可以负担中产阶级的舒适生活，但对许多人来说，传统意义上的“百万富翁式生活”——比如度假别墅、私人飞机与游艇租赁、奢侈品牌购物——正变得越来越遥不可及。为了说明这种变化，可以看看在纽约一个富裕家庭的典型生活成本：一栋四居室住宅、两辆全新的梅赛德斯轿车、两个孩子在常春藤盟校就读、一处州北部的小型度假屋，以及一艘19英尺（约5.8米）的快艇。不到十年前，这样的生活成本约为140万美元，而到2023年，同样的配置已需210万美元。 Screenshot 注：根据Zillow的数据，房价反映的是位于第35至第65百分位区间内房屋的平均月度估值。大学费用则基于2017年和2025年水平下，连续八年支付全额学费和费用的估算。 “这正是一些年轻人感到挫败的间接原因，”达拉斯穆菲与西尔维斯特财富管理公司的高级理财规划师托马斯·墨菲说，“他们认为一百万美元应该能解决所有财务问题，但如今真正需要考虑的，是一千万美元。” 来源：加美财经
加美财经10-11 10:00
摩根士丹利全面开放加密投资！10月起所有客户账户均可配置比特币、以太坊与Solana
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的准入限制，并允许在任何类型账户（包括退休账户）中配置加密资产，标志着这家全球最大财富管理机构正式迈入加密资产的主流化阶段。据CNBC独家报道，该政策将于10月15日正式生效。全面开放加密投资门槛政策调整后，摩根士丹利的理财顾问将被授权向所有客户推荐加密基金，而不再仅限于风险承受能力高且资产超过150万美元、并仅希望在应税经纪账户（taxable brokerage account）中投资加密货币的高净值人群。这意味着无论是普通投资者还是退休账户持有人，都将可以在摩根士丹利平台上接触包括比特币（Bitcoin）、以太坊（Ether）与索拉纳（Solana）在内的主流加密资产。监管环境松绑与机构布局加速这项扩张举措发生在美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）上台后，美国政府对加密资产的监管态度显著转向支持之际。上个月，摩根士丹利已宣布，其旗下E-Trade子公司将很快开放比特币、以太坊及索拉纳的直接交易服务。过去二十年，摩根士丹利已成长为行业巨头，在全球财富与投资管理业务中管理资产总规模达8.2万亿美元。在面对Coinbase（Coinbase Global Inc.）与Robinhood（Robinhood Markets Inc.）等新兴交易平台的竞争时，该行频繁推出创新产品以稳固自身行业地位。自动化风险监控与资产配置模型随着投资门槛的放宽，摩根士丹利将依赖自动化监控系统（automated monitoring process），防止客户资产在这一高波动性领域中过度集中。据知情人士透露，摩根士丹利全球投资委员会（Global Investment Committee）近日发布的模型建议，初始加密资产配置比例最高不超过4%，具体取决于投资目标类型，从“财富保值（wealth conservation）”到“机会性增长（opportunistic growth）”不等。摩根士丹利财富管理首席投资官丽莎·沙莱特（Lisa Shalett）在10月1日的报告中指出：“委员会认为，加密货币是一类投机性且日益流行的资产类别，许多投资者（但并非所有人）都希望探索这一市场。” 仅限比特币基金，但扩展在即目前，顾问仅能推荐由贝莱德（BlackRock）与富达投资（Fidelity）管理的比特币基金，但摩根士丹利正密切关注行业动态，计划未来扩展更多加密产品，包括不同类型的代币投资选项。消息人士补充说，客户也可以主动申请购买任何上市的加密货币交易所交易产品，进一步提升投资灵活性。业内人士认为，此举标志着华尔街与加密资产之间的隔阂正快速消融。随着机构客户与零售投资者的双向参与，摩根士丹利正试图在“传统金融（TradFi）与去中心化金融（DeFi）融合”的历史拐点上占据战略领先地位。
Peng10-10 22:02
美国劳工统计局召回员工，或赶在美联储会议前发布9月CPI报告
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（COLA）。该机制旨在抵消通货膨胀对退休与低收入人群购买力的侵蚀。通常，CPI报告发布后几日内，SSA便会公布新的调整比例。如果CPI报告延期，COLA公告势必受到连带影响。根据劳工部应急文件，数据推迟可能导致社会保障金发放标准暂时维持旧水平，直至新数据确认。经济学家预计，即便报告推迟，其数据完整性不会受损。因为截至9月30日，BLS已完成全部价格采样工作，包括来自全国约8万条零售与服务价格记录，涵盖食品、能源、住房、医疗与交通等主要消费领域。 CPI数据编制流程与技术细节在BLS的常规流程中，数据收集完成后，分析师团队需用8至10个工作日完成数据清洗、权重调整与指数计算。该流程涉及数十名经济学家和信息技术专家协作。下表概述了CPI报告的主要编制步骤：阶段内容时间周期数据收集全美零售与服务业价格采样约8万条每月1日-30日数据清理剔除异常值，调整季节性因素 3-4个工作日权重设定基于消费者支出权重模型 2个工作日指数计算分项指数加权合成CPI总指数 3个工作日在2013年美国政府关门期间，BLS停摆了16天，CPI报告被推迟两周至10月30日发布。此次情况虽有相似之处，但BLS提前召回员工的举措显示政府希望最大限度减少经济数据缺口。美联储政策展望与市场反应投资者普遍预期，美联储可能在10月会议上进一步降息，但通胀仍显著高于目标区间，使部分官员保持谨慎。分析人士指出，若9月CPI数据显示核心通胀继续回落，或为货币政策宽松提供条件。市场目前预期，美联储年底前累计降息25个基点的概率约为68%。然而，若CPI高于市场预期，则可能削弱宽松预期并推高美元收益率。编辑总结美国劳工统计局召回员工的举措标志着政府在停摆压力下，仍力图保障核心经济数据的正常发布。9月CPI报告不仅关系到货币政策决策，还影响数千万领取社会保障金的美国民众生活成本调整。从历史经验来看，数据延迟不会影响长期通胀评估的准确性，但短期内市场可能因信息真空而增加波动。未来两周，投资者应密切关注BLS公告进度与美联储官员言论，以判断政策路径与市场定价变化。常见问题解答问1：为什么政府关门会影响CPI报告发布？答：因为BLS属于联邦政府机构，资金中断期间所有统计、分析和网站更新都会暂停，只有极少数高优先级岗位保留运作，因此CPI编制流程被迫中断。问2： CPI报告延期会影响社会保障金发放吗？答：短期不会影响既定发放，但若报告延迟过久，社会保障署（SSA）可能推迟宣布COLA调整，造成发放金额的临时滞后。问3： CPI数据的准确性会因为延迟而受影响吗？答：不会。BLS在9月底前已完成全部价格采样。延迟仅影响发布时间，不会削弱数据质量或代表性。问4： 9月CPI对美联储决策的重要性体现在哪？答：该数据是衡量通胀走势的关键指标，美联储官员在制定利率政策时高度依赖CPI结果。如果通胀放缓，将支持降息预期；若高于预期，可能延缓宽松进程。问5：与2013年政府关门相比，此次情况有何不同？答： 2013年BLS停摆16天导致CPI推迟两周发布。而这次BLS提前召回部分员工，显示政府努力减少统计延迟，预计推迟时间可能更短。来源：今日美股网
今日美股网10-10 15:42
大都会人寿EduCare3.0领衔以多元解决方案诠释“以客户为中心”新内涵
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站式解决方案，覆盖子女教育、健康医疗、退休养老等核心场景，以实际行动践行“让保障变成一种踏实的陪伴”。留学服务深耕五载 EduCare3.0迎来全新升级 2025年夏天，“EduCare成长月”第三季陆续在上海、杭州、广州等15城市落地，开启场场爆满的系列线下活动。在此过程中，全新升级的EduCare3.0正式亮相。它以“阅世界跃成长”为方向，聚焦子女全球素养培养，构建起更完善的留学支持体系。近三年，大都会人寿持续通过“EduCare成长月”活动，汇聚国内外留学专家与专业机构，已为各地数千留学家庭提供前沿、可靠的留学资讯与规划指导。在这个信息碎片化的时代，EduCare始终致力于帮助家长和学生筛选有价值的信息，化解留学路上的迷茫与不确定性。据介绍，EduCare诞生于2020年，五年间完成两次升级，当前已构建覆盖留学体验、留学申请、入学及在校支持、毕业支持等核心阶段的一站式体系。此次3.0版本依托海外本土教育服务资源，为留学家庭提供全方位、全周期的专业保障。 “我们始终坚持做对客户有价值的事，”大都会人寿有关负责人表示，“EduCare不只是提供留学服务，更是要化解留学过程中的不确定性，让保障变成一种踏实的陪伴。” 健康与养老双轨并进覆盖两代人养老需求此外，大都会人寿在健康与养老领域也在持续布局和精进。公司在中国市场率先推出了360Health健康子品牌，首创"健康寿命"概念，并于近年来持续迭代升级。最新推出的"高发癌症早筛专案支持"，将关注点从"重疾管理"前移至"早期预防咨询"，帮助客户从日常健康管理着手，获取专业的诊疗意见和医疗资源，真正实现高发癌症“早预防、早发现、早治疗”。与此同时，大都会人寿考虑到中老年阶段突出的意外保障类需求，推出了“都会孝欣”中老年骨折意外综合解决方案，聚焦日常生活中高发的中老年骨折风险，为客户意外骨折的治疗及康复提供费用支持。而且，“都会孝欣”创新性加入“中老年体检”和“120救护车费用报销”两项增值服务，为中老年客户构筑稳固的健康屏障，助力中老年客户健康享受生活，深受客户认可。在养老领域，360Future家庭养老解决方案自2022年上线以来，始终紧扣中国家庭"从养老到享老"的期待。今年5月，360Future完成新一轮升级，以"养老新期待，生活自定义"为主题，新增旅居养老和护理养老板块，夯实医疗康养和就医协助服务。值得一提的是，360Future此次升级的重点——旅居养老服务，首批已解锁12个城市的14家旅居酒店，实现"四季康养，两代共享"的体验。此外，新增护理养老板块，通过护理养老机构预约协调，帮助半自理或完全不能自理的老年人，提供专业的生活照料、康复指导和精神慰藉等综合性服务。赋能团队专业能力多元方式诠释“以客户为中心” 大都会人寿深知，优质的服务需要专业的团队来交付。因此，今年，公司特别针对寿险规划师推出了"个税申报规划师"和"健康管理规划师"专业资格培训体系。这两项培训涵盖了养老规划、健康管理、医疗资源对接等专业领域，通过系统化课程和严格认证，赋能寿险规划师为客户提供更专业、全面的规划建议。未来，大都会人寿将继续围绕健康医疗、家庭保障、子女教育、退休养老和财富管理五大核心需求，切实解决客户及家庭在不同人生阶段的现实问题，以多元解决方案诠释“以客户为中心”的新内涵。 “保险的价值正在重新定义——从传统的风险赔付，转向问题的预防和生活品质的提升，”大都会人寿有关负责人强调，“无论是帮助留学生顺利完成海外学业，还是支持长者安全居家养老，抑或是通过专业规划师为客户提供量身定制的解决方案，我们的目标始终是帮助客户解决刚需问题，让客户更好地生活，共驭美好未来。”
金融界10-09 15:50
Moneta每日新聞：法國預算談判現妥協跡象，政治緩和帶動信心回升
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老金改革法案，特別是2023年通過、將退休年齡提高的爭議性措施。前總理博爾內在接受《巴黎人報》採訪時暗示了立場軟化，表示若暫停該法案有助於帶來政治穩定。她的表態釋放出可能妥協的信號，為談判帶來轉機。市場對政治緩和的前景作出了積極回應。週三法國國債持續走高，10年期收益率下跌至3.52%，為一周最低水準。法國與德國10年期國債利差也收窄至83個基點，反映出投資者對預算達成的信心增強。法國政府正試圖在財政紀律與政治妥協之間找到平衡。勒科爾尼這種折中姿態，若能被各方接受，或將成為法國走出當前政治僵局的重要突破口。（請注意：Moneta Markets資訊目前僅針對非中國大陸區域的華文投資機構和個人，且僅提供參考價值，不具備任何現實層面指導意義。）
Moneta Markets亿汇10-09 15:22
豪宅也能延期纳税？BC省‘助老’计划演变成富人福利引发批评！
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能因此完全取消该政策。对许多固定收入的退休老人而言，这仍是重要的生活支持。但他同时主张，应设立收入限制并加强宣传，使真正需要帮助的中低收入老年人能够受益。多位学者和政策专家呼吁，政府应尽快改革这一“畸形补贴”。卑诗大学公共政策学者保罗·科肖（Paul Kershaw）指出：“问题不在业主，而在政策本身——它已经过时并失控。面对财政赤字与医疗支出压力，政府必须调整资源分配，停止让纳税人为富人买单。”
Lisa10-07 00:27
特朗普政府计划将限制年长美国人的残疾福利，不再使用“年龄”作为判断是否具备工作能力的因素
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因素，更多年长残障者可能会选择提前领取退休金，导致他们每月的福利金额大幅减少。年满62岁的工人如果选择领取退休金，而非领取社会保障残疾保险，他们的终身福利金额将减少约30%。斯莫利根在采访中说：“目前的标准已经非常严格，实际上已经把一些本该获得资格的人拒之门外了。” 纽约法律援助组织高级律师米歇尔·斯帕达弗雷表示，她经常遇到一些年长残障客户，一旦申请被拒，他们难以重返工作岗位，因为现代工作需要的技术和体能都对他们造成很大障碍。而且，用人单位在招聘时通常也不愿意选择临近退休年龄的员工。斯帕达弗雷说：“没有人会因为到了某个年龄就不工作，然后觉得领取残疾金是顺理成章的下一步。没有人会这样，因为残疾金几乎总是低于全职工资。” 社会保障局发言人巴顿·麦基表示，机构正在筹划“提出残疾裁定流程的改进方案，以确保残疾项目与时俱进，并提高管理效率”。麦基说：“这包括提议更新职业数据来源，并优化其使用，以更好地服务民众并维护信托基金。一旦方案完成，将对外公布，并通过标准的立法程序征求公众意见……和其他立法程序一样，我们将在是否最终定规前，考虑并分析公众意见。” 知情人士透露，这项改革是白宫预算管理办公室主任沃特的优先事项。在特朗普第一任期内，他就试图通过行政命令更新残疾人员名单。在特朗普第二任期开始时，白宫预算办公室就敦促代理局长杜德克推动相关规则变更。曾在特朗普第一任期内担任社会保障局退休与残疾政策副局长的沃肖斯基表示：“我们认为，现如今有更多的职位适合残障人士。工作的本质已经发生了变化。” 目前拟议中的新规将使机构有能力拒绝更多年长申请人，沃肖斯基现在是保守派智库美国企业研究所的高级研究员。他预测，尽管年长人士被拒的可能性增加，但心理残障人士的通过率或将上升。美国的110亿美元残疾项目与社会保障退休制度是分开的。相比之下，残疾福利的申请比退伍军人残疾体系更难通过。申请残疾福利是一个多步骤过程，可能耗时数年，尤其在被拒后提出上诉的情况下。第一步是确认申请人是否患有列入疾病名单的严重病症，如渐冻症、晚期癌症或慢性心衰等。如果病情不够严重，政府就会考虑年龄、工作经验和教育背景，以判断申请人是否仍有工作能力。对于50岁以上申请人，他们更容易获得资格，因为被认为更难适应新工作。社会保障局2022年的数据显示，这些因素促使约42%的申请人获得了福利资格。在判断残疾申请人是否仍能工作时，机构长期依赖劳工部编制的一份数据库。然而，该数据库早在30多年前就被废弃，当时美国经济已从蓝领产业转向信息和服务业。为了实现职业数据现代化，社会保障局已向劳工统计局支付了超过3亿美元，用于建立一个复杂的21世纪职业目录。这笔开支曾受到国会质疑。目前，这个机构在审查残疾申请时仍未启用这套现代化数据。两名前官员透露，从明年起，社会保障局计划开始使用基于现代职业数据的计算机生成数据库，以判断申请人是否具备某些工作能力。残疾权益倡导者表示担忧，如果“年龄”不再是限制因素，数据库可能会生成大量“可从事的职位”，从而每年导致数以万计申请人被拒。这项改革出台之际，新残疾申请人数正在下降。城市研究所的分析显示，截至本财年，州一级数据显示残疾申请数量比上一年减少了7%。与此同时，残疾申请初次被拒的比例在上升，去年批准的申请数量也比今年少了近3%。目前，美国有超过1500万人通过两个项目每月领取残疾金：社会保障残疾保险（针对尚未退休但有工作经历的残障者）和补充保障收入（SSI，一个为贫困老年人和残障者提供的反贫困项目，月均发放约800美元）。与此同时，社会保障局也在计划废除一项拜登时期出台的规定，那个规定扩大了SSI的适用范围，使与亲属或领取粮食券等公共援助的室友同住的人也能获得SSI。根据预算与政策优先中心8月的一份报告，恢复更严格标准可能会使约40万美国人福利减少。斯帕达弗雷表示，她的客户如果受这项变更影响，可能会面临三分之一的付款削减。再加上特朗普拟议的全面税收和支出计划中可能涉及的粮食券削减，这将进一步冲击低收入家庭。她说：“在这样一个精细平衡的生活状态中，任何微小的削减都可能导致付不起当月水电费。” 参议院财政委员会民主党领袖、来自俄勒冈州的罗恩·怀登则认为，这项规则修改只是共和党削减社会保障计划的第一步。怀登在接受《华盛顿邮报》采访时表示：“这是共和党迫使美国人老年后继续工作才能获得他们应得社会保障福利的第一阶段，是美国历史上最大规模的残疾保险削减。残障美国人和其他人一样工作并缴纳了社会保障税，不应该再遭受更多繁琐的官僚程序折磨来争取他们应得的权利。” 社会保障局发言人回应称，这一变更“将使我们回归长期以来的标准和政策，维护项目的公正性”。麦基表示：“再次重申，和其他立法程序一样，拟议规则将向公众公开，并给予公众发表评论的机会，然后再决定是否最终定规。” 来源：加美财经
加美财经10-06 00:00
巴菲特正式分离董事长与CEO角色，阿贝尔接班伯克希尔铺路
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尔董事长与CEO职位分离及背景巴菲特退休CEO及阿贝尔接班安排巴菲特退休后的活跃状态及集团交易动态伯克希尔董事长与CEO职位分离及背景根据 www.Todayusstock.com 报道，美国著名投资人沃伦·巴菲特执掌的伯克希尔-哈撒韦公司已正式将董事会主席与首席执行官（CEO）职位分离，为阿贝尔接班铺路。公司在9月30日通过修订公司章程，立即生效，将两个职位区分开来，并已向美国证券交易委员会（SEC）提交8-K文件公告。自1965年巴菲特收购伯克希尔以来，他一直兼任董事长和CEO，将公司从一家纺织厂转型为多元化投资控股公司。这次调整标志着伯克希尔治理结构的重大变化，同时为公司平稳接班奠定基础。巴菲特退休CEO及阿贝尔接班安排今年5月，95岁的巴菲特在伯克希尔年度股东大会上宣布，将于年底辞去CEO一职，并推荐公司非保险业务副董事长格雷格·阿贝尔（Greg Abel）接任。阿贝尔的接班任命已获得董事会一致通过，将于2026年1月1日起正式生效。分析人士认为，即便年事已高，巴菲特仍将活跃在公司事务中，继续影响集团战略方向。他在股东大会上表示，从未打算成为伯克希尔“终身CEO”，并计划退休后每天到位于奥马哈的办公室工作，而不是闲坐家中。巴菲特退休后的活跃状态及集团交易动态巴菲特退休CEO并不意味着伯克希尔放缓投资步伐。本周早些时候，伯克希尔宣布将以约97亿美元全现金收购西方石油的化工子公司OxyChem，这是伯克希尔近三年来最大的一笔交易。此举显示，即便在领导层交接阶段，公司仍保持活跃的投资运作。编辑总结伯克希尔-哈撒韦正式将董事长与CEO职位分离，为格雷格·阿贝尔接班铺路，标志着公司治理结构的重大转型。巴菲特退休CEO后仍将活跃在集团事务中，同时公司继续进行大额投资交易，显示出强劲的运营和战略执行能力。此次接班安排既保障了公司平稳过渡，也向市场传递了伯克希尔长期稳健发展的信号。常见问题解答问：伯克希尔为何将董事长与CEO职位分离？答：分离职位旨在为格雷格·阿贝尔接班铺路，确保公司治理结构清晰，同时减少权力集中，保障领导层平稳交接和长期战略连续性。问：阿贝尔何时正式接任伯克希尔CEO？答：阿贝尔将于2026年1月1日正式成为伯克希尔CEO，并接替巴菲特负责公司日常运营，而巴菲特将继续担任董事会主席。问：巴菲特退休CEO后是否会退出公司事务？答：不会。巴菲特表示退休后仍将每天前往奥马哈办公室参与公司事务，继续影响公司战略决策，但不再担任CEO角色。问：伯克希尔近期最大的投资交易是什么？答：伯克希尔以约97亿美元全现金收购西方石油的化工子公司OxyChem，这是公司近三年来最大的一笔交易，显示其投资步伐未因领导层交接而放缓。问：巴菲特接班安排对投资者有何意义？答：接班安排表明公司治理结构成熟，阿贝尔具备接班能力，保证伯克希尔长期稳健发展。投资者可因此获得更多信心，认为公司战略和运营将持续稳定。来源：今日美股网
今日美股网10-05 00:10
美国政府关门导致非农“跳票”，美联储陷入数据盲区
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将使数千万依赖调整来抵御生活成本上涨的退休人员和福利领取者面临不确定性。” 根据美国老年公民联盟最新预测，2026年的COLA可能为2.7%，略高于今年的2.5%，后者为退休人员平均每月福利增加约50美元，涉及超过7000万退休老人及残障人士。预算与政策优先中心（Center on Budget and Policy Priorities）首席经济学家、劳工统计局专家本根加·阿吉洛尔（Gbenga Ajilore）表示，在关门情况下，社保局（SSA）可能会使用最近一次的数据来进行COLA计算。该中心的社会保障与残疾政策主管凯瑟琳·罗米格（Kathleen Romig）则补充称，2013年的关门也曾推迟COLA公布，“但计算方法并未改变，最终在10月30日公布，比原计划延迟两周。”
Dan197710-03 20:58

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